BERSICHT

UNTERNEHMENSDATEN

KURZPRSENTATION
Unternehmensportrt
McKinsey ist die weltweit und in Deutschland fhrende Topmanagement-Beratung. Wir sind
darauf spezialisiert, gemeinsam mit unseren Klienten Lsungen fr die relevantesten
Fragestellungen des Topmanagements zu realisieren. Dafr verknpfen wir die Erfahrung von
Branchenexperten (Industry Practices) und Funktionswissen (Functional Practices).

1926 in den USA gegrndet, arbeiten unsere Berater heute in fast 120 Bros in mehr als 60
Lndern. Das erste deutsche Bro wurde 1964 in Dsseldorf erffnet. Heute arbeitet McKinsey in
Deutschland und sterreich an den Standorten Berlin, Dsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Kln,
Mnchen, Stuttgart und Wien.

Zu unseren Klienten gehren die Mehrzahl der 100 weltweit grten Industrie- und
Dienstleistungsunternehmen, zudem der wachstumsstarke Mittelstand, Start-ups sowie
Regierungsstellen, private und ffentliche Institutionen.

Bei unserer Arbeit haben wir einen Grundsatz immer vor Augen:
Our mission is to help our clients make distinctive, lasting, and substantial improvements in their
performance and to build a great firm that attracts, develops, excites, and retains exceptional
people."

Produkte und Leistungen

Die Beratungsfelder von McKinsey sind zahlreich und spiegeln die Vielfalt der obersten
Fhrungsaufgaben unserer Klienten wider. Dazu gehren z.B. Unternehmensstrategie,
Organisationsstruktur und -entwicklung, Digitalisierung und neue Geschftsmodelle, Marketing
und Vertrieb, Produktion und Logistik, Forschung, Finanzen und Personalwirtschaft. Darber
hinaus untersttzen wir unsere Klienten bei der Umsetzung ihrer Strategien, zum Beispiel im
Bereich IT-Infrastruktur oder Operations.

Zustzliche Informationen ber das Unternehmen

Fr einen Einstieg bei McKinsey & Company sprechen viele Grnde. Als Berater bei McKinsey
arbeiten Sie direkt fr das Topmanagement an spannenden Themen, beraten Klienten aus aller
Welt und erhalten von Anfang an groe Entscheidungsfreirume und
Weiterbildungsmglichkeiten. Zudem erwartet Sie eine anregende Arbeitsatmosphre mit
hochinteressanten Kollegen und Kolleginnen sowie ein auergewhnlich dynamisches
Arbeitsumfeld, das ebenso interdisziplinr wie international ist.

KARRIERE
Einstiegsmglichkeiten fr Studenten und Absolventen
Absolventen eines Bachelor-Studiengangs beginnen ihre berufliche Karriere bei McKinsey als
Junior Fellow. Nach einem Jahr Beraterttigkeit erfolgt der bergang in unser Fellowship-
Programm.

Hochschulabsolventen mit einem Diplom oder Masterabschluss steigen als Fellow in die
Consultant-Laufbahn ein. Im Fellowship-Programm von McKinsey haben sie die Mglichkeit,
ihre berufliche Entwicklung mit dem Erwerb eines weiteren akademischen Abschlusses (MBA
oder Promotion) zu kombinieren: Nach zwei Jahren Projektarbeit stellen wir unsere Fellows auf
Wunsch und bei entsprechender Performance fr eine akademische Weiterqualifikation frei bei
voller Bezahlung fr ein Jahr.

Mit MBA/Promotion und/oder relevanter Berufserfahrung starten junge Akademiker ihre Karriere
bei uns als Associate. Insbesondere fr unsere Marketing Practice, Risk Management Practice und
Operations Practice sowie fr unser Business Technology Office suchen wir zurzeit verstrkt
Young Professionals mit relevanter Berufserfahrung.

Einstiegsmglichkeiten fr Young Professionals

Wir bieten grundstzlich einen Einstieg auf allen Karrierestufen bis hin zum Partner an;
entscheidend sind Ihre Erfahrungen und fachlichen Strken sowie Ihre Persnlichkeit. Auch Ihren
Start bei uns gestalten wir individuell, beispielsweise durch ein mageschneidertes
Integrationsprogramm.

Women & Family Initiative

Beraterinnen sind bei McKinsey seit langem in allen Positionen ttig vom Fellow bis zur
Direktorin. Mittlerweile sind fast 40% unserer neu eingestellten Berater weiblich. Wir mchten
unseren Frauenanteil in den nchsten Jahren weiter erhhen.Im Rahmen unserer "Women's &
Family Initiative" untersttzen wir unsere Berater und Beraterinnen zum Beispiel dabei, Beruf
und private Lebensplanung besser miteinander zu vereinbaren. Dazu vermitteln wir McKinsey-
Mitarbeitern z.B. an allen deutschen Standorten Betreuungspltze fr Kinder im Alter von bis zu 3
Jahren. Zudem stellen wir unseren Beraterinnen einen erfahrene Kollegen, auf Wunsch eine
Kollegin als Mentor an die Seite, der sie bei der Karriereplanung untersttzt und bert.
Anforderungen an Bewerber
McKinsey sucht herausragende Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen, Akademiker mit
einem zweiten Abschluss (Promotion oder MBA) und Young Professionals. Naturwissenschaftler
und Ingenieure arbeiten bei uns ebenso wie Wirtschaftswissenschaftler, Geisteswissenschaftler,
Mediziner und Juristen. Rund die Hlfte unserer Beraterinnen und Berater hat einen nicht
wirtschaftswissenschaftlichen Studienhintergrund.

McKinsey achtet bei Bewerbern neben sehr guten analytischen und kommunikativen Fhigkeiten
vor allem auf Kreativitt, Teamfhigkeit und Engagement im aueruniversitren Bereich ob Sie
sich diesbezglich etwa karitativ, musisch, politisch oder sportlich engagieren, spielt keine Rolle;
was zhlt sind der Einsatz und die Bereitschaft zur Verantwortungsbernahme an sich.

Gem unserer Value Proposition "Building Global Leaders" sucht McKinsey Persnlichkeiten,
die gestalten und sukzessive Verantwortung bernehmen wollen sei es in der Wirtschaft oder in
anderen Bereichen der Gesellschaft. McKinseys Anspruch ist es, bei diesem Entwicklungsprozess
einen Beitrag zu leisten.

Zustzliche Informationen zu Einstiegs- und Entwicklungsmglichkeiten

Keine Angst vor fehlenden Fachkenntnissen: Einsteigern ohne wirtschaftswissenschaftlichen
Studienhintergrund bieten wir ein zweiwchiges Training (Mini MBA) an, das die Grundlagen
der Wirtschaftswissenschaften vermittelt und sich dabei stark an den Lehrplnen international
fhrender Business Schools orientiert.

BEWERBUNG
Bewerberkontakt
Anne Hiedemann
Christopstr. 17
50670 Kln
Tel.: 0049 (0)221 / 20 87 51 0
per E-Mail kontaktieren
Bewerbungsprozess
Interessenten, die uns mit ihrer Bewerbung berzeugen, laden wir zu einem unserer Auswahltage
ein. Diese umfassen unter anderem die Bearbeitung von Fallstudien in persnlichen
Einzelgesprchen mit verschiedenen Beratern .
Die schriftlichen Bewerbungsunterlagen stellen den Trffner fr das Bewerbungsverfahren dar
und sollten daher alles Wesentliche ber den Bewerber aussagen. Auf Basis der Unterlagen
entscheiden wir, ob wir den Kandidaten nher kennenlernen mchten. Vollstndige
Bewerbungsunterlagen enthalten ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Kopien
aller relevanten Zeugnisse beginnend mit dem Abiturzeugnis.

Wir bevorzugen Bewerbungen ber unser Online-Bewerbungstool. Dort knnen Sie alle ntigen
Daten und Unterlagen bequem, sicher und ohne Zeitdruck zusammenstellen.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriere-Website www.karriere.mckinsey.de