SimuReal

El Power de un Espejo Orgnico

Tnganlos pensado en la vida, si todos en mi organizacin simplemente pudiramos
ver cmo nosotros realmente
trabajen, las cosas cambiaran? Esto el ser de SimuReal es * *, un grande-grupo
mtodo que sostiene un espejo a un sistema o una organizacin.
En un taller del uno-da, SimuReal permite a una organizacin examinar cmo opera,
y entonces espontneamente ajusta la estructura o procesa para completar su trabajo ms
con xito. Esto es diferente de la simulacin bsica porque no es un papel-obra.
SimuReal tiene personas reales que hacen el trabajo real. La meta del taller es repartir
con
un hormign, el problema especfico. Lo que es simulado es la estructura orgnica en el
los confines del cuarto, aunque no necesariamente la estructura segn el
el mapa de la organizacin!
Es el psicolgico la estructura de la organizacin que es simulada. Por ejemplo,
si un grupo parece ser marginado continuamente, podra sentarse en el ms lejano
la esquina del cuarto. Si decisin-haciendo se dirige en el golf-curso, un pequeo
el verde poniendo podra ponerse en el vestbulo. Si el poder las reuniones de grupo
detrs
las puertas cerradas, ellos podran estar en el centro del cuarto, con una pantalla
alrededor de ellos.
Un uno-da el taller de SimuReal incluye tres perodos del detener-accin en que los
participantes
hagan el trabajo real (la accin) y entonces interroga (el anlisis). La reunin se enfoca
adelante
qu personas estn notando sobre cmo ellos trabajan y cmo ellos contribuyen a la
tarea.
La meta es ayudar a la organizacin a aprender de su experiencia y determina eso que a
mejoren para el prximo perodo de accin. Despus de un SimuReal exitoso, licencia
de los participantes
con el nuevo conocimiento, progreso de trabajo real, y una organizacin mejorada.
Antes del evento, un trabajos de equipo de plan con los facilitadores para determinar el
task(s) o
el issue(s) para ser dirigidose, quin participar, y cmo a pongan el psicolgico
el mapa de la organizacin. Una vez en SimuReal, los facilitadores actan como
cultural
antroplogos durante los perodos de accin y facilita el proceso del anlisis.
Nuestra experiencia es ese visiones asombrosas simplemente se han espigado viendo
cmo el
la organizacin trabaja en su usual la manera. Las personas se aprovechan a menudo
la de perodos de accin
para probar nuevos mtodos o conductas, y ellos pueden ver el impacto de sus cambios
inmediatamente.
SimuReal tambin es una herramienta maravillosa para ayudar los esfuerzos de la
restructuracin. Si us al inicio
apunten, ustedes pueden identificar problemas que necesitan ser dirigidose. Si us en un
prueba-manejen,
ustedes pueden ver cmo el rgimen nuevo podra responder a su trabajo desafa, y
qu huecos existen en el plan.