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2017/00000138S
Procedimiento:
Bolsas de Trabajo
Interesado:
Representante:
Serv de Recursos Humanos y Relaciones Laboral (01) (RSANCHEZ)
Ayuntamiento de la Vall dUix Plaza del Centro, 1 12600 La Vall dUix Tel: 964690184 Fax: 964667662 CIF. P1212600I
Documento firmado electrnicamente (RD 1671/2009). La autenticidad de este documento puede ser comprobada mediante
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1.5.
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d)
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4.5
concurrencia a las pruebas selectivas para el ingreso de personal, las personas aspirantes
podrn acogerse a los beneficios fiscales, que seguidamente sern sealados, debiendo en
estos casos acompaar a su solicitud, adems del documento justificativo del pago de los
derechos de examen, la documentacin acreditativa de la situacin que le permite acogerse
a los mismos.
Beneficios fiscales:
1) A los aspirantes que se presenten a cualquiera de los exmenes que se realicen en
el Ayuntamiento que presenten el certificado de discapacidad de grado igual o mayor
al 33%, se les aplicar una tarifa equivalente al 50 % de la que corresponda.
2) A los aspirantes que se presenten a cualquiera de los exmenes que se realicen en
el Ayuntamiento que justifiquen fehacientemente su situacin de parados de larga
duracin, (ms de 12 meses), se les aplicar una tarifa equivalente al 50% de la que
corresponda. Tendrn derecho a la misma bonificacin aquellas personas que
demuestren que durante el periodo de al menos 12 meses hayan trabajado 30 o
menos das estando parados el resto del perodo.
3) A los aspirantes que se presenten a cualquiera de los exmenes que se realicen en
el Ayuntamiento que justifiquen la concurrencia de las dos circunstancias anteriores,
se les aplicar una tarifa equivalente al 25 por ciento de la que corresponda.
Los derechos de examen slo sern devueltos en el caso de no ser admitidas/os al proceso
selectivo. Ser causa de exclusin del proceso selectivo, el no abono de los derechos de
examen. Ser tambin, causa de exclusin del proceso selectivo, abonar la cuanta reducida
sin aportar la documentacin justificativa para poder acogerse a los referidos beneficios
fiscales.
Los/las aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % debern solicitar
en su instancia las adaptaciones y ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para
la realizacin de las pruebas selectivas, debiendo reflejar las necesidades especficas que
tiene para acceder al proceso de seleccin en igualdad de condiciones.
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Fase de oposicin.
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2.
1.- Formacin.
1.1 Cursos de formacin y perfeccionamiento relacionados con el trabajo a desempear:
cursos de los que los interesados posean certificado o credencial de asistencia, convocados
u homologados por centro u organismo oficial de formacin de empleados pblicos, con
duracin igual o superior a quince horas, se valorarn hasta un mximo de 2 puntos,
segn la siguiente escala:
De 100 o ms horas: 2 puntos
De 75 a 99 horas: 1,5 puntos
De 50 a 74 horas: 1 punto
De 25 a 49 horas: 0,5 puntos
De 15 a 24 horas: 0,2 puntos
En este apartado no se puntuarn los cursos de valenciano ni de idiomas comunitarios.
Tampoco se puntuarn los cursos de una carrera acadmica; doctorado; ni de institutos
universitarios, cuando stos formen parte del plan de estudios del centro.
1.2 Valenciano: El conocimiento de Valenciano se valorar hasta un mximo de 1 puntos
previa acreditacin de estar en posesin el certificado expedido u homologado por la Junta
Calificadora de Coneixements de Valenci, con arreglo a la siguiente escala: (Se puntuar
nicamente el nivel ms alto de conocimientos de valenciano que se posea).
Grado Elemental: 0,50 punto
Grado Medio: 0,75 puntos
Grado Superior: 1 puntos.
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7.2
La puntuacin final vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada
uno de los dos ejercicios que realicen los aspirantes en la fase de oposicin junto con la
puntuacin de los mritos de fase de concurso.
7.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebracin de los restantes ejercicios se
har pblico por el Tribunal en el Ayuntamiento de la Vall d'Uix, con una antelacin mnima
de 12 horas si el llamamiento es para la sesin siguiente de un mismo ejercicio y de 48
horas como mnimo si se trata de la convocatoria para un ejercicio distinto, de acuerdo con
lo preceptuado en el artculo 10.4 del Decreto del Consell 33/1999, de 9 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento de Seleccin, Provisin de Puestos de Trabajo y Carrera
Administrativa del Personal comprendido en el mbito de aplicacin de la Ley de la Funcin
Pblica Valenciana.
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Los / las aspirantes que sean llamados debern presentar la siguiente documentacin:
a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o del documento oficial
acreditativo de la personalidad.
b) Fotocopia compulsada de la documentacin que acredite su nacionalidad en el caso de
que los / las aspirantes no tengan la nacionalidad espaola.
c) Justificacin de la documentacin requerida.
Los / las aspirantes que se encuentren incluidos / as en alguno de los supuestos previstos
en la base 3.1.a) deben presentar la documentacin correspondiente expedida por las
autoridades competentes que acredite, respecto del nacional del estado miembro de la
Unin Europea o los estados a los que sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores,
su vnculo de parentesco, el hecho de vivir a cargo respecto a los descendientes mayores
de veintin aos, as como una declaracin jurada o promesa, en la que manifieste
fehacientemente que no est separado de derecho de su cnyuge.
artculo 63 del TREBEP o cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento.
9.2
El cese del personal laboral temporal se producir por las causas previstas en el
artculo 24 del Decreto 214/1990, de 30 de julio o cuando finalice la causa que dio lugar a la
sede contratacin.
9.3
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Los actos y las resoluciones del tribunal calificador se ajustarn a los criterios
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ANEXO II
Programa
1. La Constitucin Espaola: Principios generales y Derechos fundamentales.
2. El Municipio: Concepto y elementos. El trmino municipal. Legislacin bsica y legislacin
autonmica. La poblacin municipal.
3. La organizacin municipal. rganos necesarios: El Alcalde, Tenientes de Alcalde, el
Pleno, y la Junta de Gobierno. rganos complementarios: Comisiones Informativas y otros
rganos. Los grupos polticos. La participacin vecinal en la gestin municipal.
4. El procedimiento administrativo. Normativa legal en materia de Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas. Principios y mbito de aplicacin.
5. Dimensin temporal del procedimiento. Recepcin y registro de documentos. El
interesado y su representacin. Derechos. Comunicaciones y notificaciones.
6. El administrado: concepto y clases. La capacidad de los administrados y sus causas
modificativas. Las situaciones jurdicas del administrado; derechos subjetivos e intereses
legtimos.
7. Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso
administrativo. Reglas generales de tramitacin de los recursos administrativos. Clases de
recursos.
8. Organizacin de la funcin pblica local.
9. Derechos y deberes de los empleados pblicos.
10. Las fuentes del Derecho Administrativo. El Reglamento: titularidad de la potestad
reglamentaria. La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y
Ordenanzas. Procedimiento de elaboracin. El Reglamento orgnico. Los Bandos.
11. Los recursos de las Haciendas locales. La imposicin y ordenacin de tributos y el
establecimiento de recursos no tributarios.
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con
D.N.I.
nm.________________,
_________________________________
de
la
con
domicilio
localidad
de
efectos
de
notificacin
___________________________,
en
telfono
SOLICITO: Que dando por presentada esta instancia y previos los trmites y comprobaciones que estime
oportunos, ser admitido/a al citado procedimiento.
Medidas de adaptacin:
Eliminacin de barreras arquitectnicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.
Ampliacin del tipo de duracin de la prueba. Para poder llevar a cabo esta
medida de adaptacin los aspirantes debern acompaar obligatoriamente el certificado expedido por el rgano oficial competente que
especifique diagnstico y el tiempo (nmero de minutos) de ampliacin que solicita.
Aumento del tamao de los caracteres, por dificultad de visin
Necesidad de intrprete, debido a sordera
Sistema braille de escritura o ayuda de una persona por invidente
Otras, especificando cuales.
DOCUMENTOS ADJUNTOS:
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