motivos que le hacen odiar el

coaching
MundoCoachingMagazine. 12 de octubre de 2015
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Por Olga Cubillas

Quiero compartir y comentar, un link que me ha llegado (varias veces y por diferentes vas)
CINCO MOTIVOS POR LOS QUE ODIO EL COACHING, es probable que t tambin lo
hayas ledo. Si no es as, te invito a que lo leas y despus contines con mis reflexiones, qu
te parece?.
Ya lo has ledo?. No s t, pero a mi cada vez que oigo la palabra odio, me viene la frase El
odio es el veneno que uno se traga para que otro se muera.
Vers, he comentado este post con varios compaeros de profesin y algunos estaban
bastante enfadados. Sin embargo, yo estoy entusiasmada!!!!!. Entremos en materia:
No estoy de acuerdo con su punto de partida, al considerar el coaching como terapia
psicolgica. Como ya comentaba en mi post del 6 de julio Es esto coaching o no se trate de
eso para m el Coaching es un proceso interactivo a travs del cual se libera nuestro potencial
siguiendo el modelo CRA (Conciencia, Responsabilidad y Accin). Y no consiste en ensear,
sino en crear las condiciones necesarias para aprender y crecer.
En base a definiciones tericas se puede establecer que la nocin de terapia est asociada a
la rama de la medicina enfocada a ensear a tratar diversas enfermedades y a afrontar el
tratamiento en s mismo, donde la relacin es con pacientes. Es decir, al hablar de terapia
estn implcitas las palabras enfermedad y paciente.
Durante mis procesos de coaching yo NO tengo delante de m, ni a un enfermo ni a un
paciente, SI a un cliente. Tengo delante a una persona con un propsito en su vida, que forma
parte de un gran mural que, de momento, desconoce.
Hecha esta salvedad, y entrando en los motivos que se enumeran en el post, estos son claro
ejemplo de lo que yo llamo anti-coaching. Y realmente agradezco que se de visibilidad sobre
ello, porque tambin es una realidad.
Como en todas las profesiones, los coaches profesionales sufrimos el intrusismo de los
pseudo-profesionales y, al tratarse de un rea nueva, el efecto es ms notorio. En todos los

mbitos profesionales has de sembrar para poder recolectar, mi experiencia con el coaching
es que el tiempo dedicado a la siembra es an mayor y que los clientes llegan, sobre todo, a
travs de recomendaciones de clientes anteriores. Por lo tanto, puedes engaar una vez, pero
la gente NO es tonta y, no slo no volvern, sino que darn malas referencias, as que cada
cual acte en consecuencia. Yo confo en que se producir una limpia natural, que los
pseudo-coaches
irn
desapareciendo
y
que
los
coach
profesionales
ocuparemos/mantendremos nuestro espacio. Es un sarampin a pasar ;-).
As que, volviendo a los puntos por los que el escritor del artculo odia el coaching, aclarar:
1. Un coach profesional NO aconseja. Te animar a que explores nuevas opciones, las
valores y a partir de ah T decidas lo que quieras hacer con ellas (Conciencia,
Responsabilidad y Accin).
2. Un coach profesional te desafiar para que t valores hasta donde puedes/quieres
llegar (ests seguro de que no puedes hacer un poco ms?). Te har trabajar con
objetivos SMART (eSpecficos, Medibles, Alcanzables, Realistas y en un Tiempo
determinado), de tal forma que ambos (cliente y coach) podamos cuantificar el
progreso.
3. Un coach profesional te preguntar por tus logros, por lo que no has hecho y queras
hacer, qu te lo ha impedido, qu has aprendido de ello, qu ms puedes hacer al
respecto, qu obstculos puedes encontrarte, qu puedes hacer cuando te encuentres
los obstculos. (Conciencia Responsabilidad y Accin).
4. Un coach profesional, te acompaar para que seas consciente de tus capacidades,
de los recursos que ya tienes y de los recursos que necesitas, para que t decidas
qu, cmo y cundo vas a actuar con esta informacin (Conciencia, Responsabilidad y
Accin).
5. Un coach profesional, lo es por su dedicacin en horas de formacin, por sus
muchas horas de experiencia y por estar acreditado por un organismo oficial (mejor si
el organismo es internacional).
6. Un coach profesional necesita formacin continua para mantener su acreditacin,
adems de estar adscrito a un cdigo tico, que vela y asegura la buena prctica en la
profesin. Mi recomendacin: pide siempre las credenciales al coach antes de
contratar sus servicios.
Por todo esto, MIL GRACIAS Carlos Otto por ayudarnos a dar luz sobre lo que es y NO es, el
coaching.
Y ahora que ya tienes ms informacin sobre de qu va esto del coaching, quieres
probarlo?.
Olga
Cubillas
Rodrguez
Coaching
integral
&
practitioner
en
PNL
http://occoach.es/