Captulo 2: Panorama general de la estructura social en el neoliberalismo
chileno de Chilenos bajo el neoliberalismo. Clases y conflicto social. Ruiz
y Boccardo 2014 En la sociologa latinoamericana actualmente existen dos enfoques desde los cuales se ha buscado estudiar la estructura social de la regin. Por un lado, est aquel que concibe la estructura social como un continuo de ocupaciones donde la centralidad corresponde al anlisis de las probabilidades que tienen los individuos para acceder a los distintos estratos sociales. Es un anlisis que privilegia la visin individual y que, por lo mismo, no sirve para advertir posibilidades de constitucin social y poltica. Por otro lado, se tiene un anlisis de carcter eminentemente relacional, con criterios de diferenciacin de larga data y que atienden principalmente al trnsito de clases y grupos sociales desde una sociedad rural tradicional a otra moderna e industrial. La diferenciacin social se observa a partir de los procesos de formacin e interaccin de diversas clases y grupos sociales, donde adems de la ocupacin, rama de actividad, ingreso y nivel de calificacin se suman otras consideraciones de corte histrico como anlisis de movilidad estructural as como del conflicto de los diversos grupos sociales. Sin embargo, presentan el problema que siguen siendo categoras propias del modelo fundacional y que no son capaces de aprehender los procesos de modernizacin y tercerizacin crecientes, omitiendo as los problemas de formacin de nuevas alianzas al alero de la transformacin neoliberal. En esa lnea es que el trabajo en general busca avanzar en el trazo de una representacin general de la sociedad en perspectiva histrica, esto es, entendida a travs de los cambios de las clases y grupos sociales, desde los anclajes en el proceso histrico del pasado inmediato. Para ello busca vincular la interpretacin de datos econmicos y ocupacionales con una comprensin de los procesos que sufren los grupos y clases sociales fundamentales, en dilogo con una tradicin de largas races en la sociologa latinoamericana, para situar en tal horizonte comprensivo una lectura del conflicto social reciente que atraviesa a la sociedad chilena. Para ello se toma la matriz de clasificacin formulada por Martnez y Len, por ser 1) el trabajo su variable principal y, por lo mismo, facilita la creacin de clases sociales; 2) permite una comparacin con los estudios realizados anteriormente y, por lo mismo, una comprensin de la evolucin que ha sufrido la sociedad chilena. La dimensin histrica es importante para no caer en dimensiones unilaterales donde se concibe la existencia de clases sin conflicto de clases. As se pueden realizar consideraciones sobre las bases sociales de sustentacin de los sucesivos modelos de desarrollo, en la medida que cada etapa del proceso de crecimiento se vincula a un modo especfico de avance de determinados sectores econmicos, as como a la emergencia y a la desarticulacin de fuerzas sociales concretas, pudiendo calcular as su peso estratgico. As se busca discernir el grado en que la reestructuracin econmica e institucional neoliberal forja condiciones para la formacin y accin de clases y fuerzas sociales capaces de convertirse en oposicin efectiva a dicho orden de cosas, mientras, paralelamente, sienta las bases de sustentacin de la actual alianza social dominante en el Chile neoliberal. Cambios generales en la matriz de categoras sociales En el periodo que comprende los aos 1971 y 2009 se aprecia una disminucin del trabajo rural y un aumento del trabajo urbano, producto de los procesos de urbanizacin. Esto lleva a replantearse la pertinencia de la distincin urbano-rural como eje de diferenciacin principal fundamental en el anlisis de la sociedad chilena actual. La modernizacin capitalista del panorama rural tradicional El neoliberalismo chileno introdujo formas de produccin y de trabajo capitalistas que modernizaron definitivamente el tradicional mundo rural. Agroindustria exportadora, expansin de encadenamientos productivos, trabajos temporeros (que son asalariados), pequeos agricultores que se desarrollan al alero de la accin modernizadora del Estado y que se vuelven emprendedores al operar bajo su ideologa, dan cuenta de ello. El agro as ya no puede ser asimilado como una condicin de refugio temporal como lo fue en los ochenta, pero tampoco como un mero resabio tradicional de la sociedad colonial u oligrquica. Es por ello que conviene sustituir la distincin campo-cudad por una que considere en su lugar la creciente gravitacin del proceso de tercerizacin. Paradojas de la modernizacin del trabajo asalariado: ms oportunidades y ms incertidumbres El trabajo permite integracin en la vida social, volvindose central. Influye en las posibilidades de autoestima, de autorrealizacin individual y, en general, condiciona las relaciones de confianza y sociabilidad; esto es, produce vnculos sociales estables. El trabajo deviene un anclaje decisivo para la identidad colectiva, los sentimientos de pertenencia y participacin de los individuos. En sntesis, el trabajo organiza la sociedad. El aumento del trabajo asalariado viene de la mano con descentralizacin empresarial, flexibilidad laboral, externalizacin y subcontratacin, encadenamiento productivo y mayores ndices de rotacin laboral, lo cual hace que se est en presencia de una nueva condicin asalariada y una nueva asociatividad que rompe con la antigua nacional-popular. Esto hace que deban darse nuevas interpretaciones. En la sociedad neoliberal se produce una sociabilidad deficitaria producto de la heterogeneidad que se produce en la estructura social. Se presenta un incremento de las oportunidades que no operan igual para los diversos grupos sociales. Aquellos de menor capital social y cultural tienen menores oportunidades de insertarse en un proceso de modernizacin apoyado cada vez ms en el conocimiento e informacin. Incluso el aumento de la demanda de empleos calificados en una sociedad de conocimiento sugiere que la flexibilidad seguir creciendo, y as los riesgos. La empresa deja de ser fuente de certidumbre; se pierden los lazos de pertenencia del trabajador con la empresa, as como las relaciones entre los propios trabajadores, volvindose flexibles como el propio mercado laboral. Los ingresos pasan a remitir a situaciones aleatorias que frecuentemente dependen ms de factores externos que de los mritos con una intensidad que termina produciendo nuevas desigualdades. La tendencia es hacia un mercado laboral caracterizado por una fuerte rotacin, donde hay ms oportunidades de empleo, aunque ms inestables. El problema prioritario ya no es la estabilidad del empleo actual, sino el permanente proceso de reinsercin en un mercado extraordinariamente cambiante. Se produce una asalarizacin inorgnica (por no establecerse una vinculacin estable a partir del trabajo asalariado) de sociabilidad deficitaria (al socavarse las bases anteriores de asociatividad). La nueva cuestin laboral: entre la flexibilidad y el encadenamiento Nuevas modalidades usualmente consideradas marginales y ligadas a economas de subsistencia proliferan y se anclan en los sectores ms dinmicos de la economa. 75% de las posiciones dependientes o asalariadas se encuentran en condiciones contractuales flexibles: asalariados subcontratados, contratos parciales o ausencia de relacin contractual. La condicin de flexibilidad se encuentra extendida en toda la estructura ocupacional y no slo a los sectores de baja productividad. Las formas de trabajo independiente resultan cada vez ms dependientes: un 51% de las PYME y cuentapropistas se encuentran en situacin de mercado y un 49% en situacin de encadenamiento. Los que estn en situacin de encadenamiento, generalmente tienen un nico cliente o proveedor o proceso productivo, siendo la forma de asegurar utilidades, la precarizacin de sus trabajadores. Flexibilidad y dependencia de trabajadores independientes hacen ms difusos los lmites tradicionales entre el trabajo asalariado y el trabajo independiente, sino que hablan de una crecida zona gris para la configuracin de clases sociales. As tambin la jornada del trabajo deja de ser fija, como tambin el lugar de trabajo *Para flexibilidad: contractual, financiera y organizacional (polifuncionalidad) cada vez ms independientes de su empleador el que evala su rendimiento por resultados y metas. Se pasa a los trabajadores aquellos riesgos y costos asociados a las variaciones propias de la demanda. Estos cambios del orden laboral se generalizan en todos los sectores de la produccin, modificando sustancialmente las condiciones de organizacin del trabajo, lo que, a su vez, altera en forma sustantiva las bases sociales de constitucin de los nuevos asalariados respecto de su fisonoma tradicional. Emergencia de nuevas formas asalariadas hacen reconsiderar el peso real de las modalidades tradicionales de trabajo asalariado en la sociedad chilena actual. Las nuevas formas aparecen como una tendencia creciente, precisamente en los sectores ms dinmicos de la actual modalidad de acumulacin, son las que impulsan primero las transformaciones en los modos de organizacin del trabajo, indicando as cursos de cambio que suelen acoplarse posteriormente a las reas menos dinmicas, las que muchas veces resultan numricamente ms significativas en trminos de volumen de empleo. Tercerizacin y cursos de modernizacin Las orientaciones ms determinantes del proceso de modernizacin aparecen cada vez ms relacionadas con el desarrollo del mundo de los servicios que reemplaza el eje urbano rural. Deviene as en modelo bajo el cual se organizan muchas de aquellas esferas de la sociedad que no tienen directamente una condicin de servicios. Aqu cabe diferenciar entre modernidad y modernizacin. La modernidad expresa la conciencia de una poca, para considerarse nuevo en relacin a lo antiguo, con la racionalidad como una categora primordial, mientras que modernizacin es un modelo general de progreso, estando ausentes los orgenes histricos y el cuadro espacio-temporal donde suceden. En Amrica Latina se presenta una heterognea modernizacin neoliberal, pero que guardan un punto comn: una marcada tercerizacin genuina que se concatena con la tercerizacin espuria: se sobreponen y se explican mutuamente. En ese sentido, en Chile resulta caracterstico de los sectores medios su tendencia creciente a la asalarizacin en el sector privado, dada la expansiva formacin de una burocracia privada moderna de servicios, que tiene a las franjas profesionales como su rasgo distintivo. Son burocracias de servicios de calificaciones principalmente medias y altas. Esta tercerizacin se vincula al proceso de crecimiento y heterogeneizacin de la educacin superior. Desaparece la antigua universidad pblica centralizada; surgen una serie de instituciones privadas de calidad dudosa, de modo que la carrera universitaria ya no es signo de distincin y los profesionales acceden a empleos segn la universidad y las redes que hayan hecho. Esta ampliacin permite a amplios contingentes provenientes de otras clases a incorporarse a estas posiciones medias. La educacin incide de este modo en la formacin de expectativas o malestar ante la carencia de acceso a una calidad educativa que facilite el ascenso social. Problema de la desigualdad en la educacin: una vez que los sectores superiores copan ciertos niveles de educacin, los otros pueden acceder. Existen diferencias de formacin para los requerimientos econmicos actuales: la educacin deviene tecnocrtica. Exige aprender a innovar, saber cmo vincular conocimiento con estrategias de decisin y gestin: no se trata de seleccionar los medios adecuados para fines determinados, sino de redefinir continuamente medios y fines. Tanto la calidad de la educacin recibida, como la insercin en circuitos de socializacin segmentados, operan hoy como variables principales en la produccin de las nuevas desigualdades, la nueva fisonoma de unos sectores sociales y las dificultades o posibilidades de su constitucin en clase. El crecimiento de las ocupaciones de servicios indica la incorporacin de considerables fracciones sociales tradicionalmente excluidas, que ahora aparecen encadenadas, en diversas formas, a los servicios modernos, expresando la operacin de dismiles mecanismos de integracin desde posiciones marginales al mercado formal del trabajo. Se trata de encadenamientos de amplio alcance y dispares grados de modernizacin y formalidad que marcan el actual panorama social chileno. Marginalidad, pobreza y desigualdad: las nuevas formas de inclusin y exclusin social Marginalidad: si bien disminuyen las tasas de marginalidad, aumenta la marginalidad terciaria Pobreza e indigencia: hay altas tasas de entrada y salida de la pobreza y la indigencia. Luego reducir la indigencia y pobreza estadstica es importante, pero no asegura la integracin social ni una superacin de la marginalidad y la exclusin. Inciden all diversas formas de segregacin social, como ocurre en la educacin, vivienda, salud y cultura; el grado de precarizacin que se alcanza en el mercado de trabajo en cuanto a salarios, jornada laboral y proteccin social; la segregacin socio-espacial existente en las ciudades con barrios para pobre y ricos; adems de la dependencia de los subsidios estatales y la psima calidad de vida que la mayora debe acatar. Ello redunda en una dbil cohesin social, en una sociedad segmentada, con tensiones entre distintos sectores sociales y con una exclusin geogrfica-territorial creciente. En definitiva la lnea de la pobreza no sirve para distinguir al grupo que se encuentra incluido del que se encuentra excluido. En ausencia de una nocin de derechos sociales universales garantizados por el Estado, la focalizacin diferencia entre aquellos que legtimamente pueden aspirar a la asistencia estatal y los que deben recurrir al mercado para satisfacer sus necesidades. El dilema estriba en que esta segmentacin se aplica a una amplia franja de la poblacin de condiciones de vida ms bien homogneas, con lo cual otorga y quita derechos sobre individuos cuyos problemas no difieren significativamente. Se concentra entonces el problema de la desigual distribucin de los ingresos en la parte ms alta de la estructura social. A esto se suma un sostenido aumento de la desigualdad de los ingresos. Debate sobre la pobreza debe dar paso al debate sobre la desigualdad. El sistema de AFP contribuye a aumentar la concentracin del ingreso incrementando en ese sentido la desigualdad existente. Falta de derechos expulsa del mbito de las certezas muchos aspectos de la reproduccin de la vida cotidiana, tornando sta ms indeterminada y ajena a las condiciones de predictibilidad acostumbradas. El encadenamiento productivo hace que los sectores formales se vinculen de alguna manera con alguna situacin de informalidad incluso en sectores medios y altos insertos en sectores dinmicos del proceso productivo- o de marginalidad terciaria. Estos fenmenos estaran relacionados mediante variados mecanismos de encadenamiento precarizante con sectores de la economa que presentan mayores niveles de formalizacin y dinamismo. De este modo los grados de inclusin y exclusin, otrora distinciones clave del mundo nacional-popular, adems de relativizarse al extremo, constituyen, en su gran mayora, partes de un entramado productivo que los requiere para sostener un patrn de acumulacin capitalista que se extiende vorazmente sobre realidades sociales histricamente excluidas. (de ah la concatenacin de tercerizacin genuina con espuria). Dilemas de interpretacin de la nueva fisonoma social chilena Las transformaciones recientes en la estructura productiva, en las condiciones de trabajo y en la fisonoma de la informalidad, pobreza y desigualdad, modifican las bases de constitucin social de los emprendedores y trabajadores en el Chile actual. El sentido de examinar dichos cambios est dado por el impacto que esos cursos de cambio tienen en los procesos histricos de formacin y los cdigos de interpretacin social de clases y grupos sociales. Se debe relevar la fuerza que alcanzan las situaciones definidas por la mayor rotacin y heterogeneidad de variantes laborales propias del modelo neoliberal, atendiendo al peso cuantitativo como a las formas que adquiere el fenmeno en distintos sectores de la estructura social. El mayor peso de ocupaciones no manuales en posiciones asalariadas trastoca la fisonoma del trabajo concentrado histricamente en el sector industrial, como tambin los grados de encadenamiento productivo que registran los sectores formales de aquellos que se encuentran en alguna situacin de informalidad, y que antes se consideraban excluidos totalmente de los procesos de modernizacin. La nueva organizacin horizontal de las empresas, la elevada rotacin del personal y los grados de integracin diferenciados que alcanzan las distintas ocupaciones, diluyen al extremo la cohesin social, los grados de asociatividad y las formas colectivas de enfrentar las incertidumbres que el proceso de modernizacin neoliberal depara. De ah la necesidad de pensar los marcos interpretativos. Uno de los efectos ms sustantivos del proceso de privatizacin de las condiciones de vida y del desmantelamiento del antiguo sistema de proteccin social estatal estriba en que altera las condiciones culturales de desenvolvimiento de la vida cotidiana. El costo de la reproduccin social recae principalmente en el accionar de los propios individuos, erigindose este proceso, vital en la constitucin de todo sujeto, en fuente constante de incertidumbre. Considerar esto es clave para explicar los procesos de constitucin de accin colectiva. Todo esto es un desafo para la sociologa.