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Manual da Qualidade.
INT-MSGQ
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da Direo
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Alta
Direo
NDICE
1. APRESENTAO............................................................................................
03
2. DEFINIO.....................................................................................................
03
3. ESCOPO...................................................................................................
04
05
5. RESPONSABILIDADE DA DIREO..........................................................
09
17
Manual da Qualidade.
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N da
Reviso
Item
Descrio
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1 - APRESENTAO
O presente Manual especifica requisitos para o Sistema de Gesto da Qualidade (SGQ) da
INTERCLEARANCE, que so usados para garantir a qualidade de seus servios prestados,
para satisfazer s exigncias de seus clientes, atravs do atendimento legislao, normas e
regulamentos aplicveis em vigor. O Sistema de Gesto da Qualidade da INTERCLEARANCE
est em conformidade com os requisitos da Norma Internacional ISO 9001:2008, excluindo-se
os definidos em 3.1.
A INTERCLEARANCE uma empresa dinmica que no mercado atual exerce atividade na rea
de AGENCIAMENTO MARTIMO para diversos tipos de embarcao.
uma empresa com 11 anos no mercado com slidos ideais na preservao da qualidade e
vanguarda de criaes e renovaes de tecnologias, concentrando todo o esforo para a
preservao e busca desta viso.
A INTERCLEARANCE possui uma gesto implementada pela poltica de extrema qualidade de
seus servios, sempre buscando evitar danos ao meio ambiente e valorizando seus
colaboradores.
A INTERCLEARANCE uma empresa 100% brasileira. Sua equipe altamente especializada
capaz de oferecer as melhores solues para seus clientes.
2 - DEFINIES
Alta Direo refere-se Diretoria da INTERCLEARANCE
Norma quando citada neste manual, significa a NBR ISO 9001:2008 Sistemas de
Gesto da Qualidade Requisitos;
MP - Mapeamento de Processos;
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3 - ESCOPO
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3.1 - EXCLUSO
A INTERCLEARANCE determinou que os seguintes requisitos no se aplicam s operaes da
organizao e, portanto so documentadas como excluses.
a) 7.3 Projeto e Desenvolvimento no aplicvel sua atividade, pela natureza da prestao
de seus servios;
b) 7.5.2 Validao dos Processos de Produo e Fornecimento do Servio no aplicvel
sua atividade, pela natureza da prestao de seus servios, uma vez que as atividades de
verificao esto definidas nos procedimentos operacionais da empresa; e
c) 7.6 Controle de Dispositivos de Medio e Monitoramento no aplicvel s atividades da
INTERCLEARANCE, uma vez que no so utilizados dispositivos de medio ou
monitoramento.
3.2-
REFERNCIAS NORMATIVAS
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a)
b)
c)
d)
e)
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4.2
4.2.1
- Geral
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MANUAL DA
QUALIDADE
PROCEDIMENTOS DA QUALIDADE
REGISTROS DA QUALIDADE
Evidncias objetivas de
atividades realizadas ou
resultados obtidos.
b)
c)
1 NVEL
2 NVEL
3 NVEL
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de Registros
A comprovao da Qualidade dos Servios da INTERCLEARANCE pode ser feita atravs de
consultas aos Registros da Qualidade, conforme estabelecido no procedimento PSGQ-001
Controle de Documentos, Dados e Registros. Nele possvel identificar os registros que so
importantes, como eles esto armazenados, como possvel recuper-los (se necessrio), qual
o nvel de proteo ao acesso que eles tm ao documento, tempo que ficaro retidos para
eventuais consultas e qual a disposio final aps este perodo de reteno.
A INTERCLEARANCE estabelece um controle dos registros do SGQ, que evidenciam o
cumprimento de seus requisitos, de forma a mant-los identificados, legveis, rastreveis e
recuperveis.
5 RESPONSABILIDADE DA DIREO
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b)
c)
d)
e)
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- Objetivos da Qualidade
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5.4.2
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- Planejamento da Qualidade
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Diretor Executivo
Gerente Geral
Secretaria
Representa
nte da Alta
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(RD)
Gerente Operacional
Gerente Administrativo
e Financeiro
Cordenador de
Operaes
Cordenador
Administrativo e
Financeiro
Assistente
Operacional
Assistente
Administrativo e
Financeiro
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Coordenador
Assistente operacional
junior
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ENTRADAS
SAIDAS
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a) Plano de Ao visando a
melhoria da eficcia do sistema,
dos processos, dos servios,
sendo tambm identificados os
recursos necessrios para
implementao destas aes.
c) Desempenho de Processo e
Conformidade de Servios, anlise dos
indicadores de desempenhos;
b) Reafirmao ou reviso da
Poltica e dos Objetivos da
Qualidade, quando necessrio.
6.
6.1.
GESTO DE RECURSOS
PROVISO DE RECURSOS
RECURSOS HUMANOS
GENERALIDADES
A INTERCLEARANCE estabelece competncias desejadas para cada cargo e funo conforme
INT-RG-003 Matriz de Competncias e define um plano de treinamento e desenvolvimento
profissional. Os responsveis pelos processos identificam as necessidades de quaisquer
recursos, a qualquer tempo, em funo de uma solicitao de Cliente, mudana de tecnologia,
cenrio econmico ou mudanas internas.
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6.2.2
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6.3
INFRA-ESTRUTURA
AMBIENTE DE TRABALHO