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Defina em um papel onde voc esta hoje (carreira, dinheiro, relacionamento, famlia, sade, e outras coisas)
Escreva o que lhe deixa satisfeito e o que voc pretende mudar. Fazendo isso voc ter o seu ponto A, ou seja, onde voc esta.
Se voc definir quais as metas pra mudar esses pontos de conflito voc ter o ponto B, onde quer cegar. Isso lhe dar muito
mais gs para enfrentar problemas complexos e dificuldades, pois voc saber que esta fazendo tudo aquilo para resolver
coisas importantes para voc.
4. No seja agradvel
Aprender a falar no uma habilidade para poucos... mas habilidade crucial para quem quer chegar muito mais longe na vida e
carreira. Aprenda a falar no para pessoas e coisas que no vo lhe levar em curto ou mdio prazo para suas metas.
Dependendo do jeito como voc disser no as pessoas at vo lhe respeitar mais. Reflita: Voc respeita mais algum que se
posiciona ou que fala sim o tempo todo? Pense nisso.
5. Pegue o touro pelo chifre logo cedo
Uma tcnica maravilhosa e fazer as coisas mais complexas e chatas logo no inicio do trabalho. Como se voc s pudesse fazer
coisas mais gostosinhas se finalizasse o relatrio de 3 pginas para a diretoria. Ai sim Facebook.... S posso ver o site do meu
time se antes ler os e-mails de problemas com clientes. Como se isso fosse um prmio pela disciplina. Faa o complicado
primeiro.
9. Discipline os outros
Sua empresa deve estar viciada no para ontem. Voc necessita ser a cura para esse cncer. As pessoas nunca vo se
planejar enquanto algum estiver se matando para cumprir prazos absurdos. Voc necessita comear essa revoluo. Quando
algum lhe pedir algo em tempo muito, muito curto voc deve dizer: Posso fazer dessa vez, mas em uma prxima data tente se
agenda para que a empresa no sofra dessa forma ou voc ainda pode perguntar: Posso fazer sim, mas me diga algo... o que
voc pode fazer para isso no se torne algo urgente no ms que vem?.