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El trabajo cooperativo
El aprendizaje cooperativo le permite al docente alcanzar varias metas
importantes al mismo tiempo. En primer lugar, lo ayuda a elevar el rendimiento de
todos sus alumnos, incluidos tanto los especialmente preparados como los que
tienen las dificultades para aprender.
En otras palabras, el trabajo cooperativo como estrategia para el desarrollo de
actividades aritmticas ya que ayudar a establecer relaciones positivas en los
alumnos sembrando as las bases de una comunidad de aprendizaje en la que se
valore la diversidad.
Sin olvidar que proporciona a los alumnos las experiencias que necesitan para
lograr un saludable desarrollo social, psicolgico y cognitivo relevantes para el
desarrollo del enfoque.
El aprendizaje despierta una variedad de procesos de desarrollo que son
capaces de operar slo cuando el nio interacta con otras personas y en
colaboracin con sus compaeros (Vygotsky, 1978).
El aprendizaje cooperativo es intrnsecamente ms complejo que el competitivo o
el individualista, porque requiere que los alumnos aprendan tanto las materias
escolares (ejecucin de tareas) como las prcticas interpersonales y grupales
necesarias para funcionar como parte de un grupo (trabajo de equipo).
Dado que la cooperacin guarda relacin con el conflicto, los procedimientos y las
tcnicas requeridas para manejar los conflictos de manera constructiva son
especialmente importantes para el buen funcionamiento de los grupos de
aprendizaje, D. W. Johnson y R. Johnson [1994].
Aprendizaje Significativo - David Ausubel
Segn Ausubel (1986) citado por Barriga (2002): el factor ms importante que
influye en el aprendizaje es lo que el alumno sabe. Avergese esto y ensese
consecuentemente.
Es una teora cognitiva y, como tal, tienen por objeto explicar tericamente el
proceso de aprendizaje. Se preocupa de los procesos de compresin,
transformacin, almacenamiento y uso de la informacin envueltos en la
cognicin. La estructura cognitiva de un individuo es un complejo organizado
resultante de los procesos cognitivos a travs de los cuales adquiere y utiliza el
conocimiento. Nuevas ideas e informaciones pueden ser aprendidas y retenidas
en la medida en la que conceptos relevantes o adecuados se encuentren claros y
disponibles en la estructura cognitiva del individuo y sirvan de anclaje a nuevas
ideas y conceptos. Cuando nuevas informaciones adquieren significado para el
individuo a travs de la interaccin con conceptos existentes, el aprendizaje dice
ser significativo.
Tipos de aprendizaje:
Aprendizaje de Representaciones.
Aprendizaje de Conceptos.
Aprendizaje de Proposiciones.
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Desde que se inici la carrera docente se han obtenido diversas experiencias que
han mejorado en el desarrollo y el fortalecimiento de las competencias genricas y
profesionales que se requieren para desempear el papel de docente.
Competencia profesional 1:
Competencia profesional 2:
Competencia profesional 3:
Se aplic de manera crtica El Plan y Programas de estudio para la contribucin en
las capacidades de los alumnos.
Competencia profesional 4:
El uso de las TIC como herramienta de enseanza fue un mtodo sumamente til
para despertar el inters de los alumnos, contribuyendo al desarrollo de
actividades con un enfoque ms peculiar.
Competencia profesional 5:
Competencia profesional 6:
Competencia profesional 7:
Competencia profesional 8:
Metas