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$ICIEMBRE DE
).42/$5##). dispuestos a pagar y el valor superior
Los lderes del mundo empresarial y surge por ofrecer precios ms bajos
diversos investigadores destacados, que los competidores con beneficios
como: Hogan, Lemon y Rust (2002), equivalentes, o por otorgar beneficios
Reinartz y Kumar (2003), Venkate- nicos que justifiquen un precio ma-
san y Kumar (2004), Rust, Lemon yor. Segn Grant (1995) una empresa
y Zeithaml (2004a), Rust, Ambler, posee una ventaja competitiva frente
Carpenter, Kumar y Srivastava a sus competidores, cuando tiene un
(2004b), Reinartz, Thomas y Kumar potencial para obtener una tasa de
(2005), Gupta et al. (2006), Kumar, rentabilidad mayor.
Lemon y Parasuraman (2006), Shah, En este trabajo se realiza una re-
Rust, Parasuraman, Staelin y Day visin exhaustiva sobre estudios
(2006), entre otros, han comenzado a tericos y empricos del mundo
enfocar la orientacin al mercado y el empresarial y acadmico, con miras
marketing de relaciones con hincapi a aportar una visin terica e in-
en el valor del cliente. Asimismo, el tegrada de todos los conceptos que
Marketing Science Institute ha esta- comprenden esta filosofa de gestin
blecido dentro de sus prioridades la empresarial, orientada al valor del
evaluacin de la productividad de las
cliente. Por otra parte, el objetivo
acciones de marketing y las mtricas
central de este artculo es contribuir
utilizadas (Marketing Science Insti-
con la propuesta de un modelo basado
tute, 2004), ya que durante muchos
en el valor de la cartera de clientes,
aos la disciplina del marketing ha
para ayudar a las empresas a tomar
carecido de mtricas eficaces que
mejores decisiones estratgicas de
permitan medir el retorno de las
marketing. Este modelo se sustenta
inversiones de marketing.
en las siguientes dimensiones o cons-
En este contexto, muchas compaas tructos: anlisis del valor del cliente,
estn tomando conciencia de que cada evaluacin del intercambio de valor
vez son menos rentables las estrate- entre la empresa y su cliente, cultura
gias dirigidas a mercados masivos. organizacional orientada al cliente y
Por lo tanto, se torna necesario ges- decisiones estratgicas de marketing
tionar las relaciones con sus clientes basadas en el valor de la cartera de
de manera personalizada, desde una clientes (Ver Anexo 1).
perspectiva del valor y de la renta-
El estudio emprico se ha aplicado
bilidad, a lo largo del ciclo de vida
al sector turstico debido a su gran
de las relaciones entre el cliente y la
relevancia socio-econmica y a su
empresa, para obtener una ventaja
mayor proyeccin de desarrollo mun-
competitiva sostenible en el tiempo.
dial, especialmente para Espaa.
Para Porter (1985) el concepto de Las empresas elegidas como objeto
ventaja competitiva surge bsica- de estudio son las agencias de viajes,
mente del valor que una empresa es quienes actan como impulsoras de
capaz de crear para sus clientes, el este sector al intermediar entre los
cual debe exceder al costo incurrido productores tursticos y los turistas.
por la empresa para crear tal valor. Adems, se encuadran en un sub-
El valor es lo que los clientes estn sector configurado principalmente
'ESTIN EMPRESARIAL ORIENTADA AL VALOR DEL CLIENTE COMO FUENTE DE VENTAJA COMPETITIVA
0ROPUESTA DE UN MODELO EXPLICATIVO
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por pequeas y medianas empresas, tecnologa, la orientacin al mercado
las cuales se enfrentan a un reduci- y el marketing relacional convergen
do nmero de grandes grupos que en la estrategia de negocio basada en
ostentan una amplia red de locales la gestin de relaciones con clientes
por las diferentes Comunidades Au- (Customer Relationship Management,
tnomas, concentrando el grueso del CRM) en funcin del valor del tiempo
empleo sectorial y especialmente de de vida de la relacin cliente-empre-
la facturacin. sa. En este sentido, el compromiso y
la confianza son clave para mantener
!.4%#%$%.4%3 $% ,! relaciones de largo plazo con los clien-
/2)%.4!#). !, 6!,/2 $%, tes, ya que segn la teora compro-
#,)%.4% miso-confianza de Morgan y Hunt
Investigadores como Narver y Slater (1994) ambas variables conducen a la
(1990), Jaworski y Kohli (1993), Des- efectividad, eficiencia y productividad
hpand, Farley y Webster (1993), Mat- de las relaciones. La confianza est
suno y Mentzer (2000), Webb, Webster considerada como un factor esencial
y Krepapa (2000), Llonch y Lpez para el xito de las relaciones entre
(2004), Low (2005) han corroborado empresas y el cliente (Dwyer, Schurr
en sus estudios que la orientacin al y Oh, 1987; Moorman, Deshpande y
mercado como filosofa de negocio Zaltman, 1993) y el compromiso re-
acta como generadora de venta- lacional es un elemento crtico para
jas competitivas y mejores resul- las relaciones a largo plazo (Morgan
tados empresariales. Esto porque y Hunt, 1994).
una empresa orientada al mercado En los recientes aos han surgido
utiliza el conocimiento de ste para reveladoras investigaciones que co-
la formulacin e implementacin de rroboran que las compaas deberan
su estrategia (Hunt y Morgan, 1995; valorar la cartera de clientes como
Morgan y Strong, 1998) y se destaca el activo clave para conseguir la ren-
frente a sus competidores por su tabilidad del negocio (Gupta et al.,
mayor habilidad para comprender, 2006; Kumar et al., 2006).
captar y retener a los clientes. La ca-
pacidad de comprensin del mercado Conforme a Reinartz, Krafft y Hoyer
permite a la empresa anticiparse a (2004, p. 294) el CRM es un pro-
las oportunidades del mismo y hace ceso sistemtico para gestionar la
referencia a la habilidad para percibir relacin de iniciacin, mantencin y
y actuar sobre los eventos y tendencias terminacin con el cliente a travs
del mercado (Narver y Slater, 1990; de todos los puntos de contactos para
Kohli y Jaworski, 1990). La capacidad maximizar el valor del portafolio
de relacin con los clientes se refiere de sus relaciones. Este paradigma
a la habilidad de las empresas para sita al cliente en el centro de todo
establecer, fortalecer y desarrollar el negocio, en este sentido, la gestin
relaciones rentables con el cliente integrada de la relacin con el cliente
(Grnroos, 1989). se yergue como estrategia bsica de
supervivencia y crecimiento.
Como respuesta al entorno cada
vez ms turbulento, competitivo y Al centrarse en el cliente, ste pasa
exigente, tanto del mercado como en a estar por delante de los procesos
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internos de la organizacin, siendo apoya en estas mtricas (CLV y CE)
la forma en que el cliente quiere in- estrechamente relacionadas, ya que
teractuar con ella lo prioritario. De ambas estn sustentadas en el lifeti-
esta manera el actuar para el cliente me value de clientes individuales de
pasa a ser substituido por actuar con la empresa. El punto clave est en
el cliente. Por consiguiente, el enfoque que el valor futuro del cliente intro-
va ms all de un marketing rela- duce el concepto de potencialidad, lo
cional apuntando a un marketing que implica una visin estratgica del
colaborativo entre cliente-empresa activo cliente en vez de una visin de
para la creacin de valor. corto plazo y netamente tctica; es
Acorde a las prioridades del Marke- decir, se busca optimizar cada uno de
ting Science Institute de afianzar el los aspectos que incrementan el CLV
marketing como una disciplina esen- basando la gestin en el concepto de
cial para contribuir de forma deter- cliente como un activo. Por lo tanto,
minante al crecimiento y rentabilidad se plantea que el valor de la empresa
a largo plazo de la empresa, surgen en el largo plazo est determinado,
mtricas como el valor del tiempo de en su mayor parte, por el valor de
vida del cliente (Customer Lifetime toda su cartera de clientes actuales
Value, CLV),
V el cual es definido segn y potenciales (CE).
Gupta y Lehmann (2003, p.10) como En este sentido, la gestin del valor
el valor presente de todos los futuros del cliente es el nuevo paradigma
beneficios generados desde los clien- del CRM, cuya denominacin an-
tes; y el valor de toda la cartera de glosajona sera Customer Value Ma-
clientes actuales y potenciales (Custo- nagement (CVM). El CVM presenta
mer Equity, CE) E definido por Hwang, una mayor perspectiva de gestin de
Jung y Suh (2004, p.182) como la beneficios, con una clara orientacin
suma de todos los ingresos ganados hacia el valor del cliente fundamenta-
desde todos los clientes de la empresa da en la premisa de que los recursos
en el tiempo de vida de las transac- son escasos y por ende, deben ser cui-
ciones despus de la deduccin del dadosamente asignados a los clientes
total costo de atraer, vender y servir con mayor valor para la empresa, ya
a los clientes, tomando en cuenta el que son stos los que dirigen el xito
valor del tiempo del dinero. Ambas del negocio. La orientacin al valor
mtricas estn ganando una mayor del cliente implica, por una parte,
relevancia para aportar a la teora el valor que percibe un cliente de
y prctica del marketing, puesto la experiencia de su relacin con la
que estn demostrando ser eficaces empresa, el cual debe ser potenciado
para evaluar la productividad de las por la misma. Por otra parte, el valor
decisiones estratgicas de marke- implica aquellos elementos estratgi-
ting (Gupta et al., 2006; Reinartz y cos que una compaa recibe de sus
Kumar, 2003; Venkatesan y Kumar, clientes y en funcin de los cuales
2004; Rust et al., 2004a, 2004b; Rei- debe aprender a clasificarlos, atribu-
nartz et al., 2005; Kumar et al., 2006; yndoles a cada uno su distinto nivel
Shah et al., 2006). de valor. Por valor del cliente no slo
En efecto, el nuevo enfoque de ges- se engloba la facturacin que genera
tin orientado al valor del cliente se al negocio de la empresa ya que hay
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0ROPUESTA DE UN MODELO EXPLICATIVO
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clientes que, a pesar de generar po- keting basadas en la gestin de
tentes ingresos, son menos rentables su cartera de clientes; cuanto
que otros. Por lo tanto, por valor del mayor sea el grado de orien-
cliente se debe entender la capacidad tacin al valor del cliente que
de recorrido que el cliente tiene en tengan las mismas.
la compaa, su poder referencial
De esta relacin se deducen varias
o capacidad para atraer a nuevos
hiptesis que miden el grado de
clientes, su probabilidad de adquirir
orientacin al valor del cliente.
nuevos servicios o productos, en de-
finitiva, su valor actual y potencial H1a. El grado de orientacin al valor
(Valenzuela y Castillo, 2007). del cliente que tenga la empresa
ser mayor cuanto mayor sea
-/$%,/ #/.#%045!, el grado de anlisis que realice
En el Grfico 1 se expone el modelo sobre el valor de sus clientes.
explicativo, se formula cada una de H1b. El grado de orientacin al valor
las hiptesis y se comentan las varia- del cliente que tenga la empre-
bles o premisas que lo componen. sa ser mayor cuanto mayor
Esta investigacin plantea una sea el grado de evaluacin del
relacin positiva entre el grado de intercambio de valor entre la
orientacin al valor del cliente y las relacin cliente-empresa.
decisiones estratgicas de marketing H1c. El grado de orientacin al valor
que tome la empresa. En ese orden del cliente que tenga la empresa
de ideas, se plantean las siguientes ser mayor cuanto mayor sea el
hiptesis: grado de su cultura organiza-
H1. Las empresas tomarn mejores cional orientada al cliente.
decisiones estratgicas de mar-
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Esta filosof
f a de gestin orientada al estn entregando el valor a sus
valor del cliente no slo se centra en clientes (Dawes, 2000). As ser po-
establecer, fortalecer y desarrollar sible determinar los puntos fuertes
relaciones de largo plazo con los y dbiles de la organizacin.
clientes, sino ms bien, su orienta-
Como segunda variable explicativa,
cin est llegando a un punto donde
el modelo propone la evaluacin
la habilidad empresarial intenta
sistemtica del intercambio de
optimizar cada uno de los aspectos valor requerido y percibido por el
que incrementan el valor del cliente cliente, versus el valor entregado
(Rust et al., 2004b). De esta manera, por la empresa (Woodruff y Gardial,
se consigue maximizar finalmente el 1996; Woodruff, 1997; Flint y Woo-
valor de su cartera de clientes. druff, 2001; Bign, Moliner y Calla-
En el modelo propuesto en este risa, 2000; Woodall, 2003). Adems,
estudio, se plantea como primera los directivos deberan evaluar la
variable explicativa el anlisis forma cmo el valor entregado por la
sistemtico del valor del cliente empresa est siendo comunicado a
ya que el conocimiento profundo del los clientes y cmo se estn distribu-
cliente, de una manera permanente yendo los recursos para maximizar
y confiable, debe ser la base de un el CLV en las etapas de adquisicin
buen sistema de gestin del valor del y retencin.
cliente que le permita realizar una La tercera variable del modelo es la
correcta segmentacin o tipificacin cultura organizacional orien-
de la cartera de clientes actuales tada al cliente. Esta filosofa de
y potenciales tomando en cuenta gestin empresarial requiere que las
las preferencias y motivaciones del empresas posean una cultura orga-
cliente (y de otros miembros de su nizacional y objetivos estratgicos
hogar), comportamientos de compra orientados al valor del cliente. Esto
(niveles de gasto, frecuencia, moti- conlleva que las compaas deberan
vos de compra del cliente, propen- adaptar su estructura, procesos y
sin de compra en el hogar, etctera) capacidades de gestin a este nuevo
y las caractersticas demogrficas y enfoque de negocio para que exista
socio-econmicas del mismo. Igual- un apoyo real a las decisiones estra-
mente, este anlisis debe compren- tgicas de marketing. De acuerdo con
der las dimensiones de valor para Slater y Narver (1995), la orientacin
el cliente involucradas en su toma al mercado implica una cultura que
de decisin de compra y cmo la atribuye prioridad a la rentabilidad
empresa est entregando el valor de largo plazo y a mantener un valor
que el cliente necesita (Woodruff y superior para los clientes, conside-
Gardial, 1996; Woodruff, 1997; Flint rando al mismo tiempo el inters de la
y Woodruff, 2001). Es fundamental empresa. Para ello, debe existir una
tener una orientacin al mercado, coordinacin interfuncional compro-
especialmente, en relacin con la metida sistemticamente para crear
competencia, puesto que es primor- todas las condiciones necesarias que
dial conocer cmo los competidores ofrezcan valor a los clientes y, en
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general, a todos los agentes de la ca- marketing y de recuperacin. Los de
dena de valor, incluyendo la empresa adquisicin deben ser contabilizados
en cuestin (Narver y Slater, 1990; cuando es posible entrever el CLV de
Llonch y Lpez 2004; Low, 2005). Al un futuro cliente y para los clientes ac-
respecto, el punto de partida debera tuales deben considerarse como costos
ser el compromiso de los directivos de inversin incurridos por la empresa
de la empresa, ya que la direccin para adquirir un cliente. Los costos
cumple un rol fundamental para de marketing representan costos de
sensibilizar, persuadir, comunicar y retencin y desarrollo de clientes;
gestionar el cambio de enfoque cen- estos incluyen todas las actividades o
trado en el valor del cliente. acciones de marketing que apuntan a
En la segunda fase del modelo se mejorar la rentabilidad de cada clien-
establece como variable dependiente te, por ejemplo, costos de promocin
la toma de decisiones estratgi- (envo de saludos personalizados, en-
cas de marketing basadas en la vo de catlogos, promocin de venta,
gestin de la cartera de clientes etctera). Los costos de recuperacin
(CLV/CE). Segn varios modelos incurridos antes del final de la relacin
bsicos del CLV y/o CE (Berger y para evitar la desercin, lo que se co-
Bechwati, 2001; Reinartz y Kumar, noce como churn costs, s son los costos
2003; Venkatesan y Kumar, 2004; incurridos para persuadir (Keane y
Rust et al. 2004a, 2004b) las variables Wang, 1995) y aquellos que surgen
que conforman el valor de la cartera despus del trmino de la relacin,
de clientes estn clasificadas en tres derivados de los esfuerzos realizados
categoras: tasa de retencin, costos para recuperar a un cliente.
incurridos e ingresos generados. En cuanto a los ingresos generados
La tasa de retencin es un factor se destacan los provenientes de me-
definido con respecto a un cliente in- jores ventas (up selling), de la venta
dividual, se refiere a la probabilidad cruzada (cross selling)
g y de los mr-
de que dicho cliente permanezca leal genes de contribucin resultantes. El
a un particular proveedor y que siga g simboliza la retencin del
up-selling
produciendo el ingreso esperado, as valor de un cliente que se manifiesta
como tambin, los costos dentro de en una mayor cuanta de compra por
un perodo fijo. Puede ser estimada transaccin, ms transacciones por
con la ayuda de determinantes emp- perodo o debido a un efecto de pre-
ricamente validadas de lealtad, tales cios (Reinartz y Kumar, 2003) como
como satisfaccin de cliente, barreras consecuencia de factores clave en la
de salida, comportamiento de bsque- relacin (entrega oportuna, servicio
da variada y atractivo de las alterna- post-venta, confianza en la calidad,
tivas. Por ende, debe ser considerado facilidades de pago, entre otros).
como un factor dinmico que refleje De lo anterior se deducen las siguien-
los cambios en el comportamiento de tes hiptesis, las cuales establecen re-
compra del cliente durante su ciclo de laciones positivas entre las decisiones
vida (Wang y Spiegel, 1994). estratgicas de marketing basadas en
En relacin con los costos del clien- el CE y la tasa de retencin, los costos
te se destacan los de adquisicin, de de adquisicin e ingresos generados.
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H2. Las empresas que tomen decisio- nivel de facturacin, resultados netos
nes estratgicas de marketing, y su plantilla de empleados. Para ello,
basadas en la gestin del valor de se us la prueba t para una muestra
su cartera de clientes, aumentarn y se corrobor que las diferencias
la tasa de retencin de sus clientes entre la muestra y la poblacin no
rentables. son significativas. Los resultados ob-
tenidos permitieron concluir que los
H3. Las empresas que tomen decisio-
datos de la muestra son compatibles
nes estratgicas de marketing,
con el valor poblacional propuesto
basadas en la gestin del valor de
y, en consecuencia, se mantuvo la
su cartera de clientes, mejorarn
hiptesis nula de que la media de
la optimizacin de sus costes de
la muestra es igual a la media de
adquisicin de un futuro cliente
la poblacin. En segundo lugar, se
rentable.
asegur la validez de contenido de las
H4. Las empresas que tomen decisio- escalas de medida que se incluiran
nes estratgicas de marketing, ba- en el cuestionario final. Por lo tanto,
sadas en la gestin del valor de su para elaborar la escala y medir cada
cartera de clientes, mejorarn los variable del modelo propuesto, se
ingresos generados por los clientes tom como referencia escalas ya va-
durante su tiempo de vida. lidadas en investigaciones realizadas
por distintos autores (Harris, 2002;
-%4/$/,/'! $% ,! Kohli, Jaworski y Kumar (1993),
).6%34)'!#). %-02)#! Narver y Slater (1990), Reinartz et
al. (2004) y Walker (2001)). Por otra
3.1. Recoleccin de datos y
parte, se us el mtodo de expertos
muestra
para validar previamente el cuestio-
La metodologa utilizada es de tipo
nario. Para evaluar cada tem de la
causal y cuantitativo para investigar
escala propuesta, se utiliz la escala
con carcter primario, el comporta-
de Likert de siete posiciones (1-7): 1
miento de los directivos y del personal
es totalmente inadecuado y 7 total-
de las agencias de viajes en Espaa,
mente adecuado. A partir de esta eva-
en relacin con su grado de orienta-
luacin, se obtuvo la escala definitiva
cin al valor del cliente y su efecto en
usada para elaborar el cuestionario
la toma de decisiones estratgicas de
en el que tambin se us la propuesta
marketing. Se ha utilizado un mtodo
de Likert de siete posiciones (1-7), in-
no probabilstico y por conveniencia a
terrogando sobre el grado de acuerdo
travs de la depuracin de dos bases
y desacuerdo con cada afirmacin,
de datos: Espaa 30.000-Fomento de
siendo 1 totalmente en desacuerdo y
la Produccin (2005) y Hostelmarket
7 totalmente de acuerdo.
(2004).
En la Tabla 1 se presentan mayores
Para confeccionar las escalas de me-
detalles sobre la metodologa.
dida con suficiente grado de fiabilidad
y validez, se utiliz el procedimiento Para todos los datos obtenidos se ana-
sugerido por Deng y Dart (1994). En lizaron las propiedades psicomtricas
primer lugar, se asegur la represen- de las escalas de medida de anlisis
tatividad de las empresas que com- del valor del cliente, evaluacin del
ponen la muestra en relacin con su intercambio de valor, cultura organi-
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0ROPUESTA DE UN MODELO EXPLICATIVO
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/>L> V>jVV>`ii`iV
.MERO DE %NCUESTAS ENCUESTAS VLIDAS
4ASA DE RESPUESTA POR CIENTO DEL TOTAL DE LA POBLACIN
.IVEL DE &ACTURACIN ,AS EMPRESAS ENCUESTADAS REPRESENTAN EL POR CIENTO DEL TOTAL
FACTURADO EN LA POBLACIN %L POR CIENTO DE ESTAS AGENCIAS PRESENTAN
NIVELES DE FACTURACIN ENTRE LOS Y MILLONES DE EUROS
0ERIODO TEMPORAL DE FEBRERO AL DE SEPTIEMBRE DE
zacional orientada al cliente y decisio- mayor o igual que 0,7 para cada una
nes estratgicas de marketing. de las dimensiones identificadas.
Como se refleja en la Tabla 2, casi
1.2. Estudio de la escala de me- todas las dimensiones presentan
dida componentes superiores a 0,7. Slo
Los estudios estadsticos se lleva- la variable DEV21, referente a in-
ron a cabo utilizando los software centivos personalizados para medir el
SPSS versin 14.0 y AMOS 6.0 para concepto de estrategias de retencin,
Windows. Para el anlisis de unidi- obtuvo un valor inferior de 0,614.
mensionalidad se realiz un AFE de No obstante, esta variable se ha
componentes principales con rotacin mantenido ya que tericamente es
varimax, con un criterio de acepta- relevante para el modelo propuesto.
cin mayor o igual que 0,70; para Por otra parte, el KMO y el porcentaje
un tamao mnimo de 60 casos (este acumulado de varianza explicada en
estudio cuenta con 82 casos vlidos) todos los casos son superiores a 0,70
necesario para la significacin de y a 0,50; respectivamente. Del mis-
0,05 y un nivel de potencia de 80%, mo modo, el coeficiente de Cronbach
con errores estndar supuestamente como indicador de fiabilidad de las
dos veces mayores que los coeficientes dimensiones supera en todos lo casos
convencionales de correlacin (Hair, el valor ptimo de 0,7.
Black, Babin, Anderson y Tatham,
Para comprobar la fiabilidad de cada
2006) y una varianza explicada su-
constructo se us el clculo del ndi-
perior al 50%.
ce de fiabilidad compuesta. Los
Igualmente, se us el modelo alfa de resultados obtenidos han sido todos
Cronbach con un criterio conservador superiores al lmite mnimo de 0,6
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$ICIEMBRE DE
/>L>?`i>`i>`>`
6ARIANZA #OEl CIENTE
6ARIABLE
#OMPONENTE 6ARIABLE OBSERVADA #ARGAS +-/ %XPLICADA !LFA DE
LATENTE
!CUMULADA #RONBACH
!NLISIS DEL # !NLISIS !6#INFORMACIN SOBRE CLIENTES
VALOR DEL !6# QU CLIENTES APORTAN UN
CLIENTE MAYOR VALOR
!6# PUNTOS FUERTES Y DBILES
PARA SATISFACER NECESIDADES
!6# ATRIBUTOS DEL PRODUCTO QUE
MS VALORA LOS CLIENTES
%VALUACIN # %VALUACIN %)6 GRADO SATISFACCIN DEL
DEL INTERCAM
CLIENTE
BIO DE VALOR %)6 COSTE DE RETENER AL CLIENTE
%)6 RENTABILIDAD DEL CLIENTE
%)6 RELACIN DURANTE EL CICLO
DE VIDA
%)6 EFECTIVIDAD DE LOS CANALES DE
COMUNICACIN
%)6 INNOVACIN O DESARROLLO DE
PRODUCTOS
#ULTURA # #ULTURA #/# AUMENTA LA RENTABILIDAD
ORIENTADA AL A TRAVS DE LA SATISFACCIN DE LOS
CLIENTE CLIENTES
#/# INFORMACIN SOBRE RENTA
BILIDAD Y SATISFACCIN DE CLIENTES
DISPONIBLE PARA LOS $PTOS
#/#COORDINACIN ENTRE LOS DP
TOS PARA IMPLANTAR LAS ESTRATEGIAS
Y OBJETIVOS PLANTEADOS
#/# CAPACIDAD PARA ENTREGAR
UN SERVICIO DIFERENCIADO QUE SATIS
FAGA SEGMENTOS DIFERENTES
$ECISIONES # %STRATEGIAS $%6 BASADAS EN EL CONOCI
ESTRATGICAS DE DESARROLLO MIENTO DE SUS CLIENTES
DE MARKETING $%6 CROSS
SELLING
BASADAS EN EL
#,6#% $%6 UP
SELLING
##OSTES DE $%6RELACIONES DE LARGO PLAZO
INVERSIN DE CON CLIENTES MS RENTABLES
CLIENTES $%6 ACCIONES CORRECTIVAS
$%6 ADQUISICIN DE CLIENTES
RENTABLES
# %STRATEGIAS $%6 INCENTIVOS PERSONALIZADOS
DE RETENCIN PARA AUMENTAR EL GASTO
$%6 PERSONALIZA PRODUCTOS O
SERVICIOS
$%6 RESTABLECER RELACIN CON
CLIENTES INACTIVOS PERO VALIOSOS
Fuente: Elaboracin propia
'ESTIN EMPRESARIAL ORIENTADA AL VALOR DEL CLIENTE COMO FUENTE DE VENTAJA COMPETITIVA
0ROPUESTA DE UN MODELO EXPLICATIVO
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recomendado por Hair et al. (2006) mado por profesionales y acadmicos
para aceptar la hiptesis de fiabilidad reconocidos en Espaa.
(Ver Tabla 3).
La validez convergente se ha eva-
Para la evaluacin de la validez luado mediante los coeficientes de
de contenido se construyeron las lambda estandarizados para cada
escalas con variables validadas en variable latente. Todas las variables
investigaciones previas concernidas han obtenido un coeficiente de regre-
al mbito de orientacin de mercados, sin estandarizado superior a 0,50
marketing relacional y de orientacin con un nivel de significacin del 95%
al cliente. Posteriormente, se realiz para garantizar la convergencia del
un proceso de depuracin a travs modelo de medida (Hair et al., 2006;
de la aplicacin de un pre-test y del Anderson y Gerbing, 1988) (Ver Ta-
mtodo de panel de expertos confor- bla 3).
/>L> 6>`>V`i>iV>>`ii``>
NDICE DE
6ARIABLES #OEl CIENTE #OEl CIENTE DE
6ARIABLES LATENTES &IABILIDAD !6%
OBSERVADAS ESTANDARIZADO #ORRELACIN 2
#OMPUESTA
!NLISIS !6#
!6#
!6#
!6#
%VALUACIN %)6
%)6
%)6
%)6
%)6
%)6
#ULTURA #/#
#/#
#/#
#/#
$ECISIONES $%6
%STRATEGIAS DE $%6
$ESARROLLO
$%6
#OSTES DE INVER
$%6
SIN DE CLIENTES $%6
$%6
%STRATEGIAS DE $%6
RETENCIN $%6
$%6
Fuente: Elaboracin propia
%345$)/3
'%2%.#)!,%3 6OL .O s /CTUBRE
$ICIEMBRE DE
En cuanto a la validez discriminante, estimados deben ser superiores a
se us la varianza extrada media 1,96 2,58 en valor absoluto, para
((Average Variance Extracted, AVE) un 5% 1% de nivel de significacin,
como una buena forma de medir que respectivamente.
las dimensiones estudiadas tienen
Los resultados muestran que las
una entidad propia y su contenido
estimaciones son estadsticamente
no es solapado con el contenido de
significativas a un nivel de 0,01
las restantes dimensiones (Fornell aportando el fundamento terico para
y Larcker, 1981). Segn Hair et la evaluacin de los indicadores de
al. (2006), el criterio de aceptacin cada variable latente. Slo la relacin
recomendado para la AVE de cada entre las variables latentes anlisis
variable latente debera ser un valor del valor del cliente y decisio-
superior al 50%. Como se aprecia en nes estratgicas de marketing
la Tabla 3 todas las variables latentes basadas en el CLV/CE presenta
mostraron valores superiores al 50% un valor t muy bajo de 0,607 y por
excepto la variable estrategias de tanto, no es significativa. Ante este
retencin que obtuvo un valor muy resultado no esperado, se cree que
cercano del 48%. No obstante, si bien la no-contrastacin de esta hiptesis
es posible mejorar este resultado no se debe a un mal planteamiento
a travs de un ajuste al constructo terico sino ms bien a una limitacin
(eliminando una variable manifiesta), de los indicadores utilizados. En este
se ha decidido no mejorar el ajuste sentido, se cree que este constructo
estadstico y mantener los indicado- debera ser replanteado, ampliado y
res que son valiosos en informacin aplicado en posteriores estudios em-
para el planteamiento terico de esta pricos. La Tabla 5 expone los ndices
investigacin. Adems, es un valor de bondad del ajuste derivados del
aceptable para investigaciones de contraste del modelo que confirman
carcter exploratorio. la verificacin de las hiptesis H1b,
H1c, H2, H3 y H4.
2%35,4!$/3 /"4%.)$/3
0!2! %, -/$%,/ #!53!, El ajuste del modelo estructural
Los resultados obtenidos en el AFC puede ser considerado globalmente
para cada uno de los constructos como aceptable. Si bien el tamao de
son satisfactorios en trminos de la muestra puede haber afectado los
ajuste absoluto (X2, GFI), de ajuste datos de significatividad del test de
incremental (NFI, TLI, IFI, CFI) y la chicuadrado, los ndices CFI, IFI y
valores aceptables en trminos de TLI muestran niveles muy elevados,
parsimonia. Despus de comprobar la superiores a 0,9 (Bagozzi y Yi, 1988).
idoneidad de la escala, se ha procedi- Adems, el ndice GFI tiene un valor
cercano al valor ptimo de 0,9.
do a contrastar el modelo propuesto
a travs de un sistema de ecuaciones En cuanto a las relaciones causales,
estructurales para corroborar las re- los resultados del estudio emprico
laciones propuestas en el modelo (Ver (Tabla 4) muestran que la evalua-
Tablas 4 y 5). El criterio para aceptar cin del intercambio de valor r y
estos contrastes, exige que los valores la cultura organizacional orien-
t (CR) asociados con los parmetros tada al cliente tienen un efecto
'ESTIN EMPRESARIAL ORIENTADA AL VALOR DEL CLIENTE COMO FUENTE DE VENTAJA COMPETITIVA
0ROPUESTA DE UN MODELO EXPLICATIVO
%345$)/3
'%2%.#)!,%3
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>i`i`i
2ESULTADOS DE LA .IVEL DE
%NUNCIADO DE LAS (IPTESIS 6ALOR T #ARGAS
#ONTRASTACIN 3IGNIl CACIN
( ,AS EMPRESAS TOMARN MEJORES DECISIONES ESTRATGI
CAS DE MARKETING BASADAS EN LA GESTIN DE SU CARTERA DE
CLIENTES CUANTO MAYOR SEA EL GRADO DE ORIENTACIN AL VALOR
DEL CLIENTE QUE TENGAN LAS MISMAS %L GRADO DE ORIENTACIN
AL VALOR DEL CLIENTE QUE TENGA LA EMPRESA SER MAYOR CUANTO
MAYOR SEA EL GRADO DE
(A !NLISIS QUE REALICEN SOBRE EL VALOR DE SUS CLIENTES 2EFUTADA ./
(B %VALUACIN DEL INTERCAMBIO DE VALOR ENTRE LA RELACIN
CLIENTE
EMPRESA 6ERIl CADA
(C 3U CULTURA ORGANIZACIONAL ORIENTADA AL CLIENTE 6ERIl CADA
( ,AS EMPRESAS QUE TOMEN DECISIONES ESTRATGICAS DE
MARKETING BASADAS EN LA GESTIN DEL VALOR DE SU CARTERA DE
CLIENTES AUMENTARN LA TASA DE RETENCIN DE SUS CLIENTES
RENTABLES 6ERIl CADA
( ,AS EMPRESAS QUE TOMEN DECISIONES ESTRATGICAS DE
MARKETING BASADAS EN LA GESTIN DEL VALOR DE SU CARTERA
DE CLIENTES MEJORARN LA OPTIMIZACIN DE SUS COSTES DE
ADQUISICIN DE UN FUTURO CLIENTE RENTABLE
6ERIl CADA
( ,AS EMPRESAS QUE TOMEN DECISIONES ESTRATGICAS DE
MARKETING BASADAS EN LA GESTIN DEL VALOR DE SU CARTERA DE
CLIENTES MEJORARN LOS INGRESOS GENERADOS POR LOS CLIENTES
DURANTE SU TIEMPO DE VIDA NP
P 6ERIl CADA
* Nota: Para fijar la escala de medida de la variable latente, la saturacin del primer indicador
de cada escala se fija a 1, por lo que aparecen las siglas n.p. en la columna del valor t (Critical
Ratio, CR) para cada primer indicador.
Fuente: Elaboracin propia