Anuncio - BOP 2016 5150

N.
0242
Martes, 20 de diciembre de 2016
Seccin I - Administracin Local

Provincia
Diputacin Provincial de Cceres
ANUNCIO. Modificacin convocatoria bolsa de trabajo Ingenieros Tcnicos

Obras Pblicas.
La Ilma. Sra. D. Rosario Cordero Martn, Presidenta de esta Excma. Diputacin

Provincial con fecha 2 de diciembre de 2016, ha resuelto se lleve a efecto la siguiente
MODIFICACIN DE LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL BOP DE FECHA 27

DE SEPTIEMBRE DE 2016 PARA LA CONSTITUCIN DE UNA BOLSA DE
TRABAJO TEMPORAL DE INGENIEROS TCNICOS DE OBRAS PUBLICAS
BASES
PRIMERA. Objeto.
Es objeto de la presente convocatoria la constitucin de una Bolsa de Trabajo

Temporal para la provisin interina por el procedimiento de concurso-oposicin de
puestos de Ingenieros Tcnicos de Obras Pblicas, segn necesidades del servicio.
Estos puestos tienen asignadas las retribuciones bsicas correspondientes al

Subgrupo A2, un complemento de destino de nivel 21 y el complemento especfico
previsto en la Relacin de Puestos de Trabajo.
Verificable en: https://www.dip-caceres.es
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad espaola o la de cualquier otro Estado miembro de la

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Unin Europea, o nacional de algn Estado en el que en virtud de los Tratados

internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa sea de
aplicacin la libre circulacin de trabajadores/as.
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Tambin podrn participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cnyuge de

los/las espaoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unin
Europea, siempre que no estn separados/as de derecho, y sus descendientes y los
de su cnyuge siempre que no estn separados/as de derecho, sean menores de 21
aos o mayores de dicha edad dependientes.
b) Tener cumplidos los 16 aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de

jubilacin forzosa.
c) Poseer la titulacin que se requiera en las bases especficas que rijan en cada
convocatoria:
Estar en posesin o cumplir los requisitos necesarios para obtener, a la fecha de

finalizacin del plazo de presentacin de instancias, el ttulo de Ingeniero Tcnico de
Obras Pblicas en cualquiera de sus especialidades o ttulo oficial de Grado que
habilite para el ejercicio de la profesin regulada de Ingeniero Tcnico de Obras
Pblicas.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deber estar en posesin de

la correspondiente convalidacin o de la credencial que acredite, en su caso, la
homologacin.
d) Permiso de conducir clase B.
e) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
f) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de

cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o
estatutarios de las comunidades autnomas, ni hallarse en inhabilitacin

absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para
el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a
las que desempeaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido
separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
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inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin

disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el
acceso al empleo pblico
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2.2. Los aspirantes debern reunir los requisitos establecidos en estas bases en la
fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantenerlos durante
todo el proceso selectivo.
TERCERA. Instancias de participacin.
3.1. Instancias.
Las instancias debern cumplimentarse en el modelo oficial insertado en la pgina

web (modelo insertado en la pgina web http://www.dip-caceres.es/servicios/tablon-de-
empleo/index.html?tablon=convocatoria) solicitando tomar parte en la convocatoria.
Los/as aspirantes debern hacer constar sus datos personales, nmero del documento
nacional de identidad y domicilio. Asimismo, debern manifestar expresamente que
renen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, en la fecha
en que termine el plazo de presentacin de instancias.
Los mritos del proceso selectivo se alegarn en la solicitud.
Los aspirantes debern aportar junto a la solicitud fotocopia de los documentos

acreditativos de los mritos alegados. Se adjuntar copia del ttulo exigido y del
permiso de conducir clase B.
No ser necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados,

bastando la declaracin jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, as
como de los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que, en cualquier
momento, el Tribunal Calificador o los rganos competentes de la Diputacin
Provincial de Cceres puedan requerir a los aspirantes que acrediten la veracidad de
las circunstancias y documentos aportados y que hayan sido objeto de valoracin. Se
iniciar expediente de comprobacin acerca del cumplimiento de dichos requisitos por

los/as aspirantes, con trmite de audiencia al interesado/a. El rgano convocante
resolver de forma motivada lo que proceda. En la fase de concurso, el Tribunal podr
recabar de los/as interesados/as las aclaraciones o, en su caso, la documentacin
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complementaria que se estime necesaria para la comprobacin de los mritos

alegados, pudiendo expulsar del proceso selectivo a aquellos que falseen o
modifiquen dicha modificacin aportada.
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Ello sin menoscabo del cumplimiento de la obligacin de presentar la documentacin

acreditativa de los mritos durante el plazo de presentacin de solicitudes.
La fecha lmite para la alegacin de los mritos y la presentacin de los documentos

relativos a los mismos ser la de la finalizacin del plazo de presentacin de
solicitudes.
En ningn caso se valorarn mritos no alegados en la solicitud o no acreditados

documentalmente en plazo.
3.2. En la solicitud deber hacerse constar expresamente que es para la constitucin

de una lista de espera.
3.3. Plazo y lugar de presentacin de instancias:
Las instancias se dirigirn a la Presidencia de la Corporacin y se presentarn en el

Registro General de sta, sito en Plaza Santa Mara, s/n, C.P. 10071.
Se abre un nuevo plazo de presentacin de solicitudes de quince das hbiles a partir

de la publicacin de la presente convocatoria en el BOP, si bien aquellos aspirantes
que hayan presentado solicitudes anteriormente conservarn su derecho a participar
en el proceso sin necesidad de nueva presentacin, si bien podrn aportar nueva
documentacin si lo estiman conveniente.
Tambin podrn presentarse en la forma que determina el artculo diecisis de la Ley

39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las
Administraciones Pblicas.
La no presentacin de las instancias en tiempo y forma supondr la inadmisin del

aspirante al proceso selectivo.
3.4. Para los aspirantes con discapacidad que lo soliciten, previa constancia en la
solicitud de su condicin con expresin del grado y tipo de minusvala, se establecern
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las adaptaciones de tiempo y medios necesarias para la realizacin de los ejercicios

debiendo adjuntar el Dictamen Tcnico Facultativo emitido por el rgano tcnico de
calificacin del grado de minusvala competente, acreditando de forma fehaciente, la/s
deficiencia/s permanentes que han dado origen al grado de minusvala reconocido.
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La adaptacin de tiempos y medios no se otorgar de forma automtica sino

nicamente cuando la discapacidad guarde relacin directa con la prueba a realizar,
por lo que corresponder al Tribunal Calificador resolver la procedencia y concrecin
de la adaptacin de tiempos y medios en funcin de las circunstancias especficas de
cada ejercicio, segn Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, o norma que la modifique
o sustituya.
No obstante el Tribunal podr recabar informe y, en su caso, colaboracin de los

rganos competentes de los Servicios Sociales o Mdicos de la Diputacin Provincial
de Cceres.
CUARTA. Admisin de aspirantes
4.1. Para ser admitido al proceso selectivo bastar con que los/las aspirantes
manifiesten en sus solicitudes que renen todos y cada uno de los requisitos exigidos
en la base segunda, referidos a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de
instancias. El cumplimiento de estos requisitos ser acreditado mediante la
presentacin de los documentos correspondientes en la forma prevista en la base
undcima.
4.2. Terminado el plazo de presentacin de instancias, la Presidencia de la

Corporacin dictar resolucin declarando aprobada la lista provisional de los/as
aspirantes admitidos/as y excluidos/as, en el plazo mximo de dos meses. Este plazo
podr ser prorrogado por una sola vez, por causas justificadas y previa resolucin
motivada.
La Resolucin, que deber publicarse en el Boletn Oficial de la Provincia, contendr

como anexo nico, la relacin nominal de aspirantes excluidos con su correspondiente
documento nacional de identidad o anlogo para los de nacionalidad extranjera e

indicacin de las causas de inadmisin. Asimismo, esta Resolucin ser publicada en
el Tabln de en el Tabln de Anuncios Electrnico, ubicado en la sede electrnica de
la Diputacin Provincial: (http://www.dip-caceres.es/servicios/tablon-anuncios-
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corporativos/index.html o http://www.dip-caceres.es/servicios/tablon-de-
empleo/index.html?tablon=convocatoria) y contendr la lista completa de aspirantes
admitidos y excluidos.
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En la resolucin se har constar el plazo de subsanacin de defectos que, en los

trminos del artculo sesenta y ocho de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, se concede a
los/as aspirantes excluidos/as. Quienes dentro del plazo sealado no subsanen los
defectos justificando su derecho a ser admitidos, sern definitivamente excluidos del
proceso selectivo.
4.3. Una vez finalizado el plazo de subsanacin de defectos de la solicitud, se

publicar en el B.O.P. y Tabln de Anuncios Electrnico, ubicado en la sede
electrnica de la Diputacin Provincial (direcciones webs indicadas anteriormente) una
resolucin elevando a definitiva la lista provisional de aspirantes, incluyendo a los/as
excluidos/as que hayan subsanado errores u omisiones, en el plazo mximo de un
mes, que podr ser prorrogado por causas justificadas y previa resolucin motivada.
En dicha resolucin se determinar el lugar, fecha y hora del comienzo de los
ejercicios.
QUINTA. Tribunales de seleccin.
5.1. Los Tribunales Calificadores encargado de la seleccin tendr la categora

establecida en el art. 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y estar
constituido en la forma que determina el artculo 4 del Real Decreto 896/91, de 7 de
junio, quedando formado por los titulares que a continuacin se indican y sus
correspondientes suplentes tal y como se establece en el art. 60 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico:
Presidente:
Titular: Bernardo Luengo Prieto, Jefe del Servicio de Ingeniera.
Suplente: Juan Miguel Paramio Saldaa, Jefe Seccin Planificacin
Vocales:
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Titular: Claudio Blanco Torres, Jefe de Seccin Red Viaria II
Suplente: Juan Jos Hernndez Martn.- Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas
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Titular: Fernando Hernndez Martnez, Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas
Suplente: Francisco Hernndez Mogollon.- Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas
Titular: David Casero Rodrguez, Jefe de Servicio de Gestin Medioambiental
Suplente:Olga Garca Delgado.- Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas
Secretario/a:
Titular: Claudio Gutirrez Morillo, Tcnico de Administracin General
Suplente: Ana Esther Gil Trejo, Adjunta Direccin Recursos Humanos
Por Resolucin Presidencial se concretar las personas integrantes del Tribunal, en el

plazo mximo de un mes desde la fecha de la publicacin de la lista provisional de
admitidos.
No podrn formar parte de los Tribunales el personal de seleccin o designacin

poltica, los funcionarios interinos, el personal laboral temporal, el personal eventual y
el personal directivo. Tampoco podr formar parte de los rganos de seleccin
aquellos empleados pblicos que hubiesen realizado tareas de preparacin de
aspirantes a pruebas selectivas en los cinco aos anteriores a la publicacin de la
correspondiente convocatoria.
Todos los miembros de los Tribunales debern poseer titulacin de igual nivel o
superior a la exigida para el acceso a las plazas convocadas y ser funcionarios de
carrera o personal laboral fijo. Asimismo, los Tribunales no podrn estar formados
mayoritariamente por funcionarios o personal laboral fijo pertenecientes al mismo
Cuerpo o Escala objeto de la seleccin.
La pertenencia a los Tribunales ser siempre a ttulo individual, no pudiendo

ostentarse sta en representacin o por cuenta de nadie. Los rganos de seleccin
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debern ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros

y respondern al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, salvo por
razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas, en cumplimiento del artculo
51.1.d) de la Ley 8/2011, de igualdad contra la violencia de gnero en Extremadura, en
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el marco de los Planes de Igualdad entre mujeres y hombres de la Diputacin

Provincial de Cceres, as como en el artculo 60.1 del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Bsico del Empleado Pblico, aprobado por el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre.
Los miembros del Tribunal debern abstenerse de formar parte del mismo, cuando
concurran las circunstancias previstas en el artculo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Rgimen Jurdico del sector pblico. Los aspirantes podrn recusar a los
miembros de los Tribunales, a los asesores especialistas, al personal auxiliar y a los
observadores cuando, a su juicio, concurra en ellos alguna o varias de las
circunstancias sealadas en la ley, siguindose para ello el procedimiento establecido
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las
Administraciones Pblicas.
A los Tribunales de las pruebas selectivas podrn asistir como observadores del
desarrollo del procedimiento selectivo, con voz y sin voto, un representante de cada
una de las organizaciones sindicales representativas de esta Diputacin Provincial,
conforme a lo establecido en el Acuerdo-Convenio Colectivo por el que se regulan las
relaciones entre los funcionarios y el personal laboral de la Excma. Diputacin
Provincial de Cceres y la Corporacin Provincial.
Los observadores de los Sindicatos, que preferentemente poseern la idoneidad

tcnica que requiera el procedimiento de seleccin, podrn participar como tales en
todas las fases del proceso selectivo excepto en las sesiones de deliberacin,
preparacin y elaboracin del contenido de ejercicios o pruebas , antes de su
realizacin.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y para
adoptar las resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del
proceso selectivo, en aquellos aspectos no previstos en estas bases.
Cuando el procedimiento selectivo por dificultades tcnicas o de otra ndole as lo

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aconsejase, los Tribunales podrn disponer la incorporacin a sus trabajos de

asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo
previsto en las correspondientes convocatorias. Dichos asesores colaborarn con el
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rgano de seleccin exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades tcnicas, y

tendrn voz pero no voto que tendrn la categora de Vocal a los efectos establecidos
en el R.D. 462/2002, de 24 de mayo. Asimismo, los Tribunales podrn valerse de
personal auxiliar durante el desarrollo material de los ejercicios, cuya designacin
deber comunicarse al rgano competente, que habr de autorizar el nmero de
personal auxiliar propuesto.
5.2. Para la vlida constitucin de los Tribunales, a efectos de la celebracin de las

sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerir la presencia del Presidente
y el Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y de la mitad al menos del
resto de sus miembros. Con carcter general, no podrn actuar concurrentemente
titulares y suplentes, exceptundose de esta regla las sesiones de constitucin de los
Tribunales y las de realizacin de ejercicios. En aquellas sesiones en las que se d la
concurrencia de titulares y suplentes, slo podrn ejercer su derecho a voto los
miembros titulares del Tribunal.
En la sesin de constitucin del Tribunal, el Presidente exigir de los miembros del

Tribunal declaracin formal de no hallarse incursos en aquellas circunstancias que
pudieran dar lugar a su recusacin. Esta declaracin deber ser tambin
cumplimentada, por los asesores especialistas y por el personal auxiliar que el
Tribunal incorpore a sus trabajos, as como por los observadores.
5.3. El rgimen jurdico aplicable a los Tribunales se ajustar en todo momento a lo

dispuesto para los rganos colegiados en la legislacin de procedimiento
administrativo. Los Tribunales adoptarn sus acuerdos por mayora de los miembros
presentes en cada sesin. En caso de empate se repetir la votacin hasta una
tercera vez en la que, si persiste el empate, ste lo dirimir el Presidente con su voto.
Para las votaciones se seguir el orden establecido en la Resolucin de nombramiento

de los miembros del Tribunal, votando en ltimo lugar el Presidente. Los acuerdos de
los Tribunales podrn ser impugnados en los supuestos y en la forma establecida en la
Legislacin Procedimiento Administrativo. Los Tribunales continuarn constituidos
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hasta tanto se resuelvan las reclamaciones planteadas o las dudas que pueda suscitar
el procedimiento selectivo.
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5.4. Durante el desarrollo de las pruebas selectivas los Tribunales resolvern todas las
dudas que pudieran surgir en la aplicacin de las bases de la convocatoria, y
adoptarn los acuerdos que garanticen el buen orden del proceso en lo no previsto
expresamente por aqullas. Los Tribunales podrn requerir a los aspirantes, en
cualquier momento del proceso, la documentacin acreditativa de los requisitos
exigidos en la convocatoria. En caso de constatarse que alguno de los aspirantes no
rene uno o varios de los requisitos, el Tribunal, previa audiencia al interesado, deber
emitir propuesta motivada de exclusin del proceso selectivo, dirigida al rgano que
hubiera aprobado la relacin definitiva de aspirantes admitidos, comunicando,
asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en su solicitud de
participacin a los efectos pertinentes. Contra la Resolucin de dicho rgano podrn
interponerse los recursos administrativos que procedan. Asimismo, si el Tribunal,
durante el desarrollo del proceso selectivo, tuviera conocimiento o dudas fundadas de
que alguno de los aspirantes carece de la capacidad funcional para el desempeo de
las tareas y funciones habituales de la categora objeto de la convocatoria, recabar
informe preceptivo de los rganos tcnicos competentes, el cual ser evacuado en el
plazo mximo de diez das y tendr el carcter de determinante para resolver. De esta
actuacin se dar conocimiento al interesado, al objeto de que pueda formular las
alegaciones que estime oportunas.
Si del contenido del dictamen se desprende que el aspirante carece de capacidad

funcional, el Tribunal, previa audiencia del interesado, emitir propuesta motivada de
exclusin del proceso selectivo dirigida al rgano competente. Hasta que se dicte la
oportuna Resolucin por el rgano competente el aspirante podr continuar
participando condicionadamente en el proceso selectivo. Los Tribunales podrn excluir
a aquellos opositores que lleven a cabo cualquier actuacin de tipo fraudulento
durante la realizacin de los ejercicios.
Las resoluciones de los Tribunales vinculan a la Administracin Provincial, aunque

sta, en su caso, pueda proceder a su revisin conforme a lo previsto en los artculos
106 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
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Comn de las Administraciones Pblicas, en cuyo caso habrn de practicarse de

nuevo las pruebas o trmites afectados por las irregularidades.
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SEXTA. Actuacin de los aspirantes.
6.1. Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico,
siendo excluidos/as de la convocatoria quienes no comparezcan, salvo caso de fuerza
mayor, debidamente alegado y justificado con anterioridad a la celebracin del
ejercicio, y apreciado libremente por el Tribunal que, en cualquier momento podr
requerir a los/as aspirantes para que acrediten su personalidad.
6.2. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de

embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, su situacin quedar
condicionada a la finalizacin del mismo y a la superacin de las fases que hubieran
quedado aplazadas, no pudiendo demorarse stas de manera que se menoscabe el
derecho del resto de los aspirantes a una resolucin del proceso ajustada a tiempos
razonables, lo que deber ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realizacin de
las mismas tendr lugar antes de la publicacin de la lista de aspirantes que han
superado el proceso selectivo.
SPTIMA. Sistemas de Seleccin.
7.1. Los procesos de seleccin se realizarn a travs de los sistemas de concurso-

oposicin. El procedimiento de seleccin de los aspirantes constar de dos fases:
A) Oposicin: 15 puntos.
B) Concurso (Mximo 40% de la puntuacin total): 10 puntos.
7.2. La Fase de Oposicin: Las puntuacin mxima alcanzable en esta fase es de 15

puntos. Consistir en un nico ejercicio que se puntuar, a efectos de su correccin,
de 0 a 10 puntos; el resultado de la correccin se trasladar, proporcionalmente, a la

puntuacin entre 0 y 15 correspondiente a esta fase.
Prueba tipo test.

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Consistir en un cuestionario de cincuenta preguntas (50) ms cinco de reserva (5);

cada pregunta tendr cuatro respuestas posibles (4), de las que slo una (1) ser la
correcta. El cuestionario estar relacionado con las materias comprendidas en el
programa Anexo a la convocatoria.
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A este respecto, los interesados podrn presentar las reclamaciones que estimen
procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de
Seleccin, dentro de los tres das hbiles siguientes a la celebracin del ejercicio.
7.3 La Fase de Concurso, que ser posterior a la Fase de Oposicin, no tendr

carcter eliminatorio, ni podr tenerse en cuenta para superar la Fase de Oposicin
(Artculo 95.5 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Funcin Pblica de Extremadura).
La valoracin de dichos mritos o niveles de experiencia no supondr ms de un 40 %

de la puntuacin mxima alcanzable en el proceso selectivo, de acuerdo con los
baremos que figuran a continuacin, que se aplicarn a los aspirantes del proceso
selectivo: (Artculo 95.5 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Funcin Pblica de
Extremadura).
A. Titulacin: Mximo 1 punto.
- Por estar en posesin de titulaciones acadmicas para el acceso al empleo pblico

complementarias o superiores, relacionadas con las plazas, a las exigidas en la Base
2:
La valoracin se realizar de acuerdo con el siguiente baremo:
Subgrupo A2:
- Por estar en posesin de titulacin de nivel complementaria o superior a la exigida

para tomar parte en la convocatoria, siempre que la misma sea adecuada a las
caractersticas de la plaza, de acuerdo con la siguiente baremacin:
-Por estar en posesin del Grado Universitario que habilite para el ejercicio de la
profesin de Ingeniera tcnica de obras pblicas: 0,25 puntos.
-Por estar en posesin de ttulo de Mster Universitario (60 crditos mnimo)

relacionado con el puesto descrito: 0,25 puntos.
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-Por estar en posesin de ttulo de Mster Universitario (120 crditos mnimo)

relacionado con la plaza: 0,50 puntos.
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-Por estar en posesin del Grado Universitario ms mster habilitante para la profesin
regulada de Ingeniero de Caminos (120 crditos) ttulo de Ingeniero de Caminos
(Segn el sistema universitario anterior): 0,50 puntos.
-Por estar en posesin del Doctorado con tesis doctoral relacionada con la plaza: 0,75
puntos.
B. Servicios prestados: Mximo de 6 puntos.
- Por servicios prestados en la Excma. Diputacin Provincial de Cceres o en sus

Organismos Autnomos o en otras Administraciones Pblicas (se entender por
Administracin Pblica lo dispuesto en el artculo 2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas), en plaza
igual a la que se convoca o en plazas con funciones sustancialmente coincidentes o
anlogas en su contenido profesional y en su nivel tcnico, aunque tengan distinta
denominacin: 0,05 puntos por mes completo, con independencia de que se hubiesen
prestado bajo rgimen estatutario, funcionarial o laboral, hasta un mximo de 5 puntos.
- Por servicios prestados por cuenta propia o por cuenta ajena en la empresa privada
en la categora y especialidad a la que se opta o con funciones sustancialmente
coincidentes o anlogas en su contenido profesional y en su nivel tcnico, aunque
tengan distinta denominacin: 0,02 puntos por mes completo, hasta un mximo de 1
punto.
Los mritos de experiencia se acreditarn por el propio aspirante, mediante

certificacin actualizada original o fotocopia, en el caso de acreditar experiencia en
una Administracin Pblica, y mediante original o fotocopia del contrato de trabajo, en
el que se especifique la categora profesional del puesto desempeado, para acreditar
la experiencia en el sector privado, certificacin de cotizaciones efectuadas a la

Seguridad Social, ms aquellos documentos, contratos, certificaciones de empresa,
nminas, etc., en que se especifiquen la categora de la plaza desempeada.
CVE: BOP-2016-5150
No se podrn valorar servicios simultneos. En el caso de que este hecho suceda, se

valorarn los servicios que ms beneficien a los/as interesados/as.
C. Formacin: Mximo de 3 puntos.
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- Por impartir o asistir a cursos y actividades formativas cuyo contenido est

directamente relacionado con el de la plaza a proveer organizados por las
Administraciones Pblicas, Colegios Profesionales o Universidades, acogidos a los
distintos Acuerdos de Formacin Continua en las Administraciones Pblicas y de
Formacin Ocupacional, los organizados o impartidos por las Organizaciones
Sindicales o sus fundaciones al amparo de los Convenios suscritos con la
Administracin General de Estado, con las Administraciones de las Comunidades
Autnomas, o bien que hayan sido reconocidos o subvencionados por los mismos,
siempre que dichas circunstancias consten en el propio ttulo o diplomas, o bien se
certifiquen debidamente.
Se valorar, unicamente, ya sea por asistir o por impartir, una nica edicin del curso o
accin formativa cuando sean varias coincidentes dentro del mismo ao en cuanto a
su contenido.
En este apartado de Formacin, tambin se valorar el conocimiento de idioma

comunitario, aunque limitada su puntuacin mxima a 0,5 puntos.
La valoracin se realizar de acuerdo con el siguiente baremo:
- Por asistir:
Actividades formativas realizados de menos de 10 horas: 0,02 puntos por actividades

formativas.
Se valorarn con 0,03 puntos cada crdito de cada uno de las dems actividades
formativas presentados por los aspirantes.
Establecindose la equivalencia de 1 crdito con 10 horas.
Aquellas actividades formativas que no especifiquen nmero de horas se valorarn

con 0,02 puntos.
CVE: BOP-2016-5150
La formacin deber ser acreditada en horas y/o crditos. No obstante cuando la

duracin de las actividades formativas venga determinada en das, el Tribunal valorar
5 horas por da, de acuerdo con criterios de proporcionalidad y siempre que se
acrediten claramente los das concretos de celebracin del curso.
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N. 0242
La formacin se acreditar mediante diplomas o certificados originales o fotocopia de

los mismos.
- Por impartir:
Actividades formativas de menos de 10 horas: 0,02 puntos por curso.
Se valorarn con 0,03 puntos cada crdito de cada uno de las dems actividades
formativas impartidos por los aspirantes.
Establecindose la equivalencia de 1 crdito con 10 horas.
Aquellas actividades formativas que no especifiquen nmero de horas se valorarn

con 0,02 puntos.
A estos efectos se considerarn actividades formativas los cursos, los congresos,

jornadas y otras acciones formativas similares.
- Conocimiento de idiomas comunitarios: Mximo 0,5 puntos.
Acreditado mediante certificado oficial expedido por la Escuela Oficial de Idiomas, el

Instituto de Lenguas Modernas u otro organismo oficial reconocido, de acuerdo con el
siguiente baremo:
Nivel A1: 0,0 puntos.
Nivel A2: 0,0 puntos.
Nivel B1: 0,30 puntos.

Nivel B2: 0,35 puntos.
Nivel C1: 0,45 puntos.
Nivel C2: 0,50 puntos.

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Se valorar por idioma, el nivel ms alto, hasta la puntuacin mxima del apartado.
Para la valoracin de este mrito deber acreditarse mediante original o fotocopia de
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la certificacin que exprese que ha participado como docente en una determinada

actividad formativa y se acrediten las horas impartidas de docencia, no valorndose
las prcticas, las colaboraciones, ni las tutoras.
En caso de que las actividades formativas aportados vengan tanto las horas de
formacin como los crditos, se tendrn en cuenta stos ltimos para su valoracin,
siempre y cuando tengan diez o ms horas de duracin.
La calificacin de la Fase de Concurso se har pblica por el Tribunal Calificador en el

Tabln de Anuncios Electrnico de la Excma. Diputacin Provincial de Cceres en el
momento que determinen las bases especficas.
Los aspirantes dispondrn de un plazo de diez das hbiles, contados a partir del
siguiente al de la publicacin de la calificacin de la Fase de Concurso, para hacer
alegaciones.
Sern mritos puntuables en cada aspirante, los contrados hasta el da de publicacin

del anuncio de la convocatoria en el B.O.P.
OCTAVA.- Calificacin del proceso selectivo.
8.1. Debindose obtener un mnimo de 5 puntos para superar la prueba tipo test en la
Fase de Oposicin. Aunque a efectos de puntuacin de la Fase de Oposicin se debe
realizar la ponderacin en relacin con la puntuacin mxima de 15 puntos.
8.2. Los criterios de calificacin de los distintos ejercicios sern los siguientes:
- Cuestionario tipo test:

Grupo A Subgrupo A2:
Para la valoracin de este ejercicio se aplicarn los siguientes criterios de calificacin:
1. Cada 3 preguntas contestadas errneamente se restar una pregunta

CVE: BOP-2016-5150
contestada correctamente.
Pg. 30
N. 0242
2. Cada 4 preguntas en blanco se restar una pregunta contestada

correctamente.
8.3 La calificacin definitiva del proceso de seleccin estar determinada por la suma
de la calificacin final de la fase de oposicin y la puntuacin obtenida en la fase de
concurso.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atender, en primer lugar, a la

mayor puntuacin obtenida en la fase de oposicin, en segundo lugar al sexo menos
representado en la categora profesional y en tercer lugar al orden del sorteo de las
pruebas selectivas correspondientes.
NOVENA.- Proceso selectivo.-
9.1 Una vez comenzados los ejercicios, los sucesivos anuncios de la celebracin de
los restantes y las calificaciones obtenidas por los/as aspirantes que hubieran
superado los ejercicios ya realizados, se harn pblicos en los locales donde se hayan
celebrado las pruebas anteriores, y, en todo caso, en el Tabln de Anuncios
Electrnico, ubicado en la sede electrnica de la Diputacin Provincial (direcciones
webs indicadas en la Base 3), con veinticuatro horas de antelacin al menos al
comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho horas, si
se trata de uno nuevo.
Concluido cada uno de los ejercicios de la oposicin, el Tribunal har pblica, en el

Tabln de Anuncios Electrnico, ubicado en la sede electrnica de la Diputacin
Provincial (http://www.dip-caceres.es/servicios/tablon-anuncios-corporativos/index.html
o http://www.dip-caceres.es/servicios/tablon-de-
empleo/index.html?tablon=convocatoria) la relacin de aspirantes que hayan superado
el mismo, con indicacin de la puntuacin obtenida.
9.2. Finalizado el proceso de seleccin, el Tribunal publicar en el plazo mximo de un

mes la relacin de aprobados, por el orden de puntuacin alcanzado, con indicacin
CVE: BOP-2016-5150
del documento nacional de identidad, as como las notas parciales de todas y cada
una de las fases del proceso selectivo, en el Tabln de Anuncios Electrnico de la
Excma. Diputacin Provincial de Cceres Dicho plazo podr ser prorrogado por
causas justificadas y previa resolucin motivada. Simultneamente a su publicacin en
Pg. 31
N. 0242
dicho Tabln, el Tribunal elevar la relacin expresada al titular del rgano competente
y se publicar en el Boletn Oficial de la Provincia.
9.3. El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deber ser motivado. La
motivacin de los actos del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad tcnica en
el desarrollo de su cometido de valoracin, estar referida al cumplimiento de las
normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
DCIMA.- Presentacin de documentacin.
10.1. En el plazo de veinte das naturales, a contar desde el da siguiente a aquel en

que se hiciera pblica la lista definitiva de aspirantes aprobados en el Boletn Oficial de
la Provincia, los aspirantes propuestos aportarn los documentos que a continuacin
se relacionan:
a) Fotocopia y original del DNI, pasaporte o cualquier otro documento

acreditativo de la nacionalidad en vigor.
b) En el caso de aspirantes que hayan concurrido a las pruebas selectivas por

tratarse de cnyuges, o descendientes del cnyuge, de espaoles o nacionales
de pases miembros de la Unin Europea debern presentar los documentos
expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vnculo de
parentesco y una declaracin jurada o promesa del espaol o del nacional de la
Unin Europea con el que existe este vnculo, de que no est separado de
derecho de su cnyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus
expensas o est a su cargo.
c) Fotocopia y original del ttulo exigido en las bases especficas, o certificacin

acadmica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos

necesarios para la expedicin del mismo. En el caso de titulaciones obtenidas
en el extranjero se deber aportar la documentacin acreditativa de su
homologacin o convalidacin.
CVE: BOP-2016-5150
d) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado mediante

expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones
Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Pg. 32
N. 0242
Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para el desempeo

de funciones pblicas por resolucin judicial para el acceso a la escala,
subescala, clase y categora de funcionario en el que hubiese sido separado o
inhabilitado. Los nacionales de otros Estados debern acreditar igualmente no
hallarse inhabilitados o en situacin equivalente ni haber sido sometidos a
sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
trminos, el acceso a la funcin pblica.
e) Documentacin acreditativa de los restantes requisitos que, en su caso,

pudieran exigirse en cada base especfica, que deber ser compulsada por el
rea encargado de la gestin de dicho proceso selectivo.
f) Los aspirantes que hayan participado por el cupo de discapacidad debern

aportar certificado original o copia compulsada vigente acreditativo del grado de
minusvala expedido por el rgano competente de la comunidad autnoma. En
todo caso, debern aportar la certificacin de compatibilidad con el desempeo
de las tareas y funciones correspondientes.
10.2. Quienes dentro del plazo indicado en el apartado 1, y salvo los casos de fuerza
mayor, no presentasen la documentacin exigida en las bases de la convocatoria o del
examen de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos por
las mismas o hubieran incurrido en falsedad en relacin con los mismos, no podrn ser
nombrados funcionarios de carrera, ni personal laboral fijo, quedando anuladas todas
sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido
por falsedad en sus solicitudes de participacin.
10.3. Los aspirantes que no deseen formar parte de las listas de espera debern
presentar escrito de renuncia ante la Administracin convocante.
10.4. La Bolsa de Trabajo que se constituya anular las anteriores de esta categora y
tendr vigencia hasta que se produzca una nueva convocatoria, la cual, una vez
finalizada, dar lugar a una nueva bolsa.
CVE: BOP-2016-5150
10.5. Las Bolsas de Trabajo resultantes de cada proceso se harn pblicas en la sede
electrnica con detalle de la puntuacin obtenida por cada aspirante, ordenada de
mayor a menor.
Pg. 33
N. 0242
La Resolucin de la Presidencia de la Corporacin por la que se apruebe la Bolsa de

Empleo ser publicada en el Boletn Oficial de la Provincia y en el tabln de anuncios
electrnico de la Diputacin Provincial de Cceres, ubicado en la sede electrnica:
(http://www.dip-caceres.es/servicios/tablon-anuncios-corporativos/index.html o
http://www.dip-caceres.es/servicios/tablon-de-empleo/index.html?tablon=convocatoria)
10.6. Todos los nombramientos como funcionario interino, as como los contratos
laborales temporales, irn precedido del correspondiente reconocimiento mdico
practicado por los Servicios de Prevencin de Riesgos Laborales de la Excma.
Diputacin Provincial de Cceres. Antes del nombramiento, se deber acreditar la
veracidad de la documentacin aportada durante el proceso selectivo.
UNDCIMA.- Proteccin de datos.
Por el solo hecho de su participacin en el proceso selectivo, los aspirantes prestan su

consentimiento para que los datos de carcter personal facilitados por ellos sean
incorporados al fichero automatizado Pruebas Selectivas y Bolsas de Trabajo
(descrito en la Resolucin de 28/05/2007, publicada en el BOP n 110 de 8 de junio de
2007), una de cuyas finalidades es la gestin de los procesos de seleccin de los
candidatos que pretendan acceder a plazas vacantes, pudiendo ser utilizados
asimismo dichos datos por el rea de Personal para gestionar la Bolsa de Trabajo
Temporal que en su caso genere la convocatoria (dicha Bolsa se har pblica), salvo
que los aspirantes indiquen expresamente no querer que dicha informacin se utilice a
tales efectos.
La Excma. Diputacin Provincial de Cceres, como responsable del fichero

mencionado, garantiza el pleno cumplimiento de la normativa de proteccin de datos
de carcter personal, y as, de acuerdo con la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de

diciembre, el aspirante en el presente procedimiento de seleccin queda informado y
presta su consentimiento para el tratamiento de los datos de carcter personal
facilitados. El opositor podr ejercitar respecto a sus datos de carcter personal los
derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin previstos en la Ley
CVE: BOP-2016-5150
Orgnica citada, mediante escrito dirigido al rea de Recursos Humanos de esta

Institucin Provincial, sita en plaza de Santa Mara, s/n. 10071-Cceres. Asimismo, a
efectos de gestin del proceso de seleccin para el que el aspirante ha autorizado la
Pg. 34
N. 0242
utilizacin de sus datos, stos podrn ser comunicados a terceros y en su caso

publicados, con la nica finalidad del desarrollo del proceso selectivo correspondiente.
DUODCIMA.- Incidencias.
La presente convocatoria, en sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de

la misma y de las actuaciones del Tribunal, podr ser impugnada por los interesados
en los casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse, y
adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del concurso-
oposicin en aquellos aspectos no previstos en estas bases.
Para lo no previsto en la presente convocatoria ser de aplicacin: Real Decreto

Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de
Funcin Pblica de Extremadura, la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las
Bases de Rgimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de Abril, por el
que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
Rgimen Local; el Real Decreto 896/1991, de 7 de Junio, por el que se establecen las
reglas bsicas y los programas mnimos a que debe ajustarse el procedimiento de
seleccin de los funcionarios de Administracin Local; el Decreto 201/1995, de 26 de
Diciembre por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al
Servicio de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura; el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al servicio de la Administracin General del Estado y de Provisin
de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la

Administracin General del Estado; y dems normas concordantes de general
aplicacin.
ANEXO I
CVE: BOP-2016-5150
PROGRAMA ESPECFICO CUERPO/ESCALA
Tema 1.- La contratacin en el sector pblico (I). Los sujetos de la relacin contractual.
Pg. 35
N. 0242
mbito subjetivo. El empresario, las UTEs. Capacidad y Solvencia. Clasificacin.

Prohibiciones para contratar. Objeto, precio y cuanta de los contratos pblicos.
Tramitacin del expediente de contratacin. Sistemas de seleccin de los contratistas.
Criterios de adjudicacin. La formalizacin del contrato.
Tema 2.- La contratacin en el sector pblico (II). Efectos de los contratos. Ejecucin
de los contratos. Modificacin de los contratos. Revisin de precios. Extincin,
cumplimiento, y resolucin de los contratos pblicos.
Tema 3.- La contratacin en el sector pblico (III). El contrato de obras: Definicin,

ejecucin de las obras y responsabilidad del contratista, fuerza mayor, cumplimiento y
causas especficas de resolucin. El contrato de concesin de obra pblica: Definicin,
Ejecucin y extincin. El contrato de obras y de concesin de obra pblica sujetos a
regulacin normalizada (contratos SARA).
Tema 4.- Proyectos de Obras. Supervisin de proyectos. Clasificacin de las obras.

Contenido mnimo de los proyectos y responsabilidad derivada de su elaboracin.
Aspectos Contractuales de los proyectos de obras. Oficinas o Unidades de supervisin
de proyectos. Funciones de las Oficinas de Supervisin. Presentacin del proyecto por
el empresario.
Tema 5.- Ejecucin del Contrato de Obras. Comprobacin del replanteo. Acta de
comprobacin del replanteo. Programa de trabajo. Ensayos y anlisis. Mediciones.
Relaciones valoradas. Certificaciones y abonos a cuenta. Precios y gastos. Partidas
Alzadas. Modificaciones del contrato de obras. Actas de recepcin. Medicin general y
certificacin final de las obras.
Tema 6.- Produccin y gestin de RCDs en obras de Ingeniera. Real Decreto

105/2008. Decreto 20/2011, Extremadura. Estudio de Gestin de RCDs. Plan de

Gestin de RCDs. Reutilizacin de RCDs en obras de ingeniera.
Tema 7.- Las Obras Pblicas y el impacto ambiental. Ley 21/2013, estatal, de
CVE: BOP-2016-5150
evaluacin ambiental. Ley 16/2015, de proteccin ambiental de la Comunidad

Autnoma de Extremadura. Decreto 54/2011, por el que se aprueba el Reglamento de
Evaluacin Ambiental de la comunidad Autnoma de Extremadura. Procedimiento y
proyectos que ha de someterse a Evaluacin Ambiental Ordinaria, Simplificada y
Pg. 36
N. 0242
Abreviada. Seguimiento Ambiental e la ejecucin de la obras.
Tema 8.- Abastecimiento de agua a poblaciones. Captacin y Potabilizacin.

Depsitos. Redes de Distribucin: Diseo, clculo, materiales. Ejecucin. Control de
Calidad. Explotacin. Conservacin y mantenimiento.
Tema 9.- Redes de alcantarillado y drenaje urbano. Tipos. Diseo, clculo y

materiales. Depuracin. Tecnologas de depuracin aplicables a los municipios de la
provincia de Cceres. Explotacin. Conservacin y mantenimiento.
Tema 10.- Firme y pavimentos. La Norma 6.1 IC Secciones de Firme. La Norma 6.3
IC Rehabilitacin de Firmes. Los firmes y pavimentos en el Pliego de Prescripciones
Tcnicas Generales para Obras de Carreteras y Puentes (PG-3). Patologas de firmes.
Mantenimiento y Conservacin. Sistemas de Gestin de Firmes.
Tema 11.- Trazado de carreteras. Norma 3.1 IC Trazado (Orden FOM/273/2016).

Glosario de trminos. Datos bsicos para el estudio del trazado. Trazado en planta.
Trazado en alzado. Coordinacin del trazado en planta y alzado. Seccin transversal.
Tema 12.- Conservacin de carreteras. Conservacin ordinaria: actuaciones de

mantenimiento viario. Conservacin extraordinaria: actuaciones de rehabilitacin y
mejora. Tareas, operaciones y trabajos coex. Maquinaria en actuaciones de
conservacin. Vialidad invernal.
Tema 13.- Sealizacin vertical y marcas viales en carreteras.- Norma 8.1 IC

Sealizacin vertical (Orden FOM/534/2014). Principios bsicos, definiciones y
caractersticas generales. Sealizacin en carreteras convencionales. Sealizacin
especfica. Sealizacin y balizamiento de curvas. Norma 8.2 IC Marcas viales
(Orden 16/julio/1987, y correccin de errores). Objeto, color y grupos
Tema 14.- Seguridad y Salud en las Obras Pblicas. Real Decreto 1627/1997 de 24 de
octubre, por el que se establecen disposiciones mnimas de seguridad y salud en las
obras de construccin. Estudio de Seguridad y Salud. Estudio bsico de Seguridad y
CVE: BOP-2016-5150
Salud. Plan de Seguridad y Salud en el trabajo. Principios generales aplicables al

proyecto de obra. Principios generales aplicables durante la ejecucin de la obra.
Pg. 37
N. 0242
Tema 15.- Territorio e Infraestructuras de la provincia de Cceres. La Encuesta de

Infraestructuras y Equipamientos Locales. Real Decreto 835/2003 de 27 de junio.
Municipios y entidades de la Provincia de Cceres. El INE-Nomenclator. Metodologa
de elaboracin de la E.I.E.L. Representacin de la Informacin alfanumrica
georreferenciada. Plataforma S.I.G. de la E.I.E.L. de la Diputacin de Cceres.
Lo que se hace pblico para general conocimiento.
Cceres, 2 de diciembre de 2016

Augusto Cordero Ceballos
Secretario

CVE: BOP-2016-5150
Pg. 38

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N.

Martes, 20 de diciembre de 2016

Seccin I - Administracin Local

ANUNCIO. Modificacin convocatoria bolsa de trabajo Ingenieros Tcnicos

La Ilma. Sra. D. Rosario Cordero Martn, Presidenta de esta Excma. Diputacin

MODIFICACIN DE LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL BOP DE FECHA 27

Es objeto de la presente convocatoria la constitucin de una Bolsa de Trabajo

Estos puestos tienen asignadas las retribuciones bsicas correspondientes al

SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.

2.1. Requisitos generales:

a) Poseer nacionalidad espaola o la de cualquier otro Estado miembro de la

Unin Europea, o nacional de algn Estado en el que en virtud de los Tratados

Martes, 20 de diciembre de 2016

Tambin podrn participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cnyuge de

b) Tener cumplidos los 16 aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de

Estar en posesin o cumplir los requisitos necesarios para obtener, a la fecha de

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deber estar en posesin de

d) Permiso de conducir clase B.

e) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.

f) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de

estatutarios de las comunidades autnomas, ni hallarse en inhabilitacin

inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin

Martes, 20 de diciembre de 2016

TERCERA. Instancias de participacin.

Las instancias debern cumplimentarse en el modelo oficial insertado en la pgina

Los mritos del proceso selectivo se alegarn en la solicitud.

Los aspirantes debern aportar junto a la solicitud fotocopia de los documentos

No ser necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados,

iniciar expediente de comprobacin acerca del cumplimiento de dichos requisitos por

complementaria que se estime necesaria para la comprobacin de los mritos

Martes, 20 de diciembre de 2016

Ello sin menoscabo del cumplimiento de la obligacin de presentar la documentacin

La fecha lmite para la alegacin de los mritos y la presentacin de los documentos

En ningn caso se valorarn mritos no alegados en la solicitud o no acreditados

3.2. En la solicitud deber hacerse constar expresamente que es para la constitucin

3.3. Plazo y lugar de presentacin de instancias:

Las instancias se dirigirn a la Presidencia de la Corporacin y se presentarn en el

Se abre un nuevo plazo de presentacin de solicitudes de quince das hbiles a partir

Tambin podrn presentarse en la forma que determina el artculo diecisis de la Ley

La no presentacin de las instancias en tiempo y forma supondr la inadmisin del

las adaptaciones de tiempo y medios necesarias para la realizacin de los ejercicios

Martes, 20 de diciembre de 2016

La adaptacin de tiempos y medios no se otorgar de forma automtica sino

No obstante el Tribunal podr recabar informe y, en su caso, colaboracin de los

CUARTA. Admisin de aspirantes

4.2. Terminado el plazo de presentacin de instancias, la Presidencia de la

La Resolucin, que deber publicarse en el Boletn Oficial de la Provincia, contendr

documento nacional de identidad o anlogo para los de nacionalidad extranjera e

Martes, 20 de diciembre de 2016

En la resolucin se har constar el plazo de subsanacin de defectos que, en los

4.3. Una vez finalizado el plazo de subsanacin de defectos de la solicitud, se

QUINTA. Tribunales de seleccin.

5.1. Los Tribunales Calificadores encargado de la seleccin tendr la categora

Titular: Bernardo Luengo Prieto, Jefe del Servicio de Ingeniera.

Suplente: Juan Miguel Paramio Saldaa, Jefe Seccin Planificacin

Titular: Claudio Blanco Torres, Jefe de Seccin Red Viaria II

Suplente: Juan Jos Hernndez Martn.- Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas

Martes, 20 de diciembre de 2016

Titular: Fernando Hernndez Martnez, Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas

Suplente: Francisco Hernndez Mogollon.- Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas

Titular: David Casero Rodrguez, Jefe de Servicio de Gestin Medioambiental

Suplente:Olga Garca Delgado.- Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas

Titular: Claudio Gutirrez Morillo, Tcnico de Administracin General