ASPECTOS DE CORRESPONDENCIA ORDINARIA DOCUMENTO OFICIAL
1.- Toda carta deber ir escrita a espacio sencillo,
independientemente del tamao del texto (con letra 1, Disposicin adecuada a la norma institucional de los elementos de identidad tipo Arial No. 12) corporativa (smbolos, fuentes y tamao o cuerpo de la letra, colores, etctera). 2.- Los mrgenes dentro de la pgina, para el rea de texto sern. 4 cm. a la izquierda y 3 cm. a la derecha; en el margen superior 4 cm. y margen 2. Se deber disponer el texto en prrafos breves y utilizando un lenguaje inferior ser de 3 cm. comprensible (sencillo y directo) 3.- Un buen personal de oficina domina las reglas bsicas de la ortografa. 3. Se evitarn saludos y despedidas, as como otras frmulas de cortesa, que no 4.- Se deben redactar prrafos cortos (mximo 8 tienen cabida en el lenguaje administrativo. lneas), que irn precedidos o no de sangra, dependiendo del estilo o tipo de la carta. 4. En los documentos con un destinatario individual es conveniente incluir un ttulo. 5.- Es norma pulcra dejar una lnea en blanco entre prrafos. Es un recurso formal que facilita la comprensin del mensaje por su receptor. El 6.- Cuando la despedida consiste en una sola ttulo denomina el tipo de acto que contiene (notificacin, diligencia, nota interior, palabra, sta va seguida de coma (,) etctera). Ejemplo: Atentamente, Cordialmente, Muy atentamente, 5.nicamente se requerirn los datos imprescindibles para la tramitacin 7.- La firma se har de puo y letra, inmediatamente correspondiente, evitando solicitar datos ya conocidos o en poder de la despus de la despedida, sobre la antefirma, con TINTA NEGRA. Evite el uso de bolgrafos o tintas de Administracin. otro color. 8.- La escritura de los porcentajes. El error ms 6. En los documentos destinados a ser tramitados se incluirn instrucciones claras y frecuente consiste en escribir "cien por cien" o "cien concisas. por ciento", lo correcto es escribir: ciento por ciento. En estas expresiones no debe mezclar cifras y letras. 7. El centro o unidad de procedencia estar debidamente identificado, con la direccin completa, nmero de telfono y correo electrnico, para que el destinatario pueda ponerse en contacto.
8. Se evitar el lenguaje sexista y cualquier otro lenguaje discriminatorio. Se
atender a la forma femenina de ttulos, profesiones y cargos. Sustantivos no marcados, desdoblamientos y dobletes son posibles, siempre y cuando no se alargue la frase hasta hacer incomprensible el mensaje.