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rea de formao

Referencial de formao
Nvel do QNQ

Componentes de
Formao

346. Secretariado e Trabalho Administrativo


Assistente Administrativo/a
2

Tipologias de
percurso

Sociocultural

Tipo 1*
(Tipo 1 A / Tipo 1 B)

Tipo 2

Tipo 3

Tipo 4

Cientfica

Tipo 1*
(Tipo 1 A / Tipo 1 B)

Tipo 2
Tipo 3
Tipo 4

Domnios de formao

Carga
horria
(horas)

Carga
horria
quando no
se verifique
a prtica de
educao
fsica

Lngua portuguesa

288/90

352/105

Lngua estrangeira

96/45

160/60

Cidadania e mundo atual

192/90

Tecnologias de informao e comunicao

96/45

Higiene, sade e segurana no trabalho

30/30

Educao fsica

192/45

894/
345
94/45

Lngua portuguesa

192

224

Lngua estrangeira

192

224

Cidadania e mundo atual

192

Tecnologias de informao e comunicao

96

Higiene, sade e segurana no trabalho

30

Educao fsica

96

Lngua portuguesa

45

55

Lngua estrangeira

45

55

Cidadania e mundo atual

21

Tecnologias de informao e comunicao

21

Higiene, sade e segurana no trabalho

30

Educao fsica

30

Portugus

45

55

Lngua estrangeira

45

55

Cidadania e sociedade

21

Tecnologias de informao e comunicao

21

Higiene, sade e segurana no trabalho

30

Educao fsica

30

Matemtica aplicada

190/45

Cincias bsicas

98/45

Matemtica aplicada

210

Atividades Econmicas

123

Matemtica aplicada

45

Atividades Econmicas

21

Matemtica aplicada

45

Economia

45

Carga
horria
total
(horas)

798
62

192
40

192
40

288/90
333
66
90

* Nota: tratando-se de uma tipologia de percurso que assume um carcter residual, o presente plano curricular apenas integra as componentes de formao sociocultural, cientfica e
prtica dos cursos do tipo 1, dado que a realizao da componente de formao tecnolgica, desta tipologia, pressupe a utilizao de uma ou duas das unidades de
formao previstas para esta componente, desde que a durao total, da/s mesma/s, no ultrapasse as 480 horas.
Assistente Administrativo/a PLANO CURRICULAR setembro 2013

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Componentes de
Formao

Tipologias de
percurso

UFCD

Unidades de Formao

(cdigo
CNQ)

1. Organizao administrativa e documental

Tecnolgica
Durao: 850 horas
(825 horas UFCD prdefinidas e 25 horas da
bolsa de UFCD)

Tipos 2, 3 e 4

300

1.1. Posto de trabalho - organizao e gesto

0626

25

1.2. Empresa e produo

0623

25

1.3. Empresa estrutura organizacional

7825

25

1.4. Tcnicas de digitao

0651

50

1.5. Lngua portuguesa - tcnicas de escrita

0627

50

1.6. Tcnicas de normalizao documental

6225

25

1.7. Arquivo - organizao e manuteno

0653

25

1.8. Circuito documental na organizao

0661

25

1.9. Lngua inglesa - tcnicas de escrita

0628

25

1.10. Ficheiros de contactos - organizao e manuteno

0654

25

2. Procedimentos de gesto comercial e administrativa


2.1. Acolhimento e encaminhamento

0632

300
50

2.2. Comunicao empresarial - presencial e telefnica

0633

50

2.3. Funo pessoal - legislao laboral

0674

25

2.4. Legislao fiscal - impostos

0637

50

2.5. Legislao comercial - contratos e ttulos de crdito

0636

50

2.6. Clculo comercial

0638

50

2.7. Contrato de compra e venda

0670

25

3. Procedimentos de contabilidade e aplicaes informticas


3.1. Introduo ao Sistema de Normalizao Contabilstica

6393

225
50

3.2. Preenchimento de modelos de Demonstraes


3.3. Financeiras
Escritrio electrnico - segurana e partilha de ficheiros

6394

25

0645

50

3.4. Aplicaes informticas de gesto - rea comercial

0571

25

3.5. Aplicaes informticas de gesto - rea


salrios/contabilidade

6395

25

3.6. Gesto informatizada de documentos

0695

50

Bolsa de UFCD**
(Selecionar, obrigatoriamente, 25 horas da bolsa de UFCD)

Componentes de
Formao
Prtica

Carga
horria
(horas)

Domnios de Formao
Contexto de Trabalho
Durao total do percurso

Tipo 1
210
1872/1125

Carga horria (horas)/


Tipologia de percurso
Tipo 2
Tipo 3
210
210
2191
1318

25

Tipo 4
210
1342

** Para efeitos da obteno da qualificao em Assistente Administrativo/a obrigatria a frequncia de 1 UFCD opcional, disponvel nas Bolsa de UFCD do respetivo
referencial de formao, constante do CNQ, que perfaa uma carga horria de 25 horas. Esta UFCD deve ser selecionada em funo das especificidades do grupo de
formandos, tendo em considerao as necessidades do mercado de trabalho da regio.

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rea de formao
Referencial de formao
Nvel do QNQ

1.

346. Secretariado e Trabalho Administrativo


Assistente Administrativo/a
2

Componente de Formao Sociocultural


A componente Sociocultural dos Cursos de Educao e Formao para Jovens segue os referenciais de formao

definidos pelo Ministrio da Educao e Cincia, disponveis no site da Agncia Nacional para a Qualificao e o Ensino
Profissional (ANQEP), conforme o previsto no presente plano curricular.
Sempre que no se verifique o desenvolvimento da prtica de Educao Fsica, preconiza-se, para todas as tipologias
de percurso, a distribuio da carga horria total da mesma pelos domnios de Lngua Portuguesa/Portugus, Lngua
Estrangeira e Higiene, Sade e Segurana no Trabalho, nos termos do previsto no presente documento.
No desenvolvimento do domnio de Higiene, Sade e Segurana no Trabalho, preconiza-se a utilizao do referencial
de formao Segurana e Higiene do Trabalho / Trabalhador Designado, constante da oferta formativa do IEFP, I.P.
2.

Componente de Formao Cientfica


A componente de formao cientfica definida pela ANQEP (Anexo 3 do Guia de Habilitaes dos Cursos de Educao

e Formao para Jovens) e segue os contedos programticos previstos nos referenciais curriculares da
responsabilidade dessa entidade, disponveis no respetivo site, nos termos da presente matriz curricular.
3.

Componente de Formao Tecnolgica


De acordo com o disposto no Despacho Conjunto n. 453/2004, de 27 de Julho, os referenciais de formao de suporte

ao desenvolvimento da componente de formao tecnolgica dos Cursos de Educao e Formao para Jovens so os
definidos no mbito do IEFP, I.P.
Considerando o disposto no nmero 1 do artigo 3. da Portaria n. 781/2009, de 23 de Julho, que estabelece a
estrutura e organizao do Catlogo Nacional de Qualificaes (CNQ), temos que, os Cursos de Educao e Formao
para Jovens, enquanto modalidade de dupla certificao, escolar e profissional, no mbito do Sistema Nacional de
Qualificaes (SNQ), iro, oportunamente, integrar o CNQ. Contudo, enquanto tal facto no se verificar, importa, nesta
fase de transio e enquanto no revisto o supracitado Despacho-Conjunto, adequar a oferta do IEFP, I.P.
(responsvel pela definio dos referenciais de suporte ao desenvolvimento desta componente de formao ) generalidade das
certificaes previstas no CNQ.
Neste sentido, procedeu-se adequao da componente de formao tecnolgica dos Cursos de Educao e Formao
para Jovens, o que se traduziu na elaborao de um novo plano curricular a utilizar no desenvolvimento desta
modalidade, atravs de uma reorganizao da formao a adoptar para este efeito. Assim, os contedos
programticos a utilizar so os constantes das UFCD do CNQ, que constituem o respetivo perfil profissional, com as
devidas adaptaes em funo do pblico-alvo.
Neste quadro, temos um conjunto de unidades de formao, entenda-se macro unidades, que abrangem/contemplam
os contedos programticos previstos no CNQ, para a respectiva qualificao. O desenvolvimento das referidas
macros unidades de formao dever respeitar, inequivocamente, o previsto no presente plano curricular, em matria
de sequncia, carga horria e designao.
Refira-se que os planos curriculares de suporte ao desenvolvimento destas formaes no tm uma correspondncia
directa com as UFCD constantes do CNQ, uma vez que a lgica subjacente a este processo incide na associao dos
contedos programticos por temticas a ministrar, para as quais seja possvel recorrer, se necessrio, ao mesmo
formador.
Neste contexto, compete equipa pedaggica proceder apropriao dos contedos programticos previstos para o
desenvolvimento desta aces de formao e adequ-los especificidade dos pblicos - os jovens - em matria de
metodologia e mtodos a utilizar.

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rea de formao
Referencial de formao
Nvel do QNQ

3.

346. Secretariado e Trabalho Administrativo


Assistente Administrativo/a
2

Componente de Formao Tecnolgica


A estrutura curricular e carga horria previstas para cada tipologia de percurso, em matria de formao tecnolgica,

so as definidas no respectivo plano curricular. Refira-se que, apesar da carga horria total da componente de
formao tecnolgica, por vezes, no corresponder definida no Despacho-Conjunto n. 453/2004, de 27 de Julho,
dever seguir-se/respeitar-se, na ntegra, a carga horria prevista no respectivo plano curricular, sob prejuzo de se
comprometer a prpria certificao dos formandos.
4.

Componente de Formao Prtica em Contexto de Trabalho


A componente de formao prtica em contexto de trabalho realiza-se no final da formao e tem uma durao total de

210 horas, independentemente da tipologia de percurso a considerar, sendo obrigatria a sua frequncia, para todos
os formandos e tipologias de percurso.
Esta formao decorre numa entidade enquadradora, que dever reunir um conjunto de requisitos necessrios para a
consolidao da generalidade das competncias adquiridas pelos formandos, em contexto de formao, relativas ao
perfil profissional visado, e garantir a aproximao do jovem ao mercado de trabalho.
O desenvolvimento da formao prtica em contexto de trabalho dos Cursos de Educao e Formao para Jovens,
dever privilegiar a consolidao da generalidade das competncias adquiridas, pelo formando, em contexto de
formao, que abaixo se indicam:

Resultados de aprendizagem da formao prtica em contexto de trabalho

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