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FACULTAD DE PSICOLOGA
Fecha de Presentacin:
NDICE GENERAL
Resumen..............................................................................................3
Captulo 1: Planteamiento del Problema4
1.1 Motivos y Antecedentes.4
Captulo 2: Metodologa.20
2.1 Objetivo General..20
2.2 Objetivos Especficos..20
2.3 Hiptesis20
2.4 Diseo21
2.5 Universo.21
2.6 Muestra..21
2.7 Mtodos y Tcnicas.21
2.8 Lugar de realizacin del Trabajo22
Captulo 3: Presentacin de los Resultados23
Captulo 4: Discusin y Conclusiones...34
Referencias Bibliogrficas.42
Anexo...49
DESCRIPCIN RESUMIDA:
La presente investigacin tuvo como objetivo la determinacin de las
relaciones entre el Bienestar Psicolgico y el Rendimiento Acadmico de
estudiantes de la Facultad de Psicologa de la Universidad Nacional de Mar del
Plata. Se desarroll bajo el supuesto de que el bienestar psicolgico se
relacionara con el rendimiento acadmico de los alumnos, en el sentido de que
sera esperable encontrar que mayores niveles de bienestar en los estudiantes se
asocien con trayectorias acadmicas ms eficientes. Para ello, se aplic la
adaptacin espaola de la Escala de Bienestar Psicolgico de Ryff (Daz et. al,
2006) a una muestra de 113 estudiantes de la carrera de Psicologa de la UNMdP
y se obtuvieron datos de su rendimiento acadmico de la base del Departamento
de Alumnos de la Facultad de Psicologa. Los resultados obtenidos no han
permitido confirmar la hiptesis propuesta, dado que no se encontraron
correlaciones estadsticamente significativas entre las variables de estudio.
MOTIVO Y ANTECEDENTES
Varios autores (Cole et. al 1999; Veenhoven, 1984; Diener, 2000) coinciden
en definir el bienestar psicolgico como la evaluacin que las personas hacen de
sus vidas, e incluye dos dimensiones: una dimensin cognitiva, referida a la
satisfaccin con la vida en su totalidad o la satisfaccin por reas especficas
como la matrimonial, laboral, etc.; y otra afectiva, relacionada con la frecuencia de
intensidad de las emociones positivas y negativas.
A partir del consenso generado en torno a estos dos componentes, Garca
Martn (2002) considera que el bienestar se podra definir como el resultado de la
valoracin global mediante la cual, a travs de la tensin de elementos de
naturaleza afectiva y cognitiva, el sujeto repara tanto en su estado anmico
presente como en la congruencia entre los logros alcanzados y sus expectativas
Algunos investigadores (Castro Solano, 2009; Daz, et. al, 2006) coinciden
con la propuesta de Ryan y Deci (2001) quienes organizan los diferentes estudios
sobre el bienestar en dos grandes tradiciones: una relacionada fundamentalmente
con la felicidad (bienestar hednico), y otra ligada al desarrollo del potencial
humano (bienestar eudaimnico). Segn Daz, et. al (2006), algunos autores
como, por ejemplo, Keyes, et. al (2002) han extendido los lmites de esta
clasificacin y han utilizado el constructo bienestar subjetivo como principal
6
Ryff, 1989; Ryff y Keyes, 1995). Los autores dentro de esta corriente
Por ltimo, cabe mencionar la teora de las discrepancias. Esta teora fue
propuesta por Michalos (1986) y es en realidad una integracin de enfoques
divergentes dentro del campo de la satisfaccin. Se considera que la
autopercepcin del bienestar est multideterminada, no teniendo una nica causa,
explicndose el bienestar a partir de la comparacin que hacen las personas entre
sus estndares personales y el nivel de condiciones actuales.
10
relaciones positivas con otras personas, autonoma, dominio del entorno, propsito
en la vida, y crecimiento personal.
La auto-aceptacin es uno de los criterios centrales del bienestar. Las
personas intentan sentirse bien consigo mismas incluso siendo conscientes de sus
propias limitaciones. Tener actitudes positivas hacia uno mismo es una
caracterstica fundamental del funcionamiento psicolgico positivo (Keyes et. al,
2002). De la misma manera, la capacidad de mantener relaciones positivas con
otras personas es considerada otra fuente esencial de bienestar (Erikson, 1996;
Ryff & Singer, 1998) y, consiguientemente, de la salud mental. Otra de las
dimensiones consideradas es la autonoma, como forma de asentarse en sus
propias convicciones (autodeterminacin), y mantener su independencia y
autoridad personal (Ryff & Keyes, 1995). Otro de los componentes centrales es el
dominio del entorno, que implica la habilidad personal para elegir o crear entornos
favorables para satisfacer los deseos y necesidades propias. Al mismo tiempo, las
personas necesitan marcarse metas, definir una serie de objetivos que les
permitan dotar a su vida de un cierto sentido, es decir, tener un propsito en la
vida. Finalmente, segn Keyes et. al (2002) se requiere tambin empeo para
desarrollar sus potencialidades, seguir creciendo como persona y llevar al mximo
sus capacidades, lo que se denomina crecimiento personal.
En lo que concierne a las concepciones modernas sobre el bienestar, se
destacan
los
aportes
de
Csikszentmihalyi
(1998),
quien
ha
realizado
investigaciones con personas que vivan estados plenos de felicidad, a los que
denomina flow. El flow o flujo, es el estado en el cual las personas se hallan tan
involucradas en alguna actividad en la cual ninguna otra cosa parece tener
11
importancia. Las actividades artsticas, la msica, los deportes o los juegos seran
ejemplos de actividades en las que las personas pueden experimentar estado de
flow. El autor llega a la conclusin de que la felicidad no es producto del azar, sino
que es una condicin vital que hay que cultivar para alcanzarla. Aquellos ms
felices son los que supieron cmo controlar sus experiencias internas, focalizando
su energa psquica en una meta. Esta meta tiene que cumplir con el requisito de
retroalimentacin constante para que se alcance el estado de flow.
Siguiendo esta lnea de investigacin, la psicologa contempornea ha
diseado tcnicas que permiten cambiar los contenidos mentales, desmantelar los
pensamientos negativos o apaciguar el flujo mental, interviniendo en las actitudes,
los estilos perceptuales y las atribuciones, entre otras (Castro Solano, 2009).
Los programas de intervencin sobre el bienestar han proliferado en buena
medida, basndose la mayora de ellos en microteoras o en datos empricos de
lneas de investigacin sencillas (Vzquez, Snchez y Hervs, 2008). En general,
la estrategia empleada consiste en detectar las variables psicolgicas que
diferencian a los individuos con alto y bajo bienestar mediante estudios
correlacionales y longitudinales y luego se verifica la eficacia de las intervenciones
en diversos grupos de pacientes y en poblacin general no clnica (Castro Solano,
2009). Segn este autor, las intervenciones psicolgicas, muchas de ellas en su
fase exploratoria, dan cuenta de que el bienestar se puede modificar y que es
posible elevar la capacidad hednica (set-point) de las personas mediante
actividad intencional.
12
Los resultados obtenidos en dicho estudio indican que aquellos estudiantes que
tenan un alto rendimiento obtenan las puntuaciones ms altas en la variable
satisfaccin con los estudios, independientemente de la adaptacin exitosa a otras
reas vitales.
Si bien estos resultados avalaran que el bienestar psicolgico se asocia
con un mejor rendimiento acadmico, un estudio realizado con estudiantes de la
Facultad de Psicologa de la provincia de San Luis revela resultados divergentes
(Rovella y Sans, 2005). En esta investigacin se exploraron variables de
personalidad, bienestar psicolgico y modos de afrontamiento y su relacin con el
rendimiento acadmico, no encontrndose correlaciones significativas entre
bienestar y rendimiento.
19
METODOLOGA
OBJETIVO GENERAL
Determinar las relaciones entre el bienestar psicolgico y el rendimiento
acadmico de estudiantes de la Facultad de Psicologa de la Universidad Nacional
de Mar del Plata.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Describir y caracterizar el bienestar psicolgico de los alumnos de la
Facultad de Psicologa a partir de la evaluacin de las dimensiones que conforman
dicho constructo.
Describir y caracterizar el rendimiento acadmico de los alumnos.
Determinar las relaciones entre el bienestar psicolgico y el rendimiento
acadmico de los alumnos que conforman el universo del presente estudio.
HIPTESIS
Se presupone la existencia de una asociacin positiva entre el bienestar
psicolgico y el rendimiento acadmico de los alumnos, de manera tal que a
mayor nivel de bienestar psicolgico se esperara un mejor rendimiento acadmico
y viceversa.
20
DISEO
De acuerdo a Montero y Len (2007) esta investigacin es un estudio ex
post facto, retrospectivo, de un grupo, con mltiples medidas, basado en un diseo
no-experimental, transversal, de tipo correlacional.
UNIVERSO
Todos los estudiantes regulares de la Facultad de Psicologa de la
Universidad Nacional de Mar del Plata.
MUESTRA
MTODOS Y TCNICAS
Para evaluar el bienestar psicolgico de los estudiantes de la UNMdP, se
utiliz la adaptacin espaola de la Escala de Bienestar Psicolgico de Ryff (Daz
et. al., 2006), la cual se basa en la escala reducida propuesta por van Direndonck.
Esta nueva versin, siendo la primera desarrollada en castellano, consta de
6 escalas y 29 tems, a los que se responde con un formato de respuesta con
puntuaciones comprendidas entre 1 (totalmente en desacuerdo) y 6 (totalmente de
acuerdo) y que permiten evaluar las seis dimensiones propuestas por Ryff en su
21
22
Mnimo
Mximo
Media
Desv. tp.
Autoaceptacin
113
2,00
6,00
4,5907
,80945
Relacionamiento Positivo
113
2,00
6,00
5,1398
,78280
Autonoma
113
2,14
5,86
4,2174
,74796
113
2,25
6,00
4,6726
,69201
Crecimiento Personal
113
1,00
6,00
5,1460
,76672
Satisfaccin Vital
113
2,00
6,00
4,7965
,70101
113
23
Tabla 2- Valores estadsticos descriptivos del Bienestar Psicolgico (Daz, et. al, 2006)
Mnimo
Mximo
Media
Desv. tp.
Autoaceptacin
1,67
6,00
4,31
0,86
Relacionamiento Positivo
1,83
6,00
4,58
0,85
Autonoma
2,25
6,00
4,24
0,73
2,00
5,83
4,31
0,72
Crecimiento Personal
1,17
6,00
4,47
0,83
Satisfaccin Vital
2,57
6,00
4,57
0,64
24
2,00
3,00
Mnimo
Mximo
Media
Desv. tp.
Autoaceptacin
4,00
5,50
4,8000
,57009
Relacionamiento Positivo
4,00
5,60
4,9200
,71554
Autonoma
3,14
5,57
4,4571
1,02718
3,75
4,75
4,3000
,44721
Crecimiento Personal
3,75
6,00
5,0000
1,07529
Satisfaccin Vital
4,60
5,60
5,0800
,36332
Autoaceptacin
53
2,00
6,00
4,5142
,85403
Relacionamiento Positivo
53
2,00
6,00
5,0792
,83513
Autonoma
53
2,14
5,57
4,1779
,71862
53
2,25
5,75
4,6226
,73808
Crecimiento Personal
53
1,00
6,00
5,1651
,80704
Satisfaccin Vital
53
2,00
6,00
4,7660
,74394
53
Autoaceptacin
28
3,25
6,00
4,5982
,75871
Relacionamiento Positivo
28
3,20
6,00
5,2500
,78811
Autonoma
28
2,29
5,86
4,2296
,75025
28
3,50
6,00
4,6429
,66119
Crecimiento Personal
28
3,75
6,00
5,1964
,64319
Satisfaccin Vital
28
3,60
6,00
4,8071
,59500
28
25
4,00
5,00 +
Autoaceptacin
23
2,50
6,00
4,6087
,83539
Relacionamiento Positivo
23
4,00
6,00
5,2087
,68882
Autonoma
23
2,57
5,29
4,1739
,77526
23
3,25
6,00
4,8804
,64345
Crecimiento Personal
23
2,50
6,00
5,1196
,79369
Satisfaccin Vital
23
2,80
5,80
4,7304
,81711
23
Autoaceptacin
4,25
5,75
5,1875
,65749
Relacionamiento Positivo
3,80
5,60
5,0500
,85440
Autonoma
3,57
5,43
4,6071
,84415
4,00
5,75
4,8125
,74652
Crecimiento Personal
3,75
5,50
4,8750
,77728
Satisfaccin Vital
4,60
5,40
5,1500
,37859
Relacionamiento Positivo
Autonoma
Media
Gl
cuadrtica
Inter-grupos
1,963
,491
Intra-grupos
71,419
108
,661
Total
73,383
112
Inter-grupos
,917
,229
Intra-grupos
67,713
108
,627
Total
68,631
112
Inter-grupos
1,025
,256
Intra-grupos
61,632
108
,571
Total
62,657
112
Sig.
,742
,565
,366
,833
,449
,773
26
Crecimiento Personal
Satisfaccin Vital
Inter-grupos
1,923
,481
Intra-grupos
51,712
108
,479
Total
53,635
112
Inter-grupos
,507
,127
Intra-grupos
65,334
108
,605
Total
65,841
112
Inter-grupos
1,054
,264
Intra-grupos
53,984
108
,500
Total
55,039
112
1,004
,409
,210
,933
,527
,716
Tabla 5- Valores estadsticos descriptivos del Bienestar Psicolgico discriminados por sexo.
Sexo
Media
Desviacin tp.
98
4,5714
,79138
,07994
15
4,7167
,93954
,24259
Relacionamiento Positivo F
98
5,1755
,73849
,07460
15
4,9067
1,02780
,26538
98
4,1808
,73520
,07427
15
4,4571
,81208
,20968
Autoaceptacin
Autonoma
27
Crecimiento Personal
Satisfaccin Vital
98
4,7041
,65246
,06591
15
4,4667
,91059
,23511
98
5,1607
,65335
,06600
15
5,0500
1,31679
,33999
98
4,8163
,64067
,06472
15
4,6667
1,03280
,26667
Gl
Sig. (bilateral)
Inferior
Superior
Inferior
Autoaceptacin
-,645
111
,520
Relacionamiento Positivo
1,242
111
,217
-1,337
111
,184
1,240
111
,217
Crecimiento Personal
,519
111
,605
Satisfaccin Vital
,769
111
,444
Autonoma
28
Mnimo
Mximo
Media
Desv. tp.
107
2,00
9,50
7,3508
1,49512
104
5,00
9,50
7,8277
,94645
Cantidad de aplazos
113
,34
,561
113
1,00
8,00
4,7888
1,43747
113
,00
5,00
2,2524
1,22509
113
,00
5,00
2,1283
1,25620
N Cursadas aprobadas
x ao
N finales con aplazos
por ao
N finales aprobados
por ao
N vlido (segn lista)
104
destacarse que el promedio con aplazos obtenido por los alumnos de la muestra
de estudio refleja una media de 7,4 (DT= 1,5). La cantidad de cursadas aprobadas
por ao oscila entre una y ocho, siendo la media de 4,8 (DT= 1,4). En el nmero
de finales aprobados por ao se observa una media de 2,1 (DT= 1,2)
29
Tabla 8- Valores estadsticos descriptivos del Desempeo Acadmico discriminados por sexo.
Error tp. de la
Sexo
Promedio con aplazos
Media
Desviacin tp.
media
93
7,4033
1,41148
,14636
14
7,0019
1,99418
,53297
91
7,8622
,90266
,09462
13
7,5863
1,22699
,34031
98
,35
,576
,058
15
,27
,458
,118
N Cursadas aprobadas x
98
4,8568
1,43906
,14537
ao
15
4,3444
1,39225
,35948
98
2,2757
1,24185
,12545
ao
15
2,1000
1,13704
,29358
98
2,1488
1,27000
,12829
15
1,9944
1,19459
,30844
Cantidad de aplazos
Gl
Sig. (bilateral)
,936
105
,351
,983
102
,328
Cantidad de aplazos
,515
111
,608
N Cursadas aprobadas x ao
1,289
111
,200
,516
111
,607
,442
111
,660
30
Tabla 10- Correlaciones entre las dimensiones del Bienestar Psicolgico y el Rendimiento Acadmico
Autoaceptacin
Relacionamiento
Correlacin de Pearson
N Cursadas
N finales con
N finales
Promedio
Promedio sin
aprobadas x
aplazos por
aprobados
con aplazos
aplazos
ao
ao
por ao
-,126
-,087
-,127
-,058
-,074
Sig. (unilateral)
,098
,191
,089
,271
,219
107
104
113
113
113
-,176(*)
-,183(*)
-,015
-,096
-,111
Sig. (unilateral)
,035
,031
,437
,156
,122
107
104
113
113
113
-,068
-,032
-,064
,052
,029
Sig. (unilateral)
,243
,375
,251
,292
,381
107
104
113
113
113
,025
-,120
,004
,093
,078
Sig. (unilateral)
,398
,113
,484
,163
,207
107
104
113
113
113
Correlacin de Pearson
Positivo
Autonoma
Dominio del
Correlacin de Pearson
Correlacin de Pearson
Entorno
31
Crecimiento
Correlacin de Pearson
,049
,050
,132
,131
,121
Sig. (unilateral)
,307
,308
,081
,083
,100
107
104
113
113
113
Correlacin de Pearson
,046
-,008
-,133
-,077
-,073
Sig. (unilateral)
,320
,467
,080
,208
,222
107
104
113
113
113
Personal
Satisfaccin Vital
Autoaceptacin
Relacionamiento Positivo
Autonoma
Crecimiento Personal
Correlacin de Pearson
Ao de
Aos en la
Ingreso
carrera
-,082
,082
Sig. (unilateral)
,193
,193
113
113
-,075
,075
Sig. (unilateral)
,216
,216
113
113
-,023
,023
Sig. (unilateral)
,406
,406
113
113
-,165(*)
,165(*)
Sig. (unilateral)
,040
,040
113
113
Correlacin de Pearson
,028
-,028
Sig. (unilateral)
,383
,383
113
113
Correlacin de Pearson
Correlacin de Pearson
Correlacin de Pearson
32
Satisfaccin Vital
Correlacin de Pearson
-,001
,001
Sig. (unilateral)
,495
,495
113
113
Tal
como
puede
apreciarse,
existe
una
correlacin
negativa
33
A partir del objetivo del presente estudio, el cual era determinar las
relaciones entre el bienestar psicolgico y el rendimiento acadmico de
estudiantes de la Facultad de Psicologa de la Universidad Nacional de Mar del
Plata, se expondrn algunas conclusiones en funcin de los resultados obtenidos.
En primer lugar, se busc realizar la descripcin y caracterizacin de las
diferentes dimensiones que conforman el constructo bienestar psicolgico. En
relacin a este propsito, puede establecerse que la dimensin crecimiento
personal fue la que obtuvo la media ms alta, seguida por Relacionamiento
positivo que cuenta con una media similar. Ambas variables reflejan valores
superiores a los obtenidos por Daz, et. al (2006) en la adaptacin espaola de la
Escala de Bienestar Psicolgico de Ryff. Esto dara cuenta de que los estudiantes
de psicologa de la Universidad Nacional de Mar del Plata tendran vnculos con
otros cercanos, satisfactorios y de confianza mutua, buscando el bienestar de los
dems y estableciendo relaciones empticas. A su vez, buscaran desarrollar sus
potencialidades, seguir creciendo como personas y llevar al mximo sus
capacidades.
La habilidad personal para elegir o crear entornos favorables, para
satisfacer los deseos y necesidades propias (dominio del entorno) y la necesidad
34
sociales. Las personas con autonoma son capaces de resistir en mayor medida la
presin social y auto-regulan mejor su comportamiento (Ryff y Singer, 2002).
Segn los datos obtenidos, los alumnos de psicologa de la UNMdP no parecen
destacarse en dichas capacidades, las cuales se hallaran presentes en valores
moderados.
el sexo de los
promedio con aplazos (1,5), como es de esperarse, es superior al del promedio sin
aplazos (0,9), dado que el rango de puntuaciones del primero es mayor. En lo que
respecta a la instancia de examen final, puede decirse que los estudiantes de
psicologa de la UNMdP de la muestra de estudio aprueban, en promedio, dos
finales por ao. Asimismo, la media de finales desaprobados por ao es similar.
Estos datos no presentaron diferencias significativas segn el sexo de los
alumnos, de manera que esta variable no tendra mayor incidencia en los niveles
de rendimiento.
Considerando el nmero de cursadas aprobadas por ao en relacin al
nmero de finales aprobados por ao, siendo sta de 5:2, se puede hipotetizar
que los alumnos tienden a dilatar el afrontamiento de la instancia de examen final.
36
poseen una mayor sensacin de control sobre el contexto que los rodea,
considerndose capaces de influir sobre el mismo.
39
en
las
diferentes
dimensiones
del
bienestar,
afectando
independientemente de la
intervinientes que tambin podran incidir en los resultados de este trabajo, entre
las cuales se encontraran la edad, otras ocupaciones, circunstancias personales
crticas, ciudad de origen1, nivel socioeconmico, motivacin, ansiedad, salud
mental, rasgos de personalidad, locus de control, estrategias de afrontamiento,
entre otras.
Esta variable reviste inters debido a la cantidad de estudiantes, procedentes de otras localidades, que
41
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
42
con
bienestar
psicolgico
modalidades
de
afrontamiento.
43
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45
47
48
ANEXO
Totalmente
Bastante
en desacuerdo
Algo
Algo
Bastante Totalmente
de acuerdo
1 2 3 4 5 6
1.Cuando repaso la historia de mi vida estoy contento con cmo han resultado las
cosas
2. A menudo me siento solo porque tengo pocos amigos ntimos con quienes compartir
mis preocupaciones
3.No tengo miedo de expresar mis opiniones, incluso cuando son opuestas a las
opiniones de la mayora de la gente
4. Me preocupa cmo otra gente evala las elecciones que he hecho en mi vida
5. Me resulta difcil dirigir mi vida hacia un camino que me satisfaga
6.Disfruto haciendo planes para el futuro y trabajar para hacerlos realidad
7.En general, me siento seguro y positivo conmigo mismo
8. No tengo muchas personas que quieran escucharme cuando necesito hablar
9. Tiendo a preocuparme sobre lo que otra gente piensa de m
10.Me juzgo por lo que yo creo que es importante, no por los valores de otros
11.Soy una persona activa al realizar los proyectos que me propuse para m mismo
12.Siento que mis amistades me aportan muchas cosas
13. Tiendo a estar influenciado por gente con fuertes convicciones
14.En general, siento que soy responsable de la situacin en la que vivo
15.Me siento bien cuando pienso en lo que he hecho en el pasado y lo que espero
hacer en el futuro
16.Mis objetivos en la vida han sido ms una fuente de satisfaccin que de frustracin
17.Me gusta la mayor parte de los aspectos de mi personalidad
18.Tengo confianza en mis opiniones incluso si son contrarias al consenso general
19. Las demandas de la vida diaria a menudo me deprimen
20.Tengo clara la direccin y el objetivo de mi vida
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21.En general, con el tiempo siento que sigo aprendiendo ms sobre m mismo
22. No he experimentado muchas relaciones cercanas y de confianza
23. Es difcil para m expresar mis opiniones en asuntos polmicos
24. Me siento orgulloso de quin soy y la vida que llevo
25.S que puedo confiar en mis amigos, y ellos saben que pueden confiar en m
26.Con los aos no he mejorado mucho como persona
27.Tengo la sensacin de que con el tiempo me he desarrollado mucho como persona
28.Para m, la vida ha sido un proceso continuo de estudio, cambio y crecimiento
29.Si me sintiera infeliz con mi vida, dara los pasos ms eficaces para cambiarla
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