SENA DE CLASE MUNDIAL

planeacin
Fase
Ao 2013
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lu d o c upacional
plicada a la s a
a
Normatividad
-
Tecnlogo de Produccin de Multimedia

Leyes
Decretos
Resoluciones
-
SENA
 Normatividad
aplicada a la salud
INTRODUCCIN ocupacional

Para una empresa, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales son
factores que intervienen negativamente en su organizacin, incidiendo de manera
no positiva en su productividad, derivando de ellas graves implicaciones en el
mbito laboral, familiar y social.
Para prevenir y mejor las condiciones laborales, desde 1950 en Colombia se cre el
cdigo sustantivo del trabajo, donde se reglament todo lo referente al marco legal
de la seguridad y salud ocupacional; existe un conjunto de leyes, normas,
resoluciones y circulares que rigen, previenen y protegen a los trabajadores de
enfermedades profesionales y accidentes que puedan ocurrir como consecuencia
del trabajo que desarrollen, adems para mantener el estricto cumplimiento de la
normatividad en salud ocupacional en el pas. A medida que se mejoran las
condiciones laborales se han venido creando o derogando algunas leyes, esto con el
fin de mejorar las condiciones de trabajo para el empleado o el empleador y
buscando que cada da se cree mejor calidad de vida e igualdad de gneros, razas y
condiciones.

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 Normatividad
ESTRUCTURA DE CONTENIDO aplicada a la salud
ocupacional

1. Definicin 9. Decreto 1295 de 199

2. Ley 9 de 1979 10. Decreto 1772 de 1994
2.1 Resolucin 2400 de 1979 11. Decreto 1882 de 1994
2.2 Resolucin 2413 de 1979 de 24 12. Decreto 1834 de 1994
3. Decreto 614 de 1984 13. Ley 776 de 2002
3.1 Resolucin 2413 de 1986 y artculo 63 y 14. Ley 789 de 2002
decreto 1295 de 1994 15. Ley 949 de 2001
4. Ley 28 de 1988 15.1 Resolucin 1401 de 2007
4.1 Resolucin 1016 de 1989 15.2 Articulo 26 Constitucin poltica de Colombia
5. Ley 52 de 1992 16. Ley 1122 del 9 de enero del 2009
6. Ley 100 de 1993 17. Decreto 2566 de 2009
7. Decreto 1295 del 1994 18. Decreto 2923 de 2011
7.1 Resolucin 5261 de 1994 19. Ley 1562 de 2012.
8. Decreto 1281 de 1994

Bibliografa
Glosario
Creditos

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 Normatividad
MAPA aplicada a la salud
ocupacional
Normatividad aplicada a la salud ocupacional

La rigen

Leyes Decretos Resoluciones

que son son son

Ley 9 de 1979 Decreto 614 de 1984 Resolucin 2400 de 1979

Ley 28 de 1988 Decreto 1295 del 1994 Resolucin 2413 de 1979
Ley 52 de 1992 Decreto 1281 de 1994 Resolucin 1016 de 1989
Ley 100 de 1993 Decreto 1295 de 1994 Resolucin 5261 de 1994
Ley 776 de 2002 Decreto 1772 de 1994 Resolucin 1401 de 2007
Ley 789 de 2002 Decreto 1882 de 1994
Ley 949 de 2001 Decreto 1834 de 1994
Ley 1122 de 2009 Decreto 2566 de 2009
Ley 1562 de 2012. Decreto 2923 de 2011

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 Normatividad
aplicada a la salud
ocupacional
DEFINICIN

En Colombia se han establecido un compendio de leyes,
resoluciones y normas que rigen y reglamentan la aplicacin
de ellas a la salud ocupacional en nuestro pas, se har una
relacin de aquellas que son fundamentales en los diseos de
nuestro proyecto.
2. Ley 9 de 1979.
Ley creada con el fin de establecer el cdigo
sanitario nacional, en el cual se dan las normas
para preservar, prevenir y mantener una mejor
salud en los trabajadores.

2.1 Resolucin 2400 de 1979.

Donde se describen los estatutos de seguridad
industrial, dando las disposiciones sobre
vivienda e higiene, que se deben mantener en
las empresas con respecto a los trabajadores y
su bienestar.

2.2 Resolucin 2413 de 1979.

Resolucin que reglamenta todo sobre
higiene y seguridad industrial.

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aplicada a la salud
ocupacional

5. Ley 52 de 1992.
Ley llamada El protocolo de Montreal la cual a
4. Ley 82 de 1988. hace relacin a las sustancias que pueden
acabar con la capa de ozono y su
reglamentacin, este protocolo fue
3. Decreto 614 de 1984. Establece el convenio 159 con la Organizacin
internacional del trabajo sobre la
redimensionado nuevamente en Londres en
1990 y Nairobi en 1991.
readaptacin para el empleo en las personas
Se crean las bases de la organizacin en lo que
se refiere al programa de salud ocupacional en
con discapacidades fsicas o con alguna
limitacin para su desempeo laboral.
6. Ley 100 de 1993.
Colombia.
7. Decreto 1295 de 1994. Crea el sistema de seguridad social integral,
esta ley estableci la unificacin de la
seguridad social en Colombia y rige el rgimen
Establece la obligatoriedad de la afiliacin de
de pensiones, la atencin en salud y el sistema
4.1 Resolucin 1016 de 1989. todo empleado a un ente asegurador con
general de riesgos profesionales; cada uno de
respecto a los riesgos profesionales ARP.
La cual reglamenta la organizacin y el estos con su propia legislacin y sus entes
ejecutores y fiscalizadores.
3.1 Resolucin 2413 de 1986 funcionamiento de los programas de salud
ocupacional en la preparacin, atencin de las
y articulo 63 emergencias, en las empresas teniendo en cuenta
su funcin, el nmero de empleados, los riesgos
y decreto 1295 de 1994. potenciales de acuerdo a su puesto de trabajo y 8.
adems destinar un presupuesto para el programa
Compendio de la reglamentacin en lo que de salud ocupacional, donde se destine un rublo 7.1 Resolucin 52 de 1994.
respecta a la creacin y administracin de los especfico para los recursos humanos, fsicos y
comits paritarios en salud ocupacional financieros. Esta resolucin crea y establece el manual de
COPASO. funciones, procedimientos e intervenciones al
4.1 Resolucin 1972 de 1990 plan obligatorio del sistema de seguridad social
en salud MAPIPOS.
Donde se reglamenta los lmites permitidos con
respecto a los decibeles o grados de ruido a los que
se le estn expuestos los empleados en una
empresa.

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10. Decreto 1772 de 1994.
8. Decreto 1281 de 1994
Reglamenta todo lo concerniente a las
actividades de alto riesgo en las empresas y
en todos los puestos de trabajo.
13.
9. Decreto 1295 de 1994.
Organiza y administra todo lo relacionado al
sistema general de riesgos laborales o
profesionales en Colombia.
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Normatividad
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ocupacional
11. Decreto 1832 de 1994.
Por el cual se establece el escalafn de lesiones
o enfermedades en que pueda incurrir el
trabajador desempeando la labor para la cual
fue contratado.
Reglamenta la afiliacin al sistema general de
riesgos profesionales de acuerdo al riesgo en
la labor que va a desempear. 12. Decreto 1834 de 1994.
Establece la reglamentacin y el
14. Ley 789 de 2002. funcionamiento del consejo Nacional de
riesgos laborales.
Dicta normas que apoyen el fomento y la
Ley 776 de 2002. creacin de empleo, ampliando la proteccin
social y modificando artculos del cdigo
sustantivo del trabajo.
Ley cuyo objetivo fundamental es organizar,
administrar el sistema general de riesgos
laborales, siendo su objetivo principal el
mejorar las condiciones de salud y bienestar de
los trabajadores.
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 Normatividad
aplicada a la salud
ocupacional

15. Ley 949 de 2005.

Reglamenta y normatiza la profesin de
16. Ley 1122 de 2007.
terapista ocupacional en Colombia.
Ley que modifica el sistema general de
seguridad social, en el rea de salud.

18. Decreto 2923 de 2011.

Habla de la calidad en su gestin del sistema
general de riesgos laborales.
15.1 Resolucin 1401 de 2007.
Crea normas que se relacionen con todo
aquello que se debe tener en cuenta para 17. Resol. 1478 de 2010.
investigar los accidentes o incidentes de
trabajo. Crea la comisin nacional de salud ocupacional
en el rea de salud y tiene como objetivo
15.2 Artculo 26 de la implementar acciones, programas y campaas

constitucin poltica
de prevencin, promovindolas a nivel
nacional, con la participacin del estado, 19. Ley 1562 de 2010.
de Colombia. trabajadores, empleadores, gremios,
administradoras y dems actores en el rea de Modifica el sistema de riesgos laborales y
Reglamenta todo lo concerniente a las riesgos profesionales, cubriendo y mejorando la emana otras disposiciones en cuanto a salud
profesiones, ocupaciones, artes y oficios que salud, la vida y el ambiente que rodea a los ocupacional.
exigen formacin acadmica y que son de trabajadores del sector salud.
libre ejercicio, estas no incluyen a las que
impliquen un riesgo laboral o social; y es
responsabilidad del estado inspeccionar y
vigilar el ejercicio de estas profesiones.

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aplicada a la salud
ocupacional

Para ampliar su informacin en cuanto a las

condiciones laborales a nivel internacional y
nacional se pueden remitir a las siguientes
direcciones:

OIT: Organizacin internacional del trabajo 7. Recursos Bibliogrficos

www.ilo.org
OMS: Organizacin internacional de la salud
www.oms.com
MPS: Ministerio de proteccin social
www.minproteccionsocial.gov.co
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL (1995). Conozca el Sistema
General de Riesgos Profesionales. Repblica de Colombia. Recuperado el
Tambin puede consultar sobre la actualidad en 20 de junio de 2013
el mundo y en Colombia sobre seguridad social:
A.R.P COLPATRIA (2002) Conceptos Bsicos En Salud Ocupacional.
Recuperado 20 de Junio de 2013
CCS: concejo colombiano de seguridad
www.laseguridad.ws A.R.P COLPATRIA (2003). Gua Para La Elaboracin De Un Programa
FISO: Fundacin iberoamericana de seguridad y de Salud Ocupacional Empresarial. Recuperado 20 de junio de 2013
salud ocupacional
www.fiso-org Universidad del Valle (s.f.). Marco Legal. Recuperado el 12 de julio de
Conformada por las ARP de Argentina, Chile, 2013, de http://saludocupacional.univalle.edu.co/marcolegal.htm
Colombia y el Per
OPS: Organizacin panamericana de la salud Suratep (1993). Ley 100 de 1993. Recuperado el 12 de julio de 2013,
www.col.ops-oms.org de http://www.arlsura.com/legislacion/articulos/194/index.php

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8. Glosario ocupacional

Ley : Es una norma jurdica dictada por el legislador, es decir un precepto

establecido por la autoridad competente, en que manda o prohbe algo en
consonancia con la justicia y para el bien de los gobernados.

Decreto : Es la decisin de una autoridad sobre la materia en que tiene competencia,

suele tratarse de un acto administrativo llevado a cabo por el poder
legislativo, con contenido normativo reglamentario y jerarqua inferior a Posibilidad que existe que ocurra un
Riesgo :
leyes. incidente.

Norma Jurdica : Es una regla dirigida a la ordenacin del comportamiento humano Elemento o fenmeno o accin humana
Factor de riesgo :
prescrita por una autoridad cuyo incumplimiento puede llevar aparejado a que puede provocar dao en la salud de
una sancin. Generalmente, impone deberes y confiere derechos. los trabajadores, equipos, instalaciones.

Resolucin administrativa : La resolucin administrativa consiste en una orden escrita dictada por el
Salud :
Trabajo :
Ambiente de trabajo :
Acontecimiento no deseado, que bajo
Incidente :
jefe de un servicio pblico que tiene carcter general, obligatorio y condiciones diferentes, podra resultar
permanente, y se refiere al mbito de competencia del servicio. en lesiones a las personas o las
instalaciones.
Estado de bienestar fsico, mental y social.
Accidente de trabajo : Suceso repentino que sobreviene por
Toda actividad que el hombre realiza de transformacin de la naturaleza causa o con ocasin del trabajo y que
con el fin de mejorar la calidad de vida. produce en el trabajador daos a la
salud.
Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona, que directa o
indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.

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ocupacional

Control De Documento.
Construccin Objeto De Aprendizaje.
NORMATIVIDAD APLICADA A LA SALUD OCUPACIONAL.

Experto Temtico: Adriana Isabel Isaza

Asesor Pedaggico: Luis Antonio Surez Martnez.

Maria Teresa Camargo Serrano.

Produccin Multimedia: Juan C Morales Dimarco.

Programador: Roberto Chajin Ortiz.

Lder Experto Temtico: Tatiana Acosta Patio.

Lder lnea de produccin: Santiago Lozada Garcs.

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