UNIVERSIDAD DE TARAPAC

ARICA CHILE

PRCTICA PROFESIONAL: MBITO Y PROCEDIMIENTOS

Elaborado por:

Milagros Delgado Almonte

talo Marchioni Choque

REA DE INGENIERA INDUSTRIAL

ESCUELA UNIVERSITARIA DE INGENIERA

INDUSTRIAL, INFORMTICA Y DE SISTEMAS

2008
Prctica Profesional: mbito y Procedimientos 1

INTRODUCCION

Debido a una falta de uniformidad en la manera de presentar los informes de prcticas

profesionales, junto con el inters de establecer los estndares mnimos exigidos y el mbito de
accin que le corresponde desempear a un estudiante de ingeniera industrial, es que fue necesario
identificar un conjunto criterios que permitieran establecer parmetros de comparacin adecuados
para dichos informes.

Este informe tiene los siguientes propsitos: Primero, establecer los aspectos de forma y
estructura necesarios para presentar adecuadamente un informe de prctica profesional para un
ingeniero industrial. Segundo, instaurar las caractersticas esenciales de las organizaciones donde
poder realizar la prctica profesional y los mnimos mbitos de accin exigidos relacionados con el
desempeo esperado de un estudiante de ingeniera industrial. Finalmente, indicar los
procedimientos formales que deben respetarse comenzando con los pre-requisitos hasta la entrega
oficial del informe confidencial por parte del supervisor, empleador o agente que empleo los servicios
de practicante del estudiante.

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INDICE

1. CARACTERSTICAS DE LA ORGANIZACIN Y AMBITO DE ACCION DEL PRACTICANTE

2. PROCEDIMIENTOS DE LA PRACTICA PROFESIONAL

3. ASPECTOS DE FORMA Y ESTRUCTURA

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1. CARACTERSTICAS DE LA ORGANIZACIN Y AMBITO DE ACCIN DEL PRACTICANTE.

El ingeniero industrial es un profesional, segn los planes de estudio, que tiene las
facultades y aptitudes para desempearse en cualquier tipo de empresa, tanto pblica como privada,
asimismo independiente del tamao de la organizacin, pudiendo desenvolverse adecuadamente en
la pequea y mediana empresa (PyMEs) o Gran Empresa, ocupando cargos a nivel operativo
tctico, para el ingeniero de ejecucin industrial, y tctico estratgico, para el ingeniero civil
industrial.

Por lo tanto, para el desarrollo de la prctica profesional es necesario que el estudiante se

pueda desempear en los siguientes tipos de empresas: pblica o privada, en la pequea, mediana
o gran empresa, no estn en estas categoras las microempresas y las empresas familiares que no
alcancen la condicin de pequea empresa1, sin embargo, las excepciones se estudiarn caso a
caso por el Comit de Carrera.

Del mismo modo, la labor que se espera que desarrolle un estudiante en su Primera Prctica
Profesional2 es principalmente Ingresar al mundo laboral, teniendo un adecuada induccin y con ello
poder familiarizarse con los procesos del giro principal (core competence) de la organizacin. Por
otro lado para la Segunda Prctica Profesional3 se espera que el estudiante Est a cargo de la
supervisin de un ingeniero donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos de alguna asignatura
de la carrera, y en base a ello, obtener un resultado concreto de su prctica profesional, como por
ejemplo: un informe de estudio, un anlisis del problema y sus soluciones, proyectos, propuesta de
rediseo de procesos, etc.

1 CORFO, establece que una Pequea Empresa debe facturar una cantidad igual o superior a 2.400 UF anuales.
MIDEPLAN, establece que una Pequea Empresa debe tener una cantidad de trabajadores igual o superior a 10
empleados.
2 Correspondiente slo a la Ingeniera Civil Industrial.
3 Correspondiente a la Primera Prctica Profesional para Ingeniera de Ejecucin Industrial.

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2. PROCEDIMIENTO FORMAL DE LA PRCTICA PROFESIONAL

Los siguientes son los procedimientos que debe seguir el estudiante de ingeniera industrial
que desea realizar su respectiva prctica profesional:

1. El alumno debe cumplir con todos los pre-requisitos establecidos en su plan de estudio, para
realizar la respectiva Prctica Profesional.
2. Solicitar al Jefe de Carrera la autorizacin y aprobacin acerca del tipo de empresa(s) donde ir
a hacer la prctica profesional.
3. Una vez autorizada el tipo de empresa, el estudiante solicitar a la Secretaria de Jefatura de
Carrera, una constancia que lo acredita como un estudiante regular de la carrera, que lo ampara
un seguro contra accidentes laborales y que est en condiciones de hacer su prctica
profesional para ser presentada a la(s) empresa(s).
4. Realizacin de la prctica profesional.
5. Una vez realizada la prctica profesional, el estudiante debe entregar los antecedentes acerca
del supervisor directo de la prctica profesional, de quin estuvo a cargo, como su nombre
completo, direccin comercial y direccin electrnica, para enviarle el cuestionario de Informe
de Evaluacin Confidencial del Practicante. Esta informacin debe ser entregada a la Secretaria
de la Jefatura de Carrera, el ltimo da hbil del mes de Marzo (como ltimo plazo).
6. El estudiante debe entregar el informe de la prctica profesional siguiendo el formato y la
estructura dada a conocer previamente.
7. Tanto el Informe de la Prctica Profesional entregado por el estudiante como el Informe de
Evaluacin Confidencial del Practicante enviado por el supervisor, deben ser entregados a la
Secretaria de la Jefatura de Carrera de Ingeniera Industrial, el ltimo da hbil del mes de Abril
(como ltimo plazo)
NOTA:
LOS INFORMES DE EVALUACIN CONFIDENCIAL DEBEN SER ENVIADOS FIRMADOS
Y TIMBRADOS POR LA EMPRESA, DENTRO DE UN SOBRE SELLADO; EN CASO
CONTRARIO, NO SE REVISAR EL INFORME DE PRACTICA DEL ESTUDIANTE.

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3. ASPECTOS DE FORMA Y ESTRUCTURA

De acuerdo a lo establecido en el Plan de Estudio de las Carreras de Ingeniera Civil

Industrial (Plan 1995 y Plan 2006) e Ingeniera de Ejecucin Industrial (Plan 1995 y Plan 2006), la
Prctica Profesional es considerada como una asignatura, ante la cual, se debe respetar los pre-
requisitos necesarios para inscribirla y debe ser evaluada teniendo en consideracin el informe
entregado por el estudiante y el informe confidencial enviado por el empleador o agente que us los
servicios del estudiante en prctica.

La cantidad de horas necesarias para desarrollar la prctica profesional es de 160 horas

mnimo, aspecto establecido en cada uno de los planes de estudio.

3.1. FORMATO

Para la confeccin del Informe el estudiante debe respetar rigurosamente el siguiente

FORMATO:

a) El Informe DEBE:
Ser redactado usando un lenguaje formal, refirindose en pasado imperfecto usando
tercera persona singular, no est permitido redactarla en primera persona.
Estar escrito en un procesador de texto computacional,
o con letra Arial,
o con tamao fuente de 12, y
o espacio interlineal de 1 ,
o con texto justificado,
o sin faltas ortogrficas,
o con los siguientes mrgenes:
Arriba, Abajo y Derecha: 2,5 cm.
Izquierda: 3,0 cm.

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Estar impreso en papel blanco tamao carta, la impresin de cada una de sus hojas
debe ser de buena calidad.
Estar anillado, con tapa transparente o en su defecto de color gris o humo.

b) Las pginas DEBEN:

Estar numeradas, exceptuando la portada, en la parte inferior de la hoja, con nmeros
centrados.
Ser limpias, es decir, no deben presentar encabezados, pi de pgina, ni logo, slo est
permitido el uso de notas de pi de pgina.

3.2. ESTRUCTURA.

El estudiante para elaborar el informe de la prctica debe considerar y respetar

rigurosamente la siguiente secuencia o ESTRUCTURA:

a) PORTADA:
Universidad, Escuela y rea
Logo universidad
Ttulo del Informe compuesto por: Informe de Prctica Profesional (I o II) y Nombre de la
Empresa donde realiz la prctica profesional.
Nombre alumno
Carrera
Fecha
Lugar

b) RESUMEN: (mximo 01 pgina)

Debe contener:
El Ttulo del Informe,
Los Objetivos del informe,
Una breve descripcin de cada acpite.

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c) TABLA DE CONTENIDO (01 pgina)

d) GENERALIDADES (mximo 02 pginas)

Justificacin de la Prctica Profesional dentro de la Empresa
Objetivos del Informe de Prctica.
Alcances de la Prctica.

e) DESCRIPCIN DE LA ORGANIZACIN (mximo 03 pginas)

Descripcin de la Empresa
o Nombre o Razn Social
o Ubicacin Geogrfica (Direccin Comercial)
o Rubro (Giro Principal)
o Organigrama (de la Empresa)
o Actividades que Desarrolla (Principalmente la Empresa)
o Antecedentes Generales de la Empresa (Misin, Visin y Lineamientos
Estratgicos)
Descripcin del rea donde realiz la prctica
o Nombre de Jefe de rea y Supervisor de la Prctica
o Especificacin de los Procesos o Funciones del rea.

f) DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES REALIZADAS (mn.:02 pginas / mx.:03 pginas)

Definicin y descripcin de las tareas realizadas, aplicando un enfoque sistmico
(Entrada Proceso Salida)
Resultados o producto obtenidos al trmino de la prctica (Estudios, Proyectos, etc.)

g) ASPECTOS RELACIONADOS CON LA MALLA CURRICULAR (01 pgina)

Conocimientos utilizados en la prctica asociados a reas temticas de las asignaturas
de la malla curricular.

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Conocimientos demandados en la prctica que no estn incluidos en alguna asignatura

de la malla curricular.

h) CONCLUSIONES (01 pgina)

Establecer las conclusiones pertinentes al informe.

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