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Administrativo Colombia
de Seguridad D.A.S.
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ASESORIA PREVIATEP
A.R.P. DE LA PREVISORA VIDA S.A.
Dar cumplimiento al plan de trabajo de higiene y seguridad industrial del 2006 que
incluye: actualización del panorama general de riesgos, capacitación decreto
ley 1295 y ley 776, capacitación y sensibilización en la prevención de
accidentalidad laboral, capacitación al COPASO, capacitación básica a la
brigada de emergencia, revisión del plan de emergencia, inspección de
extintores, inspección uso de elementos de protección personal e inclusión y
programa Previsor en la Seccional Boyaca.
2. MARCO LEGAL
♦ Sede Tunja
♦ Puesto Operativo de Sogamoso
Una vez se determina la valoración por cada factor de riesgo se ubica dentro de la
escala de grado de peligrosidad así:
F.P. % de Trabajadores
1 < 21%
2 21 – 40%
3 41 – 60%
4 61 – 80%
5 81 – 100%
DESCRIPCION TIEMPO
Corto Plazo C < 2 meses
Mediano Plazo M 2 – 6 meses
Largo Plazo L 6 – 12 meses
6
5
4
3
2
1
0
RIESGO GP Calificación
Social 1000 ALTO
Inseguridad 600 ALTO
Incendio y explosión 600 ALTO
Psicosocial 400 MEDIO
Físico – Ruido 360 MEDIO
Locativo 360 MEDIO
Ergonómico 360 MEDIO
Químico 216 BAJO
Administración 72 BAJO
RIESGO RR Calificación
Social 5000 ALTO
Inseguridad 3000 MEDIO
Incendio y explosión 3000 MEDIO
Psicosocial 2000 MEDIO
Locativo 1800 MEDIO
Físico (ruido) 1800 MEDIO
Ergonómico 480 BAJO
Químico 216 BAJO
Administrativo 72 BAJO
4.2 CAPACITACIONES
Durante la visita se revisaron los posibles casos que se pueden incluir al programa
de rehabilitación profesional PREVISOR.
RECOMENDACIONES
COPASO
PLAN DE EMERGENCIAS
SEGUIMIENTO A FUNCIONARIOS