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Critrios de avaliao
Assiduidade: a presena do servidor no local de trabalho dentro do horrio
docente.
Frias;
Requerimento do interessado;
Memorial
descritivo
comprovado;
acompanhado
do
curriculum
vitae
Ato
examinadora.
Representa o avano de um nvel para outro e poder ser solicitada pelo docente,
dentro de uma mesma classe, atendido o requisito de interstcio mnimo de 02 (dois)
anos no nvel A.
Assim como estabeleceu as classes na carreira do magistrio, o Estatuto do Magistrio
Superior tambm estabeleceu 02 (dois) nveis em cada classe A e B, exceto a de
professor pleno.
O pedido de progresso pode ser feito, a partir do momento em que o docente
completar o segundo ano no nvel A; e o processo deve ser instruindo apenas com o
requerimento. O docente interessado deve solicitar ao seu Departamento de lotao e
aguardar a anlise e a homologao do pedido.
MOVIMENTAO DOCENTE
Sada do docente de um departamento para outro, da mesma universidade. A cada
ano letivo, os prazos para a movimentao so definidos. Dentro do perodo
determinado, o docente d entrada na solicitao e encaminha PGDP, com os
pareceres dos Departamentos envolvidos na sua movimentao.
REMOO DOCENTE
Trata da sada do docente de uma universidade para outra, e o pedido de remoo
pode ser feito a qualquer tempo pelo docente, desde que as normas da instituio
sejam respeitadas.
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deve ser feita antes do incio do semestre letivo, para que seja garantido a
integralizao do componente curricular.
O pedido de cooperao interdepartamental deve estar instruido com os seguintes
documentos:
Memorando do Departamento solicitante;
Parecer do Colegiado do Curso no qual o docente ir cooperar, indicando o
componente curricular e a justificativa para a cooperao;
PIT do docente devidamente validado pelo Diretor do Departamento;
Parecer do docente constando a sua anuncia para
cooperar;
VANTAGENS
ADICIONAL NOTURNO
Adicional pago por cada hora de servio prestado no perodo compreendido entre as
22h de um dia e s 5h do dia seguinte.
importante saber que, todo servidor que presta servios nesse horrio tem
direito ao adicional, ainda, que desde o inicio, tenha sido admitido para
trabalhar nessa jornada. O valor dessa hora noturna sempre acrescido em
50%.
FRIAS
direito do servidor o descanso fsico e mental, sem prejuzo de sua remunerao.
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dias.
O servidor perde o direito a frias se faltou mais de 32 dias, caso no tenham
sido abonadas.
O servidor tem direito ao pagamento adicional de 1/3 da sua remunerao no
ms de frias.
O adicional de 1/3 deve ser pago no ms anterior ao gozo das frias.
Cabe ao servidor indicar, na escala de frias, o perodo de afastamento, ou
LICENAS
LICENA PRMIO
o direito do docente e ele pode se afastar para uso desse direito por 03 (trs) meses,
aps cada perodo de 05 (anos) de exerccio efetivo e ininterrupto da funo docente.
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Departamento.
Perde o direito licena, o servidor que no perodo de cinco anos:
For suspenso;
For condenado a pena privativa da liberdade por sentena definitiva;
Apresentar mais de 15 faltas injustificadas por ano ou 45 no perodo de cinco
anos;
O servidor pode requer-la a qualquer tempo, j que o seu direito no
prescreve.
Ateno!
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Requerimento do interessado; e
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Ateno!
mandato eletivo.
O servidor licenciado no tem direito a remunerao, salvo se for trabalhar,
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prmio e de aposentadoria.
eleitoral.
Normalmente concedida a partir do registro da candidatura at 15 dias aps
a realizao do pleito.
O tempo de afastamento computado para fins de aposentadoria.
A segunda licena concedida a partir da data da posse.
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Ateno!
So concedidos para:
Realizar curso de ps-graduao em instituio oficial ou reconhecida no pas
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Ateno!
Antes de se afastar para realizar o curso de ps-graduao o professor declara o seu
compromisso de ao retornar:
Permanecer na UNEB, ou em outra instituio estadual de ensino superior, por
pesquisa ou extenso.
O servidor precisa saber com relao aos afastamentos:
Que tem direito remunerao durante esses afastamentos e que os mesmos
perodo que pode ser prorrogado s uma vez, por no mximo mais dois anos.
Que o afastamento para a ps-graduao pode ser prorrogado a critrio da
A solicitao deve ser feita pelo docente ao seu Departamento de lotao, aps
apreciao e aprovao pelo Conselho de Departamento (ouvido a rea/subrea de conhecimento a que o docente estiver vinculado), e encaminha
PGDP, para ser homologado pelo Reitor.
A licena a pedido pode ser concedida por mdico do SUS, se tiver at quinze
dias de durao, acima disso, s poder ser concedida por Junta Mdica Oficial.
Ateno
No caso de atestado emitido por mdico particular, o servidor deve apresentlo, no prazo de 15 (quinze) dias, devidamente convalidado por rgo Oficial.
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LICENA GESTANTE
Licena remunerada a que faz jus a mulher durante a gestao ou aps o parto.
O que voc deve saber sobre essa licena:
Tem a durao de cento e vinte dias a partir do parto ou pode ser concedida
antes, se for prescrito pelo mdico.
Na hiptese da criana nascer sem vida, a servidora tem direito a trinta dias de
licena, programadas pelo mdico.
ACUMULAO DE CARGOS
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AUSNCIAS JUSTIFICADAS
O servidor pode ausentar-se, sem prejuzo da remunerao, nas seguintes situaes:
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Ateno!
Considera-se pessoa da famlia:
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