Chestionar de interese profesionale

n chestionarul care urmeaz (tip Holland) sunt date mai multe activiti.
Va trebui s treci n dreptul fiecreia, n csua nchis la culoare din dreptul ei, o cifr care indic
dac activitatea respectiv i place, i displace sau i este indiferent.
Astfel: 2 dac i place acea ocupaie;
1 dac i este indiferent;
0 dac i displace acea ocupaie.
Nu trebuie s iei n considerare competenele sau pregtirea necesar pentru aceste activiti, ci
numai ceea ce simi tu fat de ele. Lucreaz repede. Primele reacii constituie cele mai bune
rspunsuri.

Nr.
crt.
Activitatea R I A S E C

1. S repari ceasuri i bijuterii

2. S numeri bani (persoan care s primeasc i s dea bani la o banc)

3. S intervievezi persoane n legtur cu problemele comunitare

4. S faci experimente tiinifice

5. S conduci un departament administrativ

6. S cni pe o scen

7. S repari motoare de maini

8. S nregistrezi datele financiare ale unei companii

9. S ajui persoanele cu handicap fizic s se pregteasc pentru o meserie

10. S foloseti microscopul pentru a studia celulele i bacteriile

11. S cumperi marf pentru un magazin mare

12. S fii artist

13. S faci mobilier

14. S lucrezi cu maini de calcul sau de copiat ntr-un birou

15. S fii asistent social

16. S citeti cri, reviste tiinifice

17. S fii manager de vnzare

18. S scrii povestiri scurte

19. S lucrezi pe o macara

20. S faci rezervri pentru zboruri cu avioane, pentru hoteluri, ntr-un birou de
voiaj

21. S fii profesor sau nvtor

22. S faci munc de cercetare ntr-un laborator de fizic

23. S intervievezi muncitori care au nemulumiri la locul lor de munc

24. S faci desene animate

25. S fii dulgher

26. S fii expert contabil care stabilete taxele returnate altora

27. S studiezi sociologia, adic s studiezi cum triesc oamenii mpreun

28. S faci studii tiinifice despre Soare, Lun, planete, stele

29. S faci bani prin comer sau bursa de valori

30. S predai cursuri de muzic n coli

31. S asamblezi componentele unui echipament stereo

32. S examinezi bugetul unei companii

33. S dai sfaturi privind legislaia oamenilor sraci

34. S studiezi cauzele bolilor de inim

35. S conduci un restaurant mare

36. S scrii un roman

37. S fii electrician

38. S ii evidena mrfurilor, a rechizitelor etc.

39. S ai grij de oameni bolnavi

40. S utilizezi matematica pentru a rezolva problemele tehnice i tiin ifice

41. S te ocupi de politica administrativ

42. S regizezi piese de teatru

43. S conduci un tractor cu remorc

44. S lucrezi cu cifre ntr-un birou de afaceri

45. S ajui persoanele care au ieit din nchisoare s- i gseasc un loc de

munc

46. S fii medic chirurg

47. S fii vicepreedinte de banc

48. S fii cntre

Nr.
crt.
Activitatea R I A S E C

49. S refaci, repari, refinisezi mobil

50. S studiezi o companie i s elaborezi un sistem contabil pentru nevoile sale

financiare
51. S nvei i s califici aduli pentru o meserie

52. S fii biolog marin

53. S fii juristul unei companii

54. S citeti articole despre muzic i art

55. S utilizezi i s repari echipamente de radio, telefon

56. S supervizezi personalul administrativ al unui oficiu

57. S ajui oamenii n alegerea unei cariere

58. S examinezi efectele aerului poluant asupra mediului

59. S ocupi o poziie de lider

60. S faci designul reclamelor pentru reviste sau TV

61. S instalezi sau s repari telefoane

62. S urmezi un curs de matematic pentru afaceri

63. S garantezi sau s supraveghezi persoane care au nclcat legea (ofi er de

probaiune)

64. S inventezi un nou tip de echipament tehnic sau tiin ific

65. S fii agent imobiliar

66. S asculi mari muzicieni

67. S lucrezi n construcii

68. S controlezi declaraiile bncilor pentru a descoperi greelile

69. S participi la creterea fondului de caritate

70. S faci cercetri tiinifice privind utilizarea energiei solare pentru nclzirea
caselor

71. S lucrezi pentru a convinge guvernul s voteze o lege

72. S scrii o pies de teatru

73. S montezi dispozitive electrice

74. S foloseti calculatorul pentru date contabile

75. S planifici activitatea altora

76. S lucrezi la realizarea unei inimi artificiale

77. S promovezi dezvoltarea unei noi piee de aprovizionare a popula iei

78. S compui sau s faci aranjamente muzicale

79. S construieti etajere pentru cri

80. S urmezi un curs de contabilitate

81. S dai primul ajutor

82. S fii asistent medical ntr-un laborator

83. S faci o afacere; s faci comer

84. S dirijezi o orchestr simfonic

85. S construieti case ca antreprenor de cldiri

86. S introduci informaii n calculator

87. S lucrezi n calitate de consilier familial

88. S urmezi un curs de biologie la coal sau universitate

89. S fii legiuitorul care s medieze disputele dintre sindicate i companii

90. S scrii reportaje pentru reviste

91. S faci animale din lemn

92. S fii funcionarul care pstreaz datele referitoare la c tigurile lucrtorilor

93. S ajui copiii cu tulburri mintale

94. S cercetezi, s caui un remediu contra cancerului

95. S fii judector

96. S pictezi animale sau peisaje

97. S lucrezi ca paznic sau custode

98. S operezi ntr-un registru de ncasri

99. S nvei i s ajui oameni din rile nedezvoltate

100. S conduci studii tiinifice privind controlul bolilor plantelor

101. S recrutezi i s angajezi oameni pentru o companie mare

102. S scrii scenarii TV

103. S conduci un autobuz

104. S fii recepioner la un hotel

Acum calculeaz-i singur scorul:

Numr cte csue ai bifat pe fiecare coloan. Calculeaz cte puncte a obinut fiecare liter (dintre
literele R I A S E C pe care le gseti la nceputul fiecrei coloane). Codul tu personal este format
din cele 3 litere care au obinut cel mai mare punctaj. Citete descrierea corespunztoare fiecrei
litere. Ex.: dac cel mai mare punctaj l-au obinut literele I A S profilul tu este Investigativ, Artistic i
Social.

R = Realist Se caracterizeaz prin tendina de a se ndrepta spre acele activiti care presupun
manipularea obiectelor i instrumentelor. Posed aptitudini manuale, mecanice sau tehnice i este
satisfcut de acele medii profesionale care necesit un nivel optim de dezvoltare a acestor aptitudini.
Ocupaii preferate inginer, mecanic, ofer, mainist etc.

Caracteristici de personalitate asociate acestui tip conformist, sincer, onest, supus, materialist,
natural, consecvent, practic, modest, timid, stabil, econom.

I = Investigativ Se distinge printr-o preferin pentru cercetare, investigare sub diverse forme i n
cele mai diferite domenii (biologic, fizic, social, cultural). Are de obicei abilit i matematice i tiin ifice
i prefer s lucreze singur pentru rezolvarea de probleme.

Ocupaii preferate medic, chimist, matematician, biolog, alte ocupaii care necesit abiliti
matematice i tiinifice.

Caracteristici de personalitate asociate acestui tip analitic, precaut, critic, curios, independent,
introvertit, metodic, modest, precis, raional, rezervat.

A = Artistic Atracie spre activitile mai puin structurate, care presupun o rezolvare creativ i
utilizarea imaginaiei. Ocupaiile se nscriu n domeniul artelor plastice, a decoraiunilor de interior, a
muzicii, scrisului.

Caracteristici de personalitate asociate acestui tip complex, dezordonat, emoional, expresiv,

idealist, imaginativ, lipsit de abiliti practice, impulsiv, independent, original, nonconformist.

S = Social Orientarea spre activiti care necesit relaionare interpersonal s ajute oamenii s-
i rezolve problemele sau s-i nvee diverse lucruri ex. nvtoare, profesoar, consilier, asistent
social, manager de resurse umane etc.

Caracteristici de personalitate asociate acestui tip cooperant, prietenos, generos, sritor, idealist,
centrat pe probleme, amabil, responsabil, sociabil, nelegtor.

E = ntreprinztor Tipul ntreprinztor prefer s lucreze n echip, ns n primul rnd cu scopul de

a conduce, a dirija, a ocupa locul de lider. Evit activitile tiinifice sau domeniile care implic o
munc foarte dificil, preferndu-le pe acelea care i pun n valoare abilitile oratorice i manageriale.

Ocupaii preferate agent de vnzri, manager, politician, etc.

Caracteristici de personalitate asociate acestui tip curajos, ambiios, atrage atenia, dominant,
energic, impulsiv, optimist, popular, sociabil, vorbre.

C = Convenional al doilea tip ca pondere n rezultatul chestionarului, dar mult mai puin
reprezentat dect primul (investigativ). Tipul convenional este nclinat spre activiti de lucru cu cifre
i documente, spre un mediu de munc ngrijit, detaliat, bazat pe instruciuni clare.

Preferina ctre activiti care se caracterizeaz prin lucrul ntr-un cadru bine organizat i definit. Sunt
potrivite activitile administrative contabil, funcionar, bibliotecar, secretar etc.

Caracteristici de personalitate asociate acestui tip contiincios, atent, conservator, conformist,

supus, ordonat, consecvent, eficient, practic, controlat, eficient.