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TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO SENAC Pgina 1/2

ATIVIDADE EaD.
LASST ERP ALISSON PAULINELLI BEN SILVA 23/05/201
Data
POLO JI-PARAN / RO 6

1 - Para iniciarmos um entendimento satisfatrio do componente curricular de


legislao aplicada segurana e sade no trabalho, se faz necessrio o
conhecimento prvio acerca do ordenamento jurdico, que como se chama
disposio hierrquica das normas jurdicas (regras e princpios), dentro de um
sistema normativo. Neste sentido, descreva, COM SUAS PALAVRAS, o que
voc compreende sobre o Ordenamento jurdico. (mnimo de 15 linhas)

Ordenamento jurdico trata-se de todo um conjunto de leis de um estado, onde


esto inseridas a constituio, as leis, as emendas, os decretos, as resolues,
as medidas provisrias, etc.
No nosso pas, o ordenamento jurdico tem sua origem na tradio romano-
germnica ou civilista. A nossa Constituio Federal do Brasil de 5 de outubro
de 1988, a lei suprema do nosso pas.

Para poder funcionar o nosso ordenamento jurdico, existem trs poderes: o


executivo, o legislativo e o judicirio. O Presidente da Republica sendo o chefe
do executivo. No Brasil, o presidente atua como chefe de estado e chefe de
governo. Deputados e senadores, compem o poder legislativo, e tm como
funo principal a elaborao de leis. O poder judicirio tem a funo de julgar
e fiscalizar o cumprimento das leis, sendo representado pelos juzes
do Supremo Tribunal Federal (STF), o Superior Tribunal de Justia (STJ), os
Tribunais Regionais Federais (TRFs) e a justia federal.

Os 26 estados que compem o pas so dotados de autonomia para elaborar


suas prprias constituies e leis, cuja competncia legislativa limitada pelos
princpios da carta magna. Os municpios tambm tem uma restrita autonomia,
pois suas leis esto subordinadas constituio do estado ao qual pertencem
e, ainda, pela constituio. J o Distrito Federal combina funes de estado e
municpio, e possuem uma Lei Orgnica como constituio, e que tambm
obedece aos termos da Constituio Federal.

2 - Existem princpios que so gerais no Direito, como por exemplo, a


dignidade da pessoa humana, boa f, da honra, do uso no abusivo do direito,
enriquecimento sem causa e o de que ningum poder alegar
desconhecimento do direito. Entretanto, existem princpios especficos do
direito laboral. COM SUAS PALAVRAS, descreva o que voc compreendeu,
e comente a sobre a importncia deles para o TST. (mnimo de 15 linhas)

Sendo um conglomerado de normas jurdicas que definem e regem a relao


entre patro e funcionrio. Todas as normativas so regidas pela
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LASST ERP ALISSON PAULINELLI BEN SILVA 23/05/201
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POLO JI-PARAN / RO 6

Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), Constituio Federal de 1988 e


tantas outras leis que existem.

Tem sua importncia, pois estas leis atuam na interveno jurdica em busca
de um melhor relacionamento entre o homem que trabalha e aqueles para os
quais o trabalho se destina. Garante tambm todos os direitos dos
trabalhadores, seus deveres e obrigaes.

Pode ser conceituado tambm segundo Hernainz Marques, professor de direito


do trabalho, como Conjunto de normas jurdicas que regulam as relaes de
trabalho, sua preparao, desenvolvimento, consequncias e instituies
complementares dos elementos pessoais que nelas intervm." No apenas o
conjunto de leis, mas de normas jurdicas, entre as quais os contratos coletivos,
e no regula apenas as relaes entre empregados e empregadores num
contrato de trabalho, mas vai desde a sua preparao com a aprendizagem at
as consequncias complementares, como por exemplo a organizao
profissional.

3 Conforme o Art. 1, da Conveno n 98 da Organizao Internacional do


Trabalho OIT, Os trabalhadores devero gozar de adequada proteo contra
quaisquer atos atentatrios liberdade sindical em matria de emprego. Ante
o exposto, disserte sobre as Estabilidades e garantias provisrias de emprego
previstas em lei. (mnimo de 15 linhas)

4 - Conforme a NR4, quais so as competncias do Servio Especializado


em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho - SESMT?

5 - Analise a situao:

Pafncio foi admitido na Construtora Meu 1 Lar Ltda, em 01/10/2008. Este foi
o seu primeiro emprego depois de 5 (cinco) anos de inatividade. Em
02/01/2009, Pafncio foi acometido de Labirintite, doena que lhe afastou de
suas atividades por 60 dias. Com base em nosso contedo, responda como
ficaram os recebimentos de Pafncio? Durante seu afastamento do
trabalho, teve direito ao benefcio de auxilio doena? Explique.

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