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VERACRUZAN
A
Promocin para la Autogestin
Antologa
Minatitln, Veracruz
19 / Noviembre / 2015
INTRO
DUCCI
N
En esta antologa vamos a conocer los conceptos de
la Promocin y de la Autogestin.
INDICE
UNIDAD I............................................................................................................
Promocin y Autogestin...................................................................................
1.--Conceptualizacin de promocin..................................................................
2.-Conceptualizacin de autogestin................................................................
3.-El proceso de la Dialogicidad en la promocin para la
autogestin3.
3.1.- Dialogicidad esencia de la educacin como prctica de la
libertad5.
3.2.-Dialogicidad y dialogo.................................................................................
3.3. La teora de accin antidialgica y sus caractersticas..............................
3.4.- La teora de la accin dialgica y sus caractersticas.............................
UNIDAD II..............................................................................................
Relevancia de la Teora de la Gestin y autogestin para el Trabajo social
.......................................................................................................................
2.1. Estructuras organizativas y teoras clsicas............................................
2.1.1 Teoras de las relaciones humanas..........................................................
2.2. Tcnicas de gestin y autogestin............................................................
2.3. Habilidades para promover la gestin y la autogestin............................
Unidad III................................................................................................
Aspectos a considerar en los Procesos de Autogestin...............................
3.1. Obstculos.............................................................................................
3.2 Alienacin...............................................................................................
3.3. Participacin..........................................................................................
3.4. Socialismo..............................................................................................
3.5 Planificacin............................................................................................
3.4. Cultura...................................................................................................
Bibliografa..................................................................................................
Comentarios...............................................................................................
UNIDAD I
Promocin y Autogestin
1. Conceptualizacin de promocin.
(Marketing, 2001)
2. Conceptualizacin de autogestin.
CONQUISTA
LA DIVISIN
LA MANIPULACION
INVASIN CULTURAL
La colaboracin
La unin
La organizacin
La sntesis cultural
UNIDAD II
Teoras clsicas
Max weber
Weber defini una estructura organizativa como una jerarqua
de cargos ms que de individuos. Cada cargo desempea unas
obligaciones especficas y unas responsabilidades para las cuales las
personas que ocupa ese cargo deberan presentar una competencia
y unas capacidades.
HENRI FAYOL
Se ocup especialmente de la necesidad de coordinacin en
que las reas de la organizacin en aquellas reas de la
organizacin con un amplio abanico de labores a desarrollar.
Defini la gestin, y la analizo a partir de su composicin en cinco
elementos:
Previsin
Planificacin
Organizacin
Comando
Control
Coordinacin
FREDERICK W. TAYLOR
Taylor fue el padre del movimiento como gestin cientfica del
trabajo.
Intento que determinadas labores fueran racionales.
Invento los sistemas de produccin en cadena, los
esquemas de motivacin y el estudio de los tiempos.
Organizacin de tiempo
Toma de decisiones
Tericas
Econmicas
Estticas
Sociales
Polticas
Religiosas
Proceso de investigacin
Habilidades de un lder:
Pensamiento estratgico
Colaboracin
Comunicacin
Inteligencia emocional
Pensamiento critico
Motivacin
Retroalimentacin
Enfrentar conversaciones
Ser un coach
Rasgos de un lder
Disponibilidad
Accesibilidad
Confidencialidad
Auto-motivacin y desarrollo
Apoyo
Unidad III
3.1. Obstculos.
(Roca)
3.2 Alienacin.
(Roca)
3.3 Participacin.
(Paulo Freire)
Objetivo:
3.4 Socialismo.
El concepto de socialismo es definido como un sistema de
organizacin econmico y social, cuya base es que los medios de
produccin sean parte del patrimonio colectivo y sea el mismo
pueblo quien los administre.
(Karl Marx)
Objetivo:
3.5 Planificacin.
3.6 Cultura.
Es un todo complejo que incluye los conocimientos, las
creencias, el arte, la moral, el derecho, las costumbres y todas las
otras capacidades y hbitos adquiridos por el hombre como miembro
de la sociedad.
(Tayler)
BIBLI
OGRA
FA
Paulo Freire ,Pedagoga del oprimido, 1970 ( primera
edicin)
COME
NTARI
En toda la antologa se habl de los autores o grandes
OS
exponentes que vemos en Trabajo Social, como Ezequiel
Ander Egg y otros mencionados en los diferentes
apartados.