Un sistema de informacin se puede definir tcnicamente como un conjunto de
componentes relacionados que recolectan (o recuperan), procesan, almacenan y distribuyen informacin para apoyar la toma de decisiones y el control en una organizacin. El reclutamiento del talento humano est evolucionando con la nueva tecnologa, ahora se usan los medios digitales como parte importante de la preseleccin del personal. En la pelcula podemos apreciar la tendencia actual del siglo XXI, las cuales para reclutar al personal utilizan medios electrnicos y digitales tales como el hangout (para entrevista), el email, y la bsqueda por google. Esto facilita a la empresa, ya que ellos lograron llegar a un gran nmero de personas, reduciendo los costos y aumentando las posibilidades de encontrar al candidato idneo para cada puesto. En la pelcula los becarios de google podemos apreciar claramente que utilizaron el internet, logrando atraer cientos de personas a las que sometieron a diversas pruebas de seleccin. De igual manera se puede apreciar que los mtodos de evaluacin del personal se realizan estableciendo objetivos que permiten medir el desempeo. En la pelcula los becarios de google apreciamos el desempeo de los objetivos; Unos de los objetivos principales fue que lograron conectar a las personas con la informacin teniendo el valor de soar a pesar de sus obvias y descaradas limitaciones, nunca se dieron por vencidos. La variedad de competencias, cualidades y actitudes, correctamente dirigidas lograron hacer que los practicantes fueran listos, colaboradores y lo suficientemente raros para hacer que el equipo que formaron fuera interesante. La pelcula nos muestra , lo importante de adaptarse en la actualidad para buscar un nuevo trabajo que va de la mano con la tecnologa, y la sofisticada forma de contratacin de las empresas que lo hacen mediante medios tecnolgicos que son de acorde con la coyuntura actual tecnolgico. ALUMNO: ELBER SALAZAR PEA