Alumno: Olmer Paul Capatinta Aparicio Fecha: 23/Febrero/2017 Autor: Ezequiel Reficco y Enrique Ogliastri Ttulo de la lectura: La empresa y sociedad en Amrica Latina Ideas centrales del autor: (Afirmaciones que dan lgica al conjunto de la lectura por parte del autor, redactadas en forma concisa y exacta). 1. En Amrica Latina, la RSE tuvo un auge importante a partir de comienzos de la dcada de los ochenta. 2. Las temticas de EyS, con particular nfasis en lo que respecta a Amrica Latina. 3. Organizaciones pioneras en RSE en Amrica Latina . 4. La filantropa empresarial sigue siendo una actividad importante. 5. Los negocios inclusivos. Palabras claves de la lectura: (Trminos que sirven para clasificar los temas centrales tratados; las publicaciones no suelen aceptar ms de 5 palabras claves; cada "palabra clave puede sin embargo ser integrada por un mximo de tres palabras): o Empresa y Sociedad (EyS). o RSE. o Filantropa empresarial. o Desarrollo sostenible. o Negocios inclusivos. Resumen breve de la lectura: (No exceder el lmite de renglones) En los ltimos aos, el concepto de Empresa y Sociedad (EyS) se ha comenzado a imponer como meta disciplina que abarca el resto de las tradiciones acadmicas mencionadas. Hemos crecido acostumbrados a escuchar mximas supuestamente evidentes, como sta: las empresas son para hacer dinero, y las ONG, para gastrselo protegiendo a la sociedad. Quizs esto haya sido verdad hace unos aos, pero ya no. Los objetivos de crear a la vez valor social y valor econmico fueron ya adoptados por ambos sectores Una empresa bien administrada se caracteriza por buscar el bienestar de todo su entorno. Igualmente, en las fundaciones y ONG se volvi esencial la creacin de valor econmico, En este artculo se identifica los principales campos que comprende dicha disciplina, con particular nfasis en lo que respecta a Amrica Latina, las cuales son: responsabilidad social de la empresa, ciudadana corporativa (o lantropa empresarial), desarrollo sostenible, gobierno corporativo (gobernanza), tica y moral, y negocios inclusivos. El artculo concluye con dos grandes macro tendencias. La primera es la expansin horizontal de la agenda, La segunda tendencia es la profundizacin vertical de las agendas temticas de la familia EyS. La relacin entre la empresa y su entorno socio ambiental es cada vez ms rica y multifactica, hasta el punto de que hoy sera impensable negar o desconocer esas vinculaciones o (menos an) dar marcha atrs y pretender deshacer ese vnculo. Lo que en algn momento fue un dbil cordn umbilical se ha convertido en un rico entramado de relaciones interdependientes, casi simbiticas.
Comentario crtico de la lectura:
La meta disciplina de EyS. Como se pudo observar es una bastante amplia, pero podemos ver con mayor claridad que las temticas como (RSE, ciudadana corporativa, desarrollo sostenible, la gobernanza empresarial, tica empresarial y negocios inclusivos) como la empresa y su entorno socio ambiental parecen estar cada vez ms alineados y tienen una relacin ms rica y multifactica. Podemos observar que Organizaciones pioneras en RSE en Amrica Latina se encuentra Per, como Per 2021, no muy difundido en nuestro pas, un pas que tiene problemas polticos con empresas corruptas que hace desconfiar de las grandes empresas, pero no debemos perder las esperanzas de tener empresas con estas meta disciplina de EyS, y aplicarlas en las empresas peruanas.