FUERZA AREA BOLIVIANA

POLITECNICO MILITAR DE AERONAUTICA

BOLIVIA

Anexo "ALFA"

OBJETIVOS
ESTRATGICO

LNEAS DE ACCIN

REAS

OBJETIVOS DEL POLITECNICO MILITAR DE AERONAUTICA GESTIN 2016

PLAZOS
OBJETIVOS
UNIDAD

VELAR POR EL
BIENESTAR SOCIAL
DEL PERSONAL DE LA
FAB

PROMOVER E
INCENTIVAR
ELMANTENIMIENTO
DE LOS VALORES
ETICO MORALES
PROFESIONALES.

INFORMACION
REFERENTE A
CUMPLEANOS,
NACIMIENTOS,
DEFUNCIONES,
ENFERMEDADES
Y/O ACCIDENTES
DEL PERSONAL

PERSONAL

REFACCION DE LAS
VIVIENDAS
MILTARES DEL
POL.MIL.AE.

PRIORIZAR EL
BIENESTAR SOCIAL
DEL PERSONAL DEL
POL.MIL.AE.

LNEAS DE ACCIN

RESPONSABLE

PORCENTAJE DE LAS
LNEAS DE ACCIN

DESDE

HASTA

ASIGNADO

AVANCE

REQUERIR LA REFACCION DE
VIVIENDAS A DIGEDEBIS

01/03/2016

30/06/2016

30%

15%

CONFERENCIA DE LA LEY CONTRA

EL RACISMO Y TODA FORMA DE
DISCRIMINACION PARA EL
PERSONAL DE CUADROS,
ADMINISTRATIVO, ALUMNOS Y
SOLDADOS.

04/04/2016

30/06/2016

50%

25%
50%

A-1

ACTIVIDADES MENSUALES PARA

ALGUNO DE ESTOS EVENTOS

1-7

% DE
AVANCE
GRAL.

01/02/2016

31/12/2016

20%

10%

OBS

ESTABLECER
SISTEMA DE
INTELIGENCIA EN EL
POLMILAE

LNEAS DE ACCIN

OBJETIVOS
UNIDAD

FORTALECER EL
SISTEMA DE
INTELIGENCIA EN EL
POLMILAE

OPTIMIZAR LA
CAPACIDAD DE
INFORMACIN DE
ICIA

ACTUALIZAR EL
PLAN DE
SEGURIDAD PARA
EL INGRESO A LAS
INSTALACIONES

SEGURIDAD DE
INSTALACIONES,
PERSONAL Y EQUIPO
DEL POLMILAE

REAS

OBJETIVOS
ESTRATGICO

INTELIGENCIA

RESPONSABLE

PORCENTAJE DE LAS
LNEAS DE ACCIN

DESDE

HASTA

ASIGNADO

AVANCE

SE DETERMINARA CON
INFORMACIN CONFIABLE Y
OPORTUNA.

01/01/2016

31/12/2016

33,3%

13,87%

EXPLOTAR LOS MEDIOS

COMUNICACIN ESCRITOS, ORALES
Y AUDIOVISUALES SE RECOPILARA
LA INFORMACIN.

01/01/2016

31/12/2016

33,3%

13,87%

TODOS LOS DAS SE REALIZARA

MONITOREO DE LAS CMARAS DE
VIGILANCIA

01/01/2016

31/12/2016

33,3%

13,87%

01/03/2016

15/03/2016

25%

25%

01/02/2016

10/12/2016

25%

12,5%

ELABORACIN DEL PLAN DE

SEGURIDAD POR EL A-2 POL.MIL.AE.
Y GCAII

MANTENER LA
SEGURIDAD DE
INSTALACIONES,
PERSONAL Y
EQUIPO DEL
POLMILAE

MEJORAR EL
SERVICIO DE
GUARDIA CON LA
DOTACIN DE
TELFONOS
CELULARES

PLAZOS

LNEAS DE ACCIN

REALIZAR CURSOS REGIMENTAROS

Y DE LA NORMATIVA VIGENTE (CPE,
LOFA, SERVICIO DE GUARNICIN,
FALTAS DISCIPLINARIAS Y SUS
CASTIGOS, ETC.).

ENTREGA DE CHIPS

A-2

A-2

% DE
AVANCE
GRAL.

OBS

41,61%

OK

75%

01/02/2016

15/03/2016

25%

25%

01/01/2016

31/12/2016

25%

12,5%

OK

MEJORAR LA
SEGURIDAD
PERIMETRAL.

OBJETIVOS
ESTRATGICO

LNEAS DE ACCIN

RE

INSPECCIN PERMANENTE DEL

REA PERIMETRAL DEL POLMILAE.
LNEAS DE ACCIN
OBJETIVOS

2-7

PLAZOS

RESPONSABLE

PORCENTAJE DE LAS
LNEAS DE ACCIN

% DE
AVANCE

OBS

MANTENER LA
CAPACIDAD
OPERATIVA EN LA FAB

PROGRAMAS Y
DIRECTIVAS DE
INSTRUCCIN
MILITAR PARA LOS
SOLDADOS,
REALIZAR CURSOS
DE EDUCACION
ALTERNATIVA

OPERACIONES

AS

PROGRAMAS Y
DIRECTIVAS DE
INSTRUCCIN
MILITAR, TEST DE
COOPER.

OPERACIONES

MANTENER LA
CAPACIDAD
OPERATIVA EN LA
FAB.

GRAL.

UNIDAD

MANTENER LA
CAPACIDAD
OPERATIVA DE LOS
ALUMNOS(AS) DEL
POL.MIL.A.

MANTENER LA
CAPACIDAD
OPERATIVA DE LOS
SOLDADOS DEL
POL.MIL.A.

DESDE

HASTA

ASIGNADO

AVANCE

PLAN DE INSTRUCCIN MILITAR

PARA LOS ALUMNOS(AS) DEL
POL.MIL.A.

01/02/2016

31/12/2016

50%

50%

PRACTICA DE DIFERENTES
DISCIPLINAS DEPORTIVAS CON
PROFESORES ESPECIALISTAS:
VOLEIBOL, BASQUETBOL, FUTBOL Y
FUTSAL, BOXEO, RAQUET FRONTON,
ATLETISMO, 2 CAMPEONATOS

01/02/2016

30/11/2016

10%

5.5%

REALIZAR 5 CURSOS:
INSTRUCCIN BASICA INDIVIDUAL,
COMANDO, ARMAS DE
ACOMPAAMIENTO, SAR BASICO,
POLICIOA MILITAR FAB.

15/02/2016

15/08/2016

20%

12.5%

06 PRUEBAS FISICAS

01/02/2016

31/12/2016

20%

10%

PLAN DE INSTRUCCIN MILITAR

PARA LOS SOLDADOS

01/02/2016

31/12/2016

40%

40%

PRACTICA DE LAS DIFERENTES

DISCIPLINAS DEPORTIVAS CON
PROFESORES ESPECIALISTAS

01/02/2016

30/11/2016

10%

5.5%

CURSO DE INSTRUCCIN BASICA

INDIVIDUAL, CURSO DE POLICIA
MILITAR FAB, CENTINELA DE LA
SALUD.

COMANDANTE
GRUPO
ALUMNOS

OK

78%

COMANDANTE
DEL GRUPO
ALUMNOS

OK

63%

15/02/2016

15/08/2016

20%

12.5%

01/02/2016

31/12/2016

30%

5%

REALIZAR CURSOS DE ENSAMBLAJE

DE COMPUTADORAS.

OBJETIVOS
ESTRATGICO

LNEAS DE ACCIN

RE

CAPACITACION AGROPECUARIA:
AVICULTURA
CUICULTURA
PORCINOCULTURA
CRIANZA DE GANADO
CURSO DE AVIONEROS

LNEAS DE ACCIN
OBJETIVOS

3-7

PLAZOS

RESPONSABLE

PORCENTAJE DE LAS
LNEAS DE ACCIN

% DE
AVANCE

OBS

AS

GRAL.
UNIDAD

ACTUALIZAR EL PLAN DE GESTIN

EDUCATIVA Y DISEO CURRICULAR
EN EL GRUPO ESTUDIOS,
CONSIDERANDO EL NUEVO PLAN DE
CARRERAS

ACTUALIZAR AL
PERSONAL DOCENTE
DEL POLMILAE

FORMAR
TCNICOS, EN
CIENCIAS Y ARTES
MILITARES
AERONUTICAS,
CON UN NIVEL
PROFESIONAL
PTIMO,
CAPACITADO EN
LAS DIFERENTES
ESPECIALIDADES,
DE ACUERDO A
NECESIDADES Y
REQUERIMIENTOS
INSTITUCIONALES

REALIZACIN DEL
CURSO DE
ACTUALIZACIN
DOCENTE

EDUCACION

ESTABLECER LOS
PERFILES DE
INGRESO Y EGRESO
EN EL POLMILAE

EDUCACIN

PLAN DE GESTIN
EDUCATIVA Y
DISEO
CURRICULAR

PONER EN
FUNCIONAMIENTO
LA BIBLIOTECA
VIRTUAL

01/02/2016

29/02/2016

MANTENER
ACTUALIZADO AL
PERSONAL
DOCENTE DEL
POLMILAE

AVANCE

50%

50%

COMANDANTE
ESCUADRN
PLANIFICACION

CUMPLIR EL PLAN DE ESTUDIOS DEL

POLMILAE (PERFIL DE EGRESO DEL
ALUMNO)

01/02/2016

10/12/2016

CUMPLIR EL PLAN DE ESTUDIOS DEL

POLMILAE (CURSO DE
ACTUALIZACIN DOCENTE

02/02/2016

10/12/2016

01/02/2016

CONSOLIDAR EL
EMPLEO DE
PLATAFORMAS
VIRTUALES EN EL
POLMILAE

ASIGNADO

COMANDANTE
ESCUADRN
PLANIFICACION

COMANDANTE
ESCUADRN
PLANIFICACION

EQUIPAR ADECUADAMENTE CON

EQUIPOS DE COMPUTACIN LA SALA
DE INTERNET

EDUCACION

HASTA

CONSOLIDAR LOS
PERFILES DE
INGRESO Y EGRESO
EN EL POLMILAE

MANTENER LOS
SISTEMAS DE
EVALUACIN
VIRTUAL EN EL
POL.MIL.AE.

EMPLEO DE
PLATAFORMAS
VIRTUALES EN EL
POLMILAE

DESDE

10/12/2016

68%

50%

18%

100%

50%

33,3%

33,3%

50%

OK

COMANDANTE
ESCUADRN
PLANIFICACION
INSERTAR AL SOFTWARE
PROYECTOS DE GRADOS TCNICOS
REALIZADOS POR LOS ALUMNOS.

01/02/2016

73,3%

30/06/2016
33,3%

25%

ACTUALIZAR MATERIAL DE
CONSULTA EN LAS DIFERENTES
ASIGNATURAS Y ESPECIALIDADES
01/02/2016

10/11/2016
33,3%

4-7

15%

OK

LNEAS DE ACCIN

REAS

OBJETIVOS
ESTRATGICO

PLAZOS
OBJETIVOSUNIDAD

LNEAS DE ACCIN

EQUIPAR LOS DORMITORIOS DE LOS

ALUMNOS (27 CASILLEROS)

DESDE

HASTA

01/02/16

31/12/16

MEJORAR LA
CALIDAD DE VIDA Y
CONFORT DEL
PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y
DE ALUMNOS(AS) Y
SOLDADOS
DEL
POLMILAE

MANTENER EN
CONDICIONES
PTIMAS LA
INFRAESTRUCTURA
Y EL MOBILIARIO
DEL
POL.MIL.AE.

ASIGNADO

AVANCE

50%

50%

GRUPO
SERVICIOS
(REA
LOGSTICA)

PINTAR LAS INSTALACIONES DEL

POL.MIL.AE.

% DE
AVANCE
GRAL.

MANTENER LAS
MEDIDAS DE
SEGURIDAD EN LA
SALA DE ARMAS
DEL INSTITUTO
(50%)

REFORZAR LA SEGURIDAD DE LA
SALA DE ARMAS DEL POL.MIL.AE.

OK

100%

01/02/16

08/07/16

50%

50%

OK

01/02/16

15/04/16

20%

20%

OK

80%

47%

MEJORAR LA
CALIDAD DE VIDA Y
CONFORT DEL
PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y
DE ALUMNOS(AS) Y
SOLDADOS DEL
POLMILAE

GRUPO
SERVICIOS
(REA
LOGSTICA)

CONTROL DIARIO DEL ARMAMENTO Y

DE LAS CMARAS DE SEGURIDAD DE
LA SAL DE ARMAS.

01/01/16

31/12/16

67%

1
0

OBS

MANTENIMIENTO DE
LA
INFRAESTRUCTURA

LOGISTICA

RESPONSABLE

PORCENTAJE DE LAS
LNEAS DE ACCIN

REGULARIZAR LA
DOCUMENTACIN
LEGAL DE LOS
BIENES INMUEBLES
DE LA FAB

CRONOGRAMA DE
CUMPLIMIENTO DE
LOS
PROCEDIMIENTOS
LEGALES DE
SANEAMIENTO DE
LOS PREDIOS DEL
POLMILAE.

GARANTIZAR LA
SEGURIDAD
JURIDICA DE LOS
PREDIOS DEL
POLMILAE

CRONOGRAMA DE SUPERVISIN Y
CONTROL DEL SANEAMIENTO
PATRIMONIAL DEL POLMILAE

5-7

01/02/16

31/12/16

GRUPO
SERVICIOS
(REA
LOGSTICA)

100%

59%

59%

1
2

1
3

INCREMENTAR EL
RESPETO DE LA
DISCIPLINA,
JERARQUIA,
DIGNIDAD, HONOR,
PRESTIGIO
INSTITUCIONAL,
NORMATIVA DE
LEYES Y
REGLAMENTOS.

CORRECTA
INTERPRETACION DE
LOS
DD.HH.,
INTERPRETACION DE
LA LEY CONTRA EL
RACISMO Y TODA
FORMA DE
DISCRIMACION.

CONTROLAR Y
FISCALIZAR LA
ADMINISTRACION DE
RECURSOS
HUMANOS,
ECONOMICOS,
MATERIALES Y
FINANCIEROS DE LA
FAB EN TODOS LOS
NIVELES DE
CONDUCCION.

PROMOVER E
INCENTIVAR EL
MANTENIMIENTO
DE LOS VALORES
ETICO MORALES
PROFESIONALES.

MEJORAR LA
IMAGEN
INSTITUCIONAL DE
LA FUERZA AEREA

PLAN PARA EL
FORTALECIMIENTO
DE LOS DDHH. Y
D.I.H., PARA EL
PERSONAL DEL
POL.MIL.AE.

INSPECCIONES
PROGRAMADAS Y
NOPROGRAMADAS
A LAS UU.DD. Y NO
DEPENDIENTES
DEL POL.MIL.AE.

REAS

LNEAS DE ACCIN

IINSPECTORIA POL.MIL.AE. PO.MIL.AE.INSPECTORIA

11

OBJETIVOS
ESTRATGICO

INSPECTORIA POL.MIL.AE.

OBJETIVOSUNIDAD

PRESERVACION DEL
HONOR, LA
DIGNIDAD Y EL
PRESTIGIO DEL
POL.MIL.AE., SU
DISCIPLINA,
EDUCACION E
INSTRUCCION

CAPACITACION DEL
PERSONAL EN
NORMATIVAS
VIGENTES DE
DD.HH. Y D.I.H.,
LEYES VIGENTES.

VERIFICACION DEL
CUMPLIMIENTO DE
OBJETIVOS DEL
POL.MIL.AE.

PLAZOS

LNEAS DE ACCIN

RESPONSABLE

PORCENTAJE DE LAS
LNEAS DE ACCIN

DESDE

HASTA

ASIGNADO

AVANCE

REALIZAR 02 CURSOS REGIMENTARIOS DE LA

NORMATIVA VIGENTE (CPE, LOFA, SERVICIO DE
GUARNICION, REG. FALTAS DISCIPLINARIAS Y
SUS CASTIGOS, ETC.), CONFERENCIAS SOBRE
ALCOHOLISMO, DROGADICCION, ETC.

01/03/2016

30/06/2016

80%

40 %

EXIGIR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA

VIGENTE)

01/02/2016

31/12/2016

12%

5%

REALIZAR INSPECCIONES PROGRAMADAS Y NO

PROGRAMADAS

01/01/2016

31/12/2016

8%

2%

CONFERENCIA DE DD.HH Y D.I.H. PARA EL

PERSONAL DE CUADROS, ADMINISTRATIVO,
ALUMNOS Y SOLDADOS.

01/03/2016

30/06/2016

40 %

40 %

CONFERENCIA DE LA LEY CONTRA EL RACISMO Y

TODA FORMA DE DISCRIMACION PARA EL
PERSONAL DE CUADROS, ADMINISTRATIVO,
ALUMNOS Y SOLDADOS.)

01/03/2016

30/06/2016

40 %

40 %

INVITAR A EXPOSITORES, CONFERENCISTAS Y/O

EXPERTOS EN TEMAS DE DD.HH. Y D.I.H.

01/02/2016

31/12/2016

20 %

10 %

ELABORAR FORMULARIOS DE INSPECCION A LAS

UU.DD. Y NO DEPENDIENTES

25/01/2016

31/01/2016

5%

5%

REALIZAR UNA INSPECCION PRELIMINAR A LAS

UNIDADES NO DEPENDIENTES DEL POL.MIL.AE.

17/02/2016

31/12/2016

10%

5%

INSPECTOR

DIRECTOR DE
DD.HH.

INSPECTOR
01/02/2016

31/12/2016

85%

39%

ELABORAR INFORMES DE ACTIVIDADES Y DE LAS

INSPECCIONES
PROGRAMADAS
Y
NO
PROGRAMADAS A LAS UNIDADES.

01/02/2016

31/12/2016

--

--

Cnl. DAEN. Pablo Arturo Guerra Camacho

COMANDANTE DEL POLITCNICO MILITAR DE AERONAUTICA
6-7

OBS

47 %

OK

50%

OK

OK

49%

CRONOGRAMA
DEINSPECCIONES
PROGRAMADAS Y NO PROGRAMADAS A LAS UU.
DD.

PORCENTAJE GENERAL DEL AVANCE DE LOS OBJETIVOS DE GESTIN 2016

% DE
AVANCE
GRAL.

61,45%

7-7