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SUMILLA: QUEJA
SEOR JEFE DE LA OFICINA DISTRITAL DE CONTROL DE LA
MAGISTRATURA[1]
I.- DATOS DE LA PERSONA QUE FORMULA LA QUEJA[2]
JUAN CARLOS BENAVENTE CONDORI, con DNI (), Telfono/celular (),
correo electrnico para notificaciones en (), con domicilio real en (), con
domicilio procesal en (); a Ud., respetuosamente, digo:
II.- DATOS DE LA PERSONA CONTRA LA QUE SE FORMULA LA QUEJA[3]
Sr. IGNACIO RODRIGUEZ VILLAFUERTE, que ocupa el cargo de Auxiliar
jurisdiccional del Tercer Juzgado de Trabajo de la Corte Superior de Justicia
de Arequipa
III.- EXPRESIN CONCRETA DE LO PEDIDO
Solicito se admita la presente queja disponindose la realizacin de una
investigacin preliminar[4] a fin de establecer la existencia de la
irregularidad denuncia por parte del funcionario quejado.[5]
IV.- DETERMINACIN CLARA Y PRECISA DE LA IRREGULARIDAD FUNCIONAL Y
LA FECHA DE COMISIN DEL ACTO IMPUGNADO[6]
La irregularidad funcional esta en demorar injustificadamente la elevacin
de mi expediente a una Sala Laboral, situacin de omisin que se ha
iniciado el (indicar la fecha).
V.- DATOS DEL PROCESO
La presenta queja se refiere al proceso que se tramita en el Expediente Nro.
2013-1233, materia Laboral cobro de beneficios sociales, tramitado por
ante el Tercer Juzgado de Trabajo de la Corte Superior de Justicia de
Arequipa, Juez (indicar el nombre), Secretario Judicial (indicar el nombre).
VI.- ESTADO PROCESAL DEL EXPEDIENTE
El estado del Expediente Nro. 2013-1233 es el de haberse concedido recurso
de apelacin, el cual se encuentra pendiente de remitirse en elevacin a
una Sala Laboral. [7]
VII.- FUNDAMENTOS DE HECHO QUE MOTIVAN LA QUEJA[8]
1.- El suscrito es trabajador que viene tramitando el cobro de sus beneficios
sociales a travs del Expediente Nro. 2013-1233.
2.- Es del caso, que en primera instancia se ha emitido sentencia favorable
a mi persona, la cual ha sido apelada por la parte demandada.
4.
Debido a que mi salud no era la ideal, el escrito fue hecho por mi hija
de la manera que consideramos pertinente y se entreg adjunto el referido
certificado mdico confiando en que el mismo era correcto (buena fe
procesal).
5.
Sin embargo, regresando del descanso solicitado me doy con la
sorpresa que se me haba descontado diez das por inasistencia, ello por
cuanto se haba cometido un error en la expedicin del Certificado mdico
antes mencionado ya que al hacer la transcripcin no se verific que en mi
Historia Clnica se indicaba 19 das de descanso y no nueve como
errneamente se haba consignado.
6.
Siendo que el error cometido no es mi responsabilidad por cuanto no
soy la encargada de transcribir lo indicado en una historia clnica, solicit la
devolucin de lo indebidamente descontado, siendo que pese a las mltiples
situaciones que se me aconsejaron, lo que obtuve es que se me notifique el
Oficio 534 (acto impugnado) que devuelve mi expediente por
extemporneo.
7.
Por su parte el Jefe de Personal denunciado me ha indicado que el
error generado es culpa ma, sin tomar en cuenta que el numeral 1.6
artculo IV de la Ley 27444 indica Las normas de procedimiento deben ser
interpretadas en forma favorable a la admisin y decisin final de las
pretensiones de los administrados, de modo que sus derechos e intereses
no sean afectados por la exigencia de aspectos formales que puedan ser
subsanados dentro del procedimiento.
8. Asimismo, el Jefe de la Unidad de Informtica lejos de dar solucin al
problema me ha indicado que es mi responsabilidad y que el descuento
indebido me lo van a pagar como si fueran vacaciones, lo que incluso
implica que me reducirn mis vacaciones por un error que no he cometido.
IV.- Medios probatorios.
1.
Los certificados mdicos emitidos donde se verifica el error cometido
por los funcionarios denunciados.
2.
La orden de descuento por inasistencias y la boleta de pago donde se
verifica el descuento.
3.
El oficio por el que el Jefe de personal pide se pague a cuenta de
vacaciones lo indebidamente cobrado.
4.
V.- Anexos
1-A Los certificados mdicos.
1-B La orden de descuento por inasistencias y la boleta de pago donde se
verifica el descuento.