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ESTATUTO
(Ley 30220)
CONTENIDO
PREMBULO ..............................................................................................................XI
Captulo Primero - DISPOSICIONES GENERALES ......................................................... 1
Artculo 1 De la Universidad .....................................................................................1
Artculo 2 Objeto del Estatuto ..................................................................................1
Artculo 3 Cumplimiento del Estatuto ......................................................................1
Artculo 4 Principios de la Universidad .....................................................................1
Artculo 5 Fines de la Universidad ............................................................................2
Artculo 6 Funciones de la Universidad ....................................................................2
Artculo 7 Redes Interregionales ..............................................................................3
Artculo 8 Autonoma Universitaria ..........................................................................3
Artculo 9 Responsabilidad de las Autoridades ........................................................4
Artculo 10 Garantas para el Ejercicio de la Autonoma Universitaria ......................4
Artculo 11 Transparencia de la Universidad.............................................................. 4
Captulo Segundo - EVALUACIN, ACREDITACIN Y CERTIFICACIN ........................... 5
Artculo 12 Gestin de la Calidad ...............................................................................5
Artculo 13 Conduccin de la gestin de la calidad ....................................................5
Artculo 14 Componentes de la Oficina Universitaria de Calidad ............................... 5
Artculo 15 Funciones de la Oficina Universitaria de Calidad .....................................6
Captulo Tercero - ORGANIZACIN ACADMICA......................................................... 6
Artculo 16 Rgimen de Organizacin Acadmica ......................................................6
Artculo 17 Las Facultades ..........................................................................................6
Artculo 18 Autonoma de las Facultades ...................................................................6
Artculo 19 rganos Ejecutivos de las Facultades ......................................................7
Artculo 20 Conformacin de Facultades ...................................................................7
Artculo 21 Actual Estructura Acadmica ...................................................................7
Artculo 22 Asignacin Presupuestal a las Facultades ................................................7
Artculo 23 Manejo y Responsabilidad de la Infraestructura .....................................7
Artculo 24 Comisiones Interfacultativas ...................................................................8
Artculo 25 Los Departamentos Acadmicos ............................................................. 8
Artculo 26 Conformacin de los Departamentos Acadmicos ..................................8
Artculo 27 Secciones Acadmicas de los Departamentos .........................................8
Artculo 28 Integracin a Redes .................................................................................8
Artculo 29 Conduccin del Departamento Acadmico .............................................9
Artculo 30 Asamblea del Departamento Acadmico ................................................9
Artculo 31 Atribuciones de la Asamblea del Departamento Acadmico...................9
Artculo 32 Director del Departamento Acadmico .................................................10
Artculo 33 Atribuciones del Director del Departamento Acadmico ......................10
Artculo 34 Convocatoria a Asamblea del Departamento Acadmico .....................11
Artculo 35 Ausencia Temporal del Director del Departamento Acadmico ...........11
Artculo 36 Causales de Vacancia del cargo de Director del Departamento ............11
II
Artculo 37 Declaratoria de Vacancia del cargo de Director del Departamento ..... 11
Artculo 38 Creacin de un Nuevo Departamento Acadmico ................................ 12
Artculo 39 Las Escuelas Profesionales .................................................................... 12
Artculo 40 Instrumentos Normativos de Gestin de las Escuelas Profesionales .... 12
Artculo 41 Atribuciones del Director de Escuela Profesional ................................. 12
Artculo 42 Designacin del Director de la Escuela Profesional .............................. 13
Artculo 43 Encargatura de la Direccin de Escuela ................................................ 14
Artculo 44 Comisiones de la Escuela Profesional ................................................... 14
Artculo 45 Comisin Acadmica ............................................................................. 14
Artculo 46 Comisin de Mejoramiento Continuo................................................... 14
Artculo 47 Creacin, Fusin o Cierre de las Escuelas ............................................. 14
Artculo 48 Unidad de Investigacin........................................................................ 15
Artculo 49 La Escuela de Posgrado ......................................................................... 15
Artculo 50 Consejo Directivo de la Escuela de Posgrado ........................................ 15
Artculo 51 Funciones de la Escuela de Posgrado.................................................... 15
Artculo 52 Equipo de Direccin de la Escuela de Posgrado .................................... 16
Artculo 53 Lineamientos de formacin de la Escuela de Posgrado ........................ 16
Artculo 54 Autonoma de la Escuela de Posgrado .................................................. 16
Artculo 55 Unidades de Posgrado .......................................................................... 16
Artculo 56 Unidad de Segunda Especialidad y Formacin Continua ...................... 17
Artculo 57 Director de la Unidad de Segunda Especialidad y Formacin Continua 17
Artculo 58 Coordinadores de las unidades de la Facultad...................................... 18
Artculo 59 Rgimen de Estudios de Pregrado ........................................................ 18
Artculo 60 Matrcula de los Estudiantes ................................................................. 18
Artculo 61 Crditos en Estudios Presenciales ......................................................... 18
Artculo 62 Crditos en Estudios No Presenciales ................................................... 18
Artculo 63 Mdulos de Competencia ..................................................................... 19
Artculo 64 Lineamientos y Reglamentacin ........................................................... 19
Artculo 65 Actualizacin de Currculos de Estudios................................................ 19
Artculo 66 Enseanza de Idiomas........................................................................... 19
Artculo 67 Ao Lectivo ........................................................................................... 19
Artculo 68 Estudios de Pregrado ............................................................................ 19
Artculo 69 Estudios Generales ............................................................................... 20
Artculo 70 Organizacin de los Estudios Generales ............................................... 20
Artculo 71 Estudios Especficos y de Especialidad .................................................. 20
Artculo 72 Crditos para Pasantas y otros............................................................. 20
Artculo 73 Promocin de Intercambios .................................................................. 20
Artculo 74 Estudios de Posgrado ............................................................................ 20
Artculo 75 Obtencin del Diplomado de Posgrado ................................................ 20
Artculo 76 Cursos del Diplomado ........................................................................... 20
Artculo 77 Maestra de Especializacin .................................................................. 21
Artculo 78 Maestra de Investigacin ..................................................................... 21
Artculo 79 Convalidacin de Cursos de Maestra ................................................... 21
Artculo 80 Grado Doctoral ..................................................................................... 21
Artculo 81 Crditos Convalidables.......................................................................... 21
III
Artculo 82 Tesis con Felicitacin Pblica .................................................................21
Artculo 83 Sedes de la Universidad .........................................................................21
Artculo 84 Grados y Ttulos .....................................................................................22
Artculo 85 Obtencin de los Grados Acadmicos ...................................................22
Artculo 86 Obtencin de Grado Acadmico de Bachiller ........................................22
Artculo 87 Obtencin de Ttulo Profesional ............................................................ 22
Artculo 88 Obtencin de Ttulo de Segunda Especialidad .......................................22
Artculo 89 Obtencin de Grado de Maestro ........................................................... 22
Artculo 90 Obtencin de Grado de Doctor.............................................................. 23
Artculo 91 Prohibiciones ......................................................................................... 23
Artculo 92 Homologacin y Revalidacin de Estudios, Grados y Ttulos .................23
Artculo 93 Programas de Formacin Continua .......................................................23
Artculo 94 Organizacin de Programas de Formacin Continua ............................. 23
Artculo 95 Autorizacin de Programas de Formacin Continua ............................. 23
Artculo 96 Estudios de Formacin Continua ........................................................... 23
Artculo 97 Reglamento de Estudios de Formacin Continua ..................................24
Artculo 98 Crditos de Estudios de Formacin Continua ........................................24
Artculo 99 Educacin a Distancia ............................................................................24
Artculo 100 Mximo de Crditos...............................................................................24
Captulo Cuarto - DE LA INVESTIGACIN .................................................................. 24
Artculo 101 Esencia de la Investigacin ....................................................................24
Artculo 102 Caractersticas de la Investigacin ......................................................... 24
Artculo 103 Desarrollo de la Investigacin ................................................................ 24
Artculo 104 Promocin de la Investigacin ............................................................... 24
Artculo 105 Articulacin del Plan de Estudio ............................................................ 25
Artculo 106 Uso de Centros de Produccin y de Servicios ........................................25
Artculo 107 Produccin y Difusin del Conocimiento ...............................................25
Artculo 108 Financiamiento de la Investigacin........................................................25
Artculo 109 Partida para la Investigacin..................................................................25
Artculo 110 Concursos de Investigacin ...................................................................25
Artculo 111 Fuentes Adicionales de Financiamiento de la Investigacin ..................25
Artculo 112 Asignacin Especial ................................................................................26
Artculo 113 Destino de Fondos .................................................................................26
Artculo 114 Participacin de los Docentes en Concursos .........................................26
Artculo 115 Participacin de otros Investigadores....................................................26
Artculo 116 rgano Universitario de Investigacin ..................................................26
Artculo 117 rganos del Vicerrectorado de Investigacin ........................................26
Artculo 118 Institutos de Investigacin .....................................................................27
Artculo 119 Conduccin del Instituto de Investigacin .............................................27
Artculo 120 Unidad de Investigacin ........................................................................27
Artculo 121 Coordinacin con Entidades Pblicas y Privadas ...................................27
Artculo 122 Integracin a Redes de Investigacin ....................................................28
Artculo 123 Incubadoras de Empresas ......................................................................28
Artculo 124 Participacin de Estudiantes ..................................................................28
IV
Artculo 125 Asesora ................................................................................................ 28
Artculo 126 Facilidades en la Utilizacin de Recursos e Instalaciones ..................... 28
Artculo 127 Fomento de Eventos para Socializar Productos .................................... 28
Artculo 128 Derechos de Autor y de Patentes ......................................................... 28
Artculo 129 Convenios con el Autor ......................................................................... 28
Artculo 130 Distribucin de Utilidades ..................................................................... 29
Artculo 131 Regalas ................................................................................................. 29
Artculo 132 Porcentaje de Participacin por Regalas .............................................. 29
Artculo 133 Centros de Produccin de Bienes y Servicios ........................................ 29
Artculo 134 Elementos Rectores de los Centros de Produccin............................... 29
Artculo 135 Formacin de Equipos Multidisciplinarios ............................................ 29
Artculo 136 Participacin de Docentes y Personal no Docente ............................... 30
Captulo Quinto - GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD ................................................... 30
Artculo 137 Gobierno de la Universidad y Modernizacin de la Gestin Pblica .... 30
Artculo 138 Rendicin de Cuentas ........................................................................... 30
Artculo 139 Responsabilidad de Rendicin de Cuentas ........................................... 31
Artculo 140 Rgimen de Gobierno ........................................................................... 31
Artculo 141 Instancias de Gobierno ......................................................................... 31
Artculo 142 Asamblea Universitaria ......................................................................... 31
Artculo 143 Sesiones de la Asamblea Universitaria.................................................. 32
Artculo 144 Atribuciones de la Asamblea Universitaria ........................................... 32
Artculo 145 Secretara Ejecutiva de la Asamblea Universitaria ................................ 33
Artculo 146 Integrantes de la Secretara Ejecutiva................................................... 34
Artculo 147 Pronunciamientos de la Asamblea........................................................ 34
Artculo 148 Consejo Universitario ............................................................................ 34
Artculo 149 Decanos Miembros del Consejo Universitario ...................................... 34
Artculo 150 Sesiones de Consejo Universitario ........................................................ 34
Artculo 151 Atribuciones del Consejo Universitario ................................................. 34
Artculo 152 El Rector ................................................................................................ 36
Artculo 153 Requisitos para ser elegido Rector ....................................................... 36
Artculo 154 Atribuciones del Rector ........................................................................ 37
Artculo 155 rganos que corresponden al Rectorado ............................................. 37
Artculo 156 Los Vicerrectores .................................................................................. 38
Artculo 157 Requisitos para ser elegido Vicerrector ................................................ 38
Artculo 158 Atribuciones de los Vicerrectores ......................................................... 39
Artculo 159 Atribuciones del Vicerrector Acadmico .............................................. 39
Artculo 160 rganos que corresponden al Vicerrectorado Acadmico ................... 39
Artculo 161 Atribuciones del Vicerrector de Investigacin ...................................... 40
Artculo 162 rganos que corresponden al Vicerrectorado de Investigacin ........... 41
Artculo 163 DIrecciones Acadmicas ....................................................................... 41
Artculo 164 El Consejo de Facultad .......................................................................... 41
Artculo 165 Atribuciones del Consejo de Facultad ................................................... 42
Artculo 166 El Decano .............................................................................................. 44
Artculo 167 Requisitos para ser Decano................................................................... 44
V
Artculo 168 Dedicacin para el cargo de Decano ......................................................44
Artculo 169 Atribuciones del Decano ........................................................................45
Artculo 170 El Comit Electoral Universitario de la Eleccin y Composicin ............46
Artculo 171 Del Comit Electoral Universitario ......................................................... 46
Artculo 172 Restricciones para ser miembros del Comit Electoral ......................... 46
Artculo 173 Atribuciones del Comit Electoral Universitario ....................................46
Artculo 174 La Presidencia del Comit Electoral Universitario .................................47
Artculo 175 Rol del Presidente del Comit Electoral.................................................47
Captulo Sexto - DEL SISTEMA DE ELECCIONES.......................................................... 47
Artculo 176 Sistema Electoral ...................................................................................47
Artculo 177 Del Voto .................................................................................................47
Artculo 178 Eleccin de Representantes a la Asamblea Universitaria ......................47
Artculo 179 Eleccin de Representantes Estudiantiles para Consejo Universitario ..48
Artculo 180 Eleccin de Rector y Vicerrectores ........................................................49
Artculo 181 Eleccin de Representantes a Consejo de Facultad ............................... 49
Artculo 182 Vacancia de los Representantes ante los rganos de Gobierno y Escuela
de Posgrado ........................................................................................... 50
Artculo 183 Cobertura de la Vacancia de los Representantes ante los rganos de
Gobierno y Escuela de Posgrado ........................................................... 50
Artculo 184 Eleccin del Decano ...............................................................................51
Captulo Sptimo - DE LA ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA ................................... 51
Artculo 185 La Gestin Administrativa Universitaria ................................................51
Artculo 186 La Secretara General .............................................................................52
Artculo 187 El Director General de Administracin ..................................................52
Artculo 188 Funciones del Director General de Administracin ............................... 52
Artculo 189 Requisitos para ser Director General de Administracin .......................53
Artculo 190 rganos de la Direccin General de Administracin ............................. 53
Artculo 191 Requisitos para desempear el cargo de Subdirector con Dependencia
de la Direccin General de Administracin ...........................................54
Artculo 192 Concurso para Designacin de Subdirectores .......................................54
Artculo 193 El Tribunal de Honor Universitario ........................................................54
Artculo 194 Integrantes del Tribunal de Honor Universitario ...................................55
Artculo 195 La Presidencia del Tribunal de Honor ....................................................55
Artculo 196 Apoyo y Asesoramiento .........................................................................55
Artculo 197 Vacancia de las Autoridades de la Universidad .....................................55
Artculo 198 Procedimiento de Vacancia ...................................................................55
Artculo 199 Cobertura de la Vacancia de Rector, Vicerrectores y Decanos ..............57
Artculo 200 La Comisin Permanente de Fiscalizacin .............................................57
Artculo 201 Miembros de la Comisin Permanente de Fiscalizacin ........................57
Artculo 202 Periodo de Mandato de la Comisin Permanente de Fiscalizacin .......57
Artculo 203 Autoridad y Facultades de la Comisin Permanente de Fiscalizacin ...57
Artculo 204 Vigilancia de la Comisin Permanente de Fiscalizacin ......................... 57
Artculo 205 Obligacin de proporcionar Informacin...............................................58
Artculo 206 Dietas de los Integrantes de los rganos de Gobierno .......................... 58
VI
Captulo Octavo - DE LOS DOCENTES ........................................................................ 58
Artculo 207 Funciones de los Docentes.................................................................... 58
Artculo 208 Personal Docente .................................................................................. 58
Artculo 209 Categoras del Docente ......................................................................... 58
Artculo 210 Docentes Extraordinarios...................................................................... 58
Artculo 211 Docentes Contratados .......................................................................... 58
Artculo 212 Docentes Ordinarios ............................................................................. 59
Artculo 213 Carrera Pblica...................................................................................... 59
Artculo 214 Categora Acadmica ............................................................................ 59
Artculo 215 Docentes Extraordinarios...................................................................... 59
Artculo 216 Docentes Emritos ................................................................................ 59
Artculo 217 Docentes Honorarios ............................................................................ 59
Artculo 218 Docentes Visitantes .............................................................................. 59
Artculo 219 Docentes Invitados ............................................................................... 60
Artculo 220 Porcentaje de Docentes Extraordinarios .............................................. 60
Artculo 221 Niveles de Actividad Acadmica de los Docentes Extraordinarios........ 60
Artculo 222 Docentes Contratados .......................................................................... 60
Artculo 223 Contratacin de Personal Docente ....................................................... 60
Artculo 224 Requisitos para ser Contratado ............................................................ 60
Artculo 225 Tiempo de Dedicacin por Contratacin .............................................. 61
Artculo 226 Jefes de Prctica y Ayudantes de Ctedra ............................................ 61
Artculo 227 El Jefe de Prctica ................................................................................. 61
Artculo 228 El Ayudante de Ctedra ........................................................................ 61
Artculo 229 Requisitos del Ayudante de Ctedra o de Laboratorio ......................... 61
Artculo 230 Requisitos para el Ejercicio de la Docencia ........................................... 61
Artculo 231 Formacin Pedaggica .......................................................................... 62
Artculo 232 La Carrera Docente ............................................................................... 62
Artculo 233 Admisin a la Carrera Docente ............................................................. 62
Artculo 234 Proceso de Admisin Extraordinario..................................................... 62
Artculo 235 Promocin en la Carrera Docente ......................................................... 63
Artculo 236 Concurso Pblico .................................................................................. 63
Artculo 237 Evaluacin de Mritos .......................................................................... 64
Artculo 238 Inicio del Concurso ................................................................................ 64
Artculo 239 Clase Magistral y Exposicin del Proyecto de Investigacin ................. 64
Artculo 240 Periodicidad de la Evaluacin ............................................................... 65
Artculo 241 Ascenso de Categora ............................................................................ 65
Artculo 242 Promocin de la Carrera Docente ......................................................... 65
Artculo 243 Ratificacin Docente ............................................................................. 65
Artculo 244 Separacin de la Actividad Docente ..................................................... 65
Artculo 245 Nombramiento Docente ....................................................................... 66
Artculo 246 Evaluacin Docente .............................................................................. 66
Artculo 247 Aspectos que considera la Evaluacin .................................................. 66
Artculo 248 Aprobacin de la Promocin, Ratificacin o Separacin ...................... 66
Artculo 249 Docentes Evaluadores........................................................................... 67
Artculo 250 Rgimen de Dedicacin de los Docentes .............................................. 67
VII
Artculo 251 Jornada Laboral Especfica .....................................................................67
Artculo 252 Labor Lectiva y Labor No Lectiva ........................................................... 67
Artculo 253 Docentes a Dedicacin Exclusiva ........................................................... 67
Artculo 254 Cargos de Responsabilidad ....................................................................68
Artculo 255 Cambio de Rgimen ...............................................................................68
Artculo 256 Incompatibilidades y Prohibiciones de los Docentes ............................. 68
Artculo 257 Incompatibilidades en la Docencia ........................................................68
Artculo 258 Incompatibilidades de los Docentes en el Ejercicio del Cargo ...............70
Artculo 259 Reincidencia en la Incompatibilidad ......................................................70
Artculo 260 Declaracin Jurada.................................................................................70
Artculo 261 Ejercicio de la Docencia Universitaria por Trabajadores Administrativos
...............................................................................................................71
Artculo 262 Impedimentos para el Ejercicio de la Docencia Universitaria ................71
Artculo 263 Docente Investigador .............................................................................71
Artculo 264 Requisitos para ser designado Docente Investigador ............................ 71
Artculo 265 Bonificacin ........................................................................................... 72
Artculo 266 Evaluacin.............................................................................................. 72
Artculo 267 Deberes y Obligaciones de los Docentes ...............................................72
Artculo 268 Capacitacin, Actualizacin y Perfeccionamiento Docente ...................73
Artculo 269 Presentacin de Proyectos ....................................................................74
Artculo 270 Participacin en Proyectos ....................................................................74
Artculo 271 Participacin en Eventos........................................................................74
Artculo 272 Derechos de los Docentes .....................................................................74
Artculo 273 La Excelencia Acadmica .......................................................................76
Artculo 274 Beneficios de los Docentes de la Universidad .......................................76
Artculo 275 Derecho a Licencia con Goce de Haber .................................................76
Artculo 276 Derecho a Licencia sin Goce de Haber ...................................................77
Artculo 277 Ao Sabtico .......................................................................................... 77
Artculo 278 Derecho de Sindicalizacin ....................................................................77
Artculo 279 Docencia en Servicio ..............................................................................77
Artculo 280 Movilidad Acadmica ............................................................................77
Artculo 281 Transgresin de la Funcin Docente ......................................................77
Artculo 282 Sanciones para Docentes .......................................................................78
Artculo 283 Aplicacin de Sanciones.........................................................................78
Artculo 284 Medidas Preventivas .............................................................................78
Artculo 285 Calificacin y Gravedad de la Falta ........................................................78
Artculo 286 Amonestacin Escrita ............................................................................79
Artculo 287 Suspensin del Docente ........................................................................79
Artculo 288 Cese Temporal del Docente ...................................................................79
Artculo 289 Destitucin del Docente ........................................................................79
Artculo 290 Remuneraciones de los Docentes .......................................................... 80
Artculo 291 Asignacin por Productividad ................................................................ 80
Artculo 292 Homologacin de Remuneraciones de los Docentes ............................. 80
Artculo 293 Remuneraciones Complementarias de los Docentes ............................ 81
Artculo 294 Remuneracin por Tiempo Parcial de los Docentes .............................. 81
VIII
Artculo 295 Retribuciones de Docentes Extraordinarios .......................................... 81
Artculo 296 Remuneraciones de Docentes Contratados .......................................... 81
Artculo 297 Remuneraciones de Jefes de Prctica ................................................... 81
Captulo Noveno - DE LOS ESTUDIANTES Y GRADUADOS .......................................... 81
Artculo 298 Estudiantes ........................................................................................... 81
Artculo 299 Estudiantes Extranjeros ........................................................................ 81
Artculo 300 Proceso de Admisin ............................................................................ 82
Artculo 301 Proceso de Admisin Ordinario ............................................................ 82
Artculo 302 La Admisin a la Universidad ................................................................ 82
Artculo 303 Nmero de Vacantes ............................................................................ 82
Artculo 304 Proceso de Admisin Extraordinario..................................................... 82
Artculo 305 Postulantes del Proceso Extraordinario ................................................ 82
Artculo 306 Acuerdos con otras Universidades........................................................ 83
Artculo 307 Impedimentos para la Postulacin ....................................................... 83
Artculo 308 Deberes de los Estudiantes ................................................................... 83
Artculo 309 Derechos de los Estudiantes ................................................................. 83
Artculo 310 Sanciones para los Estudiantes ............................................................. 85
Artculo 311 Tipos de Sanciones ................................................................................ 85
Artculo 312 Procedimientos ..................................................................................... 85
Artculo 313 Matrcula Condicionada por Rendimiento Acadmico ......................... 85
Artculo 314 La Matrcula .......................................................................................... 85
Artculo 315 Participacin en rganos de Gobierno ................................................. 85
Artculo 316 Exigencia para ser Representante Estudiantil ....................................... 86
Artculo 317 Requisito Previo para ser Representante Estudiantil ............................ 86
Artculo 318 Reeleccin de Representantes Estudiantiles ........................................ 86
Artculo 319 Retribucin por cargo de Representante Estudiantil ............................ 86
Artculo 320 Informe de Participacin....................................................................... 86
Artculo 321 Incompatibilidades de los Representantes Estudiantiles ...................... 86
Artculo 322 Prohibiciones para ser Representantes Estudiantiles ........................... 86
Artculo 323 Impedimentos de los Representantes Estudiantiles ............................. 86
Artculo 324 Gremio Estudiantil ................................................................................ 86
Artculo 325 Los Graduados ...................................................................................... 87
Artculo 326 Asociacin de Graduados ...................................................................... 87
Artculo 327 Creacin de la Asociacin de Graduados .............................................. 87
Artculo 328 Estatuto y Reglamento .......................................................................... 87
Artculo 329 Ente Consultivo ..................................................................................... 87
Artculo 330 Funciones de la Asociacin de Graduados ............................................ 87
Artculo 331 Eleccin de los Directivos de la Asociacin de Graduados .................... 87
Artculo 332 Celebracin de Convenios con Colegios Profesionales ......................... 88
Captulo Dcimo - DE LOS RECURSOS ECONMICOS ................................................ 88
Artculo 333 Recursos Econmicos de la Universidad ............................................... 88
Artculo 334 Recursos Propios de la Universidad ...................................................... 88
Artculo 335 Costo de los Derechos de Postulacin .................................................. 88
Artculo 336 Recursos Asignados por el Tesoro Pblico ............................................ 89
IX
Artculo 337 Ingresos por Crditos .............................................................................89
Artculo 338 Patrimonio Universitario .......................................................................89
Artculo 339 La Marca UNSA ......................................................................................89
Artculo 340 Bienes Materiales Patrimoniales ........................................................... 89
Artculo 341 Enajenacin de Bienes ...........................................................................89
Artculo 342 Otros Bienes Recibidos ..........................................................................89
Artculo 343 Directores de los Centros y Unidades de Produccin ............................ 89
Artculo 344 Conservacin de los Bienes Patrimoniales ............................................89
Artculo 345 Expedicin de Certificaciones ................................................................ 90
Artculo 346 Sistema de Presupuesto y de Control ....................................................90
Artculo 347 Los rganos de Control y Fiscalizacin ..................................................90
Artculo 348 Rendicin de Cuentas ............................................................................90
Artculo 349 Asignacin Presupuestal ........................................................................90
Artculo 350 Programacin y Ejecucin Presupuestaria .............................................90
Artculo 351 Elaboracin de Presupuestos.................................................................91
Artculo 352 Para la Formulacin del Presupuesto ....................................................91
Artculo 353 Cumplimiento de Presentacin de Presupuestos ..................................91
Artculo 354 Elaboracin y Aprobacin del Presupuesto General.............................. 91
Artculo 355 Atencin de Obligaciones ......................................................................92
Artculo 356 Concurso para la Asignacin de Fondos ................................................92
Captulo Undcimo - DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA .................... 92
Artculo 357 Responsabilidad Social Universitaria .....................................................92
Artculo 358 Polticas de Vinculacin .........................................................................92
Artculo 359 Responsabilidad Interna ........................................................................92
Artculo 360 Oferta de Servicios Institucionales ........................................................93
Artculo 361 Voluntariado Agustino ...........................................................................93
Artculo 362 Plan Anual de Responsabilidad Social Universitaria .............................. 93
Captulo Duodcimo - DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO ............................................ 93
Artculo 363 Programas y Servicios de Bienestar .......................................................93
Artculo 364 Actividades de Promocin .....................................................................93
Artculo 365 Sub Direccin de Bienestar Universitario ..............................................93
Artculo 366 Presentacin de Presupuesto ................................................................ 93
Artculo 367 Departamento Mdico ..........................................................................94
Artculo 368 Sistema Integral de Salud ......................................................................94
Artculo 369 Suscripcin de Convenios ......................................................................94
Artculo 370 Sistema de Tutora Social .......................................................................94
Artculo 371 Comedor Universitario ..........................................................................94
Artculo 372 Programas de Ayuda ..............................................................................94
Artculo 373 Seguridad y Salud en el Trabajo ............................................................. 94
Artculo 374 Personas con Discapacidad ....................................................................95
Artculo 375 Programa de Servicio Social Universitario .............................................95
Artculo 376 Acciones de Servicio Social o de Proyeccin Social................................ 95
Artculo 377 Deporte y Recreacin ............................................................................95
Artculo 378 Instituto del Deporte de la UNSA ........................................................... 95
X
Artculo 379 Mecanismos y Acciones para el otorgamiento de Becas ...................... 95
Artculo 380 Librera Universitaria ............................................................................ 96
Artculo 381 Editorial Universitaria ........................................................................... 96
Artculo 382 Bibliotecas Descentralizadas ................................................................. 96
Artculo 383 Promocin de Actividades .................................................................... 96
Artculo 384 Servicio de Transporte .......................................................................... 96
Captulo Decimotercero - DEL PERSONAL NO DOCENTE ............................................ 96
Artculo 385 Trabajadores No Docentes.................................................................... 96
Artculo 386 Deberes del Personal No Docente ........................................................ 97
Artculo 387 Derechos del Personal No Docente ...................................................... 97
Artculo 388 Concurso Pblico del Personal No Docente .......................................... 97
Artculo 389 Sanciones a los Servidores No Docentes............................................... 97
Captulo Decimocuarto - DE LA DEFENSORA UNIVERSITARIA ................................... 97
Artculo 390 La Defensora Universitaria ................................................................... 97
Artculo 391 Conduccin de la Defensora Universitaria ........................................... 98
Artculo 392 Designacin del Defensor Universitario ................................................ 98
Artculo 393 Requisitos para ser Defensor Universitario .......................................... 98
Artculo 394 Funciones y Atribuciones del Defensor Universitario ........................... 98
Artculo 395 Exclusiones de la Defensora Universitaria ........................................... 99
Artculo 396 Colaboracin con la Defensora Universitaria ....................................... 99
Artculo 397 Causales de Vacancia del cargo de Defensor Universitario .................. 99
Captulo Decimoquinto - DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS,
FINALES Y DEROGATORIAS ..................................................................................... 100
Disposiciones Complementarias Transitorias .............................................................. 100
Disposiciones Complementarias Finales ...................................................................... 104
Disposiciones Complementarias Derogatorias ............................................................ 105
GLOSARIO............................................................................................................... 106
PREMBULO
Los integrantes docentes y estudiantes de la Asamblea Estatutaria de la Universidad
Nacional de San Agustn de Arequipa, asumieron la responsabilidad histrica de
elaborar el Estatuto en cumplimiento de la Ley 30220. El tiempo que demand
construirlo, estructurarlo y expresarlo en un cuerpo orgnico normativo, sintetiza la
expresin democrtica de cada uno de sus miembros, el aporte creativo y el consenso
para hacerlo viable, le dan la fuerza y la legitimidad ante la comunidad universitaria
agustina. Estamos convencidos que la propuesta planteada crea condiciones para
emprender la construccin del nuevo modelo de universidad en el camino de su
Bicentenario.
El Estatuto es el instrumento normativo fundamental que no solo reorienta el nuevo
rol que le compete a la universidad, sino que imperativamente la encamina a asumir el
reto de responder a las necesidades y exigencias del siglo XXI, dentro de los alcances de
la DECLARACIN MUNDIAL SOBRE LA EDUCACIN SUPERIOR EN EL SIGLO XXI: VISIN Y ACCIN- UNESCO,
PARS 59 DE OCTUBRE DE 1998, que plantea: Constituir un espacio abierto para la
formacin superior que propicie el aprendizaje permanente, brindando una ptima
gama de opciones y la posibilidad de entrar y salir fcilmente del sistema, as como
oportunidades de realizacin individual y movilidad social con el fin de formar
ciudadanos que participen activamente en la sociedad y estn abiertos al mundo, y
para promover el fortalecimiento de las capacidades endgenas y la consolidacin en
un marco de justicia de los derechos humanos, el desarrollo sostenible la democracia y
la paz; aceptar que el progreso del conocimiento mediante la investigacin es una
funcin esencial de todos los sistemas de educacin superior que tienen el deber de
promover los estudios de posgrado. Deberan fomentarse y reforzarse la innovacin, la
interdisciplinariedad y la transdisciplinariedad en los programas, fundando las
orientaciones a largo plazo en los objetivos y necesidades sociales y culturales. Se
debera establecer un equilibrio adecuado entre la investigacin fundamental y la
orientada hacia objetivos especficos. En un mundo en rpido cambio, se percibe la
necesidad de una nueva visin y un nuevo modelo de enseanza superior, que debera
estar centrado en el estudiante, lo cual exige, en la mayor parte de los pases, reformas
en profundidad y una poltica de ampliacin del acceso, para acoger a categoras de
personas cada vez ms diversas, as como una renovacin de los contenidos, mtodos,
prcticas y medios de transmisin del saber, que han de basarse en nuevos tipos de
vnculos y de colaboracin con la comunidad y con los ms amplios sectores de la
sociedad. Las instituciones de educacin superior deben formar a los estudiantes para
que se conviertan en ciudadanos bien informados y profundamente motivados,
provistos de un sentido crtico y capaces de analizar los problemas de la sociedad,
buscar soluciones para los que se planteen a la sociedad, aplicar stas y asumir
responsabilidades sociales.
El nuevo modelo de universidad se define como una comunidad acadmica orientada a
la investigacin y a la docencia, que brinda una formacin humanista, tica, cientfica y
tecnolgica con una clara conciencia de nuestro pas como realidad multicultural. Se
adhiere al concepto de educacin como derecho fundamental y servicio pblico
esencial. El modelo descansa en los siguientes ejes:
XII
PRIMER EJE: EL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD Y LA ADMINISTRACIN
1 Se sustenta en la metodologa de la gestin por procesos, en los lineamientos
de modernizacin de la gestin pblica, que conducen a construir la nueva
visin de Estado moderno, unitario y descentralizado, con un gobierno abierto,
eficiente, inclusivo, electrnico y con articulacin institucional, dentro del
ordenamiento jurdico vigente.
2 La gestin administrativa universitaria se orienta dentro de los alcances y
metodologas de la gestin por procesos y los fundamentos de la gerencia
pblica.
3 La Rendicin de Cuentas en la Universidad, como el espacio de comunicacin
con la comunidad universitaria que tiene como finalidad generar transparencia,
condiciones de confianza y garantizar el ejercicio del control social a la
administracin de la Universidad, convirtindose en el espacio de comunicacin
de la comunidad universitaria.
4. El gobierno de la universidad es ejercido por las siguientes instancias:
4.1 La Asamblea Universitaria
4.2 El Consejo Universitario
4.3 El Rector
4.4 Los Consejos de Facultad
4.5 Los Decanos
5 La Asamblea Universitaria tendr mayor dinmica y un carcter permanente
con la creacin de la Secretara Ejecutiva de la Asamblea Universitaria.
6 El Comit Electoral Universitario es un rgano autnomo elegido por la
Asamblea Universitaria. La eleccin se lleva a cabo por lista completa.
7 El Director General de Administracin de la Universidad, es un funcionario de
confianza, del ms alto nivel administrativo. Debe ser profesional en gestin
administrativa, tener maestra o doctorado en gestin administrativa o
gerencia pblica.
8 LA COMISIN PERMANENTE DE FISCALIZACIN, es el rgano encargado de
vigilar la gestin acadmica, administrativa y econmica de la Universidad.
9 LA TRANSPARENCIA, est garantizada gracias a la vigilancia de dicha comisin
que asegura a los fiscalizados el debido procedimiento. Esta emitir el informe
documentado de su labor realizada ante la Asamblea Universitaria. El Rector
convocar a asamblea extraordinaria para su evaluacin y tomar acuerdos que
correspondan a la circunstancia.
10 DE LA OBLIGACIN DE PROPORCIONAR INFORMACIN. Todas las Autoridades
de la Universidad: Rector, Vicerrectores, Decanos, Director de la Escuela de
Posgrado, Directores de Escuela, Directores de Departamentos Acadmicos,
funcionarios, jefes de oficinas de la universidad deben proporcionar con
carcter de obligatorio la informacin solicitada por la Comisin Permanente de
Fiscalizacin. Cualquier requerimiento incumplido por los solicitados se
tipificar como inconducta funcional pasible de sancin.
XIII
SEGUNDO EJE: EVALUACIN, ACREDITACIN Y CERTIFICACIN
1 La Universidad tiene como principio el mejoramiento continuo de la calidad
acadmica que comprende: la Acreditacin de sus diversas unidades
acadmicas, la Certificacin de sus unidades administrativas y la Certificacin
de las competencias de sus egresados.
2 La conduccin y liderazgo de la gestin de la calidad es ejercida por el Rector.
TERCER EJE: ORGANIZACIN ACADMICA DE LAS FACULTADES
1 El rgimen de organizacin acadmica de la Universidad se establece por
Facultades, constituidas por carreras afines en el contenido y objetivos de sus
currculos y la concurrencia en el uso de recursos. Las Facultades tienen
autonoma acadmica, normativa, econmica y administrativa en los aspectos
inherentes a su labor, dentro de las normas legales, el presente Estatuto, el
Plan Estratgico Institucional y el Plan Operativo Institucional.
2 La Facultad para el cumplimiento de sus fines podr tener los siguientes
rganos ejecutivos:
2.1 Departamentos Acadmicos.
2.2 Escuelas Profesionales.
2.3 Unidad de Calidad.
2.4 Unidad de Investigacin.
2.5 Unidad de Posgrado.
2.6 Unidad de Segunda Especialidad y Formacin Continua.
2.7 Unidad de Produccin de Bienes y Servicios.
2.8 Unidad de Proyeccin Social y Extensin Universitaria.
2.9 Otras, de acuerdo a las especificidades de su plan estratgico.
CUARTO EJE: DE LA INVESTIGACIN
1 La investigacin constituye una funcin esencial y obligatoria de la Universidad,
que la fomenta y realiza; responde a las necesidades de la sociedad y a la
realidad nacional, regional y local, produciendo conocimiento y desarrollo
tecnolgico.
2 La Universidad promueve la investigacin, respeta la libertad creativa de los
investigadores, orientndola hacia las reas de competencia y las lneas de
investigacin establecidas.
3 Se promover el uso de los centros de produccin, servicios e investigacin con
los que cuenta la universidad para el logro de los objetivos de investigacin.
4 El financiamiento de la investigacin en materia de gestin, ciencia y tecnologa
proviene de su presupuesto y de organismos pblicos y privados, tanto
nacionales como internacionales; a travs de proyectos de investigacin. La
universidad presupuestar obligatoriamente una partida para investigacin
proveniente de recursos ordinarios, recursos determinados y recursos
directamente recaudados.
5 El Vicerrectorado de Investigacin es el organismo de ms alto nivel en la
Universidad y responsable de la gestin de la investigacin, a travs de la
Direccin de Gestin de Investigacin, la Direccin de Gestin de la
Informacin, la Direccin de Innovacin, Desarrollo y Transferencia Tecnolgica
XIV
y la Direccin de Coordinacin de Laboratorios, Centros, Unidades de Institutos
de Investigacin.
6 Los Institutos son rganos de investigacin en campos definidos, que renen a
profesores internos y externos, estudiantes de pregrado, posgrado; as como
graduados y otros profesionales calificados, que se adscriben libremente.
7 La Unidad de Investigacin est dirigida por un docente, con reconocida
trayectoria en investigacin y gestin, con el grado acadmico de doctor,
designado por el Decano.
8 La Universidad, a travs de su Vicerrectorado de Investigacin y las Unidades e
Institutos de Investigacin, coordina con instituciones del sector pblico y
privado, las investigaciones en temas que contribuyan a resolver problemas
prioritarios a nivel local, regional, nacional y mundial, en el marco del plan
estratgico de la Universidad.
9 Se implementar el Sistema de Incubacin de Empresas, con la finalidad de
acelerar el proceso de creacin, crecimiento, innovacin y consolidacin de
empresas, a partir de las capacidades emprendedoras de los estudiantes de
pregrado, para interrelacionar la universidad, el Estado, la empresa y la
sociedad.
10 La Universidad promueve, reconoce el derecho de autora y participa de la
produccin del investigador, en publicaciones e inventos, asegurando que estas
se hayan realizado dentro de las normas ticas correspondientes. La
Universidad suscribe un convenio con el autor para el reparto de las utilidades
y regalas en funcin de los aportes entregados.
11 Centros de Produccin de Bienes y Servicios. La universidad promover la
creacin de centros de produccin de bienes y servicios, que estn
relacionados con sus especialidades, reas acadmicas o institutos de
investigacin. Los centros de produccin son entidades generadoras de bienes
y servicios en armona con la actividad acadmica y de investigacin; estarn
constituidas en cada Facultad o interfacultades. Se rigen por el Sistema de
Gestin Productiva y sus elementos rectores son:
11.1 Visin empresarial
11.2 Gestin por resultados
11.3 Gestin auto sostenible
11.4 Gestin rentable
11.5 Fomento de la competitividad empresarial y la transferencia
tecnolgica y el desarrollo integral de la sociedad.
QUINTO EJE: LOS DOCENTES Y ESTUDIANTES
1 Los docentes de la Universidad tienen como funciones la investigacin, el
mejoramiento continuo y permanente del proceso de enseanza-aprendizaje
presencial y a distancia, la sostenibilidad, la capacitacin y actualizacin, la
creacin intelectual, promocin del arte y la cultura, proyeccin social y
extensin universitaria, participacin en la gestin universitaria en el mbito
acadmico, administrativo e institucional para el desarrollo de la Universidad.
XV
2 Las categoras delos docentes ordinarios son: Principal, Asociado y Auxiliar. Los
extraordinarios pueden ser: Emritos, Honorarios, Visitantes e Invitados. Los
docentes contratados, son los que prestan servicio a plazo determinado y de
acuerdo al contrato respectivo.
3 Para el ejercicio de la docencia universitaria, en calidad de docente ordinario y
contratado, es obligatorio:
3.1 Haber ingresado a la docencia mediante concurso pblico normado por
el presente Estatuto y el Reglamento respectivo.
3.2 Cumplir con los deberes sealados en la Ley y el presente Estatuto.
3.3 Poseer el Ttulo Profesional y el grado acadmico de Maestro o Doctor
para la formacin en el nivel de pregrado.
3.4 Poseer el grado acadmico de Maestro o Doctor para la formacin en
maestras y programas de especializacin.
3.5 Poseer el grado de Doctor para la formacin a nivel de doctorado.
4 La admisin a la carrera en calidad de docente ordinario se hace por concurso
pblico de mritos y oposicin.
5 El rgimen de dedicacin de los docentes ordinarios se clasifica en:
5.1 A dedicacin exclusiva, el docente tiene como nica actividad
remunerada la que presta a la Universidad y su permanencia es de
cuarenta (40) horas semanales como mnimo, en el horario fijado por la
universidad.
5.2 A tiempo completo, cuando su permanencia es de cuarenta (40) horas
semanales, en el horario fijado por la universidad.
5.3 A tiempo parcial, cuando su permanencia es menos de cuarenta (40)
horas semanales.
6 El docente Investigador es un docente Ordinario de cualquier categora o
rgimen, que se dedica a la generacin de conocimiento e innovacin a
travs de la investigacin. Divulga sus investigaciones en revistas
especializadas o indizadas en los mbitos nacional e internacional, elabora
obras y proyectos de investigacin con significacin socio-econmica,
participa en la formacin y promocin de investigadores, genera patentes y
es facilitador de transferencia tecnolgica.
7 Las remuneraciones de los docentes. Las remuneraciones de los docentes de la
Universidad se establecen por categora y su financiamiento proviene de las
transferencias corrientes del Tesoro Pblico. La Universidad puede pagar a los
docentes una asignacin adicional por productividad, de acuerdo a sus
posibilidades econmicas. Las remuneraciones de los docentes de la
Universidad se homologan con las correspondientes a las de los magistrados
del Poder Judicial: La del docente Principal Ordinario a Tiempo Completo se
homologar con la del Juez Supremo. La del docente Asociado Ordinario de
Tiempo Completo se homologar con la del Juez Superior. La del docente
Auxiliar Ordinario a Tiempo Completo se homologar con la del Juez de Primera
Instancia. Los docentes universitarios tienen derecho a percibir, adems de sus
XVI
sueldos bsicos, las remuneraciones complementarias establecidas por Ley,
cualquiera sea su denominacin.
8 De los Estudiantes y Graduados
Son estudiantes de pregrado quienes, habiendo concluido los estudios de
educacin secundaria, han aprobado el proceso de admisin y alcanzado
vacante en la Universidad y se encuentran matriculados para seguir
estudios de pregrado.
Los estudiantes de los programas de posgrado, de segunda especialidad,
as como de los programas de educacin continua, son quienes han
aprobado el proceso de admisin y se encuentran matriculados.
8.1 Derechos de los Estudiantes
8.1.1 Recibir una slida formacin acadmica, profesional, cientfica y
humanstica.
8.1.2 No ser discriminado ni sancionado por motivos relacionados
con sus ideas, actividad gremial o poltica, religin o culto,
nacionalidad, condicin econmica, etnia, gnero, identidad
sexual o de cualquier otra ndole.
8.1.3 A la gratuidad de la enseanza conforme a Ley.
8.1.4 Participar en el proceso de evaluacin a los docentes por
periodo acadmico con fines de permanencia, promocin o
separacin.
8.1.5 Observar al docente de la asignatura por razones acadmico
pedaggicas, solicitando la evaluacin inmediata, por el Consejo
de Facultad, tomando como fundamento el incumplimiento de
los deberes o mal desempeo docente, respetando el debido
proceso; de ser el caso ser objeto de tacha en la asignatura, de
acuerdo al Reglamento respectivo, elaborado y aprobado por el
Consejo Universitario.
8.1.6 A la ctedra paralela.
8.1.7 Expresar libremente sus ideas y opiniones dentro del marco de
la ley, sin afectar la dignidad de las personas, el alumno tiene el
derecho de gratuidad para el asesoramiento, la elaboracin y la
sustentacin de su tesis, para obtener el grado de Bachiller, por
una sola vez. El asesoramiento de la tesis para obtener el Ttulo
Profesional, tambin ser gratuito, en el periodo inmediato no
superior a los dos aos de ser egresado.
8.1.8 Al reconocimiento por las autoridades universitarias de los
derechos establecidos por la Ley.
8.2. Las sanciones son:
8.2.1 Amonestacin escrita
8.2.2 Suspensin por un semestre acadmico
8.2.3 Separacin por dos (2) semestres acadmicos
8.2.4 Separacin definitiva
XVII
El Estatuto de la Universidad Nacional de San Agustn se sustenta no solo en el
ordenamiento legal, sino tambin en el aporte valioso de la comunidad universitaria
nacional, cuyos estatutos, nos sirvieron de insumo; aun as, los encargados de su
elaboracin somos responsables de su contenido.
ESTATUTO
31.10 Velar por el estricto respeto de los derechos de los docentes adscritos al
departamento acadmico, en el mbito de su competencia.
ARTCULO 32 DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ACADMICO
El Director del Departamento Acadmico es elegido entre los docentes ordinarios
adscritos al Departamento, con categora Principal. El docente elegido, a su
peticin, podr ser cambiado de rgimen a tiempo completo o dedicacin
exclusiva.
A falta de profesores principales, se podr elegir a profesores asociados en
primera instancia y auxiliares en segunda, con mayor grado acadmico.
Para ser elegido Director se requiere de mayora absoluta (la mitad ms uno del
total de sus miembros titulares).
El cargo de Director es elegido por dos (2) aos, puede ser reelegido solo por un
periodo inmediato adicional.
El ejercicio del cargo de Director de Departamento Acadmico es incompatible con
cualquier otro cargo o funcin en otras universidades pblicas o privadas.
ARTCULO 33 ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ACADMICO
Son atribuciones del Director del Departamento Acadmico:
33.1 Dirigir y representar al Departamento Acadmico.
33.2 Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea del Departamento.
33.3 Controlar, supervisar y evaluar la labor lectiva y no lectiva de los docentes
integrantes.
33.4 Coordinar las actividades acadmicas de sus miembros.
33.5 Verificar que el legajo personal de cada uno de los docentes est
actualizado.
33.6 Refrendar y dar trmite a la documentacin del Departamento.
33.7 Cautelar las condiciones adecuadas de trabajo de sus integrantes.
33.8 Convocar y presidir la Asamblea del Departamento.
33.9 Supervisar y designar las labores del personal administrativo asignado.
33.10 Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales, estatutarias,
reglamentarias y acuerdos de los rganos de gobierno universitario.
33.11 Aprobar el plan de trabajo individual, presentado por cada docente,
elevar a las instancias que corresponda y comunicar al interesado, en
concordancia con el Reglamento correspondiente.
33.12 Elaborar e implementar el Plan Operativo y de Mejora Continua con sus
respectivos presupuestos, en concordancia con los planes estratgicos de
su Facultad y la Universidad.
33.13 Presentar ante el Consejo de Facultad el Informe Anual de Gestin, el que
incluye la labor cumplida por los docentes en cada periodo lectivo,
aprobado por la Asamblea del Departamento.
ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTN DE AREQUIPA 11
138.6 Servir como insumo para ajustar los programas, proyectos y planes de
accin Institucional de manera que respondan a las necesidades y
demandas de la comunidad.
ARTCULO 139 RESPONSABILIDAD DE RENDICIN DE CUENTAS
La Rendicin de Cuentas es de exclusiva responsabilidad del Consejo Universitario
quien aprobar el Reglamento correspondiente. Se efectuar en el mes de abril de
cada ao. En el Reglamento de la referencia se considerar la metodologa, los
indicadores en su tipologa, diseo, aplicabilidad, uso y consecuencias para la
rendicin de cuentas, la estructura, y dems elementos que garanticen su
transparencia.
ARTCULO 140 RGIMEN DE GOBIERNO
La Universidad organiza su rgimen de gobierno de acuerdo a la Ley, el presente
Estatuto y Reglamentos
ARTCULO 141 INSTANCIAS DE GOBIERNO
El gobierno de la Universidad es ejercido por las siguientes instancias:
141.1 La Asamblea Universitaria
141.2 El Consejo Universitario
141.3 El Rector
141.4 Los Consejos de Facultad
141.5 Los Decanos
Para la instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria, el Consejo
Universitario y el Consejo de Facultad, el qurum es la mitad ms uno de sus
miembros hbiles.
ARTCULO 142 ASAMBLEA UNIVERSITARIA
La Asamblea Universitaria es el mximo rgano de gobierno de la Universidad; es
un rgano colegiado que representa a la comunidad universitaria, se encarga de
dictar las polticas generales de la Universidad y est constituida por:
142.1 El Rector, quien la preside.
142.2 Los Vicerrectores Acadmico y de Investigacin.
142.3 Los Decanos de las Facultades.
142.4 El Director de la Escuela de Posgrado.
142.5 Los representantes de los docentes ordinarios de las diversas Facultades,
en nmero igual al doble de la suma de las autoridades universitarias a
que se refieren los incisos anteriores. Estn representados de la siguiente
manera: 50% de Profesores Principales, 30% de Profesores Asociados y
20% de Profesores Auxiliares.
142.6 Los representantes de los estudiantes de pregrado y posgrado, que
constituyen el tercio del nmero total de los miembros de la Asamblea.
Los representantes estudiantiles de pregrado deben pertenecer al tercio
32 ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTN DE AREQUIPA
165.5 Aprobar los currculos y planes de estudio, elaborados por las Escuelas
Profesionales que integran la Facultad.
165.6 Pronunciarse sobre los informes y estudios que presenten las comisiones
de la Facultad, elevando al Consejo Universitario aqullos que, por su
naturaleza, requieran de su aprobacin.
165.7 Proponer al Consejo Universitario la dacin de grados y nombramientos
honorficos.
165.8 Conceder licencia a los profesores, de acuerdo a lo que establece el
Reglamento especfico.
165.9 Vigilar y velar por la gestin acadmica, administrativa y econmico-
financiera de la Facultad, en concordancia con la gestin universitaria.
165.10 Evaluar los resultados del proceso de enseanza aprendizaje ejecutados
por los Departamentos Acadmicos y adoptar las medidas necesarias
para orientarlas hacia la excelencia acadmica;
165.11 Aprobar las necesidades acadmicas, administrativas y econmicas de las
Escuelas y sus Planes de Estudio.
165.12 Proponer al Consejo Universitario la creacin, fusin, reorganizacin o
supresin de Escuelas.
165.13 Nombrar, a propuesta del Decano, a los Coordinadores de las Unidades
de Calidad, Produccin de Bienes y Servicios, Proyeccin Social y
Extensin Universitaria, y otras que se creen de acuerdo al Plan
Estratgico de la Facultad.
165.14 Supervisar, controlar y evaluar a las diferentes unidades y rganos de
apoyo de la Facultad.
165.15 Acordar el otorgamiento de grados acadmicos y ttulos profesionales en
las carreras a su cargo y dictaminar sobre la revalidacin y convalidacin
de los conferidos por Universidades extranjeras, a pedido del Consejo
Universitario, de acuerdo a Ley, el presente Estatuto y Reglamentos
respectivos.
165.16 Formular el Plan de Desarrollo y Funcionamiento de la Facultad y
ponerlos en conocimiento del Consejo Universitario para su ratificacin.
165.17 Proponer al Consejo Universitario la creacin o supresin de
Departamentos Acadmicos.
165.18 Aprobar los dictmenes de traslados de estudiantes que le sean remitidos
por los Directores de Escuela.
165.19 Proponer al Consejo Universitario los Planes de Estudio de los cursos y el
funcionamiento dela Segunda Especialidad para su aprobacin.
165.20 Nombrar comisiones permanentes y especiales que sean necesarias.
165.21 Observar primero y pronunciarse posteriormente sobre la evaluacin de
los profesores efectuada por los Departamentos Acadmicos, teniendo
en cuenta los informes de las Comisiones Especiales que, para estos fines
nombrar el Consejo de Facultad. Estas Comisiones estarn integradas
44 ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTN DE AREQUIPA
183.3 En tercer lugar, sern cubiertos por los docentes ms antiguos del
rgimen correspondiente que cumplan con los requisitos dentro del
padrn electoral con el que se eligi al representante.
ARTCULO 184 ELECCIN DEL DECANO
184.1 El periodo de mandato del Decano es de cuatro (4) aos.
184.2 La votacin es universal, personal, obligatoria, directa, secreta y
ponderada por todos los docentes ordinarios y estudiantes matriculados
mediante la siguiente distribucin:
184.2.1 A los docentes ordinarios les corresponde dos tercios (2/3) de la
votacin.
184.2.2 A los estudiantes matriculados les corresponde un tercio (1/3)
de la votacin.
184.3 La eleccin es vlida si participan en el proceso electoral ms del 60% de
docentes ordinarios y ms del 40% de estudiantes matriculados. De no
alcanzar estos porcentajes se convocar a una nueva eleccin con nuevas
listas.
184.4 Se declara ganador al candidato que haya obtenido el cincuenta por
ciento ms uno de los votos vlidos.
184.5 Si ninguna de las candidaturas alcanzara el mnimo previsto en el prrafo
precedente, se convoca a una segunda vuelta electoral entre los
candidatos que hayan alcanzado mayor votacin, en un plazo de treinta
(30) das calendario.
184.6 En la segunda vuelta, se declara ganador al que haya obtenido el
cincuenta por ciento ms uno de los votos vlidos.
184.7 El Decano no puede ser reelegido para el periodo inmediato siguiente, ni
participar en lista alguna.
- Conserjera y Limpieza
190.1.4 Subdireccin de Bienestar Universitario
- Ayuda Integral Universitaria
- Comedor Universitario
- Departamento Mdico
- Transporte Universitario
190.1.5 Subdireccin de Infraestructura
- Proyectos y Obras
- Servicios Generales y Mantenimiento
- Jardinera
190.2 rganos de Apoyo
190.2.1 Secretaria Administrativa
190.2.2 Oficina de Seguridad y Vigilancia
190.2.3 Comit de Defensa Civil
190.2.4 Desarrollo Organizacional
190.3 rganos de Asesora
190.3.1 Unidad de Mejora Continua y Certificacin
ARTCULO 191 REQUISITOS PARA DESEMPEAR EL CARGO DE SUBDIRECTOR CON
DEPENDENCIA DE LA DIRECCIN GENERAL DE ADMINISTRACIN
191.1 Tener Ttulo profesional.
191.2 Certificacin de formacin acadmica en la especialidad o afn, con un
nmero mnimo de cien (100) horas aprobadas.
191.3 Experiencia profesional y laboral de cinco (5) aos como mnimo, contada
a partir de la colegiatura.
191.4 Ser trabajador no docente de los regmenes laborales vigentes en la
Universidad.
ARTCULO 192 CONCURSO PARA DESIGNACIN DE SUBDIRECTORES
Para la designacin de los Subdirectores, se convocar a concurso interno, entre
los trabajadores no docentes que cumplan con los requisitos.
La designacin recaer en los concursantes que obtengan las ms altas
calificaciones. Todo el proceso estar a cargo del Consejo Universitario.
De no cubrirse las plazas por concurso interno, se proceder a convocar un
concurso externo. Mientras el Rector efectuar las encargaturas respectivas,
excepcionalmente, podr designar a un docente por un periodo no mayor de seis
(6) meses.
ARTCULO 193 EL TRIBUNAL DE HONOR UNIVERSITARIO
El Tribunal de Honor Universitario tiene como funcin emitir juicios de valor sobre
toda cuestin tica, en la que estuviera involucrado algn miembro de la
comunidad universitaria, y propone, segn el caso, las sanciones correspondientes
ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTN DE AREQUIPA 55
Para garantizar estos procesos se adoptarn las previsiones del caso, incluyendo
las plazas correspondientes para su ejecucin en el ejercicio presupuestal
siguiente.
ARTCULO 249 DOCENTES EVALUADORES
Los docentes evaluadores no podrn tener parentesco hasta el cuarto grado de
consanguinidad y segundo grado de afinidad, con los evaluados.
ARTCULO 250 RGIMEN DE DEDICACIN DE LOS DOCENTES
Los docentes Ordinarios por el rgimen de dedicacin pueden ser: a dedicacin
exclusiva, a tiempo completo y a tiempo parcial no menor de diez (10) horas
semanales.
ARTCULO 251 JORNADA LABORAL ESPECFICA
El rgimen de dedicacin de los docentes Ordinarios deber cumplir con una
jornada laboral especfica:
251.1 A dedicacin exclusiva, el docente tiene como nica actividad
remunerada la que presta a la Universidad y su permanencia es de
cuarenta (40) horas semanales como mnimo, en el horario fijado por la
universidad.
251.2 A tiempo completo, cuando su permanencia es de cuarenta (40) horas
semanales, en el horario fijado por la universidad.
251.3 A tiempo parcial, cuando su permanencia es menos de cuarenta (40)
horas semanales.
ARTCULO 252 LABOR LECTIVA Y LABOR NO LECTIVA
El docente ordinario a dedicacin exclusiva y a tiempo completo, deber cumplir
con una labor lectiva no menor de catorce (14) horas, y excepcionalmente, hasta
dieciocho (18) horas por semana, con anuencia del docente.
En la labor No Lectiva, deber desarrollar un mnimo de diez (10) horas de
actividades de investigacin cientfica, segn el reglamento correspondiente y el
tiempo restante, en: dictamen de tesis, jurado de graduacin y titulacin, tutora,
preparacin y evaluacin de clases, coordinacin de asignaturas, proyeccin social
y extensin cultural, capacitacin, comisiones permanentes y temporales,
actividades de gobierno, sesiones de asamblea universitaria, consejo universitario
y consejo de facultad, sesiones de departamento y participacin en labores de
mejoramiento continuo de la calidad, hasta completar cuarenta (40) horas, segn
reglamento.
El docente a tiempo parcial, deber cumplir como mnimo con 70% de labor lectiva
y 30% en labores no lectivas y de investigacin.
ARTCULO 253 DOCENTES A DEDICACIN EXCLUSIVA
Los docentes a dedicacin exclusiva no podrn ejercer funciones pblicas o
privadas o actividades remuneradas en otras instituciones, salvo las actividades
68 ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTN DE AREQUIPA
por las cuales se perciban honorarios profesionales y efectuadas fuera del horario
asignado a su labor lectiva y no lectiva. Podrn recibir derechos de autor y las
asignaciones determinadas por mandato legal o reglamentario, por integrar
organismos consultivos o directorios de la administracin pblica, en su condicin
de representantes de la Universidad.
Como retribucin a la dedicacin exclusiva debern recibir una bonificacin no
menor del 30% de su remuneracin total, a excepcin de los docentes declarados
investigadores.
ARTCULO 254 CARGOS DE RESPONSABILIDAD
Los cargos de responsabilidad directiva debern tener como mnimo cinco (5)
horas de labor lectiva para Decanos, Secretario General de la Universidad y
Director de la Escuela de Posgrado y como mnimo diez (10) horas de labor lectiva
para Directores de Unidades de Posgrado, Directores de Escuela Profesional,
Directores de Departamento Acadmico, Secretarios Acadmicos, Directores
Universitarios, Jefes de Oficina Universitaria, Directores de Institutos.
ARTCULO 255 CAMBIO DE RGIMEN
El cambio de rgimen de los docentes de la Universidad, se justificar por
necesidad de incrementar las labores docentes en cada Departamento Acadmico,
considerando los intereses institucionales, para cuyo efecto el Consejo
Universitario establecer anualmente los cambios de rgimen requeridos por
Departamento y se ejecutar en el ejercicio presupuestal siguiente.
A solicitud del interesado se podr disminuir el rgimen de dedicacin del
docente. El Reglamento respectivo normar los procedimientos.
ARTCULO 256 INCOMPATIBILIDADES Y PROHIBICIONES DE LOS DOCENTES
Las incompatibilidades de los docentes Ordinarios y Contratados sern
sancionadas, de acuerdo con la Constitucin Poltica del Per, Ley 30220, el
presente Estatuto y en base a un Reglamento especfico aprobado por Consejo
Universitario.
ARTCULO 257 INCOMPATIBILIDADES EN LA DOCENCIA
Se establecen las siguientes incompatibilidades en la docencia universitaria:
257.1 Es incompatible al rgimen de dedicacin exclusiva, cuando el docente
tiene otra actividad remunerada de la que presta a la Universidad, salvo
las actividades por las cuales se perciban honorarios profesionales y
efectuados fuera del horario asignado a su labor lectiva y no lectiva.
257.2 Es incompatible el ejercicio simultneo de docente a tiempo completo
con otro cargo a tiempo completo en la administracin pblica o privada,
salvo los docentes que realizan docencia en servicio o leyes especficas
que lo determinen.
ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTN DE AREQUIPA 69
Los ingresos propios que puedan generarse por los programas y servicios de
bienestar y recreacin sern destinados para su propio desarrollo.
ARTCULO 367 DEPARTAMENTO MDICO
El Departamento Mdico de la Universidad cumplir actividades de promocin y
prevencin de la salud; de chequeo mdico anual a los estudiantes, docentes y no
docentes.
ARTCULO 368 SISTEMA INTEGRAL DE SALUD
Al momento de su matrcula, los estudiantes acreditarn su inscripcin en el
Sistema Integral de Salud (SIS), cualquier otro seguro; o el que la Universidad
provea de acuerdo a su disponibilidad presupuestal.
ARTCULO 369 SUSCRIPCIN DE CONVENIOS
En concordancia con las polticas pblicas, la Universidad suscribir Convenios con
instituciones especializadas para la realizacin de un control anual para el
despistaje de cncer en todos los estudiantes.
ARTCULO 370 SISTEMA DE TUTORA SOCIAL
La Universidad organiza e implementa por Facultades, el Sistema de Tutora Social
para la atencin de casos especiales de carcter social.
ARTCULO 371 COMEDOR UNIVERSITARIO
El Comedor Universitario ofrece a los estudiantes sin distincin alguna y durante
todo el ao acadmico, en forma continua y permanente de lunes a sbado, el
servicio de alimentacin de buena calidad y bajo costo. Se priorizar la atencin
para los estudiantes de escasos recursos econmicos. Se podr establecer un pago
diferenciado de acuerdo a evaluacin socio-econmica.
Los comensales podrn organizarse gremialmente para ejercer sus derechos.
El Reglamento establecer los requisitos y condiciones de su funcionamiento.
ARTCULO 372 PROGRAMAS DE AYUDA
La Universidad establecer programas de ayuda para que sus estudiantes puedan
cumplir con sus labores formativas en las mejores condiciones, procurando apoyo
en la obtencin de becas, materiales de estudio e investigacin y otros.
El Reglamento establecer normas para el otorgamiento de becas y programas de
ayuda, los que debern contar con un presupuesto especfico que asegure su
financiamiento, de acuerdo a las posibilidades econmicas de la Universidad.
ARTCULO 373 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
De conformidad con las Leyes 29783, su modificatoria 30222 y su Reglamento, la
Universidad implementar programas de prevencin de riesgos, capacitaciones,
sealizaciones y otras relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTN DE AREQUIPA 95
Les corresponde los derechos propios del rgimen laboral del sector pblico, de
acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
ARTCULO 386 DEBERES DEL PERSONAL NO DOCENTE
Son deberes del personal no docente:
386.1 Respetar la Constitucin Poltica del Per, el Estado de Derecho, la Ley,
las Leyes laborales pertinentes que les competa, el Estatuto y dems
normas internas de la Universidad.
386.2 Desempearse con responsabilidad, calidad y eficiencia en las tareas
encomendadas para la mejor prestacin del servicio pblico universitario.
386.3 Asumir las responsabilidades que implica el desempeo de los cargos
para los que hayan sido designados.
386.4 Tener un comportamiento de respeto y consideracin a los miembros de
la comunidad universitaria.
386.5 Acatar el proceso de evaluacin objetiva de su actividad laboral.
386.6 Proyectar hacia el exterior la mejor imagen de la Universidad, como
institucin acadmica del ms alto nivel.
ARTCULO 387 DERECHOS DEL PERSONAL NO DOCENTE
Son derechos del personal no docente:
387.1 Los reconocidos por la legislacin laboral del servidor pblico.
387.2 Libre afiliacin en sindicatos y asociaciones, en defensa de sus intereses,
de acuerdo con lo dispuesto en la Constitucin y las Leyes pertinentes.
387.3 A la capacitacin y especializacin que promover y llevar a cabo la
Universidad.
387.4 Gozar de los derechos y beneficios que se creen mediante convenios
colectivos, y de todos aquellos creados por Ley.
387.5 A participar en la Asamblea Universitaria con derecho a voz.
GLOSARIO
ESTUDIOS DE POSGRADO
1. Segunda Especialidad: Es un programa que posibilita la profundizacin en la
misma rea, profesin, disciplina o reas afines o complementarias.
2. Maestra de Especializacin: Es un programa orientado hacia la aplicacin
directa del conocimiento, a travs del cual los estudiantes adquieren
nociones en el campo elegido, entienden su interrelacin con las dems
reas de la organizacin y desarrollan la capacidad de analizar situaciones
para un mejor proceso de toma de decisiones.
3. Maestra de Investigacin: Se concentran en la investigacin y estudio
cientfico. Las maestras de investigacin, conocidas como maestras en artes
(MA) y maestras en ciencias (MS), son reconocidas en las artes tradicionales,
ciencias y humanidades. El objetivo principal de esta maestra es que el
alumno desarrolle capacidades necesarias para la investigacin en una
determinada especialidad. La maestra conduce a la elaboracin de un
trabajo de investigacin o tesis que podra ser profundizado en el doctorado.
4. Doctorado: El objetivo de los Doctorados es formar investigadores, es decir
personas capaces de impulsar el avance de sus propias disciplinas, de
resolver problemas del entorno mediante la aplicacin de tales disciplinas. El
egresado debe ser capaz de desarrollar de manera autnoma investigacin
en la academia y en otros entornos profesionales.
ESTRUCTURA ORGNICA
Disposicin sistemtica de los rganos que integran a una institucin, conforme a
criterios de jerarqua y especializacin, ordenados de tal forma que sea posible
visualizar los niveles jerrquicos y sus relaciones de dependencia.
1. Alta Direccin: Se encarga de dirigir la institucin, supervisar sus actividades,
reglamentar y aprobar polticas, en general ejerce las funciones de direccin
poltica y administrativa.
2. rganos de Asesoramiento: Se encargan de orientar las labores de la
Universidad mediante actividades tales como planificacin, asesora jurdica
y asesora tcnica.
3. rganos de Apoyo: Se encargan de ejercer las actividades de administracin
interna que permiten el desempeo eficaz de la entidad y de sus distintos
rganos en el cumplimiento de las funciones sustantivas. Entre estas
funciones, se incluyen las de presupuesto, contabilidad, racionalizacin,
ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTN DE AREQUIPA 107
ASAMBLESTAS ESTUDIANTES
Astrid Stefani Arbildo Luna
Katherine Susan Cceres Flores
Claudia Alexandra Flores Quiroz
Gary Gmez Ponce
Exar Anthony Llamoca Quispe
Max Gonzalo Merma Pereira
Diego Orlando Panduro Macedo
Marbella Melina Pizarro Mrquez
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JUNTA DIRECTIVA
Presidente: Evaristo Luciano Lpez Tejeda
Vice Presidente: Javier Octavio Oviedo Cornejo
Secretario: Jos ngel Roldn Humpire
Relator: Carlos Ilich Aguilar Del Carpio
Primer Vocal: Diego Orlando Panduro Macedo
Segundo Vocal: Giancarlo Roberto Llerena Manrique
PERSONAL DE APOYO
Secretara Administrativa: Carmen Elizabeth Mlaga Bernedo
Toms Washington Sequeiros Graneros
Secretara Tcnica: Marco Antonio Camacho Zrate