SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

RED ASISTENCIAL APURMAC

CDIGO DE PROCESO: P.S. 025-CAS-RAAPU-2016

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los siguientes servicios nuevos para la Red Asistencial Apurmac:

PUESTO / REA
ESPECIALIDAD CDIGO CANTIDAD RETRIBUCIN DEPENDENCIA
SERVICIO CONTRATANTE
Ortopedia y
Mdico P1MES-001 01 S/ 7,200.00
Traumatologa Hospital II Red Asistencial
Digitador Abancay Apurmac
------- T3DIA-002 01 S/ 1,200.00
Asistencial
TOTAL 02

2. Dependencia, Unidad Orgnica y/o rea Solicitante

Red Asistencial Apurmac.

3. Dependencia Encargada de realizar el proceso de contratacin

Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Apurmac.

4. Base Legal
a) Resolucin N 1029-GCGP-ESSALUD-2015, Directiva N 03-GCGP-ESSALUD-2015,
Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el rgimen especial de Contratacin
Administrativa de Servicios CAS.
b) Ley N 29973 Ley General de la Personas con Discapacidad.
c) Ley N 23330-Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud-SERUMS y su
Reglamento (Decreto Supremo N 005-97-SA).
d) Ley N 27674 y su Reglamento que establece el acceso de Deportistas de Alto Nivel a la
Administracin Pblica.
e) Decreto Supremo N 008-2007-ED, que dispone que los beneficiados con la Beca Haya
de la Torre que culminen sus estudios de maestra contarn con una bonificacin especial
en los concursos pblicos de mritos para acceder a una plaza en la administracin
pblica.
f) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, que establece los criterios
para asignar una bonificacin del diez por ciento (10%) en concursos para puestos de
trabajo en la administracin pblica en beneficio del personal licenciado de las Fuerzas
Armadas.
g) Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFILES DE LOS PUESTOS

MDICO ESPECIALISTA EN ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGA (P1MES-001)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Formacin general Presentar copia simple del Ttulo Profesional de Mdico Cirujano,
Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado,
Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin.
(Indispensable)
Presentar copia del Ttulo de la Especialidad o Constancia de
haber culminado el Residentado Mdico en la Especialidad
requerida emitida por la Universidad; de no contar con ella,
presentar una Constancia emitida por el Centro Asistencial donde
lo realiz y una Declaracin Jurada que tendr validez de hasta
tres (03) meses, los que sern reemplazados por la constancia
emitida por la respectiva Universidad. Dicha Constancia
 posteriormente deber ser reemplazada por el respectivo Ttulo
de Especialista. (Indispensable)
Copia simple del Registro Nacional de Especialista en caso de
corresponder. (Indispensable)
Acreditar experiencia laboral mnima de tres (03) aos en el
desempeo de funciones afines a la especialidad requerida,
incluyendo el Residentado Mdico. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral a partir de la realizacin del
Residentado Mdico y la efectuada bajo la modalidad de Servicios
Experiencia laboral No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
postulante adjunte documentacin por la que pruebe haber
prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que
acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem,
ni Pasantas, ni prcticas.
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin profesional
Capacitacin afines a la especialidad mdica convocada, como mnimo de 50
horas, realizada a partir del ao 2010 a la fecha. (Indispensable)
Conocimientos
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto,
complementarios para
hoja de clculo y correo electrnico. (Indispensable)
el puesto y/o cargo
Motivo de
CAS reemplazo
contratacin

DIGITADOR ASISTENCIAL (T3DIA-002)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS

Presentar copia simple del Ttulo Profesional Tcnico en
Computacin e Informtica, emitido por Instituto Superior
Formacin general
Tecnolgico a nombre de la Nacin (mnimo tres aos de estudio).
(Indispensable)
Acreditar experiencia laboral mnima de un (01) ao en el
desempeo de funciones afines al servicio convocado en el
mbito asistencial, realizada con posterioridad a la formacin
requerida. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en entidades pblicas y/o
Experiencia laboral privadas efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u
Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte
documentacin por la que pruebe haber prestado servicios en
dicha condicin laboral por el periodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem,
ni Pasantas, ni prcticas.
Acreditar capacitacin y/o actividades de actualizacin afines al
Capacitacin servicio convocado, como mnimo de 100 horas, realizada a partir
del ao 2011 a la fecha. (Indispensable)
Conocimientos
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto,
complementarios para
hoja de clculo y correo electrnico. (Indispensable)
el puesto y/o cargo
Motivo de
CAS por reemplazo
contratacin

Nota: La acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo hagan
sern descalificados. Los documentos presentados no sern devueltos.
Para la contratacin del postulante seleccionado, ste presentar la documentacin original sustentatoria.

III. CARACTERSTICAS DE LOS PUESTOS O CARGOS

MDICO ESPECIALISTA EN ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGA (P1MES-001)

Principales funciones a desarrollar:

a) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos en la especialidad mdica respectiva.
b) Realizar intervenciones quirrgicas segn corresponda a la especialidad y realizar actividades de
asistencia mdica en las reas especializadas.
c) Interpretar anlisis de laboratorio, placas radiogrficas, electrocardiogramas y similares.
d) Participar en campaas de medicina preventiva.
e) Colaborar en investigaciones cientficas.
f) Participar en actividades de capacitacin.
g) Otras inherentes a su cargo que le sean asignadas por sus superiores.

DIGITADOR ASISTENCIAL (T3DIA-002)

Principales funciones a desarrollar:

a) Ingresar, registrar, codificar, hacer el seguimiento y control de calidad de los datos, en los sistemas de
informacin institucional y aplicativos asignados.
b) Procesar informacin de las prestaciones de salud en el mbito de competencia.
c) Verificar la vigencia del derecho a prestaciones asistenciales, otorgar cita/ticket de atencin y brindar
orientacin al paciente en el mbito de competencia.
d) Registrar datos personales, complementarios de los asegurados y mantener actualizada la
informacin en la base de datos del Sistema de Informacin Institucional.
e) Consolidar informacin, emitir reportes y explotar los datos registrados, segn indicacin.
f) Custodiar y mantener la confidencialidad de datos, informacin y documentos que se procesa en el
mbito de responsabilidad.
g) Verificar el correcto funcionamiento del equipo a su cargo, detectar los errores que seala el sistema y
reportar las anomalas observadas.
h) Ingresar y/o registrar en la computadora personal asignada por la Institucin, con los niveles de
acceso autorizados, los datos e informacin necesaria para la correcta explotacin de los aplicativos
informticos de su mbito; guardando estricta confidencialidad de las claves y niveles de acceso
autorizados.
i) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el Jefe inmediato.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio
Duracin del contrato
Retribucin mensual
Otras condiciones del contrato
DETALLE
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de
la convocatoria.
Inicio : Diciembre de 2016
Trmino : 31 de diciembre de 2016 (sujeto a renovacin)
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de
la convocatoria.
Disponibilidad inmediata.

V. MODALIDAD DE POSTULACIN

Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, debern presentar los siguientes Formatos de Declaracin Jurada, disponibles en
la ruta: http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/INF_INSTRUC_PROCESOS_CAS.pdf

Declaracin Jurada de Cumplimiento de Requisitos. (Formato 1)

Declaracin Jurada sobre Impedimento y Nepotismo (Formato 2)
Declaracin Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad (Formato 3)
Declaracin Jurada para Mdicos Especialistas que no cuentan con Ttulo de Especialista o
Constancia emitida por la Universidad de haber concluido el Residentado Mdico (Formato 4)
de corresponder.
Declaracin Jurada de no registrar antecedentes penales. (Formato 5)

La citada informacin deber entregarse debidamente firmada y con la impresin dactilar

correspondiente, conjuntamente con la copia del D.N.I. vigente y documentos que sustentan el
currculum vitae descriptivo presentado (formacin, experiencia laboral y capacitacin) a los
 miembros de la comisin respectiva durante la etapa que corresponda segn lo sealado en el
cronograma.

Nota: De manera previa a la postulacin respectiva, los interesados debern revisar la

informacin indicada en las consideraciones que deber tener en cuenta para postular a
los procesos de seleccin e informacin e instrucciones para participar en los procesos
de seleccin para la contratacin administrativa de servicios (CAS), que se encuentra
ubicada en la ruta http://convocatorias.essalud.gob.pe

VI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO
1 Aprobacin de Convocatoria
Publicacin de la
2 Convocatoria en el Servicio
Nacional del Empleo
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina
3 Web institucional y 27 de diciembre de 2016
marquesinas informativas
Recepcin de
4 documentados
postulantes
SELECCIN
Evaluacin del C.V. u Hoja
5 las marquesinas informativas de
de Vida
Publicacin de resultados de
6 la Evaluacin Curricular u
Hoja de Vida
7 Evaluacin Psicolgica
8 Entrevista Personal
Publicacin de resultados de 30 de diciembre de 2016 a partir
9
la Entrevista Personal
Publicacin del Resultado
10
Final
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
11 Suscripcin del Contrato
12 Registro del contrato
AREA
FECHA Y HORA
RESPONSABLE
13 de diciembre de 2016 SGGI
10 das anteriores a la
SGGI GCTIC
convocatoria
SGGI GCTIC
30 de diciembre de 2016 (de
08:30 a 10:30 a.m.), en la
C.V. Unidad de Recursos Humanos
de de la Red Asistencial Apurmac, SGGI GCTIC
sito en Quinta Cayetana, 61-
61B, Patibamba Baja Abancay
Apurmac
30 de diciembre de 2016
a partir de las 10:30 horas en
SGGI GCTIC /
URRHH
la y en la pgina Web
Institucional
30 de diciembre de 2016 a las
URRHH
13:00 horas
30 de diciembre de 2016
URRHH
a las 14:00 horas
30 de diciembre de 2016
URRHH
a las 14:30 horas
de las 16:00 horas en las
marquesinas informativas de la URRHH
Red Asistencial Apurmac y en
la pgina Web Institucional
Desde el 31 de diciembre de
URRHH
2016

(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente.
(ii) Todas las publicaciones se efectuarn en la Unidad de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes.
(iii) SGGI Sub Gerencia de Gestin de la Incorporacin GPOR GCGP Sede Central de EsSalud.
(iv) URRHH Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Apurmac.
(v) En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.
(vi) Se precisa que deber inscribirse en una sola opcin en el sistema SISEP.
(vii) Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificacin sujeta a la posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada.
VII. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales
tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Curricular se desaprueba
si no se cumplen los requisitos generales y especficos establecidos en el aviso de
convocatoria. La Evaluacin Psicolgica no es de carcter eliminatorio. La Evaluacin
Personal se desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 25 puntos.

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MNIMO MXIMO
EVALUACIN CURRICULAR (Hoja de Vida) 50% 30 50
a. Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitacin:
EVALUACIN PSICOLGICA
EVALUACIN PERSONAL 50% 25 50
PUNTAJE TOTAL 100% 55 100

Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas,
los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente (Bonificacin
por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su condicin de Licenciado de
las Fuerzas Armadas, Bonificacin de acuerdo al lugar donde haya realizado el SERUMS en
relacin a los quintiles de pobreza, entre otros de acuerdo a Ley), informacin que deber
revisarse previa a su postulacin en el rubro de Consideraciones que deber tener en
cuenta para postular a los procesos de seleccin (link:
https://convocatorias.essalud.gob.pe/)

Asimismo, de acuerdo a lo sealado en las normas vigentes para los profesionales mdicos
especialistas que postulen a una vacante dentro de la institucin (Contratacin Administrativa
de Servicios y contratacin directa por Reemplazo o Suplencia) que demuestren haber
culminado su Residentado Mdico en ESSALUD, se les otorgar la bonificacin siguiente:

a. Se otorgar un veinticinco por ciento (25%) del puntaje total obtenido en los casos donde
el Mdico Especialista demuestre documentalmente haber culminado su Residentado
Mdico en ESSALUD;
b. Se otorgar un diez por ciento (10%) adicional, esto es treinta y cinco por ciento (35%) del
puntaje total obtenido en los casos donde el Mdico Especialista demuestre
documentalmente haber culminado su Residentado Mdico en ESSALUD durante el
mismo ao en el que se efecta la convocatoria a la que postula.

Con relacin al puntaje establecido en las Normas vigentes sobre el lugar de realizacin del
SERUMS dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el criterio a aplicarse es el
siguiente:

Ubicacin segn FONCODES Bonificacin sobre puntaje final

Quintil 1 15 %
Quintil 2 10 %
Quintil 3 5%
Quintil 4 2%
Quintil 5 0%

VIII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de la hoja de vida

La informacin consignada en el Currculum Vitae u Hoja de Vida tiene carcter de

declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada
en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleva a cabo la
entidad.
Los documentos presentados por los postulantes no sern devueltos.
 2. Documentacin adicional

Declaraciones Juradas (formatos 1, 2, 3, 4 de corresponder y 5) y Currculum Vitae

documentado y foliado, detallando los aspectos de formacin, experiencia laboral y
capacitacin de acuerdo a las instrucciones indicadas en la pgina Web.
Copia simple del Documento Nacional de Identidad (D.N.I.).
Los formatos de Declaracin Jurada que el SISEP le envi al postulante de manera
automtica al correo electrnico consignado al momento de la postulacin, debern
descargarse, imprimirse y presentarse debidamente firmados y con impresin dactilar. En
caso de corresponder, otros documentos a presentar deben descargarse de la pgina
Web: www.essalud.gob.pe (link: Contratacin Administrativa de Servicios
Convocatorias).

IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del Proceso como Desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

2. Cancelacin del Proceso de Seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.