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Establecimiento y

administracin de casas
editoras:
LA PERSPECTIVA DE ELENA G. WHITE EN LA COMPILACIN EL MINISTERIO DE PUBLICACIONES
Una obra sagrada

Proclaman el mensaje del tercer ngel.


Dios muestra especial inters por las casas editoras.
Los ngeles estn presentes.

Debe cuidarse la actitud y acciones dentro de la


casa editora
Las instituciones de Dios debieran
considerarse como un legado que debiera
cuidarse con tanto celo como el que
manifestaban los antiguos israelitas al
proteger el arca
(MP 66)
Cualidades de los obreros
Espirituales
Sensibilidad y compromiso espiritual.
Madurez espiritual.
Asiduo lector de la Biblia y la oracin.
Que influya en sus compaeros.
Laborales y sociales
Madurez en el manejo de emociones y circunstancias.
Iniciativa para mejorar, aprender y ensear.
Responsabilidad, y compromido.
Administracin
Recursos humanos
Capacitacin: Habilidades, espiritualidad, carcter.
Entrevistas de trabajo: Capacidad y condicin
espiritual. Mtodo de Cristo.
Despidos: Perodo de prueba, falta de conciencia.
Empleo de personal no adventista.
No debiera conservarse en una institucin del
Seor, cualquiera que sea, a nadie que en un
momento difcil no comprenda que estas
instituciones son sagradas. Si no encuentran placer
en la verdad, si su relacin con la institucin no los
hace mejores, si no crea en ellos ningn amor por
la verdad, entonces, despus de un tiempo de
prueba suficiente, sean separados de la obra,
porque su impiedad y su incredulidad ejercen una
influencia sobre los dems (85)
Nadie que sea un incrdulo debiera permanecer
empleado en forma permanente. Todos deben pasar
por un perodo de prueba Si tales personas, por
causa de una necesidad son empleadas en la obra por
un tiempo, y si despus de haber tenido oportunidad
de conocer la verdad no estn ms cerca de la
conversin que al principio, despdaselas en forma
privada....
Pero cuando se las despida, cudese de que
no salgan con un espritu de irritacin,
porque podrais herirlas, y hasta podra
suceder que os hieran a vosotros y os causen
mucho dao. Si se va manifestando espritu
de venganza, pueden difundir falsedades y
representar mal la obra (86)
Produccin
Contenido de las publicaciones: Espiritualidad,
salud, familia.
Casos de incidentes de la vida
Hacer frente a la mentira con la verdad
Unidad y diversidad.
Impresiones y distribucin a travs de medios
denominacionales.
Economa
Financiera, tiempo, recursos humanos, materiales y
maquinaria.

Compromiso espiritual del personal.


La exclusin del egosmo. Obreros que aman la
causa y trabajen para ella, en lugar de servirse
de ella.
Fidelidad en la devolucin de los diezmos y la
simplificacin de las necesidades personales.
Relacin entre la casa
editora y la iglesia

No permitis que vuestras conversaciones en la familia


sean envenenadas por la crtica de los obreros del
Seor. Los padres que se permiten este espritu de
crtica, no ponen delante de sus hijos lo que los pueda
hacer sabios para salud (128).
En caso de dificultades con los capataces, id
directamente a los que tienen autoridad y
averiguad. Recordad que los jefes de los diversos
departamentos comprenden mucho mejor que los
dems las reglas que son necesarias. Manifestad
confianza en su juicio y respeto por su autoridad
(130).
Cuando tengis ocasin de hacerlo, hablad a los
obreros; decidles palabras que les inspiren fe y
valor. Somos demasiado indiferentes unos con
otros. Nos olvidamos demasiado a menudo que
nuestros colaboradores necesitan fuerza y valor
(129).
Inversiones de dinero en la casa editora.
Miembros de la iglesia bien preparados,
participando en la impresin,
encuadernacin y distribucin delos
materiales.
Las casas editoras trabajan como equipo
con la iglesia fortaleciendo la causa
Cuando viajamos en los medios de transporte,
visitamos, platicamos con nuestros vecinos en
cualquier parte donde estemos- hagamos brillar
nuestra luz. Entreguemos revistas y folletos a las
personas con quienes nos relacionamos, y digamos lo
que convenga, mientras oramos que el Espritu Santo
haga que la semilla produzca fruto en algunos
corazones (64).

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