Dinmica de grupos

Dinmica de grupo es una designacin sociolgica para indicar los cambios en un

grupo de personas cuyas participaciones buscan poder afianzar sus relaciones
mutuas ya que son importantes, hallndose en contacto los unos con los otros, y
con actitudes colectivas, continuas y activas.

Historia
La dinmica de grupos tuvo su origen en Estados Unidos a finales de 1930, por la
preocupacin de la mejora en los resultados obtenidos en el campo poltico,
econmico, social y militar del pas; la convergencia de ellas, as como la teora de
la Gestalt, contribuyeron a fundamentar la teora de la dinmica de grupos.

El psiclogo norteamericano de origen alemn Kurt Lewin fue el pionero en el

estudio de los grupos. Su teora del campo del comportamiento fundament no
slo el estudio del comportamiento individual, sino tambin permiti la
interpretacin de fenmenos grupales y sociales.

Definicin
La dinmica de grupo busca explicar los cambios internos que se producen como
resultado de las fuerzas y condiciones que influyen en los grupos como un todo y
de cmo reaccionan los integrantes.

La dinmica de grupos refleja el conjunto de fenmenos que interactan en las

relaciones personales, en grupos.

Las dinmicas de grupo adquieren un valor especfico de diversin que estimula:

Emotividad, Creatividad, Dinamismo o Tensin positiva.

El trmino "dinmica de grupos", tiene diversas acepciones:

Se refiere a todo conjunto de conocimientos tericos que, fruto de numerosas

investigaciones, ha llegado a definir, delimitar y dar carta de naturaleza cientfica a
los fenmenos grupales, definiendo con claridad los grupos, sus clases, sus
procesos y todas las dems circunstancias y matices que lo caracterizan.

Dentro de los grupos se han identificado 4 prototipos clsicos, que, segn su rol
son:

Portavoz

Chivo expiatorio

Lder

Saboteador

Mecnicas del desarrollo[editar]

I. Formacin: se mantienen distanciados y trabajan juntos solo si es necesario.

II. Turbulencia: hay mucha discusin y conflicto destructivo.

III. Normatividad: dedican tiempo en socializar, ya intentan llevarse bien.

IV. Ejecucin: hay comunicacin abierta y apoyo mutuo. Ya hay productividad.

tipos de dinmica:

El debate:

Finalidad: El debate es una dinmica de grupo que consiste en que se dividen en

dos grupos de varias personas con el fin de discutir sobre un tema en especfico
los aspectos positivos y los aspectos negativos sobre este. Ejemplo:
Pasos a seguir:

1. el moderador determina un tema en especfico. 2. se dividen en dos grupos de

personas grupo A y grupo B. 3. Escogen aspectos negativos o aspectos positivos
sobre el tema a discutir. 4. investigan sobre los puntos a escoger para luego
discutirlos en clase 5. Cada persona del grupo debe decir un aspecto negativo o
positivo segn lo que haya escogido. 6. la persona se sentir bien Grupo A:
aspectos positivos sobre las redes sociales. Grupo B: aspectos negativos sobre las
redes sociales.

Fuerzas internas del grupo

Liderazgo

Motivacin

Metas comunes

Productividad

Relaciones

reas grupales:

Formativa: brindarles la posibilidad de desarrollar capacidades distintas al simple

conocimiento y de superar problemas personales.

Psicoteraputica: para superar problemas especficos.

Educativa: con el fin de dar a conocer nueva informacin.

Socializacin: aprender a comunicarse y a convivir.

Trabajo en equipo: se generan formas de trabajo en conjunto.

..... Equidad de gnero en distintos grupos sociales

 Aplicacin
Organizaciones laborales

Educacin

Psicoterapia de grupo

Integracin familiar

Organizaciones religiosas

Trabajo en comunidades

Campamentos