Centro de integracin juvenil C.I.

Centro
De
Integracin
Juvenil
C.I.J

Bernal Corona Cynthia Yadira

Jimnez Avalos Fernanda

Centro de integracin juvenil C.I.J

Manual de procedimientos de
seleccin de personal

De rea de recursos humanos

ndice
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Introduccin 4
Propsito. 5
Descripcin de procedimientos 5
Diagrama de flujo. 6
Glosario 7
Vigencia 7

Introduccin
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Los Centros de Integracin Juvenil, A.C., son organismos de participacin estatal

mayoritaria, que desde septiembre de 1982 tiene como cabeza de sector a la
Secretara de Salud, y est sujeto a la normatividad que emite el gobierno federal
para las entidades paraestatales.
Desde el 2 de octubre de 1973, CIJ se encuentra constituido como asociacin civil
bajo el gobierno de una Asamblea General de Asociados y un Patronato Nacional,
integrados por destacadas personalidades de la comunidad con gran inters en la
labor institucional.
La Asamblea General de Asociados es el rgano supremo de la asociacin,
conformado por socios activos y honorarios.
La direccin, administracin y representacin legal de la asociacin est a cargo
del Patronato Nacional, rgano ejecutivo.
A lo largo de su historia Centros de Integracin Juvenil ha contado con el respaldo
y la participacin de grandes personalidades, que comprometidas con la lucha
contra las adicciones han formado parte de su Patronato Nacional.
Asimismo, ha sido fundamental la labor voluntaria del eminente mdico mexicano,
presidente honorario vitalicio del Patronato Nacional y de la seora Kenia Moreno
quien adems de ser fundadora de CIJ, en un principio presidi el Patronato
Nacional; en 1977 fue nombrada Presidenta de la Comisin de Vigilancia y desde
finales de 2013 es Vicepresidenta Vitalicia.

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Propsito
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Planear, instrumentar, coordinar y supervisar las estrategias y acciones que

permitan fortalecer la igualdad y la no discriminacin en CIJ, a travs de la
institucionalizacin y de la perspectiva de gnero en los planes, programas y
proyectos que abordan y atienden las adicciones.
Transformar su concepcin terica y prctica para que su intervencin contemple
e incluya experiencias de vida, necesidades, intereses y aspiraciones de
poblaciones, sectores y grupos que viven cotidianamente situaciones de
discriminacin y desigualdad, discriminacin y exclusin social por motivo de las
adicciones.

Seleccin del personal

Unidad responsable
Recursos humanos

Actividad
Aplica examen

Documento
Conocimientos
habilidades
de Prueba psicomtricas

Informa
fecha
aplicacin de prueba
Elabora
reporte
individual
Informa a candidatos que
aprobaron y da fecha de
la siguiente evaluacin
Realiza
la
solicitud,
elaboracin de estudio
socioeconmico
Informa a candidatos que
aprobaron
estudios
socioeconmico y da
fecha para la siguiente
evaluacin
Solicita elaboracin de
examen medico
Programa entre vista
final con jefe de rea
vacante
Integra informe general
Recibe
decisin
del
personal
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Formato de reporte de
estudio psicomtrico

Estudio socioeconmico

Entrevista final

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Diagrama de flujo

5
Inicio

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identifica
candidatos
en
cartelera
interna
y
fuentes externas
Solicitud
de
entrega
formato
de
empleo
solicitud
,
programas
y
entrevistas
prepara
y
realiza
entrvistas,
prepara
bateria de pruebas
aplica
examenes
de
conosimientos
y
habilidades del puesto
informa
aplicacion
pruebas

Pruebas
fecha
psicolgicas
de bateria

de
de

informa
a
caandidatos
que aprobaron e indica la
fecha
de
la
siguiente
evaluacin
Formato de
estudio
aplica
el
estudio
socieconomico
socioeconomico
aplica
medico

el

Formato
de
examen
examen medico

informa
candidatos
que
cumplieron
todos
los
requisitos
y
aprobaron
la bateria de pruebas
Formato
de
integra y entrega reporte
reporte
final
final de candidatos
se
turna
el
reporte
departamento
contratacion
Glosario
Fin
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de
de

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Paraestatales:
Referido a una institucin, organismo o empresa, que coopera con el Estado pero
no forma parte de laAdministracin pblica.
Asociacin:
Unin de personas, entidades o cosas para un fin
Eminente:
Se aplica a la persona que es muy importante por sus mritos o por sus conocimie
ntos en una ciencia o profesin

Vigente de enero del 2014 a diciembre de 2016

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