Presentacin

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

Asignatura:
Marco Legal De La Educacin Dominicana
Tema:
Principios Legales de las Instituciones Educativas Privadas
Facilitadora:
Johanny Arias, M.A
Participante:
Elida Valdez Mateo
Matricula:
10-4135
Fecha:
18/03/2017
1. Redaccin de un resumen sobre los derechos y deberes de un
trabajador de la educacin en una institucin educativa
privada.

Derechos
Permanecer en los cargos y funciones mientras su trabajo y conducta sean
enteramente satisfactorias y realizadas conforma a la ley general de
educacin 66-97.

Realizar asambleas, consultas o reuniones relacionadas a sus legtimos

derechos sindicales o cooperativismo sin desmedro del cumplimiento de
sus responsabilidades.

Recibir oportunamente las remuneraciones, los incentivos y dems

beneficios econmicos que le corresponden por la prestacin de sus
servicios, conforme a los instrumentos legales vigentes sobre la materia.

Optar por postulaciones, cargos o categoras ms altas que las que atenten.

Disfrutarde las vacaciones, licencias y permisos consagrados en el presente

reglamento.

Reingresar al servicio docente cuando fuere el caso en los trminos

previstos en este reglamento.

Ejercer su actividad en condiciones de trabajo adecuadas.

Gozar de atencin mdica y reparacin por accidente y enfermedades

profesionales en el marco de la legislacin vigente.

Ejercer sus derechos cvicos y polticos con plena libertad.

La duracin normal de la jornada de trabajo no puede exceder de ocho

horas por da ni de 44 horas por semana.

Es trabajador adquiere el derecho a vacaciones cada vez que se cumple un

ao de servicio ininterrumpidos en una empresa.

El empleador est obligado a pagar el mes de diciembre el salario de

navidad sin ningn tipo de descuento debe ser pagado a mas tardar el 20
de diciembre.
 El descanso pre y postnatal es retribuido con el salario ordinario devengado
por la trabajadora.

La trabajadora en estado de embarazo o de parto no se le puede exigir que

realice trabajos que requieran de esfuerzo fsico incompatible con el
estado de embarazo.

La formacin profesional ser obligatoria y gratuita para el trabajador

cuando sea requerida por la empresa para mejorar su desempeo laboral.

Deberes
Respetar, cumplir la ley general de educacin 66-97 los reglamentos y las
disposiciones generales vigentes.

Asistir regular y puntualmente al trabajo, as como cumplir con las normas

laborales internas y las estipulaciones contractuales vigentes.

Cumplir con el calendario y horario escolar establecido tal como lo

establece el artculo 138 de la ley general de educacin 66-97.

Cumplir con el currculo oficial establecido para el nivel o modalidad en

que el docente labora.

Desempear con inters, dedicacin, eficiencia e integridad las labores de

su cargo y categora.

Observar en su actuacin docente un comportamiento digno y honesto.

Ejercer debidamente la autoridad que le haya sido referida en funcin de su

cargo.

Crear conciencia de trabajo en equipo.

Cumplir con el manejo del registro de curso y ofrecer informaciones

estadsticas veraces y oportunas a requerimiento de los organismos
correspondientes.

Conocer y respetar la integridad del nio.

Mantener relaciones cordiales con los padres, tutores y amigos.

 2. Elaboracin de un cuadro sinptico sobre el procedimiento
para apertura, acreditar y cerrar un centro educativo
privado.

Procedimiento para aperturar,

acreditar y cerrar un centro
educativo privado.

Apertura Acreditar
Cierre

- Solicitud suscrita por el propietario

- Misin y Visin del Centro ante la direccin regional de
- Carta de solicitud permiso dirigida educacin
al departamento de colegios - Acta de entrega de documentos
privados. acadmicos y administrativos a la
- Objetivos y propsitos. direccin regional de educacin.
- Informe acadmico y copia de RNC

- Documento y currculo vigente

- Materiales educativos bsicos que
utilizara.
- Biblioteca, estructura fsica, ubicacin
de acuerdo a lo requerido por la ley.
- rea de recreacin y deporte,
instalaciones, instalaciones sanitarias,
datacin de agua potable y mobiliario
adecuado.
- Nivel que ofrecer y equipos
especiales.
- En un plazo de seis meses recibir la
aprobacin o autorizacin para iniciar
sus labores siempre y cuando con todos
los requerimientos del reglamento.
3. Preparar un portafolio con las bases legales que amparan
los centros educativos privados.
Ley No. 86-00 que autoriza a la Secretaria de Estado de Educacin a fijar las tarifas o
cuotas mensualmente y/o anualmente que cobran 10s colegios privados a quienes hacen
uso de sus servicios.
EL CONGRESO NACIONAL
En Nombre de la Republica

Ley No. 86-00

CONSIDERANDO: Que 10s colegios privados aumentan las tarifas o

cuotas cada ao, sin regulacin estatal, situacin que ha contribuido a elevar considerablemente
el presupuesto familiar;
CONSIDERANDO: Que hay una gran diversidad de libros de textos
escolares en USO, para igual nivel de educacin en los diferentes centros de estudios del pas,
tanto pblicos como privados, lo que tambin perjudica el presupuesto familiar, ya que, de un
nivel a otro, 10s estudiantes no pueden utilizarlos, puesto que el libro de texto para un nivel en
un ao, a1 ao siguiente probablemente no sea el mismo;
CONSIDERANDO: Que esta realidad obliga a1 Estado a establecer un
efectivo y equilibrado mecanismo, a travs del cual se puedan establecer las tarifas
presupuestales y/o anuales ms convenientes para el sector que brinda la educacin particular y
la familia dominicana, as como que la educacin sea dirigida en un mismo sentido para igual
nivel de educacin en todo el territorio nacional;
CONSIDERANDO: Que existen colegios pequeos que operan en
sectores en 10s que el Estado no ofrece aun la cobertura escolar necesaria, y por tanto, cumplen
una funcin social digna de ser apreciada.
VISTA la Ley General de Educacin; No.66-97, del 9 de abril de 1997,
VISTA la Ley Orgnica del Ministerio de Industria y Comercio, No.290,
del 30 de junio de 1966.
HA DADO LA SIGUIENTE LEY:
ARTICULO 1.- La Secretaria de Estado de Educacin fijara y regulara las tarifas o cuotas
mensualmente y/o anualmente que 10s colegios privados cobraron a quienes hacen uso de sus
servicios, lo que se har a travs del Departamento de Colegios Privados, y para lo cual se
tomara en cuenta un justo margen de beneficios acorde con la calidad de la enseanza que oferta
cada colegio privado, as como proteger el presupuesto de la familia dominicana.
ARTCULO 2.- El Consejo Nacional de Educacin establecer una calificacin de todos 10s
colegios privados, categorizndolos en funcin de los siguientes elementos:
a) Planta fsica (dimensin, ubicacin);
b) Profesionalizacin del personal docente y directivo;
B-1- Titulacin;
B-2- Perfeccionamiento:
c) Equipamiento del Plantel;
c- 1-Bibliotecas;
C-2-Laboratorios;
C-3-Canchas y espacios de recreacin;
C-4-Instalaciones sanitarias;
C-5-Material didactic0 apropiado a 10s niveles y grados
Seguridad social para maestros y alumnos; d)
e) Sistema de administracin
ARTCULO 3.- De acuerdo a la categorizacin realizada, el Consejo Nacional de Educacin,
establecer una escala de tarifas que estipule intervalos dentro de los cuales sern incluidos 10s
diferentes colegios para fines de derecho a cobro de matriculacin y colegiaturas.
ARTCULO 4.- Los colegios privados pequeos que caigan en las posiciones mis bajas de la
escala tendrn el derecho de solicitar a la Secretaria de Estado de Educacin, que 10s incluyan
en el sistema de becas y subvenciones de esa dependencia. La subvencin podr ser en
numerario o en servicios, materiales, equipos, etc.
Del mismo modo, podrn demandar atencin prioritaria a su personal docente y directivo en 10s
planes oficiales de capacitacin docente, con el fin de compensar la eventual disminucin de sus
ingresos por cobro de matriculacin y colegiatura.
ARTCULO 5.- La escala tarifaria para 10s colegios privados se revisar
Cada tres aos, o cuando un colegio presente presupuestos que demuestre nuevas inversiones y
transformaciones en uno o varios de 10s componentes de la escala, con el fin de su
reclasificacin.
ARTICULO 6.- Cualquier aumento en las tarifas establecidas en la escala oficial, solo podr
ser autorizada por la Secretaria de Estado de Educacin, en funcin del alza comprobada de 10s
costos, tomando en cuenta el factor de indexacin.
ARTICULO 7.- Cualquier violacin a la escala de tarifas establecida por el Consejo Nacional
de Educacin, ser sancionada con una multa de diez mil pesos (RD$10,000.00) a cien mil
pesos (100.000.00), y la revocacin inmediata de la medida alcista. Si se produce una
reincidencia, el colegio infractor podr ser suspendido de sus facultades e incluso retirrsele su
licencia o permiso de operar.
ARTCULO 8.- La presente ley deroga cualquier otra disposicin legal que le sea contraria.
DADA en la Sala de Sesiones de la Cmara de Diputados, Palacio del Congreso Nacional, en
Santo Domingo de Guzmn, Distrito Nacional, Capital de la Republica Dorninicana, a 10s
veintin (21) das del mes de diciembre del ao mil novecientos noventa y nueve, aos 157 de
la Independencia y 137 de la Restauracin.
Alfonso Fermn Balccer, Vicepresidente en Funciones
Hctor Manuel Marte Paulino, Secretario Ad-Hoc
German Castro Garca, Secretario Ad-Hoc
DADA en la Sala de Sesiones del Senado, Palacio del Congreso Nacional, en Santo Domingo de
Guzmn, Distrito Nacional, Capital de la Republica Dominicana, a 10s veintisis (26) das del
mes de septiembre del ao dos mil, aos 157 de la Independencia y 138 de la Restauracin.