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LEI N 14.728/85
(Vide revogaes - Lei n 16.730/2001)
REFORMULA O
ESTATUTO DOS
FUNCIONRIOS
PBLICOS DO MUNICPIO DO RECIFE
E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
ANEXO NICO
TITULO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 6 vedado ao funcionrio encargos ou servios diferentes dos prprios do seu cargo
e que como tais sejam definidos em leis ou regulamentos.
TITULO II
DO PROVIMENTO E DA VACNCIA
CAPITULO I
DO PROVIMENTO
SEO I
DAS DISPOSIES GERAIS
I - nomeao;
II - progresso funcional;
III - ascenso funcional;
IV - reintegrao;
V - aproveitamento;
VI - reverso;
VII - readaptao. (Revogado pela Lei n 15.127/1988)
Pargrafo nico. O ato de provimento, de que trata este artigo, dever conter,
necessariamente, as seguintes indicaes, sob pena de nulidade e responsabilidade de
quem der posse:
SEO II
DO CONCURSO
Art. 10 A aprovao em concurso pblico no cria direito nomeao, mas esta, quando
se der, respeitar a ordem de classificao dos candidatos habilitados.
1 A incompatibilidade a que se refere este Artigo ser declarada por Junta Mdica
Especial, constituda por mdicos especializados e por tcnicos em educao especial da
rea correspondente deficincia ou limitao diagnosticada.
SEO III
DA POSSE
Pargrafo nico. No haver posse nos casos previstos nos incisos II a VII do Art.7.
Art. 17 S poder ser empossado em cargo pblico quem satisfizer aos seguintes
requisitos, cumulativamente:
1 A prova das condies a que se referem os incisos I, II, III e IV, deste Artigo, ser
dispensada nos casos de reintegrao, reverso e readaptao, quando se tratar de
ocupante de cargo ou emprego pblico do Municpio. (Ver art 7 deste Estatuto).
Art. 18No ato da posse, o candidato dever declarar, por escrito, se titular de outro
cargo, funo ou emprego pblico ou privado.
Art. 20O funcionrio declarar, no ato da posse, os bens e valores que constituem seu
patrimnio.
Art. 21 A autoridade que der posse verificar, sob pena de responsabilidade, se foram
satisfeitos os requisitos legais para a investidura.
1 A requerimento justificado do interessado, este prazo poder ser prorrogado por mais
cento e vinte (120) dias.
SEO IV
DO ESTGIO PROBATRIO
I - idoneidade moral;
II - disciplina;
III - pontualidade;
IV - assiduidade;
V - eficincia.
Art. 25O superior imediato do funcionrio sujeito ao estgio probatrio, 60 (sessenta) dias
antes do trmino deste informar ao rgo de Administrao de Pessoal sobre o
funcionrio, tendo em vista os requisitos enumerados no Artigo anterior.
4 A apurao dos requisitos de que trata o Art. 24 dever processar-se em rito sumrio,
de modo que a exonerao do funcionrio possa ser feita antes de findo o perodo de
estgio probatrio.
5 O superior imediato que deixar de prestar a informao prevista neste Artigo cometer
infrao disciplinar, ficando sujeito penalidade prevista no artigo 196, deste Estatuto.
Art. 26O funcionrio estvel fica dispensado de novo estgio probatrio, quando nomeado
para outro cargo.
SEO V
DO EXERCCIO
Art. 28O incio, a interrupo e o reinicio do exerccio sero anotados no registro cadastral
do funcionrio.
Art. 29Ao titular do rgo para onde for designado o funcionrio compete dar-lhe
exerccio.
Art. 30 O exerccio do cargo ter incio dentro do prazo de 30 (trinta) dias, contados:
II - da data da publicao oficial do ato, nos demais casos. (Ver art 7 deste Estatuto)
3 O funcionrio, quando afastado em virtude do disposto nos itens I, II e III do Artigo 76,
dever entrar em exerccio imediatamente aps o trmino do afastamento.
Art. 31 O funcionrio s poder ter exerccio no rgo para o qual foi designado.
Art. 33O funcionrio estvel, autorizado a afastar-se para estudo ou aperfeioamento fora
do Municpio, com nus para os cofres municipais, ficar obrigado, aps a concluso do
estudo ou aperfeioamento, a prestar servio ao Municpio pelo menos por mais 2 (dois)
anos, na forma prevista neste Estatuto.
Art. 34 O funcionrio, mediante sua concordncia por escrito, poder ser colocado
disposio de qualquer outro rgo da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, de
Territrios, de Municpios e de suas entidades de administrao indireta e fundaes, com
ou sem nus para o Municpio.
Art. 35 O nmero de dias que o funcionrio afastado do Municpio, nos termos do Artigo
anterior, gastar em viagem para reassumir o exerccio, ser considerado, para todos os
efeitos, como de efetivo exerccio.
Pargrafo nico. O prazo a que se refere este Artigo no poder ser superior a 7 (sete)
dias, contados a partir da dispensa ou exonerao, nesta ltima hiptese em se tratando de
cargo em comisso.
SEO VI
DAS GARANTIAS
Art. 37O nomeado para cargo cujo exerccio exija prestao de garantia ter assegurado,
pelo Municpio, o desconto do valor do prmio de seguro de fidelidade funcional, que
poder ser mantido pela prpria administrao, ou ajustado com entidade autorizada.
SEO VII
DA SUBSTITUIO
2 Mesmo que no seja prevista a substituio, poder esta ocorrer, mediante ato da
autoridade competente, provadas a necessidade e a convenincia do servio.
Art. 41
Art. 41 A reassuno do cargo, pelo seu titular, faz cessar, de pronto, os efeitos da
substituio.
SEO VIII
DA PROGRESSO FUNCIONAL (Revogada por fora da Lei n 15.127/1988)
Art. 47 Declarada sem efeito a Progresso Funcional, expedir-se- novo ato em benefcio
de quem haja direito.
1 O funcionrio que tenha sua Progresso Funcional concedida indevidamente no
ficar obrigado a restituir o que, em decorrncia, houver pecunianamente recebido, exceto
em caso de comprovada m f.
2 Na hiptese do Pargrafo anterior, o funcionrio, a quem cabia a progresso funcional
ser indenizado da diferena de vencimento a que tiver direito. (Revogado pela Lei
n 15.127/1988)
SEO IX
DA ASCENSO FUNCIONAL (Revogada por fora da Lei n 15.127/1988)
Art. 54 O funcionrio classificado para Ascenso Funcional que vier a sofrer pena de
suspenso no ser designado para o novo cargo, s podendo concorrer novamente
quela Ascenso decorrido o prazo previsto no 2 do Artigo anterior. (Revogado pela Lei
n 15.127/1988)
Art. 55 Declarada sem efeito a designao, expedir-se- novo ato em beneficio de quem
haja direito. (Revogado pela Lei n 15.127/1988)
Art. 58O interstcio mnimo para Ascenso Funcional 730 (setecentos e trinta) dias.
(Revogado pela Lei n 15.127/1988)
SEO X
DA REINTEGRAO (Revogada por fora da Lei n 15.127/1988)
SEO XI
DO APROVEITAMENTO (Revogada por fora da Lei n 15.127/1988)
SEO XII
DA REVERSO (Revogada por fora da Lei n 15.127/1988)
Art. 66 A reverso far-se- para o cargo em que se deu a aposentadoria ou naquele que
resultar de transformao ou transposio posterior. (Revogado pela Lei n 15.127/1988)
SEO XIII
DA READAPTAO (Revogada por fora da Lei n 15.127/1988)
CAPITULO II
DA VACNCIA
I - exonerao;
II - demisso;
IV - ascenso funcional;
V - aposentadoria;
VI - readaptao;
VII - falecimento.
I - a pedido;
II - ex-officio:
I - imediata do falecimento;
TTULO III
DOS DIREITOS E OBRIGAES
Captulo I
Art. 73 A durao normal do trabalho, salvo as excees previstas neste Estatuto, ser:
I - de 4 (quatro) horas dirias ou 20 (vinte) horas semanais, para funcionrios integrantes
de classes que exijam formao de nvel superior;
II - de 6 (seis) horas dirias ou 30 (trinta) horas semanais, para funcionrios integrantes das
demais classes.
1 A semana a que se refere este Artigo ser de 5 (cinco) dias, excludos os sbados e
domingos.
2 Excetua-se do disposto neste Artigo o trabalho executado por funcionrios em servio
externo que, por natureza, no possa ser aferido por unidade de tempo.
3 A durao normal de trabalho poder, extraordinariamente, ser prorrogada ou reduzida,
a critrio da Administrao.
4 Para os servios essenciais, que exijam trabalho aos sbados e dias no teis,
inclusive os considerados de frequncia facultativa, ser estabelecida escala mensal de
revezamento. (Revogado pela Lei n 15.127/1988)
Captulo II
DO TEMPO DE SERVIO
I - frias;
II - casamento;
III - luto;
XI - licena-prmio;
XIII - desempenho de mandato eletivo da Unio, dos Estados, dos Municpios e dos
Territrios;
XV - faltas abonadas;
III - perodo de trabalho prestado a instituio de carter privado que tiver sido transformada
em rgo da administrao direta, indireta ou fundao mantida pelo Poder Pblico;
Captulo III
DA ESTABILIDADE
Art. 80 O funcionrio estvel somente poder ser demitido em virtude de sentena judicial
transitada em julgado ou mediante processo administrativo em que lhe tenham sido
assegurados amplos meios de defesa.
Captulo IV
DA DISPONIBILIDADE
3 A retribuio pecuniria ser calculada na razo de 1/30 (um trinta avos) por ano de
servio, se do sexo masculino, e 1/25 (um vinte e cinco avos), se do sexo feminino, para os
integrantes do Magistrio Municipal, e de 1/25 (um vinte e cinco avos) para os ex-
combatentes, acrescida do salrio-famlia integral e do adicional por tempo de servio a
que fizer jus o servidor, na data da disponibilidade.
CAPITULO V
DA APOSENTADORIA
I - por invalidez;
II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade;
III - voluntariamente:
a) Aps 35 (trinta e cinco) anos de servio, se do sexo masculino;
b) Aps 30 (trinta) anos de servio, se do sexo feminino;
c) Aps 25 (vinte e cinco) anos de servio, se ex-combatente, conforme previsto na
Constituio Federal;
d) aps 30 (trinta) anos de servios efetivamente prestado em funes de magistrio, se do
sexo masculino e aps 25 (vinte e cinco) anos de servio se do sexo feminino.
1 A aposentadoria por invalidez ser sempre precedida de licena para tratamento de
sade por perodo no inferior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo quando laudo mdico
concluir, anteriormente quele prazo, pela incapacidade definitiva para o servio pblico.
2 Para concesso da aposentadoria por invalidez, a inspeo ser realizada por junta
composta de, pelo menos, 3 (trs) mdicos do rgo competente do Municpio.
3 Na hiptese do inciso II, deste Artigo, o funcionrio ser automaticamente afastado do
servio a partir da data em que completar a idade limite.
4 A reduo dos limites de idade e tempo de servio para aposentadoria voluntria e
compulsria, ser disciplinada em lei federal. (Revogado pela Lei n 15.127/1988)
Art. 84Os proventos sero reajustados nas mesmas bases em que for concedido aumento
de vencimentos dos funcionrios em atividade.
Pargrafo nico. Fica assegurada a paridade por transposio ou transformao aos
aposentados, em relao ao cargo que ocupavam ou equivalente, para efeito de
reajustamento de proventos. (Revogado pela Lei n 15.127/1988)
Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica aos casos em que o funcionrio haja
optado pelo vencimento do cargo efetivo.
Captulo VI
DAS FRIAS
Art. 88 O funcionrio gozar trinta (30) dias consecutivos de frias, por ano.
Art. 90 O funcionrio adquire direito a frias aps cada doze (12) meses de efetivo
exerccio, com direito ao vencimento e a todas as vantagens do cargo que estiver
ocupando.
1 Ao servidor integrante do Grupo Ocupacional Magistrio que, por ocasio das frias
escolares coletivas, ainda no haja completado o perodo aquisitivo, permitir-se-, naquela
oportunidade, o seu gozo antecipado. (Redao acrescida pela Lei n 16.831/2002)
3 O Servidor que perceber o adicional de frias e /ou a gratificao natalina na forma dos
pargrafos anteriores deste artigo, se vier a ser exonerado a pedido, ou demitido,
devolver aos cofres do Tesouro Municipal as parcelas que excederem a proporo do
tempo efetivamente trabalhado. (Redao dada pela Lei n 16.938/2003)
Art. 93A remunerao pecuniria relativa ao perodo de frias ser paga antecipadamente,
desde que requerida. (Revogado pela Lei n 15.127/1988)
Captulo VII
DAS LICENAS
SEO I
DISPOSIES GERAIS
VII - prmio.
Pargrafo nico. O pedido dever ser apresentado por escrito e at oito (08) dias antes do
trmino do prazo de licena, e, se indeferido, contar-se-, como de licena, o perodo
compreendido entre a data do trmino e a do conhecimento oficial do despacho.
Pargrafo nico. A licena dependente de inspeo mdica, na forma deste Artigo, ser
concedida pelo prazo indicado no laudo.
SEO II
DA LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE
Art. 100A licena para tratamento de sade poder ser concedida a pedido ou ex-officio,
dependendo de inspeo mdica, que dever se realizar, sempre que necessrio, onde o
funcionrio se encontrar.
Pargrafo nico. A licena dever ser requerida no prazo de vinte (20) dias, a contar da
primeira falta ao servio.
Art. 102 O funcionrio no poder permanecer em licena para tratamento de sade por
perodo superior a vinte e quatro (24) meses, exceto nos casos considerados recuperveis,
hiptese em que mediante nova inspeo mdica, a licena poder, excepcionalmente, ser
prorrogada uma nica vez, at doze (12) meses.
Art. 103 O funcionrio, no curso da licena, poder ser examinado, a requerimento ou ex-
officio, ficando obrigado a reassumir seu cargo, no primeiro dia til subseqente, se for
considerado apto para o trabalho, sob pena de se apurarem como faltas os dias de
ausncia.
SEO III
DA LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMLIA
Art. 107O funcionrio poder, com vencimentos e vantagens integrais, obter licena por
motivo de doena em pessoas de sua famlia que conste como seu dependente, desde que
prove ser indispensvel sua assistncia pessoal e esta no possa ser prestada
simultaneamente com o exerccio do cargo.
2 A licena de que trata este Artigo no exceder a vinte e quatro (24) meses.
Art. 108 Em nenhuma hiptese poder ser prorrogada a licena de que cogita o Artigo
anterior.
SEO IV
DA LICENA GESTANTE
Art. 111 Para amamentar o prprio filho, at 6 (seis) meses de idade, a funcionria ter
direito, durante o expediente, a um descanso especial de 1 (uma) hora.
SEO V
DA LICENA PARA SERVIO MILITAR
Art. 112Ao funcionrio convocado para o servio militar obrigatrio e para outros encargos
da segurana nacional, ser concedida licena com prazo e remunerao previstos em
legislao prpria.
legislao militar.
SEO VI
DA LICENA PARA ACOMPANHAR O CNJUGE
Art. 115Ao funcionrio estvel, independentemente do sexo, ser concedida licena sem
vencimento para acompanhar o cnjuge, funcionrio pblico civil ou militar, ou servidor da
administrao pblica direta ou indireta e fundaes, designado, ex-officio, para servir fora
do Municpio.
2 Assegurar-se-, nas mesmas condies deste Artigo, licena a qualquer dos cnjuges,
quando o outro exercer mandato eletivo fora do Municpio.
SEO VII
DA LICENA PARA TRATO DE INTERESSES PARTICULARES
Art. 117 Ao funcionrio somente poder ser concedida uma nica vez nova licena para
trato de interesses particulares, depois de decorridos dois (2) anos do trmino da anterior.
Pargrafo nico. Cassada a licena, o funcionrio ter o prazo de trinta (30) dias para
reassumir o exerccio, contados a partir da expedio oficial do ato respectivo.
SEO VIII
DA LICENA PRMIO
Art. 120 Ao funcionrio, aps cada cinco (5) anos de efetivo exerccio prestado
Art. 120O funcionrio, aps cada 5 (cinco) anos de efetivo exerccio prestado
exclusivamente ao Municpio, adquire direito a 3 (trs) meses de licena prmio
assegurada a percepo integral de vencimento e vantagens do cargo que estiver
ocupando na data em que entrar em gozo deste benefcio.
Art. 121O primeiro quinqunio de efetivo servio contado a partir da data em que o
funcionrio assumiu o seu cargo efetivo e, os seguintes, a partir do dia imediato ao trmino
do quinqunio anterior.
Art. 121 Para obteno do primeiro qinqnio de licena premio computar-se- o tempo
de servio ininterruptamente prestado, anteriormente nomeao efetiva, administrao
direta, autarquias ou fundaes do municpio na qualidade de contratado sob o (...) CLT.
(Redao dada pela Lei n 15.521/1991)
II - faltado ao servio, sem justificativa, em perodos de tempo que, somados, atinjam mais
de trinta (30) dias, III gozado licena para trato de interesses particulares.
Pargrafo nico. Verificando-se qualquer das hipteses previstas neste Artigo, ser
iniciada a contagem de novo qinqnio de efetivo servio, a partir:
Art. 123 O funcionrio que contar, pelo menos, quinze (15) anos de efetivo servio ao
Municpio, poder optar pelo gozo da metade do perodo da licena-prmio a que tiver
direito, recebendo a outra metade em pecnia, equivalente ao vencimento e vantagens a
que fizer jus.
Captulo VIII
DO VENCIMENTO E DAS VANTAGENS
SEO I
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 125 Alm dos vencimentos, somente podero ser concedidas as seguintes vantagens:
I - dirias;
II - salrio-famlia;
III - gratificaes;
Art. 127 A consignao em folha poder servir exclusivamente como garantia de:
I - quantias devidas Fazenda Pblica;
II - contribuies para montepio, penso, aposentadoria, seguro de vida, assistncia
mdica, e para rgos representativos da classe de funcionrios civis;
III - cotas para cnjuge, ascendente ou descendente, em cumprimento de deciso judicial;
IV - contribuies para aquisio de casa prpria, negociada atravs de rgos oficiais e de
outros integrantes do sistema financeiro da habitao;
V - contribuies para aquisio de bens fungveis, em estabelecimento oficial ou
reconhecido. (Revogado pela Lei n 16.934/2003)
SEO II
DO VENCIMENTO
Art. 128 Vencimento a retribuio pecuniria bsica, mensal, devida ao funcionrio pelo
efetivo exerccio de cargo em comisso ou efetivo, correspondente a uma referncia na
Tabela de Retribuio de Cargos Comissionados - TRP e Tabela de Retribuio Pecuniria
Bsica - TRPB, respectivamente. (Redao dada pela Lei n 15.342/1990)
cargo ocupado na origem, com direito, nesse caso, a perceber uma verba de representao
no valor correspondente a 80% (oitenta por cento) do valor do subsdio do cargo poltico
ocupado. (Redao dada pela Lei n 17.933/2013)
II - um tero (1/3) do vencimento do dia, quando comparecer ao servio com atraso mximo
de uma (1) hora, ou quando se retirar antes de findo o perodo de trabalho;
III - um tero (1/3) do vencimento durante o afastamento por motivo de priso preventiva,
pronncia por crime comum ou denncia por crime funcional, ou ainda, condenao por
crime inafianvel em processo no qual no haja pronncia, com direito diferena, se
absolvido, ou se for provida a reviso criminal, no caso de condenao definitiva;
Art. 131 Nenhum funcionrio, ativo ou inativo, poder perceber vencimento ou proventos
inferiores ao salrio-mnimo em vigor no Municpio.
Art. 132 Sero abonadas at trs (3) faltas, durante o ms, por motivo de doena,
comprovada mediante atestado mdico, ou odontolgico, ou em decorrncia de fora,
maior, a critrio do titular do rgo onde o funcionrio tiver exerccio.
Pargrafo nico. O funcionrio, para os efeitos deste Artigo, dever requerer o abono no
prazo mximo de quinze (15) dias, a contar da primeira falta ao servio.
Art. 134
SEO III
DAS DIRIAS
Art. 137 O funcionrio que se deslocar do Municpio, na forma do Artigo 135, far jus, alm
das dirias, ao pagamento das despesas correspondentes ao transporte, na forma da
regulamentao no artigo anterior.
SEO IV
DO SALRIO FAMLIA (Revogada por fora da Lei n 17.142/2005)
percebido pelo pai; se no viverem em comum, ao que estiver os dependentes sob sua
guarda e, se ambos os tiverem, de acordo com a distribuio numrica dos dependentes
sob guarda.
4 Ao pai e me, para efeito de percepo em nome dos dependentes, equiparam-se o
padrasto, a madrasta, e, na falta destes, os representantes legais dos incapazes e as
pessoas sob cuja guarda e manuteno estiverem confiados, por autorizao judicial.
5 Entende-se por companheira a mulher solteira, viva, separada judicialmente ou
divorciada, que viva, no mnimo, h cinco (5) anos sob a dependncia econmica do
funcionrio solteiro, vivo, separado judicialmente ou divorciado, enquanto persistir o
impedimento legal de qualquer um deles para o casamento. (Revogado pela Lei
n 17.142/2005)
Art. 139O salrio famlia ser pago no valor de 5% (cinco por cento) do salrio-mnimo
vigente no Municpio, ainda que o funcionrio, por motivo legal ou disciplinar, no esteja
percebendo vencimento ou proventos.
Pargrafo nico. Na hiptese do inciso II, do Artigo 138, o salrio-famlia ser pago em
dobro. (Revogado pela Lei n 17.142/2005)
Art. 144 O salrio-famlia ser devido a partir da data do incio do exerccio do funcionrio
que ingressa no servio pblico, com relao aos dependentes existentes.
Pargrafo nico. Quanto aos dependentes supervenientes data referida neste Artigo, o
salrio-famlia ser devido a partir da data em que nascerem ou em que se configurar a
dependncia. (Revogado pela Lei n 17.142/2005)
SEO V
DAS GRATIFICAES
VII - de produtividade;
X - de Natal;
XI - por outros encargos previstos em lei, inclusive a gratificao Especial concedida aos
Procuradores Judiciais pela Lei 12.157, de 01 de junho de 1976. (Revogado pela Lei
n 15.054/1988)
III - pelo fator noventa (90), quando se tratar de trabalho de funcionrio ocupante de cargo
que exija formao de nvel universitrio.
Art. 151 Conceder-se- a gratificao prevista no art. 196 quando o funcionrio exercer,
efetivamente, atividades em locais ou em circunstncias que tragam risco de vida ou sade,
observadas as disposies da Lei Federal que disciplinam a matria, aferido mediante
laudo pericial da Delegacia Regional do Trabalho, nos percentuais abaixo discriminados, na
conformidade do grau de insalubridade correspondente, calculado sobre o piso salarial do
Grupo Ocupacional a que pertence o servidor:
I - grau de insalubridade mnimo - 10% (dez por cento);
II - grau de insalubridade mdio - 20% (vinte por cento);
III - grau de insalubridade mximo - 40% (quarenta por cento).
Pargrafo nico. A gratificao de que trata o caput deste artigo ser concedida por
decreto, considerando-se a unidade administrativa em que esteja lotado o servidor,
devendo fazer parte integrante o respectivo Laudo Pericial da DRT - PE. (Redao dada
pela Lei n 15.076/1988)
Art. 156 A gratificao para diferena de caixa, no valor mensal de at 20% vinte por cento)
do respectivo vencimento, ser atribuda ao funcionrio que pagar ou receber em moeda
corrente, como decorrncia de suas atribuies.
4 A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias de trabalho ser havida como ms integral
para os efeitos deste artigo. (Redao acrescida pela Lei n 17.885/2013)
4 A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias de trabalho ser havida como ms integral
para os efeitos deste artigo. (Redao dada pela Lei n 17.885/2013)
Art. 158 Os encargos previstos no inciso XI do artigo 146 deste Estatuto, destinam-se
exclusivamente a casos especiais e so concedidos a funcionrios na forma que dispe a
Lei.
Pargrafo nico. A gratificao especial referido no inciso XI do Artigo 146 deste Estatuto,
inerente aos cargos de procurador Judicial.
SEO VI
DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO (Revogada por fora da Lei n 15.127/1988)
Art. 163 O adicional por tempo de servio incorporar-se- ao vencimento do cargo efetivo,
para todos os efeitos.
Art. 163 O adicional por tempo de servio incorporar-se- remunerao do cargo efetivo,
para todos os efeitos legais. (Redao dada pela Lei n 15.076/1988) (Revogado pela Lei
n 15.127/1988)
Captulo X
DAS CONCESSES
Art. 164O funcionrio poder faltar ao servio at oito (8) dias consecutivos, sem prejuzo
do vencimento ou de qualquer direito ou vantagem legal por motivo de:
Art. 165 O Municpio custear as despesas com transladao do corpo do funcionrio que
falecer no desempenho de misso oficial fora do Municpio, desde que solicitada pela
famlia.
Pargrafo nico. Ao funcionrio de que trata este Artigo conceder-se-, sem prejuzo da
durao semanal de trabalho, horrio que lhe permita freqncia regular s aulas.
O funcionrio efetivo poder, na forma em que lei especfica dispuser, optar pelo
Art. 169
regime da legislao trabalhista.
O funcionrio efetivo que ocupar, durante oito (8) anos ininterruptos, cargo de
Art. 170
provimento em comisso, ter assegurado o direito remunerao correspondente ao
cargo que assim exercia, ao completar o mencionado perodo de tempo.
Captulo XI
DA ASSISTNCIA E DA PREVIDNCIA
CAPITULO XII
DO DIREITO DE PETIO
Art. 182Os prazos estabelecidos neste Estatuto contam-se continuamente, com excluso
do dia do comeo e incluso do dia do termo final.
Pargrafo nico. Os prazos que se vencerem em sbado, domingo, dia feriado, santificado
ou considerado de freqncia facultativa, terminaro no primeiro dia til subseqente.
TTULO IV
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPITULO I
DA ACUMULAO
Captulo II
DO EXERCCIO DE MANDATO ELETIVO
Art. 186 O funcionrio efetivo, investido em mandato eletivo, ficar afastado do exerccio do
cargo.
Captulo III
DOS DEVERES
I - exao administrativa;
II - assiduidade;
III - pontualidade;
IV - discrio;
V - urbanidade;
Captulo IV
DAS PROIBIES
VIII - exercer comrcio ou participar de sociedade comercial, exceto como acionista, cotista
ou comanditrio, no se aplicando este dispositivo aos aposentados;
XII - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, desempenho
de encargos que lhe competir ou a seus subordinados;
Captulo V
DA RESPONSABILIDADE
Art. 190
Considera-se infrao disciplinar o ato praticado pelo funcionrio com violao dos
Art. 193
deveres e das proibies decorrentes do cargo que exerce e deste Estatuto.
I - advertncia verbal;
II - repreenso;
III - multa;
IV - suspenso;
V - destituio de funo;
VI - demisso;
Art. 195 No se aplicar ao funcionrio mais de uma pena disciplinar por infrao ou
Art. 196 A pena de repreenso ser aplicada por escrito, em caso de desobedincia ou
falta de cumprimento dos deveres funcionais.
Art. 197A pena de suspenso que no exceder de 30 (trinta) dias, ser aplicada nos
casos de falta grave ou reincidncia, bem como transgresso dos incisos II, III, IX e XII do
Artigo 188.
II - abandono de cargo;
X - reincidncia em falta que deu origem aplicao da pena de suspenso por trinta (30)
dias;
XI - transgresso do disposto nos incisos I, V, VI, VII, X, XIV e XV do artigo 188 deste
Estatuto;
XIII - sessenta (60) dias de faltas ao servio em perodo de doze (12) meses, sem causa
justificada, desde que no configure abandono do cargo.
Pargrafo nico. Considera-se abandono do cargo a ausncia ao servio sem justa causa,
por mais de trinta (30) dias consecutivos.
I - falta punvel com a pena de demisso, quando praticada ainda no efetivo exerccio do
cargo;
disponibilidade;
III - em quatro (4) anos, as infraes sujeitas pena de destituio de funo, demisso e
cassao de aposentadoria ou disponibilidade.
TITULO V
DO PROCESSO DISCIPLINAR
Captulo I
DO RITO PROCESSUAL
servio pblico municipal dever tomar as providncias necessrias para sua apurao.
Art. 209 A sindicncia ser instaurada quando a falta funcional no se revelar evidente ou
for incerta a autoria.
1 A sindicncia ser procedida por 2 (dois) funcionrios designados pela autoridade que
determinar sua instaurao, sendo um deles nominado encarregado, que indicar o
secretrio.
Pargrafo nico. Na hiptese do inciso II, deste Artigo, antes da aplicao da pena ser
aberto ao funcionrio prazo de trs (3) dias para oferecimento da defesa.
Art. 211 O inqurito administrativo ser procedido por uma Comisso composta de trs (3)
integrantes, sendo um Procurador Judicial e dois funcionrios estveis e de categoria
superior do indiciado, designados pela autoridade que determinar a instaurao.
Art. 211 O inqurito administrativo ser procedido por uma comisso composta por 03
(trs) funcionrios estveis e de categoria superior do indiciado, designados pelo
Secretrio de Assuntos Jurdicos e Administrativos. (Redao dada pela Lei
n 15.798/1993)
1 O Procurador Judicial ser presidente nato da Comisso e sua designao ser feita
pelo titular do rgo jurdico ao qual esteja subordinado, por solicitao da autoridade
competente.
3 A Comisso de que trata este Artigo, poder ser instituda em carter permanente.
Art. 212 O inqurito administrativo dever ser concludo no prazo de 90 (noventa) dias, a
contar da publicao do ato que determinar sua instaurao, prorrogvel uma nica vez,
por 30 (trinta) dias, por solicitao fundamentada do Presidente da Comisso, antes de
findo o prazo inicial, sendo competente para autorizar a prorrogao a autoridade que
houver determinado a instaurao do inqurito.
Pargrafo nico. Se, no prazo estabelecido no "caput" deste Artigo no for concludo o
inqurito, considerar-se- dissolvida a Comisso, devendo ser procedida a nova
designao.
Art. 213 O funcionrio designado para integrar a Comisso poder argir, por escrito, sua
suspenso junto autoridade que o tiver designado, dentro do prazo de quarenta e oito
(48) horas, contadas da publicao do ato de designao.
Art. 214 Caber argir, de imediato, a suspeio de qualquer membro da comisso, desde
que se configure, com relao ao arguinte, qualquer das hipteses previstas no 2, do
Artigo anterior.
1 A arguio ser dirigida, por escrito, ao presidente da Comisso, que dela dar
imediato conhecimento ao argido, para confirm-la, por escrito, dentro do prazo de vinte e
quatro (24) horas.
Art. 219 As testemunhas que forem convocadas a depor, s-lo-o mediante oficio,
registrando-se o assunto, dia, hora e local de comparecimento, vedada a recusa
injustificada.
Pargrafo nico. O oficio ser dirigido ao titular da repartio, quando a testemunha for
servidor pblico.
Art. 220As percias sero realizadas por perito oficial ou funcionrio municipal que tiver a
necessria habilidade tcnica.
Art. 221 Depender do assentimento prvio da autoridade competente, desde que acarrete
despesas para os cofres da Edilidade, a realizao da percia por perito no oficial. (Vide
Lei n 15.342/1990)
Art. 222Nenhum documento ser anexado aos autos sem despacho do presidente da
comisso.
Pargrafo nico. Somente por deciso fundamental poder ser recusada a anexao de
documentos aos autos.
2 Achando-se o indiciado em lugar incerto ou no sabido, ser chamado por edital, com
prazo de 15 (quinze) dias.
Art. 224No caso de indiciado revel, ser designada para defend-lo, um funcionrio,
sempre que possvel de mesma classe e categoria funcional.
Art. 225 Com a defesa, o indiciado oferecer as provas que tiver, podendo ainda requerer
as diligncias necessrias comprovao de suas alegaes.
Art. 227 Ser permitida a interveno de advogado constitudo pelo indiciado, em qualquer
fase do inqurito.
Art. 229
Art. 229 A deciso que reconhecer a prtica de infrao capitulada na legislao penal
determinar, sem prejuzo dos procedimentos administrativos e civis, a remessa do
translado do inqurito autoridade competente, ficando o original dos autos arquivado na
repartio.
Art. 231O presidente da Comisso, constatando que o indiciado foi afastado do exerccio
do seu cargo, determinar a sua imediata reassuno, salvo se o afastamento decorreu de
suspenso preventiva.
Captulo II
DA PRISO ADMINISTRATIVA
Captulo III
DA SUSPENSO ADMINISTRATIVA
1 A suspenso preventiva poder ser prorrogada por mais trinta (30) dias, por solicitao
Captulo IV
DA REVISO
Art. 236 A reviso do inqurito administrativo de que resultou pena disciplinar poder ser
requerida a qualquer tempo, quando forem aduzidos fatos ou circunstncias capazes de
justificar a inocncia do funcionrio.
2 A reviso poder ser requerida por qualquer pessoa da famlia ou outras constante do
registro cadastral, tratando-se de funcionrio falecido, desaparecido ou incapacitado de
requerer.
Art. 238O pedido de reviso, devidamente instrudo, ser dirigido autoridade que houver
determinado a aplicao da penalidade.
Pargrafo nico. Compete ao rgo de Pessoal informar o pedido e apens-lo aos outros
do inqurito administrativo originrio.
Art. 239 A reviso ser procedida por uma Comisso composta de trs (3) integrantes,
sendo um Procurador Judicial - que a presidir - e dois funcionrios efetivos, de categoria
igual ou superior a do funcionrio punido. (Ver o 1 do Art. 211 deste Estatuto)
Art. 240 Sero aplicadas reviso, no que for compatvel, as normas referentes ao
inqurito administrativo.
Art. 241 Concluda a reviso, em prazo no superior a sessenta (60) dias, sero os autos
Art. 242 Reconhecida a inocncia do funcionrio, ser tornada sem efeito a penalidade
imposta, restabelecendo-se todos os direitos por ela atingidos.
TTULO VI
DAS DISPOSIES FINAIS
Art. 244 O funcionrio municipal, candidato a cargo efetivo, que exercer funo de direito,
chefia, fiscalizao ou arrecadao, ser afastado do exerccio, com direito remunerao
mensal que venha percebendo, desde a data de registro na Justia Eleitoral at o dia
seguinte ao pleito.
Art. 245 Cabe a Prefeitura da Cidade do Recife arcar com nus de recolhimento das
contribuies previdencirias que lhe cabem e ao funcionrio ou servidor municipal inativo,
quando este haja optar pela penso especial de que tratam as Leis Federais ns 4243/63,
5315/67 e 6592/78.
Pargrafo nico. O recolhimento de que trata este Artigo efetiva-se junto ao rgo
previdencirio federal ou estadual, conforme o beneficiado seja regido pelo regime
trabalhista ou estatutrio, respectivamente.
Art. 247O pagamento a que se refere o Artigo 123, deste Estatuto, ser calculado com
base no vencimento em vigor poca em que for deferida a solicitao respectiva.
Art. 249 Os beneficirios de funcionrios ou servidor falecido faro jus a uma penso
proporcional, no valor de 50% (cinqenta por cento) das gratificaes percebidas pelo "de
cujos" decorrentes de regime especial de trabalho, servio extraordinrio, funo, e
representao, independentemente da penso paga pelos rgos previdencirios,
ressalvados o disposto no Artigo 83, inciso I, deste Estatuto. (Revogado pela Lei
n 17.142/2005)
Art. 250Todos os beneficirios tero direito a treze (13) penses mensais por ano, exceto
aqueles de que trata o Artigo 248, deste Estatuto.
Art. 253O dia vinte e oito (28) de outubro ser consagrado ao funcionrio pblico
municipal.
Art. 254 O presente Estatuto entrar em vigor na data da publicao da Lei que o aprovar