FORMATO VERIFICACIN DE CONDICIONES

DE ERGONOMIA EN PUESTOS DE TRABAJO

A. IDENTIFICACION:
Nombre del Trabajador Empresa: Adh.:
Fecha de la Observacin : Ocupacin
Tiempo en la Ocupacin : Dias: 0 Meses: 0 Aos: 2 Area:
B. VERIFICACION DE LAS CONDICIONES FISICAS. CumpleNo Cumple
1. La altura del asiento permite que los codos queden la altura del escritorio.
2. La parte media del apoyo lumbar coincide con el nivel de los codos.
3. La altura del respaldo no sobrepasa la escapula.
4. El ancho del asiento es algo mayor al ancho de caderas.
5. La profundidad del asiento es suficiente para evitar la compresin de la zona posterior d
6.El apoya brazos, mantiene los antebrazos a 90 y a un maximo de 5cm bajo el nivel del escritorio
7.La altura del escritorio permite una separacin de entre 8 a 10cm desde el muslo.
8.La profundidad del escritorio permite estirar las piernas una vez sentado.
9.La distancia de la pantalla es equivalente al largo de su brazo en posicin sentada y de trabajo y
esta frente al usuario.
10. El Puesto de trabajo permite apoyar para las muecas al digitar
11. El puesto de trabajo permite apoyar la mueca para uso de Mouse.
12. El puesto de trabajo cuenta con atril sostenedor de textos.
Puntaje 0%

C. VERIFICACION POSTURAL CumpleNo Cumple

1. Mouse/dispositivos de entrada
proximos al teclado.
2. Borde superior del monitor al
nivel de los ojos, o un poco inferior
3.Cabeza/Cuellos en posicin recta
Hombros relajados.
4.Antebrazos y brazos a 90 o un
poco mas.
5.Antebrazos, muecas y manos
en linea recta.
6.Codos Pegados al cuerpo.

7. Muslos y espalda a 90 o un
poco mas.
8. Pies pegados al suelo o sobre
apoyapies.
9. Ambos pies apoyados

Puntaje 0%

D. EVALUACIN Y ACCIONES CORRECTIVAS. Porcentaje 0%

Valores Descripcin
100-76 Puesto de trabajo apto para realizar labores.
75-51 Puesto de trabajo necesita reordenamiento, de los elementos segn lista de verificacin.
50-26 Puesto de trabajo amerita estudio y rediseo segn verificacin.
25-0 Puesto de trabajo no apto para realizar labores se recomienda disear el puesto por especialista.

N RECOMENDACIONES

1
2
 No Cumple

0%

No Cumple

0%

0%

o por especialista.