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DIPLOMADOS 2016

S PROTAGONISTA DE TRANSFORMAR EL PAS

un producto de:
NDICE
INNOVACIN
-Transferencia y Comercializacin de innovaciones
Tecnolgicas. Portafolio

-Gestin de la innovacin.
TALENTO HUMANO
GESTIN DE PROYECTOS -Los 10 MANDAMIENTOS para una gestin altamente
-Identificacin, Diseo y Formulacin de Proyectos. efectiva.
-Project Management. -Desarrollando Los 7 hbitos de lderes altamente efectivos.
-CURSO Bsico en Proyectos. -Gestin Estratgica de los Procesos de Capital Humano.

PRODUCTIVIDAD Y LOGSTICA
-Ingeniera y Gerencia de la Cadena de Valor. ADMINISTRACIN ESTRATGICA
-Prevencin y Gestin Avanzada de Riesgos -Gerencia Estratgica de Negocios.
Industriales. -Modelacin del negocio para la Toma de Decisiones.
-Administracin Total de la Calidad. -Gerencia Estratgica de Negocios + BSC.
-Gestin de Procesos Industriales Aplicados. -Gestin de Negocios con TI (Tecnologas de Informacin).
-Soluciones Avanzadas a la Productividad. -Gestin de Empresas de Clase Mundial Implementando
-Lean Manufacturing para la competitividad. BSC.
NDICE
MARKETING Y VENTAS
-Direccin de Marketing.
-Neuroventas y Modelo MIT. Portafolio

-Direccin y Gestin Comercial.


-Servicio al Cliente Ciudadano.
-Lder en atencin y servicio al cliente.

ECONOMA Y FINANZAS
-Informacin Contable para la Gestin Altamente.
-Efectiva de la Organizacin.
-Entorno Econmico de los Negocios.
-Finanzas Corporativas para la toma de Decisiones.

MODA
-Programa de Entrenamiento y certificacin de
operarios para el sistema moda.
-ATTA Mtodo de Tecnologas Avanzadas &
Entrenamiento Analtico.
DIPLOMADOS
S PROTAGONISTA DE TRANSFORMAR EL PAS

S PROTAGONISTA DE TRANSFORMAR EL PAS

Transforme inteligentemente la
funcin de TTHH alineando las
estrategias de Capital humano con
los objetivos y estrategia de la
organizacin, dinamizando los
procesos, con enfoque hacia la
productividad y rentabilidad con
una adecuada gestin de lo ms
importante: su gente.
DIPLOMADO
Identificacin, Diseo y Formulacin de Proyectos
Objetivos
Un elemento clave para lograr el xito en la ejecucin De Conocimientos:
de los proyectos, es el que tiene que ver con la Que los participantes sean capaces de:
adecuada identificacin, diseo y formulacin de
dichos proyectos, lo cual mitiga en gran parte los - Distinguir los conceptos fundamentales en el campo
problemas y dificultades que se presentan de la Identificacin, Diseo y Formulacin de
normalmente en la ejecucin de los proyectos. proyectos que tiene implementado CIMD.
- Entender las herramientas, procedimientos y
En ste diplomado abordaremos los principios que documentos que deben ser utilizados en la
rigen al Ciclo de un Proyecto en la CIMD, Identificacin, Diseo y Formulacin de proyectos, de
estudiaremos los procedimientos, herramientas y acuerdo al tipo de oportunidad y ente al que se le est
metodologas que emplea la CIMD para la ofertando nuestros servicios.
identificacin y diseo de proyectos, profundizaremos - Entender la metodologa que deber usted aplicar en
y analizaremos las herramientas de pre diagnstico y la formulacin de proyectos, de acuerdo al tipo de
diagnstico empleadas por la CIMD, entenderemos la cliente al que se le est ofertando.
utilidad de la Matriz de Planificacin de Proyectos y el
Enfoque Marco Lgico, clave en el diseo y De Habilidades:
formulacin de proyectos para el sector pblico y de Que los participantes sean capaces de:
cooperacin internacional, revisaremos y
profundizaremos en la metodologa para elaborar - Aplicar las herramientas y procedimientos definidos
propuestas de contratacin directa, muy comunes para por la CIMD en la Identificacin, diseo y formulacin
los clientes privados y finalmente nos detendremos a de proyectos pblicos, privados y de cooperacin
analizar, profundizar y sintetizar en los Modelo de internacional.
Intervencin que la CIMD maneja para sus servicios de - Aplicar las herramientas de diagnstico e
Consultora y Capacitacin. identificacin de oportunidades, utilizadas por la CIMD
en la identificacin y diseo de proyectos privados.
El Modelo educativo del Aula Virtual de CIMD - Aplicar los modelos de intervencin que la CIMD
Uniminuto est centrado en el estudiante y su maneja para el desarrollo de los diferentes tipos de
participacin activa en la construccin de servicios ofrece en los temas de consultora y
conocimientos mediante autoestudio y la realizacin capacitacin.
de actividades de colaboracin diseadas acorde a
tcnicas y metodologas didcticas integradoras que
aseguran un aprendizaje significativo.

Business School
Corporacin Industrial Minuto de Dios
DIPLOMADO
Servicio al Cliente Ciudadano
Portafolio
Objetivos
En concordancia con la aspiracin de fortalecer las - Abordar los principios, valores y tcnicas que deben
competencias de las personas involucradas da a da estar presentes en todos los contactos con los
en proyectos que implican trabajo social y un impacto ciudadanos bajo el enfoque de la calidad, la excelencia
directo en el ciudadano, la CIMD presenta una y la calidez.
propuesta de mejoramiento de la calidad del capital
humano de los equipos de las Instituciones - Brindar las herramientas para ofrecer un buen
Gubernamentales que da a da trabajan con este foco. servicio o atencin al Ciudadano Cliente, identificando
los conceptos claves de la atencin, y aplicaciones de
Presentamos el DIPLOMADO VIRTUAL DE SERVICIO la metodologa de las 5's para proporcionar un buen
AL CLIENTE CIUDADANO, dicho diplomados servicio.
impactar positivamente complementando y
actualizando los conocimientos y formando en - Conocer a los clientes, establecer una comunicacin
aspectos acadmicos o laborales al grupo de trabajo efectiva con los mismos de modo que se eviten fallas
para que mejoren y cualifiquen su aptitud ocupacional. en la prestacin del servicio, y en caso que se perciban
fallas atender los reclamos de manera positiva y
Este diplomado comprender la formacin efectiva.
permanente, personal, social y cultural, que se
fundamenta en una concepcin integral de la persona;
estar estructurado en currculos flexibles sin sujecin
Temas
al sistema de niveles y grados propios de la educacin - Qu es el servicio al cliente?
formal y propender por promover la formacin en la - Promocional metodologa de las 5s
prctica del trabajo, mediante el desarrollo de - Habilidades y actitud para dar un buen servicio
conocimientos tcnicos y habilidades, as como la - Protocolo de atencin al ciudadano
capacitacin para el desempeo y el desarrollo de - La comunicacin efectiva
competencias laborales especficas. - Liderazgo y estilos de mando
- Conociendo mis clientes
- El manejo de quejas
- La atencin personal efectiva
- Lenguaje no verbal
- La asertividad
- Servicio al ciudadano

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Corporacin Industrial Minuto de Dios
DIPLOMADO
Gestin Estratgica de los Procesos de Capital Humano
Objetivos
El carcter complejo de las organizaciones obliga el Al finalizar el diplomado Gestin Estratgica de los
ampliar la visin y la funcin del rol directivo Procesos de Capital Humano el estudiante:
desarrollando habilidades de direccin relacionadas
con el desempeo organizacional. - Conocer la importancia de entender a las personas
y dirigir su esfuerzo para impactar el desempeo
Este curso resalta la importancia de dirigir los individual, grupal y organizacional.
procesos humanos asegurando la ventaja competitiva
de las organizaciones, proporcionando enfoques - Adquirir conciencia de que el recurso humano
vanguardistas del conocimiento con el fin de puede constituir una ventaja competitiva de la
incrementar el desempeo individual y grupal de los organizacin.
miembros de las organizaciones.
- Ser sensible al hecho de que a travs de un clima
El curso tambin esta dirigido a capacitar a los de trabajo basado en una direccin tica y con justicia
estudiantes en tcnicas que promueven la organizacional se puede lograr el compromiso (lealtad
satisfaccin, la motivacin y el compromiso de las y permanencia) de las personas en la organizacin.
personas con la organizacin. Todo esto se logra
cultivando un espritu de bsqueda cientfica para - Ser capaz de diagnosticar, analizar y evaluar la
comprender el comportamiento de los individuos en situacin y entorno de la empresa con el fin de aplicar
diversos contextos de trabajo. el modelo de direccin y motivacin indicado para la
situacin.

Temas
- Cmo impactar positivamente el desempeo - Los valores y actitudes a implementar con los
organizacional a travs de las personas. estudiantes son:
Liderazgo, trabajo en equipo, innovacin, justicia,
- Cmo lograr el compromiso organizacional de las respeto a la dignidad humana
personas.
- Las habilidades y capacidades que se esperan
- Cmo ejercer una buena direccin para el logro del desarrollar son:
desempeo y satisfaccin a travs de los procesos de Pensamiento crtico.
liderazgo, motivacin, resolucin de conflictos y Anlisis, sntesis, capacidad evaluacin. aprender por
negociacin. cuenta propia, identificar y resolver problemas.

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Corporacin Industrial Minuto de Dios
CURSO
Bsico en Proyectos
Portafolio
Objetivos
Combinamos la maestra de la industria, el anlisis De Conocimientos:
objetivo y un enfoque muy prctico para lograr que la Que los participantes sean capaces de:
estrategia, operacin y decisiones de nuestros clientes
logren resultados positivos, significativos y superiores. - Distinguir los conceptos fundamentales en el campo
de la Gestin de Proyectos que tiene implementada
Para lograr lo anterior, nuestra operacin se CIMD.
fundamenta en las metodologas de ltima tecnologa - Entender las herramientas, procedimientos y
para la Gestin de Proyectos. Por lo anterior, se hace documentos que deben ser utilizados, de acuerdo al
fundamental que el equipo tcnico de la Corporacin, tipo de proyecto en el que est participando.
en ste caso, nuestros consultores, conozcan los - Entender la metodologa que deber usted aplicar
principios, metodologa, herramientas y procedimientos bajo la cultura y filosofa de la CIMD, en el desarrollo
que la CIMD tiene implementados en sus procesos de del proyecto en el que est participando.
Gestin de Proyectos; as como tambin, se familiarice
con los Modelos de Intervencin y Buenas prcticas De Habilidades:
que ha construido la empresa a travs de toda su Que los participantes sean capaces de:
experiencia en el desarrollo de Proyectos de
Capacitacin, Asesora, Consultora y Generacin de - Aplicar las herramientas y procedimientos definidos
Ingresos. por la CIMD en la Gestin de Proyectos.
- Aplicar los modelos de intervencin que la CIMD
La Ctedra CIMD le aportar a cada Consultor en su maneja para el desarrollo de los diferentes tipos de
proceso de aprendizaje y conocimiento de las tcnicas proyectos que realiza alrededor de sus servicios.
modernas para la Gestin de Proyectos, las cuales
tiene implementadas la empresa mediante los Recomendado para:
Procedimientos que componen dicha Gestin. Durante Todos los colaboradores que ingresan a la CIMD como
si desarrollo, abordaremos temticas que van desde asesores o consultores empresariales, quienes deben
los principios de la Gestin de proyectos que maneja conocer, entender y aplicar la filosofa, cultura y
la Corporacin Industrial Minuto de Dios; los metodologa que maneja la empresa en la Gestin de
procedimientos, instructivos y herramientas que sus Proyectos.
maneja la empresa para ejecutar, controlar y evaluar
los proyectos; y finalmente los Modelos de Temas
Intervencin que implementa la empresa a la hora de - Introduccin a la Gestin de Proyectos en CIMD
ejecutar dichos proyectos con sus clientes. - Procedimientos para la Ejecucin y Seguimiento de
Proyectos en CIMD
- Modelos de Intervencin Proyectos CIMD

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Corporacin Industrial Minuto de Dios
DIPLOMADO
Modelacin del negocio para la Toma de Decisiones
Objetivos
Este curso analiza el enfoque de los mtodos - Operar algunas de las metodologas y herramientas
cuantitativo para la solucin de problemas en la toma practicas para la gerencia efectiva de los procesos
de decisiones en las organizaciones y que tienen alta productivos de una empresa.
aplicacin en el rea de la administracin de negocios,
por tal motivo durante el curso se estarn mostrando - Contar con una visin holstica de la aplicacin de
las mas importantes aplicaciones en diferentes diferentes Modelos Cuantitativos en la Administracin
mbitos de procesos que existen en las compaias. de Empresas para el sector manufactura y de servicios.

Realizar una evaluacin cualitativas y cuantitavas de - Obtener una orientacin sistemtica de la funcin de
alternativas de solucin es una responsabilidad de los modelos con el objeto de resolver los problemas de
primera importancia de la alta direccin, la cual maximizacin en medio de restricciones y de este
comienza al observar un problema, delimitarlo, formular modo generar ventajas competitivas en un mundo de
el objetivo, registrar las restricciones y finalmente negocios globalizados.
evaluar las alternativas. Una vez realizados los pasos
antes mencionados se puede seleccionar Temas
probablemente la " mas sobresaliente ruta de accin
", es decir, aquella que nos llevar a la solucin ptima. 1. Naturaleza y Contexto de los Modelos Cuantitativos
en la Administracin de las Empresas
En este sentido el curso pretende orientar al 2. Programacin Lineal. Mtodo Grfico
estudiante en una serie de modelos y estructuras de 3. Desarrollo de la Programacin Lineal. Anlisis de
anlisis cuantitativo, con el fin de capacitarlo para Sensibilidad
enfrentar problemas y decisiones empresariales. As, el 4. Desarrollo de la Programacin Lineal. Mtodo
curso analiza la teora de las decisiones, la Simplex
programacin lineal, modelos de pronstico, e 4.1 Solucin practica de problemas de
inventarios. programacin lineal usando los pasos del mtodo
simplex.
5. Desarrollo de la Programacin Lineal. Mtodo de
Dualidad
6. Definicin y aplicacin del Mtodo de Transporte
7. Mtodo de Asignacin
8. Administracin de Proyectos
9. La Teora de Colas
10. Campos de accin para la Simulacin empresarial.
11. Modelos de Decisiones para los negocios.

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Corporacin Industrial Minuto de Dios
DIPLOMADO
Contabilidad Administrativa
Portafolio
Objetivos
Este curso le presentan al estudiante el mejor camino - Tener una visin holstica de la Contabilidad
para enfrentar los retos de la practica contable del Administrativa como herramienta financiera y no
futuro con una innovador sistema de enseanza que financiera de apoyo a la planeacin, control y toma de
ponen a su alcance la realidad que viven las empresas decisiones en la empresa.
, en este curso se analiza de forma realista el modo en
que operan las grandes compaas multinacionales en - Desarrollar las habilidades en el uso de las
la actualidad. herramientas que provee la contabilidad administrativa
para el proceso de toma de decisiones en la empresa.
La informacin de la contabilidad administrativa que se
estar tratando en este curso incluye datos histricos, - Conocer la practica de elaboracin de presupuesto
y estimados que son utilizados por la gerencia para en las organizaciones.
llevar a cabo operaciones cotidianas , planear
operaciones futuras, y desarrollar estrategias - Identificar definir e ilustrar las diferencias entre
generales de negocios. costeo variable y absorbente.

En cuanto a las caractersticas de la contabilidad - Describir e ilustrar la contabilidad por reas de


administrativa, cabe anotar que esta se ve responsabilidad.
influenciada por las necesidades variables de la
gerencia. En primer lugar los reportes que genera la Temas
contabilidad administrativa suministran tanto medidas
objetivas de operaciones pasadas como estimados - Modelo Costo-Volumen-Utilidad
objetivos sobre decisiones futuras. En Segundo lugar - Decisiones de Corto Plazo
los reportes administrativos no necesitan ser - Presupuestos
preparados de acuerdo con los principios de la - Costeo Variable y Absorbente
contabilidad generalmente aceptados, como solo la - Introduccin a la Contabilidad por reas de
gerencia emplea la informacin de la contabilidad Responsabilidad
administrativa el contador puedes utilizar la
informacin segn la necesidad de la gerencia. El
tercer punto esta relacionado con que el reporte de la
contabilidad administrativa pueden ser suministrados
peridicamente como ocurre con la contabilidad
financiera o en cualquier momento en que la gerencia
necesite informacin.

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Corporacin Industrial Minuto de Dios
DIPLOMADO
Entorno Econmico de los Negocios
Objetivos
Hoy el mundo esta cambiando vertiginosamente, Con un anlisis en escenarios reales , se distingue
tomar una mala decisin puede costar la propia el entorno e identifica la importancia de las grandes
existencia de la empresa, por ello el gerente debe variables econmicas internas y externas, esto con el
conocer las variables econmicas que afecta su fin de situar los retos y oportunidades que el ambiente
entorno empresarial y tomar decisiones ganadoras. econmico exhibe a las compaas de esta era y a los
individuos cada dia mas exigentes.
Este curso aporta las tcnicas bsicas del anlisis
microeconmico y macroeconmico para la toma de Identificar el equilibrio del mercado, las elasticidades,
decisiones. De esta manera, se introduce al lenguaje las estructuras de mercado y su regulacin, y la
de negocios en el plano de la teora econmica y su operacin del marco conceptual del anlisis de los
tcnica metodolgica, situando el nfasis en la mercados en el estudio de la economa internacional.
comprensin y aplicacin practica en el contexto de la
economa colombiana. Comprender los principales agregados econmicos y
sus fuentes; se distinguen y utilizan las cuentas
El Modelo educativo del Aula Virtual de CIMD nacionales con base en el modelo IS-LM (llamado de
Uniminuto est centrado en el estudiante y su Hicks-Hansen); y se analiza el impacto de la poltica
participacin activa en la construccin de fiscal y monetaria en la actividad econmica.
conocimientos mediante autoestudio y la realizacin
de actividades de colaboracin diseadas acorde a
tcnicas y metodologas didcticas integradoras que
Temas
aseguran un aprendizaje significativo. Mdulo I. Introduccin a la economa y mercados en
operacin:
En este Diplomado, se ha elegido al Mtodo de casos Tema 1.1 Introduccin a la economa
como la tcnica didctica para el desarrollo del Tema 1.2 Mercados en operacin
diplomado que en conjunto con las dems actividades, Tema 1.3 Aplicaciones practicas de la oferta y la
lecturas y recursos se orientan a contribuir en la demanda
formacin de los alumnos a travs del desarrollo de Mdulo II. Poltica econmica:
valores como la honestidad, la responsabilidad y la Tema 2.1 Medicin de la accin econmica
confianza. Tema 2.2 El mercado de los agentes productivos
Tema 2.3 El gobierno y la poltica fiscal
Tema 2.4 Dinero, banca y poltica monetaria
Tema 2.5 Estabilidad y crecimiento
Tema 2.6 Gobierno y medidas econmica
Mdulo III. Comercio y finanzas internacionales:
Tema 3.1 Pagos y comercio internacional

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Corporacin Industrial Minuto de Dios
DIPLOMADO
Gestin de Negocios con TI (Tecnologas de Informacin)
Portafolio
Objetivos
Es uno de los cursos de mayor actualidad para las - Incrementar la comprensin del uso de las
gerencias del siglo XXI, lleno de novedosas Tecnologas de Informacin en entorno WEB (TIW), y
tecnologas que buscan mejorar la productividad y en general las del Internet, en las organizaciones.
competitividad de las compaas, este curso fue
diseado para ayudar a los alumnos a conocer las - Identificar los espacios de mayor potencial de
funciones, responsabilidades, y retos de la funcin de aplicacin de las TIW y a su vez adaptarlas de acuerdo
Tecnologas de Informacin (TI) en las empresas. a las nuevas circunstancias de las organizaciones para
Tambin se tratar sobre las tendencias en los campos competir ms efectivamente en su segmento
de la computacin y las comunicaciones. Ello le industrial.
permitir entender la forma como se estructuran las
estrategias y planes de negocios apoyados por la TI. - Incrementar el entendimiento de las habilidades
requeridas por el CEO para asegurar que la
Este curso proporcionar al estudiante una mejor organizacin de la TIW est alineada a la realidad de
comprensin de la influencia de las tecnologas del las empresas.
siglo 21 en la toma de decisiones de las organizaciones
de hoy en da, creando conciencia de la importancia de Temas
sta en la definicin y ejecucin de su estrategia. - Introduccin al curso y a los retos de administrar un
negocio en un mundo interconectado.
El contenido del curso, le permitir gradualmente al - La TI y la Estrategia, y la Empresa Extendida.
estudiante a un acercamiento con la realidad que - La TI y la Organizacin y Desarrollo de una
actualmente viven las empresas, ayudndole a tener Propuesta para un Negocio en la Red.
una visin global de las reas que requieren mayor - Entendiendo la infraestructura para las redes de
atencin para que una compaa sea exitosa. negocios.
- Garantizando servicios de TI, seguros y confiables.
Este curso analiza cmo la tecnologa de informacin - Administracin de diversas infraestructuras de TI.
(TI), permite a las organizaciones hacer negocios de - Organizacin y liderazgo de la funcin de TI.
manera muy efectiva y de muy diversas formas. La - Caso Cisco Systems Inc.; Implementacin ERP.
comercializacin del Internet, ha generado un cambio - Administracin del Outsourcing de TI.
de alto impacto en el ambiente de los negocios. - Un enfoque de manejo de portafolios para la TI.
Nuevos canales de suministro y distribucin han - Caso schwab
emergido. Se han creado nuevos sitios electrnicos de - Conclusin de los retos de administrar un negocio en
mercadeo (e-marketplaces) y de intercambio de la Economa de la Red.
bienes y servicios (exchanges). Se han alterado
permanentemente las infraestructuras de las
organizaciones y de sus industrias.

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Corporacin Industrial Minuto de Dios
DIPLOMADO
Direccin de Marketing
Temas
El diplomado en Direccin de Marketing ha sido Mdulo 1. Estrategia y mercadotecnia
diseado estratgicamente para guiar a los Estrategia impulsada por el mercado
participantes a travs de procesos de toma de Estrategia de la empresa y estrategia de
decisiones con enfoque hacia el mercado, en el que se mercadotecnia
requiere una participacin activa y productiva por parte
de los alumnos, dentro de una estructura didctica que Mdulo 2. Anlisis de la situacin
genera una gran riqueza de conocimiento, prctica Visin de mercado, estructura y anlisis
empresarial y reflexin profunda. Segmentacin de mercados
Aprendizaje continuo del mercado
El Modelo educativo del Aula Virtual de CIMD
Uniminuto est centrado en el estudiante y su Mdulo 3. Diseo de estrategias de mercadotecnia
participacin activa en la construccin de Enfoque de mercado y posicionamiento estratgico
conocimientos mediante autoestudio y la realizacin Estrategias de relacin con el mercado
de actividades de colaboracin diseadas acorde a Planeacin para nuevos producto
tcnicas y metodologas didcticas integradoras que
aseguran un aprendizaje significativo. Mdulo 4. Desarrollo de programas con enfoque de
mercado
En este Diplomado, se ha elegido al Mtodo de casos Manejo estratgico de la marca
como la tcnica didctica para el desarrollo del Administracin de la cadena de valor
diplomado que en conjunto con las dems actividades, Estrategias para la fijacin de precios
lecturas y recursos se orientan a contribuir en la Estrategias de promocin, publicidad y promocin de
formacin de los alumnos a travs del desarrollo de ventas
valores como la honestidad, la responsabilidad y la Estrategias para la fuerza de ventas, internet y
confianza. mercadotecnia directa

Objetivos Mdulo 5. Implementacin de estrategias de


mercadotecnia
Conocer las caractersticas y necesidades del Diseo de organizaciones con enfoque al mercado
comprador (individuo y organizacin) para modificar su Implementacin y control de estrategias de
comportamiento de compra a travs del desarrollo de mercadotecnia
estrategias de mercado, que incluye el conocer el
entorno competitivo de la industria a la que pertenece
la empresa para lograr un posicionamiento del negocio
en el largo plazo.

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DIPLOMADO
Gestin de Empresas de Clase Mundial Implementando BSC
Portafolio

Este diplomado es producto de la experiencia Temas


derivada del la CIMD a travs de procesos de asesora
y consultora a cientos de empresas en la Mdulo 1: Efectividad Organizacional
implementacin efectiva de gerencias de El Manifiesto de la Evaluacin del Desempeo.
acompaamiento estratgico y de llevar a la accin la Las Cuatro Perspectivas.
estrategia planteada en las organizaciones. El Balanced Scorecard
La evaluacin del desempeo
El curso estudia la metodologa del Balanced Introduccin al Balanced Scorecard (BSC)
Scorecard, BSC o Cuadro de Mando Integral, trata el El BSC como sistema de gestin estratgica
tema del despliegue estratgico en una organizacin La dimensin normativa y el BSC
para alcanzar una posicin competitiva en el nuevo
entorno de incertidumbre y cambio acelerado. Se usa Mdulo 2: Mapas Estratgicos
la tcnica didctica de aprendizaje experiencial y el Temas Estratgicos
mtodo de casos para constituir la planificacin Mapas estratgicos
normativa, despliegue estratgico y planificacin Relaciones de causa-efecto
operativa. Confirmacin de la hiptesis estratgica

Objetivos Mdulo 3: Cuadro de Mando Integral


Indicadores de Desempeo.
- Disear sistemas de planeacin estratgica ms Iniciativas Estratgicas.
eficaces, eficientes y adecuados al nuevo de los Indicadores de desempeo
negocios. Metas estratgicas
Alineamiento estratgico
- Reconocer las barreras culturales que obstaculizan la Uso de las mejores prcticas en la implementacin del
comunicacin vertical y horizontal en las BSC
organizaciones.

- Agrupar las diferentes perspectivas estratgicas para En este Diplomado, se ha elegido al Mtodo de casos
categorizar los objetivos organizacionales. como la tcnica didctica para el desarrollo del
diplomado que en conjunto con las dems actividades,
- Traducir las estrategias en planes de accin para el lecturas y recursos se orientan a contribuir en la
logro de la Visin de la organizacin de una manera formacin de los alumnos a travs del desarrollo de
participativa. valores como la honestidad, la responsabilidad y la
confianza.
- Evaluar el desempeo con base en sistemas de
indicadores esenciales para el cumplimiento de las
metas organizacionales.

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Administracin Total de la Calidad

Este curso esta orientado a entender y aplicar los proporcionar a la gerencia y a la supervisin una
conceptos bsicos de calidad que guan los esfuerzos recapitulacin del nivel y las tendencias de calidad, que
para operar, administrar y mejorar los procesos de incluye datos de muestreo en proceso, inspeccin final
trabajo. , segundas y el nivel de calidad del producto
terminado medido por auditoria.
All los estudiantes podrn apropiarse de
herramientas para hacer la evaluacin de la calidad Entregar informacin al departamento de control de
actual de una empresa, con el propsito de determinar calidad que permitan analizar cuales aspectos del
los procedimientos de control, el nivel y los costos del control de calidad estn siendo efectivos y cuales
programa actual de control de calidad, conocer e necesitan ser mejorados y conocer la importancia del
implementar modelos que permitan medir, analizar y recurso humano en la implementacin de un sistema
controlar de forma directa e inmediata la calidad en de calidad y en la consecucin de las metas esperadas
cada uno de los procesos, de igual manera podrn por este.
definir indicadores cuantitativos que informen
continuamente el nivel de calidad de los proveedores y
las diferentes reas de la empresa.
Objetivos
Al cursar este diplomado el estudiante podr
Adicionalmente les permitir conocer y apropiarse de Implementar metodologas prcticas que permitan
metodologas prcticas que permitan verificar y verificar y asegurar que los productos y procesos
asegurar la calidad de las materias primas e insumos cumplan con los requisitos de calidad definidos,
recibidos en la empresa, lo que facilita los procesos de asegurando la satisfaccin del cliente y la permanencia
produccin y aporta a la consecucin de la calidad del de la empresa en el mercado.
producto que recibir el cliente.
Temas
Otro aspecto importante es que podrn conocer y
apropiarse de metodologas practicas que permitan Tema 1: Introduccin a la calidad
definir los niveles de calidad de los diferentes Tema 2: Aplicacin de los cuatro principios de calidad
operarios y operaciones, convirtindose en indicadores Tema 3: Metodologa para realizar un estudio de
fundamentales para decisiones de planes de mejora o calidad
reentrenamiento Tema 4: Muestreo y auditoria
Tema 5: Controles de calidad
Abordar un problema gerencial desde la metodologa Tema 6: Aplicacin de casos reales
de marco lgico y desarrollar alternativas de solucin a Tema 7: Presentacin y anlisis de reportes de calidad
una problemtica especifica que les permita Tema 8: Evaluacin del factor humano en la calidad

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DIPLOMADO
Project Management
Portafolio

Este curso ofrece la oportunidad de adquirir los


Objetivos
conceptos bsicos para formar Directores de Identificar la importancia de la Direccin de
Proyectos pues desarrolla todo el marco conceptual Proyectos como un instrumento en el logro de los
del PMBOK, abarcando otros aspectos como objetivos de los proyectos de alto impacto para la
anlisis financiero, indicadores econmicos, y organizacin.
fundamentalmente la parte humana orientada al
trabajo en equipo y liderazgo en la gestin de Conocer los principales procesos que le permitan
proyectos. conformar la estructura bsica de un proyecto, as
como su funcionamiento, seguimiento y control de
El estudiante desarrollara habilidades tales como acuerdo al estndar ANSI/PMI-99-001-2000 A Guide
formulacin, programacin, montaje y ejecucin de to the Project Management body of Knowledge, del
proyectos, aprender el significado e importancia del Project Management Institute PMI. Third Edition.
anlisis de riesgos, definicin de alcance e
identificacin de los puntos claves para la mejora y Desarrollar las habilidades para disear, integrar y
xito en los proyectos. administrar proyectos en su rea.
El curso ofrecer las herramientas, conceptos y teoras
bsicas que se pueden aplicar con xito en proyectos Temas
en particular, adicionalmente comprende estrategias
de aprendizaje, entre las que se encuentran: I. Introduccin y marco conceptual de la
Gestin de Proyectos
Instruccin terica de las herramientas y metodologas II. Gestin del alcance del Proyecto
de administracin de proyectos. III. Gestin del tiempo del proyecto
Anlisis y discusin de ejercicios prcticos. IV. Gestin de la calidad del proyecto
Anlisis y discusin de proyectos V. Gestin de los riesgos del proyecto
Las herramientas que proporciona el Programa de VI. Presentacin y evaluacin de Proyectos
Gestin de Proyectos son aplicables en cualquier Prcticos
contexto del mbito mundial y son totalmente VII. Gestin de las adquisiciones del proyecto
adaptables al crecimiento y cambios dentro y fuera de VIII. Gestin de los costos del proyecto
las organizaciones en que se lleva a cabo. IX. Gestin del Recurso Humano del
proyecto
Al terminar cada uno de los mdulos, los participantes X. Gestin de las comunicaciones del
tendrn en sus manos la posibilidad de llevar a la proyecto
prctica de inmediato las herramientas y habilidades XI. Gestin de la Integracin del Proyecto
desarrolladas, permitiendo que la inversin realizada XII. Presentacin y evaluacin de Proyectos
en el programa fructifique a corto plazo.

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Gestin de Procesos Industriales Aplicados

Con este curso se entender qu es la Gestin de Entender y aplicar un estudio de tiempos y


Procesos Industriales Aplicados, su alcance y sus movimientos con cronometro y definir el tiempo
necesidades y los beneficios que trae a la industria y estndar por operacin y de un producto completa,
ayudara a desarrollar una metodologa para la entrega manejar las tablas de tiempos predeterminados para
de informes de gestin en un rea especfica e calcular el SAM de una operacin o de un producto,
informes de seguimiento a proyectos. entender como se debe estudiar una tarea, evaluar a
un operario, como se establece una cuota de
Adicionalmente permitir conocer los indicadores de operacin y como se calculan las tarifas y por ultimo
gestin y su importancia en el control de una entender y aplicar un estudio de capacidad en una
organizacin para reas de la empresa o proyectos de planta de produccin.
consultora y como entender y aplicar las normas
internacionales de manera que permitan estandarizar Objetivos
los procesos al interior de las empresas y garantizar
una optimizacin de los recursos Ayudar a la formacin para el manejo operativo de
procesos integrales, mediante el desarrollo de
Otros aspectos importantes a tener en cuenta es que competencias que contribuyan a optimizar y simplificar
el curso ayudara a conocer y aplicar las principales los procesos de ingeniera de la pequea, mediana y
herramientas del Control estadstico del Proceso, de gran empresa.
manera que puedan ser aplicadas como apoyo a los
procesos de Ingeniera, conocer los costos ligados a
los procesos de manufactura, de forma que permita
Temas
calcular el punto de equilibrio, entender e interpretar Tema 1: Introduccin a la Gestin de
los diferentes datos financieros y el margen de Procesos Industriales Aplicados
contribucin, conocer y aplicar metodologas que Tema 2: Indicadores de gestin
permitan realizar una adecuada distribucin en planta y aplicados
optimizar los recursos y el flujo de produccin, Tema 3: Medicin para el mejoramiento
comprender y entender el funcionamiento de los Tema 4: Aplicacin control estadstico
procesos, y como analizarlos, de manera que se pueda del proceso
garantizar la competitividad de las empresas, conocer Tema 5: Finanzas aplicadas a la
metodologas que permiten mejorar los mtodos manufactura
pequeos y grandes y en general los puestos de Tema 6: Distribucin en planta
trabajo Tema 7: Anlisis del proceso
Tema 8: Ingeniera de mtodos
Tema 9: Medicin del trabajo
Tema 10: Trabajo de grado

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Corporacin Industrial Minuto de Dios
DIPLOMADO
Soluciones Avanzadas a la Productividad
Portafolio

Este diplomado est orientado a conocer y aplicar Objetivos


herramientas bsicas de gestin de la produccin, de Realizar este curso permitir aumentar los indicadores
igual manera permite conocer y aplicar metodologas de eficiencia Calidad y costos en las empresas, a
que ayudan a evaluar los diferentes sistemas de travs del mejoramiento de los mtodos, la planeacin,
produccin existentes y reconocer as cuales cumplen programacin y control de la produccin,
con las exigencias actuales de la industria aplicando implementando metodologas practicas.
tcnicas de ingeniera de balanceo al sistema de
produccin y determinando el nivel ideal de inventario Temas
entre procesos.
Tema 1: Fundamentos de manufactura
Se aprender a disear controles de produccin, Tema 2: Administracin de la produccin
clculos de ingeniera para control y programacin de Tema 3: Manufactura Modular
las entregas en el tiempo requerido por el cliente, Tema 4: Control de la produccin
aplicar la tcnica de planeacin, programacin y Tema 5: Control de costos
control del flujo de trabajo a travs de la planta Tema 6: Sistemas de remuneracin

Tambin a Identificar las variables y herramientas para


llevar adecuadamente el control de costos y aplicar
metodologas para establecer los procedimientos de
nomina del personal directo e identificando los
principales sistemas de remuneracin en la industria y
determinar cual es el ms apropiado para implementar
en cada una de las empresas y permitir disear y
aplicar planes de incentivos estructurados para el
personal de las empresas

En este Diplomado, se ha elegido al Mtodo de casos


como la tcnica didctica para el desarrollo del
diplomado que en conjunto con las dems actividades,
lecturas y recursos se orientan a contribuir en la
formacin de los alumnos a travs del desarrollo de
valores como la honestidad, la responsabilidad y la
confianza.

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DIPLOMADO
Finanzas Corporativas para la toma de Decisiones
Objetivos
En el DIPLOMADO de Informacin Financiera para la En este curso, el alumno comprender y aplicar los
Toma de Decisiones se estudiar, en primer trmino, Sistemas de Informacin Financiera, utilizando las
los estados financieros y las reglas de valuacin y principales herramientas de la Contabilidad Financiera,
presentacin de las principales partidas que los Contabilidad de Costos y Contabilidad Administrativa
integran, de tal forma que el alumno al aplicar los tiles para la Planeacin, el Control y la Toma de
conocimientos aqu adquiridos pueda hacer un Decisiones.
diagnstico de la liquidez y de la rentabilidad de un
negocio detectando reas de oportunidad y mejora.
Temas
As mismo se profundizar el tema de Costeo Basado MDULO 1 - Contabilidad Financiera
en Actividades, buscando que el alumno logre detectar 1. El sistema de informacin contable y la toma de
sus beneficios en la toma de decisiones estratgica de decisiones
fijacin de precios, mezcla de productos y eliminacin 2. Estados Financieros
de actividades que no generan valor. 3. Anlisis e Interpretacin de la Informacin
Financiera
Por ltimo se ver el tema de la Contabilidad
Administrativa como herramienta financiera y no MDULO 2 - Contabilidad de Costos
financiera de apoyo a la planeacin, control y toma de 4. Objetivos y Clasificacin de Costos
decisiones en la empresa. 5. Introduccin al enfoque moderno de costos "Costeo
basado en Actividades"
El Modelo educativo del Aula Virtual de CIMD
Uniminuto est centrado en el estudiante y su MDULO 3 - Contabilidad Administrativa
participacin activa en la construccin de 6. Modelo Costo-Volumen-Utilidad
conocimientos mediante autoestudio y la realizacin 7. Decisiones de Corto Plazo
de actividades de colaboracin diseadas acorde a 8. Presupuestos
tcnicas y metodologas didcticas integradoras que 9. Costeo Variable y Absorbente
aseguran un aprendizaje significativo. 10. Introduccin a la Contabilidad por reas de
Responsabilidad
En este Diplomado, se ha elegido al Mtodo de casos
como la tcnica didctica para el desarrollo del
diplomado que en conjunto con las dems actividades,
lecturas y recursos se orientan a contribuir en la
formacin de los alumnos a travs del desarrollo de
valores como la honestidad, la responsabilidad y la
confianza.

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DIPLOMADO
Gerencia Estratgica de Negocios
Portafolio

Hoy ms que nunca, los gerentes y directivos Del mismo modo, se abordan temas de innovacin,
requieren que sus empresas tengan una estrategia cambio organizacional, conflicto y poder de la dinmica
clara de negocios y mtodos prcticos para que su competitiva causada por la tecnologa y la
compaa sea a prueba de recesin y as, enfrentar globalizacin, dndole importancia a la formulacin de
la fuerte competencia en medio de una profunda estrategias y cooperativas flexibles apoyadas en
crisis financiera mundial. estructuras y procesos organizacionales

Sin duda, el mundo de los administradores es cada vez


Objetivos
ms complejo, ahora las decisiones deben ser ms DE CONOCIMIENTOS
rpidas y ms acertadas para que los negocios sean Distinguir los conceptos fundamentales en el campo
exitosos y tengan permanencia a largo plazo, para de la estrategia.
ello los directivos deben ser personas competentes, Evaluar diferentes opciones estratgicas de manera
capaces de innovar y presentar las mejores fundamentada.
soluciones. Interpretar las seales de la industria en relacin con
la estrategia del negocio.
Este diplomado profundiza en el estudio del porqu
algunas compaas logran el xito y otras no, y DE HABILIDADES
pretende entregar a los alumnos fundamentos de los Sintetizar informacin estratgica de la industria para
principios estratgicos y enfatizar la relacin y el diseo de estrategias de negocio.
aplicacin en las estructuras y procesos de la Crear competencias medulares para la creacin de
organizacin basado en una visin clara de empresas estrategias competitivas de la empresa.
que integran su grupo de inters. Formular estrategias para el posicionamiento
competitivo de la empresa.
Tambin proyecta promover el anlisis crtico del Definir estructuras y procesos de organizacin
entorno externo y el ambiente interno de las empresas alineados con la estrategia de la empresa.
con el objeto de identificar, evaluar y disear
estrategias, estructuras y procesos orientadas a lograr DE ACTITUDES
una cultura de trabajo de alto y efectivo desempeo en Mantener una actitud positiva ante la incertidumbre y
la competitividad de las organizaciones as como la complejidad inherentes al trabajo del estratega.
dinmica de interaccin entre ellas, con el fin de Respetar posturas estratgicas diversas desde el
ampliar la visin en la cultura y la tica. paradigma de la co-creacin y la co-responsabilidad.
Crear modelos estratgicos innovadores desde la
aceptacin del reto intelectual que esto conlleva.

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Gerencia Estratgica de Negocios + BSC - SENA

Hoy ms que nunca, los gerentes y directivos La metodologa del Balanced Scorecard, BSC o
requieren que sus empresas tengan una estrategia Cuadro de Mando Integral, trata el tema del despliegue
clara de negocios y mtodos prcticos para que su estratgico en una organizacin para alcanzar una
compaa sea a prueba de recesin y as, enfrentar posicin competitiva en el nuevo entorno de
la fuerte competencia en medio de una profunda incertidumbre y cambio acelerado.
crisis financiera mundial.

Sin duda, el mundo de los administradores es cada vez


Temas
ms complejo, ahora las decisiones deben ser ms a. Aspectos generales de la administracin estratgica.
rpidas y ms acertadas para que los negocios sean
exitosos y tengan permanencia a largo plazo, para b. Conceptos claves y herramientas analticas para
ello los directivos deben ser personas competentes, evaluar la posicin competitiva de una organizacin.
capaces de innovar y presentar las mejores
soluciones. c. Diseo de la estrategia.

Diplomado en Gerencia Estratgica de Negocios + b. Implantacin y ejecucion de la estrategia.


BSC
e. El Balanced Scorecard.
Este diplomado profundiza en el estudio del
porqu algunas compaas logran el xito y otras f. Pirmide de la planeacin.
no, y pretende entregar a los alumnos
fundamentos de los principios estratgicos y enfatizar g.Criterios de la evaluacin institucional.
la relacin y aplicacin en las estructuras y procesos
de la organizacin basado en una visin clara de h. El Sistema de Gestin Estratgica.
empresas que integran su grupo de inters.
i. Aprendizaje estratgico de doble ciclo.
Tambin proyecta promover el anlisis crtico del
entorno externo y el ambiente interno de las empresas j. Modelos de despliegue y objetivos estratgicos.
con el objeto de identificar, evaluar y disear
estrategias, estructuras y procesos orientadas a lograr k. Indicadores de desempeo.
una cultura de trabajo de alto y efectivo desempeo en
la competitividad de las organizaciones as como la
dinmica de interaccin entre ellas, con el fin de
ampliar la visin en la cultura y la tica.

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Project Management - SENA
Portafolio

Este curso ofrece la oportunidad de adquirir los Objetivos


conceptos bsicos para formar Directores de
Proyectos pues desarrolla todo el marco conceptual - Identificar la importancia de la Direccin de
del PMBOK, abarcando otros aspectos como Proyectos como un instrumento en el logro de los
anlisis financiero, indicadores econmicos, y objetivos de los proyectos de alto impacto para la
fundamentalmente la parte humana orientada al organizacin.
trabajo en equipo y liderazgo en la gestin de
proyectos. - Conocer los principales procesos que le permitan
conformar la estructura bsica de un proyecto, as
El estudiante desarrollara habilidades tales como como su funcionamiento, seguimiento y control de
formulacin, programacin, montaje y ejecucin de acuerdo al estndar ANSI/PMI-99-001-2000 A Guide
proyectos, aprender el significado e importancia del to the Project Management body of Knowledge, del
anlisis de riesgos, definicin de alcance e Project Management Institute PMI. Third Edition.
identificacin de los puntos claves para la mejora y
xito en los proyectos. - Desarrollar las habilidades para disear, integrar y
administrar proyectos en su rea.
El curso ofrecer las herramientas, conceptos y teoras
bsicas que se pueden aplicar con xito en proyectos Temas
en particular, adicionalmente comprende estrategias I. Introduccin y marco conceptual de la Gestin de
de aprendizaje, entre las que se encuentran: Proyectos
II. Gestin del alcance del Proyecto
Instruccin terica de las herramientas y metodologas III. Gestin del tiempo del proyecto
de administracin de proyectos. IV. Gestin de la calidad del proyecto
Anlisis y discusin de ejercicios prcticos. V. Gestin de los riesgos del proyecto
Anlisis y discusin de proyectos VI. Presentacin y evaluacin de Proyectos Prcticos
Las herramientas que proporciona el Programa de VII. Gestin de las adquisiciones del proyecto
Gestin de Proyectos son aplicables en cualquier VIII. Gestin de los costos del proyecto
contexto del mbito mundial y son totalmente IX. Gestin del Recurso Humano del proyecto
adaptables al crecimiento y cambios dentro y fuera de X. Gestin de las comunicaciones del proyecto
las organizaciones en que se lleva a cabo. XI. Gestin de la Integracin del Proyecto
XII. Presentacin y evaluacin de Proyectos
Al terminar cada uno de los mdulos, los participantes
tendrn en sus manos la posibilidad de llevar a la
prctica de inmediato las herramientas y habilidades
desarrolladas, permitiendo que la inversin realizada
en el programa fructifique a corto plazo.

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Neuroventas y Modelo MIT

Recibe la ms cordial bienvenida al curso de


Neuroventas y modelo MIC, que se desarrolla en una
modalidad de aprendizaje Virtual y Presencial que sin
duda le ser til para la obtencin, anlisis de
informacin y la implementacin de conceptos y
metodologas para mejorar sus procesos y ser mas
efectivos a la hora de vender y tener mas clientes.
Temas
En la construccin de su aprendizaje, los cursos en Mdulo 1: Conceptos bsicos de las neurociencias, el
modalidad Virtual le ofrecen la posibilidad de marketing y las ventas (4 horas)
desarrollar, principalmente, las habilidades de Mdulo 2: Las Neuroventas en accin (12 horas)
autoaprendizaje, anlisis y uso de medios electrnicos. Mdulo 3: Fidelizacin de los clientes (8 horas)
Mdulo 4: Modelo de Negociacin Integral (12 horas)
Este curso estar lleno de valiosas actividades de Mdulo 5: Procesos humanos para una Gestin
lectura, ejercicios prcticos, implementacin en el Comercial efectiva (8 horas)
contexto real, Foros de discusin, sesiones Mdulo 6: Actividad prctica y examen final (4 horas)
presenciales y muchas ms herramientas de
aprendizaje apoyadas con tutores Expertos en las
temticas y dispuestos a contribuir con el proceso de
manera permanente.

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Entrenamiento y certificacin de operarios para el sistema moda, textil,
Portafolio
confeccin industrial , marroquinera, corte , centros de almacenamiento
y distribucin, operarios de terminacin , etc.
AAMT ha sido desarrollado durante los ltimos 40 Este manual ha sido preparado para documentar todos
aos con el fin de proveer un mtodo fcil, eficiente y los procedimientos de entrenamiento, que se han
rpido de capacitacin de operarias de costura. instalado. Siguiendo cuidadosamente todos los pasos
que aqu se presentan, los objetivos del entrenamiento
AAMT es un programa de entrenamiento de AAMT se alcanzarn.
operadoras, basado en la aplicacin de ejercicio
especiales para desarrollar y mejorar las habilidades y
Objetivos
eficiencias humanas de una manera mas rpida, - Entrenar operarios a alta productividad, rpidamente
efectiva y metdica. Reducir la perdida de mano de obra, particularmente
entre operarios nuevos.
La meta del AAMT es proveer medios para desarrollar
y mejorar las habilidades y eficiencias humanas de una - Elevar la eficiencia de las operarios con experiencia
manera ms rpida y efectiva. por medio del re-entrenamiento

Las mejoras tradas por AAMT sobre las habilidades - Elevar la eficiencia de las operarios que han sido
de los operarios deben ser planeadas con cuidado, cambiados a otra operacin o referencia
guiadas y controladas para poder alcanzar los
siguientes objetivos: Temas
Entrenar nuevos operarios a alta productividad, 1. Anlisis de mtodos
rpidamente. 2. Cursos individuales de entrenamiento
3. Desarrollo de habilidad
Reducir la prdida de mano de obra, particularmente 4. Entrenamiento por intervalos
entre operarios nuevos 5. Ritmo y paso
6. Desarrollo de la perseverancia
Elevar la eficiencia de los operarios con experiencia 7. Metas y objetivos
por medio del re-entrenamiento. 8. Controles y medidas
9. Programa individual
Elevar la eficiencia de operarios que han sido 10. Centro de entrenamiento
cambiados a otra operacin o producto. 11. Especificaciones de calidad
12. Participacin
13. Colaboracin de los supervisores
14. Instructores entrenados

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CURSO
Lder en atencin y servicio al cliente (lasc).

Qu es el servicio al cliente? Cmo enfrentar


Temas
situaciones difciles para mantener a los clientes? Modulo I Calidad en el servicio al cliente.
Como construir experiencias memorables para que el
cliente vuelva a comprarnos? Como energizar a todos Semana 1: Qu es el servicio al cliente?
los empleados para volcarlos a entregar ms de lo Semana 2: Promocional
esperado al cliente?. En el principio fue el plan.. como organizar el servicio
al cliente.
Son algunas de las dudas ms frecuentes que se El sentido de este curso es entregar herramientas para
hacen muchas empresas de servicio, y manufactura. mejorar el servicio al cliente de la forma ms prctica e
Este curso busca potenciar y fortalecer al alumno, en instrumentalmente posible.
el manejo de tcnicas de mejoramiento en el servicio Semana 3: Habilidades y actitud para dar un buen
de atencin a sus clientes . servicio
Las empresas deben focalizarse en generar
Objetivos experiencias inolvidables en los clientes, por ello todo
el mundo, desde el presidente ejecutivo hasta cada
Al final del curso el alumno contar con los empleado o colaborador, requiere dominar la
conocimientos y herramientas necesarias para atender mentalidad, destrezas , habilidades y competencias del
a los clientes de manera memorable ya sea personal servicio al cliente.
o telefnicamente. Con una metodologa estructurada Semana 4: Liderazgo de equipos de alto desempeo.
y sistemtica para construir una cultura de servicio en Se ensea cmo trabajar en equipo para brindar un
su empresa - y transformar la en la mejor experiencia servicio de excelencia al cliente, se establecern
para sus clientes. compromisos de trabajo en equipo que dinamicen una
Atencin al Cliente de Clase Mundial

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CURSO
Lder en atencin y servicio al cliente (lasc).
Portafolio

Modulo II Atencin eficaz al cliente Modulo III Cliente fiel.

Si no se conoce al cliente difcilmente se puede Lograr clientes fieles o fanticos de una marca o una
brindar un buen servicio, en este modulo se pretende empresa se ha convertido en todo un reto, cada da los
abordar como conocer a los clientes, como establecer clientes tienen ms opciones y por ello fcilmente
una comunicacin efectiva con los mismos de modo pueden buscar otros proveedores de servicio, cmo
que se eviten fallas en la prestacin del servicio, y en contactar con asertividad a los clientes? Cmo
caso que se perciban fallas como atender los reclamos mantenerlos ? como realizar face to face con exitosos
de manera positiva, de igual modo se brinda las claves resultados?
para una buena atencin telefnica, como uno de los
medios de contacto de mayor uso por parte de los Semana 10: La magia del servicio que encanta.
clientes. Semana 11: Creando una atencin y servicio
extraordinario.
Semana 5: Conociendo a mis clientes Semana 12: Los profesionales del servicio al cliente se
Semana 6: La comunicacin efectiva hacen. Convirtiendo su empresa en el mejor centro de
Semana 7: El manejo de quejas atencin y servicio.

12
Semana 8: La atencin telefnica
Semana 9: Introduccin a las neuroventas con el Numero de semanas:
Lenguaje no verbal
Modalidad: Virtual El modelo virtual involucra nuevos
La posicin del cuerpo puede comunicar ms de lo roles para el Alumno, el profesor titular y los
que pensamos. Saber leer estos signos, puede sernos monitores/tutores.
de mucha utilidad a la hora del trato con nuestros
clientes y lograr ms ventas. La certificacin en LASC- LIDER EN ATENCION Y
SERVICIO AL CLIENTE es el curso ms completo
disponible para presidentes, empresarios, lderes,
gerentes, supervisores, ejecutivos comerciales,
vendedores, que deseen c conocer un sistema
estructurado y de fcil implementacin par a mejorar la
atencin y el servicio en su empresa.

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Desarrollando Los 7 hbitos de lderes altamente efectivos
Ser altamente efectivos en nuestro trabajo y en
nuestra vida personal no se alcanza de un da para
Objetivos
otro esto exige que vivamos los siete hbitos -Mejorar su capacidad de autogobernarse asumiendo
permanentemente requiere tiempo y un compromiso decisiones y centrndose en lo que realmente es
a largo plazo, Este curso presenta de manera importante, logrando un mejor control en su vida
magistral la diferencia entre los lderes que logran personal y profesional actual y futura para alcanzar las
grandes xitos a nivel personal y profesional y entre metas propuestas
aquellos que tienen una vida estancada y sin
progreso. -Fortalecer sus relaciones y hacerlas ms
productivas-desarrollar la capacidad de comunicarse
Son los buenos hbitos los que conduce a una vida con efectividad para lograr un mejor entendimiento al
con xito y son los malos hbitos los que llevan a una abordar la resolucin de conflictos en forma
persona al fracaso. Hay un patrn comn en el camino productiva.
hacia la superacin personal y profesional el cual que
llega a impactar positivamente a una organizacin; y -Incrementa las competencias de iniciativa e
en este curso se describe de un modo prctico cules innovacin para generar soluciones extremadamente
son aquellos hbitos que se deben adquirir , y creativas al enfrentar problemas y aprovechar las
contagiar a todos en una compaa para lograr las oportunidades.
metas planteadas y convertirse en una empresa de
alto desempeo. -Aprender los principios fundamentales que soportan y
sustentan una vida activa, efectiva y productiva

Temas
1. El hbito de la proactividad, el poder de elegir.
2. El hbito de la visin, centrarnos en los resultados
personales y profesionales deseados
3. El hbito de la integridad y de la ejecucin primero lo
que debe ser primero
4. El habito del beneficio mutuo
5. El hbito del entendimiento mutuo
6. El hbito de la cooperacin creativa
7. El hbito de la mejora continua la renovacin
personal.

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Los 10 MANDAMIENTOS para una gestin altamente efectiva.
Portafolio

Objetivos Temas
Desarrollar la capacidad de influenciar, construir, Mdulo 1. Motivacin y reconocimiento
integrar, energizar y mantener una fuerza laboral de Mdulo 2. Transformacin de grupos en equipos
clase mundial en las organizaciones, este curso Mdulo 3. Liderazgo de clase mundial
presenta una gua practica al comportamiento de los
directivos y empleados en el trabajo diario para Mdulo 4. Gestin del cambio
desarrollar una gestin altamente efectiva entregando Mdulo 5. Resolucin de conflictos
ms valor a los clientes. Modulo 6 Gestin de valores y desarrollo de cultura
Modulo 7 Proyecto de campo implementacin
Motivars reconocers el esfuerzo
Comunicars tus ideas e influirs
Transformars grupos en equipos
Plantearas y resolver problemas
Liberars y gestionars energa creativa
Desarrollars tu proyecto
Manejaras el conflicto como fuente aprendizaje
Gestionars el estrs
Delegars potenciars a tus colaboradores
Gestionars valores y desarrollars una cultura

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Direccin y Gestin Comercial
Objetivos Temas
Permite a los estudiantes adquirir los conceptos Mdulo 1. Formulacin del programa de ventas
tericos-prcticos para planear , orientar evaluar,
administrar y ejecutar la integralmente la direccin y 1. El proceso de compra-venta,
gestin de ventas, con el objetivo de alcanzar mejores 2. Vinculacin de las estrategias y el papel de las
resultados en rentabilidad, cobertura y participacin de ventas en la era de la administracin de las relaciones
mercado. con el cliente.
3. Organizacin del esfuerzo de ventas.
4. La funcin estratgica de la informacin en la
gestin de ventas.

Mdulo 2. Implantacin del programa de ventas

1. El desempeo del vendedor comportamiento de los


roles y satisfaccin.
2. Cmo motivar a la fuerza de ventas
3. Caractersticas personales y aptitudes para las
ventas, criterios para seleccionar el equipo de
vendedores.
4. Reclutamiento y seleccin de la fuerza de ventas
5. Capacitacin para incrementar las ventas
6. Diseo de programas de comprensin e incentivos

Mdulo 3. Evaluacin y control del programa de ventas.

1. Anlisis de costos,
2. Anlisis del comportamiento y otros desempeos
3. Evaluacin o Autoevaluacin del desempeo del
vendedor.

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Lean Manufacturing para la competitividad
Portafolio

Manufactura Esbelta de Respuesta Dinmica. Objetivos


La Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing), es Reconocer la aplicacin de la manufactura esbelta en
considerada como una de las disciplinas los procesos productivos como una estrategia que
interdependientes que ha tenido mayor xito para agrega valor.
impactar la productividad, la calidad y la cultura de
una organizacin. El gran reto de las Lograr mayores niveles de eficiencia de la produccin
organizaciones modernas es lograr procesos y a travs del reconocimiento y eliminacin de
sistemas de produccin giles y flexibles para el desperdicios en cada parte del proceso y la creacin
nuevo mercado mundial. de una cultura de disciplina y de mejora continua.

Por esto, se hace fundamental que el equipo de Reconocer la importancia de la participacin de los
colaboradores de su empresa, conozcan los equipos de colaboradores en los procesos de mejora
principios, metodologas, herramientas e continua y en la permanencia de las soluciones
instrumentos fundamentales para implementar esbeltas implementadas.
Lean Manufacturing en sus reas de trabajo y
buscar la mejora continua de los procesos. Conocer herramientas que permiten administrar
eficientemente los recursos para asegurar la cantidad
y calidad de produccin.
Temas
Pensamiento inteligente esbelto Conocer principios que permiten la reduccin de
Empresa Lean de procesos estables inventarios, tiempos de espera y preparacin y as
Empresa Lean de procesos flexibles fomentar la productividad a travs de la minimizacin
Establecimiento de procesos confiables de fallas del sistema.
Sistema de mantenimiento productivo total
Talento humano Realizar un proyecto en equipos o trabajo de campo,
que permita la estabilidad operacional estableciendo
Entre las temticas que se abordan se encuentran: la indicadores de desempeo que midan el beneficio de
manufactura esbelta, identificacin de los siete aplicar las herramientas LEAN en su rea de trabajo.
desperdicios, mapeo de flujo de flujo de valor, 5s, la
fbrica visual, celdas de manufactura, mtodo kanban,
SMED, TPM, metodologa de solucin de problemas, y
proyectos de campo de implementacin en planta,
entre otros temas.

Business School
Corporacin Industrial Minuto de Dios
+ de 22000 + de 600
personas Capacitadas. empresas asesoradas

Portafolio

www.mdc.org.co
INFORMES

(+571) 430 9986 (+576) 325 3319


BOG marketingbog@mdc.org.co PER marketingeje@mdc.org.co

(+574) 444 4505


MED marketingant@mdc.org.co CAL (+572) 667 0748
marketingvalle@mdc.org.co

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