Edital Resende Costa

EDITAL DE CONCURSO N.
001/2015
Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento de Cargos no Quadro de

Pessoal da Prefeitura Municipal de Resende Costa
O Prefeito Municipal de Resende Costa, no uso de suas atribuies, atravs da JCM Consultoria Municipal Ltda.,
TORNA PBLICO que estaro abertas as inscries ao Concurso Pblico para provimento de cargos vagos no
Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal, em consonncia com as Instrues Normativas n 05/2007, n 04/2008 e n
08/2009 do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais, Lei Orgnica Municipal e com as Leis Municipais: Lei n
2.107, de 16 de maro de 1994; Lei n 2.209, de 10 de agosto de 1995; Lei n 2.214, de 18 de setembro de 1995; Lei n
2.443, de 16 de maro de 1998; Lei n 2.444, de 16 de maro de 1998; Lei n 2.497, de 17 de dezembro de 1998; Lei n
2.579, de 16 de fevereiro de 2001; Lei n 2.588, de 17 de abril de 2001; Lei n 2.637, de 18 de dezembro de 2001; Lei
n 2.644, de 21 de maro de 2002; Lei n 2.720, de 18 de novembro de 2002; Lei n 2.723, de 18 de novembro de 2002;
Lei n 2.724, de 18 de novembro de 2002; Lei n 2.843, de 13 de janeiro de 2005; Lei n 2.930, de 04 de abril de 2006;
Lei n 2.985, de 21 de setembro de 2006; Lei n 3.034, de 03 de abril de 2007; Lei n 3.367, de 31 de maio de 2010; Lei
n 3.438, de 04 de fevereiro de 2011; Lei n 3.516, de 29 de agosto de 2011; Lei n 3.522, de 19 de maio de 2011; Lei
n 3.539, de 19 de dezembro de 2011; Lei n 3.716, de 05 de agosto de 2013; Lei n 3.728, de 26 de agosto de 2013;
Lei n 3.765, de 04 de dezembro de 2013; Lei n 3.773, de 26 de dezembro de 2013; Lei n 3.778, de 26 de dezembro
de 2013; Lei n 3.966, de 08 de junho de 2015; Lei n 3.968, de 19 de junho de 2015; Lei n 3.969, de 19 de junho de
2015; Lei n 3.974, de 23 de junho de 2015; Lei n 3.977, de 03 de julho de 2015; Lei n 3.981, de 03 de julho de 2015;
Lei n 3.996, de 04 de agosto de 2015, Lei n 3.998, de 14 de agosto de 2015 e Lei n 4.026, de 15 de dezembro de
2015, o qual se reger pelas normas regulamentadas neste edital.
1 DAS INFORMAES PRELIMINARES.

1.1 O Prefeito Municipal nomeou Comisso Especial para a Coordenao e Acompanhamento deste Concurso
Pblico, atravs da Portaria Municipal n. 119/2015
1.2 As Etapas deste Concurso Pblico sero realizadas no municpio de Resende Costa/MG e, eventualmente, se a
capacidade das unidades escolares no for suficiente para atender a todos os inscritos nesta cidade, sero tambm
realizadas nas cidades circunvizinhas, que apresentarem estrutura fsica funcional, atendendo, assim, s necessidades
do processo de seleo.
1.3 Para todos os fins deste Concurso Pblico ser considerado o horrio oficial de Braslia/DF.
1.4 Todas as datas previstas relativas aos eventos deste concurso pblico esto descritas no Anexo VII Cronograma
Previsto.
2 DOS CARGOS, SUAS ESPECIFICAES, VENCIMENTOS E VAGAS.

Os cargos, seus respectivos pr-requisitos, vencimentos e nmero de vagas so os constantes do Anexo I.
3 DAS ATRIBUIES DOS CARGOS.

Atribuies descritas no Anexo III.
4 DO REGIME JURDICO, DO LOCAL DE TRABALHO E DA CARGA HORRIA.

4.1 Regime Jurdico: Estatutrio.
4.2 Carga Horria: de acordo com o especificado no Anexo I.
4.3 O local de trabalho ser nas dependncias da Administrao Municipal, em todo territrio do municpio (zonas
urbana e rural) ou nas dependncias de outras entidades com as quais o Municpio de Resende Costa mantm
convnio.
5 DAS CONDIES NECESSRIAS INVESTIDURA.

5.1 Ser brasileiro, nato ou naturalizado, conforme disposto na Constituio Federal de 1988 ou, no caso de
nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n. 70.436 de 18 de abril de
1972 e no art. 12, 1 da Constituio da Repblica.
5.2 Ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital.
1
5.3 Estar em dia com as obrigaes militares, em se tratando de candidato do sexo masculino.
5.4 Gozar dos direitos polticos.
5.5 Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
5.6 Ter, no ato da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos;
5.7 Possuir, no ato da posse, os requisitos para o cargo;
5.8 Condies de sade fsica e mental, compatveis com o cargo, de acordo com prvia inspeo mdica oficial;
6 DAS INSCRIES E TAXAS

6.1 As inscries sero efetuadas via internet, atravs do site www.jcmconcursos.com.br, no perodo de 8h do dia
22 de fevereiro at s 22 horas do dia 22 de maro de 2016.
6.2 Estar disponvel a qualquer interessado um posto de atendimento para inscrio:
6.2.1 Local: Prefeitura Municipal de Resende Costa
Rua Maria Cndida de Andrade, 91. Centro. Resende Costa - MG
6.2.2 Perodo de 22 de fevereiro a 22 de maro de 2016, exceto sbados, domingos e feriados.
6.2.3 Horrio: de 8h as 11h e de 13h as 17h.
6.3 Para efetivar a sua inscrio, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa, atravs de boleto bancrio emitido
no ato da inscrio, de acordo com os valores estipulados no Anexo I deste Edital.
6.4 O candidato dever ter em mos no ato da inscrio, pessoalmente ou atravs de procurador devidamente
habilitado, os seguintes documentos:
6.4.1 Requerimento preenchido em modelo fornecido no ato da inscrio, no qual o candidato dever declarar seu
conhecimento quanto s condies exigidas para a inscrio e que se submete s normas expressas neste Edital;
6.4.2 CPF
6.4.3 Documento de identidade que contenha retrato, filiao e assinatura.
6.4.4 Os interessados em se inscrever, para o cargo de Agente Comunitrio de Sade, dever residir na Microrea
do municpio de Resende Costa (Anexo II), atendendo a exigncia regulamentada na Lei n 11.350 de 5 de outubro de
2006;
6.5 A inscrio por procurao dever ser efetuada atravs de instrumento especfico e individual, acompanhada de
cpia do documento de identidade do candidato e do procurador.
6.6 A JCM Consultoria Municipal Ltda. e a Prefeitura Municipal de Resende Costa no se responsabilizam por
solicitao de inscrio pela Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferncia de dados. Ressalta-se que tal disposio s ser vlida se as falhas ocorridas no forem de
responsabilidade dos organizadores.
6.7 O candidato ao se inscrever estar concordando com as condies exigidas para sua inscrio e se submetendo
s normas expressas neste edital.
6.8 No sero aceitas inscries provisrias ou condicionais.
6.9 No ser permitida inscrio por via postal, fax, condicional ou fora do prazo estabelecido, admitindo-se apenas os
meios disciplinados nos itens 6.1 a 6.4.
6.10 O candidato poder se inscrever para mais de um cargo, devendo observar os horrios das provas estabelecidos
no item 9.1.
6.11 Considerando os princpios fundamentais estabelecidos na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de
1988, o candidato de baixa renda, desempregado ou no, que seja capaz de comprovar insuficincia de recursos, em
razo de limitaes de ordem financeira, e desde que no possa arcar com o pagamento da taxa de inscrio sem que
comprometa o sustento prprio e de sua famlia, poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio.
6.11.1 A caracterizao da hipossuficincia est condicionada declarao expressa do candidato, RESPONDENDO
CIVIL E CRIMINALMENTE PELO SEU TEOR.
6.11.2 O pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio e entrega dos documentos exigidos dever ocorrer,
exclusivamente, nos dias 22, 23 e 24 de fevereiro de 2016, no sendo aceitos fora do perodo estabelecido, seja qual for
o motivo alegado, e poder ser realizado da seguinte forma:
a) Sede da Prefeitura Municipal de Resende Costa, situada Rua Maria Cndida de Andrade, 91. Centro. Resende Costa
- MG, no horrio de 8h as 11h e de 13h as 17h, pessoalmente ou atravs de procurador devidamente constitudo,
mediante apresentao do formulrio de pedido de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, devidamente
preenchido e assinado, acompanhado dos documentos relacionados no referido formulrio (modelo constante do
ANEXO V deste Edital); ou
b) Atravs dos Correios com AR (averiguando-se sua tempestividade pela data da postagem), mediante
encaminhamento do formulrio de pedido de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, devidamente
preenchido e assinado, acompanhado dos documentos relacionados no referido formulrio (modelo constante do
ANEXO V deste Edital), dentro de um envelope devidamente identificado (Prefeitura Municipal de Resende Costa
Concurso Pblico Edital n 01/2015, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado), endereado Prefeitura
2
Municipal de Resende Costa, situada Rua Maria Cndida de Andrade, 91. Centro. Resende Costa MG CEP
36.340-000
6.11.3 A anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio de competncia da Prefeitura Municipal
de Resende Costa.
6.11.4 Ser divulgado, no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Resende Costa e no stio eletrnico
www.jcmconcursos.com.br, o resultado da anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio no dia
02 de maro de 2016.
6.11.5 O interessado que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio deferido, ser automaticamente
inscrito no presente concurso pblico.
6.11.6 Ao interessado que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido assegurado o
contraditrio e ampla defesa, conforme disposto no art. 5, inciso LV da Constituio da Repblica Federativa do Brasil
de 1988, e conforme consta no item 16 deste Edital Dos Recursos.
6.11.7 O candidato que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido, caso queira se
inscrever, dever providenciar sua inscrio nos termos dos itens 6.1, 6.2 e 6.3 deste Edital.
6.12 No sero aceitos pedidos para alterao de opo de cargo.
6.13 S ocorrer a devoluo do valor pago referente taxa de inscrio, nas seguintes hipteses:
6.13.1 Cancelamento, suspeno ou adiamento do concurso.
6.13.2 Alterao da data das provas.
6.13.3 For retirado do concurso o cargo em que o candidato foi inscrito.
6.13.4 Pagamento em duplicidade.
6.13.5 Qualquer outra condio inesperada que possa trazer algum prejuzo ao candidato.
6.14 O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso, bem como pelas informaes prestadas no ato da
inscrio. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06/09/79, garantido o direito do contraditrio e da ampla defesa, e,
ainda caso a inexatido seja passvel de correo, ser concedido prazo de trs (dias) para que o candidato requeira a
correo dos dados, sob pena de cancelamento da inscrio.
6.15 A JCM Consultoria Municipal Ltda. divulgar a lista das inscries efetivadas, em data fixada no Anexo VII
(Cronograma Previsto), sendo da exclusiva responsabilidade do candidato a conferncia dos dados nela divulgados.
6.16 A listagem contendo o horrio e local de realizao das provas, dever ser conferida pelo candidato, a partir do
dia 08 de abril de 2016, atravs do site www.jcmconcursos.com.br ou na Prefeitura Municipal de Resende Costa, no
horrio de 8h as 11h e de 13h as 17h.
6.17 A conferncia dos dados de inscrio de responsabilidade exclusiva do candidato.
7 DO CONTEDO DAS PROVAS OBJETIVAS:

7.1 As provas sero:
7.1.1 de mltipla escolha;
7.1.2 compostas de questes com 5 (cinco) opes cada;
7.1.3 cada questo ter apenas 1 (uma) opo correta, e;
7.1.4 elaboradas de acordo com os programas de provas, descritos no Anexo IV, parte integrante deste Edital.
7.2 O contedo das provas objetivas, bem como o nmero de questes e seu respectivo peso esto descritos na
tabela abaixo:
Nvel: Ensino Fundamental Incompleto

Nmero de Questes e Pesos
Cargo Total de
Lngua Raciocnio
Questes e
Portuguesa Lgico
Pontos
20 20 40
Calceteiro
(Peso 3) (Peso 2) (100 pontos)
20 20 40
Carpinteiro
20 20 40
Motorista
20 20 40
Operador de Mquinas
20 20 40
Pedreiro
3
Nvel: Ensino Fundamental
Cargo Total de
Lngua Raciocnio Legislao
Especfica Questes e
Portuguesa Lgico Municipal
Pontos
10 10 10 10 40
Agente Comunitrio de Sade - PSF
(peso 4) (Peso 3) (Peso 1,5) (Peso 1,5) (100 pontos)
10 10 10 10 40
Instrutor de Msica
Nvel: Ensino Mdio

Cargo Total de
Especfica Questes e
Pontos
10 10 10 10 40
Agente de Combate a Endemias
10 10 10 10 40
Auxiliar de Enfermagem
10 10 10 10 40
Auxiliar de Sade Bucal do PSF
10 10 10 10 40
Auxiliar de Secretaria Escolar
10 10 10 10 40
Monitor de Creche
10 10 10 10 40
Secretrio Escolar
Nvel: Ensino Superior

Cargo Total de
Especfica Questes e
Pontos
10 10 10 10 40
Agente Sanitrio de Nvel Superior
10 10 10 10 40
Bibliotecrio
10 10 10 10 40
Cirurgio Dentista do PSF
10 10 10 10 40
Educador Fsico
10 10 10 10 40
Farmacutico
10 10 10 10 40
Tesoureiro
8 DOS PROGRAMAS DE PROVAS

8.1 Os programas para as provas objetivas so os constantes do Anexo IV, parte integrante deste edital.
4
9 DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS
9.1 Todos os candidatos sero submetidos prova objetiva que ser realizada, no municpio de Resende Costa,
conforme disposto no quadro a seguir:
Tempo de
Data Prevista Horrio Cargos
durao da prova
Calceteiro
Carpinteiro
8h
Instrutor de Msica
Motorista
Operador de Mquinas e Pedreiro
24 de abril de Auxiliar de Enfermagem
3 horas
2016 Auxiliar de Sade Bucal do PSF
Bibliotecrio
14h
Cirurgio Dentista do PSF
Educador Fsico
Farmacutico
Monitor de Creche
Secretrio Escolar
Tesoureiro
9.1.1 O local de prestao das provas objetivas ser informado conforme item 6.16.
9.2 Nenhuma prova ser realizada fora do local determinado.
9.3 No haver segunda chamada para quaisquer das provas.
9.4 Para a realizao da prova o candidato dever comparecer no local indicado na ficha de inscrio at 30 (trinta)
minutos antes do horrio designado, munido de caneta esferogrfica azul ou preta, lpis, borracha, ficha de inscrio
definitiva e documento de identidade que contenha retrato, filiao e assinatura.
9.4.1 O documento de identidade deve estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza a identificao do
candidato (fotografia e assinatura), no sendo aceitos protocolos, xerox ou quaisquer outros documentos que
impossibilitem a identificao do candidato, bem como a verificao de sua assinatura.
9.4.2 A no apresentao do documento de identidade pelo candidato implica na sua desclassificao.
9.4.3 No haver tolerncia por atraso, seja qual for o motivo alegado, ficando o candidato automaticamente
desclassificado.
9.5 A durao das provas objetivas ser de 3h (trs horas), devendo o candidato permanecer em sala pelo prazo
mnimo de 1h (uma hora).
9.6 Por razes de segurana, velando desde o incio pelo sigilo absoluto das provas aplicadas no certame, somente
ter direito de levar consigo o caderno de questes de prova, o candidato que permanecer no local, onde as mesmas
estaro sendo aplicadas, pelo prazo de
2h (duas horas)
9.6.1 A partir das 13h do dia 25 de abril de 2016, na Prefeitura Municipal de Resende Costa, estar disposio dos
candidatos interessados, para eventuais consultas, um exemplar de cada prova.
9.6.2 O candidato que resolver se retirar do local da prova antes do prazo estipulado no item 9.6, dever devolver ao
monitor ou fiscal, juntamente com o carto de respostas, o caderno de questes de prova, sendo a ele permitido a
retirada da ltima pgina (Teste do Carto de Respostas).
9.7 O candidato dever transcrever suas respostas para o Carto-Resposta, assinando-o em seguida.
9.7.1 Cada candidato receber um nico Carto-Resposta que dever ser marcado somente com caneta
esferogrfica azul ou preta.
9.7.2 O Carto-Resposta no pode ser rasurado, amassado, manchado ou ser feito uso de borracha, ou qualquer
outra substncia para uso corretivo, e em nenhuma hiptese ser substitudo, devendo ser assinado pelo candidato.
9.7.3 A transcrio correta das alternativas para o Carto-Resposta de inteira responsabilidade do candidato e
obrigatria;
9.7.4 A correo do Carto-Resposta ser feita por processamento eletrnico de leitura tica.
9.8 No sero computadas questes no assinaladas, questes que contenham mais de uma marcao ou que
contenham emenda ou rasura, ainda que legveis.
9.9 Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo somente liberados quando o ltimo deles concluir a
prova.
9.10 SER EXCLUDO DO CONCURSO EM QUALQUER FASE O CANDIDATO QUE:
5
a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
b) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada da inscrio, da portaria e da aplicao da prova;
c) for responsvel por falsa identificao pessoal;
d) durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com outro candidato, bem como aquele que utilizar
livros e impressos no permitidos, mquina de calcular, telefone celular, rdio, ou seja, qualquer utenslio que emita
informaes, ou ainda, aquele que adotar qualquer atitude buscando informaes relativas a respostas da prova;
e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
f) no devolver o Carto-Resposta ao trmino da prova, antes de sair da sala;
g) ausentar-se do recinto da prova sem permisso;
h) deixar de assinar a lista de presena;
i) no atender s determinaes deste Edital.
9.11 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes dos atos e editais pertinentes ao
presente concurso.
9.12 expressamente proibido fumar durante a prova.
9.13 A prova escrita/objetiva tem carter ELIMINATRIO/CLASSIFICATRIO e ser APROVADO o candidato que
obtiver a nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos, em um total de 100 (cem) pontos divididos conforme item 7.2.
10 DAS PROVAS PRTICAS

10.1 Haver prova prtica para o(s) candidato(s) aos cargos de Calceteiro, Carpinteiro, Instrutor de Msica,
Motorista, Operador de Mquinas e Pedreiro, para os candidatos que tiverem sido aprovados na escrita/objetiva,
conforme item 13.1, dentro do quantitativo de at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas disponibilizadas, respeitados os
empates na ltima posio.
10.2 As provas prticas sero realizadas no dia 29 de maio de 2016, em local e horrio a serem informados na lista de
convocao a ser divulgada no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site www.jcmconcursos.com.br a partir
do dia 23 de maio de 2016.
10.3 Nenhuma prova ser realizada fora do local determinado.
10.4 No haver segunda chamada para a prestao da prova.
10.5 A Prova Prtica, para os cargos de Calceteiro, Carpinteiro, Instrutor de Msica, Operador de Mquinas e
Pedreiro, ser avaliada em funo das tarefas propostas, avaliando-se a aptido ou no do candidato, consumando em
Laudo de Avaliao Tcnica, que verificar a capacidade prtica do candidato no exerccio e desempenho das tarefas do
cargo, segundo sua categoria profissional, sendo pontuado positivamente a cada tarefa realizada dentro dos propsitos
exigidos neste edital, atribuindo-se o seguinte:
10.5.1 Calceteiro:
a) Habilidade no manuseio de ferramentas e equipamentos prprios da atividade; (25 pontos)
b) conhecimento de normas de segurana no trabalho; (25 pontos)
c) conhecimentos especficos das atribuies de Calceteiro; (25 pontos)
d) habilidade na execuo de servios prprios da atividade; (25 pontos)
10.5.2 Carpinteiro:
a) Habilidade no manuseio de ferramentas e equipamentos prprios da atividade; (20 pontos)
b) conhecimento de normas de segurana no trabalho; (20 pontos)
c) conhecimentos especficos das atribuies de Carpinteiro; (20 pontos)
d) habilidade na execuo de servios prprios da atividade tais como: Confeccionar, instalar, reparar, conservar
esquadrias, portas, janelas, venezianas, mveis de escritrio e de escolas, assoalhos, cabos de ferramentas. Pintar,
envernizar ou encerar as peas e os mveis confeccionados; (40 pontos)
10.5.3 Instrutor de Msica:
a) Habilidade no manuseio de instrumentos e equipamentos prprios da atividade; (30 pontos)
b) conhecimentos especficos das atribuies de Instrutor de Msica; (30 pontos)
c) habilidade na execuo de servios prprios da atividade; (40 pontos)
10.5.4 Operador de Mquinas
a) Conhecimentos de Interpretao dos instrumentos do painel. (10 pontos)
b) Conhecimentos sobre alguns eventuais problemas no equipamento. (10 pontos)
c) Conhecimentos sobre a manuteno do equipamento. (10 pontos)
d) Conhecimentos em segurana de trabalho. (10 pontos)
e) Prtica na operao do equipamento. (60 pontos)
10.5.4.1 Para a realizao da prova prtica para o cargo de Operador de Mquinas, o candidato apresentar a Carteira
Nacional de Habilitao categoria D ou superior, a no apresentao do documento em original impedir o candidato
de participar da prova, no sendo aceito qualquer outro documento.
10.5.5 Pedreiro:
a) Conhecimentos em leitura de planta e locao de obra (06 pontos)
b) Prtica no manuseio de ferramentas (06 pontos)
c) Preparo de argamassa (04 pontos)
6
d) Prtica no trabalho de alvenaria (16 pontos)
e) Assentamento de azulejos (06 pontos)
f) Prtica na aplicao de chapisco e reboco (16 pontos)
g) Prtica em Alinhamento, nivelamento e prumada (16 pontos)
h) Preparo de concreto (04 pontos)
i) Conhecimentos de ferragens (06 pontos)
j) Conhecimentos de sistemas eltricos (10 pontos)
h) Conhecimentos de sistemas hidrulicos (10 pontos)
10.5.6 Para a realizao da prova prtica, o candidato dever comparecer ao local previsto com 30 (trinta) minutos de
antecedncia, munido de documento de identidade, a no apresentao do documento em original impedir o candidato
de participar da prova, no sendo aceito qualquer outro documento.
10.6 Avaliar-se- na prova prtica para o cargo de Motorista:
a) capacidade de ateno e percepo em trnsito com fluxo de pedestres;
b) habilidade na conduo do veculo;
c) atinncia s regras de trnsito;
d) A prova constar de prtica de direo, avaliada por profissional habilitado, consumando em Laudo de Avaliao
Tcnica, que verificar a capacidade prtica do candidato no exerccio e desempenho das tarefas do cargo, segundo sua
categoria profissional;
10.6.1 A Prova Prtica para o cargo de Motorista ser avaliada em funo da pontuao negativa por faltas cometidas
durante todas as etapas do exame, atribuindo-se o seguinte:
a) uma falta grave: 10,0 (dez) pontos negativos;
b) uma falta mdia: 5,0 (cinco) pontos negativos;
c) uma falta leve: 2,5 (dois e meio) pontos negativos.
10.6.2 Constituem faltas no exame de direo:
10.6.2.1 Faltas Graves
a) descontrolar-se no plano, no aclive ou no declive;
b) entrar na via preferencial sem o devido cuidado;
c) usar a contramo de direo;
d) subir na calada destinada ao trnsito de pedestres ou nela estacionar;
e) deixar de observar a sinalizao da via, sinais de regulamentao, de advertncia e indicao;
f) deixar de observar regras de ultrapassagem, de preferncia da via ou mudana de direo;
g) exceder a velocidade indicada para a via;
h) perder o controle da direo do veculo em movimento;
i) deixar de observar a preferncia do pedestre quando estiver ele atravessando a via transversal na qual o veculo vai
entrar, ou quando o pedestre no tenha concludo a travessia, inclusive na mudana de sinal;
j) deixar a porta do veculo aberta ou semi-aberta durante o percurso da prova ou parte dele;
k) fazer incorretamente a sinalizao ou deixar de faz-la;
l) deixar de usar cinto de segurana.
10.6.2.2 Faltas Mdias
a) executar o percurso da prova, no todo ou em parte, sem estar o freio de mo inteiramente livre;
b) trafegar em velocidade inadequada para as condies da via;
c) interromper o funcionamento do motor sem justa razo, aps o incio da prova;
d) fazer converso com imperfeio;
e) usar buzina sem necessidade, ou em local proibido;
f) desengrenar o veculo nos declives;
g) colocar o veculo em movimento sem observar as cautelas;
h) avanar sobre o balizamento demarcado quando da colocao do veculo na vaga;
i) usar o pedal de embreagem antes de usar o pedal do freio nas frenagens;
j) utilizar incorretamente os freios;
k) no colocar o veculo na rea balizada em, no mximo trs tentativas.
10.6.2.3 Faltas Leves
a) provocar movimentos irregulares no veculo, sem motivo justificado;
b) ajustar incorretamente o banco do veculo destinado ao condutor;
c) no ajustar devidamente os espelhos retrovisores;
d) apoiar o p no pedal da embreagem com o veculo engrenado e em movimento;
e) engrenar as marchas de maneira incorreta;
f) utilizar incorretamente os instrumentos do painel.
10.6.3 A no execuo do teste na totalidade do percurso preestabelecido ou falhas praticadas como coliso com
outro veculo ou qualquer objeto presente no percurso, subir no meio-fio ou colocar em risco a vida dos passageiros que
se encontrarem o veculo na hora do teste e de transeuntes, implicar na reprovao do candidato.
10.6.4 No haver segunda chamada do Exame de Direo por ausncia do candidato, seja qual for o motivo alegado.
7
10.6.5 Para a realizao da prova prtica para o cargo de Motorista, o candidato dever comparecer ao local previsto
com 30 (trinta) minutos de antecedncia, munido de documento de identidade e da Carteira Nacional de Habilitao
categoria D ou superior, a no apresentao dos documentos em original impedir o candidato de participar da prova,
no sendo aceito qualquer outro documento.
10.7 A prova prtica tem carter ELIMINATRIO/CLASSIFICATRIO e ser APROVADO o candidato que obtiver a
nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos, em um total de 100 (cem) pontos divididos nos testes aplicados.
10.8 No haver segunda chamada de prova prtica por ausncia do candidato, seja qual for o motivo alegado.
11 DOS PORTADORES DE DEFICINCIA

11.1 Fica assegurado ao candidato portador de deficincia o direito de se inscrever neste concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos, para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia
de que portador.
11.2 Assegura-se o percentual de 5% do total de cargos vagos existentes e dos que vierem a vagar ou forem criados
no decorrer do prazo de validade deste concurso, referentes a cada denominao/especialidade, calculados em face da
classificao obtida.
11.2.1 Quando, na aplicao do percentual estabelecido neste artigo, dever ser reservada a 5 vaga (primeiro nmero
inteiro alcanado com a aplicao da reserva mxima de 20%) e, subsequentemente da 15, 25, 35 e assim
sucessivamente.
11.2.2 No preenchidas as vagas de que trata o item 11.2, sero elas destinadas aos classificados no concurso.
11.2.3 Respeitado o percentual fixado no item 11.2 deste Edital, durante o prazo de validade do concurso, o candidato
deficiente poder ser convocado para preencher cargo que vier a ser criado, bem como as vagas que surgirem,
utilizando para tal a lista de classificao geral.
11.3 Os candidatos portadores de deficincia concorrero sempre totalidade das vagas existentes para cada
denominao/especialidade, no ficando restritos a disputarem somente as vagas reservadas.
11.4 A Publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo a primeira a pontuao de todos
os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda somente a pontuao destes ltimos.
11.5 Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no
art. 4 do Decreto n 3.298 de 20/12/1999.
11.6 O candidato inscrito como deficiente dever, obrigatoriamente, apresentar, no local da realizao das inscries
presenciais ou enviar, via postal, em at 07 (sete) dias teis aps o encerramento das inscries, considerando para
este fim a data da postagem, para a sede da JCM Consultoria Municipal Ltda., com endereo no Largo Marechal
Deodoro, n 06 sala 206, CEP 36.200-054, Barbacena MG, Laudo Mdico que caracterize o grau e o tipo da deficincia
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a
provvel causa da deficincia.
11.7 O candidato aprovado que tenha declarado sua deficincia, bem como atendido o item 11.6 ser encaminhado a
uma junta multidisciplinar, composta a critrio da Prefeitura Municipal, para avaliar a compatibilidade da deficincia com
o cargo a que concorre.
11.7.1 A equipe multidisciplinar emitir parecer observando:
a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio;
b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo a desempenhar;
c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas;
d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize;
e) a CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente.
11.8 Caso o candidato no observe o previsto no item 11.6, ter sua inscrio indeferida como concorrente vaga
reservada a deficientes, concorrendo o candidato s demais vagas.
12 DO TRATAMENTO ESPECIAL
12.1 O candidato portador de deficincia ou necessidades especiais, ainda que momentnea, (exemplo mulher em
estado de lactante) que necessitar de aplicao de provas em condies especiais dever solicitar tal providncia no ato
de sua inscrio ou JCM Consultoria Municipal Ltda, atravs de requerimento motivado que dever ser enviado para o
endereo Largo Marechal Deodoro, n 06 sala 206, CEP 36.200-054, Barbacena MG em at 07 (sete) dias teis aps o
encerramento das inscries, observada para este fim a data de postagem do requerimento.
12.2 O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever
solicit-lo, nos termos do item anterior, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de
sua deficincia.
8
13 DO CRITRIO DE JULGAMENTO DAS PROVAS
13.1 As provas sero valorizadas da seguinte forma:
N de
Tipo de Prova Cargos % de Aprovao
pontos
Auxiliar de Enfermagem
Auxiliar de Sade Bucal do PSF
Bibliotecrio
Calceteiro
Carpinteiro
Escrita/Objetiva Cirurgio Dentista do PSF 100 50%
Educador Fsico
Farmacutico
Instrutor de Msica
Monitor de Creche
Motorista
Operador de Mquinas
Pedreiro
Secretrio Escolar
Tesoureiro
Calceteiro
Carpinteiro
Instrutor de Msica
Prtica 100 50%
Motorista
Operador de Mquinas
Pedreiro
13.2 O resultado da prova escrita/objetiva ser encontrado multiplicando-se o nmero total de acertos em cada
disciplina pelo nmero equivalente ao peso a ela atribudo na tabela constante do item 7.2.
14 DA CLASSIFICAO
14.1 A classificao final ser efetuada em ordem decrescente de pontos obtidos.
14.2 Se, computados os pontos, houver empate, dar-se- preferncia, aps a observncia do disposto no pargrafo
nico do artigo 27 da Lei Federal n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), sucessivamente, ao candidato que:
14.2.1 Computar maior nmero de pontos na prova prtica se for o caso.
14.2.2 Computar maior nmero de acertos nas questes especficas, conforme item 7.2.
14.2.3 Computar maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa, conforme item 7.2.
14.2.4 For mais idoso.
14.2.5 Permanecendo o empate, ser realizado um Sorteio pblico que ocorrer em sesso pblica, que ser marcada
previamente pela Prefeitura Municipal.
15 DOS RESULTADOS
15.1 Os gabaritos sero divulgados no dia 24 de abril de 2016 s 22h no site www.jcmconcursos.com.br.
15.2 As listagens com os resultados estaro disponveis, no site www.jcmconcursos.com.br e sero afixadas na
sede da Prefeitura Municipal de Resende Costa, da seguinte forma:
15.2.1 Prova escrita/objetiva, a partir do dia 06 de maio de 2016
15.2.2 Prova prtica, a partir do dia 31 de maio de 2016
15.2.3 Resultado geral, a partir do dia 10 de junho de 2016
16 DOS RECURSOS
16.1 Caber recurso, contra as disposies contidas neste Edital, e contra as decises da Comisso Fiscalizadora do
Concurso, no prazo de 3 (trs) dias teis contados de sua publicao..
16.2 Os candidatos que tiverem o requerimento de iseno indeferido tero a oportunidade de apresentar recurso por
escrito, a ser protocolado no local das inscries no prazo de 03 (trs) dias teis da publicao da lista de isenes
concedidas.
9
16.3 Caber recurso, contra a lista dos candidatos inscritos, no prazo de 3 (trs) dias teis de sua divulgao, em caso
de erro ou omisso do nome do candidato ou do cargo pretendido.
16.4 Caber recurso, que dever ser fundamentado, contra o gabarito oficial ou qualquer questo da prova, contendo o
nome do candidato, o nmero de inscrio e o cargo pretendido, no prazo de 3 (trs) dias teis de sua divulgao.
16.5 Caber recurso, que dever ser fundamentado, quanto classificao final, contendo o nome do candidato,
nmero de inscrio e o cargo pretendido, no prazo de 3 (trs) dias teis de sua divulgao.
16.6 Os recursos devero ser protocolados na Prefeitura Municipal de Resende Costa, no horrio das 8h as 11h e de
13h as 17h, sendo admitido o envio via e-mail contato@jcmconcursos.com.br com remessa pelo correio, com aviso de
recebimento (AR), endereado Prefeitura Municipal de Resende Costa, situada Rua Maria Cndida de Andrade, 91.
Centro. Resende Costa MG CEP 36.340-000, averiguando-se a tempestividade do ato pela data da postagem e o
candidato dever seguir rigorosamente as seguintes orientaes: (modelo constante do ANEXO VI)
16.6.1 O recurso dever ser individual, no sendo admitido litisconsorte.
16.6.2 No recurso dever conter o nome do candidato, nmero de inscrio e o cargo pretendido, a indicao precisa
do item em que o candidato se julga prejudicado, acompanhada de argumentao lgica e consistente, bem como de
comprovante que fundamente as alegaes com citaes de artigos de legislao, itens, pginas de livro, nome dos
autores; juntando sempre cpia dos comprovantes.
16.6.3 Cada recurso previsto no item 16.4 objetivar exclusivamente a uma nica questo de prova.
16.7 Ser indeferido liminarmente o recurso que no atender as exigncias previstas neste edital.
16.8 Aps o julgamento dos recursos administrativos ou por deciso judicial, os pontos correspondentes s questes
porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos ainda que estes no tenham recorrido administrativamente
ou ingressar em juzo.
16.9 O gabarito divulgado poder ser alterado em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de
acordo com o gabarito oficial definitivo.
16.10 Aps a divulgao do resultado no caber mais nenhum recurso contra o gabarito e questes de prova.
16.11 Na ocorrncia do disposto nos itens 16.8 e 16.9, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial
obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no
obtiver a nota mnima exigida na prova.
16.12 No sero aceitos recursos interpostos fora do prazo, bem como os interpostos em prazo destinado a evento
diverso do questionado.
17 DA PUBLICAO E DIVULGAO DO CONCURSO

17.1 Os candidatos podero acompanhar as publicaes oficiais relativas ao concurso que sero feitas da seguinte
forma:
17.1.1 EDITAL e suas eventuais alteraes:
17.1.1.1 De forma resumida na Imprensa Oficial do Estado (Minas Gerais) e Jornal das Lajes
17.1.1.2 Em sua ntegra:
a) No Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Resende Costa.
b) No local das inscries.
c) No site www.jcmconcursos.com.br
18 DAS DISPOSIES GERAIS

18.1 O presente concurso pblico destina-se a selecionar candidatos para investidura em cargos de provimento efetivo
vagos, relacionados neste Edital, bem como para formao de Cadastro de Reserva para preenchimento de outros
cargos vagos ou que venham a vagar no perodo de validade estabelecido no item 18.6 deste Edital.
18.2 Em todas as fases do certame assegurado o amplo direito de defesa de direitos individuais ou coletivos,
assegurado o contraditrio e o devido processo legal.
18.3 O ingresso na sala de provas ser permitido at o horrio estabelecido para o incio das mesmas.
18.4 Os casos omissos, de dvidas ou controvrsias sero resolvidos pela Comisso Fiscalizadora do Concurso.
18.5 As disposies e instrues contidas nas capas das provas tambm constituem normas que complementam o
presente Edital. Sempre que necessrio, podero ser divulgadas outras normas complementares ou avisos oficiais.
18.6 O prazo de validade do presente concurso de 02 (dois) anos, a contar da data de publicao de sua
homologao, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo.
18.7 O candidato aprovado no presente concurso e que for nomeado, tornar-se- estvel depois de cumprido o estgio
probatrio de 03 (trs) anos, no qual dever obter avaliao de desempenho considerada satisfatria nas funes
inerentes ao cargo por ele exercidas.
18.8 A no comprovao, pelo candidato aprovado e classificado, quanto aos pr-requisitos deste Edital e demais
requisitos legais, implica na sua desclassificao e na convocao do classificado seguinte.
10
18.9 A convocao dos aprovados far-se- mediante carta com aviso de recebimento ao endereo indicado pelo
candidato, sendo de sua integral responsabilidade a manuteno e atualizao do endereo fornecido.
18.9.1 Se o candidato no atender a convocao para a posse dentro do prazo estabelecido, sero tornado sem efeito
por ato do Prefeito Municipal, os direitos em funo do concurso pblico.
18.10 O candidato aprovado ao ser convocado dever apresentar a documentao abaixo descrita, no prazo
estipulado pela Prefeitura Municipal, para fins de nomeao e posse:
a) Duas fotografias 3x4 atuais.
b) Cpia da Certido de Nascimento, se solteiro, ou de Casamento, se casado.
c) Cpia do Ttulo de Eleitor e comprovante de votao ou justificativa de ausncia na ltima eleio.
d) Cpia do Certificado de Reservista para candidato do sexo masculino.
e) Laudo mdico subscrito por profissional credenciado pelo Municpio, atestando a capacidade fsica e mental para o
desempenho das funes do Cargo.
f) Cpia do Diploma e ou documento comprobatrio da habilitao especfica da rea para a qual se inscreveu.
g) Cpia do Carto PIS/PASEP, caso j esteja inscrito.
h) Cpia do Carto de CPF e da Carteira de Identidade.
i) Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS.
j) Cpia de comprovante de residncia.
k) Declarao de que no possui impedimento para o exerccio de Cargo Pblico.
l) declarao de bens e valores que constitui seu patrimnio.
18.10.1 A Prefeitura Municipal ficar automaticamente autorizada a convocar o candidato subsequente constante da
lista de aprovados caso o candidato convocado no apresente a documentao constante do item 18.10 no prazo
estipulado.
18.11 Os candidatos aos cargos para os quais a lei determine registro em Conselho de Classe ou rgo competente
para o exerccio profissional devero apresentar os documentos comprobatrios de regularidade para fins de nomeao.
18.12 Verificada inexatido ou irregularidade de qualquer documento, sero anulados todos os atos decorrentes da
inscrio.
18.13 O candidato aprovado no limite das vagas oferecidas neste Edital ser nomeado no prazo de validade do
presente concurso.
18.14 A Prefeitura Municipal fixar prazo hbil a fim de que os candidatos aprovados para os cargos de Motorista
providenciem a regularizao do Documento de Habilitao aos termos da legislao vigente, ou seja, dever constar na
CNH a aprovao em cursos especializados conforme a necessidade e determinao da Administrao Municipal, bem
como a habilitao na avaliao psicolgica exigida pelas Resolues 168 e 169 do CONTRAN para o motorista
remunerado.
18.14.1 A exigncia referida neste item no constitui pr-requisito para a posse do candidato aprovado
18.15 A Prefeitura Municipal, por adotar o regime estatutrio, detm poder discricionrio para unilateralmente,
mediante lei formal, modificar as condies do servio e a remunerao dos ocupantes de cargos pblicos, inclusive a
carga horria de trabalho.
18.16 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada
a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para provas, circunstncia
que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
18.17 A eliminao de registros escritos produzidos durante o Concurso Pblico ser realizada aps o(s) prazo(s) de
que trata a Resoluo n 14, de 24/10/2001 do CONARQ (Conselho Nacional de Arquivos).
18.18 Este Edital ser afixado, em seu inteiro teor, no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal, no se
responsabilizando a Prefeitura Municipal de Resende Costa e/ou a JCM Consultoria Municipal Ltda., por quaisquer
cursos, textos, apostilas e outras publicaes alusivas ao presente concurso.
Prefeitura Municipal de Resende Costa, 15 de dezembro de 2015.
Aurlio Suenes de Resende

Prefeito Municipal
11
= ANEXO I =
= QUADRO GERAL DE CARGOS =
VAGAS Carga Venci-

Taxa de
Denominao Ampla Reserva p/ Requisitos Mnimos / Escolaridade horria Mentos
Total Inscrio
Concorrncia Deficientes Semanal (BASE)
Agente Comunitrio
de Sade PSF1 01 - 01
Micro rea 01
Agente Comunitrio
Micro rea 01
Agente Comunitrio
Micro rea 02
Agente Comunitrio
- Ensino Fundamental Completo.
Micro rea 03
- Residir na rea da comunidade em que atuar, conforme
Agente Comunitrio
relao de endereos constantes do Anexo II.
de Sade PSF3 01 - 01 40 horas R$ 1.014,00 R$ 60,00
- Concluir, com aproveitamento, curso introdutrio de
Micro rea 04
formao inicial e continuada, que ser ministrado pela
Agente Comunitrio
Secretaria de Sade aps a apurao do resultado.
Micro rea 05
Agente Comunitrio
Micro rea 06
Agente Comunitrio
Micro rea 07
Agente Comunitrio
Micro rea 08
Agente de Combate a - Ensino Mdio Completo.
01 - 01 40 horas R$ 1.014,00 R$ 60,00
Endemias - Carteira de Habilitao Categoria AB.
Agente Sanitrio de - Ensino Superior em Veterinria.
01 - 01 40 horas R$ 3.247,54 R$ 100,00
Nvel Superior - Registro no rgo Competente.
12
VAGAS Carga Venci-
Taxa de
Denominao Ampla Reserva p/ Requisitos Mnimos / Escolaridade horria Mentos
Total Inscrio
Concorrncia Deficientes Semanal (BASE)
- Curso Tcnico em Enfermagem
Auxiliar de
01 - 01 - Registro no rgo Competente. 40 horas R$ 910,54 R$ 55,00
Enfermagem
- Cargo a ser lotado no Distrito de Jacarandira.
Auxiliar de Sade - Ensino Mdio Completo.
01 - 01 40 horas R$ 900,44 R$ 55,00
Bucal do PSF - Curso de Auxiliar de Sade Bucal. Mnimo 300 horas.
Auxiliar de Secretaria
01 - 01 - Ensino Mdio Completo. 40 horas R$ 910,54 R$ 55,00
Escolar
- Ensino Superior completo em Biblioteconomia.
Bibliotecrio 01 - 01 40 horas R$ 1.520,35 R$ 70,00
- Registro no rgo Competente.
Calceteiro 01 - 01 - Fundamental Incompleto. 44 horas R$ 1.155,83 R$ 70,00
Carpinteiro 01 - 01 - Fundamental Incompleto 44 horas R$ 1.155,83 R$ 70,00
Cirurgio Dentista do - Ensino Superior Completo em Odontologia.
01 - 01 40 horas R$ 2.542,66 R$ 90,00
PSF - Registro no rgo competente.
Educador Fsico 01 - 01 - Curso Superior em Educao Fsica. 20 horas R$ 1.423,57 R$ 70,00
- Ensino Superior em Farmcia.
Farmacutico 01 - 01 40 horas R$ 3.147,74 R$ 100,00
- Registro no rgo competente.
- Ensino Fundamental completo e formao tcnica
Instrutor de Msica 01 - 01 40 horas R$ 1.857,31 R$ 70,00
profissional ou prtica na rea de ensino de msica.
Monitor de Creche 02 - 02 - Ensino Mdio Completo. 40 horas R$ 922,88 R$ 55,00
- Ensino Fundamental Incompleto.
Motorista 04 - 04 44 horas R$ 1.155,83 R$ 70,00
- Carteira de habilitao Categoria D.
Operador de - Fundamental Incompleto.
01 - 01 44 horas R$ 1.165,36 R$ 70,00
Mquinas - Carteira de habilitao Categoria D.
Pedreiro 02 - 02 - Fundamental Incompleto 44 horas R$ 1.155,83 R$ 70,00
Secretrio Escolar 01 - 01 - Ensino Mdio Completo. 40 horas R$ 1.165,36 R$ 70,00
- Formao em Tcnico em Contabilidade e/ou superior
em Cincias Contbeis, Administrao de Empresas,
Tesoureiro 01 - 01 44 horas R$ 3.311,98 R$ 100,00
Cincias Econmicas e/ou Administrao Pblica.
- Registro no rgo Competente.
13
= ANEXO II =
= DELIMITAO DAS MICRO REAS PARA ATUAO DO AGENTE COMUNITRIO DE SADE =
Micro rea
Endereo de atuao e Limites
PSF
Rua Francisca Cndida Peanha 23 casas (do nmero 35 at nmero 288);
Rua Alcides Gabriel de Resende 30 casas;
Rua Alfredo Chaves de Resende 31 casas (do nmero 195 at nmero 437);
01 Rua Carmen Geralda Daher Gomes 21 casas (do nmero 191 at nmero 374);
(PSF I) Rua Noemi Resende Maia 25 famlias;
Rua Joo da Luz Dmaso 10 famlias;
Rua Deputado Patrus de Sousa 3 famlias (os nmeros 175, 185 e 190);
Rua Rafa El Corab 13 famlias (do nmero 53 at nmero 162).
Do Povoado Ribeiro e redondezas que abrange da Casa do Mario Abelha at a casa da
01
Sra. Floriza de Oliveira Ferreira, Ribeiro de Cima e de Baixo, Bela Vista, Catimbal,
(PSF III)
Moreiras, e Fazenda das Eguas e mais 40 (quarenta) casas do conjunto habitacional.
Povoado do Curralinho dos Paulas, Curralinho do Andrade, Tabuado, Santa Barbara e
redondezas que abrange do final do Bairro Tejuco (depois da Ponte indo para o Andrade),
02 Andrade, estrada para Entre Rios, Maias do Sr. Geraldo Tadeu Socorro at a casa do
(PSF III) Ado, Povoado do Taboado (Fazenda do Matias), Santa Brbara desde casa do Antnio
at divisa com Desterro de Entre Rios indo depois para estrada do Cajuru; do Tatu at
Joaquim Vernica e Curralinho dos Paulas.
03 Casa do Ricardo do Roberto at o Carlito; Barreiras, Retiro de Cima, Areo e o povoado do
(PSF III) Cajuru.
04 Geraldinho Maia, Baslio, Z Gouveia, distrito Jacarandira, estrada para Passatempo,
(PSF III) Fazenda do Z Marciano.
05 Final do Asfalto na Avenida Alfredo Penido, n 1820 (Audiocar) at a ponte que faz divisa
(PSF III) com Coronel Xavier Chaves (2 lados); Macacos, Barraco e Riguinho.
Rural:
Fazenda Velha, Z Germano at Capela, povoado dos Pintos, Cachoeira, Ba, entre Pintos
e Ribeiro, da ponte vindo do Ribeiro at a casa do Joo do Ziquita na Chapada, do
Canela at divisa de Coronel, Penedo, Ramo, Patrimnio, Aguada; estrada So Tiago ao
Pintos, Boa Vista, Pereira, gua Limpa, Restinga; Micaela, Ona at estrada de So Tiago
06 e Capela do Pombal;
(PSF III) Urbano:
Rua Antnio Carlos de Resende,
Travessa Joaquim Job,
Rua Rafael Fortunato de Resende,
Rua So Tiago,
Rua Dr. Gervsio (do nmero 535 at 788).
Bairros Nova Resende e Santo Antnio:
Rua Carmen Geralda (da casa sem nmero ao lado da casa 82 at 166),
Travessa Carmen Geralda,
Rua Rafa El Corab (do nmero 185 at 215),
Rua Alfredo Chaves (do nmero 13 at 138),
Rua Tarclia de Sousa,
07
Rua da Cachoeira,
(PSF III)
Rua Vereador Clio Ramos (do nmero 28 at 68),
Rua Dr. Gervsio (do nmero 154 at 494 lado D e do nmero 285 at 349 lado E),
Rua Marechal Deodoro,
Rua Francisco de Assis Vale,
Rua Jos Joaquim Mariano,
Travessa Jos Joaquim Mariano.
14
Micro rea
Endereo de atuao e Limites
PSF
Bairros So Jos e Centro:
Rua Vereador Jos Germano,
Rua Vereador Clio Ramos (exceto do nmero 28 at 68),
Rua Isbela Andrade,
Rua Antnio Pinto Goes Lara,
Rua Dr. Gervsio (do nmero 30 lado D descendo at 132 e do nmero 01 lado E
08
descendo at 259),
(PSF III)
Rua Zequinha de Lourdes,
Rua Alberto Salomo,
Rua 2 (atrs da V. Clio Ramos),
Rua 2 (atrs do Parque do Campo),
Praa Marcos Reis,
Rua Agenor Gomes S..
15
= ANEXO III =
= ATRIBUIES =
CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE
ATRIBUIES:
Faz a ligao entre as famlias e o servio de sade, visitando cada domiclio;
Realiza o mapeamento de cada rea;
Realiza o cadastramento das famlias;
Estimula a comunidade para prticas que proporcionam melhores condies de sade e de vida.
16
CARGO: AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS
ATRIBUIES:
Erradicar os focos da dengue, febre amarela e chagas, atravs de focos encontrados, pesquisa de novos focos e
campanhas educacionais;
Participar de campanhas de vacinao e outras destinadas a erradicao de doenas enfocadas na epidemiologia;
Participar de treinamento e reunies necessrias ao desempenho da funo.
Zelar pelos equipamentos colocados sua disposio.
17
CARGO: AGENTE SANITRIO DE NVEL SUPERIOR
ATRIBUIES:
Executar atividades, individualmente ou em equipe tcnicas ou cientficas na rea da sade pblica, observada a
respectiva regulamentao profissional e as normas de segurana e higiene do trabalho;
Executar atividades de vigilncia sade e zelar pelo cumprimento das normas de vigilncia epidemiolgica e
sanitria;
Participar do planejamento, coordenao e execuo dos programas, estudos, pesquisas e outras atividades de
sade, articulando-se com as diversas com as diversas instituies para implementao das aes integradas;
Participar do Planejamento, elaborao e execuo de programas de treinamento em servio e de capacitao de
recursos humanos;
Participar e realizar reunies e prticas educativas junto comunidade; Integrar equipe multiprofissional,
promovendo a operacionalizao dos servios, para assegurar o efetivo atendimento s necessidades da populao;
Supervisionar as atividades de controle e avaliao, inclusive em clnica mdica veterinria em todas as suas
especialidades com o sim nico de contribuir para o bem estar animal;
Promover a sade pblica;
Exercer defesa sanitria animal;
Atuar na produo e no controle de qualidade de produtos;
Fomentar produo animal.
18
CARGO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM
ATRIBUIES:
Receber, conferir e controlar medicamentos e materiais;
Participar de programas de medicina do trabalho e medicina comunitria;
Efetuar marcao e controle de consultas;
Prestar primeiros socorros nos casos de emergncia;
Auxiliar mdicos, fisioterapeutas e enfermeiros no desempenho de suas funes, preparando o paciente para o
tratamento e o material a ser utilizado;
Preparar clientes para consultas e exames, orientando-os sobre as condies de realizao dos mesmos;
Colher e/ou auxiliar clientes na coleta de material para exames de laboratrio, segundo orientao;
Realizar exames de eletrodiagnsticos e registrar os eletrocardiogramas efetuados segundo instrues mdicas ou
de enfermagem;
Orientar e auxiliar clientes, prestando informaes relativas a higiene, alimentao, utilizao de medicamentos e
cuidados especficos em tratamento de sade;
Verificar os sinais vitais e as condies gerais dos clientes, segundo prescrio mdica e de enfermagem;
Cumprir prescries de assistncia mdica e de enfermagem;
Realizar a movimentao e o transporte de clientes de maneira segura;
Preparar e administrar medicaes por via oral, tpica, intradrmica, subcutnea, intramuscular, endovenosa e retal,
segundo prescrio mdica;
Realizar registros da assistncia de enfermagem prestada ao cliente e outras ocorrncias a ele relacionadas;
Circular e instrumentar em salas de atendimento de sade, preparando-se conforme o necessrio;
Efetuar o controle dirio do material utilizado, bem como requisitar, conforme as normas da Instituio, o material
necessrio prestao da assistncia sade do cliente;
Executar atividades de limpeza, desinfeco, esterilizao do material e equipamento, bem como sua conservao,
preparo, armazenamento e distribuio, comunicando ao superior eventuais problemas;
Realizar controles e registros das atividades do setor e outros que se fizerem necessrios para a realizao de
relatrios e controle estatstico;
Cumprir as medidas de preveno e controle de infeco hospitalar;
Participar de programa de treinamento, quando convocado;
Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica;
Efetuar as tarefas descritas e outras correlatas, mediante determinao superior, em zona rural ou urbana.
19
CARGO: AUXILIAR DE SADE BUCAL DO PSF
ATRIBUIES:
Preparar o usurio para atendimento;
Auxiliar no atendimento ao usurio;
Preparar e organizar instrumental e material necessrios;
Instrumentalizar o CD ou THD durante a realizao de procedimentos clnicos;
Manipulao de materiais de uso odontolgico;
Promover isolamento do campo operatrio;
Selecionar moldeiras e confeccionar modelos em gesso;
Realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para famlias, grupos e indivduos, mediante planejamento
local e protocolos de ateno sade;
Agendar consultas;
Preencher fichas clnicas e manter o arquivo e o fichrio em ordem;
Participar do gerenciamento de insumos;
Cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos;
Proceder lavagem, desinfeco e esterilizao de instrumentais e equipamentos utilizados.
Atribuies comuns aos profissionais de sade bucal da equipe de sade bucal:

Participar dos processos de planejamento, acompanhamento e avaliao das aes de sade bucal desenvolvidas
no territrio de abrangncia das unidades bsicas de sade.
Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe, identificando grupos,
famlias, e indivduos expostos a riscos e atualizar essas informaes continuamente;
Participar da priorizao de situaes a serem acompanhadas no planejamento local.
Realizar o cuidado em sade da populao adscrita utilizando todos os espaos possveis de serem trabalhados.
Realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local, bem como as previstas
nas prioridades e protocolos de gesto local;
Buscar a integralidade da ateno;
Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria, de outros agravos e situaes
de importncia local;
Realizar escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento
humanizado e viabilizando o estabelecimento de vnculo;
Co-responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita
de ateno em outros nveis do sistema de sade;
Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao da ateno bsica;
Interagir com o usurio e seus familiares, identificando suas necessidades, expectativas e barreiras em relao
sade bucal;
Estar sempre alerta aos sinais de risco em sade bucal de forma a fazer o encaminhamento necessrio;
Estimular e executar medidas de promoo sade (aes educativas e intersetoriais, desenvolvendo tambm
habilidades de relacionamento e negociao);
Realizar trabalho com lideranas locais, identificando parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar
aes intersetoriais;
Acompanhar e apoiar o desenvolvimento e participao dos trabalhos da equipe de sade no tocante sade bucal;
Atuar no desenvolvimento de atividades de educao permanente voltadas para a equipe e trabalhadores da
unidade de sade;
Executar aes bsicas de vigilncia sade em sua rea de abrangncia;
Organizar o processo de trabalho de acordo com as diretrizes da ateno primria e do plano municipal de sade
bucal;
Sensibilizar as famlias para a importncia da sade bucal na manuteno da sade e da qualidade de vida;
Programar e realizar visitas domiciliares de acordo com as necessidades identificadas;
Advogar em defesa das causas da sade pblica em geral e de sade bucal em particular;
20
Estimular o controle social e a participao da comunidade nas aes de sade bucal;
Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de
sade, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar.
21
CARGO: AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR
ATRIBUIES:
Auxiliar nos servios da secretaria escolar, tais como:
Organizar arquivos;
Ler, expedir e arquivar documentos e correspondncias;
Manter atualizados os arquivos;
Controlar a entrada e sada de materiais permanentes, equipamentos de secretaria e materiais de consumo;
Pesquisar vida escolar de aluno e fornecer documentao escolar;
Conservar e restaurar documentos arquivados;
Atender o inspetor em suas visitas fornecendo-lhes as documentaes solicitadas;
Prestar informaes sobre o regimento escolar;
Elaborar cronogramas de atividades na secretaria;
Redigir correspondncias;
Atender ao pblico.
22
CARGO: BIBLIOTECRIO
ATRIBUIES:
Executar sob superviso, atividades de preparo tcnico de material bibliogrfico ou documental da biblioteca ou
arquivo;
Participar da elaborao de projetos de implantao, manuteno, avaliao e treinamento de bibliotecas e arquivos
setoriais e do acompanhamento de entrada e sada de dados dos sistemas automatizados;
Atender consultas de usurios da biblioteca e arquivo;
Participar de grupos de trabalho internos e externos;
Efetuar, sob superviso, pesquisas bibliogrficas;
Controlar, sob superviso, a entrada e sada de material bibliogrfico.
Planejar, implantar, coordenar e controlar sistemas biblioteconmicos e de unidades isoladas de servios afins;
Realizar projetos relativos a estrutura de normalizao de coleta, do tratamento e da recuperao das informaes
documentrias, catalogando-os de acordo com os fins propostos pelo servio, quer no mbito interno, quer no
mbito externo da unidade de trabalho;
Realizar estudos administrativos para o dimensionamento de equipamentos, recursos humanos e "lay-out" das
diversas unidades da rea biblioteconmica;
Estruturar e efetivar a normalizao e padronizao dos servios tcnicos biblioteconmicos fixando ndices de
eficincia, produtividade e eficcia nas reas operacionais da biblioteconomia;
Estabelecer, coordenar e executar a poltica de seleo e aferio do material integrante das colees de acervo,
catalogando-o e programando as prioridades de aquisio dos bens patrimoniais para a operacionalizao dos
servios;
Operacionalizar o tratamento tcnico das informaes documentais;
Estruturar e executar a busca de dados e a pesquisa documental atravs da anlise direta s fontes de informaes
primrias, secundrias e/ou tercirias;
Planejar e coordenar a difuso cultural das bibliotecas e dos servios de circulao, articulando a disseminao da
informao com outras atividades de extenso;
Reciclar periodicamente os dados identificadores do usurio, objetivando a realimentao dos perfis e o ajustamento
das colees:
Assessorar nas propostas oramentais relacionadas com as atividades da Biblioteca no sistema e estabelecer e
executar a proposta dos recursos oramentrios anual ou plurianual;
Exercer o controle estatstico da produo interna e da tendncia da demanda, procedendo a anlise e aos relatrios
gerenciais;
Planejar, coordenar e implantar recursos audiovisuais, estruturando o controle dos servios reprogrficos em geral e
da microfilmagem em particular, como uma forma atual de repositrio de informaes;
Ministrar aulas nas diversas modalidades inerentes a rea tcnica do tratamento da informao e trabalhos
biblioteconmicos; e
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade.
CARGO: CALCETEIRO
ATRIBUIES:
Preparar superfcies destinadas pavimentao;
Pavimentar superfcies, assentando pedras e elementos de concreto pr-moldado;
Assentar meio-fios;
Executar trabalhos de manuteno e recuperao de pavimentos;
Orientar os servidores que auxiliam na execuo de atividades tpicas da classe;
Executar outras atividades afins.
23
CARGO: CARPINTEIRO
ATRIBUIES:
Confeccionar, reparar e conservar estruturas e peas de madeira, dando-lhe o acabamento requerido, orientando-se
por desenhos e especificaes;
Manter e conservar os equipamentos e materiais que utiliza;
Afiar as ferramentas de corte;
Analisar a pea a ser fabricada consultando os desenhos, modelos, especificaes ou instrues;
Riscar, retalhar e montar peas e estruturas de madeira, utilizando ferramentas e mquinas apropriadas;
Confeccionar, reparar e conservar esquadrias, portas, janelas, venezianas, mveis de escritrio e de escolas,
assoalhos, cercas, cabos e ferramentas;
Executar servios de montagem de palanques, barracas, arquibancadas em festividades promovidas no municpio;
Pintar, envernizar ou encerar as peas e os mveis confeccionados;
Instalar esquadrias, portas, janelas e outras peas em madeira, colocando ferragens, como dobradias, puxadores e
outros nas peas e mveis montados;
Executar sobre determinao superior servios de engradamento de casas, feitura de telhados, escoramentos, de
formas diversas para as obras a serem construdas no municpio;
Orientar os servidores que auxiliam na execuo das atividades tpicas da classe;
Executar outras atividades afins, mediante determinao superior.
24
CARGO: CIRURGIO DENTISTA DO PSF
ATRIBUIES:
Realizar os procedimentos clnicos da ateno bsica em sade bucal;
Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico de sade bucal da comunidade para
planejamento;
Definir prioridades junto com a equipe e a comunidade;
Realizar atendimentos de urgncia/emergncia odontolgicas;
Executar as aes de ateno integral, aliando a atuao clnica de sade coletiva, assistindo famlias,
indivduos ou grupos especficos, de acordo com plano de prioridades locais, com resolubilidade;
Coordenar e participar de aes coletivas voltadas para a promoo e preveno em sade bucal;
Programar e supervisionar o fornecimento de insumos necessrios para as aes de sade bucal;
Supervisionar o trabalho desenvolvido pelo THD;
Contribuir e participar das atividades de educao permanente do THD e ESF;
Fornecer os dados sobre os procedimentos de sua competncia realizados para registro no sistema de
informao (e-SUS e SIA) e acompanhar o seu lanamento;
Participar de pactos para qualificao e resolubilidade do servio, incluindo o Pacto da Ateno Bsica;
Fortalecer o controle social com o fornecimento de informaes sobre sade bucal e tomada de decises
conjunta com a comunidade;
Fornecer informaes sobre sade bucal para pessoas em posio estratgica de deciso em favor de polticas
pblicas que possam interferir sobre os determinantes de sade bucal;
Encaminhar e orientar os usurios que apresentarem problemas mais complexos a outros nveis de
especializao, assegurando o seu retorno e acompanhamento, inclusive para fins de complementao do
tratamento.
Atribuies comuns aos profissionais de sade bucal da equipe de sade bucal:

Participar dos processos de planejamento, acompanhamento e avaliao das aes de sade bucal desenvolvidas
no territrio de abrangncia das unidades bsicas de sade.
Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe, identificando grupos,
famlias, e indivduos expostos a riscos e atualizar essas informaes continuamente;
Participar da priorizao de situaes a serem acompanhadas no planejamento local.
Realizar o cuidado em sade da populao adscrita utilizando todos os espaos possveis de serem trabalhados.
Realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local, bem como as previstas
nas prioridades e protocolos de gesto local;
Buscar a integralidade da ateno;
Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria, de outros agravos e situaes
de importncia local;
Realizar escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento
humanizado e viabilizando o estabelecimento de vnculo;
Co-responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita
de ateno em outros nveis do sistema de sade;
Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao da ateno bsica;
Interagir com o usurio e seus familiares, identificando suas necessidades, expectativas e barreiras em relao
sade bucal;
Estar sempre alerta aos sinais de risco em sade bucal de forma a fazer o encaminhamento necessrio;
Estimular e executar medidas de promoo sade (aes educativas e intersetoriais, desenvolvendo tambm
habilidades de relacionamento e negociao);
Realizar trabalho com lideranas locais, identificando parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar
aes intersetoriais;
Acompanhar e apoiar o desenvolvimento e participao dos trabalhos da equipe de sade no tocante sade bucal;
Atuar no desenvolvimento de atividades de educao permanente voltadas para a equipe e trabalhadores da
unidade de sade;
25
Executar aes bsicas de vigilncia sade em sua rea de abrangncia;
Organizar o processo de trabalho de acordo com as diretrizes da ateno primria e do plano municipal de sade
bucal;
Sensibilizar as famlias para a importncia da sade bucal na manuteno da sade e da qualidade de vida;
Programar e realizar visitas domiciliares de acordo com as necessidades identificadas;
Advogar em defesa das causas da sade pblica em geral e de sade bucal em particular;
Estimular o controle social e a participao da comunidade nas aes de sade bucal;
Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de
sade, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar.
26
CARGO: EDUCADOR FSICO
ATRIBUIES:
Desenvolver atividades fsicas e prticas junto comunidade;
Divulgar informaes que visem preveno, a minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a
produo do autocuidado;
Incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o sentimento de pertinncia social nas
comunidades, por meio da atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticas corporais;
Proporcionar Educao Permanente em Atividade Fsica/ Prticas Corporais, nutrio e sade juntamente com as
Equipes PSF, sob a forma de coparticipao, acompanhamento supervisionado, discusso de caso e demais
metodologias da aprendizagem em servio, dentro de um processo de Educao Permanente;
Articular aes, de forma integrada s Equipes PSF, sobre o conjunto de prioridades locais em sade que incluam
os diversos setores da administrao pblica;
Contribuir para a ampliao da utilizao dos espaos pblicos de convivncia como proposta de incluso social e
combate violncia;
Identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em prticas
corporais, em conjunto com as Equipes do PSF;
Capacitar os profissionais. Inclusive os Agentes Comunitrios de Sade, para atuarem como facilitadores/ monitores
no desenvolvimento de atividades fsicas/ prticas corporais;
Supervisionar, de forma compartilhada e participativa, as atividades desenvolvidas pelas Equipes PSF na
comunidade;
Articular parcerias com outros setores da rea junto com as Equipes PSF e a populao, visando ao melhor uso dos
espaos pblicos exigentes e a ampliao das reas disponveis para as prticas corporais;
Promover eventos que estimulam aes que valorizem Atividade Fsica/ Prticas Corporais e sua importncia para a
sade da populao;
Outras atividades inerentes funo.
27
CARGO: FARMACUTICO
ATRIBUIES:
Assumir a responsabilidade pela execuo de todos os atos farmacuticos praticados na farmcia, cumprindo-lhe
respeitar e fazer respeitar as normas referentes ao exerccio da profisso farmactica;
Fazer com que sejam prestados ao pblico esclarecimentos quanto ao modo de utilizao dos medicamentos,
nomeadamente de medicamentos que tenham efeitos colaterais indesejveis ou alterem as funes nervosas
superiores;
Articular a integrao com servios (unidades de sade da famlia, unidades bsicas de sade, urgncia e
emergncia, centro de referncia, entre outros), com profissionais de sade, centros de estudos e informao sobre
medicamentos existentes em universidades, entre outros;
Participar de comisses tcnicas;
Adotar normas e procedimentos operacionais para todas as atividades desenvolvidas;
Programar por critrios epidemiolgicos os medicamentos necessrios ao fluxo de abastecimento;
Assegurar a disponibilidade da informao sobre medicamentos, apoiando os profissionais de sade, com a
finalidade de racionalizar o uso e promover melhoria da qualidade da farmacoterapia;
Articular-se com a rede de farmcias notificadoras da ANVISA;
Elaborar instrumentos de controle e avaliao de cobertura e atendimento de demanda;
Garantir condies adequadas para armazenamento de medicamentos;
Controlar e analisar a movimentao fsico-financeira dos estoques de medicamentos;
Estabelecer mecanismos de controle e avaliao das atividades desenvolvidas;
Manter cadastro atualizado de usurios de medicamentos e de prescritores, com nfase nos programas de sade
existentes;
Participar dos programas de capacitao em servio dos profissionais de sade;
Realizar estudos de farmacoeconomia e estudos farmacoepidemiolgicos;
Prestar orientao individual e coletiva quanto ao uso correto de medicamentos;
Realizar a dispensao de medicamentos;
Realizar o seguimento da farmacoterapia, com nfase na adeso ao tratamento, no monitoramento de reaes
adversas para implementao da farmacovigilncia;
Sinalizar equipe de sade a necessidade de busca ativa de pacientes;
Guardar sigilo profissional.
28
CARGO: INSTRUTOR DE MSICA
ATRIBUIES:
Destina-se fornecer instrues prticas e tericas de atividades relacionadas ao ensino de msica a pessoas
interessadas residentes no Municpio de Resende Costa, bem como reger a Banda de Msica Santa Ceclia;
Conhecer as tcnicas de ensino relacionadas msica e ministrar aulas e atividades de classe;
Conhecer e dominar os instrumentos musicais adaptando o seu emprego tarefa;
Conhecer tcnicas de regncia de banda;
Realizar avaliao de aprendizagem dos alunos;
Realizar trabalhos de abrilhantamento de festividades realizadas no Municpio;
Realizar outras tarefas correlatas mediante determinao superior.
29
CARGO: MONITOR DE CRECHE
ATRIBUIES:
Auxiliar o educador, na execuo das atividades propostas s crianas;
Participar da execuo das rotinas dirias, de acordo com a orientao tcnica do educador;
Colaborar e assistir permanentemente o educador no processo de desenvolvimento das atividades.
Receber e acatar criteriosamente a orientao e as recomendaes do educador no trato e atendimento clientela;
Auxiliar o educador quanto observao de registros e avaliao do comportamento e desenvolvimento infantil;
Participar juntamente com o educador das reunies com pais e responsveis;
Disponibilizar os materiais pedaggicos a serem utilizados, pelos educadores, nas atividades;
Auxiliar nas atividades de recuperao da autoestima, dos valores e da afetividade;
Responsabilizar-se pela alimentao direta das crianas dos berrios;
Cuidar da higiene e do asseio das crianas sob sua responsabilidade;
Dominar noes primrias de sade;
Ajudar nas terapias ocupacionais e fsicas, aplicando cuidados especiais com deficientes e dependentes;
Acompanhar a clientela em atividades sociais e culturais programadas pela unidade;
Executar outros encargos semelhantes, pertinentes funo.
Participar de cursos, capacitaes, determinados pela Secretaria Municipal de Educao, de forma a aperfeioar seu
desempenho profissional.
Colaborar e participar de festas, eventos comemorativos e demais atividades extras, conforme Calendrio da Escola
de Educao Infantil.
Zelar pelo material sob sua responsabilidade, bem como confeccionar materiais destinados recreao e decorao
do local de trabalho.
Seguir os elementos da Rotina de Atividades da Escola de Educao Infantil, conforme planejamento: tempo de
recreao ao ar livre, tempo de arrumar, tempo de refeio, tempo de pequenos grupos, tempo de recreio ao ar livre
tempo de grande roda.
Realizar atividades que estimulem a criana na aquisio de hbitos de higiene e sade atravs de cuidados tais
como:
Dar banho e trocar roupas e fraldas dos bebs;
Oferecer condies e observar o banho de sol dos bebs;
Higienizar mo e face dos bebs;
Auxiliar e orientar as crianas no controle dos esfncteres;
Executar, orientar, acompanhar e complementar a higiene das crianas aps defeco e mico;
Orientar e completar o banho das crianas, quando este se fizer necessrio, respeitando a faixa etria;
Executar e completar a lavagem de mo e / ou rosto pelas crianas;
Orientar e acompanhar a escovao de dentes pela criana, respeitando a faixa etria;
Observar e realizar controle peridico para impedir epidemia de piolhos;
Estimular a criana para que zele sempre pela sua higiene.
Desenvolver atividades que estimulem a aquisio de hbitos alimentares adequados pela criana de modo a:
Alimentar e hidratar bebs, segurando-os no colo para dar mamadeira estimulando a regurgitao;
Alimentar os bebs mais velhos, utilizando-se do equipamento especfico;
Respeitar o ritmo e o paladar das crianas;
Orientar, servir, auxiliar a alimentao e a hidratao das crianas;
Incentivar a criana a ingerir os diversos alimentos oferecidos no cardpio da EEI e falar, sempre que
possvel sobre a importncia de se alimentar bem, seguindo a proposta de atividade planejada para esse
momento (tempo de refeio).
Atuar de forma participativa nas atividades programadas criando situaes de jogos e brincadeiras com as crianas
de seu grupo;
Organizar, com as crianas, a sala e os materiais necessrios para o desenvolvimento das atividades (tempo de
arrumar), mantendo as salas limpas;
30
Impedir quaisquer atividades que possam expor a criana a riscos, falar sempre em tom de voz baixo, e nunca trat-
las de maneira agressiva e jamais fazer uso de rtulos e apelidos pejorativos;
Seguir rigorosamente orientaes da diretora, coordenadora pedaggica, no cumprimento de suas funes, visando
sempre um atendimento de qualidade no educar e cuidar da criana atendida pela EEI;
Cuidar e colocar em ordem as mochilas das crianas, conferindo as roupas para no haver trocas, e devolv-las no
horrio da sada;
Aguardar o momento em que os pais vm buscar os filhos com atividades mais calmas, como contando histrias ou
brincadeiras em grande roda.
Acompanhar as crianas durante o transporte escolar e zelar pela disciplina durante o trajeto.
31
CARGO: MOTORISTA
ATRIBUIES:
Dirigir veculos pesados e leves, manipulando os comandos de direo e marcha, obedecendo a sinalizao e
observando o fluxo de trfego, para evitar acidentes;
Vistoriar o veculo verificando o estado dos pneus, o nvel do combustvel, gua e leo do carter e testando os freios
e parte eltrica, para certificar-se de suas condies;
Examinar as ordens de servios, verificando o itinerrio a ser seguido, e a localizao do estabelecimento para onde
sero transportados funcionrios, pacientes, materiais e mquinas da Prefeitura, para dar cumprimento
programao estabelecida;
Zelar pela documentao de carga e do veculo, verificando sua legalidade e correspondncia aos volumes, para
apresent-las as autoridades competentes, quando solicitadas;
Cuidar pela manuteno do veculo, comunicando falhas e solicitao reparos, para assegurar seu perfeito estado
de conservao;
Recolher o veculo aps a jornada de trabalho, conduzindo-o garagem, para permitir a manuteno e
abastecimento do mesmo;
Comunicar a chefia imediata, to rapidamente quando possvel, qualquer enguio e ocorrncia extraordinria;
Manter a boa aparncia do veculo; Executar outras tarefas correlatas;
Responsabilidades:
Responde pela conservao do veculo em que trabalha;
Toma pequenas decises sobre a forma de execuo das tarefas;
Zelar pelo material de consumo, equipamentos e material permanente a sua disposio.
32
CARGO: OPERADOR DE MQUINAS
ATRIBUIES:
Operar mquinas pesadas, montadas sobre rodas ou esteiras, providas de p mecnica, caambas, martelo, e/ou
lminas, escavando e movendo terra, cascalho, areia e materiais anlogos; nivelando solos, cravando estacas,
aprofundando e/ou alargando leitos de rio, a fim de se dar andamento a projeto aprovado.
Operar mquinas pesadas acionando os seus controles e manipulando os seus comandos, para posicion-la
segundo a necessidade do trabalho;
Movimentar a p carregadeira, acionando os seus pedais e alavancas de comando, corte, elevao e abertura, para
escavar, carregar, levantar e descarregar o material;
Conduzir mquinas providas de um dispositivo escavador, dirigindo-as e manobrando os comandos de escavao, a
fim de abrir valas para canalizao de gua, esgotos, drenagem, etc.;
Operar mquinas providas de uma lmina frontal cncava de ao, dirigindo-as e manipulando os comandos de
movimentao de p, para empurrar, repartir e nivelar terras e outros materiais;
Operar dragas, regulando e operando motores e comandos, para extrair areia, cascalho e limo de solos;
Operar mquinas providas de um martinete mecnico, acionando o equipamento elevatrio, para cravar estacas no
solo;
Comanda mquinas niveladoras munidas de uma lmina, manipulando os comandos de marcha e direo, para
nivelar terrenos;
Zelar pela manuteno e conservao das mquinas;
Registrar as operaes realizadas, anotando em um dirio os tipos e perodos de trabalho, tipos e processos
utilizados, para controle de produo;
Executar tarefas bem estruturadas, sob orientao, superviso e controle de outras pessoas, tomando pequenas
decises sobre a forma de execut-las;
Responde pela conservao das mquinas com as quais desempenha seu trabalho;
Executar outras tarefas correlatas, mediante determinao superior.
33
CARGO: PEDREIRO
ATRIBUIES:
Executar os trabalho de alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por desenhos, esquemas e especificao,
utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofcio para construir, reformar ou reparar prdios e similares;
Examinar as caractersticas da obra a ser executada, orientando-se por plantas e especificaes tcnicas;
Ministrar cimento, areia, cal, pedra, dosando as quantidades para obter argamassa e concreto;
Assentar tijolos, ladrilhos, mosaicos, manilhas, mrmores, alvenarias, telhas, tacos e materiais afins;
Executar os servios de reparos, reconstruo, demolies e edificaes das obras de alvenaria;
Construir lajes e confeccionar peas de concreto;
Executar os servios de revestimentos de paredes, pisos e tetos;
Executar trabalhos de manutenes corretivas de prdios, calados e estruturas semelhantes;
Armar e desmontar andaimes, se necessrio, na execuo das obras;
Construir alicerces, levantar paredes, muros e construes similares;
Coordenar os servios do cemitrio, preparar sepulturas, abrindo e fechando covas;
Executar outras atividades afins.
34
CARGO: SECRETRIO ESCOLAR
ATRIBUIES:
Secretariar e manter organizada a escrita da Secretaria da rede municipal de ensino.
Organizar arquivos;
Ler, expedir e arquivar documentos e correspondncias;
Manter atualizados os arquivos;
Controlar a sada e entrada de materiais de consumo;
Controlar a entrada e sada de materiais permanentes e equipamentos de secretaria;
Pesquisar vida escolar de aluno e fornecer documentao escolar;
Participar de reunies do rgo e elaborar atas;
Conservar e restaurar documentos arquivados;
Atender o inspetor escolar em suas visitas fornecendo-lhes as documentaes solicitadas;
Prestar informaes sobre o regimento escolar;
Elaborar cronogramas de atividades na Secretaria;
Redigir correspondncia;
Atender ao pblico.
35
CARGO: TESOUREIRO
ATRIBUIES:
Efetuar pagamento dos compromissos assumidos pelo Municpio;
Efetuar os lanamentos e dados fornecidos pela Tributao e demais rgos da administrao;
Efetuar o pagamento dos compromissos assumidos pelo Municpio com base na documentao encaminhada pela
contabilidade respeitando a escala de vencimentos;
Organizar diariamente a minuta de receita arrecadada, movimento financeiro e bancrio realizado, encaminhando
contabilidade, acompanhado dos respectivos documentos comprobatrios;
Organizar diariamente a minuta de despesas pagas, movimento financeiro e bancrio realizado encaminhando
contabilidade com os respectivos documentos comprobatrios;
Lavrar certides negativas de assuntos com o seu setor;
Organizar diariamente o Boletim Dirio de Caixa, com demonstrao de saldos de Numerrios existentes em cofre e
em Depsito Bancrio, encaminhando-o ao Prefeito Municipal;
Manter em segurana e em ordem os valores municipais sob a sua responsabilidade;
Escriturar, manter em ordem e atualizando o livro de tesouraria;
Escriturar, manter em ordem e atualizando o controle de todas as contas bancrias da Prefeitura Municipal e emitir
os respectivos Boletins bancrios;
Providenciar para que as despesas autorizadas sejam realizadas dentro das dotaes oramentrias, controlando
sua execuo e em observncia de normas internas pr-fixadas;
Executar outras tarefas correlatas, mediante determinao superior.
36
= ANEXO IV =
= PROGRAMA DE PROVAS =
CARGO AGENTE COMUNITRIO DE SADE - PSF
I ESPECFICO
Sistema nico de Sade (SUS); Estratgia do PSF, Diagnstico comunitrio; Dinmica e participao de comunidade;
O Agente Comunitrio de Sade. Ateno Bsica Sade; Atribuies do ACS; ACS - Programa de Agentes
Comunitrios de Sade. PSF - Programa de Sade da Famlia; Situaes de Risco; Cadastramento de famlias;
Acompanhamento da gestante; Acompanhamento da criana; Clera; Doena de Chagas; Dengue; Febre Amarela;
Tuberculose; Leptospirose; Malria; Leishmaniose; Esquistossomose; Sarampo; Ttano; Hansenase; Chikungunya;
Noes gerais sobre a doena do vrus bola; Lei n. 11.350 de 5 de outubro de 2006; Princpios de diretrizes do
Sistema nico de Sade. Legislao do SUS (Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988); Lei Orgnica da
Sade Lei n. 8.080/90 e Lei n. 8.142/90.
II LNGUA PORTUGUESA ENSINO FUNDAMENTAL

Leitura e compreenso de texto: Identificao de elementos do texto (tema, ideia central, ideias secundrias, relaes
de sentido entre palavras e frases, relaes entre pargrafos); Estudo de palavras (sinnimos, antnimos, homnimos,
parnimos, sentido literal e sentido figurado); Tipos de texto (narrao, descrio e dissertao); Estilos de texto
(tcnico, cientfico e literrio); Conhecimentos lingusticos: Pontuao; Morfologia (identificao e emprego das
seguintes classes de palavras: substantivo, adjetivo, pronome e verbo); Sintaxe (identificao de termos da orao,
oraes coordenadas e oraes subordinadas); Casos gerais de concordncia verbal e concordncia nominal.
III RACIOCNIO LGICO ENSINO FUNDAMENTAL

Visa avaliar processos intelectuais, explorando as operaes de anlise e integrao envolvidas nos processos mentais
tais como: memria, percepo, ateno e concentrao, raciocnio lgico, raciocnio abstrato.
IV LEGISLAO MUNICIPAL E FEDERAL

Lei Orgnica do Municpio de Resende Costa; Estatuto do Servidor Pblico Municipal de Resende Costa; Planos de
Cargos, Carreira e Vencimentos da Prefeitura Municipal de Resende Costa; Constituio da Repblica Federativa do
Brasil, Ttulo I Dos Princpios Fundamentais art. 1 ao 4, Ttulo II Dos Direitos e Garantias Fundamentais art.
5 ao 17, Ttulo III Da Organizao do Estado, Captulo I Da organizao Poltico-Administrativa art. 18 e 19,
Captulo IV Dos Municpios art. 29 ao 31, Captulo VII Da Administrao Pblica, Seo I Disposies Gerais
art. 37 e 38, Seo II Dos Servidores Pblicos art. 39 ao 41, Ttulo IV Da Organizao dos Poderes,
Captulo I Do Poder Legislativo, Seo I Do Congresso Nacional art. 44 ao 47, Seo V Dos Deputados e dos
Senadores art. 53 ao 56, Captulo II Do Poder Executivo, Seo I Do Presidente e do Vice-Presidente da
Repblica art. 76 a 83, Ttulo VIII Da Ordem Social, Artigos 193 a 250
A legislao municipal encontra-se disponvel em www.camaraderesendecosta.mg.gov.br
37
CARGO AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS
I ESPECFICO
Sistema nico de Sade (SUS); Estratgia do PSF, Diagnstico comunitrio; Dinmica e participao de comunidade;
Situaes de Risco; Clera; Dengue; Doena de Chagas; Febre Amarela; Ictercia; Leptospirose; Sarampo;
Tuberculose; Lei 11.350 de 5 de outubro de 2006.
II LNGUA PORTUGUESA ENSINO MDIO

de sentido entre palavras e frases, relaes entre pargrafos) Estudo de palavras (sinnimos, antnimos, sentido literal
e sentido figurado); Aspectos do texto dissertativo (ponto-de-vista, argumentos e relaes de causa-consequncia);
Estilos de texto (tcnico, cientfico, literrio e jornalstico); Coeso e coerncia textuais; Conhecimentos lingusticos:
Pontuao; Morfologia (identificao e emprego das seguintes classes de palavras: substantivo, adjetivo, pronome e
verbo); Sintaxe (identificao de termos da orao, oraes coordenadas, oraes subordinadas e perodos simples,
compostos e mistos); Ordem direta e ordem inversa de sentenas; Relaes lgico-semnticas entre oraes;
Concordncia verbal e nominal; Aspectos estilsticos e semnticos relacionados estruturao de sentenas.
III RACIOCNIO LGICO ENSINO MDIO

Visa avaliar demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico-quantitativo (entendimento da estrutura lgica de
situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na via prtica, com relao aos seguintes pontos:
Noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies implicaes e equivalncias, afirmaes e negaes,
argumento, silogismo, validade de argumento.

38
CARGO AGENTE SANITRIO DE NVEL SUPERIOR
I ESPECFICO
Vigilncia Sanitria de Alimentos (Boas Prticas de Fabricao; Higiene dos alimentos; Armazenamento e transporte de
alimentos; Rotulagem; Limpeza e desinfeco da estrutura fsica, equipamentos e utenslios; Higiene pessoal do
manipulador de alimentos); Controle sanitrio dos produtos de origem animal; Vigilncia e controle sanitrio de
medicamentos (Armazenamento; Embalagem, rotulagem; Transporte; Vigilncia sanitria dos estabelecimentos).
II LNGUA PORTUGUESA ENSINO SUPERIOR

III RACIOCNIO LGICO ENSINO SUPERIOR


39
CARGO AUXILIAR DE ENFERMAGEM
I ESPECFICO
Primeiros Socorro; Administrao de medicamentos (Mtodos, vias, responsabilidades); AIDS - Vrus - Como evitar -
Fatores de Risco; Sinais Vitais - Verificao - Termos Tcnicos Tabelas; Mtodos de Esterilizao; Classificao de
artigos e unidades segundo o risco potencial de transmisso de infeces; Sistema Nacional de Imunizao -
Vacinao; Conservao; Calendrio de vacinao (crianas, adolescentes, adultos, idosos); Tcnicas bsicas de
enfermagem; Cuidados de enfermagem com o paciente crtico e terminal; Tcnicas de enfermagem e assistncia;
Noes de farmacologia; Assistncia de Enfermagem em Sade da Criana; Assistncia de Enfermagem em Sade da
Mulher; Assistncia de Enfermagem Sade do Adulto e do Idoso; Atuao de Enfermagem em Sade Mental;
Programas do Ministrio da Sade na Ateno Bsica.



40
CARGO AUXILIAR DE SADE BUCAL DO PSF
I ESPECFICO
Recepo do paciente (ficha clnica, organizao de arquivo, Preparo e manuteno das salas de atendimento com
suprimento do material necessrio; Isolamento do campo operatrio); Manipulao e classificao de materiais
odontolgicos; Preparo do paciente para o atendimento; Auxlio no atendimento (instrumentao do cirurgio-dentista
e/ou do tcnico em higiene bucal, junto cadeira operatria); Aplicao de mtodos preventivos para controle de crie
dental e doenas periodontais; Orientao ao paciente sobre higiene bucal; Manuteno e conservao de
equipamentos odontolgicos; Processo sade doena. Sistema imunolgico; Relaes humanas. Educao em
sade. tica Profissional. Biossegurana; Instrumentais, Materiais e Equipamentos; Controle da agenda de consultas;
Limpeza, assepsia e esterilizao de instrumentos do campo de atividade; Regras bsicas de servidor pblico. Normas
de comportamento em servio pblico; Noes bsicas de segurana do trabalho.



41
CARGO AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR
I ESPECFICO
Estrutura Educacional Brasileira (Constituio da Repblica Federativa do Brasil 1988; Lei de Diretrizes e Bases da
Educao Nacional 9394/96; Parmetros Curriculares Nacionais; Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino
Fundamental)



42
CARGO BIBLIOTECRIO
I ESPECFICO
Funo da escola e da biblioteca escolar; Leitura; Normalizao da informao; Orientao de pesquisa e produo de
texto; Recursos informacionais; Referncias bibliogrficas e normas de indexao.



43
CARGO CALCETEIRO
I LNGUA PORTUGUESA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Leitura e compreenso de texto; Caractersticas do texto narrativo; Estudo dos elementos do texto: assunto, narrador e
personagens; Estudo do sentido das palavras: sinnimos e antnimos; Relao entre o ttulo e o texto; Caractersticas
do dilogo; Emprego do pargrafo; Conhecimentos lingusticos: Ortografia, Ordem alfabtica, Diviso silbica,
Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas (monosslabas, disslabas, trisslabas e polisslabas) e quanto
posio da slaba tnica (oxtonas, paroxtonas e proparoxtonas), Emprego das seguintes letras: S / SS / SC / C / /
XC / S / X / CH / Z / G / J/ QU, Encontros voclicos: hiato, ditongo e tritongo, Acentuao grfica; Pontuao,
Emprego dos seguintes sinais de pontuao: vrgula, ponto-final, dois pontos, ponto-de-interrogao, ponto-de-
exclamao, reticncias, travesso, aspas e parnteses.
II RACIOCNIO LGICO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

44
CARGO CARPINTEIRO


45
CARGO CIRURGIO DENTISTA DO PSF
I ESPECFICO
Pronturio Odontolgico: Anamnese, Exame clnico, Exames complementares, Diagnstico, Plano de tratamento;
Patologia: Leses da mucosa bucal, Infeces virticas, bacterianas e fngicas, Alteraes sseas, Alteraes
patolgicas da lngua, Alteraes patolgicas das glndulas salivares, Alteraes patolgicas da A.T.M., Tumores buco-
maxilares, Manifestaes orais de doenas gerais, Anomalias dentrias, Alteraes patolgicas da polpa e
pericemento, Crie dentria, Periapicopatias, Tratamento odontolgico de pacientes especiais; Farmacologia e
Teraputica: Analgsicos, Antinflamatrios, Antibiticos, Hemostticos, Receiturio; Odontopediatria: Crescimento e
desenvolvimento da face, Cronologia da erupo dentria, Psicologia aplicada odontopediatria, Endodontia em
decduos; Dentstica: Restauraoes em dentes fraturados, Preparo de restauraes, Proteo do complexo dentina-
polpa, Materiais restauradores; Periodontia: Anatomia do periodonto, Doenas periodontais, Placa bacteriana e clculo
dental, Profilaxia em periodontia, Urgncia em processos periodontais agudos; Endodontia: Diagnstico em endodontia,
Normas gerais do tratamento dos canais radiculares, Instrumentos e medicamentos, Emergncias em endodontia,
Traumatismo dentrio, Antibitico em endodontia; Prtese Dental: Preparo de dentes com finalidade prottica, Preparo
para coroa total, Estudo da ocluso e disfuno mandibular, Coroas e pontes fixas, Preparo para coroa parcial, Preparo
de ncleo; Cirurgia: Anatomia de cabea e pescoo, Anestesia, Procedimentos cirrgicos de pequeno e mdio porte,
Urgncias e emergncias; Odontologia Preventiva e Social: Problemas e Mtodos, Profilaxia individual e comunitria,
Preveno da crie e periodontopatias, Organizao e administrao de servios odontolgicos.



46
CARGO EDUCADOR FSICO
I ESPECFICO
Noes de Primeiros Socorros; Capacidade anaerbica, aerbica, fora e resistncia; Princpios bsicos do treinamento
esportivo; Mudanas Fisiolgicas resultantes da prtica de atividades fsicas; Recreao, ludicidade e lazer; Ginstica
Olmpica; Aprendizagem Motora (Conceitos e aplicaes na Educao Fsica Escolar, na prtica de Atividades Fsicas
e Esportes); Jogos e brincadeiras nas aulas de Educao Fsica Escolar; Capacidades motoras, coordenativas e
mistas; Avaliao Fsica (medidas biomtricas, presso arterial, frequncia cardaca em repouso, frequncia cardaca
durante a atividade, IMC, % de gordura, relao cintura quadril (risco coronariano)); Os Princpios do Treinamento
Desportivo; Sistemas Energticos; Planos e Eixos; Flexibilidade; Alongamentos; Sistema Locomotor.



47
CARGO FARMACUTICO
I ESPECFICO
Farmacologia clnica e teraputica; Farmacovigilncia; Interaes medicamentosas; Equilbrio cido-base; Doenas
sexualmente transmissveis; Frmacos e exames laboratoriais; Analgsicos, antipirticos, antipsicticos,
antidepressivos, antialrgicos, anti-hipertensivos, anticidos, anorexgenos, antiparasitrios, antibiticos,
anticoagulantes, vitaminas; Noes bsicas hematologia, parasitologia, microbiologia; Frmacos na
gestao/amamentao; Anticoncepcionais e menopausa; Intoxicaes por medicamentos.



48
CARGO INSTRUTOR DE MSICA
I ESPECFICO
Msica (definio e elementos constitutivos); Som (definio e propriedades); Notao Musical (notas, pausas, pauta,
claves, valores); Diviso Proporcional dos valores; Ligaduras; Ponto de aumento; Compassos simples e compostos
(compassos correspondentes); Tons e semitons naturais; Escala Diatnica (formao e graus); Acentuao mtrica;
Sinais de alterao ou acidentes musicais; Semitons diatnicos e cromticos; Fermata, Linha de 8a, Legato e Staccato;
Sncope e Contratempo; Classificao dos intervalos simples e compostos; Modos da Escala ; Formao das Escalas
Maiores com Sustenidos e Bemis; Quilteras; Sinais de repetio, de abreviatura e de intensidade; Andamentos; Tons
vizinhos e tons afastados; Escalas cromticas; Modulao; Vozes; Escala Geral; Enarmonia; Compassos mistos e
alternados; Transposio; Acordes (generalidades, acordes de 3, 4 e 5 sons, inverses, ordem direta e indireta,
posio unida e afastada); Anlise completa de acordes; Ornamentos; Gneros musicais.
II LNGUA PORTUGUESA ENSINO FUNDAMENTAL

de sentido entre palavras e frases, relaes entre pargrafos); Estudo de palavras (sinnimos, antnimos, homnimos,
parnimos, sentido literal e sentido figurado); Tipos de texto (narrao, descrio e dissertao); Estilos de texto
(tcnico, cientfico e literrio); Conhecimentos lingusticos: Pontuao; Morfologia (identificao e emprego das
seguintes classes de palavras: substantivo, adjetivo, pronome e verbo); Sintaxe (identificao de termos da orao,
oraes coordenadas e oraes subordinadas); Casos gerais de concordncia verbal e concordncia nominal.
III RACIOCNIO LGICO ENSINO FUNDAMENTAL


49
CARGO MONITOR DE CRECHE
I ESPECFICO
Fundamental)



50
CARGO MOTORISTA


51
CARGO OPERADOR DE MQUINAS


52
CARGO PEDREIRO


53
CARGO SECRETRIO ESCOLAR
I ESPECFICO
Fundamental)



54
CARGO TESOUREIRO
I ESPECFICO
Noes de direito constitucional (Dos Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5 a art. 7); Dos Municpios (arts. 29 a
31); Da Administrao Pblica (arts. 37 a 41)); Noes de direito administrativo pblico (Administrao Direta,
Indireta e Fundacional: conceito, classificao, caractersticas; Controle da Administrao Pblica: tipos de controle;
Contrato Administrativo: caractersticas, exigncias, classificao, tipos, reajuste de preos e recomposio do
equilbrio financeiro do contrato; Servios Pblicos: conceito, classificao, tipos e caractersticas; Bens Pblicos:
conceito, classificao, tipos, administrao, aquisio, alienao e utilizao; Servidores Pblicos: conceito, regime
jurdico nico, tipos de vnculo de trabalho, acesso ao servio pblico, principais normas de regime estatutrio;
Licitao: conceito; princpios; modalidades; tipos e procedimentos; dispensa e inexigibilidade; comisso permanente
de licitao); Noes de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (Conceito, campo de aplicao, regimes
contbeis, escriturao; Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico; Sistema oramentrio, patrimonial e de controle;
Processo de execuo de Receita e Despesa Pblicas; Tpicos Especiais de Contabilizao: restos a pagar, despesas
de exerccios anteriores, dvida pblica, regime especial de adiantamento, crditos oramentrios disponveis e
adicionais, movimentaes patrimoniais, fundos especiais; Instrumentos de Planejamento e Oramento Pblico (Plano
Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei Oramentria anual): prazos constitucionais, contedos, etapas e
metodologia de elaborao, estrutura e tipologia de programas, classificao de receitas e despesas oramentrias;
Classificao por Fonte e Destinao de Recursos e Receitas Compatibilizadas com Fonte de Recursos Sistema
Informatizado de Contas dos Municpios SICOM (TCEMG)); Normas de Finanas Pblicas voltadas para a
responsabilidade na gesto fiscal Lei Complementar n 101 de 4/5/2000 - LRF (Definies sobre
responsabilidade na gesto fiscal; receita corrente lquida; Instrumentos de Planejamento e a Lei de Responsabilidade
Fiscal; Execuo Oramentria e do Cumprimento de Metas; Receita Pblica: Previso e Arrecadao; Renncia de
Receita; Despesa Pblica: Gerao da Despesa; Despesa Obrigatria de Carter Continuado; Despesas com Pessoal
e seu controle; Transferncias Voluntrias; Destinao de Recursos Pblicos para o Setor Privado; Dvida e
Endividamento: Definies; Limites; Operaes de Crditos; Restos a Pagar; Gesto Patrimonial: Disponibilidade de
Caixa, Preservao do Patrimnio Pblico; Transparncia na gesto fiscal; Escriturao e Consolidao das Contas;
Relatrio Resumido de Execuo Oramentria; Relatrio de Gesto Fiscal; Prestao de Contas; Fiscalizao da
Gesto Fiscal); Fiscalizao, controle e transparncia (Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria; Tomada de
Contas Especial; Normas de fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial nas
Administraes Direta e Indireta dos Municpios); Aplicao de recursos vinculados (Aplicao de recursos na
manuteno e desenvolvimento do ensino (Emenda Constitucional n 53 de 19/12/2006; Lei Federal n 9.394 de
20/12/1996 Ttulo VII e Instruo Normativa TCEMG n 13 de 03/12/2008); Aplicao de recursos nas aes e
servios pblicos de sade (Emenda Constitucional n 29 de 13/09/2000; Lei Complementar n 141 de 13/01/2012
Captulos II e III e Instruo Normativa TCEMG n 19 de 17/12/2008); Aplicao de recursos do FUNDEB (Lei Federal
n 11.494 de 20/06/2007 Captulos II, III, IV e V); Blocos de financiamento para atendimento das aes e os servios
de sade (Portaria MS n 204 de 29/01/2007); Movimentao de recursos federais transferidos aos Municpios (Decreto
Federal n 7.507 de 27/06/2011)); Gesto financeira (Noes de conciliao bancria; Cheques e documentos
bancrios (Glossrio e FAQ Cheques do Banco Central); Ordem cronolgica de vencimentos);
Legislao
- Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 5 de outubro de 1988 (atualizada at a Emenda
Constitucional n. 77/2014. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/ConstituicaoCompilado.htm
- Emenda Constitucional n 29 de 13 de setembro de 2000. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Emendas/Emc/emc29.htm
- Emenda Constitucional n 53 de 19 de dezembro de 2006. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Emendas/Emc/emc53.htm
- Lei Complementar Federal n. 101 de 4 de maio de 2000, que estabelece normas de finanas pblicas voltadas
para a responsabilidade na gesto fiscal. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp101.htm
- Lei Complementar Federal n 141 de 13/1/2012, que regulamenta o 3 do art. 198 da Constituio Federal para
dispor sobre os valores mnimos a serem aplicados anualmente pela Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios
em aes e servios pblicos de sade; estabelece os critrios de rateio dos recursos de transferncias para a
sade e as normas de fiscalizao, avaliao e controle das despesas com sade nas 3 (trs) esferas de governo;
os
revoga dispositivos das Leis n. 8.080, de 19 de setembro de 1990, e 8.689, de 27 de julho de 1993. Disponvel
em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/LCP/Lcp141.htm
- Lei Federal n. 4.320 de 17 de maro de 1964, que estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaborao e
controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal. Disponvel em:
55
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L4320compilado.htm
- Lei Federal n 7.357 de 2 de setembro de 1985, que dispe sobre o cheque. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l7357.htm
- Lei Federal n. 8.666 de 21 de junho de 1993, que regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal,
institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8666compilado.htm
- Lei Federal n. 9.394 de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional.
Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L9394.htm
- Lei Federal n. 11.494 de 20 de junho de 2007, que regulamenta o Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da
Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao - FUNDEB, de que trata o art. 60 do Ato das
Disposies Constitucionais Transitrias; altera a Lei no 10.195, de 14 de fevereiro de 2001; revoga dispositivos
das Leis nos 9.424, de 24 de dezembro de 1996, 10.880, de 9 de junho de 2004, e 10.845, de 5 de maro de 2004;
Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2007/lei/l11494.htm
- Lei Federal n. 12.527 de 18 de novembro de 2011, que regula o acesso a informaes previsto no inciso XXXIII
do art. 5, no inciso II do 3 do art. 37 e no 2 do art. 216 da Constituio Federal; altera a Lei n. 8.112, de 11
de dezembro de 1990; revoga a Lei n. 11.111, de 5 de maio de 2005, e dispositivos da Lei n. 8.159, de 8 de
janeiro de 1991. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2011/lei/l12527.htm
- Decreto Federal n 7.507 de 27 de junho de 2011, que dispe sobre a movimentao de recursos federais
transferidos a Estados, Distrito Federal e Municpios, em decorrncia das leis citadas. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2011/Decreto/D7507.htm
- Portaria MS n 204 de 29 de janeiro de 2007, que regulamenta o financiamento e a transferncia dos recursos
federais para as aes e os servios de sade, na forma de blocos de financiamento, com o respectivo
monitoramento e controle. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2007/prt0204_29_01_2007.html
- Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico 6. ed, Secretaria do Tesouro Nacional. Disponvel em:
tesouro.fazenda.gov.br
- Instruo Normativa n. 08 de 17/12/2003, do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais e alteraes
posteriores. Disponvel em: http://tclegis.tce.mg.gov.br/Home/Index/TCE
- Instruo Normativa n. 13 de 03/12/2008, do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais. Disponvel em:
http://tclegis.tce.mg.gov.br/Home/Index/TCE
- Instruo Normativa n. 10 de 14/12/2011, do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais e alteraes
posteriores. Disponvel em: http://tclegis.tce.mg.gov.br/Home/Index/TCE
- Sistema Informatizado de Contas dos Municpios SICOM Tabelas para 2016. Disponvel em:
http://portalsicom1.tce.mg.gov.br/tabelas/tabelas-2016/
- Banco Central do Brasil - Glossrio. Disponvel em:
http://www.bcb.gov.br/GlossarioLista.asp?idioma=P&idpai=GLOSSARIO
- Banco Central do Brasil Cheques FAQ. Disponvel em: http://www.bcb.gov.br/?CHEQUESFAQ



56
57
= ANEXO V =
= REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO =
Prefeitura Municipal de Resende Costa - MG

Ref: Concurso Pblico 001/2015
Nome:
Identidade: CPF:
Emprego (que pretende se inscrever):
Deficiente: Sim ( ) No ( ) Sexo: Masculino ( ) Feminino ( )
Nacionalidade Naturalidade UF
Filiao:
Data de Nascimento: Estado Civil: Escolaridade:
_________/__________/__________
Endereo: (Rua, Av, Praa) N. Compl.
Bairro: Cidade UF: CEP:
Telefone Residencial: Telefone Comercial: Telefone Celular:
e-mail:
O candidato acima qualificado vem requerer iseno de pagamento da Taxa de Inscrio e declara, sob as penas da lei, que NO
POSSUI RECURSOS SUFICIENTES, EM RAZO DE LIMITAES DE ORDEM FINANCEIRA, PARA ARCAR COM O
PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO SEM QUE COMPROMETA O SUSTENTO PRPRIO E DE SUA FAMLIA.
Instrui o presente pedido com os documentos abaixo assinalados:
( ) Fotocpia legvel (frente/verso) da cdula de identidade ou outro documento equivalente, de valor legal;
( ) Fotocpia legvel (frente/verso) do CPF;
( ) Fotocpia do comprovante de residncia oficial (fatura de gua, energia eltrica ou telefone fixo) do ltimo ms, que
comprove o domiclio;
( ) Fotocpia do comprovante de inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico ou ser
membro de famlia de baixa renda devidamente inscrita, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007,
com o respectivo nmero de identificao Social NIS;
( ) Fotocpia legvel da Carteira de Trabalho e Previdncia social (CTPS), devidamente atualizada (pgina que contenha a foto;
pgina que corresponda qualificao civil; pgina que conste a anotao do ltimo contrato de trabalho com a
correspondente data de sada e da primeira pgina subsequente em branco) ou outro documento que comprove a
hipossuficincia do candidato.
Nestes termos, pede deferimento.
Local e data: ____________________, _____/_____/_____.
Assinatura: ______________________________________
58
= ANEXO VI =
= MODELO DE RECURSO =
Comisso de Concurso Pblico Prefeitura Municipal de Resende Costa - MG

Concurso Pblico Edital n 01/2015
Candidato:
N. de Inscrio:
Cargo:
Marque abaixo o tipo de recurso:

Edital
Inscries (erro na grafia do nome, n da identidade , opo de cargo , n de inscrio)
Inscries (omisso do nome)
Inscries (indeferimento de inscrio)
Indeferimento do pedido de iseno da Taxa de inscrio
Gabarito ou questo da Prova Escrita/Objetiva
Realizao da Prova (Escrita/Objetiva)
Realizao da Prova (Prtica)
Resultado (pontuao e/ou classificao)
Qualquer outra deciso proferida no certame. Especificar:
Digitar ou datilografar ou escrever em letra de forma a justificativa do recurso, de forma objetiva:

(anexar, se for o caso, textos, bibliografias, etc...)
Local e data: _________________________, _____/_____/_____.
______________________________________
Assinatura
59
= ANEXO VII =
= CRONOGRAMA PREVISTO =
Data Ocorrncia
15 de dezembro de 2015 Publicao do Edital
15 a 18 de dezembro Prazo para recursos contra o Edital
22 de fevereiro a
Perodo de inscries.
22 de maro de 2016
Perodo em que o candidato de baixa renda, desempregado ou no, que

seja capaz de comprovar insuficincia de recursos, em razo de
limitaes de ordem financeira, e desde que no possa arcar com o
22 a 24 de fevereiro
pagamento da taxa de inscrio sem que comprometa o sustento prprio
e de sua famlia, poder requerer a iseno do pagamento da taxa de
inscrio.
Divulgao da relao das isenes de taxa de inscrio deferidas e
02 de maro
indeferidas
28 de maro Divulgao da lista das inscries efetivadas
28 a 30 de maro Prazo para recurso contra a lista de inscries efetivadas
08 de abril Divulgao do local e horrio de realizao das provas objetivas.
24 de abril Aplicao das provas objetivas (todos os cargos)
Prazo para recurso contra questes de provas e gabaritos das provas

25 a 27 de abril
objetivas
06 de maio Divulgao do Resultado das provas objetivas
09 a 11 de maio Prazo para recurso contra Resultado das provas objetivas
Divulgao do Resultado Final das provas objetivas e Convocao para

23 de maio
as provas prticas
29 de maio Aplicao das provas prticas
31 de maio Divulgao do Resultado das provas prticas
1 a 03 de junho Prazo para recurso contra Resultado das provas prticas
10 de junho de 2016 Divulgao do Resultado Final do Concurso
60

Edital Resende Costa

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EDITAL DE CONCURSO N.

Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento de Cargos no Quadro de

1 DAS INFORMAES PRELIMINARES.

2 DOS CARGOS, SUAS ESPECIFICAES, VENCIMENTOS E VAGAS.

3 DAS ATRIBUIES DOS CARGOS.

4 DO REGIME JURDICO, DO LOCAL DE TRABALHO E DA CARGA HORRIA.

5 DAS CONDIES NECESSRIAS INVESTIDURA.

6 DAS INSCRIES E TAXAS

7 DO CONTEDO DAS PROVAS OBJETIVAS:

Nvel: Ensino Fundamental Incompleto

Nvel: Ensino Mdio

Nvel: Ensino Superior

8 DOS PROGRAMAS DE PROVAS

10 DAS PROVAS PRTICAS

11 DOS PORTADORES DE DEFICINCIA

17 DA PUBLICAO E DIVULGAO DO CONCURSO

18 DAS DISPOSIES GERAIS

Prefeitura Municipal de Resende Costa, 15 de dezembro de 2015.

Aurlio Suenes de Resende

VAGAS Carga Venci-

CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE

Atribuies comuns aos profissionais de sade bucal da equipe de sade bucal:

Atribuies comuns aos profissionais de sade bucal da equipe de sade bucal:

CARGO AGENTE COMUNITRIO DE SADE - PSF

II LNGUA PORTUGUESA ENSINO FUNDAMENTAL

III RACIOCNIO LGICO ENSINO FUNDAMENTAL

IV LEGISLAO MUNICIPAL E FEDERAL

A legislao municipal encontra-se disponvel em www.camaraderesendecosta.mg.gov.br

II LNGUA PORTUGUESA ENSINO MDIO

III RACIOCNIO LGICO ENSINO MDIO

IV LEGISLAO MUNICIPAL E FEDERAL

A legislao municipal encontra-se disponvel em www.camaraderesendecosta.mg.gov.br

II LNGUA PORTUGUESA ENSINO SUPERIOR

III RACIOCNIO LGICO ENSINO SUPERIOR

IV LEGISLAO MUNICIPAL E FEDERAL

A legislao municipal encontra-se disponvel em www.camaraderesendecosta.mg.gov.br

II LNGUA PORTUGUESA ENSINO MDIO

III RACIOCNIO LGICO ENSINO MDIO

IV LEGISLAO MUNICIPAL E FEDERAL

A legislao municipal encontra-se disponvel em www.camaraderesendecosta.mg.gov.br

II LNGUA PORTUGUESA ENSINO MDIO

III RACIOCNIO LGICO ENSINO MDIO

IV LEGISLAO MUNICIPAL E FEDERAL

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II LNGUA PORTUGUESA ENSINO MDIO

III RACIOCNIO LGICO ENSINO MDIO

IV LEGISLAO MUNICIPAL E FEDERAL

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II LNGUA PORTUGUESA ENSINO SUPERIOR

III RACIOCNIO LGICO ENSINO SUPERIOR

IV LEGISLAO MUNICIPAL E FEDERAL

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I LNGUA PORTUGUESA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

II RACIOCNIO LGICO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

I LNGUA PORTUGUESA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

II RACIOCNIO LGICO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

II LNGUA PORTUGUESA ENSINO SUPERIOR

III RACIOCNIO LGICO ENSINO SUPERIOR

IV LEGISLAO MUNICIPAL E FEDERAL

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II LNGUA PORTUGUESA ENSINO SUPERIOR

III RACIOCNIO LGICO ENSINO SUPERIOR

IV LEGISLAO MUNICIPAL E FEDERAL

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Local e data: __________________, _/_/___.

Local e data: _______________________, _/_/___.