E CE E UTIL STAGIUL DE PRACTIC?

2010-03-22 | Ramona Bosnceanu | Ascent Group |

articol publicat n revista Tonica

n ziua de azi, tot mai muli tineri se angajeaz nc din studenie. Acest fapt se datoreaz confruntrii cu
financiare sau doresc s obin venituri suplimentare. Voluntariatele i programele de practic oferite d
organizaii neguvernamentale reprezint o metod foarte eficient de a ctiga experien i de a
curriculum vitae personal.

Stagiul de practic este echivalent cu "voluntariat" sau "internship". Aceasta nseamn c voluntarul petr
luni ntr-o firm sau o organizaie i muncete la fel de serios ca i un angajat. De cele mai multe ori nu
pentru acel job. Uneori, se asigur i un venit, dar acest lucru e n func ie de politicile companiei
referitoare la voluntariat.

Cei mai muli tineri, odat ieii de pe bncile colii ncep s i construiasc o carier. ntr-un fel sau al
doresc job-uri importante, bine-pltite i care s ofere ct mai multe beneficii i satisfacii. Fiecare dintre
caut cel puin o surs de motivare i o destinaie profesional. Mare parte din aceti proaspe i absolven i
un job care s le aduc beneficii materiale n primul rnd. Totui, mai sunt tineri care doresc sa fac
indiferent dac remunerarea este mai sczut.

Importana i atractivitatea unui astfel de stagiu const n nsuirea i dezvoltarea unor abilit i profesiona
precum munca n echip sau managementul de proiect, ansa de a ctiga experiena profesional real i,
a obine un loc de munc permanent n domeniul de lucru ales. Sunt destul de muli angajatori, destule co
renume care ntind o mn de ajutor tinerilor, dndu-le ansa de a ncepe de undeva, de a nva d
specialiti.

Experiena acumulat de-a lungul unui astfel de stagiu este foarte important, mai ales c n zilele noastr
mai mult experiena dect nenumratele diplome sau cursuri la care ai participat. Cei mai mul i angaj
oameni cu experien sau cel puin dispui s nvee i s acumuleze ct mai multe informa ii ntr-un tim
scurt. Tinerii participani la un stagiu de practic vor avea nenumrate avantaje: interac iunea cu profe
domeniu, posibilitatea de a participa la training-uri i sesiuni de formare teoretic i practic, lucrul n c
echipe competitive, precum i orientarea ctre rezultate. Companii importante ofer i propun stagii de
diferite domenii precum: financiar, bancar, IT, resurse umane, administrativ, contabilitate, vnzri sau jurid

De cealalt parte, prin aceste programe de stagii de practic, angajatorii au posibilitatea de a atrage
companiei lor tineri valoroi, pe care i pot forma, ndruma i ulterior angaja n regim permanent. Selec
student sau proaspt absolvent ntr-un program de practic presupune seriozitate, orientare ctre
perfecionare, precum i deschiderea de a dobndi abiliti profesionale noi.

Totui, sunt i companii care ofer stagii de practic pltite. Aici, ntr-adevr, concurena este destul de ma
au posibilitatea att s nvee ct i s ctige un salariu lunar. De asemenea, sunt posibilit i de desf ura
astfel de stagiu n strintate. Destule companii ofer burse mai ales tinerilor cu rezultate bune obinute
studiilor. Un stagiu de practic la o companie renumit din strintate poate fi un pas mare nainte ctr
reuit.

Se poate descoperi foarte uor, cu ajutorul diferitelor mijloace media, cine organizeaz astfel de evenime
cnd i cum. Printr-o simpl abonare la site-uri studen eti, sunt mari anse s fii la curent cu aceste info
asemenea, ar fi indicat i participarea la diverse evenimente care au acest scop.

Este adevrat c, aceste programe mai pot fi folosite pentru promovarea imaginii companiei care le organ
n acelai timp este o ocazie foarte bun pentru studeni sau absolveni s i dea seama ce profesie doresc
n viitor i s fac primii pai n acea direcie.
 Analiz & Opinie

Copyright 2005-2017, Ascent Group. All rights reserved. Powered by: Grafit SRL