IT Principal Solution Architect (m/w) Integrated Release

Management Sales in Stuttgart

fr Stuttgart, Daimler AG Zentrale

Kontakt Personal Stellennummer Verffentlichungsdatum

177815 18.04.2017

Ttigkeitsbereich Abteilung
IT / Telekommunikation Integrated Working Model Sales &
CESAR Support

Aufgaben
Als IT Principal Solution Architect (m/w) Integrated Release Management Sales sind Sie fr die
Steuerung des systembergreifenden Releasemanagements verantwortlich, das die maximale
Verfgbarkeit unseres Kundenauftragsprozesses sicherstellt, Hauptsysteme sind hierbei CESAR, POS und
GO. Dazu stehen Sie in enger Abstimmung mit den Sparten, internationalen Vertriebsorganisationen und
Applikationseignern.
Des Weiteren arbeiteten Sie in der Steuerung der bestehenden 2nd Level Support Organisation fr die
Applikationen CESAR, POS und GO.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

Die Steuerung des Integrierten Releasemanagements (IRM) fr die Systeme CESAR, POS, GO, Autoline
und SRSDS.
Die Beratung neuer Stakeholder und Systemeigner fr eine horizontale Erweiterung im Umfeld des
integrierten Releasemanagements.
Die Vertretung der Ziele eines standardisierten und integrierten Release Managements Modells.
Handlungsleitende Empfehlungen fr die Projektierung von weiterer System berfhrungen ins IRM.
Projektleitung/Teilprojektleitung im Kontext der weiteren System Integration.
Sicherstellung der Zusammenfhrung des IRM KPI Reporting.
Sicherstellung der maximalen Verfgbarkeit unseres Kundenauftragsprozesses durch eine optimale,
bergreifende Release Planung der Systeme CESAR, POS und GO.
Planen, Moderieren und Leiten der 14-tgigen Integrationskonferenz zur Abstimmung der
Umgebungsplanung sowie -Nutzung.
bergreifendes Umgebungsmanagement der Test-, Wartungs- und Integrationsumgebungen: Erstellen
von Verschaltungs- und Nutzungsplnen.
Abstimmung mit weiteren bergreifenden Funktionen wie Demand-, Release- und Support-Management
im Umfeld der Sales Applikationen.
Pflege und Weiterentwicklung des Sharepoints als bergreifende Kommunikationsplattform fr Sales MB
Passenger Cars.
Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungsprozesse innerhalb des IRM.
Die Steuerung des Betriebs einer bestehenden 2nd Level Support Organisation fr die Systeme CESAR,
POS und GO

Qualifikationen
Studium:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik oder
Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik

Erfahrung und spezifische Kenntnisse:

Releasemanagement Erfahrung in komplexen Systemlandschaften
Erfahrungen im Change Management
Kenntnisse in der Systementwicklung und/oder im Betrieb von komplexen SAP-Systemen
wnschenswert
Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Projekten
Erfahrungen im Projektmanagement, Houston-IT
Erfahrung Im Problem Management im Rahmen von Vertriebssystemen
Idealerweise Erfahrung in den Systemen CESAR, POS und GO
Gute MS Office-Kenntnisse

Sprachkenntnisse:
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persnliche Kompetenzen:
Sehr gute Kommunikations- und Teamfhigkeit, Verhandlungskompetenz sowie starke soziale Kompetenz
und Konfliktlsungsfhigkeit
Hervorragende analytische, strategische und konzeptionelle Fhigkeiten
Hohe Ziel und Ergebnisorientierung
Stark ausgeprgte Leistungsbereitschaft, Selbststndigkeit und Eigenverantwortung
Idealerweise Erfahrung in der Fhrung von Dienstleistern im Nearshore und Offshore Ansatz
Ausgeprgte Kunden- und Service-/Kunden-Orientierung

Zustzliche Informationen
Die Ttigkeit ist in Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich ausschlielich online und fgen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgre der Anhnge 6 MB).
WICHTIG! Bitte fllen Sie zustzlich zu den Dateianhngen, zur Untersttzung des Auswahlprozesses, auch den
Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen
aus.
Wir freuen uns insbesondere ber Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen knnen Sie sich unter SBV-Zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess untersttzt.

Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.

Kontakt Fachabteilung
Herr Ralf Schwartz
Tel. 0711/17- 96619
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Benefits

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Mitarbeiterrabatte Internetnutzung