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a)cinco deberes importantes o principales de los socios de una empresa S.A que funciona legalmente en nuestro pas
-a denunciar aptos corruptos
-a ser fiel y leal con la empresa
-a desempear cualquier cargo con honestidad
-a denunciar y oponerse a resoluciones de la empresa
-a cumplir la C.P.E., estatutos y reglamentos de la empresa
b)cinco razones esenciales por la que se rene la junta extraordinaria de socios en dicha empresa
-modificacin d los estatus d la empresa
-emisin d nuevas acciones
-para emitir o sacar nuevos bonos
-para el aumento d capital autorizado y reduccin o reintegro d capital
-disolucin d la empresa o sociedad nombramiento, remocin, redistribucin d liquidadores
a)cinco derechos principales de los socios de una empresa S.A que funciona legalmente en Bolivia
-Intervenir en las juntas generales con derecho a voz y voto
-negociar libremente sus acciones
-integrar los rganos electivos de administracin y fiscalizacin interna
-participar de las ganancias una vez realizada el balance general
-Pedir informes sobre el movimiento econmico ventas, produccin
b)cinco razones primordiales por la que se rene la junta general ordinaria de socios en dicha empresa
-por lo menos 1 vez al ao
-se trata el informe de los sndicos (auditores, contadores)
-conocer el balance general, estado de resultados de la empresa
-la distribucin de las utilidades o en su caso el tratamiento de las perdidas
-para ratificar o nombrar a los directivos o gerentes
-ratificar o nombrar nuevos sndicos
TRABAJADOR Y EMPLEADOR
b)cinco caractersticas de contrato de trabajo a plazo determinado en su ejecucin una vez firmado el contrato
-sueldo fijo durante el tiempo d contrato
-no debe pasar un ao
-no hay sindicatos, no hay huelga
-no cobra aguinaldo si no pasa 3 meses
-no existe prima ni vacacin porque es fijo.
c)cinco derechos importantes del trabajador en la relacin jurdico laboral con su empleador
-Recibir un sueldo digno
-Seguro social
-Pertenecer a un sindicato ejercer y hacer huelga
-a recibir Aguinaldo hasta el 20 de diciembre
-a tener vacacin pagado de acuerdo a la ley general del trabajo
b)cinco caractersticas de contrato de trabajo a plazo indeterminado en su ejecucin una vez firmado el contrato
-el salario del trabajador siempre tiende a incrementar
-generalmente hay estabilidad laboral
-existe sindicalizacin, puede haber huelga
-existe categora y bonos
-puede haber prima
c)cinco deberes importantes del empleador en la relacin jurdico laboral con los trabajadores de su empresa
-pagar salarios oportunamente
-asegurar a sus trabajadores a la caja social
-pagar aguinaldo hasta el 20 d dic
-dar vacacin pagada
-funcionamiento d sindicatos y huelgas
-pagar las horas extras
CAPITALISMO
a)cinco problemas sobresalientes en el rea social que ocasiona la globalizacin (capitalismo) a las sociedades de
pases del primer mundo.