EL MTODO

INTEGRANTES:

- Ascoy Contreras, Lourdes

- Chigne Simn, Kevin

- Lpez Vaca, Dana

- Luis Lacio, Robert

- Quineche Chvez, Tatiana

- Rodrguez Vargas, Jean Paul

- Ysla Angulo, Estrella

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EL MTODO

IDEAS PRINCIPALES

1. El uso correcto de los mtodos de la entrevista.

2. La interaccin como grupo de los postulantes al puesto

deseado.

3. Las diferentes personalidades y actitudes que salan durante la

entrevista.

4. El estudio de la empresa en relacionar su mtodo con la parte

psicolgica de la persona.

5. La reaccin de cada uno de los candidatos ante las diferentes

circunstancias ocurridas en la entrevista.

6. Saber tomar decisiones de forma espontnea.

7. Importancia del carcter y actitud a la hora de la entrevista.

8. Cero inseguridades. Tener ms claro lo que tenemos y no

tenemos que hacer.

9. Pensar como lder, aportando ideas, incentivando el trabajo en

equipo. Aptitud.

10. Capacidad de afrontar las situaciones difciles, bajo

presin. Defender nuestro punto de vista.

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