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P SANTIAGO MARIO
MANU
AL DE
ORGA
NIZACI
N
PROFESORA: ALUMNO:
FLOR NOGUERA RENZO FRONTE
CIUDAD GUAYANA, AL 05 DE FEBRERO 26.444.461
DEL 2017
CONCEPTO:
CARACTERISTICAS:
8. Identificar los procedimientos vitales, es decir, los procedimientos que agregan valor a la
organizacin para documentarlos e institucionalizarlos.
TIPOS DE MANUALES:
EJEMPLOS:
INTRODUCCIN:
OBJETIVO
ANTECEDENTES HISTORICOS:
En esta parte del manual semencionan las disposiciones jurdicas relacionadas por
orden jerrquico, que dan origen a la organizacin, que establecen su creacin y sus
atribuciones, as como aquellas que regulan su funcionamiento.
ATRIBUCIONES:
Desde el punto de vista jurdico, las atribuciones son medios para alcanzar fines. En el
caso de los rganos administrativos, las atribuciones estn representadas por las
competencias que marca la Ley. Las atribuciones le dan su amplitud y su limitacin,
determinan su mbito de competencia. Se deber hacer una trascripcin textual y
completa de las atribuciones de la unidad administrativa con base en la Ley Orgnica
de la Administracin Pblica Federal y en el Reglamento Interior de la Dependencia de
que se trate.
MISION Y VISION:
entre si cada uno de los rganos que integran la estructura autorizada apegndose al
nmero de cdigo organizacional establecido porla D.G.P.O.P.; enseguida del nmero
del cdigo organizacional ,se anotarn los nombres de los rganos que integran la
unidad administrativa de acuerdo con la estructura autorizada.
Para ejercer una mejor funcin de direccin y control por parte de las unidades de
mando, se recomienda que stas no tengan ms de 6 reas subordinadas.
Una unidad de mando justifica su existencia cuando las funciones asignadas son
congruentes con las atribuciones conferidas y cuando depende de sta ms de un rea
subordinada
1.1DireccindeAdministracindePersonal.
1.1.1 SubdireccindePersonal.
1.1.1.2DepartamentodeRelacionesLaborales.
ORGANIGRAMA:
Conectar todas las reas dependientes del titular de la Dependencia, por medio de
una sola lnea.