Professional Documents
Culture Documents
A minsg meghatrozsa
Minsg
F feladatok:
- megfelelni a trsadalmi kvetelmnyeknek, elvrsoknak (elssorban a trv-
nyeknek, jogszablyoknak),
- megfelelni a vev kvetelmnyeinek,
- megfelelni (ha van ilyen kvetelmny) a szabvny kvetelmnyeinek,
- megfelelni sajt adottsgainknak.
Oldalszm: 1
Dr.Szvitacs Istvn: Minsgirnytsi alapismeretek
a) Vevkzpontsg
A szervezetek veviktl fggenek, ezrt fontos, hogy megrtsk a jelenlegi s a jv-
beli vevi szksgeteket, teljestsk a vevk kvetelmnyeit, s igyekezzenek fell-
mlni a vevk elvrsait.
b) Vezets
A vezetk megteremtik a clok s a szervezet vezetsnek egysgt. Hozzanak ltre s
tartsanak fenn olyan bels krnyezetet, amelyben a munkatrsak teljes mrtkig rszt
vehetnek a szervezet cljainak elrsben.
c) A munkatrsak bevonsa
A szervezet lnyegt minden szinten a munkatrsak jelentik, s teljes bevonsuk teszi
lehetv kpessgeik kihasznlst a szervezet javra.
d) Folyamatszemllet megkzelts
A kvnt eredmnyt hatkonyabban lehet elrni, ha a tevkenysgeket s a velk kap-
csolatos erforrsokat folyamatknt kezelik.
e) Rendszerszemllet az irnytsban
Az egymssal sszefgg folyamatok rendszerknt val azonostsa, megrtse s
irnytsa hozzjrul ahhoz, hogy a szervezet eredmnyesen s hatkonyan valstsa
meg cljait.
f) Folyamatos fejleszts
A szervezet teljes mkdsnek folyamatos fejlesztse legyen a szervezet lland cl-
ja.
g) Tnyeken alapul dntshozatal
Az eredmnyes dntsek az adatok s egyb informci elemzsn alapulnak.
h) Klcsnsen elnys kapcsolatok a beszlltkkal
Oldalszm: 2
Dr. Szvitacs Istvn: Minsgirnytsi alapismeretek
Egy termk, rendszer vagy folyamat sajt jellemzi egyttesnek az a kpessge, hogy ki-
elgtse a vevk s ms rdekelt felek kvetelmnyeit.
Elgedett vev
Lelkest
minsg
rt
znja
e lv
t
k n j a
Id
y n
n g z
tm
s s
e lje in
T m
Kivl
technikai kivitel
Szegnyes
technikai kivitel
Alapkvetelmnyek
znja
Elgedetlen vev
A jl tervezett termknl:
az alapkvetelmnyek megbzhatan teljeslnek,
a teljestmnyknt elvrt jellemzk magas szintek,
nhny lelkest extrt is tartalmaznak.
A termkjellemzk idvel talakulnak!
Oldalszm: 3
Dr. Szvitacs Istvn: Minsgirnytsi alapismeretek
Bemenet Kimenet
Folyamat
Beavatkozs
Beavatkozs
Bemeneti
rtkek
Irnyt Mrt rtk
egysg
Oldalszm: 4
Dr. Szvitacs Istvn: Minsgirnytsi alapismeretek
Alapfogalmak
Oldalszm: 5
Dr. Szvitacs Istvn: Minsgirnytsi alapismeretek
Ellenrzs (Inspection): Brmely termk vagy szolgltats egy vagy tbb jellemzjnek m-
rse, ignybevteles vagy anlkli vizsglata, mszeres (idomszeres) mrse, s az eredm-
nyek sszehasonltsa az elrt kvetelmnyekkel, az elrsoknak val megfelels meghat-
rozsa cljbl.
Megelz tevkenysg (preventive action): tevkenysg egy lehetsges eltrs vagy ms nem
kvnatos lehetsges helyzet oknak kikszblsre
1. MEGJEGYZS. Egy lehetsges eltrsnek egynl tbb oka is lehet.
2. MEGJEGYZS. A megelz tevkenysget az eltrs elfordulsnak, mg a helyesbt
tevkenysget az ismtelt elfordulsnak megelzsre hajtjk vgre.
Helyesbt tevkenysg (corrective action): tevkenysg egy szlelt eltrs vagy ms nem
kvnatos helyzet oknak elkerlsre
1. MEGJEGYZS. Egy eltrsnek egynl tbb oka is lehet.
2. MEGJEGYZS. A helyesbt tevkenysget az eltrs ismtelt elfordulsnak, mg a
megelz tevkenysget az elfordulsnak megelzsre hajtjk vgre.
3. MEGJEGYZS. A javt tevkenysg ms, mint a helyesbt tevkenysg.
Javts: tevkenysg egy nem megfelel termken, hogy azt a szndk szerinti hasznlatra
elfogadhatv tegyk.
Oldalszm: 6
Dr. Szvitacs Istvn: Minsgirnytsi alapismeretek
Oldalszm: 7
Dr. Szvitacs Istvn: Minsgirnytsi alapismeretek
A szabvny fogalma:
A szabvny
ismtld
mszaki-gazdasgi feladatok
optimlis megoldsnak
M I N T J A, amelyet
kzmegegyezssel hoztak ltre,
az arra illetkes szerv jvhagyott
s (szabvnyknt) kzztett.
Oldalszm:8
Dr. Szvitacs Istvn: Minsgirnytsi alapismeretek
Jellemzk:
Mi az ISO 9000 ?
Az ISO 9000
egy folyamatirnytst clz rendszer
a minimum kvetelmny egy Minsgirnytsi Rendszer ltrehozsra
Oldalszm:9
Dr. Szvitacs Istvn: Minsgirnytsi alapismeretek
Els szint:
o Minsgfilozfia, amely bemutatja:
az ISO elrsokat
a szervezeti diagramokat
minsggyi elrsok jegyzkt (Minsgirnytsi Kziknyv)
Msodik szint:
o Eljrsok, amelyek bemutatjk az els szint kvetelmnyeit:
Ki
Mit
Mikor
Hol
Mirt (Minsggyi mkdsi eljrsok)
Harmadik szint:
o A gpekre s berendezsekre vonatkoz eljrsok lersa:
Meghatrozza a MUNKAVGZS lpseit (Munkakri elrsok)
Oldalszm:10
Dr. Szvitacs Istvn: Minsgirnytsi alapismeretek
Minsgpiramis
Elrja a kvetend
1. szint szablyokat s clokat
Minsggyi minden vonatkoz ISO
kziknyv paragrafusra
2. szint
Rszlegszint
eljrsok,
felelssgkrk Rszletezi, hogy
milyen mdon
3. szint Munkakri elrsok kell egy adott
ltalnos elvek: Gpek, berendezsek kezelsi elrsai feladatot
megoldani
Mondd, amit teszel! (Hogyan kvetik a gpkezelk az elrsokat?)
Tedd, amit mondasz!
Mutasd meg, hogy megteszed!
Mi az?
Mire vonatkozik?
Mikor vonatkozik?
Ki felels rte?
Mirt teszed?
Oldalszm:11
Dr. Szvitacs Istvn: Minsgirnytsi alapismeretek
Ellenrzsi mdok:
BELS
o A sajt rendszer minsgi felmrse
Elnyk:
Trtneti tapasztalatok
Oldalszm:12
Dr. Szvitacs Istvn: Minsgirnytsi alapismeretek
Oldalszm:13
Dr.Szvitacs Istvn: Minsgirnytsi alapismeretek
Oldalszm: 14
Dr.Szvitacs Istvn: Minsgirnytsi alapismeretek
Oldalszm: 15
Dr.Szvitacs Istvn: Minsgirnytsi alapismeretek
Ellenrz krdsek
Vlaszok
3.
a) Vevkzpontsg
A szervezetek veviktl fggenek, ezrt fontos, hogy megrtsk a jelenlegi s a jv-
beli vevi szksgeteket, teljestsk a vevk kvetelmnyeit, s igyekezzenek fell-
mlni a vevk elvrsait.
b) Vezets
A vezetk megteremtik a clok s a szervezet vezetsnek egysgt. Hozzanak ltre s
tartsanak fenn olyan bels krnyezetet, amelyben a munkatrsak teljes mrtkig rszt
vehetnek a szervezet cljainak elrsben.
c) A munkatrsak bevonsa
A szervezet lnyegt minden szinten a munkatrsak jelentik, s teljes bevonsuk teszi
lehetv kpessgeik kihasznlst a szervezet javra.
d) Folyamatszemllet megkzelts
A kvnt eredmnyt hatkonyabban lehet elrni, ha a tevkenysgeket s a velk kap-
csolatos erforrsokat folyamatknt kezelik.
e) Rendszerszemllet az irnytsban
Az egymssal sszefgg folyamatok rendszerknt val azonostsa, megrtse s
irnytsa hozzjrul ahhoz, hogy a szervezet eredmnyesen s hatkonyan valstsa
meg cljait.
f) Folyamatos fejleszts
Oldalszm: 16
Dr.Szvitacs Istvn: Minsgirnytsi alapismeretek
4.
Minsgirnyts (Quality management): Az ltalnos vezetsi tevkenysgnek az a rsze,
amely a minsgpolitikt meghatrozza s megvalstja.
Megjegyzsek:
1. A kvnt minsg elrse megkveteli a szervezet valamennyi tagjnak elktelezettsgt s
rszvtelt, de a minsgirnytsrt a felelssg a fels vezetsgre hrul.
2. ltalban tartalmazza a minsgpolitika s a minsgclok meghatrozst, a minsgter-
vezst, a minsgszablyozst, a minsgbiztostst s a minsgfejlesztst.
5.
Megelz tevkenysg (preventive action): tevkenysg egy lehetsges eltrs vagy ms nem
kvnatos lehetsges helyzet oknak kikszblsre
1. MEGJEGYZS. Egy lehetsges eltrsnek egynl tbb oka is lehet.
2. MEGJEGYZS. A megelz tevkenysget az eltrs elfordulsnak, mg a helyesbt
tevkenysget az ismtelt elfordulsnak megelzsre hajtjk vgre.
Helyesbt tevkenysg (corrective action): tevkenysg egy szlelt eltrs vagy ms nem
kvnatos helyzet oknak elkerlsre
1. MEGJEGYZS. Egy eltrsnek egynl tbb oka is lehet.
2. MEGJEGYZS. A helyesbt tevkenysget az eltrs ismtelt elfordulsnak, mg a
megelz tevkenysget az elfordulsnak megelzsre hajtjk vgre.
3. MEGJEGYZS. A javt tevkenysg ms, mint a helyesbt tevkenysg.
6.
7.
A szabvny
ismtld
mszaki-gazdasgi feladatok
Oldalszm: 17
Dr.Szvitacs Istvn: Minsgirnytsi alapismeretek
optimlis megoldsnak
M I N T J A, amelyet
kzmegegyezssel hoztak ltre,
az arra illetkes szerv jvhagyott
s (szabvnyknt) kzztett.
8.
klcsns megrts: terminolgia, rajzjelek jelkpek
biztonsg, egszsgvdelem (krnyezetvdelem; jogszablyok)
csatlakoztathatsg
rendeltetsszer alkalmassg
nha: fokozat, osztly (minsg?)
llagmegvs: csomagols, trols, szllts
Vizsglatok
irnytsi rendszerek: minsg, krnyezet, munkahelyi biztonsgAz eurpai szabvnyok
alkalmazsa nkntes, de nemzeti szabvnyknt val bevezetsk az EU-ban ktelez.
9.
- ltalnos alkalmazhatsg
- mindenki szmra azonos kvetelmnyek elrsa
- fggetlen, kls szervezet ltali tansthatsg
10.
Az ISO 9000
egy folyamatirnytst clz rendszer
a minimum kvetelmny egy Minsgirnytsi Rendszer ltrehozsra
11.
Oldalszm: 18
Dr.Szvitacs Istvn: Minsgirnytsi alapismeretek
Elr dokumentumok
- Minsggyi Kziknyv
- Minsgirnytsi Eljrsok
- Kezelsi- s munkautastsok
Tnyrgzt dokumentumok
- minsggyi feljegyzsek
12.
Oldalszm: 19