1. Estableci el Comit de 5S: en conjunto con la Jefatura de Enfermera,
Jefatura de Limpieza, Oficina de Patrimonio. Todo en conocimiento de la Gerencia de Lnea.
2. Se realizaron charlas de induccin al personal mdico y tcnicos y
enfermera, explicndoles sobre la metodologa propuesta, los objetivos, metas y los beneficios que se obtendran en el mbito laboral.
3. Se identific mediante croquis las reas de trabajo del servicio.
4. Se asign en cada rea de trabajo a un responsable. Se identific los
materiales a ser desechados, se les asigno una identificacin previa para el da de la Limpieza, coordinando con la oficina de patrimonio si era necesario para dar de baja el mencionado equipo o mueble o equipo del servicio en mencin.
5. Se conform en cada rea equipos de 5S. Se tom fotografas del antes del da uno de la metodologa que es el da 1, da del inicio de la implantacin de la metodologa.
6. Se efectu el gran da de la Limpieza, con la participacin de todo el
personal.
Segunda Etapa
7. Empezar a aplicar cada S por semana y aplicar hoja de chequeo.
8. Realizar auditoras de 5S.
9. Dar reconocimiento los grupos que mejor salgan en las evaluaciones.
10. Establecer torneos de 3 meses de duracin en el transcurso del ao.