POLTICA DE VINCULACIN Y SEGUIMIENTO A LOS EGRESADOS Y GRADUADOS

POLTICA DE VINCULACIN Y SEGUIMIENTO A LOS EGRESADOS Y

GRADUADOS DE LA UNIVERSIDAD CASA GRANDE

1. ANTECEDENTES

A enero de 2011, la Universidad Casa Grande actualiz el documento de Polticas

de Vinculacin y Seguimiento a los Egresados y Graduados, elaborado por el rea
de Extensin de la UCG, el mismo que recoga los lineamientos de la poltica-fines
y medios- de la vinculacin con egresados y graduados.

Con fecha octubre 22 de 2012, el Consejo Universitario aprueba de forma definitiva

el nuevo Estatuto de la Universidad Casa Grande, en el mismo se establece que la
UCG es una persona jurdica, de derecho privado, sin fines de lucro, particular,
autofinanciada, creada mediante Ley No. 99-30 publicada en el Registro Oficial No.
212 del 15 de junio de 1999. Fue creada con el auspicio y patrocinio de la
Fundacin Innovacin y Desarrollo. La Universidad Casa Grande se rige por la
Constitucin Poltica de la Repblica, la Ley Orgnica de Educacin Superior, las
disposiciones reglamentarias a la legislacin educativa, el Estatuto y dems
normativa interna. (Artculo 1).

Habiendo sido reformado el Estatuto de la UCG, se requiere actualizar la normativa

secundaria en materia de vinculacin y seguimiento a egresados y graduados para
asegurar su alineamiento y pertinencia.

II. MARCO NORMATIVO

ESTATUTO UNIVERSIDAD CASA GRANDE

Artculo 4. Desde la perspectiva de los principios y valores esenciales referidos, la

-

UCG asume el reto de formar profesionales-ciudadanos con:

Responsabilidad social.
Compromiso para incluir el cuidado de la naturaleza como parte de sus decisiones
personales y profesionales.
Sentido crtico e informado ante los entornos polticos, econmicos y sociales
locales e internacionales.
Inters por diversas manifestaciones estticas y fundamentadas para juzgarlas.
Honestidad intelectual para explicitar constantemente las fuentes de donde
provienen la informacin e ideas que usan.
Humildad para reconocer sus logros y desaciertos, as como apertura para
aprender de sus errores.
Hbitos de pensamiento que lo lleven a plantearse preguntas que los desafen a
la bsqueda de diversas respuestas.
Criterios ticos basados en la integridad, la solidaridad, la confianza, el bien
comn, para tomar decisiones en su vida personal, profesio al iudadana.

Direccin de Responsabilidad Social Universitaria

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Autonoma en el pensar y actuar.

Capacidad para idear y poner en prctica respuestas creativas a los problemas.
Tolerancia y habilidad para responder en situaciones cambiantes y con alto grado
de incertidumbre.

Artculo 9.- La comunidad educativa de la UCG est integrada por el personal

acadmico, el personal administrativo, los estudiantes y representantes de
graduados, quienes participan en la vida universitaria segn las distintas funciones,
experiencia y formas de vinculacin a la Universidad y estn comprometidas con el
respeto a los valores, principios y consecucin de los objetivos de la misma.

Artculo 36.- El Consejo Universitario estar integrado por autoridades,

representantes de los profesores, estudiantes y graduados.

En el Artculo 37, literal d) La representacin de los graduados, equivalente al 2%

definido en el artculo 41 de este Estatuto. El procedimiento para efectuar la
eleccin constar en el reglamento respectivo.

Artculo 38.- El Consejo Universitario tendr el apoyo permanente de la Fundacin

Innovacin y Desarrollo, quien para el ejercicio de su compromiso y
responsabilidad (Art. 1) se enmarcar dentro de la normativa vigente, con voz
informada y con voto en temas administrativos. Contar adems, para su toma de
decisiones, con las siguientes comisiones y comits permanentes:
1. Junta Consultiva
2. Comisin de Planificacin y Evaluacin Interna
3. Comit Consultivo de Graduados
4. Comit Consultivo para Equidad, Inclusin y Alternancia

Artculo 40.- En el mximo organismo colegiado de la Universidad, as como en

otros en los que llegaren a participar graduados junto con otros representantes, la
participacin de stos ser de un 2% del personal acadmico con derecho a voto
en dicho organismo, exceptundose al rector y vicerrector de su contabilizacin. En
todo caso, los graduados debern haber egresado por lo menos cinco aos antes,
del
inicio de ejercicio de la representacin.

El procedimiento de eleccin y dems requisitos para ser candidatos constar en el

reglamento respectivo. El Rector y Vicerrector sern los encargados de organizar y
decidir la forma y oportunidad de la eleccin de estos representantes, la que
deber garantizar tal representatividad directa.

Artculo 42.- La eleccin de representantes estudiantiles, de trabajadores y de los

graduados ante los rganos colegiados, se realizar por votacin universal, directa
y secreta. Su renovacin se realizar cada dos aos y pQdrn ser reelegidos por
una sola vez, de manera consecutiva o no consecutiva.

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El procedimiento de eleccin y dems requisitos para ser candidatos constar en el

reglamento respectivo. El Rector y Vicerrector sern los encargados de organizar y
decidir la forma y oportunidad de la eleccin de estos representantes, la que
deber garantizar tal representatividad directa.

Artculo 72.- El COMIT CONSULTIVO DE GRADUADOS es un rgano de

consulta y apoyo para el tratamiento de los temas acadmicos, de empleabilidad,
formacin continua, responsabilidad social universitaria, vinculacin y sostenibilidad
universitaria, as como de otros aspectos que considere de inters el Consejo
Universitario o las primeras autoridades.

La organizacin y atribuciones del Comit Consultivo de Graduados constarn en

el respectivo reglamento institucional.

LEY ORGNICA DE EDUCACIN SUPERIOR (LOES)

La Seccin tercera relativa a la participacin de las y los estudiantes, las y los

graduados, las y los servidores y las y los trabajadores en el cogobierno; el Art.
60.establece que la participacin de las y los estudiantes en los organismos
colegiados de cogobierno de las universidades y escuelas politcnicas pblicas y
privadas, en ejercicio de su autonoma responsable, ser del 10% al 25% por
ciento total del personal acadmico con derecho a voto, exceptundose al rector o
rectora, vicerrector o vicerrectora y vicerrectores o vicerrectoras de esta
contabilizacin.

La participacin de los graduados en los organismos colegiados de cogobierno de

las universidades y escuelas politcnicas pblicas y privadas, en ejercicio de su
autonoma responsable, ser del 1% al 5% del personal acadmico con derecho a
voto, exceptundose al rector o rectora, vicerrector o vicerrectora y vicerrectores o
vicerrectoras de esta contabilizacin. Los graduados debern tener como requisito
haber egresado por lo menos cinco aos antes de ejercer la mencionada
participacin. La eleccin de representantes estudiantiles y de los graduados ante
los rganos colegiados se realizar por votacin universal, directa y secreta. Su
renovacin se realizar con la periodicidad establecida en los estatutos de cada
institucin; de no hacerlo perdern su representacin. Para estas representaciones,
proceder la reeleccin consecutivamente o no, por una sola vez.

La eleccin de representantes estudiantiles y de los graduados ante los rganos

colegiados se realizar por votacin universal, directa y secreta. Su renovacin se
realizar con la periodicidad establecida en los estatutos de cada institucin; de no
hacerlo perdern su representacin. Para estas representaciones, proceder la
reeleccin consecutivamente o no, por una sola vez.

Art. 129.- Notificacin a la Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia,

Tecnologa e Innovacin.- Todas las instituciones de educacin superior del pas
notificarn a la Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e

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Innovacin la nmina de los graduados y las especificaciones de los ttulos que

expida. Esta informacin ser parte del Sistema Nacional de Informacin de la
Educacin Superior.

Art. 142.- Sistema de seguimiento a graduados. - Todas las instituciones del

sistema de educacin superior, pblicas y particulares, debern instrumentar un
sistema de seguimiento a sus graduados y sus resultados sern remitidos para
conocimiento del Consejo de Evaluacin. Acreditacin y Aseguramiento de la
Calidad de la Educacin Superior.

Art. 47.- rgano colegiado acadmico superior.- Las universidades y escuelas

politcnicas pblicas y particulares obligatoriamente tendrn como autoridad
mxima a un rgano colegiado acadmico superior que estar integrado por
autoridades, representantes de los profesores, estudiantes y graduados.

Las universidades y escuelas politcnicas conformarn Comits Consultivos de

graduados que servirn de apoyo para el tratamiento de los temas acadmicos. La
conformacin de estos comits se har de acuerdo a lo que dispongan sus
respectivos estatutos.

REGLAMENTO A LA LEY ORGNICA DE EDUCACIN SUPERIOR (LOES)

Art. 19.- De la nmina de graduados y la notificacin a la Secretara Nacional

de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin.- Las instituciones de
educacin superior notificarn obligatoriamente a la SENESCYT la nmina de los
graduados y las especificaciones de los ttulos que expida, en un plazo no mayor
de treinta das contados a partir de la fecha de graduacin.

Una vez verificada la consistencia de la informacin proporcionada por las

instituciones de educacin superior, la nmina de graduados ser parte del
SNIESE y este ser el nico medio oficial a travs del cual se verificar el
reconocimiento y validez del ttulo en el Ecuador.

La SENESCYT emitir certificados impresos nicamente cuando sean requeridos

para uso en el extranjero o para fines judiciales. El ttulo emitido por cualquier
Universidad o Instituto de Educacin Superior existente en el Ecuador no requerir
validacin alguna, ni del CES ni del SENESCYT.

Para verificar la veracidad de la informacin proporcionada por las instituciones de

educacin superior, la SENESCYT implementar procesos de auditora cuyos
informes sern presentados al CES para que tome las medidas pertinentes.

Art. 26. - Del sistema de seguimiento a graduados. - La SENESCYT disear los

procedimientos necesarios para que las instituciones de educacin superior
instrumenten un sistema de seguimiento a los graduados, el cual ser parte del

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SNIESE. Los resultados de este sistema sern notificados al CEAACES

anualmente.

Transitoria Octava.- Si la eleccin de los representantes de los graduados ante

los organismos colegiados de cogobierno de las universidades y escuelas
politcnicas no se pudiera realizar como lo dispone la Ley, estos se conformarn
sin la presencia de dichos representantes, siempre y cuando se compruebe ante el
CES la imposibilidad de elegirlos.

III. JUSTIFICACIN

Ms all de las consideraciones de carcter normativo que rigen a las Universidad

Casa Grande y los imperativos que stas suponen, la UCG desde su creacin ha
mantenido una poltica orientada a conocer y valorar el impacto que generan sus
procesos y programas acadmicos en la Sociedad y en la vida de sus
graduados/as.

En un contexto cada vez ms cambiante y desafiante, el rea de Vinculacin con

la Comunidad de la Universidad Casa Grande ha desarrollado polticas, estrategias
y procedimientos operativos institucionales para el seguimiento peridico de sus
egresados y graduados, sistematizando y actualizando la informacin con
regularidad, promoviendo un contacto continuo y permanente entre ellos y la
universidad; conociendo y evaluando su desempeo profesional, su aceptacin en
el mercado laboral y la correspondencia entre nuestra oferta acadmica y las
necesidades de la sociedad y los mercados.

La informacin actualizada y confiable sobre la situacin de los

graduados/egresados, ha permitido identificar nuevos campos de formacin,
realizar ajustes curriculares, detectar vacos y fallas, validar aspectos de nuestro
modelo pedaggico; etc. En sntesis, el programa de seguimiento a graduados/as
nos permite tomar decisiones que buscan la mayor pertinencia de nuestros
esfuerzos en el campo de la docencia, la investigacin y la vinculacin con la
sociedad

El Programa est dirigido a todos los egresados y graduados de la Universidad

Casa Grande e involucra a diversas instancias acadmicas y administrativas de la
Universidad.

IV. OBJETIVOS

Los principales objetivos del Programa de Seguimiento a Egresados y Graduados

son:

1. Establecer mecanismos de evaluacin con el fin de conocer el grado de

satisfaccin de los egresados y de sus empleadores con respecto a la
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calidad de la formacin ofertada y de los servicios que provee la UCG a sus

graduados y egresados.

2. Realizar estudios e investigaciones peridicos que permitan conocer el

grado de satisfaccin de los egresados y de sus empleadores con respecto
a la calidad de la formacin ofertada y de los servicios que provee la UCG a
sus graduados y egresados.

3. Difundir los resultados de los estudios e investigaciones en las reas de

docencia e investigacin para retroalimentar la oferta acadmica y los
programas, lneas y proyectos de investigacin.

4. Crear espacios que permitan establecer una relacin recproca, permanente

y de vinculacin entre la UCG y sus egresados/graduados a fin de fortalecer
vnculos y entablar relaciones duraderas y fructferas para ambas partes.

5. Brindar a los ex alumnos de la Universidad Casa Grande oportunidades para

su actualizacin permanente y adquisicin de nuevas habilidades, destrezas
y herramientas para su desarrollo humano y profesional.

6. Brindar oportunidades laborales a los ex alumnos de la Universidad Casa

Grande a travs del servicio de Bolsa Laboral (Ver Poltica, medios y
acciones para la insercin laboral de egresados y graduados).

7. Promover la vinculacin de egresados y graduados con las reas de

docencia, investigacin, gestin y vinculacin con la colectividad de la
Universidad Casa Grande.

8. Patrocinar emprendimientos de ex alumnos, egresados y graduados a travs

de auspicios que contribuyan a la gestin exitosa de dichos
emprendimientos.

9. Favorecer la formacin de cuarto nivel de nuestros egresados y graduados

en universidades nacionales e internacionales a travs de la emisin de
certificados, avales y recomendaciones.

10.Favorecer la creacin de una asociacin de egresados para el intercambio

de experiencias, conocimientos e informacin.

V. LINEAMIENTOS OPERATIVOS Y ESTRATEGIAS PARA EL

CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE SEGUIMIENTO A
LOS EGRESADOS Y GRADUADOS
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El seguimiento a los egresados y graduados de la Universidad Casa Grande se

realiza mediante actividades acadmicas y de actualizacin continua, en torno a
encuentros y eventos especiales y a travs de la interaccin con las empresas y
organizaciones que los contratan. La Comisin de Vinculacin con la Comunidad
ha diseado e implementado varias estrategias que le permiten hacer seguimiento
a sus egresados, as como mantener una permanente interaccin con ellos:

1. Mantener actualizada permanentemente las bases de datos con la

informacin concerniente al entorno laboral y familiar de los egresados y
graduados. La informacin consignada all, permite la interaccin directa con
los egresados, va correo electrnico.

2. Realizar estudios e investigaciones de manera peridica que permitan

conocer el grado de satisfaccin de los egresados y de sus empleadores con
respecto a la calidad de la formacin ofertada y de los servicios que provee
la UCG a sus graduados y egresados.

3. Socializar los resultados de dichos estudios e investigaciones con las reas

acadmicas y de investigacin.

4. Promover el servicio de Bolsa laboral entre los egresados y graduados. El

servicio cuenta con una base de datos de estudiantes y ex alumnos
interesados en oportunidades de trabajo y se encarga de difundir
convocatorias de profesionales entre alumnos y egresados a travs de la
cartelera laboral y por va electrnica.

5. Crear un vnculo especialmente diseado para los egresados en el sitio Web

de la Universidad, que contenga un portal de servicios y que permita aplicar
encuestas y consignar los datos personales e informacin laboral de los
graduados y egresados, adems de abrir espacios de comunicacin entre
ellos y con la UCG.

6. Enviar a los egresados y graduados peridicamente material informativo

sobre cursos, seminarios, postgrados, as como informacin relativa a la
normatividad legal que rige el ejercicio profesional de las reas de inters de
la UCG (Comunicacin, Administracin de Empresas y Ciencias Polticas y
Educacin y Desarrollo), y normatividad que afecta directamente el ejercicio
profesional del egresado.

7. Involucrar a los egresados/graduados en eventos como: encuentros y foros

para intercambiar experiencias, conocimientos, informacin, entre otros
aspectos.

8. Promover y organizar cursos de capacitacin y educacin continua, como

un apoyo y fuente de informacin permanente sobre el desempeo de los
egresados en organizaciones pblicas y privadas. El Programa de

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Capacitacin y Educacin Continua se realiza bajo los estndares de calidad

acadmica de la Universidad Casa Grande, para lo cual sus contenidos se
disean con la colaboracin del Decanato Acadmico, los Decanos y
Coordinadores de Carrera de las diferentes Facultades y/o profesores
especializados en los temas tratados en cada curso. Los egresados pueden
acceder a los distintos programas relacionados a todas las reas de
experiencia y disciplinas existentes en la universidad. La extensin,
modalidad y naturaleza de los programas puede ser igual o diferente a los
cursos de la Universidad Casa Grande en su estructura regular y se dictan
en distintas modalidades: presencial, semi-presencial u on-line.

9. Disear cursos a pedido de los ex alumnos, a medida de lo que requiera la

empresa u organizacin en la que trabajan.

10.Realizar programas de patrocinio, donaciones y retribucin econmica y

social de los egresados a su medio social y universidad: Programas de
becas y de apadrinamiento de estudiantes. Y ofrecer descuentos a los
egresados y graduados de la Universidad Casa Grande para facilitar su
participacin en todos los programas de Capacitacin y Educacin Continua.

11.Informar y promover la participacin de los egresados y graduados en todos

los eventos acadmicos y actividades culturales y sociales de la UCG como
aniversarios, ceremonias de graduacin y otros.

12.Invitar a participar como premiadores, co-organizadores y auspiciantes de

eventos especiales de la Universidad Casa Grande a egresados que ocupan
cargos directivos en agencias de publicidad, empresas multinacionales,
medios de comunicacin y otras organizaciones tanto privadas como sin
fines de lucro.

13.Promover entre la comunidad los premios, logros y reconocimientos de los

egresados destacados de la Universidad Casa Grande.

14.Vincular a los egresados que tienen distintos tipos de experiencia laboral en

el entorno regional y nacional y el cuerpo docente de los distintos programas
acadmicos, ya sea en calidad de conferencistas, docentes, catedrticos,
ocasionales o profesores de planta.
UNIVERSIDAD CASA GRANDE
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