Enrique Pichn-Rivire, psiquiatra e psicanalista argentino, dcada de 40
elabora a Teoria dos Grupos Operativos
Grupo = conjunto de pessoas, ligadas no tempo e espao, unidas com o objetivo de realizar uma tarefa comum. Essas pessoas interagem em uma rede de papeis, estabelecendo vnculos entre si. O homem um sujeito social, e nos grupos aos quais pertence que desenvolve seus processos de aprendizagem e comunicao Todos os grupos, nessa perspectiva, tm uma tarefa que deve ser desempenhada pelos membros: No nvel consciente (aquilo que o grupo deve fazer, a tarefa concreta, objetiva) No nvel inconsciente (as reaes emocionais e a dinmica psquica do grupo, a tarefa subjetiva, percebida e sentida por cada membro) O grupo operativo se fundamenta em trs princpios: 1) Dinmico permite a interao e a comunicao, fomenta o pensamento e a criatividade 2) Reflexivo o momento em que os membros percebem e compreendem os fatores que prejudicam ou comprometem a tarefa 3) Democrtico os membros definem e organizam a realizao da tarefa por meio das prprias aes e pensamentos, de forma autnoma
O grupo operativo formula seus prprios objetivos em relao tarefa, e define
como devem ser trabalhadas as resistncias s mudanas necessrias para concretizao dos objetivos Desse processo emergem inseguranas, medos, ansiedades, que podem dificultar a realizao da tarefa As reaes psquicas de um membro afetam os demais membros, formando uma rede de identificaes e influncias mtuas ECRO - Esquema conceitual, referencial e operativo: o processo de realizao da tarefa dinmico, e se d em permanente desestruturao e reestruturao dos esquemas existentes, formando uma espiral dialtica crescente O grupo no segue um processo linear, previsvel. Os membros do grupo apresentam padres de ambivalncia, regresso e disperso (cada membro tem um ritmo prprio), decorrentes das transferncias que ocorrem entre os mesmos Por isso o grupo tem que se reorganizar e se recriar permanentemente rumo realizao de sua tarefa Nesse processo dialtico, h perdas e ganhos Afiliao e pertena = grau de identificao com a tarefa e entre os membros, sentimento de fazer parte do todo grupal Cooperao = ajuda mtua por meio da adoo de diferentes papeis e funes Comunicao = formas de expresso das ideias, pensamentos, sentimentos. Pode levar a divergncias e conflitos Tele = disposio positiva e negativa dos membros em fazer parte da tarefa e de se vincularem entre si rede de transferncias Aprendizagem = resulta da comunicao entre os membros e da tele, e da capacidade do grupo de criar estratgias e alternativas para a realizao da tarefa Pertinncia = capacidade de produzir, de focar nos objetivos e de concretizar a tarefa Assim, o coordenador ou facilitador do grupo operativo ajuda os membros a definirem os objetivos e meios para realizar a tarefa proposta, e analisa em conjunto com os membros os processos conscientes e inconscientes que facilitam ou dificultam o processo grupal