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(P.E.I.C.) 2014-2015
Anteriormente El Viga contaba con pocas instituciones educativas para que los
estudiantes de sus comunidades asistieran a clases, los nios y nias del sector El
Bosque no escapaban de esa realidad, su nombre surge por la gran cantidad de
rboles que existan para la poca; fue as que los primeros habitantes o
pobladores de este Sector se vieron en la necesidad de contar con una Escuela y
comenzaron a gestionarla ante la Zona Educativa del Estado Tchira y fue lograda
para el ao 1960.
La Zona Educativa enva como receptora de la Escuela a la maestra
Romelia Chacn de Vivas iniciando las Actividades Escolares slo con el Primer
Grado de Educacin; en un local alquilado por el Seor (Hiplito Can Difunto)
hasta el ao 1983. Por espacio de 23 aos las condiciones del local reuna las
siguientes caractersticas sus techos de Zinc, paredes rsticas, piso de tierra, los
nios y nias se sentaban en bloques de cemento, pedazos de palo y algunas
veces en el piso. Posteriormente el Ministerio de Educacin enva 40 pupitres, un
pizarrn y un filtro.
LEMA DE LA INSTITUCIN
SEMBRANDO FUTURO
VISIN
MISIN
OBJETIVOS DE LA INSTITUCIN
OBJETIVO GENERAL
VALORES DE LA INSTITUCIN
SERVICIOS PUBLICOS:
Agua, electricidad, aseo urbano, telfono, internet.
MOBILIARIO:
Respecto al mobiliario las oficinas administrativas, las aulas y los espacios se
encuentran dotados con los materiales y recursos necesarios los cuales fueron asignados
por el Ministerio del Poder Popular para la Educacin y otra parte gestionada por el
personal de la Institucin para mantener un ambiente adecuado y agradable se resalta
que hacen falta aires acondicionados para algunos espacios.
ACCESIBILIDAD:
Para los educandos con impedimentos fsicos (sillas de ruedas) no hay
acceso con facilidad, es decir, la institucin no cuenta con rampas ya que fue
construida hace 47 aos.
TIPOS DE PERSONAL:
Son Dependencia Nacional y Nomina Del Ministerio del Poder Popular para
la Educacin.
Personal Directivo
Personal Docente
Personal Administrativo
Personal Obrero
REQUERIMIENTOS:
TIPO DE PLANIFICACIN:
Se realiza a travs de un Proyecto Educativo Integral Comunitario conformado por
los planes anuales de los diferentes comits del consejo educativo y de este se
desprenden los proyectos de aprendizajes segn las necesidades e intereses de
los nios y nias enmarcado en el PEIC y el Plan Institucional 2014-2015 titulado:
PROGRAMA DE INTERVENCIN DESTINADO A MEJORAR EL CLIMA
ESCOLAR: CENTRADO EN EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS SOCIAL-
AFECTIVAS DE DOCENTES Y ESTUDIANTES.
La finalidad del huerto escolar es que los nios y nias realicen siembras y planten
rubros que se dan en la localidad, siguiendo los procesos por los que pasa un fruto hasta
obtener la cosecha.
e) MSICA: (el docente de msica se encuentra de reposo) el rea de Msica tiene como
fin lograr en los estudiantes el desarrollo de habilidades y destrezas en el conocimiento de
los objetivos especficos del programa de Educacin Musical, y a su vez estimularlo a
satisfacer la funcin informativa contribuyendo a despertar en ellos sus aptitudes
musicales y la sensibilidad.
En la Escuela Bolivariana Chiguar el rea de Msica es impartida en los grados de
1ero. a 6to. en ambas secciones, atendindose espordicamente preescolar. Tiene un
espacio fsico asignado donde realizan los ensayos, se cuenta con el Coro de la
institucin y un grupo estable.
CONTROLES INSTITUCIONALES:
Las normas para el personal y para los estudiantes se rigen por un Manual
De Convivencia.
La asistencia del Personal es controlada a travs de un libro de asistencia
el cual firma el personal todos los das al entrar y al salir de la institucin.
En la direccin reposa un archivo con sntesis curricular de todo el personal
que labora en la institucin.
El calendario escolar se cumple segn los lineamientos emanados por los
entes superiores.
La estadstica se realiza por aula y general mensualmente, trimestralmente
y anualmente, se refleja los ingresos, egresos, procedencia, edad, sexo y grado o
nivel.
Cualquier persona que visite la institucin para poder ingresar debe firmar
el libro de visitas el cual debe permanecer en la entrada de la escuela.
INDICADORES SOCIOGEOGRFICOS(TERRITORIAL):
El barrio el bosque esta situado en la parroqui Rmulo Betancourt El Viga,
Estado Mrida.
NORTE: Ro Chama.
SUR: Av. Bolvar.
ESTE: Carreterra Bolvar.
OESTE: Fondo del Barrio El Carmen.
En la actualidad la comunidad cuenta con las Avenidas 0-1-2 y calle 1, 2 y 3
VEGETACIN:
Zona fresca debido a que gran parte est cubierta con rboles entre ellos se
encuentran plantas forestales, gramineas y pasto.
FAUNA:
En nuestra comunidad existen animales domsticos tanto como sapos,
culebras, iguanas, pjaros, ratones, alacranes, machorros, entre otros.
HIDROGRAFA:
Se encuentra el Ro Chama como principal ro del Municipio y un cao que
atraviesa la parte boscosa.
AGENTES CONTAMINANTES:
El monxido de carbono producido por la fbrica lctea de Parmalat y la
gran cantidad de vehculos que a diario circulan por las diferentes calles de
nuestra comunidad. La campirtera italiana, el taller mecnico de gandolas ubicado
en la Av. 2, el botadero de basura, la sub. Estacin de Cadela frente a la Unidad
Chiguar.
Fortalezas Debilidades
1. Personal directivo, docente y obreros capacitado tanto fijo 1. 80% de la poblacin es de escasos recursos.
como contratado.
2. Madres colaboradoras en el comedor escolar (). 2. Falta de instalacin de un tanque de almacenamiento
3. Asistencia masiva de los alumnos. de agua potable.
4. Programa de alimentacin escolar.
5. Aulas de clases con aire acondicionado. 3. Falta del Techado de la Cancha.
6. Buena estructura fsica.
7. Aula de computacin CEBIT. 4. Falta de escenario.
8. Espacio fsico para ampliar la institucin.
9. Cumplimiento horario Bolivariano. 5. Escasos recursos econmicos para el mantenimiento
10. Disciplina organizacional. de la institucin:
11. Aulas ambientadas.
Vencimiento del cableado elctrico y brequera
12. Estudiantes con habilidades y destrezas deportivas y
artsticas. principal.
13. Biblioteca con diversidad de material complementario y Mantenimiento del Hidroneumtico.
didctico disponible para docentes y alumnos de la institucin.
14. Mobiliario en buen estado. Mantenimiento del Pozo Sptico.
15. Ejecucin de los P.A.
16. Existencia de recursos audiovisuales (Video beam, D.V.D., Colapso de tuberas de aguas servidas. Poca
televisor, sonido). Iluminacin Interna y Externa.
17. Existencia del Centro de Ciencias.
18. Cancha deportiva. 6. Estudiantes:
19. Apoyo del Distrito Escolar N 5.
20. Planificacin del P.E.I.C. Con vocabulario soez.
21. Depsito de basura.
22. espacio para Huerto escolar. Indisciplina: en actividades extraescolares.
23. Patrulla escolar.
24. Brigada ecolgica. Poco hbito por la lectura.
25. Brigada de seguridad escolar y mantenimiento.
26. Peridico escolar. 7. Falta de integracin de la familia a la escuela
27. Participacin de la Misin Ribas y Sucre.
28. Brigada comit de salud. 8. Cercado Perimetral.
29. Proyecto Canaima.
30. Proyecto Leer. 9. Carencia de especialista en orientacin, huerto y
31. Consultorio Barrio Adentro cercano a la institucin. manualidades.
32. Aula integrada.
33. Msica. 10. Ausencia de personal para la vigilancia adscrito al
34.Danza Ministerio del Poder Popular Para la Educacin.
35. Manualidades
36. Educacin Fsica.
11. Falta de destrezas y habilidades en las operaciones
37. Consejo educativo conformado. matemticas.
12. Falta de Canteros para el Huerto Escolar.
Oportunidades Amenazas
1. Ubicacin cercana del Centro Cultural Mariano Picn Salas. 1. Falta de canchas deportivas en la comunidad.
2. Parada de transporte pblico cerca de la institucin. 2. Ausencia de sealizacin de trnsito y reductores de
3. Existencia de entidades para preparacin docente (UNESR, velocidad.
CRAM, UNESUR) en la zona. 3. Carencia de vigilancia policial.
4. Existencia de escuela y liceos pblicos y privados. 4. Desvinculacin familiar.
5. Establecimientos comerciales cerca de la institucin. 5. Locales con juego de videos.
6. Representantes profesionales. 6. Congestionamiento de trnsito en las horas de entrada y
7. Asignacin de becas estudiantiles. salida de la escuela.
8. Asignacin de pasantes en diferentes reas. 7. Escasez de telfonos pblicos.
9. Registro de la asociacin de padres y representantes. 8. Ubicacin de la Sub-estacin de CADELA.
10. Consejo Comunal. 9. Fluidez de trnsito en la Av. bolvar.
10. Acceso con facilidad a las entradas del ro Chama.
11. Falta de alumbrado pblico.
ESTRATEGIAS:
Estrategias FO Estrategias DO
F12-O1 gestionar convenios con CCMPS para aprovechar las D11-O1 Entrenamiento en las reas de msica.
aptitudes de los alumnos. D10 O1 competencias de matemticas.
F17-O1 gestionar a travs de los centros de ciencias D13-14-O4 adquisicin de estrategias para controlar la
competencias de en matemticas. indisciplina de la escuela
F10-O4 Solicitar a travs de los diferentes entes para la D5-O5 Participacin de los padres y representantes en la
preparacin de la disciplina organizacional. planificacin y actividades escolares a travs del PEIC
F20-O5 Realizar reuniones con los representantes profesionales D5-O5 Dictar charlas a los estudiantes por seccin para mejorar
para la planificacin de actividades. la disciplina y el vocabulario
Estrategias FA Estrategias DA
F18-A1 invitar al Consejo Comunal para realizar intercambios D6- A4 Invitar a la comunidad para lograr la integracin a travs
deportivos del PEIC
F22-A2-6 Solicitar a trnsito colaboracin para el buen
funcionamiento de la patrulla escolar.
F33-A13gestionar con el consejo comunal el embaulamiento de
las aguas lluviales de la comunidad.
F33-A6 Incorporar al Consejo Comunal para
gestionar la colaboracin de trnsito
F33-A12gestionar reunin con el consejo comunal, para el
mejoramiento del alumbrado pblico.
OBJETIVOS DEL P.E.I.C.
OBJETIVO GENERAL:
OBJETIVOS PEDAGOGICOS:
OBJETIVOS DE GESTIN:
Gestionar ante los diferentes organismos tanto pblicos como privados acciones
que den solucin a las necesidades de la institucin.
OBJETIVOS COMUNITARIOS:
PLAN DE ACCIN
Objetivo Especfico: Gestionar ante los diferentes organismos tanto pblicos como
privados acciones que den solucin a las necesidades de la institucin.
Actividades Estrategias Responsables Recursos Presupuesto
- Reunin del personal - Humanos: todos los Se tomara en cuenta en
de la E.B. Chiguar, presentes. el momento de la
Asociacin Civil y - Materiales: hojas ejecucin.
- Determinar las Consejo Comunal. - Personal Directivo. blancas, tintas, equipo
necesidades. de sonido, video beam.
- Asamblea general de - Humanos: personal de
padres y representantes la institucin, padres,
en la cual se organizaran representantes y
las diferentes comisiones consejo comunal. Se tomara en cuenta en
que gestionaran ante los el momento de la
respectivos organismos ejecucin.
- Materiales: Invitacin,
las solicitudes - Personal directivo y
hojas blancas, tinta,
necesarias. docentes de la institucin.
- Organizar los comit equipo de sonido,
del consejo educativo cmara fotogrfica.
- Emitir oficio a diferentes
organismos para solicitar
colaboraciones que
permitan solucionar las
necesidades de la
- Humanos: Personal
institucin tales como:
de la institucin, padres
destape de tuberias,
y representantes,
iluminacin,
consejo comunal.
hidroneumtico, sistema
- Materiales: Vestuario,
elctrico general.
platos de comida,
- Personal de la institucin. bebidas, decoracin, Se tomara en cuenta en
sonido, tickes de el momento de la
compra, camara ejecucin.
- Asociacin civil.
fotogrfica.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
Cada comit del consejo educativo realiza su plan anual y lo desarrolla al final del
ao escolar presenta un informe con sus evidencias.
EVALUACIN Y CONTROL
Al finalizar el ao escolar se realizar la asamblea donde cada comit debe entregar
cuentas para que sean aprobadas por el comit de Contralora social y las evidencias de
las actividades realizadas por medio de un informe.