Laboral Santiago

Santiago, cuatro de febrero de dos mil diez.
VISTOS:
Que con fecha dieciocho de enero recin pasado, ante este
Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se llev a
efecto audiencia de juicio oral en los autos R.I.T. O-715-2009,
por
despido
indirecto
cobro
de
prestaciones,
solicitado
en
procedimiento de aplicacin general.

La
demanda
fue
entablada
RAQUEL PEALOZA HUENCHUCAN,
cdula
de
por
doa
identidad
ANA
14.298.326-5,
contadora, con domicilio en calle Gernimo de Alderete N 790,

departamento 903 comuna de La Florida, Santiago, siendo asistido
legalmente por su apoderado don PAULO ROMAN REYES
A su vez la demandada COMPAIA MINERA SAN ESTEBAN PRIMERA,
RUT
79.785.390-9,
Berenguer,
oficina
ambos
806
con
comuna
representada
domicilio
de
en
por
don
calle
Providencia,
Fidel
Regin
Alejandro
Bohn
Oteiza
1921
Metropolitana,
fue
asistida legalmente por el abogado DANIEL MONTALVA ARMANET.

CONSIDERANDO:
PRIMERO:
Argumentos
pretensiones
de
la
actora:
Que
la
demandante solicit que se declarase que por su decisin de auto

despido se le pague las indemnizaciones legales y prestaciones
pendientes, con reajustes, intereses y costas.
Funda su solicitud en que habra ingresado a prestar servicios
para la demandada con fecha primero de agosto del ao dos mil,
como ayudante de tesorero, en el domicilio de la demandada. En
cuanto a su remuneracin refiere que era 250.000 como sueldo base
y
otras
empleador
prestaciones,
dej
de
que
pagar
durante
las
al
relacin
cotizaciones
correspondiente a los meses de julio y agosto de
laboral
su
previsionales
2008, junio,
julio, agosto y septiembre
de 2009 y cotizaciones de salud de los
meses de junio de 2007, y agosto y septiembre de 2009.- Seala que

la
remuneracin
no
se
pagaba
puntualmente
la
asignacin
de
movilizacin y colacin, era excesiva y tena por finalidad no

pagar cotizaciones sobre las mismas, situacin que hizo presente
a la demandada, la cual le sealaba que la situacin era difcil y
deba privilegiar el pago a proveedores.
En relacin al trmino de la relacin, seala que con fecha
veintisiete de Octubre del dos mil nueve, present su carta de
despido indirecto, hacindolo efectivo desde el da veintiocho de
octubre,
aduciendo
obligaciones
que
la
le
causal
impone
el
incumplimiento
contrato
de
grave
trabajo
de
la
las
parte
empleadora, del artculo 160 N 7 del Cdigo del Trabajo, por no

pago de cotizaciones previsionales y de salud, en los perodos
sealados, no pagar remuneraciones en fechas convenidas y aumentar
el monto de asignaciones de movilizacin y colacin.
En cuanto prestaciones adeudadas, refiere que se le adeudan los 27
das trabajados en el mes de octubre, indemnizacin sustitutiva
del aviso previo, indemnizacin del artculo 163 del Cdigo del
Trabajo y el recargo del 50% dispuesto
cuerpo,
cotizaciones
previsionales
artculo 171 del mismo
impagas
aumentadas
por
el
artculo 19 del DL 3.500, cotizaciones salud impagas aumentadas

por el artculo
31 del DL 18933, feriado proporcional desde el
mes de marzo de 2009 hasta el trmino de la relacin laboral, y

remuneraciones posteriores y dems prestaciones desde la fecha del
auto
despido
beneficio
hasta
fiscal
remuneracin
las
la
se
convalidacin
establezca
asignaciones
de
del
que
colacin
mismo,
se
y
ms
incluya
multas
en
movilizacin,
a
la
con
intereses reajustes y costas.

SEGUNDO: Contestacin de la demanda: Que la demandada contest la
demanda en la forma y dentro del plazo contemplado en el artculo
452 del Cdigo del Trabajo, solicitando que sta fuese rechazada
en todas sus partes, con costas. Fund su solicitud de rechazo en
que: En primer lugar, que el nico hecho esgrimido por la actora

en la carta es el incumplimiento de la obligacin de pago de las
cotizaciones previsionales y de salud, y ninguno de los adems
hechos que invoca en la demanda, por lo que la litis debe trabarse
en
esos
trminos.
Agrega
que
reconoce
las
fechas
de
inicio
trmino de la relacin laboral y las funciones que desempeaba la

actora, y que su sueldo ascenda a la suma de 250.000 brutos, ms
30.000 de movilizacin
y 120.000 de colacin, negando
que se
pactaran gratificaciones. Refiere que con fecha 27 de octubre de

2009, reciben la carta de autodespido de la actora, fundndola
solamente en lo que dice al no pago de prestaciones de seguridad
social. Respecto a ello, en la actualidad est todo pagado y no
hay deuda al respecto.- En cuanto a las remuneraciones adeudas,
todas estn canceladas a la fecha. En cuanto al monto de las
asignaciones de colacin y movilizacin, se justifica por tener
que
trasladarse
por
la
naturaleza
de
sus
funciones,
empresa
minera, a distintos lugares y de esta circunstancia nunca reclam.

En cuanto a la procedencia de la demanda, refiere que no procede
la nulidad, ya que no es aplicable la ley Bustos, por que el
despido
debe
indirecto,
ser
debe
del
empleador.
recurrirse
los
En
lo
referente
tribunales,
para
al
despido
que
declar
justificado tal accin y la actora no pide la declaracin, sino la

nulidad del despido y se declare el pago de prestaciones
que
reclama, as no puede ordenarse el pago, sino que se requiere una

declaracin previa que no est solicitada, ya que no opera de
pleno de derecho.
En
cuanto
la
gravedad
del
incumplimiento,
refiere
que
efectivamente ha existido atraso en el pago de las cotizaciones

previsionales
carcter
de
de
salud,
permanente
pero
debe
ocasional
considerarse
del
no
incumplimiento
slo
el
imputado
sino que los aos, en los cuales se ha desarrollado la relacin

laboral,
adems
de
la
conducta
anterior
del
empleador,
el
perjuicio que ocasiona al trabajador, y si la actora al percibir

esta situacin ha reaccionado con el grado de inmediatez que ello
amerita, entre mucho otros factores. Refiere que el actor reconoce

que
por
ser
actividad
minera
se
produjo
atrasos,
que
no
son
imputables a la empresa sino por elementos externos respecto a los

cuales
la
empresa
no
tiene
control.
Adems
en
su
calidad
de
tesorera tena conocimiento de esta situacin y nunca reclam.

As, no es un incumplimiento grave ya que estas faltas han sido a
lo menos tolerada por la actora. Igualmente por sus funciones
llenaba cheques, nunca reclam y al sealrsele que llenara los
cheques para solucionar esta situacin, manifest que as lo hara
pero presentara su renuncia, lo que as hizo. As el motivo, no
fue
el
incumplimiento
contractual,
sino
el
saber
que
se
regularizara esta situacin. La relacin laboral se extendi por

9 meses (sic), no hubo reclamo y no hay prejuicio, por el retardo.
TERCERO: Hechos no controvertidos y llamado a conciliacin: Que,

las partes consignaron como hechos no discutidos o pacficos entre
ellos, el inicio de la relacin laboral con fecha primero agosto
del dos mil y el trmino de la misma con fecha veintisiete de
octubre
de
de
dos
mil
nueve,
que
esta
se
produce
por
la
invocacin de la actora de la causal de despido contemplada en el

artculo 171 del Cdigo del Trabajo, en relacin al artculo 160
N7 del mismo cuerpo legal. Tambin consignaron como no discutido
el hecho de que las funciones de la actora era de ayudante de
tesorera y que el monto de la remuneracin es de $545.000, en que
se incluye sueldo base, asignacin de movilizacin y colacin y
que la trabajadora percibi previo a la audiencia el pago de los
27 das trabajados durante el mes de octubre de 2009.CUARTO: La recepcin de la causa a prueba: fijacin de los hechos
sustanciales, pertinentes y controvertidos. Ofrecimiento de medios
probatorios:
Estimando
que
existan
hechos
sustanciales,
pertinentes y controvertidos, se recibi la causa a prueba, para

lo cual fij los siguientes hechos a probar: 1.- Efectividad de
encontrarse
impagos
la
fecha
del
despido
indirecto
las
cotizaciones
meses
de
previsionales
julio
septiembre
de
agosto
la
de
actora
2008,
correspondiente
junio,
julio,
agosto
los
y
de 2009 y cotizaciones de salud de los meses de junio
de 2007, y agosto y septiembre de 2009. Hechos y circunstancias.2.- Efectividad de haberse otorgado y/o compensado a la actora el
feriado devengado entre el mes de marzo de 2009 y la fecha de
trmino del contrato.
Luego
para
acreditar
sus
alegaciones
la
demandante
incorpor
prueba, consistente en la siguiente, en la confesional de don JOSE

VERGARA REBOLLEDO, quien mediante mandato de fecha quince de enero
de dos mil diez, absuelve posiciones en representacin de don
ALEJANDRO BOHN BERENGUER, quien en los substancial declara que,
las cotizaciones previsionales y de salud de la demandante, por la
situacin de la compaa haba atraso de todas las imposiciones,
de todos los trabajadores y en la medida que haba flujos se ha
ido regularizado, en forma general a todos los trabajadores ,
incluido las del Sr ALEJANDRO BOHN BERENGUE, pero todas se han
regularizado. A las preguntas del tribunal, refiere que el atraso
se produce por la produccin en la compaa, haba un problema de
flujos y estuvo a punto de quebrar, se vendieron unos terrenos y
se solucion, al da de hoy esta pagado y eso se cancel, cuando
se
vendi
una
planta,
desde
octubre
de
2009,
se
empez
regularizar y se pago, en octubre, noviembre, diciembre y tambin

en enero, con la finalidad de pagar todo. En cuanto al feriado
proporcional, no tiene claro los perodos adeudados.
Del mismo modo, la demandante rindi la testimonial de ROXANA
CAROLINA MONTIEL FONTEO, quien previo juramento, seala en lo
sustancial que, trabaj para la demandada en dos oportunidades
primero con contrato y luego con honorarios, el primero, hasta
febrero
de
2007
administrativa
contable,
honorarios,
en
cuanto
en
marzo
al
pago
de
de
2009.
Era
cotizaciones
previsionales, esta al tanto de la situacin, ya que reemplazaba a

la demandante y supo que haban cotizaciones no canceladas, no
slo
de
ella,
sino
que
haban
otros
trabajadores
en
la
misma
situacin,
al
igual
que
con
los
sueldos.
Lo
supo,
ya
que
la
demandante al solicitar un crdito, no pudo acceder al crdito por

no estar al da en su pago. La actora estaba con post natal esto
fue en febrero y marzo de 2009, a esa poca haban cotizaciones
impagas, eran bastantes, no recuerda perodo. Precisa que el
2009
tena cotizaciones impagas de aos anteriores. Al contraexamen,

refiere que en la actora estaba en conocimiento de ese atraso, y
eso lo saba al igual como lo supo la actora, ya que ella, hacia
los
cheques
por
previred,
tena
acceso
al
rut
de
los
trabajadores y planilla. La empresa autorizaba el pago de otros

gastos como proveedores, pero no cotizaciones, su conocimiento no
fue financiero o directo, ni hubo reunin para explicar de esta
situacin
a los trabajadores, se deduca ya que haba cheques a
proveedores,
tribunal,
no
pero
tiene
no
para
imposiciones.
conocimiento
si
se
le
las
ha
preguntas
pagado
del
no
el
feriado. En cuanto al pago de las cotizaciones se pagaban, slo

cuando se iba a despedir a la gente o cuando haba prestacin de
servicios
la
empresa
se
senta
obligaba,
la
empresa
paga
proveedores y no cotizaciones ni sueldos, ya que los cheques de

los sueldos salan con harto desfase, ms del plazo legal. Refiere
que en cuanto al tiempo que trabaj en la empresa, precisa que fue
entre mayo 2001 y febrero 2007 y luego volvi a la empresa, para
reemplazar
pre
post
natal
de
la
actora.
En
su
situacin
personal, en el primer periodo haba otra representacin, ya que

cambi representante legal, antes era el Sr Manuel Daz y en ese
momento se trat de pagar al da, sus imposiciones nunca tuvo
atrasos y hasta aproximadamente febrero de 2007 y cuando se fue,
parece que en mayo de 2007.Finalmente se incorpora mediante lectura los oficios de la Isapre
Colmena Golden Cross, que informa a este Tribunal, evacuado con
fecha 4 de enero de 2010, que la cotizacin de la actora, del mes
de junio de 2007, se pag el 27 de julio de 2007, y las de agosto
de 2009, se pagan en noviembre de 2009, la de septiembre el 02 de
noviembre de 2009 y las
de octubre se pagan el 30 de noviembre de
2009.Y el oficio a AFP Hbitat, evacuado con fecha 29 de diciembre de

2009, que informa que los perodos de julio de 2008 y agosto de
2008 se pagaron el 02 de Diciembre de 2009 y las de de junio de
2009, se pagan el 30 de octubre de 2009, las de Julio de 2009 se
pagan el 17 de noviembre de 2009, las de agosto de 2009, se pagan
el 02 de diciembre de
2009, aparecen
2009, hay diferencia en las de agosto de
39.000, el 10 de septiembre y la de septiembre
de
2009, se hace un desglose aparece pagadas parte el 13 de octubre

de 2009 y el resto el 02
diciembre de 2009.-
La parte demanda rinde prueba consistente slo en el testimonio de

PATRICIO
VELSQUEZ
MORALES,
juramento, refiere que, es
quien
en
lo
sustancial,
previo
contador de la empresa, en cuanto al
pago de cotizaciones hay algunas pendientes, pero la intencin de

la compaa es pagarlas de a poco, se pagan tanto por planillas
como individualmente. La demandante trabajaba con l
y nunca le
dijo que tena problemas por pago de cotizaciones, se atrasaban,

por que la empresa estaba en momentos difciles, los pagos se
empiezan a regularizar desde septiembre y octubre, ya que hubo un
ingreso grande, se empez a cancelar y no sabe cual se debe cual
no. Trabaja hace 23 aos y no recuerda desde cuando se atrasaron,
pero slo ha sido los ltimos aos, por problemas
de la compaa,
por que no tienen recursos, y se han dejado de pagar algunas

cosas. Al contraexamen, seala que las cotizaciones
se pagan por
planilla o personalmente, o sea no siempre se pagaban, si se tena

recursos se pagaban algunos, AFP
la
planilla
lo
cotizaciones
de
la
trabajadores
tena
que
se
o Isapres, dependa del monto de
dispona.
actora,
tena
pendientes
en
En
cuanto
deudas,
las
el
isapres
la
deuda
gerente
pueden
de
los
haber
pendientes, no haba un criterio para el pago, sino que se pagaban

en la medida de lo posible. A la pregunta del tribunal, en cuanto
feriado de la demandante, se deberan deberse, ya que el feriado

es
despus
del
perodo,
as
siempre
va
quedando
una
cola.
La
demandante no le reclam ya que l es un trabajador y no tiene

nada que ver. Refiere que a l tambin se le adeudada pero saba
que a le iban a pagar a la larga, no se preocupaba de eso, ya que
pueden existir deudas. En la empresa laboran alrededor de 200
trabajadores.QUINTO:
Hecho
Acreditado
valoracin
de
la
prueba:
Que
ponderada en forma libre la prueba y con respeto a los principios

de
la
lgica,
mximas
de
la
experiencia
conocimientos
cientficamente afianzados, este Tribunal tiene por asentado que

efectivamente
indirecto
se
las
encontraban
impagos
cotizaciones
la
fecha
previsionales
de
correspondiente a los meses de julio y agosto de
del
despido
la
actora
2008, junio,
julio, agosto y septiembre de 2009 y se pag atrasado el pago de

cotizaciones de salud del meses de junio de 2007, y los meses de
agosto
septiembre
de
2009,
igualmente
se
pagaron
con
posterioridad al despido indirecto. Esto habra ocurrido, ya que

la empresa se encontraba en una situacin econmica desfavorable,
procediendo a pagarse a proveedores.Igualmente, se acredit que efectivamente, se le adeuda a la
actora feriado proporcional, desde el mes de marzo de 2009 al 27
de octubre de 2009, fecha del autodespido.
A
la
conviccin
referida
en
el
prrafo
anterior
se
ha
arribado en base, por una parte, a haber consignado por las mismas
partes, como hecho no discutido entre ellas, la existencia de la
relacin laboral, su naturaleza y la fecha de inicio y trmino de
la misma, y ser pacifico el hecho que la remuneracin ascenda a
la suma de 545.000.
Luego se tiene por asentado que se encontraban impagos a la
fecha del despido indirecto las cotizaciones previsionales de la
actora correspondiente a los meses de julio y agosto de
junio, julio, agosto y septiembre
2008,
de 2009 y se pag atrasado el
pago de cotizaciones de salud del meses de junio de 2007, y los

meses de agosto y septiembre de 2009, igualmente se pagaron con
posterioridad
al
despido
indirecto,
ya
que
de
la
informacin
requerida mediante oficio a las instituciones de seguridad social,

AFP
Habitat
Isapre
oportunidades
el
previsionales
de
Golden
empleador
la
Gross,
declar
actora,
se
constata
no
pag
reteniendo
de
que
las
las
en
esas
cotizaciones
remuneraciones
mensuales y no pagando en especfico los meses de julio y agosto

de
2008, junio, julio, agosto y septiembre
de 2009, y de agosto
y septiembre de 2009.
En relacin a la constatacin anterior, esta se logra del
anlisis de la prueba consistente en la documental ya referida, en
los cuales irrefutablemente demuestran el no pago aludido por los
meses
consignados,
apareciendo
la
institucin
pagadora
la
sociedad demandada- como aquella incumplidora.

Dicha conviccin se ve reforzada por la constatacin de que
el
demandado
alegacin
en
en
negndolo,
su
contestacin
trminos
conforme
lo
no
se
concretos
ordena
artculo
el
hizo
cargo
explcitos,
de
dicha
aceptndolo
452
del
Cdigo
o
del
Trabajo, con lo cual de conformidad a lo dispuesto en el inciso

sptimo
del
numeral
primero
del
artculo
453
del
Cdigo
del
Trabajo se hace efectiva la facultad de este Juez de tener por

tcitamente admitidos los hechos que dan lugar a la pretensin
deducida.
Que,
en
autodespido
tribunal
cuanto
por
constata
ello
la
que
el
alegacin
que
no
se
Tribunal
no
puede
efectivamente,
en
el
ha
pedido
el
declararlo,
el
encabezado
de
la
demanda se habla de nulidad de despido, entendindolo al efecto

que solicita, por el no pago oportuno de las cotizaciones, pero
en
su
cuerpo
claramente
se
y
esta
por
las
peticiones
ejerciendo
por
la
sometidas
al
trabajadora,
tribunal,
el
derecho
consagrado en el artculo 171 del Cdigo del Trabajo, ya que as

se expresa en los hechos que describe y desarrolla, y en la norma
que invoca, por lo que las prestaciones que solicita, se vinculan

a la declaracin del despido indirecto.Luego se tiene por asentado que, con fecha veintisiete de
octubre
de
dos
decidi
poner
mil
nueve,
trmino
la
la
seora
relacin
Ana
Pealoza
laboral
en
Huenchucan
virtud
de
los
incumplimientos anotados precedentemente, invocando la causal de

despido contemplada en el artculo 171 del Cdigo del Trabajo, en
relacin al artculo 160 N7 del mismo cuerpo legal. Lo que se da
por acreditado por el reconocimiento de las partes al consignarlo
como un hecho no discutido entre ellas.
Del
mismo
modo,
se
llega
la
conviccin
de
adeudarse
feriado proporcional de marzo de 2009 a la fecha del autodespido,

por
as
haberlo
reconocido
el
absolvente,
representante
de
la
empresa don Jos Vergara Rebolledo y testigo Patricio Velsquez

Morales, quienes han reconocido adeudarlo, sin que exista ningn
antecedente
adicional
que
permita
llegar
conviccin
por
ms
das.
Finalmente
debe
consignarse
que
no
se
introdujo
ningn
antecedente probatorio que pusiera en entredicho, controvirtiera o

le restar credibilidad o valor a los establecimientos precedentes.
SEXTO:
Razonamiento
respecto
al
incumplimiento
grave
imputado. Que, el centro de lo debatido, lo constituye la gravedad

de los incumplimientos imputados por la actora a su empleador.
El
cumplimiento
incuestionablemente,
de
las
obligaciones
constituyen
de
obligaciones
seguridad
social,
esenciales
dentro
del contrato de trabajo, ya que ellas proveen al trabajador de las

condiciones
bsicas
para
realizar
un
desempeo
tranquilo
saludable, en especfico, aquellas destinadas a asegurar la vejez,

aquel periodo de la vida donde el trabajador ya ha cumplido su
vida
laboral
permiten
al
til,
son
trabajador
de
trascendencia
tener
la
indesmentible,
tranquilidad
que
el
ya
que
esfuerzo
actual que realiza, le asegurar un pasar medianamente tranquilo
en aquella etapa de la vida aludida, donde seguro no ser el

trabajo su principal preocupacin.
Luego, no enterar las cotizaciones por el empleador priva al
trabajador de dicha tranquilidad, le priva de los intereses que
genera en el fondo el depsito del capital y adems constituye una
apropiacin de dineros ajenos, ya que dicho dinero se presume de
derecho que el empleador los descuenta de la remuneracin mensual
del trabajador.
Que las argumentaciones de la demandada, no logran desvirtuar
lo
concluido
anteriormente
ya
que
se
estima
que
el
carcter
permanente o ocasional de este incumplimiento, hacen variar la

gravedad
de
los
precedentemente,
mismos,
al
el
tribunal
tratarse
de
entiende
cotizaciones
por
lo
razonado
previsionales
salud, por la materia y al tratare de cuotas de aos anteriores,

no es requisito para que se configure, que este incumplimiento sea
habitual, ya que el pagar con ocasin del ejercicio de la accin,
es referido por la testigo Roxana Montiel, quien ha trabajado en
dos
perodos
testigo
en
la
refiere
empresa,
que
con
como
algo
anteriores
habitual.
Adems,
representaciones
esta
no
se
producan atrasos, y que la empresa tiene actualmente la prioridad

de pagar proveedores y no sueldos ni cotizaciones.As, del mismo modo, se apela a la conducta anterior de la
empresa,
respecto
testimonial
se
proveedores
por
aquello,
desprende
sobre
que
de
el
se
pago
la
de
ha
prueba
confesional
privilegiado
cotizaciones
el
pago
y
de
previsionales,
opcin que es funcional a los fines de la empresa, pero que se

aparta de la opcin legislativa, de dar mayor importancia a los
sueldos y prestaciones de seguridad social de los trabajadores,
respecto
los
cuales,
an
en
el
caso
de
insolvencia
de
la
empresa, situacin externa, no imputable a la empresa, conservan

un crdito preferente de pago en su contra. Por otro lado, se ha
aducido un cumplimiento de todo lo adeudado a la actora, pero esta
situacin
es
explicada
por
la
testigo
Roxana
Montiel,
quien
refiere que cuando la empresa despide, se ponen al da con los

pagos adeudados, es decir, esto ratifica que la trabajadora, para
obtener el pago de sus prestaciones de seguridad social, se ve
obligada a confrontar a la empresa con un despido, en este caso
indirecto, a objeto de que sta reaccione y se pongan al da con
los pagos. De este mismo testimonio, se constata que en el caso de
la actora, si ha existido un perjuicio, al no poder acceder, segn
los
dichos
de
la
testigo
Montiel,
tomar
un
crdito,
por
encontrarse en esta situacin.

Finalmente, se refiere que en su calidad de contadora saba esta
situacin y su reaccin no fue oportuna, el tribunal constata que
lamentablemente, como refiere el demandado, esta es una situacin,
tolerada por muchos, pero esto no significa, que por el actuar
precedente de la actora o lo que hacen o no hacen los otros 200
trabajadores, exista un deber de tolerar esa situacin, ya que si
bien,
el
testigo
Patricio
Velasquez
Morales,
contador
de
la
empresa, reconoce que tambin a l se le adeudan cotizaciones de

seguridad social, pero que esa situacin no le preocupa, ya que
sabe que a la larga
tolerancia
le pagaran, ciertamente que, su nivel de
confianza,
no
puede
ser
baremo
vlido,
de
ser
aplicable a la situacin de otros trabajadores. La pregunta que se

hace el tribunal es Cunto tiempo, hay que esperar? cunto y con
que
insistencia
se
debe
reclamar
el
cumplimiento
de
esta
obligacin legal?
As, a juicio del Tribunal, el plazo de espera
en
admite
este
caso,
no
prorroga,
ya
que
esta
obligacin,
se
vincula, no con una ganancia a corto plazo, sino con asegurar un

piso de sustento digno para el futuro.SEPTIMO: Razonamiento respecto a los recargos solicitados: De
los recargos solicitados del 50% sobre las indemnizaciones del
artculo 162 y 163 del Cdigo del Trabajo, al haberse acreditado
el incumplimiento grave imputado, necesariamente deben darse lugar
a los efectos propios, en virtud del despido indirecto, de la
declaracin del despido como indebido, lo que significa que por
mandato
del
artculo
171
en
relacin
al
168
del
Cdigo
del
Trabajo, debe recargarse el monto de la indemnizacin por aos de

servicio en un 50%.-.
Que, en cuanto a la aplicacin del artculo 162 del Cdigo
del Trabajo, como ya se ha fallado, se estima que en el caso de
autos se produce una incompatibilidad entre la accin ejercida y
el efecto del no cumplimiento exigida por la llamada Ley Bustos.
Al
ser
el
invocando
actor
una
quien
causal
pone
trmino
legalmente
al
contrato
establecida
de
en
trabajo
contra
del
empleador no puede sustentar la accin de nulidad del despido que

tiene
como
base
fundamental
el
hecho
de
que
dicho
despido
no
produjo efecto, despido que en este caso ha sido provocado por l

y es por ello que a esta accin se le ha llamado en doctrina
autodespido.
Que, de aceptar la factibilidad de que operen estas dos acciones
por un mismo sujeto titular activo producira un efecto perverso
para l que pretendiendo que se acepte el trmino del contrato por
una decisin de su voluntad a la vez se declare que dicha decisin
no ha producido efecto alguno y requiere la convalidacin mediante
el
actuar
del
otro
interviniente,
el
demandado,
para
que
la
terminacin del contrato ya indicada produzca todos sus efectos

Por
estas
consideraciones
lo
dispuesto
en
los
artculos 3 y siguientes de la Ley 17.322, 14 a 19 del DL 3500 y

artculos 1, 2, 3, 4, 5 a 11, 41, 42, 44, 45, 54 a 58, 160 N7,
162, 163, 171, 415, 420, 423, 425 a 432, 434 a 438, 440 a 462 del
Cdigo del Trabajo; se resuelve:
I.- Que se acoge parcialmente la demanda de fecha once de
noviembre
de
dos
mil
RAQUEL PEALOZA HUENCHUCAN
nueve
en
interpuesta
contra
de
por
COMPAIA
doa
ANA
MINERA
SAN
ESTEBAN PRIMERA SA, y en consecuencia se declara:

a. Que la COMPAIA MINERA SAN ESTEBAN PRIMERA SA, incurri
en
los
incumplimientos
quinto y sexto.
graves
consignados
en
los
considerandos
b.- Que en consecuencia el ejercicio de la actora de la

institucin del despido indirecto es debida o justificada.
c.- Que conforme a lo resuelto se declara que la relacin
laboral entre las partes ha concluido con fecha veintiocho de
octubre
de
dos
obligaciones
mil
en
que
nueve
por
incurri
la
incumplimiento
grave
de
sus
COMPAIA
MINERA
SAN
ESTEBAN
COMPAIA
MINERA
SAN
ESTEBAN
PRIMERA SA,
d.PRIMERA
Que,
en
SA
consecuencia
deber
la
pagar
la
seora
ANA
RAQUEL PEALOZA HUENCHUCAN:

1.- Indemnizacin por omisin de aviso previo por $545.000.
2.- Indemnizacin por 9 aos de servicio por la suma de
$4.905.000
3.- Recargo del 50% por la suma de $2.452.500
4.- Feriado proporcional por la suma de $251.157.
II.- Que se rechazan las restantes pretensiones solicitadas.
III.- Las sumas referidas debern pagarse reajustadas y con
intereses.
IV.- Que no se condena en costas a la demandada no haber sido
totalmente vencida.
Ejecutoriada
que
sea
la
presente
sentencia,
cmplase
lo
resuelto en ella dentro de quinto da hbil, en caso contrario

remtanse
los
antecedentes
al
Juzgado
de
Cobranza
Laboral
Previsional de Santiago para su cumplimiento compulsivo.

Devulvase a los intervinientes, las pruebas aportadas una
vez ejecutoriada la sentencia.
Regstrese y comunquese.
R.I.T. O-715-2009
Dictada por don Ivn Santibez Torres, Juez Suplente del Segundo
Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
Foja:34
Treinta y Cuatro
C.A. de Santiago
Santiago, siete de junio de dos mil diez .

Vistos y teniendo presente:
1)
Que la recurrente ha fundado su recurso de
nulidad en la causal del artculo 477 del Cdigo del Trabajo,

esto es, por haberse dictado la sentencia impugnada con
infraccin de ley que dice haber influido sustancialmente en lo
dispositivo del fallo.
Sostiene al efecto que se habra infringido los
preceptos de los artculos 160 numeral 7 y 456 del Cdigo del
Trabajo,
al
calificar
como
grave
el
incumplimiento
consistente en el no pago oportuno de algunas cotizaciones

previsionales y de salud del demandante.
En tal sentido, expresa que tal obligacin en la especie
slo fue incumplida en tiempo, es decir, fue cumplida pero
con
una
pequea
morosidad,
lo
que
impedira
tal
calificacin de supuesta gravedad.

A mayor abundamiento, expresa que la obligacin de
pagar las cotizaciones referidas no es contractual, sino que
emanara directamente de la ley, en tanto que -adems- la
actora no habra acreditado la existencia de perjuicio alguno.
2) Que la recurrente no ha impugnado en forma
alguna la efectividad de los hechos establecidos por el
sentenciador, limitndose a cuestionar -como ya se dijo- la
mencionada calificacin de gravedad asignada a los mismos,

a su juicio errnea.
3) Que las causales que el legislador establece como
fundamento del recurso de nulidad, atendida la naturaleza y
objetivos de ste, son indudablemente de Derecho estricto y,
en consecuencia, deben ser interpretadas restrictivamente y
aplicadas estrictamente en razn de su especialidad, segn
cada hiptesis de nulidad.
En efecto, no pudiendo ser dicho recurso puerta o
ventana de acceso a una velada segunda instancia, en la que
pueda revisarse el fondo de la cuestin controvertida y los
alcances de las probanzas rendidas, sino slo una va
procesal excepcional, su nico objetivo legal ser precaver
y sancionar la existencia de vicios o excesos constitutivos de
nulidad, segn las hiptesis causales que el legislador
taxativamente ha sealado.
4) Que como consecuencia ineludible de lo anterior,
fluye
la
obligacin
del
recurrente
de
precisar
formal,
cuidadosa y correctamente -en cada caso- la o las causales

que haran procedente la declaracin de nulidad, so pena de
inviabilidad del recurso.
5) Que establecido lo anterior y atendida
la
naturaleza y alcance de la nica impugnacin de nulidad

formulada por la recurrente, resulta improcedente en la
especie la mera invocacin de la causal genrica de nulidad
del
artculo
477,
sino
que
ella
debi
fundarse
necesariamente en la causal especfica de la letra c)

del artculo 478, esto es, ser necesaria la alteracin de la
calificacin
jurdica
de
los
hechos
sin
modificar
las
conclusiones fcticas del tribunal inferior.

En efecto, no habindose controvertido el basamento
fctico de la sentencia, se pretende slo alterar la calificacin
jurdica de gravedad de los incumplimientos, cuya pretendida
levedad o nimiedad impedira la configuracin de la causal del
artculo
160
nmero
del
mismo
Cdigo,
que
exige
perentoriamente la gravedad del incumplimiento.

Por estas consideraciones, normas legales citadas, y
artculos 477 y siguientes del Cdigo del Cdigo del Trabajo,
se rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la
sentencia de cuatro de Febrero de dos mil diez, la que, en
consecuencia, no es nula.
Regstrese, comunquese y archvese en su
oportunidad.
NReforma Laboral-255-2010.
Redaccin del abogado integrante seor Antonio
Barra Rojas.
Pronunciada por la Sptima Sala
de esta Corte de
Apelaciones, presidida por el Ministro seor
Ral
Hctor
Rocha Prez e integrada por la Ministra seora Mara Rosa

Kittsteiner Gentile y abogado integrante seor Antonio Barra
Rojas.

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Santiago, cuatro de febrero de dos mil diez.

procedimiento de aplicacin general.

RAQUEL PEALOZA HUENCHUCAN,

contadora, con domicilio en calle Gernimo de Alderete N 790,

asistida legalmente por el abogado DANIEL MONTALVA ARMANET.

demandante solicit que se declarase que por su decisin de auto

correspondiente a los meses de julio y agosto de

julio, agosto y septiembre

de 2009 y cotizaciones de salud de los

meses de junio de 2007, y agosto y septiembre de 2009.- Seala que

movilizacin y colacin, era excesiva y tena por finalidad no

empleadora, del artculo 160 N 7 del Cdigo del Trabajo, por no

artculo 171 del mismo

artculo 19 del DL 3.500, cotizaciones salud impagas aumentadas

31 del DL 18933, feriado proporcional desde el

mes de marzo de 2009 hasta el trmino de la relacin laboral, y

intereses reajustes y costas.

que: En primer lugar, que el nico hecho esgrimido por la actora

trmino de la relacin laboral y las funciones que desempeaba la

y 120.000 de colacin, negando

pactaran gratificaciones. Refiere que con fecha 27 de octubre de

minera, a distintos lugares y de esta circunstancia nunca reclam.

justificado tal accin y la actora no pide la declaracin, sino la

reclama, as no puede ordenarse el pago, sino que se requiere una

efectivamente ha existido atraso en el pago de las cotizaciones

sino que los aos, en los cuales se ha desarrollado la relacin

perjuicio que ocasiona al trabajador, y si la actora al percibir

amerita, entre mucho otros factores. Refiere que el actor reconoce

imputables a la empresa sino por elementos externos respecto a los

tesorera tena conocimiento de esta situacin y nunca reclam.

regularizara esta situacin. La relacin laboral se extendi por

TERCERO: Hechos no controvertidos y llamado a conciliacin: Que,

invocacin de la actora de la causal de despido contemplada en el

pertinentes y controvertidos, se recibi la causa a prueba, para

de 2009 y cotizaciones de salud de los meses de junio

prueba, consistente en la siguiente, en la confesional de don JOSE

regularizar y se pago, en octubre, noviembre, diciembre y tambin

previsionales, esta al tanto de la situacin, ya que reemplazaba a

demandante al solicitar un crdito, no pudo acceder al crdito por

tena cotizaciones impagas de aos anteriores. Al contraexamen,

trabajadores y planilla. La empresa autorizaba el pago de otros

a los trabajadores, se deduca ya que haba cheques a

feriado. En cuanto al pago de las cotizaciones se pagaban, slo

proveedores y no cotizaciones ni sueldos, ya que los cheques de

personal, en el primer periodo haba otra representacin, ya que

noviembre de 2009 y las

de octubre se pagan el 30 de noviembre de

2009.Y el oficio a AFP Hbitat, evacuado con fecha 29 de diciembre de

2009, hay diferencia en las de agosto de

39.000, el 10 de septiembre y la de septiembre

2009, se hace un desglose aparece pagadas parte el 13 de octubre

La parte demanda rinde prueba consistente slo en el testimonio de

juramento, refiere que, es

contador de la empresa, en cuanto al

pago de cotizaciones hay algunas pendientes, pero la intencin de

dijo que tena problemas por pago de cotizaciones, se atrasaban,

por que no tienen recursos, y se han dejado de pagar algunas

planilla o personalmente, o sea no siempre se pagaban, si se tena

o Isapres, dependa del monto de

pendientes, no haba un criterio para el pago, sino que se pagaban

feriado de la demandante, se deberan deberse, ya que el feriado

demandante no le reclam ya que l es un trabajador y no tiene

ponderada en forma libre la prueba y con respeto a los principios