Ifpr

INSTITUTO FEDERAL DO PARAN
EDITAL DE CONCURSO PBLICO PARA PROFESSOR DO ENSINO BSICO, TCNICO E

TECNOLGICO E TCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAO - N 15/2016.
REABERTURA DAS INSCRIES E RETIFICAO DO EDITAL EM FUNO DA

REDEFINIO DAS VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA E NEGROS EM
ATENDIMENTO AO CIVIL PBLICA, PROCESSO N 5030212-57.2016.4.04.7000, AJUIZADA
PELO MINISTRIO PBLICO FEDERAL, EM TRMITE PERANTE A 11 VARA FEDERAL DE
CURITIBA.
O REITOR EM EXERCCIO DO INSTITUTO FEDERAL DO PARAN, Paulo Tetuo Yamamoto, no uso da competncia
que lhe confere a Portaria n 976 de 26/07/2016, publicada no Dirio Oficial da Unio no dia 27/07/2016, seo 2,
pgina 23, em conformidade com a Lei n 8.112/1990, Lei n 11.091/2005, Lei n 12.772/2012, consoante o disposto
no Decreto n 6.944/2009, publicado no Dirio Oficial da Unio DOU de 24/08/2009, no Decreto n 7.311/2010,
publicado no Dirio Oficial da Unio DOU de 22/09/2010 e atualizado pela Portaria Interministerial MP/MEC n
161/2014, publicada no Dirio Oficial da Unio DOU de 22/05/2014, no Decreto n 7.312/2010, publicado no Dirio
Oficial da Unio DOU de 23/09/2010, atualizado pelo Decreto n 8.259/2014, publicado no Dirio Oficial da Unio
DOU de 30/05/2014 e atualizado pela Portaria Interministerial MP/MEC n 25/2013, publicada no Dirio Oficial da
Unio DOU de 06/02/2013, torna pblico a REABERTURA DAS INSCRIES COM RETIFICAO DO EDITAL N
15/2016 EM FUNO DA REDEFINIO DAS VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA E
NEGROS em atendimento Ao Civil Pblica, Processo n 5030212-57.2016.4.04.7000, em trmite perante a 11
Vara Federal de Curitiba. O Concurso Pblico de provas objetivas (para todos os cargos e carreiras), discursiva,
desempenho didtico e de ttulos (para todos os cargos de Professor da carreira do Magistrio do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico) e prova prtica para os cargos de Tcnico de Laboratrio e Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais da Carreira de Tcnicos Administrativos em Educao, ser realizado parcialmente atravs da
CETRO CONCURSOS PBLICOS, doravante denominada CETRO CONCURSOS, para o provimento de vagas para
os cargos de Professor da carreira do Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico e para os cargos da
Carreira de Tcnicos Administrativos em Educao, do quadro de pessoal permanente do Instituto Federal do Paran
IFPR e, de acordo com as normas estabelecidas neste Edital, sob o regime de que trata a Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio DOU de 12/12/1990, e suas respectivas alteraes.
Os candidatos que j realizaram as inscries e se assim concordarem com as retificaes do Edital e redistribuio
de vagas estabelecidas na Tabela I do Anexo I e Captulo I, do presente Edital, tero suas inscries garantidas,
conforme opo j realizada, no necessitando realizar nova inscrio, conforme Captulo III, item 3.1.6.
Os candidatos j inscritos e que optarem em continuar concorrendo ao Concurso Pblico, desejando apenas alterar a
opo j paga, desde que dentro do mesmo valor j pago, podero modificar a opo no perodo de reabertura das
inscries, conforme Captulo III, item 3.1.7, letra a e seus subitens.
Aos candidatos que desejarem cancelar a sua inscrio j realizada e solicitar reembolso do valor j pago, devero
proceder conforme Captulo III, item 3.1.7, letra b e item 3.1.8 e seus subitens.
O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas instrues especiais, que ficam fazendo parte
integrante deste Edital e seus anexos.
I N S T R U E S E S P E C I A I S
I DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico de Provas Objetivas (para todos os cargos e carreiras) e Discursivas (para todos os cargos
de Professor da carreira do Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico) ser realizado pela CETRO
CONCURSOS; e as Provas de Desempenho Didtico e de Ttulos (para todos os cargos de Professor da carreira do
Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico) e as provas prticas (para os cargos de Tcnico de Laboratrio e
Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais da Carreira de Tcnicos Administrativos em Educao desempenho
didtico) sero realizadas pelo Instituto Federal do Paran IFPR e destinam-se ao provimento de cargos e vagas
mencionados na Tabela I, constante no Anexo I deste Edital, dentro do prazo de validade de 01 (um) ano, prorrogvel
uma nica vez, por igual perodo, a contar da data da homologao do resultado final, a critrio do Instituto Federal do
Paran. O perodo de validade estabelecido para este Concurso Pblico no gera obrigatoriedade para a nomeao
dos candidatos classificados alm do nmero de vagas;
1.1.1. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no
endereo eletrnico da CETRO CONCURSOS (www.cetroconcursos.org.br);
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1.1.2. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso sero publicados na Internet, no endereo eletrnico da CETRO
CONCURSOS (www.cetroconcursos.org.br) e no site do Instituto Federal do Paran IFPR
(http://reitoria.ifpr.edu.br/);
1.1.3. A homologao do resultado final do Concurso Pblico ser publicada no Dirio Oficial da Unio DOU, no
endereo eletrnico da CETRO CONCURSOS (www.cetroconcursos.org.br), bem como no endereo eletrnico do
Instituto Federal do Paran IFPR (http://reitoria.ifpr.edu.br/);
1.2. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no quadro permanente de Pessoal do Instituto Federal do
Paran pertencero ao Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Federais, Lei n 8.112/1990 e suas respectivas
alteraes, obedecendo legislao pertinente, bem como suas Alteraes, Legislaes Complementares e/ou
Regulamentadoras e pelas demais normas legais;
1.3. As atribuies bsicas dos cargos esto descritas no Anexo II deste Edital;
1.4. Os vencimentos constantes na Tabela I, do Anexo I, correspondem faixa inicial de cada cargo, em vigncia;
1.4.1. Aps a entrada em exerccio os servidores da carreira de Tcnico Administrativo em Educao que
comprovarem nvel de escolaridade formal superior ao previsto para o exerccio do cargo tero direito a requerer o
incentivo qualificao, de acordo com o Anexo lV da Lei n 11.091/2005 alterado pelo Anexo XVII da Lei n
12.772/2012; Auxlio Alimentao no valor de R$ 458,00 (quatrocentos e cinquenta e oito reais) e benefcios previstos
em legislao;
PERCENTUAIS DE INCENTIVO QUALIFICAO DOS TCNICOS ADMINISTRATIVOS

(Anexo XVII da Lei n 12.772/2012)
Nvel de escolaridade formal superior ao previsto para o rea de rea de
exerccio do cargo (curso reconhecido pelo Ministrio da conhecimento com conhecimento com
Educao) relao direta relao indireta
Ensino fundamental completo 10% ---
Ensino mdio completo 15% ---

Tcnicos Ensino mdio profissionalizante ou Ensino mdio com curso
Administrativos tcnico completo 20% 10%
Curso de graduao completo 25% 15%
Especializao, superior ou igual a 360 h 30% 20%
Mestrado 52% 35%
Doutorado 75% 50%
1.4.2. Os servidores da carreira de Professor do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico que comprovarem titulao
superior ao exigido para ingresso no cargo tero direito a requerer Retribuio por titulao, conforme Anexo lV da lei
n 12772/2012; Auxlio Alimentao no valor de R$ 458,00 (quatrocentos e cinquenta e oito reais) e benefcios
previstos em legislao;
DOCENTE 20 HORAS 40 HORAS (DEDICAO EXCLUSIVA)
Retribuio
Retribuio
Classe Vencimento por Vencimento
Titulao Total (R$) por Titulao Total (R$)
Nvel Bsico (R$) Titulao Bsico (R$)
(R$)
(R$)
Graduao D101 R$ 2.129,80 --- R$ 2.129,80 R$ 4.234,77 --- R$ 4.234,77
Aperfeioamento D101 R$ 2.129,80 R$ 90,90 R$ 2.220,70 R$ 4.234,77 R$ 372,39 R$ 4.607,16
Especializao D101 R$ 2.129,80 R$ 163,61 R$ 2.293,41 R$ 4.234,77 R$ 650,76 R$ 4.885,53
Mestrado D101 R$ 2.129,80 R$ 506,41 R$ 2.636,21 R$ 4.234,77 R$ 2.038,24 R$ 6.273,01
Doutorado D101 R$ 2.129,80 R$ 1.017,89 R$ 3.147,69 R$ 4.234,77 R$ 4.879,90 R$ 9.114,67
1.5. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF;
1.6. Os Cargos/reas, os Cdigos de Inscrio, os Campus de Lotao com as expectativas de vagas disponveis, as
vagas com redefinio para cotas PCD e Negros, o Vencimento Mensal, a Carga Horria Semanal, os Requisitos
Mnimos Exigidos, a Escolaridade e a Taxa de Inscrio so os estabelecidos no Anexo I - Tabela I deste Edital;
1.6.1. O nmero de vagas para as cotas de PCD e Negros foi redefinido com base no quantitativo disponibilizado por
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cargo para cumprimento determinao judicial na Ao Civil Pblica, Processo n 5030212-57.2016.4.04.7000,
ajuizada pelo Ministrio Pblico Federal, em trmite perante a 11 Vara Federal de Curitiba para que houvesse vagas
destinadas para os mesmos;
1.7. As opes de cidades de prova so as estabelecidas no Anexo I Tabela II;
1.8. A jornada de trabalho a constante no Anexo I - Tabela I, deste Edital;
1.9. Os documentos comprobatrios para os cargos que exigem escolaridade completa diplomas registrados e
acompanhados de histrico escolar devem referir-se a cursos devidamente reconhecidos pelo Ministrio da
Educao (MEC), Conselho Nacional de Educao (CNE) ou Conselho Estadual de Educao (CEE) e Conselhos
Regionais de Profisses;
1.10. Os diplomas e certificados, obtidos no exterior, para que tenham validade, devero estar revalidados de acordo
com a legislao vigente;
1.11. Os candidatos aprovados sero nomeados de acordo com o nmero de vagas previsto neste edital e o nmero
de vagas que eventualmente surgirem ou forem criadas, em quaisquer Campus/Unidade Administrativa, obedecida a
ordem de classificao por cargo e o prazo de validade deste certame;
1.11.1. Para as Cidades de Lotao onde houver mais de um Campus ou Campus/Unidade Administrativa o candidato
habilitado ser designado a ocupar a vaga, conforme estrita ordem de classificao no Concurso Pblico, de acordo
com a necessidade de lotao estabelecida pelo Instituto Federal do Paran IFPR;
1.12. Havendo disponibilidade de vagas de provimento imediato ou que vierem a surgir, o IFPR convocar o candidato
e o informar os locais das vagas. O candidato poder optar, em prazo estipulado pela Administrao, por:
a) ser nomeado para vaga, em local disponvel; ou
b) ser reposicionado para o prximo da fila da lista de classificao que deu origem a sua convocao, no sendo
assegurado o direito a nova nomeao, apenas a expectativa; ou
c) declinar da vaga, por meio de formulrio especfico para esse fim.
1.12.1. Nos casos estabelecidos nas letras b e c, o IFPR proceder convocao do candidato subsequente,
obedecida a ordem classificatria dos cargos e conforme disponibilidade/interesse da Administrao Pblica.
II DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS

2.1. Os requisitos bsicos para a investidura do candidato nos cargos/reas e carreiras so os especificados a seguir:
2.1.1. Cumprir na ntegra as determinaes previstas no Edital de Abertura do Concurso Pblico;
2.1.2. Ter sido aprovado e classificado neste Concurso Pblico;
2.1.3. ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e
Portugueses, conforme disposto nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal, e do Decreto Federal
n 70.436/72;
2.1.4. Ter, na data de convocao, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
2.1.5. Para os candidatos do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
2.1.6. Estar quite com a Justia Eleitoral;
2.1.7. Estar em gozo dos direitos polticos;
2.1.8. Possuir os REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o cargo/rea de opo, conforme o especificado na Tabela
I, do Anexo I, deste Edital. E para os cargos que exigirem escolaridade completa estar em conformidade com item
1.9, deste Edital;
2.1.9. Apresentar a documentao comprobatria de acordo com as exigncias acima, por ocasio da convocao,
que antecede a nomeao;
2.1.10. Apresentar comprovao de experincia exigida para o cargo/rea (quando exigido), registrada na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social ou certido de tempo de servio expedida por empresa ou rgo pblico para
comprovar experincia de trabalho no cargo;
2.1.11. No registrar antecedentes criminais oriundos de sentena transitada em julgado ou demonstrar o
cumprimento integral das penas que tenham sido cominadas;
2.1.12. No encontrar-se acumulando cargo, emprego ou funo pblica em desconformidade com as hipteses de
acumulao lcitas previstas em Lei, e na Constituio Federal;
2.1.13. No estar com idade de aposentadoria compulsria;
2.1.14. Ter aptido fsica e mental e no ser portador de deficincia incompatvel com o exerccio do cargo,
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comprovada mediante sujeio a exame de sade admissional a ser realizado pelo Servio Mdico Oficial;
2.1.15. No ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico
federal, prevista no art. 137, pargrafo nico, da Lei n 8.112/1990;
2.1.16. No participar de sociedade privada na condio de administrador ou scio-gerente, na forma da lei;
2.1.17. No estar respondendo a processo relativo ao exerccio da profisso;
2.1.18. No receber, no ato da nomeao, proventos de aposentadoria oriundos de cargo, emprego ou funo
exercidos perante a Unio, Territrio, Estado, Distrito Federal, Municpio e suas Autarquias, Empresas ou Fundaes,
conforme preceitua o artigo 37, inciso XXII, 10 da Constituio Federal, ressalvadas as acumulaes permitidas
pelos incisos XVI e XVII do citado dispositivo constitucional;
2.2. Anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato no comprovar no ato
da investidura no cargo os requisitos bsicos exigidos neste captulo.
III DAS INSCRIES

3.1. Somente ser admitida inscrio via Internet (reabertura), no endereo eletrnico da CETRO CONCURSOS
(www.cetroconcursos.org.br), no perodo de 12 de dezembro de 2016 a 05 de janeiro de 2017, iniciando-se s
10h, do dia 12 de dezembro de 2016, e encerrando-se, impreterivelmente, s 23h59min. do dia 05 de janeiro de
2017, observado o horrio oficial de Braslia/DF;
3.1.1. Os candidatos podero obter informaes e orientaes para realizar sua inscrio, por meio do Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da CETRO CONCURSOS pelo telefone: (11) 3146-2777 das 7h s 19h (horrio
oficial de Braslia/DF), exceto aos sbados, domingos e feriados;
3.1.2. Tendo em vista que os Cargos/reas /Cidade de Prova relativos ao Concurso Pblico, de que trata este
Edital, podero ser aplicados em um nico perodo, recomenda-se realizar uma nica inscrio;
3.1.2.1. Ao realizar a Inscrio o candidato far opo para o Cargo/rea constante da Tabela I, e tambm far a
escolha por uma cidade de realizao da prova, conforme localidades constantes na Tabela II - Cidades de Provas,
ambas constantes no Anexo I, deste Edital;
3.1.2.1.1. So opes de cidades de prova Assis Chateaubriand, Astorga, Barraco, Campo Largo, Capanema,
Cascavel, Colombo, Coronel Vivida, Curitiba, Foz do Iguau, Goioer, Irati, Ivaipor, Jacarezinho, Jaguariava,
Londrina, Palmas, Paranagu, Paranava, Pinhais, Pitanga, Quedas do Iguau, Telmaco Borba, Umuarama, Unio da
Vitria Estado do Paran;
3.1.2.1.2. A prova prtica para os cargos de tcnicos de laboratrio/rea e Tradutor e Intrprete de Linguagem de
Sinais e a prova de desempenho didtico e de ttulos para os cargos de Professor do Ensino Bsico, Tcnico e
Tecnolgico sero realizadas na cidade de Curitiba/PR e Regio Metropolitana, independentemente da opo
de cidade de prova escolhida pelo candidato;
3.1.3. Na eventualidade de o candidato efetuar mais de uma inscrio para uma mesma opo de Cargo/rea
/Cidade de Prova, ser considerada vlida e efetivada apenas a ltima inscrio gerada no site e paga pelo
candidato;
3.1.3.1. Em havendo coincidncia no horrio de realizao das provas, o candidato dever optar por uma das
inscries realizadas, sendo considerado para todos os efeitos ausente nas demais;
3.1.4. Ocorrendo a hiptese do item 3.1.3 e seu subitem ou pagamento duplicado de um mesmo boleto bancrio ou
de mais de uma inscrio no Concurso Pblico, no haver restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de
taxa de inscrio;
3.1.5. O candidato deve se atentar Opo de Cargo/Cidade de Prova antes de escolher a opo e efetuar o
pagamento;
3.1.6. Os candidatos que j realizaram as inscries na primeira fase, antes da reabertura das inscries, e se assim
concordarem com a redistribuio de vagas estabelecidas no Anexo I e instrues de reabertura das inscries do
presente Edital, no desejando realizar modificaes na inscrio que realizaram, tero suas inscries garantidas,
conforme Opo de Cargo e Cidade de Prova j realizada, no necessitando realizar nova inscrio;
3.1.7. Ao candidato j inscrito, antes do perodo da reabertura das inscries, e que no concordar com as normas de
reabertura das inscries, ser possibilitado apenas uma ao em relao a inscrio j realizada, ou seja:
a) modificar as opes de Cargo e/ou Cidade de Prova se optar em continuar concorrendo ao Concurso Pblico,
desde que dentro do mesmo valor j pago, ou
b) solicitar cancelamento da inscrio que j havia realizado anteriormente e reembolso do valor da inscrio j pago;
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3.1.7.1. A alterao de opo de Cargo e/ou Cidade de Prova ou devoluo da taxa de inscrio, ser realizada na
rea restrita do candidato, e possibilitada apenas aos candidatos j inscritos na fase anterior a reabertura das
inscries;
3.1.7.1.1. A alterao de que trata o subitem 3.1.7.1, quando realizada, no poder ser modificada, portanto ser
necessrio que o candidato esteja atento quanto a ao que pretende efetuar;
3.1.7.1.2. Para os candidatos inscritos, antes da reabertura das inscries, e que optarem em continuar no
Concurso Pblico, modificando a opo de Cargo/rea ou Cidade de Prova, aps a alterao ser gerado um
novo comprovante que indicar que a importncia foi paga e que a opo foi modificada durante o perodo de
reabertura de inscrio;
3.1.7.1.3. Os candidatos que se inscreveram nas opes 312 Enfermagem e 317 Fisioterapia Astorga, podero
formalizar nova opo ou se preferirem, solicitar a devoluo da taxa de inscrio, em virtude das vagas terem sido
extintas e retiradas da Tabela I;
3.1.7.1.3.1. Os candidatos que se inscreveram nas opes 312 Enfermagem e 317 Fisioterapia Astorga que
no se manifestarem por ocasio da reabertura das inscries, sero considerados desistentes da inscrio realizada
e sero excludos do cadastro de inscritos no Concurso Pblico;
3.1.8. Para os candidatos que desejarem cancelar a sua inscrio, j realizada antes do perodo de reabertura
das inscries, e solicitar reembolso do valor j pago, devero entrar em sua rea restrita, no perodo de
reabertura das inscries e preencher a solicitao que ficar disponvel, bem como os dados para reembolso do valor
de inscrio j pago;
3.1.8.1. Os que no realizarem a solicitao de reembolso durante o perodo de reabertura das inscries ou que
informarem dados de forma inconsistente no tero seu pedido de reembolso atendido sob hiptese alguma;
3.1.8.2. O candidato que solicitar o reembolso da taxa de inscrio ser automaticamente excludo do cadastro
realizado, no sendo possvel requerer a inscrio posteriormente;
ps a concluso do preenchimento do formulrio de solicitao de inscrio on-line, conforme valores abaixo
discriminados:
VALOR DA
NVEL DE
ESCOLARIDADE CARREIRA CARGOS INSCRIO
CLASSIFICAO
(R$)
ENSINO FUNDAMENTAL Auxiliar em Administrao

C R$ 55,00
COMPLETO Auxiliar de Biblioteca
C Assistente de Alunos
Assistente em Administrao,
ENSINO MDIO Tcnico de Tecnologia da
COMPLETO/ MDIO Informao R$ 70,00
TCNICO D
Tcnico de Laboratrio
TCNICOS Tradutor e Intrprete de
ADMINISTRATIVOS Linguagem de Sinais
EM EDUCAO Administrador
Assistente Social
Bibliotecrio/Documentalista
Contador
ENSINO SUPERIOR
E Mdico/rea Psiquiatria R$ 100,00
COMPLETO
Pedagogo
Psiclogo
Tcnico em Assuntos
Educacionais
PROFESSOR DO Professor da carreira do
ENSINO SUPERIOR ENSINO BSICO, Magistrio
Docente R$ 120,00
COMPLETO TCNICO E do Ensino Bsico, Tcnico e
TECNOLGICO Tecnolgico (EBTT)
3.2.1. O formulrio de inscrio on-line estar disponvel para inscrio at s 23h59min. do dia 05 de janeiro de
2017;
3.2.2. A Guia de Recolhimento da Unio (GRU) estar disponvel para impresso no endereo eletrnico da CETRO
CONCURSOS (www.cetroconcursos.org.br), at s 21h do dia 06 de janeiro de 2017;
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3.3. No haver restituio do valor pago referente taxa de inscrio em hiptese alguma, exceto para os candidatos
anteriormente inscritos, antes do prazo de reabertura das inscries, que em virtude da reabertura e retificao do
Edital podero solicitar cancelamento da inscrio e restituio da taxa de inscrio;
3.4. No ser concedida ISENO total ou parcial da taxa de inscrio, exceo de candidatos amparados pelo
Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008. Os pedidos de iseno sero recebidos nos dias 12 e 13 de dezembro de
2016, por intermdio de solicitao enviada via internet ao endereo eletrnico da CETRO CONCURSOS
(www.cetroconcursos.org.br), conforme estabelecido no Captulo IV DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA
DE INSCRIO, deste Edital;
3.4.1. No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial que estejam em desacordo com o procedimento e/ou
prazo estabelecido no item 3.4;
3.5. As inscries somente sero acatadas aps a compensao do pagamento da taxa de inscrio na rede bancria,
conforme o disposto no item 3.2 e seus subitens deste Edital. No sero aceitas inscries pagas por depsito em
caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento,
agendamento, casa lotrica, fora do perodo estabelecido, condicionais e/ou extemporneas ou por quaisquer outras
vias que no as especificadas neste Edital;
3.5.1. Efetivada a inscrio durante o prazo de reabertura das inscries, no sero aceitos pedidos para alterao de
Cargo/rea/Cidade de Prova (objetiva/discursiva), sob hiptese alguma, portanto, antes de efetuar o pagamento da
taxa de inscrio, o candidato deve verificar atentamente o cdigo do Cargo/rea/Cidade de Prova (Anexo I);
3.5.1.1. Ao candidato j inscrito, antes do perodo da reabertura das inscries, ser possibilitado apenas uma ao
em relao a alterao, devido a retificao do Edital 15/2016, conforme estabelecido no item 3.1.7 e seus subitens.
3.5.2. As informaes prestadas no formulrio de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda
que feitas com o auxlio de terceiros, cabendo CETRO CONCURSOS o direito de excluir do Concurso Pblico
aquele que preench-lo com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato
seja constatado posteriormente. O no preenchimento dos dados corretamente poder implicar o cancelamento da
inscrio;
3.5.3. A inscrio implicar a completa cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital,
sobre as quais no se poder alegar desconhecimento;
3.5.4. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido Concurso Pblico sero
feitas por ocasio da contratao, sendo que a no apresentao implicar na anulao de todos os atos praticados
pelo candidato;
3.6. O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio especial para a realizao da prova objetiva e da prova
discursiva (se houver) dever solicit-la por escrito, at o encerramento da reabertura das inscries, via SEDEX ou
Aviso de Recebimento (AR), CETRO CONCURSOS, aos cuidados do Departamento de Planejamento de
Concursos, identificando o nome do Processo para o qual est concorrendo no envelope, neste caso: Concurso
Pblico INSTITUTO FEDERAL DO PARAN IFPR Edital n 15/2016 Ref.: SOLICITAO DE CONDIO
ESPECIAL, no seguinte endereo: Av. Paulista, 2001, 13 andar CEP: 01311-300 Cerqueira Csar So
Paulo/SP, informando quais os recursos necessrios para a realizao da prova objetiva (materiais, equipamentos
etc.);
3.6.1. De acordo com o Decreto n 8.727, de 28 de abril 2016, o candidato travesti ou transexual poder solicitar a
incluso e uso do nome social para tratamento, na solicitao de inscrio on-line. Dever preencher totalmente e
corretamente o requerimento de incluso e uso do nome social, conforme modelo constante no Anexo VIII,
REQUERIMENTO DE INCLUSO DE NOME SOCIAL, assinar e encaminhar o mesmo durante o perodo das
inscries via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), CETRO CONCURSOS, aos cuidados do Departamento de
Planejamento de Concursos, identificando o nome do Concurso para o qual est concorrendo no envelope, neste
caso: Concurso Pblico INSTITUTO FEDERAL DO PARAN IFPR Edital n 15/2016 Ref.:
REQUERIMENTO DE INCLUSO DE NOME SOCIAL, no seguinte endereo: Av. Paulista, 2001, 13 andar CEP:
01311-300 Cerqueira Csar So Paulo/SP;
3.6.1.1. Quando das publicaes no Dirio Oficial da Unio DOU e nas listas de publicaes nos sites da Cetro
Concursos e do Instituto Federal do Paran IFPR ser considerado o nome civil;
3.6.1.2. As solicitaes enviadas pelos candidatos anteriormente inscritos, antes do prazo de reabertura das
inscries, permanecem vlidas.
3.6.2. A solicitao postada aps a data de encerramento da reabertura das inscries ser indeferida;
3.6.3. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade;
3.6.4. O candidato que no realizar a solicitao estabelecida no item 3.6 e subitem 3.6.1, durante o perodo de
reabertura das inscries, no ter a prova e as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado;
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3.6.5. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), estipulado no
item 3.6, deste Captulo, sero considerados 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das inscries;
3.7. O candidato dever, obrigatoriamente, indicar, no ato da inscrio, o Cdigo do Cargo/rea/Cidade de Prova,
conforme o Anexo I Tabelas I e II, bem como o seu endereo completo e correto, inclusive com a indicao do CEP;
3.7.1. O Edital de Convocao, em que constar a relao dos candidatos, ser divulgado no endereo eletrnico da
CETRO CONCURSOS (www.cetroconcursos.org.br) e do Instituto Federal do Paran IFPR
(http://reitoria.ifpr.edu.br/), na data provvel de 27 de janeiro de 2017;
3.8. Os candidatos inscritos NO devero enviar cpia de documento de identidade, sendo de responsabilidade
exclusiva dos candidatos os dados cadastrais informados no ato de inscrio, sob as penas da Lei;
3.9. A CETRO CONCURSOS e o Instituto Federal do Paran IFPR no se responsabilizam por solicitao de
inscrio via Internet no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados. O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a no efetivao da
inscrio;
3.10. Na data provvel de 27 de janeiro de 2017, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico da CETRO
CONCURSOS (www.cetroconcursos.org.br), se os dados da inscrio efetuada via Internet foram recebidos e se o
valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao
Candidato SAC da CETRO CONCURSOS pelo telefone: (11) 3146-2777, para verificar o ocorrido, das 7h s 19h
(horrio oficial de Braslia/DF), exceto ao sbados, domingos e feriados;
3.11. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
IV DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

4.1. Os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que regulamenta o artigo 11 da Lei n
8.112, de 11 de dezembro de 1990, podero realizar, quando da reabertura das isenes, nos dias 12 e 13 de
dezembro de 2016, seu pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio;
4.1.1. O pedido de iseno a que se refere o item 4.1, ser possibilitado ao candidato que:
4.1.1.1. Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal CADnico;
4.1.1.2. For membro de famlia com renda per capita familiar mensal de at salrio mnimo; e
4.1.1.3. For membro de famlia com renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.
4.1.2. O candidato dever preencher CORRETAMENTE o requerimento de solicitao de iseno do pagamento do
valor da taxa de inscrio, que ficar disponvel no endereo eletrnico da CETRO CONCURSOS
(www.cetroconcursos.org.br) e indicar o Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo CADnico;
4.2. Ser considerada nula a iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou apresentar informaes inverdicas; e
b) fraudar e/ou falsificar documentao.
4.2.1. Para os casos mencionados nos itens a e b acima, o candidato ter sua situao informada autoridade
policial competente para as providncias cabveis;
4.2.2. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
a) pleitear a iseno sem preencher o requerimento disponvel no endereo eletrnico da CETRO CONCURSOS
(www.cetroconcursos.org.br); e
b) no observar o perodo para a solicitao de iseno.
4.3. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax, via correio eletrnico, atravs
de postagem via Correios, pessoalmente ou por procurao;
4.4. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio e dos respectivos
documentos, a CETRO CONCURSOS divulgar no endereo eletrnico (www.cetroconcursos.org.br), na data
provvel de 20 de dezembro de 2016, o resultado da apreciao dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de
inscrio na rea restrita do candidato;
4.5. O requerimento de solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio, se deferido, formalizar a inscrio
do candidato no Concurso;
4.6. O candidato que tiver sua solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio indeferida, quando da
reabertura, poder interpor recurso no perodo entre os dias 21 e 22 de dezembro de 2016, por meio do endereo
eletrnico da CETRO CONCURSOS (www.cetroconcursos.org.br);
7
4.7. Ao trmino da apreciao dos recursos contra o indeferimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio, a
CETRO CONCURSOS divulgar no endereo eletrnico (www.cetroconcursos.org.br), na data provvel de 04 de
janeiro de 2017, o resultado final da apreciao dos pedidos, na rea restrita do candidato;
4.8. Os candidatos que tiverem a sua solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferida podero
garantir a sua participao no Concurso por meio de inscrio, imprimindo a Guia de Recolhimento da Unio GRU,
com data de pagamento at 06 de janeiro de 2017, disponvel at 21 horas;
4.9. O candidato que no tiver seu pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio deferido, e que no efetuar a
inscrio na forma estabelecida no Captulo III deste Edital, no ter sua inscrio efetivada;
4.10. Ser concedida ao candidato apenas uma inscrio com iseno da taxa de inscrio. No caso de mais
de uma inscrio ser considerada a primeira inscrio realizada, sendo as demais desconsideradas;
4.11. A CETRO CONCURSOS no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como
outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
V DA INSCRIO PARA PESSOA COM DEFICINCIA

5.1. Nos termos do artigo 5, 2 da Lei n 8.112/1990 c/c o artigo 37, 1, do Decreto n 3.298/1999, alterado pelo
Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004, sero reservadas vagas s pessoas com deficincia, a que se refere o artigo
37, inciso VIII, da Constituio Federal;
5.1.1. O percentual de reserva de vaga para pessoa com deficincia para cada cargo ser de 10% (dez por cento) do
total de vagas por cargo, conforme estabelece art. 5, 2 da Lei n 8.112/1990, para cumprimento da determinao
judicial na Ao Civil Pblica, Processo n 5030212-57.2016.4.04.7000, ajuizada pelo Ministrio Pblico Federal, em
trmite perante a 11 Vara Federal de Curitiba;
5.1.2. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a pessoas com deficincia, esse
ser aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco
dcimos), ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco
dcimos);
5.2. Para os cargos cujo o nmero no contemple as vagas conforme frao estabelecida no item 5.1.1, acima, no
haver reserva de vagas para pessoas com deficincia, no presente momento;
5.2.1. Caso surjam novas vagas durante a validade do Concurso Pblico, as vagas sero reservadas vagas conforme
item 5.1.1, deste Edital;
5.3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4, do
Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de
2004, no 1, do artigo 1, da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e as
contempladas pelo enunciado da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ): O portador de viso
monocular tem direito de concorrer em Concurso Pblico s vagas reservadas aos deficientes, observados os
dispositivos da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo
Decreto n 6.949/2009;
5.4. Ao ser convocado, o candidato dever apresentar laudo mdico por profissional atestando a espcie e o grau ou
nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar a previso de adaptao da sua prova,
observados os demais requisitos estabelecidos no Edital de Abertura do Concurso Pblico;
5.4.1. Ser eliminado da lista de candidato com deficincia o candidato, cuja deficincia, assinalada na ficha de
inscrio, no se constate, devendo este constar apenas da lista de classificao geral de aprovados;
5.4.2. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato, cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio seja
incompatvel com o cargo pretendido;
5.5. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato com deficincia obedecer ao disposto no
Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, arts. 43 e 44, conforme o especificado a seguir:
5.5.1. A avaliao do potencial de trabalho do candidato com deficincia, frente s rotinas do cargo, ser realizada
pelo Servio Mdico designado pelo Instituto Federal do Paran IFPR, por meio de junta multidisciplinar que
fornecer Laudo Comprobatrio de sua capacidade para o exerccio das funes inerentes ao cargo pretendido;
5.5.1.1. A deficincia existente jamais poder ser arguida para justificar readaptao funcional ou concesso de
aposentadoria, salvo se dela advierem complicaes que venham a produzir incapacidade ocupacional parcial ou
total;
5.5.2. A equipe multiprofissional emitir parecer observando:
a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio;
8
b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo a desempenhar;
c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas;
d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e
e) a Classificao Internacional de Doenas CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente;
5.5.2.1. O candidato, cuja deficincia no for configurada ou quando esta for considerada incompatvel com o cargo a
ser desempenhada, ser desclassificado;
5.5.2.2. assegurado ao candidato desclassificado o direto de recorrer da deciso prolatada pela junta multidisciplinar
no prazo de 3 (trs) dias, contados da data do resultado oficial;
5.6. Os candidatos com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local
de aplicao das provas e nota mnima exigida de aprovao, para todos os demais candidatos;
5.7. No ato da inscrio, a pessoa com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias de prova dever
requer-lo, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas (materiais,
equipamentos, intrprete de Libras, intrprete para leitura labial, prova em Braille, ampliada ou o auxlio de ledor);
5.8. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas
dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, at o
trmino do perodo da reabertura das inscries;
5.9. O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever especificar, na Ficha de Inscrio, a sua deficincia;
5.10. Durante o perodo de reabertura das inscries, dever encaminhar, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR),
CETRO CONCURSOS, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, localizada na Av. Paulista,
2001, 13 andar Cerqueira Csar So Paulo/SP, CEP: 01311- 300, identificando o nome do concurso no envelope:
INSTITUTO FEDERAL DO PARAN IFPR CONCURSO PBLICO - EDITAL n 15/2016 REF.: LAUDO
MDICO, a documentao e solicitao a seguir:
a) cpia autenticada do Laudo Mdico, com data de expedio de, no mximo, 06 (seis) meses retroativos data do
trmino das inscries, assinado por Mdico devidamente inscrito no Conselho Regional de Medicina e que nele
conste, para fins comprobatrios, o nmero de registro do Mdico na referida entidade de classe, atestando a espcie
e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, assinatura do Mdico e o nmero do CRM, inclusive para
assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG),
nmero do CPF e a opo de Cargo/rea/Cidade de Prova;
b) requerimento de solicitao de condio especial para realizao da prova, quando for o caso, informando quais os
recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos, intrprete de Libras, intrprete para leitura labial, prova em
Braille, ampliada ou o auxlio de ledor);
5.11. So condies especiais para realizao da prova:
a) materiais, equipamentos, intrprete de Libras, intrprete para leitura labial, prova em Braille, ampliada ou o auxlio
de ledor;
b) o candidato com deficincia(s) que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas, alm do envio da
documentao indicada no item 5.10 e suas alneas, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino da
reabertura das inscries, 05 de janeiro de 2017, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista
da rea de sua deficincia;
5.11.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido;
5.12. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo de reabertura das inscries (12 de dezembro de
2016 a 05 de janeiro de 2017), aos dispositivos mencionados no item 5.10 e suas alneas no ter a condio
especial atendida ou ser considerado no portador de necessidade especial, seja qual for o motivo alegado;
5.12.1. O candidato que, no ato da inscrio, declarar ser pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso Pblico,
ter seu nome publicado na lista geral dos aprovados e em lista especfica;
5.12.2. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Captulo no
podero impetrar recurso em favor de sua situao;
5.13. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido;
5.14. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria ou readaptao de cargo.
9
VI - DA INSCRIO PARA NEGROS - LEI FEDERAL N 12.990/2014
6.1. De acordo com a Lei Federal n 12.990, de 09 de junho de 2014, ficam reservadas aos negros 20% (vinte por
cento) das vagas oferecidas para cada cargo para cumprimento da determinao judicial na Ao Civil Pblica,
Processo n 5030212-57.2016.4.04.7000, ajuizada pelo Ministrio Pblico Federal, em trmite perante a 11 Vara
Federal de Curitiba. A reserva de vagas ser aplicada sempre que o nmero de vagas for igual ou superior a 3 (trs)
vagas para cada cargo;
6.1.1. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros, esse ser
aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos),
ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos);
6.1.2. Os nmeros de vagas destinadas aos negros esto descritos no Anexo I, Tabela I, que contempla a frao
estabelecida no item 6.1, acima, quando houver;
6.1.1.2. Caso surjam novas vagas durante a validade do Concurso Pblico, ser aplicado o percentual de acordo com
o item 6.1, deste Captulo;
6.2. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no
ato da inscrio, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica
IBGE;
6.3. Constatada a falsidade da declarao, a que se refere este Captulo, ser o candidato eliminado do concurso e,
se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso no servio pblico, aps procedimento
administrativo, em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes
cabveis;
6.4. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste Edital, caso no opte pela
reserva de vagas;
6.5. Para concorrer s vagas referidas no item 6.1, deste Edital, o candidato dever, no momento de sua inscrio:
6.5.1. Preencher, em sua ficha de inscrio, essa condio;
6.5.2. Preencher a autodeclarao constante no Anexo VII deste Edital; e
6.5.3. Quando da convocao para a entrevista da veracidade da autodeclarao enviada comparecer pessoalmente
ao local designado, para verificao dos aspectos fenotpicos;
6.5.3.1. Durante o perodo de reabertura das inscries o candidato dever enviar a declarao indicada no item 6.5 e
seus subitens via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), CETRO CONCURSOS,
localizada Avenida Paulista, 2001, 13 andar CEP 01311-300 Cerqueira Csar So Paulo/SP, identificando o
nome do Concurso Pblico para o qual est concorrendo no envelope, neste caso: INSTITUTO FEDERAL DO
PARAN IFPR Edital n 15/2016, Ref. AUTODECLARAO;
6.5.4. O no cumprimento, pelo candidato, do disposto nos itens 6.5.1, 6.5.2, e 6.5.3 deste Edital, acarretar sua
participao somente nas demais listas, se for o caso;
6.5.5. de inteira responsabilidade do candidato as informaes declaradas no ato da inscrio e o envio correto
(legvel e completo) da autodeclarao para concorrer reserva de vagas para negros;
6.5.6 O candidato negro que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes neste Edital no poder
apresentar recurso em favor de sua condio;
6.6. Em atendimento Orientao Normativa MPOG, n 3, de 1 de agosto de 2016, o Instituto Federal do Paran
IFPR constituir Comisso Especial para, mediante processo de entrevista, verificar a veracidade da declarao
firmada pelo candidato;
6.6.1. A Comisso Especial ser constituda atravs de membros distribudos por gnero, cor e, preferencialmente,
naturalidade e atuar, com no mnimo 3 (trs) membros;
6.6.2. A autodeclarao para reserva de vagas, no caso de candidato negro, ser confirmada presencialmente pelo
candidato e analisada pela Comisso Especial, que ir confrontar a autodeclarao com o fentipo do candidato no
momento da entrevista pessoal com o mesmo;
6.6.3. O processo de entrevista ser realizado em momento que antecede divulgao do resultado final das provas
do Concurso Pblico por meio de Edital de Convocao especfico em local a ser definido pelo Instituto Federal do
Paran IFPR. As entrevistas sero presenciais e, preferencialmente, na cidade de Curitiba;
6.6.4. Sobrevindo deciso da Comisso Especial que no reconhea a condio de negro, o candidato ser excludo
da listagem especfica, permanecendo somente na listagem de ampla concorrncia, caso contemple a classificao
necessria para integr-la;
6.6.4.1. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do Concurso Pblico;
10
6.6.5. A excluso da listagem especfica para negros, aplica-se de igual modo ao candidato que no comparecer
convocao para entrevista indicada no item 6.5.3;
6.6.6. Da deciso da Comisso Especial objeto do reconhecimento ou no da condio de negro caber recurso no
prazo de 2 (dois) dias teis a ser interposto atravs da rea restrita do candidato a contar da divulgao do resultado
publicado;
6.6.7. O Instituto Federal do Paran IFPR exime-se das despesas com viagens e estada dos candidatos convocados
para a entrevista de que trata este Captulo.
6.7. Para avaliar a autodeclarao de candidatos negros, a Comisso Especial utilizar-se- nica e exclusivamente o
fentipo como base para verificao.
6.7.1. Entende-se por fentipo o conjunto de caractersticas do indivduo, predominantemente a cor de pele, a textura
do cabelo e o formato do rosto que, combinados ou no, permitiro acolher ou rejeitar a autodeclarao.
6.7.1.2. Os critrios fentipos descritos no item anterior so os que possibilitam, nas relaes sociais estabelecidas, o
mutuo reconhecimento (candidato/Comisso Especial) do indivduo negro.
6.7.1.3. de inteira responsabilidade do candidato as informaes declaradas no ato da inscrio para concorrer
reserva de vagas para negros;
6.7.1.4. O candidato negro que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste edital no poder
apresentar recurso em favor de sua condio;
6.8. O candidato inscrito nos termos deste Captulo, participar deste Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao(s) horrio(s), ao(s)
local(is) de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas;
6.9. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla
concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso;
6.10. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia no sero
computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas;
6.11. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo
candidato negro posteriormente classificado;
6.12. Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados, suficiente para ocupar as vagas reservadas,
as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos
aprovados, observada a ordem de classificao;
6.13. A publicao dos resultados finais e classificao do concurso, ser realizada em 3 (trs) listas:
6.13.1. A primeira lista geral, destinada pontuao e classificao de todos os candidatos aprovados, incluindo os
que se declararem pessoas com deficincia e negros no ato de inscrio;
6.13.2. A segunda lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos aprovados que concorram s
vagas reservadas a pessoas com deficincia e sua classificao entre si;
6.13.3. A terceira lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos aprovados que concorram s
vagas reservadas a negros e sua classificao entre si;
11
VII DAS PROVAS
7.1. O Concurso Pblico de Professor da carreira do Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico constar de
Prova Objetiva e Discursiva, Prova de Desempenho Didtico e Prova de Ttulos conforme abaixo:
PROVAS PROFESSOR DA CARREIRA DO MAGISTRIO DO ENSINO BSICO, TCNICO E TECNOLGICO

PONTUA-
TOTAL
NMEROS DE PONTUA- O MNIMA
TIPO DE POR
CONTEDO ITENS VALOR SUBTOTAL PESO O PARA
PROVA TIPO DE
(QUESTES) MXIMA APROVA-
PROVA
O
Legislao e Contexto
Histrico da Educao
5 1 5
Profissional, Cientfica e
Tecnolgica.
Objetiva 100 0,2 20 10
Conhecimentos
5 1 5
Educacionais.
Conhecimentos
30 3 90
Especficos.
Dissertao acerca de
conhecimentos
Discursiva 1 100 100 100 0,2 20 10
especficos da rea de
atuao do cargo.
PROVAS PROFESSOR DA CARREIRA DO MAGISTRIO DO ENSINO BSICO, TCNICO E TECNOLGICO

TOTAL PONTUA-
NMEROS DE POR PONTUA- O MNIMA
TIPO DE
CONTEDO ITENS VALOR SUBTOTAL TIPO PESO O PARA
PROVA
(QUESTES) DE MXIMA APROVA-
PROVA O
Desempenho Aula, tempo mximo de
1 100 100 100 0,4 40 24
Didtico 40 minutos.
Titulao Acadmica. -- -- 30
Titulao Adicional. -- -- 10
Experincia
Ttulos -- -- 40 100 0,2 20 --
Docente/Aulas.
Experincia profissional
na rea especfica do -- -- 20
cargo.
7.1.1. A Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de questes objetivas de mltipla escolha,
tero uma nica resposta correta e versaro sobre os contedos programticos contidos no Anexo III;
7.1.2. A Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada conforme os critrios estabelecidos no
Captulo X deste Edital;
7.1.3. A Prova de Desempenho Didtico, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada conforme os critrios
estabelecidos no Captulo XI deste Edital;
7.1.4. A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ser avaliada conforme os critrios estabelecidos no Captulo XII
deste Edital;
12
7.2. O Concurso Pblico para os cargos de Assistente de Alunos, Auxiliar em Administrao, Auxiliar de Biblioteca,
constar de Prova Objetiva conforme segue abaixo:
PROVA TCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

(Cargos: Assistente de Alunos, Auxiliar em Administrao, Auxiliar de Biblioteca).
TOTAL
NMEROS DE
TIPO DE POR PONTUAO PONTUAO
CONTEDO ITENS VALOR SUBTOTAL PESO
PROVA TIPO DE MXIMA MNIMA
(QUESTES)
PROVA
Lngua Portuguesa 12 2,5 30
Objetiva Legislao 12 2,5 30 100 1 100 50

Conhecimentos
16 2,5 40
Especficos
TOTAL 40 100,0 100 1 100 50
7.3. O Concurso Pblico para os cargos de Assistente em Administrao, Tcnico de Tecnologia da Informao,
Administrador, Assistente Social, Bibliotecrio, Contador, Mdico, Pedagogo, Psiclogo e Tcnico em Assuntos
Educacionais, constar de Prova Objetiva conforme segue abaixo:

(Cargos: Assistente em Administrao, Tcnico de Tecnologia da Informao, Administrador, Assistente Social,
Bibliotecrio, Contador, Mdico, Pedagogo, Psiclogo e Tcnico em Assuntos Educacionais).
TOTAL
NMEROS POR PONTUA-
TIPO DE SUBTO- PONTUA-
CONTEDO DE ITENS VALOR TIPO PESO O
PROVA TAL O MNIMA
(QUESTES) DE MXIMA
PROVA
Lngua Portuguesa 10 2 20
Raciocnio Lgico 10 2 20
Objetiva 100 1 100 50
Legislao 10 2 20
Conhecimentos Especficos 10 4 40
TOTAL 40 100,0 100 1 100 50
7.4. O Concurso Pblico para os cargos de Tcnico em Laboratrio constar de Prova Objetiva e Prova Prtica
conforme segue abaixo:
(Cargos: Tcnico de Laboratrio)
TOTAL
NMEROS POR
TIPO DE PONTUAO PONTUAO
CONTEDO DE ITENS VALOR SUBTOTAL TIPO PESO
PROVA MXIMA MNIMA
(QUESTES) DE
PROVA
Objetiva 100 0,8 80 40
Legislao 10 2 20
Conhecimentos Especficos 10 4 40
Realizao de experimento
em relao ao
Prtica conhecimento especfico no 1 100 100 100 0,2 20 12
tempo mximo de 40
minutos.
13
7.4.2. A Prova Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada conforme os critrios estabelecidos no
Captulo XIII deste Edital;
7.5. O Concurso Pblico para os cargos de Tradutor e Intrprete de Linguagens de Sinais constar de Prova Objetiva
e Prova Prtica conforme segue abaixo:

(Cargos: Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais)
TOTAL
TIPO NMEROS DE
POR PONTUAO PONTUAO
DE CONTEDO ITENS VALOR SUBTOTAL PESO
TIPO DE MXIMA MNIMA
PROVA (QUESTES)
PROVA
Objetiva Legislao 10 2 20 100 0,8 80 40
Conhecimentos
Especficos 10 4 40
Traduo de texto
escrito para LIBRAS,
interpretao de
LIBRAS para Lngua
Prtica 1 100 100 100 0,2 20 12
Portuguesa - Oral e da
Lngua Portuguesa
para LIBRAS no tempo
mximo de 40 minutos
7.5.2. A Prova Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada conforme os critrios estabelecidos no
Captulo XIII deste Edital.
VIII - DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS e DISCURSIVAS
8.1. As Provas Objetivas e Discursivas para todos os cargos/reas do Concurso Pblico sero realizadas nas cidades
de Assis Chateaubriand, Astorga, Barraco, Campo Largo, Capanema, Cascavel, Colombo, Coronel Vivida, Curitiba,
Foz do Iguau, Goioer, Irati, Ivaipor, Jacarezinho, Jaguariava, Londrina, Palmas, Paranagu, Paranava, Pinhais,
Pitanga, Quedas do Iguau, Telmaco Borba, Umuarama e Unio da Vitria Estado do Paran, conforme Opo de
Cargo/Cidade de Lotao/Cidade de Prova realizada no ato da inscrio na data prevista de 19 de fevereiro de 2017,
em locais e horrios a serem comunicados oportunamente no Edital de Convocao para as Provas Objetivas e
Discursivas, a ser publicado no endereo eletrnico CETRO CONCURSOS (www.cetroconcursos.org.br), no site
do Instituto Federal do Paran IFPR (http://reitoria.ifpr.edu.br/) e no Dirio Oficial da Unio DOU;
8.1.1. Se o nmero de candidatos inscritos exceder a oferta de lugares adequados existentes nas escolas da opo, a
CETRO CONCURSOS reserva-se ao direito de aloc-los em cidades prximas determinadas para aplicao das
provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos;
8.1.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local constante no Edital
de Convocao, publicado no endereo eletrnico da CETRO CONCURSOS (www.cetroconcursos.org.br), no site
do Instituto Federal do Paran IFPR (http://reitoria.ifpr.edu.br/) e no Dirio Oficial da Unio DOU;
8.1.3. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao ou repetio da prova em outra data, horrio ou fora do
local designado;
8.1.4. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de
prova;
8.2. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento,
endereo, e-mail, podero ser corrigidos no endereo eletrnico da CETRO CONCURSOS
(www.cetroconcursos.org.br), aps a aplicao das provas em at 2 dias corridos, no cone Correo de
Dados Cadastrais;
8.2.1. Caso haja inexatido em outras informaes, o candidato dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da CETRO CONCURSOS, antes da realizao da prova, pelo telefone (11) 3146-
2777, no horrio das 7h s 19h (horrio oficial de Braslia/DF), exceto sbados, domingos e feriados;
8.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 minutos,
munido de:
a) comprovante de inscrio e comprovante de pagamento;
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b) original de um dos documentos de identidade a seguir: cdula oficial de identidade; carteira e/ou cdula de
identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das
Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de
Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade
(CRQ, OAB, CRC, CRA, CRF, etc.) e Carteira Nacional de Habilitao CNH (com fotografia na forma da Lei n
9.503/1997);
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, de corpo transparente.
8.3.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do
candidato com clareza;
8.3.2. O comprovante de inscrio e o comprovante de pagamento no tero validade como documento de identidade;
8.3.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao
especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio;
8.3.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas
relativas fisionomia e/ou assinatura do portador;
8.3.3.2. No dia da realizao da prova, a CETRO CONCURSOS poder submeter os candidatos revista, por meio de
detector de metais;
8.3.3.2.1. Caso constatado, na revista por meio do detector de metais, que o candidato, aps o incio das provas, est
portando aparelhos eletrnicos e/ou aparelho celular, ser eliminado do Concurso Pblico nos termos do item 8.13.6;
8.3.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos
ilegveis, no identificveis e/ou danificados;
8.3.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas;
8.4. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do candidato;
8.5. No dia da realizao da prova, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais
de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a CETRO CONCURSOS proceder incluso do referido candidato
por meio de preenchimento de formulrio especfico, mediante a apresentao do comprovante de inscrio e
pagamento;
8.5.1. A incluso de que trata o item 8.5, ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela CETRO
CONCURSOS na fase de julgamento das provas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso;
8.5.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 8.5, esta ser automaticamente cancelada sem
direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes;
8.6. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer no local de exame com
armas ou utilizar aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone
celular, walkman, MP3 Player, tablet, Ipod, relgio digital e relgio com banco de dados) e outros equipamentos
similares, bem como protetor auricular, sendo que o descumprimento desta instruo implicar na eliminao do
candidato, caracterizando-se tentativa de fraude;
8.6.1. O candidato que estiver portando equipamento eletrnico, como os indicados no item 8.6, dever deslig-lo, ter
a respectiva bateria retirada e acondicion-lo em embalagem cedida para guarda, permanecendo nesta condio at a
sada do candidato do local de realizao das provas, sendo que a CETRO CONCURSOS no se responsabilizar por
perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por
danos neles causados;
8.6.2. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao da Prova
Objetiva e/ou Discursiva, mesmo acondicionado em embalagem cedida para guarda de pertences e/ou bolsa do
candidato, o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso;
8.6.2.1. A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de prova. Assim, ainda que o
candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local, no poder utilizar quaisquer
aparelhos eletrnicos, sendo recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais
aparelhos, somente seja rompida aps a sada do candidato do local de provas;
8.6.3. Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, vedado que os candidatos portem arma de fogo no dia
de realizao das provas, mesmo que amparado pela Lei n 10.826, de 22 de dezembro de 2003. Caso, contudo, se
verificada esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma
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para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de Termo de Acautelamento de Arma de Fogo, onde
preencher os dados relativos ao armamento;
8.6.4. Durante a realizao da prova, o candidato que quiser ir ao sanitrio dever solicitar ao fiscal da sala sua sada
e este designar um fiscal volante para acompanh-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silncio
durante todo o percurso, podendo, antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste ser submetido revista
por meio de detector de metais;
8.6.4.1. Na situao descrita no item 8.6.4, se for detectado que o candidato estiver portando qualquer tipo de
equipamento eletrnico, este ser eliminado automaticamente do Concurso Pblico;
8.6.4.2. Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as provas,
aqueles que, por razes de sade, porventura faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos
metlicos, devero comunicar previamente a CETRO CONCURSOS acerca da situao. Estes candidatos devero
ainda comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de equipamentos;
8.7. Durante a realizao da Prova Objetiva e/ou Discursiva, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou
comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes;
8.8. No ser admitido, durante a prova, o uso de bon, leno, chapu, gorro ou qualquer outro acessrio que cubra
as orelhas do candidato;
8.9. Quanto s Provas Objetivas e/ou Discursiva.
8.9.1. Para a realizao das Provas Objetivas, o candidato ler as questes no Caderno de Questes e far a devida
marcao na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul de corpo transparente. A Folha de
Respostas o nico documento vlido para correo;
8.9.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta,
emendas ou rasuras, ainda que legvel, mesmo que uma delas esteja correta;
8.9.1.2. No dever ser feita qualquer marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer
marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato;
8.9.2. A Prova Discursiva ser realizada no mesmo dia da Prova Objetiva.
8.9.2.1. Para a realizao da Prova Discursiva, o candidato receber caderno especfico, no qual redigir com caneta
de tinta preta ou azul de corpo transparente;
8.9.2.1.1. O candidato realizar uma dissertao acerca de conhecimentos especficos da rea de atuao do cargo,
com base no Contedo Especfico contido no Anexo III;
8.9.2.2. A Prova Discursiva dever ser escrita mo, em letra legvel, no sendo permitida a interferncia ou a
participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim.
Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da CETRO CONCURSOS, devidamente treinado, ao qual
dever ditar integralmente o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de acentuao e
pontuao;
8.9.2.3. A Prova Discursiva no poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que no seja o cabealho da
Folha de Texto Definitivo, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de ser anulada. A deteco de
qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do texto definitivo, acarretar a anulao da Prova
Discursiva, implicando a eliminao do candidato;
8.9.2.4. O Texto Definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da Prova Discursiva. As folhas para
rascunho so de preenchimento facultativo e no valem para finalidade de avaliao;
8.9.2.5. A Prova Discursiva, por questo de segurana, ter toda e qualquer possibilidade de identificao retirada por
ocasio da triagem do material na CETRO CONCURSOS, antes da entrega para correo s Bancas Examinadoras;
8.10. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal as Folhas de Respostas, pois sero os nicos documentos
vlidos para a correo;
8.11. A totalidade das Provas ter a durao de 4 horas para todos os cargos/reas em concurso;
8.11.1. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorridas 1 (uma) hora do incio
das mesmas;
8.11.2. Aps o tempo mnimo de permanncia em sala, conforme o estabelecido acima, ao terminar a sua prova, o
candidato poder levar o Caderno de Questes, deixando com o fiscal da sala a sua Folha de Respostas da Prova
Objetiva e Folha de Texto Definitivo da Prova Discursiva, que sero os nicos documentos vlidos para a correo;
8.12. As Folhas de Respostas dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio;
8.13. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
8.13.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais ou horrios pr-determinados;
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8.13.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 8.3, alnea b, deste Captulo;
8.13.3. No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
8.13.4. Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de permanncia
estabelecido no item 8.11.1, deste Captulo, seja qual for o motivo alegado;
8.13.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer
outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos
no permitidos, calculadora ou similar;
8.13.6. For surpreendido portando agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios
digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman, MP3 Player, tablet, Ipod e/ou equipamentos
semelhantes, bem como protetores auriculares;
8.13.7. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
8.13.8. No devolver as Folhas de Respostas cedidas para a realizao das provas;
8.13.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos
examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
8.13.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
8.13.11. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as Folhas de Respostas;
8.13.12. No cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes e nas Folhas de Respostas;
8.13.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer etapa do Concurso Pblico;
8.14. Constatado, aps a prova, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por qualquer outro meio, ter o
candidato utilizado procedimentos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico, sem prejuzo das medidas penais cabveis;
8.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em razo de
afastamento do candidato da sala de prova;
8.16. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade;
8.17. Ocorrendo alguma situao de emergncia, o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao
mdico de sua confiana. A equipe de coordenadores responsveis pela aplicao da prova dar todo o apoio que for
necessrio;
8.18. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, este no poder
retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do Concurso Pblico;
8.19. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um
acompanhante, sendo esta indicao de sua inteira responsabilidade, cuja pessoa dever possuir maioridade legal e
permanecer em sala reservada para essa finalidade, sendo responsvel pela guarda da criana;
8.19.1. Durante o perodo em que a candidata estiver amamentando, ela dever permanecer no local designado pela
Coordenao para este fim e, ainda, na presena de um fiscal, respeitando todas as demais normas estabelecidas
neste Edital;
8.19.2. O acompanhante que ficar responsvel pela criana tambm dever permanecer no local designado pela
Coordenao e submeter-se- a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de
equipamentos eletrnicos e celular, bem como dever apresentar um dos documentos previstos na alnea b do item
8.3 para acessar o local designado e permanecer nele;
8.19.3. A CETRO CONCURSOS no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. Assim, a candidata, nesta
condio, que no levar acompanhante, no realizar as provas;
8.19.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata;
8.20. No dia da realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao da prova e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao;
8.21. Quanto aos Cadernos de Questes, aps a distribuio destes e antes do incio da prova, sob hiptese ainda
que remota, de ocorrncia de falhas na impresso, haver substituio dos cadernos com manchas, borres e/ou
qualquer imperfeio que impea a ntida visualizao da prova;
8.21.1. Na hiptese, ainda que remota, de falta de cadernos para substituio, ser feita a leitura dos itens onde
ocorreram as falhas, utilizando-se um caderno completo;
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8.22. A verificao de eventuais falhas no Caderno de Questes, mencionadas no item 8.21 e seu subitem, deste
Captulo, dever ser realizada pelo candidato, antes do incio da prova e aps determinao do fiscal, no sendo
aceitas reclamaes posteriores;
8.23. O gabarito da Prova Objetiva, considerados como corretos, sero divulgados no endereo eletrnico da Cetro
Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e na data prevista de 21 de fevereiro de 2017;
8.24. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at o trmino da prova.
IX - DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

9.1. A Prova Objetiva para todos os cargos/reas ser avaliada conforme tabelas constantes no Captulo VII;
9.1.2. Para se chegar ao total de pontos, o candidato dever realizar o clculo conforme as referidas tabelas do
Captulo VII;
9.2. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver pontuao mnima conforme clculo
constante nas tabelas do Captulo VII;
9.3. Em hiptese alguma, haver reviso de provas.
X - DA AVALIAO E JULGAMENTO DA PROVA DISCURSIVA
Prova Discursiva conforme tabela abaixo e constante no Captulo VII, item 7.1:
TOTAL
NMEROS POR PONTUAO
TIPO DE PONTUAO
CONTEDO DE ITENS VALOR SUBTOTAL TIPO PESO MNIMA PARA
PROVA MXIMA
(QUESTES) DE APROVAO
PROVA
Dissertao acerca
de conhecimentos
Discursiva 1 100 100 100 0,2 20 10
especficos da rea
de atuao do cargo.
10.1.1. A Prova Discursiva (para todos os cargos de Professor da carreira do Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e
Tecnolgico), de carter eliminatrio e classificatrio, tem o objetivo de avaliar o uso adequado da norma-padro da
Lngua Portuguesa (15) pontos, a coeso e a coerncia (15) pontos e o domnio tcnico do assunto abordado (70)
pontos, totalizando 100 (cem) pontos;
10.2. Respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos habilitados
nas Provas Objetivas e classificados provisoriamente conforme estabelecidos a seguir:
QUANTIDADE DE CANDIDATOS CLASSIFICADOS PARA A PROVA DISCURSIVA

TOTAL DE
VAGAS
AMPLA CONCORRNCIA PESSOA COM DEFICINCIA (PCD) NEGROS (COTA)
POR
CARGO (*)
01 At 10 posio, mais empates. At 2 posio, mais empates. At 2 posio, mais empates.
(*) TOTAL DE VAGAS POR CARGO = Soma das vagas de ampla concorrncia + pessoas com deficincia (se houver) + cota racial (se houver).
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QUANTIDADE DE CANDIDATOS CLASSIFICADOS PARA A PROVA PRTICA
TOTAL DE
PESSOA COM DEFICINCIA
VAGAS POR CLASSIFICAO (PCD)
NEGROS (COTA)
CARGO (*)
At 02 At 08 posio, mais empates. At 2 posio, mais empates. At 2 posio, mais empates.
10.2.1. No caso de ocorrncia de empate, na ltima posio, sero avaliadas as Provas Discursivas de todos os
candidatos inclusos nesta situao;
10.2.2. O candidato que no atingir a colocao estabelecida conforme o disposto no item 10.2, acima, no ter
corrigida a Prova Discursiva e ser excludo do Concurso Pblico;
10.3. A Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem)
pontos. Ser considerado habilitado na Prova Discursiva o candidato que obtiver pontuao mnima conforme clculo
constante no item 10.1;
10.4. O candidato que no atingir a pontuao mnima estabelecida conforme disposto no item 10.3, deste Edital, no
ser habilitado na Prova Discursiva e ser excludo do Concurso Pblico;
10.5. Durante a realizao da Prova Discursiva, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes;
10.6. Ser atribuda nota 0 (zero) Prova Discursiva nos seguintes casos:
a) fugir proposta apresentada;
b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou
forma em verso);
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e) for escrita a lpis, em parte ou na totalidade;
f) estiver em branco;
g) apresentar letra ilegvel;
h) apresentar palavras de baixo calo ou trechos ofensivos, dirigidos ou no banca examinadora.
10.6.1. O candidato que no respeitar o limite mnimo de 20 (vinte) e mximo de 30 (trinta) linhas ser penalizado em
sua pontuao. (Caso o candidato no atinja o mnimo de linhas ou ultrapasse o mximo de linhas, este ser
penalizado com o desconto na pontuao referente ao critrio de Coeso e Coerncia);
10.7. As Folhas para Rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o
rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva pela Banca Examinadora.
10.8. O candidato no habilitado na prova discursiva ser eliminado do Concurso Pblico.
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XI DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO
Prova de Desempenho Didtico conforme tabela abaixo e constante no Captulo VII, item 7.1:
TOTAL
NMEROS PONTUAO
TIPO DE POR PONTUAO
CONTEDO DE ITENS VALOR SUBTOTAL PESO MNIMA PARA
PROVA TIPO DE MXIMA
(QUESTES) APROVAO
PROVA
Aula, tempo
Desempenho
mximo de 40 1 100 100 100 0,4 40 24
Didtico
minutos.
11.2. Para a realizao da Prova de Desempenho Didtico sero convocados os candidatos habilitados na
Prova Objetiva e Discursiva, classificados provisoriamente, incluindo-se os candidatos empatados na ltima
posio, conforme estabelecidos a seguir:
QUANTIDADE DE CANDIDATOS CLASSIFICADOS PARA A PROVA DE DESENVOLVIMENTO DIDTICO
TOTAL DE
NEGROS (COTA)
CARGO (*)
11.2.1. A Prova de Desempenho Didtico (para todos os cargos de Professor da carreira de Magistrio do Ensino
Bsico, Tcnico e Tecnolgico) ter carter eliminatrio e classificatrio e ser realizada pelo Instituto Federal do
Paran IFPR, na data prevista entre os dias 07 a 10 de maio de 2017, das 08h s 22h. A ordem de realizao das
Provas de Desempenho Didtico seguir a ordem crescente do somatrio das notas das provas objetivas e
discursivas e ser devidamente comunicado atravs de Edital de Convocao aps divulgao do resultado das
Provas Objetivas e Discursivas;
11.2.2. O candidato realizar a prova de desempenho didtico na cidade de Curitiba, preferencialmente nas
dependncias do Instituto Federal do Paran IFPR, salvo se necessrio, em decorrncia do nmero de candidatos
habilitados excederem oferta de lugares adequados existentes, reserva-se ao direito de aloc-los em cidades
prximas determinadas para aplicao da prova, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento desses candidatos;
11.2.3. A Prova de Desempenho Didtico ser realizada pelo candidato em sesso aberta ao pblico, sendo vedado
ao candidato assistir s provas dos concorrentes da mesma rea de conhecimento;
11.3. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova;
11.4. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e local determinados no
Edital de Convocao no endereo eletrnico da CETRO CONCURSOS (www.cetroconcursos.org.br) e no site do
Instituto Federal do Paran IFPR (http://reitoria.ifpr.edu.br/) observado o horrio oficial de Braslia/DF;
11.4.1. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas fora do local e horrio designado;
11.4.2. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia, na Prova
de Desempenho Didtico;
11.5. No dia da aplicao da Prova de Desempenho Didtico, no ser permitido ao candidato permanecer nos locais
da avaliao, bem como nos demais espaos dos referidos locais, com aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular,
relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, receptor, gravador e outros), exceto os equipamentos a serem
utilizados pelo candidato conforme item 11.13 deste edital;
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11.5.1. O Instituto Federal do Paran IFPR no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de
equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das avaliaes, nem por danos causados a tais objetos;
11.6. O candidato dever comparecer ao local com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio marcado,
munido do original de um dos documentos de identidade a seguir: cdula oficial de identidade; carteira e/ou cdula de
identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das
Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de
Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade
(CRQ, OAB, CRC, CRA, CRF, etc.) e Carteira Nacional de Habilitao CNH (com fotografia na forma da Lei n
9.503/97);
11.7. A Prova de Desempenho Didtico tem como objetivo apurar a capacidade de planejamento de aula, de
comunicao e de sntese do candidato, bem como seu conhecimento da matria de aula a ser proferida, no tempo
mximo de 40 (quarenta) minutos. O ponto da Prova Prtica de Desempenho Didtico para cada rea ser sorteado,
dentre os contedos contidos no Anexo III do Edital;
11.8. A Comisso Julgadora poder prever um tempo, aps o trmino da apresentao do candidato de no mximo 10
minutos, para arguio do candidato;
11.9. A divulgao da composio das Comisses Julgadoras ocorrer no site Cetro Concursos
(www.cetroconcursos.org.br) e no Instituto Federal do Paran IFPR (http://reitoria.ifpr.edu.br/) na data provvel
de 02 a 05 de maio de 2017;
11.10. O sorteio do tema que ser desenvolvido na Prova de Desempenho Didtico ser realizado em sesso pblica,
sendo FACULTATIVA a presena dos candidatos. O resultado do sorteio ser publicado no endereo eletrnico da
CETRO CONCURSOS (www.cetroconcursos.org.br) e do Instituto Federal do Paran IFPR
(http://reitoria.ifpr.edu.br/);
11.11. O sorteio do tema da Prova de Desempenho Didtico acontecer com no mnimo 24 horas da realizao da
Prova Didtica e a data, local, e horrio sero informados no Edital de Convocao da Prova de Desempenho
Didtico;
11.12. O ponto da Prova Prtica de Desempenho Didtico para cada rea ser sorteado, dentre os contedos
contidos no Anexo III. O ponto sorteado ser idntico para todos os candidatos concorrentes determinada rea;
11.13. Para a realizao da Prova de Desempenho Didtico, podero ser utilizados quaisquer recursos didticos
compatveis, sendo disponibilizada apenas a lousa. Os demais equipamentos como: retroprojetor, TV e vdeo, projetor
multimdia, computador, etc., devero ser providenciados pelo candidato, por seus prprios meios e instalados sob sua
inteira responsabilidade, dentro do tempo mximo estipulado para a aula;
11.14. O candidato dever apresentar o Plano de Aula em 03 (trs) vias que sero entregues Banca Examinadora
do Concurso Pblico, no incio de sua apresentao;
11.15. O candidato dever estar presente e assinar a lista de presena na data e horrio a serem comunicados
oportunamente para o incio da sua Prova de Desempenho Didtico, sendo considerado desistente o que estiver
ausente. No sero permitidos atrasos, sob qualquer alegao. O candidato que no comparecer ao horrio
determinado para a realizao da prova ser automaticamente eliminado do certame;
11.16. A Comisso Julgadora ser composta de 3 (trs) membros, sendo pelo menos 1 (um) professor da rea de
conhecimento e pelo menos 1 (um) professor licenciado ou pedagogo;
11.16.1. Dos membros docentes da rea de conhecimento, um professor ser, preferencialmente, externo ao quadro
de servidores do Instituto Federal do Paran IFPR;
11.17. Na avaliao da Prova de Desempenho Didtico, o examinador atribuir ao candidato nota na escala, conforme
os critrios estabelecidos na tabela abaixo:
TABELA DE AVALIAO DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO
PONTUAO
ITEM CRITRIOS
MXIMA
01 Planejamento contendo elementos essenciais do Plano de Aula 10
02 Preciso e clareza entre os elementos do Plano de Aula 10
03 Utilizao e citao durante a exposio de referencial terico adequado ao tema 10
04 Coerncia entre o planejamento e execuo da aula 10
05 Utilizao de linguagem apropriada com fluncia verbal e concordncia gramatical 10
06 Abordagem e sequncia lgica no desenvolvimento da aula dos aspectos essenciais do tema 10
07 Domnio e segurana no desenvolvimento do contedo 10
08 Emprego de tcnica e recurso de ensino apropriados ao tema 10
09 Utilizao de exemplos reforadores do contedo explorado 10
Aula ministrada com introduo, desenvolvimento e concluso de forma articulada com a
10
temtica explorada
10
21
11.18. A Prova de Desempenho Didtico ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos;
11.19. Ser considerado aprovado na Prova de Desempenho Didtico o candidato que obtiver total de pontos igual ou
superior a 60 (sessenta) pontos;
11.20. A Prova de Desempenho Didtico ser gravada em vdeo para fins de registro e avaliao, sendo a utilizao, o
teor e a propriedade exclusivos da Comisso de Concurso Pblico;
11.21. O candidato que no atingir a colocao estabelecida conforme o disposto no item 11.2, no concorrer
Prova de Desempenho Didtico e ser excludo do Concurso Pblico;
11.22. O candidato no habilitado na Prova de Desempenho Didtico ser eliminado do Concurso Pblico.
XII DA PROVA DE TTULOS
Prova de Ttulos conforme tabela abaixo e constante no Captulo VII, item 7.1:
TOTAL
NMEROS POR PONTUAO
TIPO DE PONTUAO
CONTEDO DE ITENS VALOR SUBTOTAL TIPO PESO MNIMA PARA
PROVA MXIMA
(QUESTES) DE APROVAO
PROVA
Titulao Acadmica. -- -- 30
Titulao Adicional. -- -- 10
Experincia
Ttulos Docente/Aulas.
-- -- 40 100 0,2 20 ----
Experincia profissional
na rea especfica do -- -- 20
cargo.
12.1.1. Concorrero Prova de Ttulos os candidatos aos cargos de Professor da carreira do Magistrio do Ensino
Bsico, Tcnico e Tecnolgico os candidatos classificados com pontuao mnima de 50 (cinquenta) pontos na Prova
Objetiva e pontuao mnima e critrios de correo estabelecidos para a Prova Discursiva e Desempenho Didtico,
conforme o disposto nos Captulos IX, X e XI, deste Edital;
12.2. Os documentos relativos aos Ttulos devero ser ENTREGUES no dia, horrio e local da aplicao da Prova de
Desempenho Didtico, na data prevista entre 07 a 10 de maio de 2017, em locais e horrios comunicados
oportunamente no Edital de Convocao para as Provas de Desempenho Didtico e Entrega de Ttulos, a ser
publicado no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e no site do Instituto Federal do
Paran IFPR (http://reitoria.ifpr.edu.br/) observado o horrio oficial de Braslia/DF;
12.3. A Prova de Ttulos de carter classificatrio. A entrega dos documentos relativos a esta etapa no
obrigatria. O candidato que no entregar o Ttulo no ser eliminado do Concurso Pblico;
12.4. Os Documentos de Ttulos devero ser protocolados e apresentados em CPIA REPROGRFICA
AUTENTICADA. O candidato dever numerar sequencialmente e rubricar cada documento apresentado, preenchendo
o resumo, a titulao detalhada e declarao em conformidade com os modelos disponveis nos Anexos IV a VI,
deste edital, que tambm estar disponvel no endereo eletrnico da CETRO CONCURSOS
(www.cetroconcursos.org.br);
12.5. Sero aceitos como documentos os Ttulos que forem representados por Diplomas e Certificados definitivos de
Concluso de Curso, emitidos por Instituio Oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e devero conter carimbo e
identificao da Instituio Oficial e do responsvel pela expedio do documento;
12.6. Os documentos do item 12.5, deste Captulo, sero aceitos somente em CPIA REPROGRFICA
AUTENTICADA.
12.7. Os documentos de Ttulos que forem representados por declaraes, certides, atestados e outros documentos
que no tenham o cunho definitivo de concluso de curso, devero estar acompanhados, OBRIGATORIAMENTE, do
respectivo histrico escolar, em CPIA REPROGRFICA AUTENTICADA. A declarao (ou os demais documentos
mencionados neste item) e o histrico escolar devero ser emitidos por Instituio Oficial ou reconhecidos, em papel
timbrado, e devero conter carimbo e identificao da Instituio Oficial e do responsvel pela expedio do
documento;
12.8. Os documentos do item 12.7, deste Captulo, devero ser apresentados em CPIA REPROGRFICA
AUTENTICADA;
12.9. Os Ttulos representados pelos documentos referidos no item 12.7, deste Captulo, que no forem apresentados
com o respectivo histrico escolar, NO SERO PONTUADOS;
22
12.10. Os certificados emitidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo,
efetuada por tradutor juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente (em CPIA REPROGRFICA
AUTENTICADA);
12.11. So da exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos de Ttulos;
12.12. No sero aceitas entregas ou substituies posteriormente ao perodo determinado no item 12.2, deste
Captulo, bem como, Ttulos que no constem na tabela abaixo, apresentada neste Captulo;
12.13. A Anlise de Ttulos, de carter unicamente classificatrio, valer, no mximo, 100 (cem) pontos e ser
considerada apenas a maior titulao acadmica apresentada;
12.14. No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados;
12.15. A avaliao dos Ttulos dos candidatos ser realizada atribuindo-lhe os seguintes critrios:
a) Formao Acadmica: mximo de 30 pontos;
b) Titulao Adicional: mximo de 10 pontos;
c) Experincia de Ensino: mximo de 40 pontos;
d) Experincia Profissional: mximo de 20 pontos.
12.16. Os Ttulos aceitos para a Anlise de Ttulos esto descritos a seguir, com as respectivas pontuaes:
Critrios para Anlise de Currculo e de Ttulos
TABELA DE TTULOS
PONTUAO
DESCRIO TTULOS PONTOS
MXIMA
a) Ttulo de Doutor pertencente rea e/ou subrea do
conhecimento especificada como prioritria para cada 30
vaga.
b) Ttulo de Doutor de curso pertencente rea do
15
conhecimento de Educao.
c) Ttulo de Doutor de curso no contemplado pelos itens
10
a e b.
d) Ttulo de Mestre de curso pertencente rea e/ou
subrea do conhecimento especificada como prioritria 15
para cada vaga.
e) Ttulo de Mestre de curso pertencente rea do
1) Titulao Acadmica 10 30
f) Ttulo de Mestre de curso no contemplado pelos itens
5
d e e.
g) Ttulo de Especialista de curso pertencente rea
e/ou subrea do conhecimento especificada como 10
prioritria para cada vaga.
h) Ttulo de Especialista de curso pertencente rea do
7
i) Ttulo de Especialista de curso no contemplado pelos
3
itens g e h.
2) Titulao Adicional j) Licenciatura ou Formao Pedaggica 10 10
3) Experincia
k) 0,006 por dia de experincia. 0,006 40
profissional docente/aula
4) Experincia
Profissional na rea de l) 0,003 por dia de experincia. 0,003 20
atuao do concurso
Total mximo de pontos 100
12.17. Os ttulos referentes s letras a, b, c, d, e, f, g, h e i no so cumulativos, sendo considerado

apenas o Ttulo que garantir maior pontuao para o candidato. Os Ttulos de ps-graduao apresentados pelos
candidatos devem ter validade nacional nos termos da Lei n 9.394/1996 e alteraes subsequentes, ou legislao
anterior quando cabvel;
23
12.18. Os Ttulos referentes s letras k e l somente sero vlidos mediante comprovao atravs de carteira de
trabalho, certido de tempo de servio, contrato de trabalho e/ou certido de prestao de servios, emitida por rgo
competente e/ou conselho profissional, quando cabvel;
12.19. vedada a computao de perodo sobreposto dentro da experincia docente e da experincia profissional da
rea de atuao do Concurso, sendo permitido computar ao mesmo tempo experincia docente (letra k) com
experincia profissional (letra l);
12.20. Cada Ttulo ser considerado uma nica vez;
12.21. Os Ttulos, quando estrangeiros, devero ser revalidados no Brasil, quando brasileiros devero ser oriundos de
cursos devidamente reconhecidos nos termos da Lei n 9.394/1996 e alteraes subsequentes;
12.22. O(s) Diploma(s) ou Certificado(s) exigido(s) para o exerccio do cargo pblico, como requisito mnimo, no
ser(o) computado(s) como Ttulo;
12.23. O Instituto Federal do Paran IFPR poder solicitar, no ato da posse, a apresentao dos documentos
originais apresentados para a Prova de Ttulos, para verificao da autenticidade de suas cpias;
12.24. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos Ttulos constantes da Tabela
de Ttulos apresentadas neste edital, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e comprovada a culpa do
mesmo, este ser excludo do Concurso Pblico;
12.25. Todos os documentos apresentados, NO SERO DEVOLVIDOS AO CANDIDATO EM HIPTESE ALGUMA,
por isso, a importncia de serem entregues em CPIA REPROGRFICA AUTENTICADA E NO EM SEU
ORIGINAL;
12.26. A prova de Ttulos ser realizada sob responsabilidade do Instituto Federal do Paran IFPR.
XIII DA PROVA PRTICA PARA OS CARGOS DE TCNICO EM LABORATRIO E TRADUTOR INTRPRETE
DE LINGUAGEM DE SINAIS
13.1. O Concurso Pblico para os cargos de Tcnico em Laboratrio constar de Prova Prtica conforme critrios
constantes nas tabelas abaixo e constantes no Captulo VII, item 7.4:
PROVA TCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO (Cargos: Tcnico de Laboratrio)

TOTAL
TIPO NMEROS POR
PONTUAO PONTUAO
DE CONTEDO DE ITENS VALOR SUBTOTAL TIPO PESO
MXIMA MNIMA
PROVA (QUESTES) DE
PROVA
Realizao de experimento
em relao ao
Prtica conhecimento especfico 1 100 100 100 0,2 20 12
no tempo mximo de 40
minutos
13.2. O Concurso Pblico para o cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagens de Sinais constar de Prova Prtica
conforme critrios constantes nas tabelas abaixo e constantes no Captulo VII, item 7.5:
PROVA TCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO (Cargos: Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais)

TOTAL
NMEROS
TIPO DE POR PONTUAO PONTUAO
CONTEDO DE ITENS VALOR SUBTOTAL PESO
PROVA TIPO DE MXIMA MNIMA
(QUESTES)
PROVA
Traduo de
texto escrito
para LIBRAS,
interpretao
de LIBRAS
para Lngua
Portuguesa -
Prtica 1 100 100 100 0,2 20 12
Oral e da
Lngua
Portuguesa
para LIBRAS
no tempo
mximo de
40 minutos
24
13.3. Concorrero Prova Prtica os candidatos aos cargos de TCNICO DE LABORATRIO e TRADUTOR E
INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS classificados com a pontuao mnima de 50 pontos na Prova Objetiva
conforme o disposto no Captulo IX e limitado ao quantitativo definido no item 13.2 deste Edital;
13.3.1. As Provas Prticas tero carter eliminatrio e classificatrio e sero realizadas na cidade de Curitiba/PR
preferencialmente nas dependncias do Instituto Federal do Paran IFPR, salvo se necessrio, em decorrncia do
nmero de candidatos habilitados excederem oferta de lugares adequados existentes, reserva-se ao direito de
aloc-los em cidades prximas determinadas para aplicao da prova, no assumindo, entretanto, qualquer
responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos;
13.3.2. Os locais e horrios sero comunicados oportunamente no Edital de Convocao para as Provas Prticas, a
ser publicado no endereo eletrnico da CETRO CONCURSOS (www.cetroconcursos.org.br) e no site do Instituto
Federal do Paran IFPR (http://reitoria.ifpr.edu.br/) observado o horrio oficial de Braslia/DF;
13.3.3. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova;
13.3.4. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e local a serem
divulgados de acordo com as informaes constantes no item 13.3;
13.3.5. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local
designado. O candidato dever comparecer ao local com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio
marcado, munido de documento oficial de identidade, no seu original;1lecidos a seguir:
QUANTIDADE DE CANDIDATOS CLASSIFICADOS PARA A PROVA PRTICA
TOTAL DE
NEGROS (COTA)
CARGO (*)
13.5. A Prova Prtica ser realizada no tempo mximo em 40 (quarenta) minutos e consistir no desenvolvimento de
atividades inerentes ao cargo para o qual o candidato concorre;
13.5.1. A Prova Prtica para o cargo de Tcnico de Laboratrio consistir na montagem de um experimento que
ter a finalidade de verificar os conhecimentos especficos de cada rea, de acordo com os critrios definidos
abaixo:
CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA PRTICA PARA TCNICOS DE
LABORATRIO
PONTUA-
ITEM CRITRIOS O
MXIMA
Aplicao das normas de segurana (EPIs) para o desenvolvimento
01 10
da prtica proposta: jaleco, sapato fechado e outros
Manuseio e familiarizao com os equipamentos, materiais e
02 10
utenslios para a tcnica proposta
03 Postura de cuidado e zelo pelos materiais e instrumentos utilizados 10
Organizao e utilizao adequadas s tcnicas de laboratrio
04 empregadas nos procedimentos, manuseios e desenvolvimento da 20
prtica
05 Domnio dos procedimentos realizados 10
06 Realizao da prtica no tempo previsto 10
07 Resultados obtidos conforme o previsto na prtica 30
25
13.5.2. A Prova Prtica para o cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais consistir na traduo de
texto escrito para LIBRAS, interpretao de LIBRAS para Lngua Portuguesa - Oral e da Lngua Portuguesa
para LIBRAS, de acordo com os critrios definidos abaixo:
CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA PRTICA PARA TRADUTOR E INTRPRETE
DE LINGUAGEM DE SINAIS
PONTUAO
ITEM CRITRIOS
MXIMA
01 Ausncia de omisso do contedo na traduo 20
02 Classificador 20
03 Expresso facial e corporal 20
04 Interpretao de Texto 20
05 Traduo Simultnea 20
13.6. A Prova Prtica ser gravada, para efeito de registro e avaliao por parte das Comisses Julgadoras que ser
designada na data provvel de 07 a 10 de maio de 2017, no servindo para efeito de reviso ou vistas de resultados,
por parte dos candidatos;
13.7. Para a realizao da Prova Prtica ser obedecida a ordem crescente dos aprovados nas Provas Objetivas,
limitado ao nmero definido no item 13.4 do edital;
13.8. A Prova Prtica, de carter classificatrio e eliminatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) e
efetuada a avaliao, conforme os critrios elencados nos subitens 13.5.1 e 13.5.2 deste Edital. Sero eliminados do
concurso os candidatos que no obtiverem pelo menos 60% (sessenta por cento) de aproveitamento na Prova Prtica,
ou seja, mnimo de 60 pontos;
13.9. A nota da Prova Prtica resultar da mdia aritmtica das notas dos trs avaliadores;
13.10. A nota final para os cargos que tero Prova Prtica ser igual ao somatrio dos pontos obtidos nas Provas
Objetivas e Prova Prtica, sendo que a Prova Objetiva equivale a 80% da nota final, conforme itens 7.4 e 7.5 do
Edital;
13.11. As Provas Prticas sero gravadas em vdeo para fins de registro e avaliao, sendo a utilizao, o teor e a
propriedade exclusivos da Comisso de Concurso Pblico;
13.12. O candidato que no atingir a colocao estabelecida conforme o disposto no item 13.4, no concorrer
Prova Prtica para os cargos de Tcnico em Laboratrio e Tradutor Intrprete de Linguagem de Sinais e ser excludo
do Concurso Pblico;
13.13. O candidato no habilitado na Prova Prtica para os cargos de Tcnico em Laboratrio e Tradutor Intrprete de
Linguagem de Sinais ser eliminado do Concurso Pblico. (Includo pela Retificao n 1);
13.14. As Provas Prticas sero realizadas sob responsabilidade do Instituto Federal do Paran IFPR.
XIV DOS RECURSOS

14.1. Sero admitidos recursos a serem interpostos no prazo mximo de 02 (dois) dias teis contados a partir da data:
a) do resultado da anlise do pedido de iseno da taxa de inscrio;
b) da divulgao dos Gabaritos Provisrios das Provas Objetivas;
c) da Aplicao das Provas Objetivas, Discursiva (quando houver), Desempenho Didtico (quando houver), Ttulos
(quando houver) e Prova Prtica (quando houver);
d) da divulgao dos Resultados Provisrios das Provas Objetivas, Discursiva (quando houver), Desempenho Didtico
(quando houver), Ttulos (quando houver) e Prova Prtica (quando houver);
14.2. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico da CETRO CONCURSOS
(www.cetroconcursos.org.br) e seguir as instrues ali contidas;
14.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados;
14.4. O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado e conter o nome do Concurso Pblico, nome do
candidato, nmero de inscrio, endereo eletrnico e o seu questionamento;
14.5. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 14.1;
14.6. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico;
14.7. No sero aceitos recursos interpostos por correspondncia (SEDEX, Aviso de Recebimento (AR), telegrama
etc.), fac-smile, telex, via SAC ou outro meio que no seja o estabelecido no item 14.2;
14.8. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos;
26
14.8.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar a
classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a
desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao;
14.8.2. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso Pblico, com
as alteraes ocorridas em face do disposto no subitem 14.8.1, acima, no cabendo recursos adicionais;
14.9. No sero apreciados os Recursos que forem apresentados:
14.9.1. Em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
14.9.2. Fora do prazo estabelecido;
14.9.3. Sem fundamentao lgica e consistente;
14.9.4. Com argumentao idntica a outros recursos;
14.10. Em hiptese alguma, sero aceitos reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de Gabarito Final
Definitivo;
14.11. As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, aos pedidos deferidos e indeferidos, por
meio da rea restrita do candidato, no endereo eletrnico da CETRO CONCURSOS (www.cetroconcursos.org.br)
e do Instituto Federal do Paran IFPR (http://reitoria.ifpr.edu.br/);
14.12. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela
qual no cabero recursos adicionais.
XV DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

15.1. Para os cargos de Professor da carreira do Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico a nota
final dos candidatos habilitados ser igual ao somatrio dos pontos obtidos nas Provas Objetivas, Discursiva,
Desempenho Didtico, Ttulos e Provas Prticas, aplicados os pesos conforme item 7.1, relacionado abaixo:
NF = (PObj x 0,2) + (PDis x 0,2) + (PDid x 0,4) + (PTit x 0,2)
NF = Nota Final
PObj = Nota da Prova Objetiva
PDis = Nota da Prova Discursiva
PDid = Nota da Prova Didtica
PTit = Nota da Prova de Ttulos
15.1.2. Para os cargos da Carreira de Tcnicos Administrativos em Educao (Cargos: Assistente de Alunos,
Auxiliar em Administrao, Auxiliar de Biblioteca, Assistente em Administrao, Tcnico de Tecnologia da
Informao, Administrador, Assistente Social, Bibliotecrio, Contador, Mdico, Pedagogo, Psiclogo e
Tcnico em Assuntos Educacionais) a nota final dos candidatos habilitados ser igual ao somatrio dos pontos
obtidos nas Provas Objetivas, conforme itens 7.2 e 7.3 e relacionado abaixo:
NF = (PObj x 1)
NF = Nota Final
15.1.3. Para os cargos da Carreira de Tcnicos Administrativos em Educao (Cargo de Tcnico de Laboratrio
e Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais) a nota final dos candidatos habilitados ser igual ao somatrio dos
pontos obtidos nas Provas Objetivas, aplicados os pesos constantes nos itens 7.4 e 7.5, conforme relacionado abaixo:
NF = (PObj x 0,8) + (PPra x 0,2)
NF = Nota Final
PPra = Nota da Prova Prtica
15.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da nota final, em lista de classificao, Opo de
Cargo;
15.3. Sero elaboradas trs listas de classificao:
a) uma geral, com a relao de todos os candidatos, inclusive os candidatos que se declararam pessoa com
deficincia ou se declararam negros;
b) uma especial, com a relao dos candidatos que se declaram negros; e
27
c) uma especial, com a relao apenas dos candidatos que se declararam pessoa com deficincia.
15.3.1. A primeira lista geral, destinada pontuao e classificao de todos os candidatos, incluindo os que se
declararem pessoas com deficincia e negros no ato de inscrio;
15.3.2. A segunda lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos que concorram s vagas
reservadas a negros e sua classificao entre si;
15.3.3. A terceira lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos que concorram s vagas
reservadas a pessoas com deficincia e sua classificao entre si;
15.4. O Resultado Final do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial da Unio DOU, e divulgado na Internet
no endereo eletrnico da CETRO CONCURSOS (www.cetroconcursos.org.br), pelo prazo de 3 (trs) meses, a
contar da data de publicao da Classificao Final/Homologao, bem como no endereo eletrnico do Instituto
Federal do Paran IFPR (http://reitoria.ifpr.edu.br/);
15.5. A lista de Classificao Final/Homologao, aps avaliao dos eventuais recursos interpostos, ser publicada
no Dirio Oficial da Unio DOU, homologando-se o resultado do Concurso Pblico no quantitativo mximo de
candidatos aprovados em conformidade com o Anexo II do Decreto n 6944/2009;
15.6. No caso de igualdade na Classificao Final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:
15.6.1. Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio deste Concurso Pblico,
conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
15.6.2. Obtiver maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Especficos;
15.6.3. Obtiver maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa;
15.6.4. Obtiver maior nmero de pontos na prova de Legislao;
15.6.5. Obtiver maior nmero de pontos na prova Prtica (quando houver);
15.6.6. Obtiver maior nmero de pontos na prova de Desempenho Didtico (quando houver);
15.6.7. Obtiver maior nmero de pontos na prova Discursiva (quando houver);
15.6.8. Obtiver maior nmero de pontos na prova de Ttulos (quando houver); e
15.6.9. Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso.
XVI A NOMEAO
16.1. As nomeaes ocorrero de acordo com a necessidade do Instituto Federal do Paran IFPR respeitando-se,
rigorosamente, a ordem de classificao dos candidatos aprovados, conforme opo de cargo observada a
necessidade do Instituto Federal do Paran IFPR e o limite fixado pela Constituio e Legislao Federal, com
despesa de pessoal;
16.1.1. Os candidatos aprovados sero nomeados de acordo com o nmero de vagas previsto neste edital e o nmero
de vagas que eventualmente surgirem ou forem disponibilizadas, em quaisquer Campus/Unidade Administrativa,
obedecida a ordem de classificao por cargo e o prazo de validade deste certame;
16.1.2. Para as Cidades de Lotao onde houver mais de um Campus ou Campus/Unidade Administrativa o candidato
habilitado ser designado a ocupar a vaga, conforme estrita ordem de classificao no Concurso Pblico, de acordo
com a necessidade de lotao estabelecida pelo Instituto Federal do Paran IFPR;
16.1.3. O provimento dos cargos conforme opo de cargo/campus de lotao/cidade de prova ficar a critrio do
Instituto Federal do Paran IFPR, que atender as necessidades do servio para a lotao de pessoal;
16.1.4. Havendo disponibilidade de vagas de provimento imediato ou que vierem a surgir, o Instituto Federal do
Paran IFPR convocar candidato e o informar os locais das vagas. O candidato poder optar, em prazo estipulado
pela Administrao, por:
a) ser nomeado para vaga, em local disponvel; ou
b) ser reposicionado para o prximo da fila da lista de classificao que deu origem a sua convocao, no sendo
assegurado o direito a nova nomeao, apenas a expectativa; ou
c) declinar da vaga, por meio de formulrio especfico para esse fim.
16.1.5. Nos casos estabelecidos acima o Instituto Federal do Paran IFPR proceder convocao do candidato
subsequente, conforme o interesse da Administrao Pblica;
16.1.6. O candidato aprovado em mais de um cadastro (Ampla Concorrncia (AC), PCD e COTA), quando admitido,
ser excludo dos demais cadastros em que constar como classificado, devendo assinar termo especfico para isso;
28
16.1.7. Em caso de desistncia de candidato aprovado em vaga reservada para Negro ou Pessoa com Deficincia, a
vaga ser preenchida pelo candidato posteriormente classificado conforme lista de classificao especfica;
16.1.7.1. Em caso de no haver nmero de candidatos aprovados suficiente para ocupar as vagas reservadas para
Negro ou Pessoa com Deficincia, as vagas remanescentes sero revertidas para a Ampla Concorrncia e sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao;
16.2. Os candidatos, por ocasio da nomeao no cargo, devero comprovar os requisitos abaixo relacionados,
mediante entrega de CPIA REPROGRFICA AUTENTICADA OU ORIGINAL ACOMPANHADO DE CPIA
SIMPLES, dos seguintes documentos:
a) documentos comprobatrios de experincia profissional para os cargos que o exigem;
b) Certido de Nascimento ou Casamento;
c) 01 (uma foto 3x4 recente, com fundo branco);
d) Carteira de Identidade (RG), comprovando ter, no mnimo, 18 anos de idade completos (na data da posse);
e) Ttulo de Eleitor acompanhado dos dois ltimos comprovantes de votao, ou de Certido de regularidade com a
Justia Eleitoral;
f) Certificado de Reservista de 1 ou 2 categoria ou Certificado de Dispensa de Incorporao ou de Iseno do
Servio Militar, se do sexo masculino;
g) Cadastro de Pessoa Fsica regularizado (CPF);
h) PIS/PASEP;
i) Certido de Nascimento e CPF dos filhos;
j) Comprovante de Escolaridade requerida pelo cargo;
k) Declarao Negativa de Acumulao de Emprego Pblico;
l) Comprovante de Residncia;
m) Declarao de Imposto de Renda completa, juntamente com o recibo de entrega;
n) Carteira Profissional de registro no rgo de classe, para os cargos que a exigem, comprovando estar inteiramente
quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador, relacionadas s habilitaes para o exerccio do cargo;
o) Comprovante de Experincia no cargo (quando exigido);
16.2.1. A comprovao de experincia no emprego dever ser apresentada por meio de registro em Carteira de
Trabalho e Previdncia Social ou declarao, em papel timbrado, assinada pelo responsvel pela emisso do
documento, e reconhecido firma;
16.2.2. Em caso de empresa extinta, o candidato dever apresentar tambm documentao comprobatria de
extino;
16.2.3. O tempo de experincia prestado como autnomo poder ser comprovado por meio de apresentao de
contratos e/ou recibos de pagamento de autnomo (Recibo de Pagamento de Autnomo RPA comprobatrios de
prestao de servios no exerccio da profisso requerida);
16.3. Os candidatos, por ocasio da nomeao no cargo, devero realizar a avaliao mdica em unidade designada
pelo Instituto Federal do Paran IFPR, em dia e horrio a ser estabelecido;
16.4. Ser tornada sem efeito a nomeao do candidato que:
16.4.1. No fizer prova hbil das exigncias, requisitos e pr-requisitos estabelecidos neste Edital;
16.4.2. No comparecer, dentro do prazo determinado em Lei, para a entrega dos documentos;
16.4.3. No comparecer, dentro do prazo determinado em Lei, para a avaliao mdica;
16.4.4. For considerado inapto para o cargo na avaliao mdica.
16.5. Quando for utilizado diploma de curso superior para ingresso em cargo de nvel de classificao C ou D, igual
documento no poder subsidiar processo de concesso de Incentivo Qualificao.
XVII AS DISPOSIES FINAIS
17.1. A aprovao no Concurso Pblico no gera direito nomeao daqueles candidatos que se classificarem alm
do nmero de vagas estipuladas no ANEXO I TABELA I, reservando-se ao Instituto Federal do Paran IFPR, o
direito de nome-los na medida de suas necessidades e com estrita observncia da ordem de classificao;
17.2. As convocaes para prestao das provas sero divulgadas no endereo eletrnico da CETRO CONCURSOS
(www.cetroconcursos.org.br). Os resultados sero publicados no endereo eletrnico da CETRO CONCURSOS
29
(www.cetroconcursos.org.br), e no do Instituto Federal do Paran IFPR (http://reitoria.ifpr.edu.br/). A
homologao do resultado final do Concurso Pblico ser publicada no Dirio Oficial da Unio DOU, divulgadas no
endereo eletrnico da CETRO CONCURSOS (www.cetroconcursos.org.br), e no do Instituto Federal do Paran
IFPR (http://reitoria.ifpr.edu.br/);
17.3. A inscrio do candidato implicar aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas nos comunicados,
neste Edital e em outros que sejam publicados;
17.4. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, Editais e comunicados referentes a este
Concurso Pblico que sejam publicados no Dirio Oficial da Unio DOU, e/ou divulgados na Internet no endereo
eletrnico da CETRO CONCURSOS (www.cetroconcursos.org.br), e no do Instituto Federal do Paran IFPR
(http://reitoria.ifpr.edu.br/).
17.5. A CETRO CONCURSOS e o Instituto Federal do Paran IFPR se eximem das despesas com viagens e
estadia dos candidatos em qualquer das fases do Concurso Pblico;
17.6. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso Pblico,
valendo, para esse fim, a homologao publicada no Dirio Oficial da Unio DOU;
17.7. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a
qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desclassificao do
candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal;
17.8. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada
a providncia ou evento que lhe disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado
no Dirio Oficial da Unio DOU;
17.9. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante a CETRO CONCURSOS, situado na Av. Paulista,
2001 13 andar Cerqueira Csar So Paulo/SP CEP: 01311-300, at a data de publicao da Homologao do
Resultado Final do concurso e, aps esta data, junto ao Instituto Federal do Paran IFPR;
17.10. de responsabilidade do candidato manter atualizado seu endereo e telefone, at que se expire o prazo de
validade do Concurso Pblico, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for chamado, perder o
prazo para contratao, caso no seja localizado;
17.11. A CETRO CONCURSOS e o Instituto Federal do Paran IFPR no se responsabilizam por eventuais
prejuzos ao candidato decorrentes de:
17.11.1. Endereo no atualizado;
17.11.2. Correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas de
fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
17.11.3. Correspondncia recebida por terceiros;
17.12. A CETRO CONCURSOS e o Instituto Federal do Paran IFPR no se responsabilizam por quaisquer cursos,
textos, apostilas e outras publicaes referentes a este concurso;
17.13. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de publicao
deste Edital;
17.14. O provimento do cargo ficar a critrio do Instituto Federal do Paran IFPR e obedecer, rigorosamente, a
ordem de classificao, e ser realizado dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, inclusive para aqueles
candidatos que forem aprovados e classificados dentro do nmero de vagas conforme opo de cargo estabelecido
no Anexo I Tabela I;
17.14.1. Os candidatos aprovados conforme disponibilidade de vagas sero nomeados mediante publicao de
Portaria no Dirio Oficial da Unio DOU;
17.15. Durante o prazo de validade do concurso, o candidato aprovado e classificado poder ser aproveitado por outra
Instituio Federal de Ensino IFE, observando-se a ordem de classificao;
17.15.1. O Instituto Federal do Paran IFPR poder nomear candidatos aprovados em Concursos Pblicos de outras
Instituies Federais de Ensino IFE, nos cargos e vagas previstos neste Edital, desde que no tenha havido
candidato aprovado, ou no tenha havido candidato aprovado em nmero suficiente para preenchimento das vagas
previstas;
17.15.2. Durante o prazo de validade do concurso, o candidato aprovado e classificado poder ser aproveitado em
qualquer Campus/Unidade administrativa do Instituto Federal do Paran IFPR;
17.15.3. Somente poder haver mudana de lotao quando da participao de seleo especfica promovida pela
Instituio ou no estrito interesse da administrao, respeitados os requisitos e determinaes internas do Instituto
Federal do Paran IFPR;
30
17.16. Os casos omissos sero resolvidos pela CETRO CONCURSOS, consultada a comisso designada para
fiscalizao do Concurso Pblico;
17.17. Caber ao Reitor do Instituto Federal do Paran IFPR a Homologao do Resultado Final do Concurso
Pblico no Dirio Oficial da Unio;
17.18. O prazo de validade do presente Concurso Pblico ser de 01 (um) ano, contado da data da publicao do
Edital de Homologao do Resultado Final, podendo ser prorrogado por mais 01 (um) ano, a critrio do Instituto
Federal do Paran IFPR.
Curitiba, 05 de dezembro de 2016.
PAULO TETUO YAMAMOTO

PR REITOR DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
NO EXERCCIO DA REITORIA
31
ANEXO I
TABELA I CARGO, CDIGO DE INSCRIO, CAMPUS DE LOTAO, CIDADE DE PROVA, VAGAS, ESCOLARIDADE / REQUISITOS, VENCIMENTO
/JORNADA DE TRABALHO (ALTERADO PELA RETIFICAO N 01 e AO CIVIL PBLICA, PROCESSO N 5030212-57.2016.4.04.7000), AJUIZADA PELO
MINISTRIO PBLICO FEDERAL, EM TRMITE PERANTE A 11 VARA FEDERAL DE CURITIBA.
Legenda:
1. (*) Total de vagas existentes no cargo e distribudas por cidade de lotao onde h vagas;
2. (**) Reserva de vagas para pessoas com deficincia, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296,
de 02/12/2004;
3. (***) Reserva de vagas para negros (Cota Racial) Lei Federal n 12.990, de 09 de junho de 2014.
4. (****) Vaga para Negros (cota racial) redefinida, para cumprimento Ao Civil Pblica, Processo n 5030212-57.2016.4.04.7000, ajuizada pelo Ministrio Pblico
Federal, em trmite perante a11 Vara Federal de Curitiba.
5. (*****) Vaga para pessoas com deficincia redefinida, para cumprimento Ao Civil Pblica, Processo n 5030212-57.2016.4.04.7000, ajuizada pelo Ministrio
Pblico Federal, em trmite perante a11 Vara Federal de Curitiba.
6. TABELA I
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA TOTAL DE RESERVA PARA VAGAS
CIDADE DE ESCOLARIDADE / JORNADA DE
CARGO/ REA NVEL OPO DE VAGAS POR AMPLA PESSOAS COM RESERVADAS VENCIMENTO R$
LOTAO REQUISITOS TRABALHO
CARGO CIDADE DE CONCORRNCIA DEFICINCIA NEGROS COTA
LOTAO (*) (**) RACIAL (***)
TCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO VALOR DA INSCRIO: R$ 55,00
Jaguariava 1 Ensino Fundamental

Completo com
Auxiliar de Biblioteca C 101 2 0 0 R$ 1.834,69 40 horas
Experincia de 12
Palmas 1 (doze) meses.
Total de Vagas por Cargo 2
32
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA TOTAL DE RESERVA PARA VAGAS
CIDADE DE ESCOLARIDADE / VENCIMENTO JORNADA DE
CARGO/ REA NVEL OPO DE VAGAS POR AMPLA PESSOAS COM RESERVADAS
LOTAO REQUISITOS R$ TRABALHO
CARGO CIDADE DE CONCORRNCIA DEFICINCIA NEGROS COTA
LOTAO (*) (**) RACIAL (***)
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO VALOR DA INSCRIO: R$ 55,00
Cascavel 1
Foz do Iguau 1
Londrina 2
Jacarezinho 1
Ensino Fundamental
Auxiliar em Completo com
Palmas C 102 3 9 1 (*****) 2 (****) R$ 1.834,69 40 horas
Administrao Experincia de 12
(doze) meses.
Paranagu 1
Paranava 1
Telmaco Borba 1
Umuarama 1
33
ENSINO MDIO COMPLETO
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA TOTAL DE VAGAS

CIDADES DE RESERVA PARA ESCOLARIDADE / VENCIMENTO JORNADA DE
CARGO/ REA NVEL OPO DE VAGAS RESERVADAS
LOTAO AMPLA PESSOAS COM REQUISITOS R$ TRABALHO
CARGO POR CIDADE NEGROS COTA
CONCORRNCIA DEFICINCIA
DE RACIAL
(**)
LOTAO (***)
(*)
ENSINO MDIO COMPLETO VALOR DA INSCRIO: R$ 70,00
Assis
Chateaubriand
1
Astorga 1
Barraco 1
Capanema 1
Ensino Mdio Completo com
Foz do Iguau 1
Assistente de Alunos C 201 10 1(*****) 3(****) Experincia de 6 (seis) R$ 1834,69 40 horas
meses.
Ivaipor 2
Jaguariava 1
Palmas 3
Paranava 1
Pitanga 1
Unio da Vitria 1
34
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CIDADE DE TOTAL DE RESERVA PARA ESCOLARIDADE / VENCIMENTO JORNADA DE
CARGO/ REA NVEL OPO DE RESERVADAS
LOTAO VAGAS AMPLA PESSOAS COM REQUISITOS R$ TRABALHO
CARGO NEGROS COTA
POR CIDADE DE CONCORRNCIA DEFICINCIA
RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
Cascavel
1
Irati 1
Ensino Mdio
Profissionalizante ou Ensino
Assistente em
Londrina
Administrao
D 202 1 5 1(*****) 1(****) Mdio Completo com R$ 2.294,81 40 horas
Experincia de 12 (doze)
meses.
Palmas 2
Telmaco Borba 2
35
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
Ensino Mdio
Tcnico de
Profissionalizante na rea ou
Ivaipor Laboratrio/rea: D 203 1 1 0 0 Ensino Mdio Completo com
R$ 2.294,81 40 horas
Agroecologia
Curso Tcnico na rea.
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
Cascavel
1 Ensino Mdio Profissionalizante
Tcnico de
na rea ou Ensino Mdio
Laboratrio/rea: D 204 2 0 0 Completo com Curso Tcnico
R$ 2.294,81 40 horas
Biologia
Jacarezinho 1 na rea.
36
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
POR CIDADE CONCORRNCIA DEFICINCIA
RACIAL
DE LOTAO (**)
(***)
(*)
Ensino Mdio
Tcnico de
Londrina Laboratrio/rea: D 205 1 1 0 0 Ensino Mdio Completo com
R$ 2.294,81 40 horas
Biotecnologia
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
DE LOTAO (**)
(***)
(*)
1
Curitiba
Ensino Mdio Profissionalizante
Tcnico de
Foz do Iguau Laboratrio/rea: D 206 1 2 0 1(****) Completo com Curso Tcnico na
R$ 2.294,81 40 horas
Edificaes
rea.
Umuarama 1
37
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
Ensino Mdio
Tcnico de
Assis Profissionalizante na rea ou
Chateaubriand
Laboratrio/rea: D 207 1 1 0 0 Ensino Mdio Completo com
R$ 2.294,81 40 horas
Eletromecnica
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
Campo Largo 1 Ensino Mdio

Tcnico de
Laboratrio/rea: D 208 2 0 0 Ensino Mdio Completo com
R$ 2.294,81 40 horas
Eletrotcnica/Eletrnica
Curitiba 1 Curso Tcnico na rea.
38
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CIDADE DE TOTAL DE RESERVA PARA ESCOLARIDADE / JORNADA DE
CARGO/ REA NVEL OPO DE RESERVADAS VENCIMENTO R$
LOTAO VAGAS AMPLA PESSOAS COM REQUISITOS TRABALHO
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
Assis
Chateaubriand
1
Ensino Mdio
Tcnico de Profissionalizante na rea
Laboratrio/rea: D 209 1 2 0 1(****) ou Ensino Mdio Completo R$ 2.294,81 40 horas
Ivaipor
Fsica com Curso Tcnico na
rea.
Paranava 1
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
Assis
Chateaubriand
1
Goioer 1
Ensino Mdio
Jacarezinho Tcnico de 1 Profissionalizante na rea
Palmas Laboratrio/rea: D 210 2 5 1(*****) 2(****) ou Ensino Mdio Completo R$ 2.294,81 40 horas
Informtica com Curso Tcnico na
Paranagu 1 rea.
Telmaco Borba 1
Unio da Vitria 1
39
VAGAS EXISTENTES
RESERVA
CIDADE DE PARA ESCOLARIDADE / VENCIMENTO JORNADA DE
LOTAO AMPLA PESSOAS REQUISITOS R$ TRABALHO
CARGO POR NEGROS COTA
CONCORRNCIA COM
CIDADE DE RACIAL
DEFICINCIA
LOTAO (***)
(**)
(*)
Ensino Mdio
Curitiba Laboratrio/rea: D 211 1 1 0 0 ou Ensino Mdio Completo R$ 2.294,81 40 horas
Massoterapia com Curso Tcnico na
rea.
VAGAS EXISTENTES
RESERVA
CDIGO DA VAGAS
CIDADE DE TOTAL DE PARA ESCOLARIDADE / VENCIMENTO JORNADA DE
LOTAO VAGAS AMPLA PESSOAS REQUISITOS R$ TRABALHO
CARGO NEGROS COTA
POR CIDADE CONCORRNCIA COM
RACIAL
DE LOTAO DEFICINCIA
(***)
(*) (**)
Paranagu Ensino Mdio

1
Laboratrio/rea: D 212 2 0 0 ou Ensino Mdio Completo R$ 2.294,81 40 horas
Mecnica com Curso Tcnico na
Telmaco Borba 1 rea.
40
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
Ensino Mdio
Jaguariava Laboratrio/rea: D 213 1 1 0 0 ou Ensino Mdio Completo R$ 2.294,81 40 horas
Meio Ambiente com Curso Tcnico na
rea.
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
DE LOTAO (**)
(***)
(*)
Ensino Mdio
Tcnico de
Curitiba Profissionalizante na rea
Laboratrio/rea:
Processos
D 214 1 1 0 0 ou Ensino Mdio Completo R$ 2.294,81 40 horas
com Curso Tcnico na
Fotogrficos
rea.
41
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
DE LOTAO (**)
(***)
(*)
Curitiba Tcnico de
Laboratrio/rea: D 215 1 1 0 0 Completo com Curso Tcnico
R$ 2.294,81 40 horas
Prtese Dentria
na rea.
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
Cascavel
1
Jaguariava 1 Ensino Mdio Profissionalizante

Tcnico de
Laboratrio/rea: D 216 3 0 1(****) Completo com Curso Tcnico na
R$ 2.294,81 40 horas
Qumica
Pinhais 1 rea.
Telmaco Borba 1
42
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
DE LOTAO (**)
(***)
(*)
Curitiba Tcnico de
Completo com Curso Tcnico
Laboratrio/rea: D 217 1 1 0 0 na rea. O profissional no ir
R$ 2.294,81 40 horas
Radiologia
trabalhar diretamente com fonte
de radiao ionizante.
43
VAGAS EXISTENTES
CDIGO
DA VAGAS
CIDADE DE RESERVA PARA ESCOLARIDADE / VENCIMENTO JORNADA DE
CARGO/ REA NVEL OPO TOTAL DE VAGAS RESERVADAS
DE POR CIDADE DE NEGROS COTA
CARGO LOTAO RACIAL
(**)
(*) (***)
Astorga 1
Barraco 1
Campo Largo 1
Colombo 1
Foz do Iguau 1
Goioer 1
Ivaipor 1
Tcnico de Ensino Mdio Profissionalizante
Palmas Tecnologia da D 218 2 10 2(*****) 3(****) ou Ensino Mdio Completo com R$ 2.294,81 40 horas
Paranava Informao 1 curso Tcnico em Informtica.
Pinhais 1
Quedas do Iguau 1
Telmaco Borba 1
Umuarama 1
Unio da Vitria 1
44
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA RESERVA VAGAS

CIDADE DE TOTAL DE ESCOLARIDADE / VENCIMENTO JORNADA DE
CARGO/ REA NVEL OPO DE PARA RESERVADAS
LOTAO VAGAS AMPLA REQUISITOS R$ TRABALHO
CARGO PESSOAS COM NEGROS COTA
POR CIDADE DE CONCORRNCIA
DEFICINCIA RACIAL
LOTAO
(**) (***)
(*)
Tcnico de Ensino Mdio Profissionalizante
Laboratrio/rea: na rea ou Ensino Mdio
Palmas
Agropecuria ou
D 220 1 1 0 0 Completo com Curso Tcnico na
R$ 2.294,81 40 horas
Agroecologia rea.
PLETO
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA RESERVA VAGAS

CIDADE DE TOTAL DE ESCOLARIDADE / VENCIMENTO JORNADA DE
CARGO/ REA NVEL OPO DE PARA RESERVADAS
LOTAO VAGAS AMPLA REQUISITOS R$ TRABALHO
CARGO PESSOAS COM NEGROS COTA
POR CIDADE DE CONCORRNCIA
DEFICINCIA RACIAL
LOTAO
(**) (***)
(*)
Curitiba 1 Ensino Mdio Completo com

Tradutor e Intrprete Formao de Tradutor e
Palmas de Linguagem de D 221 1 2 0 1(****) Intrprete de Lngua Brasileira R$ 2.294,81 40 horas
Sinais de Sinais LIBRAS, na forma da
Lei n 12.319/2010
Pinhais 1
45
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
VAGAS EXISTENTES
RESERVA
CIDADES DE PARA ESCOLARIDADE / VENCIMENTO JORNADA DE
LOTAO AMPLA PESSOAS REQUISITOS R$ TRABALHO
CARGO POR NEGROS COTA
CONCORRNCIA COM
CIDADE DE RACIAL
DEFICINCIA
LOTAO (***)
(**)
(*)
ENSINO SUPERIOR COMPLETO VALOR DA INSCRIO: R$ 100,00
Assis
Chateaubriand
1
Foz do Iguau Administrador E 1 Curso Superior em

301 3 0 1(****) Administrao e registro no R$ 3.868,21 40 horas
Ivaipor 1 conselho competente.
Pinhais 1
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA TOTAL DE RESERVA VAGAS

CIDADE DE VAGAS PARA RESERVADAS ESCOLARIDADE / VENCIMENTO JORNADA DE
CARGO/ REA NVEL OPO DE AMPLA
LOTAO POR CIDADE PESSOAS COM NEGROS COTA REQUISITOS R$ TRABALHO
CARGO CONCORRNCIA
DE DEFICINCIA RACIAL
LOTAO (**) (***)
(*)
Astorga 1
Coronel Vivida 1
Curso Superior em Servio
Jaguariava Assistente Social E 302 1 4 1(*****) 1(****) Social, com Registro no 40 horas
Conselho competente. R$ 3.868,21
Palmas 2
Unio da Vitoria 1
46
VAGAS EXISTENTES
RESERVA
CDIGO DA TOTAL DE PARA
VAGAS
CIDADE DE VAGAS RESERVADAS ESCOLARIDADE / VENCIMENTO JORNADA DE
CARGO/ REA NVEL OPO DE AMPLA PESSOAS
LOTAO POR CIDADE NEGROS COTA REQUISITOS R$ TRABALHO
CARGO CONCORRNCIA COM
DE RACIAL
DEFICINCIA
LOTAO (***)
(**)
(*)
Palmas 1 Curso Superior em

Bibliotecrio/ Biblioteconomia ou Cincias da
Documentalista
E 303 2 0 0 Informao, com Registro no
R$ 3.868,21 40 horas
Quedas do Iguau 1 Conselho competente.
VAGAS EXISTENTES
TOTAL DE
CDIGO DA VAGAS
CIDADE DE VAGAS RESERVA PARA ESCOLARIDADE / VENCIMENTO JORNADA DE
LOTAO POR AMPLA PESSOAS COM REQUISITOS R$ TRABALHO
CARGO NEGROS COTA
CIDADE CONCORRNCIA DEFICINCIA
RACIAL
DE (**)
(***)
LOTAO
(*)
ENSINO superior COMPLETO VALOR DA INSCRIO: R$ 100,00
Curitiba
1
Curso Superior em Cincias
Contador E 304 2 0 0 Contbeis, com registro no R$ 3.868,21 40 horas
Conselho competente.
Unio da Vitria 1
47
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA TOTAL DE RESERVA PARA

VAGAS
CIDADE DE VAGAS RESERVADAS ESCOLARIDADE / VENCIMENTO JORNADA DE
CARGO/ REA NVEL OPO DE AMPLA PESSOAS COM
LOTAO POR NEGROS COTA REQUISITOS R$ TRABALHO
CARGO CONCORRNCIA DEFICINCIA
CIDADE DE RACIAL
(**)
LOTAO (***)
(*)

Curso Superior em Medicina,
Curitiba Mdico/rea:
Psiquiatria
E 305 1 1 0 0 com registro no Conselho R$ 3.868,21 20 Horas
competente.
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
1
Barraco
Palmas Pedagogo E 306 1 2 0 1(****) Curso Superior em Pedagogia. R$ 3.868,21 40 horas
Pinhais 1
Total de Vagas por Cargo

3
48
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
Curso Superior em Psicologia,
Astorga Psiclogo E 307 1 1 0 0 com Registro no Conselho R$ 3.868,21 40 horas
competente.
49
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
Assis
Chateaubriand
1
Astorga 1
Campo Largo 1
Curitiba 3
Tcnico em
Foz do Iguau 1 Curso Superior em Pedagogia
Assuntos E 308 9 1(*****) 3(****) ou Licenciaturas.
R$ 3.868,21 40 horas
Palmas Educacionais 2
Paranagu 1
Quedas do Iguau 1
Umuarama 1
Unio da Vitria 1
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
PROFESSOR DO ENSINO BSICO, TCNICO E TECNOLGICO
Paranava 1 40
Graduao de Licenciatura em
Biologia Docente 309 2 0 0 Cincias Biolgicas
R$4.234,77 horas/Dedicao
Telmaco Borba 1 Exclusiva
50
VAGAS EXISTENTES
CDIGO
DA VAGAS
CARGO/ REA NVEL OPO RESERVADAS
DE NEGROS COTA
CARGO RACIAL
DE LOTAO (**)
(***)
(*)
Cincia da
Computao Graduao em Cincia em
40
(Arquitetura de Computao ou Sistemas de
Paranava
Computadores e
Docente 310 1 1 0 0 Informao ou Engenharia da
Exclusiva
Sistemas Computao.
Operacionais)
VAGAS EXISTENTES

DE RACIAL
(**)
LOTAO (***)
(*)
Cascavel
1
Foz do Iguau 1 40
Educao Fsica Docente 311 3 0 1(****) Educao Fsica.
Jaguariava 1 Exclusiva
Paranava 1
51
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
40
Automao Graduao em Engenharia de
Jacarezinho
Industrial
Docente 313 1 1 0 0 Controle e Automao.
Exclusiva
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
Engenharia
Graduao em Engenharia
Eltrica / 40
Eltrica ou Engenharia de
Paranava Eletrnica e Docente 314 1 1 0 0 Controle e Automao ou
Acionamentos Exclusiva
Engenharia Eletrnica.
Eltricos
52
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO/ REA NVEL OPO DE AMPLA RESERVADAS
LOTAO VAGAS PESSOAS COM REQUISITOS R$ TRABALHO
CARGO CONCORRNCIA NEGROS COTA
POR CIDADE DE DEFICINCIA
(*) RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
Bacharelado em Engenharia 40
Engenharia
Telmaco Borba
Mecnica Docente 315 1 1 0 0 Mecnica ou Curso Superior de R$4.234,77 horas/Dedicao
Tecnologia em Mecnica. Exclusiva
VAGAS EXISTENTES

DE RACIAL
(**)
LOTAO (***)
(*)
Paranava 1
40
Telmaco Borba Fsica Docente 316 1 2 0 1(****) Fsica.
Exclusiva
Quedas do Iguau 1
53
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CIDADE DE TOTAL DE RESERVA PARA
CARGO/ REA NVEL OPO DE RESERVADAS ESCOLARIDADE / REQUISITOS VENCIMENTO JORNADA DE
LOTAO VAGAS AMPLA PESSOAS COM R$ TRABALHO
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
40
Quedas do Iguau Geografia Docente 318 1 1 0 0 Geografia.
Exclusiva
VAGAS EXISTENTES
RESERVA
CDIGO DA VAGAS
CIDADE DE TOTAL DE PARA ESCOLARIDADE / VENCIMENTO JORNADA DE
LOTAO VAGAS AMPLA PESSOAS REQUISITOS R$ TRABALHO
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
DE LOTAO DEFICINCIA
(***)
(*) (**)
Graduao de Licenciatura em 40
Jaguariava Letras - Portugus Docente 319 1 1 0 0 Letras com habilitao em R$4.234,77 horas/Dedicao
Lngua Portuguesa. Exclusiva
54
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA TOTAL DE RESERVA PARA

VAGAS
CIDADES DE VAGAS AMPLA RESERVADAS ESCOLARIDADE / VENCIMENTO JORNADA DE
CARGO/ REA NVEL OPO DE PESSOAS COM
LOTAO POR CIDADE CONCORRNCIA NEGROS COTA REQUISITOS R$ TRABALHO
CARGO DEFICINCIA
DE (*) RACIAL
(**)
LOTAO (***)
(*)
Barraco 1
Londrina 1
40
Letras - Letras com habilitao em
Pitanga
Portugus/Espanhol
Docente 320 1 3 1(*****) 1(****) Lngua Portuguesa e Lngua
Exclusiva
Espanhola.
Quedas do Iguau 1
Telmaco Borba 1
VAGAS EXISTENTES

CARGO/ REA NVEL OPO DE VAGAS AMPLA RESERVADAS
LOTAO PESSOAS COM REQUISITOS R$ TRABALHO
CARGO POR CIDADE CONCORRNCIA NEGROS COTA
DEFICINCIA
DE (*) RACIAL
(**)
LOTAO (***)
(*)
40
Letras - Letras com habilitao em
Telmaco Borba
Portugus/Ingls
Docente 321 1 1 0 0 Lngua Portuguesa e Lngua
Exclusiva
Inglesa.
55
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
POR CIDADE DEFICINCIA
(*) RACIAL
DE LOTAO (**)
(***)
(*)
Coronel Vivida 1
40
Ivaipor Matemtica Docente 322 1 2 0 1(****) Matemtica.
Exclusiva
Telmaco Borba 1
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
DE LOTAO (**)
(***)
(*)
1
Jaguariava 40
Graduao de Licenciatura
Pedagogia Docente 323 2 0 0 em Pedagogia.
Exclusiva
Telmaco Borba 1
56
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
POR CIDADE DEFICINCIA
(*) RACIAL
DE LOTAO (**)
(***)
(*)
Mecnica ou Curso Superior 40
Processos
Paranagu
Industriais
Docente 324 1 1 0 0 de Tecnologia em Mecnica. R$4.234,77 horas/Dedicao
Exclusiva
VAGAS EXISTENTES

DEFICINCIA
DE (*) RACIAL
(**)
LOTAO (***)
(*)
40
Qumica: Ensino Graduao de Licenciatura em
Paranava
de Qumica
Docente 326 1 1 0 0 Qumica.
Exclusiva
57
VAGAS EXISTENTES

DEFICINCIA
DE (*) RACIAL
(**)
LOTAO (***)
(*)
40
Qumica: Fsico- Graduao de Licenciatura em
Paranava
Qumica
Exclusiva
VAGAS EXISTENTES

CIDADE DE RESERVA PARA ESCOLARIDADE / JORNADA DE
CARGO/ REA NVEL OPO DE VAGAS AMPLA RESERVADAS VENCIMENTO R$
LOTAO PESSOAS COM REQUISITOS TRABALHO
DEFICINCIA
DE (*) RACIAL
(**)
LOTAO (***)
(*)
40
Qumica: Graduao de Licenciatura em
Paranava
Inorgnica
Exclusiva
58
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CIDADE DE TOTAL DE RESERVA PARA ESCOLARIDADE / JORNADA DE
CARGO/ REA NVEL OPO DE AMPLA RESERVADAS VENCIMENTO R$
LOTAO VAGAS PESSOAS COM REQUISITOS TRABALHO
POR CIDADE DE DEFICINCIA
(*) RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
Curitiba 1
Libras Docente 329 2 0 0 Letras com Habilitao em R$ 2.129,80 20 horas
Paranagu 1 Libras.
VAGAS EXISTENTES
RESERVA
CDIGO DA VAGAS
CIDADE DE TOTAL DE PARA ESCOLARIDADE / JORNADA DE
CARGO/ REA NVEL OPO DE RESERVADAS VENCIMENTO R$
LOTAO VAGAS AMPLA PESSOAS REQUISITOS TRABALHO
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
DE LOTAO DEFICINCIA
(***)
(*) (**)
Letras com habilitao em 40
Letras -
Foz do Iguau
Portugus/Libras
Docente 330 1 1 0 0 Lngua Portuguesa e Libras. R$4.234,77 horas/Dedicao
Exclusiva
59
VAGAS EXISTENTES

CARGO/ REA NVEL OPO DE VAGAS RESERVADAS VENCIMENTO R$
LOTAO AMPLA PESSOAS COM REQUISITOS TRABALHO
DE RACIAL
(**)
LOTAO (***)
(*)
40
Graduao de
Ivaipor Histria Docente 331 1 1 0 0 Licenciatura em Histria.
Exclusiva
VAGAS EXISTENTES
CDIGO DA VAGAS
CARGO NEGROS COTA
RACIAL
LOTAO (**)
(***)
(*)
40
Qumica: Analtica Graduao de Licenciatura em
Paranava
e Geral
Exclusiva
60
VAGAS EXISTENTES
DE LOTAO RACIAL
(**)
(*) (***)
Eltrica ou Graduao em
Engenharia de Controle e
Engenharia 40 horas/Dedicao
Telmaco Borba
Eltrica
Docente 333 3 2 0 1 (****) Automao ou Curso R$4.234,77
Exclusiva
Superior de Tecnologia em
Eletrotcnica ou Automao
Industrial.
VAGAS EXISTENTES

CARGO/ REA NVEL OPO DE VAGAS RESERVADAS VENCIMENTO R$
LOTAO AMPLA PESSOAS COM REQUISITOS TRABALHO
DE RACIAL
(**)
LOTAO (***)
(*)
40
Graduao de Licenciatura
Unio da Vitria Qumica: Geral Docente 334 1 1 0 0 em Qumica.
Exclusiva
Ateno: A opo 312 Enfermagem e 317 Fisioterapia Astorga foram retiradas da tabela de opo de cargos em virtude das vagas terem sido extintas. Os candidatos
inscritos podero optar pelas possibilidades elencadas no item 3.1.7
61
TABELA II
CIDADES DE REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS
CDIGO DAS CDIGO DAS

CIDADES DE
CIDADES DE CIDADES DE PROVAS UF CIDADES DE UF
PROVAS
PROVAS PROVAS
01 Assis Chateaubriand PR 14 Jacarezinho PR
02 Astorga PR 15 Jaguariava PR
03 Barraco PR 16 Londrina PR
04 Campo Largo PR 17 Palmas PR
05 Capanema PR 18 Paranagu PR
06 Cascavel PR 19 Paranava PR
07 Colombo PR 20 Pinhais PR
08 Coronel Vivida PR 21 Pitanga PR
09 Curitiba PR 22 Quedas do Iguau PR
10 Foz do Iguau PR 23 Telmaco Borba PR
11 Goioer PR 24 Umuarama PR
12 Irati PR
25 Unio da Vitria PR
13 Ivaipor PR
62
ANEXO II
DESCRIO DOS CARGOS

Professor de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico responsvel por atividades
relacionadas com a Educao Profissional e Tecnolgica, prioritria e preferencialmente
junto aos cursos Tcnicos de Nvel Mdio, conforme Lei 11.892/2008. As atividades
PROFESSOR DE ENSINO correspondem ao Ensino, Pesquisa e Extenso, que so indissociveis e compromissadas
BSICO, TCNICO E com a incluso social, a sustentabilidade, visando aprendizagem, ampliao e
TECNOLGICO: TODOS OS transmisso dos saberes, sempre em processo dialgico com as comunidades e arranjos
CARGOS produtivos, sociais e culturais locais. Responde tambm por aes inerentes ao exerccio
de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia (inclusive aquelas relativas
a orientao educacional e superviso pedaggica particularizada) no IFPR, alm de outras
atribuies previstas na legislao vigente.
TCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAO

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
Organizar, manter e disponibilizar os acervos bibliogrficos e executar atividades
administrativas relacionadas rotina de bibliotecas, unidades ou centros de documentao,
quer no atendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou na manuteno de
AUXILIAR DE BIBLIOTECA bancos de dados. Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional. Colaborar no controle e na
conservao de equipamentos. Participar de treinamentos e programas de atualizao.
Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e
AUXILIAR EM logstica, bem como, tratar documentos variados, preparar relatrios e planilhas, cumprindo
ADMINISTRAO todo o procedimento necessrio referente aos mesmos. Auxiliar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.

ENSINO MDIO COMPLETO/ ENSINO MDIO TCNICO
Assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer, segurana, sade, pontualidade
ASSISTENTE DE ALUNOS e higiene, dentro das dependncias escolares. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e
logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos
ASSISTENTE EM variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar
ADMINISTRAO relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando
ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias por meio de mtodos
especficos. Preparar reagentes e outros tipos de materiais utilizados em experimentos.
Proceder montagem de experimentos, reunindo os equipamentos e material de consumo
em geral para serem utilizado em aulas experimentais e ensaios de pesquisa. Proceder
TCNICO DE LABORATRIO/ anlise de materiais, utilizando mtodos fsicos, qumicos, fsico-qumicos e bioqumicos,
identificando os componentes desses materiais e utilizando metodologia prescrita. Proceder
TODAS AS REAS limpeza e conservao de instalaes, equipamentos e materiais dos laboratrios, assim
como controle de estoque dos mesmos. Executar trabalhos e servios tcnicos projetados e
dirigidos por profissionais de nvel superior. Elaborar especificaes tcnicas e realizar
oramentos relativos s atividades de sua competncia. Executar outras tarefas de mesma
natureza e mesmo nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Executar atividades de suporte local e remoto (help desk) na rea de microinformtica
(hardware e software). Instalar, configurar e resolver problemas nos softwares e hardwares:
Sistemas Operacionais Windows e Linux; Softwares aplicativos: sutes de escritrio, Correio
TCNICO DE TECNOLOGIA DA Eletrnico, Browsers. Executa infraestrutura bsica de redes (Roteador, Switch e
cabeamento lgico). Projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes;
INFORMAO selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas,
linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Alm das atribuies
descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ENSINO MDIO COMPLETO/ ENSINO MDIO TCNICO
Traduzir e interpretar artigos, livros, textos de qualquer natureza de um idioma para o outro,
considerando aspectos culturais, terminolgicos e estilsticos de acordo com o pblico alvo
TRADUTOR E INTRPRETE DE participante; traduzir e interpretar, conversaes, narrativas, palestras, atividades didtico-
pedaggicas em um outro idioma, reproduzindo simultaneamente ou consecutivamente na
LINGUAGEM DE SINAIS Libras ou na modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e a inteno do emissor;
difundir o uso de Libras; assessorar e organizar atividades de apoio ao processo de incluso
em geral; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos,
patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementam
ADMINISTRADOR programas e projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de
racionalizao e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa
a organizaes e pessoas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre
direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas
de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em
ASSISTENTE SOCIAL
diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao
e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis.
Disponibilizar informao em qualquer suporte; gerenciar unidades como bibliotecas, centros
de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de
informao. Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar
BIBLIOTECRIO/ informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver
DOCUMENTALISTA estudos e pesquisas; realizar difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Administrar os tributos; registrar atos e fatos contbeis; controlar o ativo permanente;

gerenciar custos; preparar obrigaes acessrias, tais como: declaraes acessrias ao
fisco, rgos competentes e contribuintes e administrar o registro dos livros nos rgos
CONTADOR
apropriados; elaborar demonstraes contbeis; prestar consultoria e informaes
gerenciais; realizar auditoria interna e externa; atender solicitaes de rgos fiscalizadores
e realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para
MDICO/REA: PSIQUIATRIA promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias
e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica.
Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re)construo do projeto pedaggico de

escolas de educao infantil, de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe
escolar. Viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da
PEDAGOGO
comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
Atuar no mbito da educao formal realizando pesquisas e interveno preventiva em grupo

e individualmente. Colaborar para a compreenso e para a mudana do comportamento de
educadores e educandos, no processo de ensino aprendizagem, nas relaes interpessoais
e nos processos intrapessoais, referindo-se sempre s dimenses poltica, econmica, social
e cultural. Envolver, em sua anlise e interveno, todos os segmentos do sistema
educacional que participam do processo de ensino- aprendizagem, promovendo a
articulao entre famlia e instituio educacional. Trabalhar em consonncia com o Plano
Nacional de Assistncia Estudantil para o desenvolvimento da rea de assuntos estudantis.
Nessa tarefa, considera as caractersticas do corpo docente, do currculo, das normas da
instituio, das leis, do material didtico, do corpo discente e demais elementos do sistema.
Em conjunto com a equipe, colaborar com o corpo docente e tcnico na elaborao,
implantao, avaliao e reformulao de currculos, de projetos pedaggicos, de polticas
PSICLOGO educacionais e no desenvolvimento de novos procedimentos educacionais. No mbito
administrativo, contribuir na anlise e interveno no clima educacional, buscando melhor
funcionamento do sistema que resultar na realizao dos objetivos educacionais.
Desenvolver grupos de orientao profissional para alunos, com o objetivo de analisar
criticamente o mundo do trabalho e articular a educao profissional s escolhas de cada
um, inclusive educadores. Analisar as caractersticas do indivduo portador de necessidades
especiais para orientar a aplicao de programas especiais de ensino, em parceria com a
comunidade escolar. Realizar seu trabalho em equipe interdisciplinar, integrando seus
conhecimentos queles dos demais profissionais da educao. Elaborar, executar e avaliar,
em equipe multiprofissional, programas de desenvolvimento de recursos humanos. Elabora
programas de melhoria de desempenho, aproveitando o potencial e considerando os
aspectos motivacionais relacionados ao trabalho. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
TCNICO EM ASSUNTOS Coordenar as atividades de ensino, planejamento, orientao, supervisionando e avaliando

estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo.
EDUCACIONAIS Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO

CONTEDO PROGRAMTICO COMUM A TODOS OS CARGOS DE PROFESSOR
LEGISLAO E CONTEXTO HISTRICO DA EDUCAO PROFISSIONAL, CIENTFICA E TECNOLGICA

1) Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 (Art. 5 e Captulo III); 2) Lei n 8.069 de 1990 e suas
atualizaes; 3) Lei 8.112 de 1990 e suas atualizaes; 4) Lei n 9.394 de 1996 e suas alteraes; 5) Lei n 9.784 de
1999 e suas atualizaes; 6) Lei n 10.098 de 2000 e suas atualizaes; 7) Lei n 10.436 de 2002 e seu regulamento;
8) Lei n 10.861 de 2004; 9) Lei n 11.892 de 2008 e atualizaes; 10) Lei n 12.711 de 2012 e seu regulamento; 11)
Lei n 12.772, de 2012 e suas atualizaes; 12) Lei n 13.005 de 2014; 13) Decreto n 1.171, de 1994 e suas
atualizaes; 14) Decreto n 5.154 de 2004 e suas atualizaes; 15) Decreto n 5.224 de 2004 e suas atualizaes 16)
Decreto n 5.773 de 2006 e suas atualizaes; 17) Portaria Normativa MEC n 40 de 2007 e que foi Republicada em
29 de dezembro 2010; 18) Resoluo CNE/CP n 3, de dezembro de 2002; 19) Resoluo CNE/CES n 11, de maro
de 2002; 20) Resoluo CNE/CEB n 4, de junho de 2012; 20) Histria da Educao Profissional, Cientfica e
Tecnolgica no Brasil. 21) Parecer CNE 05-11: Sobre diretrizes curriculares nacionais para o Ensino Mdio; 22)
Resoluo CNE/CEB 02-12: Define Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Mdio; 23) Resoluo CNE/CP 01-
12: Diretrizes Nacionais para a Educao em Direitos Humanos; 24) Resoluo CNE/CP n 02, de 1 de julho de
2015 Diretrizes Curriculares Nacionais para a Formao Inicial e continuada de professores; 25) Resoluo CNE/CP
01, de 17 de junho de 2004 diretrizes para a educao das relaes tnico-raciais; 26) Resoluo CNE/CP 03/2002
Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a organizao e o funcionamento dos cursos superiores de
tecnologia; 27) Portaria 120-09 CONSUP: Estabelece critrios de avaliao do processo de ensino e aprendizagem do
IFPR; 28) Resoluo 55-11 CONSUP: Dispe sobre a Organizao Didtico-Pedaggica da Educao Superior do
IFPR; 29) Estatuto do IFPR; 30) Resoluo 56.12 CONSUP: Aprovao do Regimento Geral do IFPR; 31) Resoluo
08-14 CONSUP: Regimento Interno Comum aos Cmpus do IFPR; 32) Resoluo 02-09 CONSUP: Estabelece
diretrizes para a gesto das atividades de Ensino, Pesquisa e Extenso no mbito do IFPR. 33) Resoluo 54-
11 CONSUP: Dispe sobre a Organizao Didtico-Pedaggica no IFPR. 34) Decreto n 5840-06: Institui o Programa
Nacional de Integrao da Educao Profissional com a Educao Bsica na Modalidade de Educao de Jovens e
Adultos PROEJA. 35) EJA Parecer 11.2000: Sobre Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao de Jovens e
Adultos; 36) Orientaes Curriculares para o EM vol 01 Linguagens, Cdigos e suas Tecnologias. 37) Orientaes
Curriculares para o EM vol 02 Cincias da Natureza, Matemtica e suas Tecnologias. 38) Orientaes Curriculares
para o EM vol 03 Cincias Humanas e suas Tecnologias.
CONHECIMENTOS EDUCACIONAIS
1) O currculo, a didtica e a prtica de ensino; 2) Educao Profissional e Ensino Profissionalizante; 3) O papel do
professor na formao profissional; 4) Diretrizes curriculares para a Educao profissional, tcnica de nvel mdio; 5)
Formao inicial e continuada de professores; 6) As polticas educacionais: diretrizes curriculares e propostas
pedaggicas; 7) O conhecimento e a aprendizagem: teorias e bases epistemolgicas; 8) O ensino e a aprendizagem:
elementos da relao pedaggica; 9) Organizao do trabalho escolar: metodologia de ensino, planejamento das
aulas e avaliao. 10) Educao Inclusiva democratizao do acesso e garantia da permanncia escolar; 11)
Legislao Educacional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
REA: AUTOMAO INDUSTRIAL

Requisito Mnimo: Graduao em Engenharia de Controle e Automao.
Contedo Programtico da Prova Objetiva

1) Identificao de Sistemas Dinmicos; 2) Anlise de resposta transitria e de regime estacionrio; 3) Anlise e
Projetos de Sistema de Controle pelo Mtodo do Lugar das Razes; 4) Anlise e Projeto de Sistemas de Controle pelo
Mtodo de Resposta em Frequncia; 5) Controle PID; 6) Anlise e Projeto de Sistemas de Controle no Espao de
Estados; 7) Controle Digital de Sistemas Dinmicos; 8) Controle Fuzzy.
Contedo Programtico da Prova Discursiva

O candidato realizar uma dissertao acerca de conhecimentos especficos descritos no contedo programtico da
Prova Objetiva da rea de atuao do cargo.
Pontos para Sorteio da Prova Didtica
1) Identificao de Sistemas Dinmicos; 2) Anlise de resposta transitria e de regime estacionrio; 3) Anlise e
Projetos de Sistema de Controle pelo Mtodo do Lugar das Razes; 4) Anlise e Projeto de Sistemas de Controle pelo
Mtodo de Resposta em Frequncia; 5) Controle PID; 6) Anlise e Projeto de Sistemas de Controle no Espao de
Estados; 7) Controle Digital de Sistemas Dinmicos; 8) Controle Fuzzy.
REA: BIOLOGIA
REQUISITO MNIMO: Graduao de Licenciatura em Cincias Biolgicas
1) Biologia Celular; 2) Biologia Molecular e Biotecnologia; 3) Histologia e Embriologia Animal; 4) Zoologia; 5) Gentica;
6) Microbiologia; 7) Evoluo; 8) Anatomia e Fisiologia Humana; 9) Ecologia; 10) Botnica.


1) Biologia celular; 2) Bioqumica de biomolculas; 3) Processos biotecnolgicos; 4) Gentica e Biologia Molecular; 5)
Zoologia 6) Fisiologia Humana ; 7) Botnica; 8) Ecologia e Instrumentos de Gesto Ambiental.
REA: CINCIA DA COMPUTAO ARQUITETURA DE COMPUTADORES/ SISTEMAS OPERACIONAIS

REQUISITO MNIMO: Graduao em Cincia da Computao, ou Sistemas de Informao, ou Engenharia da
Computao.
Contedo Programtico da Prova Objetiva Cincia da Computao

1) Organizao Geral dos Registradores; 2) Arquitetura do sistema de perifricos: Barramentos Hierrquicos; 3)
Processador: Organizao e Arquitetura; 4) Representao de Dados; 5) Memrias e seus tipos, hierarquia e medidas
de desempenho; 6) Sistemas de Numerao; 7) Classificao de Arquiteturas; 8) Sistemas de Arquivos; 9) Sistemas
Fortemente e Fracamente Acoplados; 10) Deadlocks: Preveno, Deteco e Recuperao.
Contedo Programtico da Prova Discursiva de Cincia da Computao


1) Processadores Superescalares; 2) Processadores RISC e CISC; 3) Estrutura e funo do processador; 4)
Processamento Paralelo; 5) Gerncia do Processador; 6) Processos e Threads; 7) Sincronizao e Comunicao de
Processos; 8) Projetos e Circuitos Lgicos.
REA: EDUCAO FSICA

REQUISITO MNIMO: Graduao de Licenciatura em Educao Fsica.

1) Planejamento de aulas em Educao Fsica; 2) Avaliao na Educao Fsica; 3) Tendncias pedaggicas na
Educao e sua relao com a Educao Fsica Escolar; 4) Lutas no contexto Escolar; 5) Contextualizao histrica
da Educao Fsica; 6) Esporte e sua relao com a escola; 7) Mtodos de ensino em Educao Fsica; 8)
Planejamento de ensino: etapas e componentes bsicos; 9) Objetivos do ensino: tipos de objetivos e sua relao com
o planejamento; 10) Esportes coletivos e individuais caractersticas das modalidades.


1) Lutas no Ensino Mdio e suas diferentes possibilidades; 2) Esportes individuais no contexto do Ensino Mdio; 3)
Esportes coletivos no contexto do Ensino Mdio; 4) Jogos no contexto do ensino mdio; 5) Atividade fsica e sade; 6)
Educao Fsica e temas transversais; 7) Dana no ensino mdio; 8) Cultura corporal e sade.
REA: ENGENHARIA ELTRICA

Requisito Mnimo: Graduao em Engenharia Eltrica ou Engenharia de Controle e Automao ou Engenharia
Eletrnica ou Engenharia Industrial Eltrica ou Curso Superior de Tecnologia Automao Industrial.
1) Eletrnica Analgica. 2) Eletrnica Digital. 3) Gerao e Transmisso de Energia. 4) Mquinas Eltricas. 5) Partidas
de Motores e Acionamentos Eletrnicos. 6) Microprocessadores e Micro controladores. 7) Circuitos Eltricos. 8)
Controladores Lgicos Programveis. 9) Sistemas Supervisrios. 10) Automao Industrial.


1) Eletrnica Digital. 2) Gerao e Transmisso de Energia. 3) Acionamentos Eletrnicos e Partida de Motores. 4)
Micro controladores. 5) Controladores Lgicos Programveis. 6) Sistemas Supervisrios. 7) Instrumentao Industrial.
8) Redes Industriais.
REA: ENGENHARIA ELTRICA / ELETRNICA E ACIONAMENTOS ELTRICOS

REQUISITO MNIMO: Graduao em Engenharia Eltrica ou Engenharia de Controle e Automao ou Engenharia
Eletrnica ou Engenharia Industrial Eltrica ou Curso Superior de Tecnologia Automao Industrial.

1) lgebra booleana, circuitos combinacionais e sequenciais. 2) Memrias. 3) Circuitos lgicos digitais aplicados
acionamento de mquinas. 4) Transistores bipolares de juno e MOSFETs, princpio de funcionamento e aplicaes.
5) Amplificadores operacionais. 6) IGBTs e Tiristores, caractersticas construtivas, princpio de funcionamento e
aplicaes. 7) Caractersticas de partida de motores de induo trifsicos. 8) Conversores CC-CC e CA-CC. 9)
Inversores de frequncia: Caractersticas construtivas, princpio de funcionamento e aplicaes industriais. 10)
Controle Escalar e Vetorial para acionamento de mquinas eltricas.


1) Transistores bipolares de juno e IGBTs, construo e operao. 2) Amplificadores Operacionais. Resposta em
frequncia. 3) Anlise e projeto de circuitos sequenciais. Conversores A/D - D/A. 4) Inversores de Frequncia:
Princpio de funcionamento e Aplicaes. 5) Circuito equivalente de motores de induo trifsicos. 6) Conversores CC-
CC. 7) Controle de Posio em Motores Eltricos. 8) Controle Escalar e Vetorial aplicado em motores de induo.
REA ENGENHARIA MECNICA

REQUISITO MNIMO: Bacharelado em Engenharia Mecnica ou Curso Superior de Tecnologia em Mecnica

1) Mquinas de Trmicas e de fluxo: Classificao e aplicao. 2) Desenho Tcnico: Projees ortogonais; Tipos de
corte. 3) Processos convencionais de Usinagem: Classificao, caractersticas, aplicao e segurana. 4) Processos
convencionais de Soldagem: Classificao, caractersticas, aplicao e segurana. 5) Tecnologia e Cincia dos
Materiais: Diagrama de fase FeC; Estrutura cristalina dos metais; Tratamento trmico de ligas FeC. 6) Resistncia dos
Materiais: Diagrama tenso x deformao; Lei de Hooke; solicitaes: trao, compresso, cisalhamento e flexo; 7)
Metrologia: Micrmetro; paqumetro e relgio comparador. 8) Pneumtica e Hidrulica: Conceitos fundamentais e
anlise de circuitos pneumticos e hidrulicos. 9) Manuteno Industrial: Princpios da Gesto da Manuteno. 10)
Elementos de Mquinas: Classificao e aplicao dos elementos de mquinas.


1) Transferncia de calor. 2) Dimensionamento de sistemas de bombeamento. 3) Produo e tratamento de ar
comprimido. 4) Princpios fsicos da pneumtica e hidrulica. 5) Refrigerao e ar condicionado. 6) Gerao de Vapor.
7) Operao, Manuteno e Segurana de Mquinas Trmicas e de Fluxo. 8) Mecnica dos Fluidos.
REA: FSICA
REQUISITO MNIMO: Graduao de Licenciatura em Fsica.
1) Mecnica Newtoniana e conservao de Energia. 2) Gravitao. 3) Conservao do momento linear e angular. 4)
Equaes de Maxwell e Ondas Eletromagnticas. 5) Foras centrais e dinmica orbital. 6) Relatividade Geral e
Restrita. 7) O papel da experimentao no ensino da Fsica. 8) ptica Fsica e Geomtrica. 9) Teoria Cintica dos
Gases e Termodinmica. 10) Natureza ondulatria da luz.


1) Leis de Newton e suas aplicaes; 2) Trabalho e Energia e suas aplicaes; 3) Instrumentao para o ensino de Fsica ; 4) Leis
da Termodinmica e suas aplicaes; 5) Epistemologia e Histria da Cincia no ensino de Fsica ; 6) Oscilaes Mecnicas e suas
aplicaes; 7) Eletromagnetismo e suas aplicaes; 8) Dilemas do estgio curricular e as prticas de ensino para a formao de
professores de Fsica.9) Fsica Moderna e suas aplicaes. 10) Educao no formal e Divulgao Cientfica para a formao de
professores de Fsica.
REA: GEOGRAFIA
REQUISITO MNIMO: Graduao de Licenciatura em Geografia.
1) Estrutura Geolgica da Terra. 2) Geografia fsica e meio ambiente: clima, solo, relevo e vegetao. 3) A
representao do espao geogrfico: linguagem cartogrfica e leitura de mapas. 4) gua aproveitamento,
geopoltica e conservao. 5) O processo de Desenvolvimento do Capitalismo. 6) Geografia da Indstria no Mundo e
no Brasil. 7) A populao da Terra: fatores do crescimento e teorias demogrficas. 8) Urbanizao no Mundo e no
Brasil. 9) O espao Rural e produo Agropecuria Mundial e Brasileira. 10) Geografia Fsica do Estado do Paran.


1) Geografia fsica e meio ambiente: clima, solo, relevo e vegetao. 2) A representao do espao geogrfico:
linguagem cartogrfica e leitura de mapas. 3) gua aproveitamento, geopoltica e conservao. 4) Geografia da
Indstria no Mundo e no Brasil. 5) A populao da Terra: fatores do crescimento e teorias demogrficas. 6)
Urbanizao no Mundo e no Brasil. 7) O espao Rural e produo Agropecuria Mundial e Brasileira. 8) Geografia
Fsica do Estado do Paran.
REA: HISTRIA
REQUISITO MNIMO: Graduao de Licenciatura em Histria

1) Ensino de Histria: saber histrico escolar, seleo e organizao de contedos histricos, metodologias do ensino
de Histria, trabalho com documentos e diferentes linguagens no ensino de Histria; 2) O Brasil e o Paran na pr
histria: teorias, primeiros grupamentos humanos e stios arqueolgicos; 3) Histria do Brasil e a construo de
identidades: historiografia brasileira e a histria do Brasil da ocupao indgena ao mundo contemporneo; 4)
Histria africana e suas relaes com a Europa e a Amrica; 5) Economia, Sociedade e Cultura na Antiguidade: as
primeiras civilizaes do Oriente, a civilizao grega e a romana; 6) A Idade Mdia: a formao da Europa medieval, a
Igreja, o feudalismo, a Baixa Idade Mdia e transio para o capitalismo; 7) A Europa Moderna: absolutismo,
expanso martima, mercantilismo, renascimento e reforma; 8) A Amrica antes dos europeus: populaes nativas,
organizao social e cultural; 9) O Brasil Colnia: a sociedade colonial, economia e escravido, os jesutas e a ao
da Igreja, expanso territorial (bandeiras, pecuria, minerao, tratados etc); 10) A crise do sistema colonial no Brasil:
rebelies locais e o processo de emancipao poltica; 11) A afirmao do capitalismo e do liberalismo: Iluminismo,
Revoluo Industrial, Revoluo Francesa, Ideologias do sculo XIX (liberalismo, socialismo utpico e cientfico,
doutrina social da igreja, anarquismo etc) e a nova sociedade do trabalho; 12) Brasil Imperial, poder oligrquico e o
binmio latifndio e escravido; 13) Brasil Republicano (Repblica Velha, Era Vargas, Populismo, Ditadura Civil-Militar,
Redemocratizao e contemporaneidade; 14) Mundo contemporneo: da Primeira Guerra Mundial Globalizao.


1) Caractersticas e transformaes das estruturas produtivas Diferentes formas de organizao da produo:
escravismo antigo, feudalismo, capitalismo, socialismo e suas diferentes experincias. 2) O Brasil colnia: a sociedade
colonial, economia e escravido, os jesutas e a ao da Igreja, a conquista do interior (as bandeiras, a pecuria, o
extrativismo e a minerao). 3) A afirmao do capitalismo e do liberalismo: o Iluminismo, a Revoluo Francesa, a
Revoluo Industrial e a nova sociedade do trabalho. 4) Conflitos poltico-culturais ps-Guerra Fria, reorganizao
poltica internacional e os organismos multilaterais nos sculos XX e XXI. 5) A diversidade tnico-cultural do Brasil
contemporneo. 6) O Brasil no sculo XX: perodo ditatorial e a redemocratizao. 7) A histria da formao poltico-
territorial do Estado do Paran. 8) Povos tradicionais do Estado do Paran: Comunidades Quilombolas e
Faxinalenses.
REA: LETRAS PORTUGUS

REQUISITO MNIMO: Graduao de Licenciatura em Letras com habilitao em Lngua Portuguesa

1) Os gneros textuais/discursivos e sua abordagem no ensino de Lngua Portuguesa: oralidade, leitura e escrita; 2)
Metodologia do ensino de Lngua Portuguesa e suas reflexes; 3) O uso de tecnologias no ensino de Lngua
Portuguesa e Literatura; 4) A aplicao dos Temas Transversais no ensino da Lngua Portuguesa; 5) Letramento para
o mundo do trabalho; 6) Texto, contexto e interlocuo no mundo do trabalho; 7) Comunicao oral e escrita em
Lngua Portuguesa; 8) Ensino de Lngua Portuguesa e a relao com as reas de conhecimento.


1) O uso de tecnologias no ensino de Lngua Portuguesa e Literatura; 2) Temas Transversais no ensino da Lngua
Portuguesa; 3) Letramento para o mundo do trabalho; 4) Texto, contexto e interlocuo no mundo do trabalho; 5)
Comunicao oral e escrita em Lngua Portuguesa; 6) Ensino de Lngua Portuguesa e a relao com as reas de
conhecimento; 7) Dilogos entre as diversas linguagens artsticas e a literatura Brasileira; 8) Literatura e sociedade:
reflexes sobre a representao da sociedade.
REA: LETRAS PORTUGUS/ESPANHOL

REQUISITO MNIMO: Graduao de Licenciatura em Letras com habilitao em Lngua Portuguesa e Lngua
Espanhola.

1) Os gneros textuais/discursivos e sua abordagem no ensino de Lngua Portuguesa: oralidade, leitura e escrita. 2) O
ensino de Lngua Portuguesa na Educao Profissional e Tecnolgica. 3) Reflexes lingusticas na construo e na
anlise de textos. 4) O ensino de Literatura no Ensino Mdio. 5) As interfaces entre o uso da norma padro e de outras
variedades lingusticas: influncias da cultura e das tecnologias. 6) Los aspectos socioculturales em El proceso de
enseanza y aprendizaje de la lengua espaola. 7) Los gneros textuales en la enseanza del espaol como lengua
extranjera. 8) Comprensin lectora y la produccin escrita en las clases de lengua espaola. 9) Las nuevas
tecnologias em La enseanza Del espaol como lengua extranjera. 10) La literatura en clases de espaol.


1) Leitura, escrita e oralidade a partir de gneros textuais no contexto do mundo do trabalho. 2) Variedades
lingusticas. 3) Leitura e escrita de gneros textuais diversos em suportes tecnolgicos digitais. 4) Literatura para
Educao Bsica. 5) Competencia intercultural em las clases del espaol como lengua extranjera. 6) Los gneros
textuales literaros y no literrios en espaol como lengua extranjera. 7) Lengua espaola para fines profesionales y
acadmicos. 8) Espaol como lengua extranjera em medios tecnolgicos digitales.
REA: LETRAS PORTUGUS/INGLS

REQUISITO MNIMO: Graduao de Licenciatura em Letras com habilitao em Lngua Portuguesa e Lngua Inglesa

1) Os gneros textuais e sua abordagem no ensino de Lngua Portuguesa: oralidade, leitura e escrita. 2) O ensino de
Lngua Portuguesa na Educao Profissional e Tecnolgica. 3) Reflexes lingusticas na construo e na anlise de
textos. 4) O ensino de Literatura no Ensino Mdio. 5) As interfaces entre o uso da norma culta e de outras variedades
lingusticas: influncias da cultura e das tecnologias. 6) Listening and speaking strategies. 7) Reading and writing
strategies. 8) The Literature in English Class. 9) Learning and Teaching English as a Foreign Language. 10)
Intercultural Approaches to English Language Learning and Teaching.

1) Reading, writing and speaking based on text genres; 2) The Literature in English Class; 3) Listening and speaking
strategies in text genres; 4) Reading and writing strategies in textgenres; 5) Teaching and learning in interdisciplinary
perspective and intercultural approachesto English lessons. 6) Teaching and learning English focusing in the
abilities/skills: listening,speaking, reading and writing. 7) Analyzing language and English culture from genres. 8)
English contributing to the training of students and for their professions.
REA: LETRAS PORTUGUS/LIBRAS

Requisito Mnimo: Graduao de Licenciatura em Letras com habilitao em Lngua Portuguesa e Libras

1) Os gneros textuais/discursivos e sua abordagem no ensino de Lngua Portuguesa na educao profissional de
nvel mdio: oralidade, leitura e escrita. 2) Lngua Portuguesa na educao profissional de nvel mdio: oralidade,
leitura e escrita. 3) A prtica de reflexo lingustica na construo de textos no ensino de Lngua Portuguesa. 4) O
Ensino de Literatura Brasileira no Ensino Mdio. 5) O ensino da lngua culta a partir de prticas de reflexo lingustica
nas aulas de Lngua Portuguesa. 6) A educao do sujeito surdo: identidade, especificidades e histria. 7) A gramtica
da LIBRAS. 8) A teoria da traduo e interpretao no desenvolvimento das habilidades de comunicao em LIBRAS.
9) Metodologias para o ensino de LIBRAS.


1) Ensino de Libras: expresses faciais gramaticais. 2) Ensino de Libras: classificadores predicativos. 3) Ensino de
Libras: formao de sentenas negativas. 4) Ensino de Libras: verbos com concordncia nmero-pessoal. 5) Ensino
de Libras: comparativos. 6) Ensino de Libras: uso do espao gramatical - estabelecimento de referentes. 7) Ensino de
Libras: uso de intensificadores. 8) Ensino de Libras: o uso de advrbios de tempo na construo de enunciados.
REA: ENSINO DE LIBRAS

Requisito Mnimo: Graduao de Licenciatura em Letras com Habilitao em Libras

1) Polticas lingusticas para surdos e as lnguas de sinais. 2) Educao bilngue no contexto da educao inclusiva. 3)
A formao de professores para atuar na educao de pessoas surdas. 4) Metodologia de ensino da Libras como
primeira e segunda lnguas (L1 e L2). 5) Planejamento e avaliao da aprendizagem no ensino da Libras para ouvinte.
6) Prticas pedaggicas no processo de escolarizao de pessoas surdas no ensino infantil, mdio e superior. 7) O
cenrio atual das polticas educacionais no contexto da surdez: incluso e bilinguismo.


1) Ensino de Libras: expresses faciais gramaticais. 2) Ensino de Libras: classificadores predicativos. 3) Ensino de
Libras: formao de sentenas negativas. 4) Ensino de Libras: verbos com concordncia nmero-pessoal. 5) Ensino
de Libras: comparativos. 6) Ensino de Libras: uso do espao gramatical - estabelecimento de referentes. 7) Ensino de
Libras: uso de intensificadores. 8) Ensino de Libras: o uso de advrbios de tempo na construo de enunciados.
REA: MATEMTICA
Requisito Mnimo: Graduao de Licenciatura em Matemtica

1) CLCULO NUMRICO: Erros, resoluo numrica de sistemas de equaes lineares, Clculo de razes de funes
reais algbricas e transcendentes; Interpolao: interpolao polinomial, polinmio interpolador de Lagrange;
Polinmio interpolador de Newton; Integrao numrica; Resoluo numrica de equaes diferenciais. 2) FUNES.
Funo afim. Funo quadrtica. Funo Modular. Funes inversas. Funes exponenciais. Funes logartmicas.
Funes trigonomtricas. 3) DERIVADAS. Pontos Crticos. Pontos de mximo e pontos de mnimo locais e/ou
absolutos. Pontos de inflexo. Teste da primeira derivada. Teste da segunda derivada. 4) INTEGRAL DE FUNO DE
UMA VARIVEL. Integrais indefinidas. Integral por partes. Integrais por fraes parciais. Teorema fundamental do
clculo. Aplicaes das Integrais. 5) ESTATSTICA: Estatstica Descritiva. Intervalo de confiana. Teste de hipteses.
6) FUNDAMENTOS TERICO METODOLGICO DE MATEMTICA. Pressupostos Conceituais. Princpios
pedaggicos. Recursos Educacionais. Competncias e Habilidades no ensino de matemtica. Caractersticas do
conhecimento matemtico. Teorias da aprendizagem matemtica. A Avaliao no processo de aprendizagem da
Matemtica. 7) PROBABILIDADE: Axiomas de probabilidade. Clculo de probabilidade. Probabilidade Condicional.
Variveis Aleatrias. Distribuies de probabilidade discretas e contnuas. Teorema de Bayes. 8) LIMITES DE
FUNO DE UMA VARIVEL E CONTINUIDADE. Limites laterais. Clculo de limites. Limites no infinito. Limites
infinito. Assntotas. Limites Fundamentais. Continuidade. 9) MATEMTICA FINANCEIRA. Juros simples. Juros
compostos. Taxa proporcional e equivalente. Depreciao. Sistemas de amortizao SAC e PRICE. 10) GEOMETRIA
ANALTICA. Sistemas de coordenadas cartesianas no plano. Estudo da reta no plano. Estudo da circunferncia. 11)
GEOMETRIA ESPACIAL E PLANA. Poliedros: prisma, cilindro, cone, esfera, pirmide. reas de figuras planas.
Volume. 12) ANLISE COMBINATRIA. Princpio Fundamental da Contagem. Arranjo. Permutao. Combinao.


1) FUNES. Funo afim. Funo quadrtica. Funes inversas. Funes exponenciais. Funes logartmicas.
Funes trigonomtricas. 2) DERIVADAS. Pontos Crticos. Pontos de mximo e pontos de mnimo locais e/ou
absolutos. Pontos de inflexo. Teste da primeira derivada. Teste da segunda derivada. 3) ESTATSTICA: Estatstica
Descritiva. Intervalo de confiana. Teste de hipteses. 4) PROBABILIDADE: Axiomas de probabilidade. Clculo de
probabilidade. Probabilidade Condicional. Variveis Aleatrias. Distribuies de probabilidade discretas e contnuas.
Teorema de Bayes. 5) LIMITES DE FUNO DE UMA VARIVEL E CONTINUIDADE. Limites laterais. Clculo de
limites. Limites no infinito. Limites infinito. Assntotas. Limites Fundamentais. Continuidade. 6) MATEMTICA
FINANCEIRA. Juros simples. Juros compostos. Taxa proporcional e equivalente. Depreciao. Sistemas de
amortizao SAC e PRICE. 7) GEOMETRIA ANALTICA. Sistemas de coordenadas cartesianas no plano. Estudo da
reta no plano. Estudo da circunferncia. 8) GEOMETRIA ESPACIAL E PLANA. Poliedros: prisma, cilindro, cone,
esfera, pirmide. reas de figuras planas. Volume.
REA: PEDAGOGIA
REQUISITO MNIMO: Graduao de Licenciatura em Pedagogia

1) Fundamentos da Filosofia e Sociologia da Educao. 2) Fundamentos da Psicologia da Educao. 3) Fundamentos
da Didtica. 4) Educao Inclusiva. 5) Polticas Educacionais e Legislao do Ensino. 6) Educao e Currculo. 7)
Avaliao da Educacional. 8) Educao e Trabalho. 9) Tendncias pedaggicas e os processos de ensino-
aprendizagem. 10) Pedagogia por projetos.


1) A aplicao da Pedagogia por Projetos no Ensino Bsico Tcnico e Tecnolgico; 2) O uso das oficinas de
aprendizagem como auxlio na aprendizagem da Lngua Portuguesa e da Matemtica; 3) Prticas de ensino baseadas
nos Temas Transversais; 4) O uso da transdisciplinaridade como mediador do processo de ensino-aprendizagem; 5)
Metodologias ativas de aprendizagem como nova perspectiva para a educao atual; 6) O ensino baseado em
situaes-problema. 7) A prtica pedaggica voltada ao respeito aos direitos humanos, sustentabilidade
socioambiental, valorizao da diversidade e da incluso; 8) O processo de ensino-aprendizagem e as necessidade
educacionais especficas.
REA: PROCESSOS INDUSTRIAIS

REQUISITO MNIMO: Graduao em Engenharia Mecnica ou Curso Superior de Tecnologia em Mecnica ou
Graduao em reas afins

1) Vistas Auxiliares. 2) Tolerncias Dimensionais. 3) Tolerncias Geomtricas. 4) Noes Bsicas de Processos de
Fabricao Aplicados em Projeto Mecnico. 5) Noes Bsicas de Seleo e Especificao de Materiais Aplicados em
Projeto Mecnico. 6) Elementos de Mquina 7) Desenho para Execuo 8) Simbologia de soldagem aplicada em
desenho mecnico. 9) Caldeiraria (superfcies). 10) Projeto Assistido por Computador (CAD 2D/3D).

1) Desenho mecnico. 2) Desenho auxiliado por computador/ AUTOCAD/ Solidworks. 3) Projetos mecnicos. 4)
Resistncia de materiais. 5) Elementos de mquinas. 6) Metrologia. 7) Tecnologia dos materiais. 8) Tolerncias
Dimensionais.
REA: QUMICA: ANALTICA E QUMICA GERAL

REQUISITO MNIMO: Graduao de Licenciatura em Qumica.

1) Estrutura Atmica e Tabela Peridica. 2) Reaes Qumicas e Clculos Estequiomtricos. 3) Ligaes Qumicas e
Interaes Intermoleculares. 4) Funes Qumicas Inorgnicas. 5) Eletroqumica. 6) Termoqumica. 7) Equilbrio
Qumico. 8) Cintica Qumica. 9) Solues e Propriedades coligativas. 10) Qumica Analtica (qualitativa e
quantitativa).


1) Ligaes qumicas e Interaes Intermoleculares. 2) Estequiometria de Reaes Qumica. 3) Termodinmica no
Equilbrio-Qumico. 4) Gravimetria. 5) Volumetria. 6) Absoro atmica. 7) Mtodos Cromatogrficos. 8) Mtodos
Eletroanalticos.
REA: QUMICA: ENSINO DE QUMICA


quantitativa).


1) Problemas e perspectivas no ensino de Qumica na Educao Bsica e no Ensino Superior. 2) Educao para
cidadania: concepes e proposies. 3) A formao do professor de Qumica. 4) Experimentao no Ensino de
Qumica. 5) Teorias de ensino e aprendizagem no ensino de Qumica. 6) A pesquisa em ensino de Qumica. 7)
Objetivos, estratgias e avaliao no ensino de Qumica na Educao Bsica. 8) Educao em Qumica e Incluso.
REA: QUMICA: FSICO-QUMICA


quantitativa).


1) Termodinmica. 2) Diagramas de Fases. 3) Equilbrio Qumico. 4) Cintica Qumica. 5) Equilbrio cido-base. 6)
Qumica Quntica. 7) Eletroqumica. 8) Gases.
REA: QUMICA: INORGNICA:

quantitativa).


1) Estrutura Atmica e tabela Peridica; 2) Teorias de ligao qumicas; 3) Compostos de Coordenao; 4) Compostos
Organometlicos; 5) Slidos inorgnicos; 6) cidos e bases; 7) Sistemas catalticos inorgnicos; 8) Participao dos
metais nos sistemas biolgicos.
REA: QUMICA GERAL


quantitativa).

Pontos para prova didtica Qumica Geral

1) Estrutura Atmica e Tabela Peridica. 2) Reaes Qumicas e Clculos Estequiomtricos. 3) Teorias da Ligao
Qumica. 4) Funes Qumicas Inorgnicas. 5) Foras intermoleculares. 6) Termoqumica. 7) Teorias cido-Base. 8)
Cintica Qumica. 9) Solues e Propriedades coligativas. 10) Isomeria Plana e Espacial.
CONTEDO PROGRAMTICO COMUM A TODOS OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
LNGUA PORTUGUESA
1) Compreenso e interpretao de textos. 2) Ortografia. 3) Acentuao. 4) Plural de substantivos e adjetivos. 5)
Conjugao de verbos. 6) Concordncia entre adjetivo e substantivo e entre o verbo e seu sujeito. 7) Confronto e
reconhecimento de frases corretas e incorretas. 8) Pontuao. Sinnimo e antnimo. 9) Separao silbica. 10)
Relaes entre fonemas e grafias. 11) Processos de coordenao e subordinao. 12) Sintaxe. Morfologia. 13)
Regncias verbal e nominal.
LEGISLAO
1) Lei n 11.892/2008, que institui a Rede Federal de Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica, cria os Institutos
Federais de Educao, Cincia e Tecnologia, e d outras providncias. 2) Lei n 11.091/2005 e alteraes, que dispe
sobre a estruturao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das
Instituies Federais de Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao, e d outras providncias. Dispe sobre a
estruturao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das Instituies
Federais de Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao, e d outras providncias. 3) Art. 37 da Constituio da
Repblica Federativa do Brasil/1988. 4) Lei n 8.112/1990, que dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos
civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. 5) Lei n 8.666/1993, que institui normas para
licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. 6) Decreto Federal n 1.171 de 22 de junho
de 1994 que aprovou o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Seo II
Dos Principais Deveres do Servidor Pblico; 7) Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999, que regula o processo
administrativo no mbito Federal.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AUXILIAR EM ADMINISTRAO

1) Noes bsicas de: matemtica financeira, compras, licitaes; veiculao, circulao e arquivamento de
documentos; registro, admisso, movimentao e pagamento de pessoal, contrataes; estoque e almoxarifado;
elaborao e acompanhamento de oramento. 2) Atas. 3) Ofcios. 4) Memorandos. 5) Cartas. 6) Certides. 7)
Atestados. 8) Declaraes. 9) Procurao. 10) Recebimento e remessa de correspondncia oficial. 11) Hierarquia.
Impostos e Taxas. 12) Requerimento. 13) Circulares. 14) Atendimento ao Pblico.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA

1) Noes de Classificao: CDU, CDD, Tabela de Cutter. 2) Identificao e representao. 3) Formao de acervo. 4)
Tipos de materiais. 5) Impresso, eletrnico e audiovisual. 6) Definio. 7) Tipos de bibliotecas: Pblica, Universitria,
Escolar e Especializada. 8) Estrutura de apresentao de documento. 9) Capa, contracapa, folha de rosto, falsa folha
de rosto, lombada, ndice, sumrio, orelha e resumo. 10) Fontes de informao: Dicionrio, Enciclopdia, Guias, Anais,
Relatrios Tcnico-Cientficos e Monografias. 11) Conceitos de Livro, Biblioteca e Unidade de Informao.
CONTEDO PROGRAMTICO PARA O CARGO DE ASSISTENTE DE ALUNOS
LNGUA PORTUGUESA
1) Interpretao de texto. 2) Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. 3)
Ortografia. 4) Pontuao. 5) Acentuao. 6) Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral,
pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as
oraes. 7) Concordncias verbal e nominal. 8) Regncias verbal e nominal. 9) Crase. 10) Figuras de linguagem. 11)
Vcios de linguagem. 12) Equivalncia e transformao de estruturas. 13) Flexo de substantivos, adjetivos e
pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). 14) Sintaxe. 15) Morfologia. 16) Estrutura e formao das palavras. 17)
Discursos direto, indireto e indireto livre. 18) Processos de coordenao e subordinao. 19) Colocao pronominal.
LEGISLAO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ASSISTENTE DE ALUNO

1) Constituio da Repblica Federativa do Brasil/1988 (art. 5). 2) Noes sobre o Plano Nacional de Enfrentamento
da Violncia Sexual Infanto-juvenil. 3) Noes sobre o Plano Nacional de Convivncia Familiar e Comunitria. 4)
Noes sobre o SINASE Sistema Nacional de Atendimento Scio Educativo. Lei de Diretrizes e Bases da Educao.
5) Declarao Universal dos Direitos Humanos. 6) A concepo de Protagonismo Juvenil. 7) Noes de Teorias da
Aprendizagem/ Desenvolvimento Humano. 8) tica no servio pblico. 9) Estatuto da Criana e Adolescente (ECA).
10) Preveno ao uso de drogas ilcitas.
CONTEDO PROGRAMTICO COMUM A TODOS OS CARGOS DE ENSINO MDIO/ ENSINO MDIO TCNICO
(exceto PARA O CARGO DE ASSISTENTE DE ALUNOS)
LNGUA PORTUGUESA
oraes. 7) Concordncias verbal e nominal. 8) Regncias verbal e nominal. 9) Crase. 10) Figuras de linguagem. 11)
RACIOCNIO LGICO
1) Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios. 2) Deduzir novas
informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 3)
Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de raciocnio verbal. 4) Raciocnio matemtico (que
envolva, dentre outros, conjuntos numricos racionais e reais operaes, propriedades, problemas envolvendo as
quatro operaes nas formas fracionria e decimal; conjuntos numricos complexos; nmeros e grandezas
proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e composta; porcentagem). 5) Raciocnio
sequencial. 6) Orientaes espacial e temporal. 7) Formao de conceitos. 8) Discriminao de elementos. 9)
Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses
determinadas.
LEGISLAO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ASSISTENTE EM ADMINISTRAO

1) Noes de Administrao e Organizao: rotinas administrativas e organizacionais, estrutura organizacional, cultura
organizacional, racionalizao do trabalho, liderana, delegao, avaliao de desempenho, trabalho em equipe,
atendimento ao pblico, relacionamento interpessoal, indicadores de excelncia, gesto patrimonial, gesto de
pessoas, prestao de servios. 2) Direito Administrativo: Administrao Pblica; Regime Jurdico Administrativo;
Servios pblicos; Atos administrativos; Contrato administrativo; Licitao; rgos pblicos; Agente pblico: funo
pblica, atendimento ao cidado; Servidores pblicos; Ministrio da Educao; Bens pblicos; Controles da
Administrao Pblica (controle social, controle interno); Prestao de contas. 3) Constituio Federal de 1988: Dos
Princpios Fundamentais; Dos Direitos e Garantias Fundamentais; Da Administrao Pblica; Da Educao, da Cultura
e do Desporto. 4) tica na Administrao Pblica Federal: Cdigo de tica do Servidor Pblico - Decreto n
1.171/1994. 5) Processo Administrativo: normas bsicas no mbito da Administrao Federal - Lei n 9.784/1999. 6)
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos da Unio: Lei n 8.112/1990. 7) Licitaes e contratos da Administrao
Pblica: Lei n 8.666/1993. 8) Comunicao e Redao Oficial. 9) Lei de Acesso Informao: Lei n 12.527/2011.
10) Conflito de Interesses: Lei n 12.813/2013.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE TCNICO DE LABORATRIO/ AGROPECURIA E

TCNICO DE LABORATRIO/ AGROPECURIA OU AGROECOLOGIA
1) Tcnicas de cultivo da cultura do feijoeiro, soja, milho e trigo; 2) Sistemas de produo de olercolas; 3)
Forragicultura (noes sobre pastagem e alimentao animal); 4) Defesa fitossanitria: pragas, doenas, plantas
invasoras; 5) Tcnicas de cultivo de frutas de clima temperado. 6) Solos: tipos, propriedades, uso, conservao,
manejo, classificao e fertilidade. 7) Topografia: equipamentos, levantamentos topogrficos planimtricos e
altimtricos. 8) Irrigao e Drenagem no manejo sustentvel da gua em Agroecossistemas. 9) Sociobiodiversidade e
os ecossistemas florestais. 10) Construo e bioconstrues rurais. 11) Utilizao das mquinas e implementos
agrcolas na conservao e manejo ecolgico dos solos. 12) As multidimenses da sustentabilidade. 13) Os fatores
meteorolgicos e sua relao com a Agroecologia. 14) Manejo Florestal Comunitrio. 15) Desenho Tcnico e
Topografia aplicados Agroecologia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO/ BIOLOGIA

1) Biologia celular: Estrutura fundamental da clula; Membrana das clulas, sua composio e formas de sinalizao;
Transporte pela membrana celular; Metabolismo celular; 2) Histologia animal: Caractersticas gerais dos tecidos; 3)
Conceitos bsicos de microscopia ptica; Tcnicas de colorao para anlises microscpicas; cuidados com os
aparelhos: limpeza e conservao; preparo de material biolgico: substncias fixadoras, desidratao, incluso e
colorao; 4) Normas de segurana laboratorial: boas prticas laboratoriais; equipamentos de proteo de segurana
individual (EPIs) e coletiva (EPCs); armazenamento e descarte de materiais biolgicos e qumicos; 5) Vidrarias e
equipamentos usados em laboratrio; 6) Noes bsicas de qumica para o laboratrio de biologia: Soluo tampo e
princpios de tamponamento; Reaes de neutralizao; Clculo estequiomtrico; 7) Tcnicas de coleta e preservao
e anlise de amostras biolgicas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO/ BIOTECNOLOGIA

1) Biologia celular: Estrutura fundamental da clula; Membrana das clulas, sua composio e formas de sinalizao;
Transporte pela membrana celular; Metabolismo celular; 2) Bioqumica: Estudo de Biomolculas; 3) Crescimento e
cultivo microbiano. Fatores que influenciam o crescimento microbiano. Meios de cultivo. Mtodos de quantificao de
crescimento microbiano. 4) Controle do Crescimento Microbiano: mtodos fsicos e qumicos de controle microbiano.
Tcnicas de assepsia, desinfeco e esterilizao de materiais utilizados em laboratrio microbiolgico. Estudo dos
agentes antimicrobianos; 5) Gentica de microrganismos: Introduo gentica de procariotos, estrutura e funo do
material gentico e sua organizao, transcrio, traduo e estrutura de cromossomos. 6) Normas de segurana
laboratorial: boas prticas laboratoriais; equipamentos de proteo de segurana individual (EPIs) e coletiva (EPCs);
armazenamento e descarte de materiais biolgicos e qumicos; 7) Vidrarias e equipamentos usados em laboratrio; 8)
Noes bsicas de qumica para o laboratrio de biologia: Soluo tampo e princpios de tamponamento; Reaes
de neutralizao; Clculo estequiomtrico
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO/ EDIFICAES

1) Desenho: nomenclaturas, especificaes, indicaes em plantas baixas cortes, fachadas, planta de situao e
localizao e outros detalhes construtivos. 2) Escalas apropriadas para tipos de desenhos, bom como clculos para
converses de escalas. 3) Legendas, convenes, planilhas, selos, carimbos e margens. 4) Normas brasileiras para
desenho tcnico e desenho arquitetnico. 5) Representao normatizada para eixo, corte, madeira, concreto e ao. 6)
Equipamentos para desenho e seu uso caracterstico, formato de papel. 7) Noes sobre: estruturas metlicas,
estruturas de madeira, estruturas de concreto armado, restaurao de edificaes e instalaes domiciliares. 8)
Desenho de construo civil. 9) Projeto arquitetnico.10) Desenhos e esboos tcnicos estruturais, com o auxlio de
softwares. 11) Construo de Edifcios. 12) Programas de trabalho e fiscalizao de obras. 13) Inspees tcnicas e
relatrios tcnicos. Especificao de materiais. 14) Oramento: especificaes tcnicas; medies e quantificaes de
materiais e servios. 15) Segurana e sade do trabalho na indstria da construo civil.16) NR 8: edificaes. 17) NR
18: condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo. 18) Lei n 8.666/1993, que institui normas para
licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. 19) Materiais e equipamentos da construo
civil. Definies, manuseio, aplicao e ensaios laboratoriais. 20) Instalaes prediais: Definies, aplicao de
dispositivos novos e manuteno.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO/ ELETROMECNICA

1) Hidrulica, pneumtica, elementos de mquinas, metrologia, desenho tcnico mecnico. 2) Conhecimentos de
manuteno corretiva, preventiva e preditiva. 3) Gesto de manuteno: relatrios, ndices e controle. 4) Planejamento
de servios de manuteno preventiva e corretiva. 5) Conhecimentos materiais de construo mecnica e de
produo mecnica, incluindo tecnologias de conformao e usinagem. 6) Conhecimentos de eletricidade e de
equipamentos eltricos, em especial motores e transformadores. 7) Elaborao de projetos mecnicos de unidades
industriais. 8) Dimensionamento e configurao de equipamentos mecnicos, bombas, vlvulas de controle e de
segurana, motores, compressores, redutores e atuadores. 9) Controle de custos de implantao, operao e
manuteno de sistemas. 10) Emisso de pareceres e laudos tcnicos sobre sistemas mecnicos. 11) Noes de
Higiene e Segurana do Trabalho. 12) Noes em Sistema de Gesto pela Qualidade. 13) Conhecimentos de
Usinagem (Torno convencional, Fresa, CNC e retifica).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO/

ELETROTCNICA/ELETRNICA
1) Eletricidade. 2) Eletrnica. 3) Mquinas e equipamentos eltricos. 4) Iluminao e sinalizao. 5) Instalaes
eltricas. 6) Gerao, transmisso e distribuio de energia eltrica. 7) Projetos eltricos. 8) Elementos de automao.
9) Desenho tcnico. 10) Segurana do Trabalho. 11) Identificao de equipamentos eletroeletrnicos. 12) Execuo
de manuteno preventiva, preditiva e corretiva em equipamento eletroeletrnicos e instrumentos de medio.
13) Diagnstico e reparo de defeitos em placas de circuitos eletrnicos. 14) Tcnica para reparo e montagem com
solda em placas de circuito impresso. 5) Configurao e utilizao de instrumentos de medio eletrnica tais como
multmetros, wattmetro, geradores de funo, osciloscpios, analisadores de espectro, ponte RLC, gravador de
EPROM, analisador lgico. 6) Conhecimento da simbologia eletrnica ABNT. 7) Interpretao de diagramas
esquemticos em eletrnica a partir de manuais tcnicos. 8) Identificao de sistemas microprocessados e
microcontrolados. 9) Identificao de componentes eletroeletrnicos ativos e passivos. 10) Conhecimento e
especificao tcnica de equipamentos de medio eletroeletrnica. 11) Reparo de cabos de instrumentos e fiao
eltrica em geral. 12) Execuo de outras atividades relacionadas manuteno de equipamentos e sistemas
eletrnicos em campo e em bancada.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO/ FISICA

1) Cinemtica; 2) Dinmica; 3) Hidrosttica; 4) Termometria e Calorimetria; 5) Termodinmica; 6) ptica Geomtrica;
7) Oscilaes; 8) Eletrosttica; 9) Conservao de energia momento linear; 10) Eletrodinmica.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO/ INFORMTICA

1) Sistemas operacionais Windows e Linux: instalao, configurao e manuteno destes sistemas. 2) Redes de
Computadores: instalao, configurao e manuteno em redes de arquitetura Ponto a Ponto e Cliente-Servidor. 3)
Implementao dos protocolos: DNS, DHCP, Ldap, HTTP, FTP, SMB, SMTP, POP, Telnet e SSH. 4) Equipamentos de
rede Hubs, Switches e Roteadores: conceitos e configuraes. 5) Pilha de protocolos TCP/IP e sua implementao.
6) Roteamento em uma rede comutada por pacotes utilizando o protocolo IP. 7) Padro IEEE 802.3 e suas variantes
(Ethernet/Fast Ethernet/Gigabit Ethernet) e o padro de redes sem fio IEEE 802.11a/b/g/n, incluindo a implementao
e configurao de redes utilizando estes padres. 8) Cabeamento Estruturado. 9) Conhecimentos gerais de arquitetura
de computadores: memrias, slots de expanso, processadores, placas de vdeo, dispositivos de entrada, sada e
armazenamento. 10) Conhecimentos gerais em manuteno de computadores. 11) Softwares aplicativos: instalao e
utilizao dos principais softwares aplicativos que rodam nas plataformas Windows e Linux. 12) Cabeamento
Estruturado. 13) DataCenter: Virtualizao, Storage, VoIP. 14) Programao de computadores: Lgica de
programao. 15) Codificao e teste de programas, Linguagens de programao PHP, Java para Web, XHTML,
CSS, XML, Javascript.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO/ MASSOTERAPIA

1) Conhecimentos bsicos sobre a Anatomia ssea do corpo humano. 2) Conhecimentos bsicos sobre a Anatomia
Articular do corpo humano. 3) Conhecimentos bsicos sobre a Anatomia Muscular do corpo humano. 4)
Conhecimentos bsicos sobre Cinesiologia e Biomecnica do corpo humano. 5) Aplicao de Normas de sade e
segurana do trabalho. 6) Aplicar normas de Biossegurana. e rotinas e protocolos do trabalho, instalaes e
equipamentos para o gabinete de massoterapia. 7) Aplicar princpios ergonmicos na realizao do trabalho. 8)
Tcnicas adequadas de descarte de fluidos e resduos, limpeza do gabinete e equipamentos para integridade do
cliente e preveno de iatrogenias. 9) Conhecimentos bsicos sobre Antomo-Fisiopatologia, dando nfase ao
sistemas humanos: sistema nervoso e sistema muscular e circulatrio.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO/ MECNICA

1) Mquinas trmicas: Bombas: conceitos, tipos e princpios de funcionamento; componentes principais das bombas;
aplicaes das bombas volumtricas e centrfugas; cavitao; vedao, lubrificao, manuteno e inspeo; partida e
parada. Vlvulas: tipos, emprego e componentes. Sistemas de refrigerao: princpio de funcionamento de sistemas
por compresso mecnica de vapor; sistemas com compressores: caractersticas, aplicaes e componentes;
evaporadores: principais tipos, funcionamento, inspeo e manuteno; condensadores a ar e a gua: tipos,
funcionamento, inspeo e manuteno; 2) Processos de fabricao: Processos de usinagem, processos de fundio,
processos de conformao e processos soldagem, Comando numrico computadorizado; 3) Tecnologia dos materiais:
Conceitos de materiais metlicos e no metlicos, ligas metlicas e conceitos de resistncia dos materiais,
caracterizao de materiais, tcnicas de anlise; 4) Automao Industrial: compressores de ar e bombas de leo;
preparao do ar comprimido; redes de distribuio de ar comprimido; cilindros e vlvulas pneumticos e hidrulicos;
elaborao e interpretao de circuitos pneumticos, hidrulicos, eletropneumticos e eletro-hidrulicos; 5)
Eletricidade: circuitos eltricos de corrente contnua; circuitos eltricos de corrente alternada; aparelhos eltricos de
medio; dimensionamento de circuitos eltricos; motores eltricos de corrente alternada; motores eltricos de
corrente contnua; dispositivos para acionamento de mquinas eltricas (disjuntores, fusveis, contatores, botoeiras,
rels de sobrecorrente, rels de falta de fase, rels de sequncia de fases, rels de tempo etc.); elaborao e
interpretao de circuitos para comando de mquinas eltricas; n 10. 6) Projetos mecnicos: Projeto conceitual,
projeto preliminar, projeto detalhado; 7) Metrologia e controle de qualidade: Instrumentos de medio, processo de
medio, calibrao e erros de medio. 8) Sade e segurana no trabalho: Conceitos de prevencionismo,
equipamentos de proteo individual e coletiva.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO/ MEIO AMBIENTE

1) Conceitos fundamentais de ecologia, meio ambiente e sustentabilidade; 2) Noes de epidemiologia e sade
ambiental: riscos ambientais de origem antrpica; efeitos da poluio e dos poluentes sobre a sade humana; 3)
Higiene e segurana em laboratrio; 4) Noes gerais de gesto ambiental; 5) Fontes e tipos comuns de poluio:
poluio do solo, da gua, e do ar; anlise, preveno e tratamento; 6) Gesto integrada de Resduos slidos:
composio, acondicionamento, coleta, segregao, armazenamento, transporte, destinao, disposio final,
tratamento, reciclagem e legislao aplicvel; 7) Anlise fsico-qumica e microbiolgica de gua; 8) Noes gerais de
legislao ambiental nacional e local: leis, decretos, resolues e normas. 9) Avaliao e anlise de impactos
ambientais.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO/ PROCESSOS

FOTOGRFICOS
1) A cmera fotogrfica: tipos, caractersticas e possibilidades expressivas; objetivas; controles bsicos: diafragma,
obturador, fotometragem, profundidade de campo. 2) Filmes e papis: tipos, caractersticas e possibilidades
expressivas; sensibilidade, latitude. 3) Luz e formao da imagem: fontes de luz, caractersticas da luz; tcnicas de
iluminao em estdio e em externas; luz e cor; flash e fotmetros: uso e tcnica. 4) Equipamentos auxiliares: trips,
cabos, filtros de efeito e de correo. 5) Laboratrio fotogrfico: revelao e ampliao de fotografias em preto e
branco; organizao do laboratrio; segurana e cuidados bsicos na preparao, manipulao, conservao e
descarte de produtos qumicos; equipamentos; tcnicas de conservao e arquivo. 6) Fotografia digital:
caractersticas, possibilidades expressivas; a cmera digital: resoluo e dimenso, formatos de arquivos; captura,
processamento, edio e tratamento de fotos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DETCNICO DE LABORATRIO/ PRTESE DENTRIA

1) Aplicao de cermica odontolgica. 2) Prteses Totais - Moldagem de dentes. 3) Montagem e incluso de
prtese fixa para fundio. 4) Sistemas de troquelizao. 5) Confeco de padro de ncleo para fundio;
6) Enceramento de estrutura para prtese fixa sobre implante; 7) Confeco de prtese provisria em resina
acrlica; 8) Enceramento diagnstico para reabilitao oral; 9) Confeco de prteses fixas em resina composta;
10) Confeco de modelos Odontolgicos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO/ QUMICA

1) Anlise qumica qualitativa. 2) Anlise volumtrica. 3) Anlise gravimtrica. 4) Potenciometria (fundamentos do
mtodo, eletrodo de vidro para medida de pH). 5) Colorimetria e espectrofotometria de absoro molecular
(fundamentos dos mtodos). 6) Princpios de controle da qualidade (algarismos significativos, distribuio de Gauss,
mdia e desvio-padro, limite de confiana, cartas de controle e curvas de calibrao). 7) Cuidados especiais
(perxidos, produtos qumicos corrosivos, gases comprimidos, rotulagem, armazenamento, manipulao e descarte de
substncias qumicas, incompatibilidade entre substncias qumicas no preparo de solues). 8) Identificao e
aplicao de vidraria e equipamentos de laboratrio. 9) Normas de segurana, procedimentos de primeiros socorros
em caso de acidentes, uso correto de EPIs e EPCs. 10) Riscos qumicos (principais meios de penetrao das
substncias qumicas no organismo; conceito e classificao dos gases e vapores txicos, smbolos de produtos
perigosos). 11) Tcnicas de pesagem. 12) Transferncia e medio de volumes de lquidos. 13) Titlao.14) Clculos
envolvendo concentrao de solues. 15) Preparao e uso dos principais indicadores cido-base. 16) Preparo e
padronizao de solues, padres primrios e secundrios. 17) Noes bsicas de calibrao de instrumentos. 18)
Procedimentos e tcnicas para limpeza de vidrarias. 19) Elaborao de RTC (Relatrio Tcnico-Cientfico). 20)
Operao de equipamentos mais comuns em laboratrios de Qumica, tais como: potencimetros, colormetros,
balanas analticas, centrfugas, destiladores, dentre outros. 21) Noes bsicas de funcionamento dos sistemas de
extrao lquido-lquido, destilao simples e fracionada, recristalizao, evaporao e filtrao. 22) Tratamento do
erro experimental.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO/ RADIOLOGIA

1) Posicionamento em raios X convencional: Membros superior, membros inferiores, trax, colunas, abdome, cintura
escapular, cintura plvica e crnio. 2) Anatomia Humana: Sistema respiratrio, sistema digestrio, sistema urogenital,
sistema cardaco, sistema esqueltico. 3) Anatomia e fisiologia nas imagens mdicas: crnio, trax, abdome. 4)
Protocolo de exames em Tomografia Computadorizada: Crnio, trax, abdome, pelve. 5) Protocolos de exames em
Ressonncia Magntica: Coluna, articulaes, rgos abdominais. 6) Biossegurana. Biossegurana no Sistema de
Sade. 7) Mamografia e densitometria mineral ssea. 8) Radiologia contrastada: Tipos de contrastes usados em
radiologia, exames contrastados, reaes adversas, primeiros socorros durante choque anafiltico e choque
pirognico, Ressuscitao Cardiopulmonar em adultos e crianas. 9) Proteo Radiolgica em radiodiagnstico. 10)
Radiologia Odontolgica: Exames intraorais, extraorais e tomografia de feixe cnico.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

1) Fundamentos da computao e conceitos bsicos. 2) Conceitos fundamentais sobre processamento de dados. 3)
Noes sobre fonte de alimentao: potncia, eficincia, correo de fator de potncia (PFC) e conectores 4)
Arquitetura de Von Neumann. 5) Memria: memrias principal e secundrias. 6) Barramentos de Entrada/Sada:
barramento de sistema (system bus), ATA, SATA, SAS, AGP, FireWire (IEEE 1394), PCI, PCI Express, USB e PS/2.
7) Dispositivos de Entrada/Sada: Teclado, mouse, monitores, impressoras, scanners e multifuncionais. 8)
Funcionalidade dos drivers de dispositivos. 9) Processadores: Unidade de controle (UC), unidade lgica e aritmtica
(ULA), registradores, clock interno e externo, barramento, memria cache, arquiteturas i386 e x86_64, caractersticas
dos principais processadores do mercado INTEL e AMD. 10) Noes sobre placa-me: chipset, slots de expanso,
soquetes, conectores, BIOS e SETUP. 11) Noes de arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao. 12)
Modelos OSI e TCP/IP. 13) Protocolos HTTP/HTTPS, TELNET, SSH, FTP/SFTP, DNS, DHCP, LDAP, NFS, NTP,
TCP, UDP, ICMP, ARP e RARP. 14) Caractersticas dos protocolos IPv4 e IPv6. 15) Conceitos de endereamento IP,
sub-endereamento, CIDR e NAT. 16) Correio eletrnico e protocolos IMAP, POP3 e SMTP. 17) Conceitos sobre
redes LANs e WANs. 18) Conceitos de Ethernet, Fast Ethernet e Gigabit Ethernet. 19) Cabeamento estruturado:
conceitos e componentes. 20) Topologias: barramento, anel, estrela, rvore e malha. 21) Equipamentos: hubs,
repetidores, bridges, switches e roteadores. 22) Meios fsicos de transmisso: par tranado, cabo coaxial e fibra ptica.
23) Redes wireless: padres 802.11 a/b/g/b/ac, protocolos 802.1x, EAP, WEP, WPA e WPA2. 24) Internet, intranet e
extranet. 25) Instalao, montagem, configurao e manuteno de microcomputadores, impressoras e
multifuncionais. 26) Instalao, configurao e suporte para ambientes Windows 7, 8/8.1 e 10. 27) Noes de
instalao, configurao e suporte de Windows 2008 R2 Server. 28) Instalao, configurao e suporte para
ambientes Linux Ubuntu. 29) Noes de instalao, configurao e suporte de Linux Ubuntu Server LTS. 30)
Instalao, configurao e suporte para Microsoft Office, LibreOffice, Internet Explorer, Firefox, Chrome, Outlook
Express, Mozilla Thunderbird, compactadores e descompactadores. 31) Configurao de ambiente de rede em
estaes de trabalho Windows (7, 8/8.1 e 10) e Linux Ubuntu. 32) Compartilhamento de arquivos, diretrios e
impressoras em ambiente Windows (7, 8/8.1 e 10) e Linux Ubuntu. 33) Permisses de acesso a arquivos e diretrios
em ambiente Windows (7, 8/8.1 e 10) e Linux Ubuntu. 34) Uso de utilitrios de resoluo de problemas de redes. 35)
Noes e conceitos sobre sistemas operacionais, processos, arquivos, diretrios, entrada e sada, interpretador de
comandos (shell), memria virtual, paginao, swap e virtualizao. 36) Noes e conceitos sobre segurana de
informao. 37) Ataques segurana: ataques passivos e ataques ativos. 38) Servios de segurana: controle de
acesso, autenticao, confidencialidade, integridade, irretratabilidade, disponibilidade. 39) Conceitos sobre criptografia
e principais protocolos criptogrficos; Assinatura digital. 40) Certificado digital. 41) Softwares maliciosos: vrus, cavalos
de tria, spyware, keyloggers e worms. 42) Noes sobre filtro de pacotes, firewall, proxy, redes privativas (VPN), IDS,
IPS e DMZ. 43) Conceitos de servios de armazenamento e backup.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS

1) Educao de surdos: fundamentos histricos, legais e terico-metodolgicos. 2) Concepes de surdez e polticas
educacionais para surdos. 3) Conhecimento do Programa Nacional de Apoio Educao de Surdos. 4) A Lngua
Brasileira de Sinais: aspectos culturais e identidade surda. 5) Diferenas entre a Lngua Brasileira de Sinais e a Lngua
Portuguesa. 6) Aspectos Lingusticos de Lngua Brasileira de Sinais Libras: lxico, fonologia, morfologia e sintaxe. 7)
Contexto histrico do Profissional Tradutor e Intrprete de Lngua de Sinais/Lngua Portuguesa. 8) A atuao do
Tradutor e Intrprete Educacional. 9) Cdigo de tica na traduo e interpretao.
CONTEDO PROGRAMTICO COMUM A TODOS OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA
oraes). 7) Concordncias verbal e nominal. 8) Regncias verbal e nominal. 9) Crase. 10) Figuras de linguagem. 11)
RACIOCNIO LGICO
1) Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios. 2) Deduzir novas
informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 3)
Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de raciocnio verbal. 4) Raciocnio matemtico (que
envolva, dentre outros, conjuntos numricos racionais e reais operaes, propriedades, problemas envolvendo as
quatro operaes nas formas fracionria e decimal; conjuntos numricos complexos; nmeros e grandezas
proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e composta; porcentagem). 5) Raciocnio
sequencial. 6) Orientaes espacial e temporal. 7) Formao de conceitos. 8) Discriminao de elementos. 9)
Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses
determinadas.
LEGISLAO
Repblica Federativa do Brasil/1988. 4) Lei n 8.112/1990, que dispe sobre o regime jurdico dos servidores
pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. 5) Lei n 8.666/1993, que institui normas
para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. 6) Decreto Federal n 1.171 de 22 de
junho de 1994 que aprovou o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal:
Seo II Dos Principais Deveres do Servidor Pblico; 7) Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999, que regula o
processo administrativo no mbito Federal.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ADMINISTRADOR

1) Fundamentos da Administrao; 2) Escolas da Administrao; 3) Conceitos Emergentes; 4) Administrao de
Recursos Humanos, de Marketing, Financeira, de Compras, de Estoques, Movimentao e Armazenagem de
Materiais, Supply Chain, do Patrimnio; 5) Logstica; 6) Contabilidade; 7) Planejamento Estratgico; Conceitos de
Tecnologia da Informao e de Sistemas de Informaes Empresariais; 8) Gesto da Qualidade; 9) Gesto do
Conhecimento; 10) Gesto de Competncias. 11) Direito Administrativo, Princpios da Administrao Pblica, Atos
Administrativos, Licitaes, Noes de Direito do Trabalho.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL

1) Conhecimentos sobre planejamento, implantao e execuo de projetos socieducativos. 2) Princpios profissionais
e ticos do Servio Social na Contemporaneidade. 3) Assessoria em planejamento, pesquisa, superviso e
administrao em Servio Social. 4) Polticas Sociais (ECA, LOAS, LDB). 5) Trabalho interdisciplinar e o Servio
Social. 6) Polticas pblicas nas reas de sade, sade mental, infncia, adolescncia, idosos, relaes entre gneros
e integrao pessoa com deficincia. 7) Programa Nacional de Assistncia Estudantil. 8) Equidade, desenvolvimento
social e trabalho. 9) Famlias e encaminhamentos rede de assistncia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE BIBLIOTECRIO/DOCUMENTALISTA
1) Biblioteconomia, Documentao e Cincia da Informao: Conceituao, princpios, evoluo e relaes com outras
cincias. 2) Representao descritiva do documento: Princpios de Catalogao. Catlogos: funes, tipos e formas.
3) Tabelas de notao de autor. 4) Catalogao dos diferentes tipos de materiais e suportes. 5) Representao
temtica do documento: Princpios de classificao. Classificao Decimal de Dewey (CDD), Classificao Decimal
Universal (CDU). 6) Classificaes especializadas. 7) Indexao. 8) Descritores, metadados. 9) Recuperao da
informao. 10) Formao e desenvolvimento de colees: Polticas de seleo, aquisio e descarte. 11) Aquisio
planificada, consrcios e comutao bibliogrfica. 12) Colees no convencionais. 13) Servio de referncia:
Conceitos e tcnicas. 14) Bibliotecrio de referncia: caractersticas e atribuies. 15) Usurios reais e potenciais. 16)
Disseminao Seletiva da Informao (DSI).17) Atendimento presencial e distncia. 18) Redes e Sistemas de
Informao: Conceitos e caractersticas. 19) Automao: avaliao de software. 20) Formatos de intercmbio e suas
estruturas. 21) Catlogos em linha. 22) Converso retrospectiva de registros catalogrficos (importao e exportao
de dados). Principais sistemas de automao: nacionais e internacionais. 23) Tecnologia da Informao e da
Comunicao: Conceito de redes de comunicao de dados. 24) Redes locais. 25) Gerenciamento do fluxo da
informao em ambiente WEB. 26) Bancos e Bases de dados. 27) Gesto de Unidades de Informao: Planejamento,
organizao e administrao de recursos: materiais, financeiros, informacionais e humanos. 28) Marketing de servios
e produtos. 29) Normalizao: Conceitos e funes. 30) Normas brasileiras de documentao. 31) Bibliotecrio:
Legislao e rgos de Classe. 32) tica profissional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE CONTADOR

Contabilidade Geral: Conceitos e usurios, evoluo histrica da Contabilidade, princpios fundamentais de
contabilidade: conceitos evoluo e interpretao. 2) Patrimnio: conceito, bens, direitos, obrigaes, aspectos
qualitativo e quantitativo do patrimnio, representao grfica, equao patrimonial, situaes lquidas patrimoniais,
provises. 3) Contas: conceito, elementos essenciais, natureza, classificao, funes; Teoria da Contas. 4) Plano de
contas: funes e condies para formao de um plano de contas. 5) Atos e fatos administrativos: fatos permutativos,
modificativos e mistos. 6) Escriturao: conceito, mtodo de escriturao, lanamentos, elementos essenciais e
frmulas de lanamentos. 7) Regimes Contbeis: caixa, competncia. 8) Operaes com Mercadorias: Fatos que
alteram os valores de compras e venda de mercadorias, impostos e contribuies incidentes; Sistemas de Inventrio.
9) Critrio e avaliao de estoques: PEPS ou FIFO, UEPS ou LIFO, Custo Mdio e apurao do resultado. 10)
Depreciao, amortizao e exausto: conceitos, determinao da vida til, Mtodos de depreciao, forma de clculo
e contabilizao. 11) Demonstraes Contbeis: (Balano Patrimonial, Demonstrativo do Resultado do Exerccio,
Demonstrao de Lucros ou Prejuzos Acumulados, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido e
Demonstrao do Fluxo de Caixa). 12) Dividendos e Reservas; Lucro e Prejuzo Acumulado. 13) Anlise das
Demonstraes Contbeis: anlise vertical e horizontal do Balano Patrimonial e da Demonstrao do Resultado do
Exerccio; Tipos de ndices: ndice de Liquidez e ndices de Atividades. Capital Circulante Liquido. 14) Princpios
Fundamentais de Contabilidade (Resoluo n 750/93 e Resoluo n 1.282/10 do CFC). 15) Contabilidade Pblica:
conceito, objeto, objetivo, campo de atuao e sistemas (oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao). 15)
Patrimnio Pblico: conceito, bens pblicos, inventrio e as suas variaes patrimoniais: aspectos patrimoniais,
entidades que compem a administrao direta e indireta e contabilizao. 16) Regimes Contbeis: conceito e tipos de
regimes (caixa, competncia e misto). 17) Oramento pbico: conceitos, princpios e contedo, ciclo oramentrio,
tipos de crditos oramentrios, lei oramentria anual, lei de diretrizes oramentria, plano plurianual. Contabilidade
Pblica: conceito, objeto, regime contbil, exerccio financeiro e campo de aplicao, contabilizao das principais
operaes tpicas. Receita pblica: Conceito, classificao, estgios e contabilizao. Dvida passiva: despesas de
exerccios anteriores suprimentos de fundos. Receitas e Despesas Extraoramentrias: conceitos e contabilizao. 18)
Regime de adiantamento (Suprimento de Fundos). 19) Balanos: Oramentrio, Financeiro, Demonstrao das
variaes patrimoniais, balano Patrimonial e Demonstrao do fluxo de Caixa. 20) Plano de Contas Aplicado ao Setor
Pblico (PCASP): estrutura do plano de contas, regra de codificao numrica, elenco de contas (sistema financeiro,
sistema patrimonial, sistema de compensao e sistema oramentrio). 21) Manual de Contabilidade Aplicado ao
Setor Pblico (MCASP) Parte Geral, I, II, III, IV e V. 22) Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo
Federal (SIAFI): conceito, objetivo, caractersticas e funcionalidade do sistema. 22) Normas Brasileiras de
Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico (NBCASP) 16.1 a 16.11. 23) Prestao de contas e Tomada de contas. 24)
Controle interno e externo na Administrao Pblica: conceitos; tipos de controle; abordagem do controle interno; A
controladoria Geral da Unio (finalidade, funes, atividades), Tribunal de Contas da Unio (controle externo). 25)
Licitaes: conceituao, modalidades, dispensa inexigibilidade, tipos de licitao, edital, anexos do edital,
procedimento e julgamento, regimes ou formas de execuo. 26) Responsabilidade na Gesto Fiscal e outras
providncias (Lei Complementar 101/2000 e 131/2005).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MDICO/PSIQUIATRIA
1) Atuao do Mdico em equipes multiprofissionais de sade e segurana do trabalho. 2) Legislao aplicada
Medicina (Cdigo de tica Mdica; legislao e normas em sade mental; legislao e normas em sade do
trabalhador). 3) Transtornos fbico-ansiosos: fobia especfica, social e agorafobia. 4) Psicopatologia. Delirium,
demncia, transtornos amnsticos e outros transtornos cognitivos. 5) Transtornos relacionados ao uso de substncias
psicoativas. 6) Esquizofrenia. 7) Outros transtornos psicticos: esquizoafetivo, esquizofreniforme, psictico breve,
delirante persistente, delirante induzido, do humor. 8) Transtorno obsessivo-compulsivo e transtornos de hbitos e
impulsos. 9) Avaliao do desenvolvimento neuropsicomotor do paciente. 10) Outros transtornos de ansiedade:
transtorno de pnico, transtorno de ansiedade generalizada. 11) Transtornos somatoformes. 12) Transtornos
alimentares. 13) Transtornos do sono. 14) Transtornos de adaptao e transtorno de estresse ps-traumtico. 15)
Transtornos dissociativos. 16) Transtornos da identidade e da preferncia sexual. 17) Transtornos da personalidade.
18) Transtornos factcios, simulao, no adeso ao tratamento. 19) Retardo mental. 20) Transtornos do
desenvolvimento psicolgico. 21) Transtornos de Dficit de Ateno e Hiperatividade (TDAH). 22) Transtornos
comportamentais e emocionais que aparecem habitualmente durante a infncia ou adolescncia. 23) Transtornos
psiquitricos relacionados ao envelhecimento. 24) Interconsulta psiquitrica. 25) Transtornos Mentais causados por
uma condio mdica geral. 26) Emergncias psiquitricas. 27) Psicoterapias. 28) Psicofarmacologia e
Psicofarmacoterapia. 29) Eletroconvulsoterapia e outras terapias biolgicas. 30) Psiquiatria Forense:
Responsabilidade Penal e Capacidade Civil. 31) Epidemiologia dos transtornos psiquitricos. 32) Diagnstico
Sindrmico e Diagnstico Nosolgico em Psiquiatria. 33) Classificao em Psiquiatria: CID-10 e DSM-IV-TR. 34)
Neuroimagem em Psiquiatria. 35) Percias, auditorias e sindicncias mdicas. 36) Estratgias de preveno,
promoo da sade e qualidade de vida. 37) interface entre biotica e exerccio da medicina em sade mental e sade
do trabalhador.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PEDAGOGO

1) Teoria Pedaggica: 2) Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n 9.394, de 20/12/1996). 3) Diretrizes
Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais. 4) Diretrizes Curriculares para a Educao
Ambiental. 5) Plano Nacional da Educao de 2014 a 2024. 6) Emenda Constitucional n 53/2006 FUNDEB. 7)
Gesto da Educao. 8) Constituio Federal de 1988: sociedade e Estado no contexto da Educao. 9) Currculo e
Diversidade. 10) Participao Popular no Planejamento e na Organizao da Educao Nacional. 11) Projeto Poltico
Pedaggico. 12) Tecnologias da Informao e da Comunicao no contexto educacional. 13) Gesto da Qualidade em
Educao. 14) Avaliao da Educao Bsica e Superior. 15) Formao Continuada de Profissionais da Educao.
16) Poltica Social Educao: Plano de Desenvolvimento da Educao (PDE). 17) Plano de Metas Compromisso
Todos pela Educao. 18) Plano Mais Brasil (PPA 2012-2015). 19) Educao Bsica. 20) Educao Profissional e
Tecnolgica; 21) Educao Superior: Graduao, Ps-Graduao, Ensino, Pesquisa e Extenso. 22) A educao na
Constituio Federal de 1988. 23) Organizao e estrutura dos sistemas de ensino. 24) Avaliao e Indicadores de
qualidade na educao. 25) Modelo de financiamento da educao brasileira. 26) Educao a Distncia. 27)
Educao Integral. 28) Educao Especial na Perspectiva Inclusiva. 29) Expanso da Educao Profissional,
Cientfica e Tecnolgica. 30) Decreto n 6.949 de 25 de agosto de 2009. 31) Parecer n15 de 1 de junho de 1998.
Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Mdio. 32) Conselho Nacional de Educao (CNE)/Cmara de
Educao Bsica (CEB) 33) Ministrio da Educao (MEC). 34) Parecer n 16 de 05 de outubro de 1999. Diretrizes
Curriculares Nacionais para a Educao Profissional de Nvel Tcnico. CNE/CEB - MEC. 35) Decreto n 5.840, de 13
de julho de 2006. (Institui no mbito federal o Programa Nacional de Integrao da Educao Profissional com a
Educao Bsica na Modalidade de educao de Jovens e adultos PROEJA). MEC/SETEC. 36) Programa de
Integrao da Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio ao Ensino Mdio, na Modalidade de Educao de
Jovens e Adultos PROEJA. Documento Base: 2006. 37) Resoluo n 1 de 03 de fevereiro de 2005 CNE/CEB:
Atualiza as Diretrizes curriculares Nacionais definidas pelo Conselho Nacional de Educao para o Ensino Mdio e
para a Educao Profissional Tcnica de nvel mdio s disposies do Decreto n 5.154/2004. 38) Resoluo n 02
de 11 de setembro de 2001 CNE/CEB. Institui Diretrizes Nacionais para a Educao Especial na Educao Bsica.
39) Resoluo n 01 de 17 de junho de 2004 CNE/CEB. Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das
Relaes tnico-raciais e para o Ensino de Histria e Cultura Afro-brasileira e Africana. 40) Estatuto da Criana e do
Adolescente: Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990 e suas alteraes. 41) Resoluo n 06, de 20 de setembro de 2012
CNE/CEB. Define Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PSICLOGO

1) Histrico da Psicologia. 2) Mtodos da Psicologia. 3) O arco reflexo. 4) A inteligncia. 5) A motivao e a
aprendizagem. 6) O processo de aprendizagem segundo Piaget. 7) A personalidade. 8) A sensao e a percepo.
9) A Psicanlise. 10) O Gestalt Terapia. 11) O Behaviorismo. 12) Os testes psicolgicos. 13) Etiologia das
deficincias mentais. 14) Desordens da personalidade. 15) Deficincias mentais. 16) Orientao de pais. 17)
Conhecimentos em Psicomotricidade. 18) Psicoterapia de grupo. 19) Desenvolvimento infantil; 20) Psicoterapia breve;
21) Orientao familiar. 22) Indivduo, instituies, sociedade: desenvolvimento, interao social, processos de
conhecimento da realidade. 23) O inconsciente. 24) Casualidades psquicas. 25) A dimenso ideolgica das
instituies. 26) A famlia. 27) A escola. 28) O processo grupal e as prticas teraputicas de grupo. 29) O trabalho
institucional; Psicolgico. 30) Psicologia, Psicanlise e Psicoterapias: clnica Psicolgica e suas especialidades.
31) O campo das Psicoterapias. 32) A nova cultura Psicolgica. 33) Diagnstico em Psicanlise. 34) Teorias da
personalidade. 35) tica profissional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS

1) Sistema Educacional: legislao; estrutura; organizao e competncias. 2) Conhecimento administrativo e
pedaggico para organizao do setor de Coordenao. 3) Domnio de conhecimentos, habilidades e competncias
para a coordenao da ao educativa na escola; 4) Coordenao Pedaggica e agentes escolares; 5) Trabalho em
Grupo; 6) Administrao, superviso e orientao educacional. 7) Educao Bsica: estrutura e funcionamento;
Sistema de Avaliao da Educao Bsica - SAEB. 8) Educao Profissional e Tecnolgica; 9) Educao Superior:
Graduao, Ps-Graduao, Ensino, Pesquisa e Extenso. 10) Currculo: diversidade cultural e incluso social;
concepes; planejamento e organizao; teorias. 11) Gesto, elaborao e coordenao de processos educativos.
12) Lei Federal n 9.394, de 20/12/1996 - Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. 13) Lei Federal n 13.005,
de 25/06/2014 - Plano Nacional de Educao.
ANEXO IV FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS
CONCURSO PBLICO EDITAL N 15/2016
FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS
CARGOS DE PROFESSOR DA CARREIRA DO MAGISTRIO DO ENSINO BSICO, TCNICO E TECNOLGICO
ATENO: OS DOCUMENTOS RELATIVOS AOS TTULOS DEVERO SER ENTREGUES NO DIA DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO,
NA CIDADE DE CURITIBA, EM LOCAIS E HORRIOS A SEREM COMUNICADOS OPORTUNAMENTE, POR MEIO DE EDITAL DE
CONVOCAO A SER PUBLICADO NA INTERNET, NO ENDEREO ELETRNICO DA CETRO CONCURSOS
(WWW.CETROCONCURSOS.ORG.BR) E NO SITE DO INSTITUTO FEDERAL DO PARAN IFPR (HTTP://REITORIA.IFPR.EDU.BR/). O
candidato dever observar demais itens estabelecidos no Captulo XII Da Prova de Ttulos.
Nome do Candidato:_____________________________________________________________________________
Nmero de Inscrio no Concurso Pblico:_____________________________________________________
N Documento de Identidade: ________________________________________________________________

Nome do(s) Cargo/rea:_______________________________________________________________________
RELAO DE TTULOS ENTREGUES
Para uso do IFPR
N de
Tipo de Ttulo Entregue (no preencher)
Ordem
Validao Pontuao Anotaes
1 Sim No
2 Sim No
3 Sim No
4 Sim No
5 Sim No
6 Sim No
7 Sim No
8 Sim No
9 Sim No
Observaes Gerais: Total de Pontos
Revisado por
Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na prova de ttulos correspondem minha participao pessoal em eventos
educacionais nos quais obtive xito de aprovao.
Declaro, ainda, que, ao entregar a documentao listada na relao acima, para avaliao da prova de ttulos, estou ciente de que assumo todos os
efeitos previstos no Edital do Concurso Pblico, quanto plena autenticidade e validade dos ttulos apresentados, inclusive no tocante s sanes e
efeitos legais.
___________________________, _____________________
(LOCAL), (DATA).
Assinatura do Candidato: _______________________________ Via IFPR

INSTITUTO FEDERAL DO PARAN - IFPR EDITAL N 15/2016
PROTOCOLO DE ENTREGA DE TTULOS VIA CANDIDATO
Nome do Fiscal que recebeu os documentos: __________________________________________________
CURITIBA: ____/___/2017
Observao:______________________________________________________________________________
ANEXO V FORMULRIO PARA COMPROVAO DE EXPERIENCIA PROFISSIONAL - DOCENTE
FORMULRIO PARA COMPROVAO DE EXPERIENCIA PROFISSIONAL DOCENTE
Nome do
Candidato:_________________________________________________________________________________

EMPRESA / PARA USO IFPR
INSTITUIO PERODO PROTOCOLADO
CARGO PERODO CONSIDERADO
(Experincia OBSERVAES
Docente) Incio Trmino Folhas Incio Trmino dias
Revisado por
Declaro, ainda, que, ao entregar a documentao listada na relao acima, para avaliao da prova de ttulos, estou
ciente de que assumo todos os efeitos previstos no Edital do Concurso Pblico, quanto plena autenticidade e
validade dos ttulos apresentados, inclusive no tocante s sanes e efeitos legais.
___________________________, _____________________
(LOCAL), (DATA).

Nome do Fiscal que recebeu os documentos:
_______________________________________________________________
CURITIBA: ____/___/2017
Observao:______________________________________________________________________________
ANEXO VI FORMULRIO PARA COMPROVAO DE EXPERIENCIA PROFISSIONAL
NA REA DE ATUAO DO CONCURSO
FORMULRIO PARA COMPROVAO DE EXPERIENCIA PROFISSIONAL DOCENTE
Nome do
Candidato:_________________________________________________________________________________

PARA USO IFPR
EMPRESA / PERODO PROTOCOLADO
CARGO PERODO CONSIDERADO
INSTITUIO OBSERVAES
Incio Trmino Folhas Incio Trmino dias
Revisado por
Declaro, ainda, que, ao entregar a documentao listada na relao acima, para avaliao da prova de ttulos, estou
ciente de que assumo todos os efeitos previstos no Edital do Concurso Pblico, quanto plena autenticidade e
validade dos ttulos apresentados, inclusive no tocante s sanes e efeitos legais.
___________________________, _____________________
(LOCAL), (DATA).
Nome do Fiscal que recebeu os documentos:
_______________________________________________________________
CURITIBA: ____/___/2017
Observao:______________________________________________________________________________
ANEXO Vll MODELO DE AUTODECLARAO
MODELO DE AUTODECLARAO
Eu,_________________________________________________________________________________, Portador(a) do RG n
_______________________, CPF de n __________________________, declaro que sou afrodescendente, para o fim especfico
de atender ao Captulo VI do Edital n 15/2016, do Concurso Pblico do INSTITUTO FEDERAL DO PARAN - IFPR Edital
15/2016.
Estou ciente de que se for detectada falsidade desta declarao, estarei sujeito s penalidades legais, inclusive de eliminao deste
Concurso, em qualquer fase, e de anulao de minha nomeao (caso tenha sido nomeado (a) e/ou empossado (a)) aps
procedimento administrativo regular, em que sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa.
Constar que o candidato est ciente do contido na Normativa 03/2016 MPOG.
__________________, ______/ _______/ 20___.
Cidade
________________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
ANEXO VIll REQUERIMENTO DE INCLUSO E USO DO NOME SOCIAL
REQUERIMENTO DE INCLUSO E USO DO NOME SOCIAL
Nos termos do Decreto Federal n 8.727, de 28 de abril 2016, eu,

__________________________________________ (nome civil do interessado), portador de
Cdula de Identidade n_________________________e CPF n ____________________ , inscrito
no Concurso Pblico, Edital 15/2016 para o cargo de
____________________________________, solicito a incluso e uso do meu nome social
(____________________________) (indicao do nome social), nos registros relativos aos
servios prestados por esse rgo ou entidade.
Cidade:___________, _____ de ______________________ de 20___.
______________________________
Assinatura do candidato
ATENO! TODAS AS DATAS ABAIXO SO PROVVEIS, SUJEITAS A ALTERAES, SENDO DE INTEIRA
RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO ACOMPANHAR OS EVENTOS, NOS MEIOS INFORMADOS NO
PRESENTE EDITAL.
CRONOGRAMA PREVISTO
Veculos Oficiais de Divulgao: site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), e no site do Instituto
Federal do Paran (http://reitoria.ifpr.edu.br/);
Datas Eventos
Perodo de Inscrio pela Internet.

12/12/2016 a
05/01/2017 Perodo de confirmao da inscrio ou mudana de opo ou pedido de devoluo da
taxa de inscrio (candidatos j cadastrados no processo anterior).
12 e 13/12/2016 Perodo de Iseno da Taxa de Inscrio.
20/12/2016 Divulgao do resultado da anlise do pedido de iseno.
21 e 22/12/2016 Recurso da anlise do pedido de iseno.
04/01/2017 Publicao do resultado dos recursos do pedido de iseno da taxa de inscrio.
Perodo de Inscrio para os candidatos que obtiveram indeferimento do pedido de
04 a 06/01/2017
iseno da taxa de inscrio imprimam o boleto bancrio.
06/01/2017 Vencimento do boleto para pagamento da taxa de inscrio.
27/01/2017 Divulgao do do edital de convocao para as provas objetivas e discursivas.
19/02/2017 Aplicao das provas objetivas e discursivas.
21/02/2017 Divulgao dos gabaritos das provas (Objetivas), no site da CETRO e do IFPR (tarde).
22 e 23/02/2017 Prazo recursal referente a publicao dos gabaritos das provas objetivas.
Divulgao das listas de resultado provisrio das provas objetivas, discursivas e
05/04/2017
anlise de recursos dos gabaritos das provas objetivas.
06 e 07/04/2017 Prazo recursal referente ao resultado provisrio das provas objetivas e discursivas no
site da CETRO.
28/04/2017 Divulgao do resultado dos recursos no site da CETRO e publicao/divulgao do
Edital de Convocao para as provas de Desempenho Didtico, Ttulos e Prticas.
Com at 24 horas de
Sorteio do tema para Prova de Desempenho Didtico e publicao da comisso julgadora
antecedncia ao incio
das provas Prticas e das provas de Desempenho Didtico.
das provas.
Aplicao das provas de Desempenho Didtico, Ttulos e Prticas pelo IFPR na
07 a 10/05/2017
cidade de Curitiba/PR.
23/05/2017 Divulgao das listas de resultado provisrio das provas de Desempenho Didtico,
Ttulos e Prticas.
24 e 25/05/2017 Prazo recursal referente s provas de Desempenho Didtico, Ttulos e Prticas, no
site da CETRO.
Divulgao do resultado dos recursos referente s provas de Desempenho Didtico,
12/06/2017 Ttulos e Prticas no site da CETRO e do Edital de convocados para Aferio da
Autodeclarao de todos os candidatos habilitados.
25/06/2017 Aferio da Autodeclarao presencial em Curitiba/PR.
03/07/2017 Publicao do Resultado da Aferio de Autodeclarao.
04 e 05/07/2017 Prazo recursal contra resultado da Aferio da Autodeclarao no site da CETRO.
14/07/2017 Homologao do resultado final de todos os cargos.

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INSTITUTO FEDERAL DO PARAN

EDITAL DE CONCURSO PBLICO PARA PROFESSOR DO ENSINO BSICO, TCNICO E

REABERTURA DAS INSCRIES E RETIFICAO DO EDITAL EM FUNO DA

I DAS DISPOSIES PRELIMINARES

PERCENTUAIS DE INCENTIVO QUALIFICAO DOS TCNICOS ADMINISTRATIVOS

Ensino fundamental completo 10% ---

Ensino mdio completo 15% ---

Curso de graduao completo 25% 15%

Especializao, superior ou igual a 360 h 30% 20%

Mestrado 52% 35%

Doutorado 75% 50%

Graduao D101 R$ 2.129,80 --- R$ 2.129,80 R$ 4.234,77 --- R$ 4.234,77

Aperfeioamento D101 R$ 2.129,80 R$ 90,90 R$ 2.220,70 R$ 4.234,77 R$ 372,39 R$ 4.607,16

Especializao D101 R$ 2.129,80 R$ 163,61 R$ 2.293,41 R$ 4.234,77 R$ 650,76 R$ 4.885,53

Mestrado D101 R$ 2.129,80 R$ 506,41 R$ 2.636,21 R$ 4.234,77 R$ 2.038,24 R$ 6.273,01

Doutorado D101 R$ 2.129,80 R$ 1.017,89 R$ 3.147,69 R$ 4.234,77 R$ 4.879,90 R$ 9.114,67

II DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS

III DAS INSCRIES

ENSINO FUNDAMENTAL Auxiliar em Administrao

IV DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

V DA INSCRIO PARA PESSOA COM DEFICINCIA

PROVAS PROFESSOR DA CARREIRA DO MAGISTRIO DO ENSINO BSICO, TCNICO E TECNOLGICO

PROVAS PROFESSOR DA CARREIRA DO MAGISTRIO DO ENSINO BSICO, TCNICO E TECNOLGICO

PROVA TCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

Objetiva Legislao 12 2,5 30 100 1 100 50

PROVA TCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

PROVA TCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

VIII - DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS e DISCURSIVAS

IX - DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

QUANTIDADE DE CANDIDATOS CLASSIFICADOS PARA A PROVA DISCURSIVA

2) Titulao Adicional j) Licenciatura ou Formao Pedaggica 10 10

Total mximo de pontos 100

12.17. Os ttulos referentes s letras a, b, c, d, e, f, g, h e i no so cumulativos, sendo considerado

PROVA TCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO (Cargos: Tcnico de Laboratrio)

PROVA TCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO (Cargos: Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais)

XIV DOS RECURSOS

XV DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

NF = (PObj x 0,8) + (PPra x 0,2)

PAULO TETUO YAMAMOTO

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Jaguariava 1 Ensino Fundamental

Total de Vagas por Cargo 2

Total de Vagas por Cargo 12

CDIGO DA TOTAL DE VAGAS

Total de Vagas por Cargo 14

Total de Vagas por Cargo 7

Total de Vagas por Cargo 1

Total de Vagas por Cargo 2

Total de Vagas por Cargo 1

Total de Vagas por Cargo 3

Total de Vagas por Cargo 1

Campo Largo 1 Ensino Mdio

Total de Vagas por Cargo 2

Total de Vagas por Cargo 3

Total de Vagas por Cargo 8

Total de Vagas por Cargo 1

Paranagu Ensino Mdio

Total de Vagas por Cargo 2

Total de Vagas por Cargo 1

Total de Vagas por Cargo 1

Total de Vagas por Cargo 1

Jaguariava 1 Ensino Mdio Profissionalizante

Total de Vagas por Cargo 4