DH_U3_A1_MAGS 18 mayo

2015

Participacin en el FORO: Leyes positivas y negativas.

1. Una ley y los efectos (sinergias) negativos que tiene: LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

Efectos negativos de las nuevas leyes laborales de la repblica mexicana.

(Artculo 48) limitar a un ao el pago de salarios cados = despidos baratos. Va a ser un incentivo
para que los empresarios despidan a la gente, sobre todo de ms antigedad o ms salario porque
se redujo el costo del despido.

(Artculo 39-B) Despidos a juicio del patrn. Indica que al finalizar el plazo de un contrato temporal
(de hasta 6 meses), a juicio del patrn se podra dar por terminada la relacin laboral.
Se argumentaran que determinada cantidad de trabajadores no acredit su competencia y los
despedira con facilidad; se volvera un crculo vicioso de contratos temporales en la empresa
con nuevos empleados cada seis meses, a los que se les pague menos que en empleos fijos.

(Artculo 83) Omisiones en pagos por hora. Las empresas pagaran por horas de la semana sin
incluir el pago de das de descanso, y otras prestaciones como ocurre en los empleos fijos.

Algunos analistas aseguran que las reformas a las leyes laborales, tienen tendencia hacia una
mayor volatilidad en el empleo (entrada y salida del empleo) y al incremento del empleo eventual o
temporal. En lugar de consolidar el empleo con buenos salarios, combatir el desempleo y la
informalidad laboral.

Declaracin Universal de Derechos Humanos.

Artculo 23: Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre eleccin de su trabajo, a condiciones
equitativas y satisfactorias de trabajo y a la proteccin contra el desempleo

Gustavo Snchez B (octubre 4, 2012). aristeguinoticias.com. documento recuperado de:

http://aristeguinoticias.com/0410/mexico/los-3-efectos-negativos-de-la-reforma-laboral/

2. Otra ley y los efectos (sinergias) positivos que tiene: LEY GENERAL PARA EL
CONTROL DEL TABACO.

(Artculo 5) Algunas finalidades de esta ley son:

Proteger la salud de la poblacin de los efectos nocivos del tabaco,

Proteger los derechos a vivir en espacios 100% libres de humo de tabaco,
Instituir medidas para reducir el consumo de tabaco, particularmente en los menores,
Fomentar la promocin, la educacin para la salud, as como la difusin del conocimiento
de los riesgos atribuibles al consumo y a la exposicin al humo de tabaco.

Esta ley ha favorecido a los mexicanos en cuestiones de salud (disminucin de

enfermedades pulmonares y de otros tipos causados por el humo del tabaco), econmicas
(menor gasto en cigarrillos y aumento de la publicidad por parte del gobierno en acciones
antitabaco), y de convivencia (derecho a vivir y convivir el lugares libres de humo toxico).

Declaracin Universal de Derechos Humanos.

Artculo 25: Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, as como a
su familia, la salud y el bienestar

Cmara de diputados del H. (2008) Ley general para el control del tabaco. Documento Tomado
de: http://mexico.justia.com/federales/leyes/ley-general-para-el-control-del-tabaco/gdoc/
Desarrollo Humano
Unidad 3: Valores y proyecto
de vida
Autorreflexiones
Martn Gabilondo
Sagasta GAP-GDHU-
1501S-B2-006
www.mgabilondo.blogsp
ot.mx
07/06/2015 Nube de valores. Adaptada de:
javiermalonda.com
DH_U3_ATR_MAGS 7 junio
2015

PREGUNTAS DE REFLEXIN

1. Que son los valores?

El valor es una cualidad que confiere a las cosas, hechos o personas; una estimacin, ya
sea positiva o negativa.

2. Qu valores predominan en la actualidad?

A como est la sociedad mexicana, hoy en da predominan los valores vitales y tiles,
sobre los valores espirituales (lgicos, estticos y ticos), Ni que decir de los religiosos.

3. Qu valores consideras se deben promover para que tus acciones sean positivas,
para ti mismo y para los dems?

Los valores ticos, que nos definirn en nuestro actuar como personas y profesionistas.

4. Con qu valores contribuiras para un futuro ms humano?

Los valores religiosos son importantes para la formacin espiritual del ser humano
(formacin en valores), nos ensean cmo comportarnos con nosotros mismos y con los
dems. Nos habla de igualdad, hermandad y como nos debemos ayudar unos a otros.

5. Cules son los valores universales?

Vivir en una sociedad pluralista y justa slo puede lograrse a travs del compromiso con
valores universales como:

Libertad
Solidaridad
Igualdad
Respeto activo
Dilogo

6. Cules son las caractersticas de los valores universales?

I. Universalidad: que tienen una connotacin y validez que pretende y se erige como
universal.
II. Irrenunciabilidad: significa que nadie puede renunciar al ejercicio y goce de sus
derechos.
III. Imprescriptibles: Aluden a que los derechos humanos no tienen un plazo temporal
de vigencia y/o de caducidad.
IV. Intransferibles: El titular de derechos no puede transferir su individualidad en
derechos a nadie.
V. Progresividad: se alude a que stos se encuentran en constante evolucin por un
lado, y que adems los estados deben trabajar en forma permanente y secuencial en
su cumplimiento.
VI. Interdependencia e indivisibilidad: no existen derechos ms importantes que otros,
todos gozan de igual vala.

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DH_U3_ATR_MAGS 7 junio
2015

7. Cmo promover la conciencia sustentable?

Establecer una serie de valores que orienten el actuar en la vida diaria, el trabajo y las
actividades, cambiando la manera de pensar de una conciencia individualista a una
conciencia sustentable (esto es, el equilibrio de nuestra especie con los recursos del
planeta). Ello implica el cambio de algunos principios convencionales a unos que permitan
el bienestar de nuestra generacin sin comprometer el bienestar de las generaciones
futuras.

La mejor manera de promover estos principios es con educacin (a nivele sde preescolar
y primaria) y con el ejemplo.

8. Realiza un diagrama de flujo en el que se esquematice el proceso de la toma de

decisiones.

9. cmo influyen los valores en la toma de decisiones?

Desde que se plantean los objetivos o las opciones a elegir, se hace necesario realizar
juicios de valor para la seleccin y la asignacin de prioridades. Asimismo, cuando se opta
por una de las alternativas, son los valores de la persona los que determinan la opcin al
elegir.

La toma de decisiones ticamente correctas inicia por los valores que guan la decisin de
la persona.
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DH_U3_ATR_MAGS 7 junio
2015

10. Explica cmo y por qu es importante considerar la pirmide de Maslow en el

proyecto de vida

Segn Maslow la autorrealizacin es la ms alta de todas las necesidades del ser

humano. Para que un ser humano la logre, debe tener satisfechas muchas necesidades.
Dentro de stas se encuentran las necesidades de satisfacer nuestras propias
capacidades personales, de desarrollar nuestro potencial y hacer aquello para lo cual
tenemos mejores aptitudes.

Describi 16 caractersticas que las personas autorrealizadas deben presentar.

(Elizalde, Mart y Martnez,
2006)

1) Punto de vista realista ante la vida.

2) Aceptacin de ellos mismos, de los dems y del mundo que les rodea.
3) Espontaneidad.
4) Preocupacin por resolver los problemas ms que pensar en ellos.
5) Necesidad de intimidad y un cierto grado de distanciamiento.
6) Independencia y capacidad para funcionar por su cuenta.
7) Visin no estereotipada de la gente, de las cosas y de las ideas.
8) Historia de experiencias cumbre profundamente espirituales.
9) Identificacin con la raza humana.
10) Relaciones profundamente amorosas e ntimas con unas pocas personas.
11) Valores democrticos.
12) Habilidad de separar los medios de los fines.
13) Sentido del humor vivo y no cruel.
14) Creatividad.
15) Inconformismo.
16) Habilidad para alzarse por encima del ambiente ms que ajustarse a l.

Identifica cules de ellas tienes t. Cuntas caractersticas tienes de la lista?...

Si tienes todas, felicidades. Si no, hay que trabajar arduamente para poder obtenerlas.

El proyecto es una herramienta que nos ayudara a llegar a la autorrealizacin, o cerca de

ella. Debemos sentirnos bien con nosotros mismos y con lo que hemos logrado y por ello
es importante seguir las recomendaciones que nos ofrece La pirmide da Maslow y su
lista de caractersticas de las personas autorrealizadas, como una base para nuestro
proyecto de vida.
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