You are on page 1of 15

BANCO DE 100 PREGUNTAS EXAMEN FINAL LEGISLACION POLICIAL 2015

PROMOCION AMAUTAS
PREGUNTAS COMPLETAR (2. puntos )
1. El tiempo mnimo de servicios para postular al grado inmediato superior, en el caso de Oficiales y
Suboficiales de armas es como sigue: Capitn.aos, Mayor aos, Suboficial Tcnico
de tercera aos y suboficial Brigadier ... aos.
2. La PNP. es profesional, no deliberante, disciplinada y
al poder constitucional; sus integrantes representan la , el cumplimiento de
la ley, la seguridad en toda la Republica
3. El Director General de la PNP es designado por el de Repblica entre los
Oficiales ..
de Armas de la Polica Nacional del Per en situacin de
recibe la denominacin honorfica de General de.
4. Antigedad es la Prelacin existente entre el.., en atencin
su., jerarqua,..
y. de servicios.

5. Insuficiencia Disciplinaria es la falta de del personal para adecuarse a los


niveles mnimos de y .que se requieren para ejercer la
.. policial.
6. Insuficiencia Profesional, es la. de capacidad . o ..del
personal para ejercer la .. policial.
7. Servicio Policial es el Conjunto de . . que ejecuta el personal en situacin de
..para el cumplimiento de su .. y institucional.
8. La capacitacin, y perfeccionamiento profesional se implementan a travs
de la escuela de Educacin. y la de .de la
PNP
9. El empleo es la condicin del personal de la .. en situacin de
en funcin a su .. y grado.
10. El cargo es el puesto laboral especfico establecido en el Cuadro de, que
se asigna al .. con empleo, de acuerdo a las Listas de Rendimiento
o ., especialidades funcionales y antigedad.
11. Pasa a la situacin de retiro por la de insuficiencia disciplinaria el personal de la PNP
que obtenga una nota anual de disciplina menor o igual a.. puntos en dos perodos
12. El grado en de actividad otorga . y empleo; y obliga a su
desempeo. El grado se ejerce con . A mayor ., mayor
responsabilidad.
13. El escalafn policial es el .... en el que se inscribe al personal en .. de
actividad, tomando en cuenta su categora, ., y antigedad.
14. Son eliminados del proceso de ascenso a SO2 PNP los SO3 que: Registran de rigor
o sanciones que acumuladas excedan das, durante los ltimos.. aos
15. El ascenso Se acredita con el despacho a nombre de la Nacin, mediante: Resolucin
. ,para Generales. Resolucin ,para Oficiales superiores, Resolucin
de la .,para OO. Subalternos y Resolucin ., para
Suboficiales

16. Acto del Servicio es la accin que desarrolla el personal en cumplimiento de sus .,
deberes u orden , en todo momento o ., aun cuando se encuentre
de franco, .. o permiso;
17. La facultad para investigar y . la existencia infracciones disciplinarias tipificadas en
el DL.1150 prescribe por transcurso de plazos: Por infracciones Leves, a los. meses de
cometidas
18. Las Medidas Preventivas, Son disposiciones administrativas de carcter ., que se
imponen por la presunta comisin de infracciones .,.. en los casos previstos en el
DL-1150.No constituyen ....ni sancin ...
19. Las medidas preventivas previstas en el DL- 1150 son: Separacin Temporal del
y Cese Temporal del ..
20. La formacin acadmica comprende. semestre de formacin general y.
semestres de especializacin para los Oficiales y de .. semestres de formacin general y
semestres de especializacin para los Suboficiales
GRUPO VERDADERO-FALSO (1 punto C/U)
1. Es una funcin de la PNP, Intervenir, citar, conducir compulsivamente, retener y detener a las
personas de conformidad con la Constitucin y la ley.
(
)
2. Es una Atribucin de la PNP, Planificar y conducir operativamente la investigacin material del
delito, en concordancia con las leyes de la materia.
(
)
3. Es una competencia Policial, la Proteccin y Ayuda a las personas y a la Comunidad.(
)
4. Es una Atribucin de la PNP, Expedir certificados de antecedentes policiales, supervivencia,
autorizacin de uso de lunas oscurecidas vehiculares y otros.
(
)
5. Es una Obligacin del Personal PNP , Ejercer la funcin policial en todo momento, lugar,
situacin y circunstancia, por considerarse siempre de servicio .
(
)
6. Es una Obligacin del Personal PNP, el de No acatar disposiciones que constituyan manifiesta
violacin de la Constitucin y las leyes
(
)
7. Es Funcin de la Polica Nacional del Peru, Promover e implementar mecanismos a favor de la
seguridad ciudadana
.
(
)
8. El personal de armas PNP, podr solicitar por una sola vez en su carrera el cambio de especialidad
funcional despus de Ocho (08) aos de servicios reales y efectivos.
(
)
9. El personal PNP se encuentra en actividad fuera de cuadros, cuando se encuentra Enfermo o
lesionado por un perodo 3 meses.
(
)
10. Acto del servicio, es la participacin del personal en enfrentamiento armado, durante el
cumplimiento de la finalidad y funcin policial.
(
)
11. Cada da de sancin implica la disminucin de ocho dcimas (0.8) de punto de la Nota Anual de
Disciplina.
(
)
12. Los Suboficiales tienen derecho a solicitar su pase a la situacin de disponibilidad o de retiro, des
pues de haber servido como mnimo 5 aos de servicios
(
)
13. La apelacin de la sancin simple debe ser interpuesta en un plazo no mayor de Cinco (05) das
hbiles, contados a partir del da siguiente de la notificacin..
(
)
14. La Asignacin, Reasignacin y Destaque del personal de los Suboficiales, se aprueba mediante
Resolucin directoral de la Direccin General PNP.
(
)
15. El escalafn policial es el registro en el que se inscribe al personal en situacin de actividad,
tomando en cuenta su categora, jerarqua, grado y antigedad.
(
)
16. El cargo es la condicin laboral del personal de la PNP, en situacin de actividad en funcin a su
categora y grado
.
(
)

17. El personal de armas PNP, podr solicitar por una sola vez en su carrera el cambio de especialidad
funcional despus de Ocho (08) aos de servicios reales y efectivos. (
)
18. Acto del servicio, es la participacin del personal en enfrentamiento armado, durante el
cumplimiento de la finalidad y funcin policial.
(
)
19. Pasa a la situacin de retiro por la causal de insuficiencia disciplinaria el personal de la PNP que
obtenga una nota anual de disciplina menor o igual a 52 Ptos.
(
)
20. Las sanciones son acciones u omisiones que atentan contra las obligaciones y deberes establecidas
en la ley de la PNP y ley de carrera PNP y se clasifican segn su gravedad en Leves, Graves y Muy
graves.
(
)
PREGUNTAS DESARROLLO
1. ENUMERE CUATRO ESPECIALIDADES FUNCIONALES DEL PERSONAL DE ARMAS DE LA
PNP. ( 2. PTS.)
2. SEALE UD. CUATRO CAUSALES DE PASE A LA SITUACION DE RETIRO, ESTABLECIDAS EN LA
LEY DE CARRERA Y SITUACION PNP (DL-1149)
(2 PTOS.)
3. SEALE UD. LOS BIENES JURIDICOS PROTEGIDOS POR LA LEY DEL REGIMEN DISCIPLINARIO
DE LA PNP Y DE UNA DEFINICION DE UNO DE ELLOS
(2 PTOS.)
4. DE UD. UNA DEFINICION SOBRE LA DISCIPLINA POLICIAL
5. DE UD. UNA DEFINICION SOBRE EL SERVICIO POLICIAL
6. INDIQUE UD. TRES SIGNOS EXTERIORES DE RESPETO EN LA PNP.
7. SEALE UD. CUATRO CAUSALES DE PASE A LA SITUACION DE DISPONIBILIDAD, ESTABLECIDAS EN LA LEY DE CARRERA Y SITUACION PNP (DL-1149)
(2 PTOS.)
8. MENCIONE UD. LAS CLASES DE SANCIONES ESTABLECIDAS POR EL REGIMEN
DISCIPLINARIO PNP (DL-1150) .(2.5 Ptos))
9. INDIQUE CUALES SON LAS MEDIDAS PREVENTIVAS PREVISTAS EN EL DL-1150 Y DEFINA
BREVEMENTE CADA UNA DE ELLLAS. ( 2. 5 PTS.)
10. SON DISTINTIVOS DE AUTORIDAD Y MANDO DEL PERSONAL DE ARMAS DE LA PNP, LOS
SIGUIENTES
(1.5 PTOS.)
11. INDIQUE UD. LA FINALIDAD FUNDAMENTAL DE LA PNP (ART. 166 CPP.)
12. SEALE UD. CUATRO CAUSALES DE ASIGNACION DE CARGOS EN LA PNP
13. DE UNA DEFINICION DE INSUFICIENCIA DISCIPLINARIA.
14. DE UNA DEFINICION DE INSUFICIENCIA PROFESIONAL.
15. INDIQUE DOS INFRACCIONES MUY GRAVES QUE SON CAUSALES DE EXPULSION, PREVISTAS
EN EL DL-1151 LEY DE REGIMEN EDUCATIVO DE LA PNP
16. MENCIONE LAS JERARQUIAS DE LA CATEGORIA DE SUBOFICIALES PNP
17. INDIQUE UD. CUALES SON LAS ETAPAS DE PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO Y CUAL ES EL
PLAZO DE INVESTIGACION DE INFRACCIONES GRAVES.
18. MENCIONE UD. LOS RGANOS DISCIPLINARIOS DE LA PNP QUE TIENEN POR FINALIDAD
INVESTIGAR E IMPONER SANCIONES, CONFORME AL DL-1150
19. EXPLIQUE BREVEMENTE QUE ES EL CONDUCTO REGULAR EN LA PNP
20. SEALE CUATRO CAUSALES DE ASIGNACION Y REASIGNACION DE CARGOS EN LA PNP

PREGUNTAS OBJETIVAS
1.- QUE ORGANO NO CONSTITUYE EL ALTO MANDO DE LA PNP
1. Director General
2. Jefe de Estado Mayor General
3. Inspector General
4. Ministro del Interior
2.- QUE ORGANO NO CONSTITUYE UN RGANO DE LNEA Y DESCONCENTRADOS
1. Direccin Nacional de Operaciones Policiales
2. Direcciones Ejecutivas
3. Regiones y Frentes Policiales
4. Inspectora General
3.- NO CONSTITUYE UN INCENTIVO POLICIAL PREVISTO EN EL DL. 1149.
1. Felicitaciones
2. Vacaciones
3. Permisos
4. Becas
4.- MARQUE LA CORRECTA. LA CONDECORACION DE LA ORDEN AL MRITO DE LA
POLICA NACIONAL DEL PER, SE OTORGAR EN LAS CATEGORAS SIGUIENTES:
a) Por servicios meritorios.
b) Por accin de armas.
c) Por acto del servicio.
d) Por buen comportamiento.
5.- MARQUE LA QUE NO CORRESPONDA.LA CONDECORACION DE LA ORDEN AL MRITO
DE LA PNP, SE OTORGAR EN LAS CATEGORAS SIGUIENTES:
a) Por servicios meritorios.
b) Por accin distinguida.
c) Por Esfuerzo intelectual.
d) Por acto del servicio.
6.- CONSTITUYE UN INCENTIVO POLICIAL PREVISTO EN EL DL. 1149.
1. Felicitaciones
2. Vacaciones
3. Franco
4. Cursos de Capacitacin
7.- CONSTITUYE UN INCENTIVO POLICIAL PREVISTO EN EL DL. 1149.
1. Franco
2. Vacaciones
3. Permisos
4. la Especializacin
8.- CONSTITUYE UN INCENTIVO POLICIAL PREVISTO EN EL DL. 1149.
1. Felicitaciones
2. Vacaciones
3. Cursos de Capacitacin
4. Franco
9.- MARQUE LA INCORRECTA. LOS ASCENSOS EN LA PNP SE CLASIFICAN DE LA SIGUIENTE
MANERA:
1. Por seleccin
2. Por Mritos
3. Por concurso
4. Por excepcin

10.- MARQUE LA CORRECTA. LOS ASCENSOS EN LA PNP SE CLASIFICAN DE LA SIGUIENTE


MANERA:
1. Por seleccin
2. Por Mritos
3. Por Experiencia
4. Por Antigedad
11.- MARQUE LA CORRECTA. LOS ASCENSOS EN LA PNP SE CLASIFICAN DE LA SIGUIENTE
MANERA:
1. Por Antigedad
2. Por Mritos
3. Por concurso
4. Por Experiencia
12.- MARQUE LA CORRECTA. LOS ASCENSOS EN LA PNP SE CLASIFICAN DE LA SIGUIENTE
MANERA:
1. Por Experiencia
2. Por Mritos
3. Por Antigedad
4. Por excepcin
13.- MARQUE LA INCORRECTA. LOS ASCENSOS EN LA PNP SE CLASIFICAN DE LA SIGUIENTE
MANERA:
1. Por seleccin
2. Por Antigedad
3. Por concurso
4. Por excepcin
14.- MARQUE LA CORRECTA. EL PERSONAL PNP SE CLASIFICA EN ATENCION A SU
CONDICION POLICIAL DE LA SIGUIENTE MANERA:
1. Personal en Actividad
2. Personal efectivo
3. Personal en disponibilidad
4. Personal en retiro
15.- MARQUE LA CORRECTA. EL PERSONAL PNP SE CLASIFICA EN ATENCION A SU
CONDICION POLICIAL DE LA SIGUIENTE MANERA:
1. Personal en Actividad
2. Personal Asimilado
3. Personal en disponibilidad
4. Personal en retiro
16.- MARQUE LA CORRECTA. SON CATEGORIAS DEL PERSONAL POLICIAL LAS SIGUIENTES:
1. Oficiales de Armas
2. Oficiales Asimilados
3. Suboficiales
4. Especialistas de servicio
17.- MARQUE LA CORRECTA. SON CATEGORIAS DEL PERSONAL POLICIAL LAS SIGUIENTES:
1. Oficiales
2. Oficiales Asimilados
3. Suboficiales de Armas
4. Especialistas de servicio
18.- MARQUE LA CORRECTA. SON CATEGORIAS DEL PERSONAL POLICIAL LAS SIGUIENTES:
1. Oficiales
2. Oficiales de servicios
3. Suboficiales

4. Especialistas de servicio
19.- MARQUE LA CORRECTA. SON JERARQUIAS DEL PERSONAL POLICIAL LAS SIGUIENTES:
1. Oficiales de Armas
2. Oficiales Asimilados
3. Suboficiales
4. Especialistas de servicio
20.- MARQUE LA CORRECTA. SON JERARQUIAS DEL PERSONAL POLICIAL LAS SIGUIENTES:
1. Oficiales de Armas
2. Oficiales Asimilados
3. Suboficiales Tecnicos
4. Especialistas de servicio

PREGUNTAS INTERRELACION DE MATERIAS


a. COMPETENCIA PNP
b. ATRIBUCION PNP
c. FUNCION PNP

(
(
(

) Realizar constataciones policiales de acuerdo a ley.


) Investigar la desaparicin y trata de personas.
) Proteccin y Ayuda a las personas y a la Comunidad.

a. FINALIDAD PNP
b. ATRIBUCION PNP
c. FUNCION PNP

(
(
(

) Prevenir, combatir, investigar y denunciar los delitos y faltas.


) Prestar proteccin y ayuda a las personas y la comunidad.
) Realizar constataciones policiales de acuerdo a ley.

a. FINALIDAD PNP
b. ATRIBUCION PNP
c. FUNCION PNP

(
(
(

) Identificar a las personas con fines policiales.


) Prevenir, investigar y combatir los delitos y faltas.
) realizar constataciones policiales de acuerdo a ley.

a. 30 de Agosto
b. 15 Setiembre
c. 07 Agosto

(
(
(

) Da de la Seguridad Integral.
) Da de la Polica Nacional del Per.
) Da de la Investigacin Criminal.

a. COMPETENCIA PNP
b. ATRIBUCION PNP
c. FUNCION PNP

(
(
(

) Tener pase libre en vehculos de transporte de servicio pblico.


) Investigar la desaparicin y trata de personas.
) Proteccin y Ayuda a las personas y a la Comunidad.

a. FINALIDAD PNP
b. ATRIBUCION PNP
c. FUNCION PNP

(
(
(

) Prevenir, combatir, investigar y denunciar los delitos y faltas.


) Prestar proteccin y ayuda a las personas y la comunidad.
) Tener pase libre en vehculos de transporte de servicio pblico.

a. FINALIDAD PNP
b. ATRIBUCION PNP
c. FUNCION PNP

(
(
(

) Identificar a las personas con fines policiales.


) Prevenir, investigar y combatir los delitos y faltas.
) realizar constataciones policiales de acuerdo a ley.

a. 30 de Agosto
b. 06 Diciembre
c. 07 Agosto

(
(
(

) Da de la Seguridad Integral.
) Da de la Polica Nacional del Per.
) Da de la Integracin Policial.

a. DISTINTIVOS PNP
b. SIMBOLOS PNP
c. LEMA PNP

(
(
(

) Estandarte, Emblema e himno Institucional.


) Dios Patria y ley.
) Uniforme Placa Insignia y Carne de identidad.

a. OBLIGACIONES PNP
b. ATRIBUCIONES PNP
c. FUNCION PNP

(
(
(

) Identificar a las personas con fines policiales.


) Comportarse con honorabilidad en su vida pblica y privada.
) Realizar constataciones policiales de acuerdo a ley.

a. DERECHOS PNP

) Identificar a las personas con fines policiales.

b. ATRIBUCION PNP
c. FUNCION PNP

(
(

) No acatar disposiciones que constituyan violacin a la ley.


) realizar constataciones policiales de acuerdo a ley.

a. FUNCIONES PNP
b. ATRIBUCION PNP
c. DERECHOS PNP

(
(
(

) Poseer, portar y usar armas de fuego conforme a la Constitucin.


) No acatar disposiciones que constituyan violacin a la ley.
) Identificar a las personas con fines policiales.

a. JERARQUIA PNP
b. GRADO PNP
c. CATEGORIA PNP

(
(
(

) SUBOFICIAL BRIGADIER.
) OFICIALES DE SERVICIOS.
) SUBOFICIALES TECNICOS.

a. JERARQUIA PNP
b. GRADO PNP
c. CATEGORIA PNP

(
(
(

) SUBOFICIAL SUPERIOR.
) OFICIALES DE ARMAS.
) SUBOFICIALES.

a. JERARQUIA PNP
b. GRADO PNP
c. CATEGORIA PNP

(
(
(

) SUBOFICIALES DE SERVICIOS.
) OFICIALES SUPERIORES.
) SUBOFICIAL BRIGADIER.

a. JERARQUIA PNP
b. GRADO PNP
c. CATEGORIA PNP

(
(
(

) SUBOFICIAL SUPERIOR.
) SUBOFICIALES DE SERVICIOS.
) SUBOFICIALES TECNICOS.

a. JERARQUIA PNP
b. GRADO PNP
c. CATEGORIA PNP

(
(
(

) SUBOFICIAL BRIGADIER.
) SUBOFICIALES DE ARMAS.
) SUBOFICIALES SUPERIORES.

a. Mayor PNP
b. Capitn PNP
c. Coronel PNP

(
(
(

) Tiempo para postular al ascenso de Oficial de armas, 04 aos.


) Tiempo para postular al ascenso de Oficial de armas, 05 aos.
) Tiempo para postular al ascenso Oficial de armas, 06 aos.

a. SOT2 PNP
b. Alferez PNP
c. Comandante PNP

(
(
(

) Tiempo para Postular al ascenso Oficial de armas, 06 aos.


) Tiempo para Postular al ascenso, de Oficial de armas, 05 aos.
) Tiempo para Postular al ascenso de Suboficial de armas, 04 aos

a. SOT3 PNP
b. Capitn PNP
c. Mayor PNP

(
(
(

) Tiempo para Postular al ascenso de Suboficial de armas, 04 aos.


) Tiempo para Postular al ascenso de Oficial de armas, 06 aos.
) Tiempo para Postular al ascenso, de Oficial de armas, 05 aos.

BANCO DE 100 PREGUNTAS EXAMEN FINAL LEGISLACION POLICIAL 2015


PROMOCION AMAUTAS
PREGUNTAS COMPLETAR (2. puntos )
1. El tiempo mnimo de servicios para postular al grado inmediato superior, en el caso de Oficiales y
Suboficiales de armas es como sigue: Capitn 04
aos, Mayor 06
aos,
Suboficial
Tcnico de tercera 05 aos y suboficial Brigadier 04 aos.
2. La PNP. es profesional, JERARQUIZADA no deliberante, disciplinada y S U B O R D I N A D A al
poder constitucional; sus integrantes representan la AUTORIDAD, el cumplimiento de la ley,
EL ORDEN Y la seguridad en toda la Republica
3. El Director General de la PNP es designado por el PRESIDENTE de Repblica entre los Oficiales
GENERALES
de Armas de la Polica Nacional del Per en situacin de ACTIVIDAD recibe la
denominacin honorfica de General de POLICIA
4. Antigedad es la Prelacin existente entre el PERSONAL
jerarqua, GRADO y TIEMPO de servicios.

en atencin a su

CATEGORIA

5. Insuficiencia Disciplinaria es la falta de CAPACIDAD del personal para adecuarse a los niveles
mnimos de DISCIPLINA y RESPONSABILIDAD que se requieren para ejercer la FUNCION
policial.
6. Insuficiencia Profesional, es la FALTA de capacidad PROFESIONAL o TECNICA del personal
para ejercer la FUNCION policial.
7. Servicio Policial es el Conjunto de ACTIVIDADES que ejecuta el personal en situacin de
ACTIVIDAD para el cumplimiento de su FINALIDAD y MISION Institucional.
8. La capacitacin, ESPECIALIZACION y perfeccionamiento profesional se implementan a travs
de la escuela de Educacin CONTINUA y la ESCUELA de POSGRADO de la PNP
9. El empleo es la condicin LABORAL del personal de la PNP en situacin de A C T I V I D A D
en funcin a su CATEGORIA y grado.
10. El cargo es el puesto laboral especfico establecido en el Cuadro de ORGANIZACIN que se
asigna al PERSONAL con empleo, de acuerdo a las Listas de Rendimiento PROFESIONAL
o TECNICO, especialidades funcionales y antigedad.
11. Pasa a la situacin de retiro por la CAUSAL de insuficiencia disciplinaria el personal de la PNP
que obtenga una nota anual de disciplina menor o igual a 52 puntos en dos perodos
12. El grado en SITUACION de actividad otorga MANDO y empleo; y obliga a su desempeo. El
grado se ejerce con RESPONSABILIDAD a mayor GRADO mayor responsabilidad.
13. El escalafn policial es el REGISTRO en el que se inscribe al personal en SITUACION de
actividad, tomando en cuenta su categora, JERARQUIA, GRADO y antigedad.
14. Son eliminados del proceso de ascenso a SO2 PNP los SO3 que: Registran SANCION de rigor o
sanciones S I M P L E S que acumuladas excedan 120 DIAS das, durante los ltimos 4 aos
15. El ascenso Se acredita con el despacho a nombre de la Nacin, mediante: Resolucin SUPREMA
,para Generales. Resolucin MINSTERIAL para Oficiales superiores, Resolucin de la DIRGEN
para OO. Subalternos y Resolucin DIREEJEPER para Suboficiales

16. Acto del Servicio es la accin que desarrolla el personal en cumplimiento de sus FUNCIONES ,
deberes u orden SUPERIOR en todo momento o CIRCUNSTANCIA aun cuando se encuentre
de franco, VACACIONES o permiso;
17. La facultad para investigar y SANCIONAR la existencia infracciones disciplinarias tipificadas en
el DL.1150 prescribe por transcurso de plazos: Por infracciones Leves, a los 03
meses de
cometidas
18. Las Medidas Preventivas, Son disposiciones administrativas de carcter TRANSITORIO que se
imponen por la presunta comisin de infracciones ., MUY GRAVES en los casos previstos en el
DL-1150.No constituyen DEMERITO ni sancin ADMINISTRATIVA.
19. Las medidas preventivas previstas en el DL- 1150 son: Separacin Temporal del CARGO y Cese
Temporal del EMPLEO
20. La formacin acadmica comprende 04 semestre de formacin general y 06 semestres de
especializacin para los Oficiales y de 02 semestres de formacin general y 04 semestres de
especializacin para los Suboficiales
GRUPO VERDADERO-FALSO (1 punto C/U)
21. Es una funcin de la PNP, Intervenir, citar, conducir compulsivamente, retener y detener a las
personas de conformidad con la Constitucin y la ley.
( F
)
22. Es una Atribucin de la PNP, Planificar y conducir operativamente la investigacin material del
delito, en concordancia con las leyes de la materia.
(F
)
23. Es una competencia Policial, la Proteccin y Ayuda a las personas y a la Comunidad. (V )
24. Es una Atribucin de la PNP, Expedir certificados de antecedentes policiales, supervivencia,
autorizacin de uso de lunas oscurecidas vehiculares y otros.
( F
)
25. Es una Obligacin del Personal PNP , Ejercer la funcin policial en todo momento, lugar,
situacin y circunstancia, por considerarse siempre de servicio .
( V
)
26. Es una Obligacin del Personal PNP, el de No acatar disposiciones que constituyan manifiesta
violacin de la Constitucin y las leyes
( F
)
27. El cargo es la condicin laboral del personal de la PNP, en situacin de actividad en funcin a su
categora y grado
.
( F
)
28. El personal de armas PNP, podr solicitar por una sola vez en su carrera el cambio de especialidad
funcional despus de Ocho (05) aos de servicios reales y efectivos. ( F
)
29. El personal PNP se encuentra en actividad fuera de cuadros, cuando se encuentra Enfermo o
lesionado por un perodo 3 meses.
(F
)
30. Acto del servicio, es la participacin del personal en enfrentamiento armado, durante el
cumplimiento de la finalidad y funcin policial.
( F )
31. Cada da de sancin implica la disminucin de ocho dcimas (0.8) de punto de la Nota Anual de
Disciplina.
( V
)
32. Los Suboficiales tienen derecho a solicitar su pase a la situacin de disponibilidad o de retiro, des
pues de haber servido como mnimo 5 aos de servicios
( F
)
33. La apelacin de la sancin simple debe ser interpuesta en un plazo no mayor de Cinco (05) das
hbiles, contados a partir del da siguiente de la notificacin..
( F
)
34. La Asignacin, Reasignacin y Destaque del personal de los Suboficiales, se aprueba mediante
Resolucin directoral de la Direccin General PNP.
( F
)
35. El escalafn policial es el registro en el que se inscribe al personal en situacin de actividad,
tomando en cuenta su categora, jerarqua, grado y antigedad.
( V
)
36. El cargo es la condicin laboral del personal de la PNP, en situacin de actividad en funcin a su
categora y grado
.
( F
)
37. El personal de armas PNP, podr solicitar por una sola vez en su carrera el cambio de especialidad
funcional despus de Ocho (08) aos de servicios reales y efectivos. (
V
)

38. Acto del servicio, es la participacin del personal en enfrentamiento armado, durante el
cumplimiento de la finalidad y funcin policial.
( F
)
39. Pasa a la situacin de retiro por la causal de insuficiencia disciplinaria el personal de la PNP que
obtenga una nota anual de disciplina menor o igual a 52 Ptos.
(F
)
40. Las sanciones son acciones u omisiones que atentan contra las obligaciones y deberes establecidas
en la ley de la PNP y ley de carrera PNP y se clasifican segn su gravedad en Leves, Graves y Muy
graves.
( F
)
PREGUNTAS DESARROLLO
21. ENUMERE CUATRO ESPECIALIDADES FUNCIONALES DEL PERSONAL DE ARMAS DE LA
PNP. ( 2. PTS.)
22. SEALE UD. CUATRO CAUSALES DE PASE A LA SITUACION DE RETIRO, ESTABLECIDAS EN LA
LEY DE CARRERA Y SITUACION PNP (DL-1149)
(2 PTOS.)
23. SEALE UD. LOS BIENES JURIDICOS PROTEGIDOS POR LA LEY DEL REGIMEN DISCIPLINARIO
DE LA PNP Y DE UNA DEFINICION DE UNO DE ELLOS
(2 PTOS.)
24. DE UD. UNA DEFINICION SOBRE LA DISCIPLINA POLICIAL
25. DE UD. UNA DEFINICION SOBRE EL SERVICIO POLICIAL
26. INDIQUE UD. TRES SIGNOS EXTERIORES DE RESPETO EN LA PNP.
27. SEALE UD. CUATRO CAUSALES DE PASE A LA SITUACION DE DISPONIBILIDAD, ESTABLECIDAS EN LA LEY DE CARRERA Y SITUACION PNP (DL-1149)
(2 PTOS.)
28. MENCIONE UD. LAS CLASES DE SANCIONES ESTABLECIDAS POR EL REGIMEN
DISCIPLINARIO PNP (DL-1150) .(2.5 Ptos))
29. INDIQUE CUALES SON LAS MEDIDAS PREVENTIVAS PREVISTAS EN EL DL-1150 Y DEFINA
BREVEMENTE CADA UNA DE ELLLAS. ( 2. 5 PTS.)
30. SON DISTINTIVOS DE AUTORIDAD Y MANDO DEL PERSONAL DE ARMAS DE LA PNP, LOS
SIGUIENTES
(1.5 PTOS.)
31. INDIQUE UD. LA FINALIDAD FUNDAMENTAL DE LA PNP (ART. 166 CPP.)
32. SEALE UD. CUATRO CAUSALES DE ASIGNACION DE CARGOS EN LA PNP
33. DE UNA DEFINICION DE INSUFICIENCIA DISCIPLINARIA.
34. DE UNA DEFINICION DE INSUFICIENCIA PROFESIONAL.
35. INDIQUE DOS INFRACCIONES MUY GRAVES QUE SON CAUSALES DE EXPULSION, PREVISTAS
EN EL DL-1151 LEY DE REGIMEN EDUCATIVO DE LA PNP
36. MENCIONE LAS JERARQUIAS DE LA CATEGORIA DE SUBOFICIALES PNP
37. INDIQUE UD. CUALES SON LAS ETAPAS DE PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO Y CUAL ES EL
PLAZO DE INVESTIGACION DE INFRACCIONES GRAVES.
38. MENCIONE UD. LOS RGANOS DISCIPLINARIOS DE LA PNP QUE TIENEN POR FINALIDAD
INVESTIGAR E IMPONER SANCIONES, CONFORME AL DL-1150
39. EXPLIQUE BREVEMENTE QUE ES EL CONDUCTO REGULAR EN LA PNP
40. SEALE CUATRO CAUSALES DE ASIGNACION Y REASIGNACION DE CARGOS EN LA PNP

PREGUNTAS OBJETIVAS
1.- QUE ORGANO NO CONSTITUYE EL ALTO MANDO DE LA PNP
1. Director General
2. Jefe de Estado Mayor General
3. Inspector General
4. Ministro del Interior
2.- QUE ORGANO NO CONSTITUYE UN RGANO DE LNEA Y DESCONCENTRADOS
1. Direccin Nacional de Operaciones Policiales
2. Direcciones Ejecutivas
3. Regiones y Frentes Policiales
4. Inspectora General
3.- NO CONSTITUYE UN INCENTIVO POLICIAL PREVISTO EN EL DL. 1149.
1. Felicitaciones
2. Vacaciones
3. Permisos
4. Becas
4.- MARQUE LA CORRECTA. LA CONDECORACION DE LA ORDEN AL MRITO DE LA
POLICA NACIONAL DEL PER, SE OTORGAR EN LAS CATEGORAS SIGUIENTES:
e) Por servicios meritorios.
f) Por accin de armas.
g) Por acto del servicio.
h) Por buen comportamiento.
5.- MARQUE LA QUE NO CORRESPONDA.LA CONDECORACION DE LA ORDEN AL MRITO
DE LA PNP, SE OTORGAR EN LAS CATEGORAS SIGUIENTES:
e) Por servicios meritorios.
f) Por accin distinguida.
g) Por Esfuerzo intelectual.
h) Por acto del servicio.
6.- CONSTITUYE UN INCENTIVO POLICIAL PREVISTO EN EL DL. 1149.
1. Felicitaciones
2. Vacaciones
3. Franco
4. Cursos de Capacitacin
7.- CONSTITUYE UN INCENTIVO POLICIAL PREVISTO EN EL DL. 1149.
1. Franco
2. Vacaciones
3. Permisos
4. la Especializacin
8.- CONSTITUYE UN INCENTIVO POLICIAL PREVISTO EN EL DL. 1149.
1. Felicitaciones
2. Vacaciones
3. Cursos de Capacitacin
4. Franco
9.- MARQUE LA INCORRECTA. LOS ASCENSOS EN LA PNP SE CLASIFICAN DE LA SIGUIENTE
MANERA:
1. Por seleccin
2. Por Mritos
3. Por concurso
4. Por excepcin

10.- MARQUE LA CORRECTA. LOS ASCENSOS EN LA PNP SE CLASIFICAN DE LA SIGUIENTE


MANERA:
1. Por seleccin
2. Por Mritos
3. Por Experiencia
4. Por Antigedad
11.- MARQUE LA CORRECTA. LOS ASCENSOS EN LA PNP SE CLASIFICAN DE LA SIGUIENTE
MANERA:
1. Por Antigedad
2. Por Mritos
3. Por concurso
4. Por Experiencia
12.- MARQUE LA CORRECTA. LOS ASCENSOS EN LA PNP SE CLASIFICAN DE LA SIGUIENTE
MANERA:
1. Por Experiencia
2. Por Mritos
3. Por Antigedad
4. Por excepcin
13.- MARQUE LA INCORRECTA. LOS ASCENSOS EN LA PNP SE CLASIFICAN DE LA SIGUIENTE
MANERA:
1. Por seleccin
2. Por Antigedad
3. Por concurso
4. Por excepcin
14.- MARQUE LA CORRECTA. EL PERSONAL PNP SE CLASIFICA EN ATENCION A SU
CONDICION POLICIAL DE LA SIGUIENTE MANERA:
1. Personal en Actividad
2. Personal efectivo
3. Personal en disponibilidad
4. Personal en retiro
15.- MARQUE LA CORRECTA. EL PERSONAL PNP SE CLASIFICA EN ATENCION A SU
CONDICION POLICIAL DE LA SIGUIENTE MANERA:
1. Personal en Actividad
2. Personal Asimilado
3. Personal en disponibilidad
4. Personal en retiro
16.- MARQUE LA CORRECTA. SON CATEGORIAS DEL PERSONAL POLICIAL LAS SIGUIENTES:
1. Oficiales de Armas
2. Oficiales Asimilados
3. Suboficiales
4. Especialistas de servicio
17.- MARQUE LA CORRECTA. SON CATEGORIAS DEL PERSONAL POLICIAL LAS SIGUIENTES:
1. Oficiales
2. Oficiales Asimilados
3. Suboficiales de Armas
4. Especialistas de servicio
18.- MARQUE LA CORRECTA. SON CATEGORIAS DEL PERSONAL POLICIAL LAS SIGUIENTES:
1. Oficiales
2. Oficiales de servicios
3. Suboficiales
4. Especialistas de servicio

19.- MARQUE LA CORRECTA. SON JERARQUIAS DEL PERSONAL POLICIAL LAS SIGUIENTES:
1. Oficiales de Armas
2. Oficiales Asimilados
3. Suboficiales
4. Especialistas de servicio
20.- MARQUE LA CORRECTA. SON JERARQUIAS DEL PERSONAL POLICIAL LAS SIGUIENTES:
1. Oficiales de Armas
2. Oficiales Asimilados
3. Suboficiales Tecnicos
4. Especialistas de servicio
PREGUNTAS INTERRELACION DE MATERIAS
a. COMPETENCIA PNP
b. ATRIBUCION PNP
c. FUNCION PNP

( B ) Realizar constataciones policiales de acuerdo a ley.


( C )Investigar la desaparicin y trata de personas.
( A ) Proteccin y Ayuda a las personas y a la Comunidad.

a. FINALIDAD PNP
b. ATRIBUCION PNP
c. FUNCION PNP

( C ) Prevenir, combatir, investigar y denunciar los delitos y faltas.


( A ) Prestar proteccin y ayuda a las personas y la comunidad.
( B ) Realizar constataciones policiales de acuerdo a ley.

a. FINALIDAD PNP
b. ATRIBUCION PNP
c. FUNCION PNP

( C )Identificar a las personas con fines policiales.


( A )Prevenir, investigar y combatir los delitos y faltas.
( B ) realizar constataciones policiales de acuerdo a ley.

a. 30 de Agosto
b. 15 Setiembre
c. 07 Agosto

( C ) Da de la Seguridad Integral.
( A )Da de la Polica Nacional del Per.
( B ) Da de la Investigacin Criminal.

a. COMPETENCIA PNP
b. ATRIBUCION PNP
c. FUNCION PNP

( B )Tener pase libre en vehculos de transporte de servicio pblico.


( C )Investigar la desaparicin y trata de personas.
( A ) Proteccin y Ayuda a las personas y a la Comunidad.

a. FINALIDAD PNP
b. ATRIBUCION PNP
c. FUNCION PNP

( C ) Prevenir, combatir, investigar y denunciar los delitos y faltas.


( A ) Prestar proteccin y ayuda a las personas y la comunidad.
( B )Tener pase libre en vehculos de transporte de servicio pblico.

a. FINALIDAD PNP
b. ATRIBUCION PNP
c. FUNCION PNP

( C ) Identificar a las personas con fines policiales.


( A ) Prevenir, investigar y combatir los delitos y faltas.
( B )realizar constataciones policiales de acuerdo a ley.

a. 30 de Agosto
b. 06 Diciembre
c. 07 Agosto

( C ) Da de la Seguridad Integral.
( A ) Da de la Polica Nacional del Per.
( B )Da de la Integracin Policial.

a. DISTINTIVOS PNP
b. SIMBOLOS PNP
c. LEMA PNP

( B ) Estandarte, Emblema e himno Institucional.


( C ) Dios Patria y ley.
( A ) Uniforme Placa Insignia y Carne de identidad.

a. OBLIGACIONES PNP
b. ATRIBUCIONES PNP
c. FUNCION PNP

( C ) Identificar a las personas con fines policiales.


( A ) Comportarse con honorabilidad en su vida pblica y privada.
( B ) Realizar constataciones policiales de acuerdo a ley.

a. DERECHOS PNP
b. ATRIBUCION PNP
c. OBLIGACIONES PNP

( ) Identificar a las personas con fines policiales.


( A ) No acatar disposiciones que constituyan violacin a la ley.
( B ) realizar constataciones policiales de acuerdo a ley.

a. FUNCION PNP

( B ) Poseer, portar y usar armas de fuego conforme a la Constitucin.

b. ATRIBUCION PNP
c. DERECHOS PNP

( C ) No acatar disposiciones que constituyan violacin a la ley.


( A ) Identificar a las personas con fines policiales.

a. JERARQUIA PNP
b. GRADO PNP
c. CATEGORIA PNP

( B )SUBOFICIAL BRIGADIER.
( C ) OFICIALES DE SERVICIOS.
( A )SUBOFICIALES TECNICOS.

a. JERARQUIA PNP
b. GRADO PNP
c. CATEGORIA PNP

( B )SUBOFICIAL SUPERIOR.
( C ) OFICIALES DE ARMAS.
( A ) SUBOFICIALES.

a. JERARQUIA PNP
b. GRADO PNP
c. CATEGORIA PNP

( C ) SUBOFICIALES DE SERVICIOS.
( A )OFICIALES SUPERIORES.
( B )SUBOFICIAL BRIGADIER.

a. JERARQUIA PNP
b. GRADO PNP
c. CATEGORIA PNP

( B ) SUBOFICIAL SUPERIOR.
( C ) SUBOFICIALES DE SERVICIOS.
( A ) SUBOFICIALES TECNICOS.

a. JERARQUIA PNP
b. GRADO PNP
c. CATEGORIA PNP

( B ) SUBOFICIAL BRIGADIER.
( C ) SUBOFICIALES DE ARMAS.
( A )SUBOFICIALES SUPERIORES.

a. Mayor PNP
b. Capitn PNP
c. Coronel PNP

( B ) Tiempo para postular al ascenso de Oficial de armas, 04 aos.


( C )Tiempo para postular al ascenso de Oficial de armas, 05 aos.
( A ) Tiempo para postular al ascenso Oficial de armas, 06 aos.

a. SOT2 PNP
b. Alferez PNP
c. Comandante PNP

( C ) Tiempo para Postular al ascenso Oficial de armas, 06 aos.


( A ) Tiempo para Postular al ascenso, de Oficial de armas, 05 aos.
( B )Tiempo para Postular al ascenso de Suboficial de armas, 04 aos

a. SOT3 PNP
b. Capitn PNP
c. Mayor PNP

( B ) Tiempo para Postular al ascenso de Suboficial de armas, 04 aos.


( C ) Tiempo para Postular al ascenso de Oficial de armas, 06 aos.
( A ) Tiempo para Postular al ascenso, de Oficial de armas, 05 aos.

EXAMEN FINAL DE LEGISLACION POLICIAL


PROMOCION AMAUTAS
41. COMPLETAR (2.5 puntos )
El tiempo mnimo de servicios para postular al grado inmediato superior, en el caso de Oficiales y
Suboficiales de armas es como sigue: Capitn.aos, Mayor aos, Suboficial Tcnico
de tercera aos y suboficial Brigadier . aos.

42. GRUPO VERDADERO-FALSO (1 punto C/U)


Es una funcin de la PNP, Intervenir, citar, conducir compulsivamente, retener y detener a las
personas de conformidad con la Constitucin y la ley.
(
)
Es una Atribucin de la PNP, Planificar y conducir operativamente la investigacin material del
delito, en concordancia con las leyes de la materia.
(
)
Es una competencia de la PNP, Expedir certificados de antecedentes policiales, supervivencia,
autorizacin de uso de lunas oscurecidas vehiculares y otros.
(
)
El cargo es la condicin laboral del personal de la PNP, en situacin de actividad en funcin a
su categora y grado
.
(
)
El personal de armas PNP, podr solicitar por una sola vez en su carrera el cambio de
especialidad funcional despus de Ocho (08) aos de servicios reales y efectivos.(
)
Acto del servicio, es la participacin del personal en enfrentamiento armado, durante el
cumplimiento de la finalidad y funcin policial.
(
)
Cada da de sancin implica la disminucin de ocho dcimas (0.8) de punto de la Nota Anual de
Disciplina.
(
)
La apelacin de la sancin simple debe ser interpuesta en un plazo no mayor de Cinco (05)
das hbiles, contados a partir del da siguiente de la notificacin..
(
)
43. SEALE UD. CUATRO CAUSALES DE PASE A LA SITUACION DE RETIRO, ESTABLECIDAS EN
LA LEY DE CARRERA PNP (DL-1149)
(2 PTOS.)

44. SON DISTINTIVOS DE AUTORIDAD Y MANDO DEL PERSONAL DE ARMAS DE LA PNP, LOS
SIGUIENTES
(1.5 PTOS.)

45. INTERRELACIN DE MATERIAS COLOQUE EN EL PARNTESIS LA LETRA QUE CORRESPONDA


(1.5 PTOS.)
a. COMPETENCIA PNP

Realizar constataciones policiales de acuerdo a ley.

b. ATRIBUCION PNP

Investigar la desaparicin y trata de personas.

c. FUNCION PNP

( )

Proteccin y Ayuda a las personas y a la Comunidad.

46. MENCIONE UD. LAS CLASES DE SANCIONES ESTABLECIDAS POR EL REGIMEN


DISCIPLINARIO PNP (DL-1150) .(2.5 Ptos) (responder a la vuelta de la pagina)
47. ENUMERE CUATRO ESPECIALIDADES FUNCIONALES DEL PERSONAL DE ARMAS DE LA
PNP. ( 2. PTS.) (responder a la vuelta de la pagina)

You might also like