1.- Cules son las caractersticas de las empresas subcontratistas Out sourcing.

De acuerdo
con la ley Federal del trabajo

El out sourcing no existe jurdicamente en nuestro pas sino la figura jurdica llamada rgimen
subcontratacin; se encuentra regulada en el artculo 15-A al 15-D de la Ley Federal de Trabajo,
mediante dicha figura jurdica los trabajadores son contratados de manera indirecta para
desempear un actividad, las caractersticas del rgimen de subcontratacin establecidas en la Ley
Federal del Trabajo son las siguientes:

Elementos personales:

contratista; patrn que ejecuta obras o servicios con sus trabajadores bajo su dependencia

contratante; beneficiario de la ejecucin de las obras o servicios quien puede ser persona fsica o
persona moral, quien fija las tareas al contratista y las supervisa

trabajador; persona fsica que presta a otra, fsica o moral, un trabajo personal subordinado.

Condiciones
I. No podr abarcar la totalidad de las actividades, iguales o similares en su totalidad,
que se desarrollen en el centro de trabajo.
II. Deber justificarse por su carcter especializado.
III. No podr comprender tareas iguales o similares a las que realizan el resto de los
trabajadores al servicio del contratante.

De no cumplirse con todas estas condiciones, el contratante se considerar patrn para todos
por lo que sera responsable ya que el debe supervisar que se cumplan con dichas
condiciones.

El contrato debe constar por escrito

El acuerdo de voluntades que genera derechos y obligaciones entre el patrn (contratista) y el

beneficiario (contratante) debe constar por escrito, por lo que este ultimo debe supervisar que el
contratista cuente con los elementos necesarios para la ejecucin de las actividades a desempear
ya que de no ser as y el contratante prestara elementos para la ejecucin de las actividades este
incurrira en responsabilidad solidaria

Responsabilidad del contratante de supervisar condiciones laborales

Es decir, supervisar que el contratista cumple con las disposiciones aplicables en materia de
seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo

2.- Es correcto el sistema de subcontratacin en Mxico?

No, ya que no atiende a los principios del Derecho Laboral, con el rgimen de subcontratacin los
verdaderos patrones es decir los contratantes evaden responsabilidades en cuanto a obligaciones
que tienen estos para con los trabajadores, Por qu establezco que los verdaderos patrones son
los contratantes y no los contratistas? La Ley Federal de Trabajo establece la definicin de patrn
en el numeral 10 que patrn es la persona fsica o moral que utiliza los servicios de uno o mas
trabajadores, cabe recordar que el trabajador es la persona fsica que presta un servicio personal
subordinado a otra persona fsica o moral denominada patrn por lo que el trabajador se encuentra
subordinado al beneficiario del servicio prestado.

Los contratantes buscan evadir las responsabilidades que se podran originar con la ejecucin de
un despido injustificado, recisin de contrato, accidentes de trabajo, etc. As como la disminucin
de prestaciones laborales de los trabajadores como lo son la prima de antigedad, seguridad
social, el derecho a sindicalizarse, reparto de utilidades, entre otras, por lo que la reforma que
aprob dichos preceptos legales en donde se permite el rgimen de subcontratacin son
meramente patronales.