ACTIVIDAD # 1

ELECTIVA II

PRESENTADO POR:

DIANA ALEJANDRA GOMEZ CARVAJAL-ID 479695

KATHERINE RUEDA CALDERN ID 467742
MAYRA FERNANDA PARRA VERGARA ID 127601

ADMINISTRACIN EN SALUD OCUPACIONAL

IV SEMESTRE

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

GIRON ABRIL 22 DE 2017

 ACTIVIDAD # 1
ELECTIVA II

PRESENTADO POR:

DIANA ALEJANDRA GOMEZ CARVAJAL-ID 479695

KATHEINE RUEDEA CALDERN -467742
MAYRA FERNANDA PARRA VERGARA ID 127601

PRESENTADO A:

OSCAR ANTOLINEZ ANTOLINEZ

ADMINISTRACIN EN SALUD OCUPACIONAL

IV SEMESTRE

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

GIRON ABRIL 22 DE ABRIL DE 2017

 ACTIVIDAD 1

1. Investigue y Explique cmo ha sido la evolucin del concepto de

Accidente de trabajo en Colombia. Desde el cdigo sustantivo de
trabajo (05/08/1950) hasta la ley 1562 de 2012.

EVOLUCIN DEL CONCEPTO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

EN COLOMBIA

Luego de la separacin de los pases que integraban la llamada gran

Colombia, y dejar las tropas libertadoras (milicias) se hace la primer
referencia a los riesgos profesionales, mediante la Constitucin de
Rafael Nez de 1886; en Colombia y se empieza ha hablar aunque de
manera poco significativa de la primera proteccin de los trabajadores
en sus sitios de trabajo.

En el ao de 1915, aparece la ley 57, de gran importancia en lo referente

a los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y trae la
primer definicin conocida para nuestro pas del concepto de accidente
de trabajo y de enfermedad profesional, crea prestaciones econmicas y
asistenciales en caso de la ocurrencia de un AT y a cargo de quien estn
estas obligaciones cubiertas por esta ley.

ARTICULO 1o. Para los efectos de la presente Ley, entindase por

accidentes del trabajo un suceso imprevisto y repentino sobrevenido por
causa y con ocasin del trabajo, y que produce en el organismo de quien
ejecuta un trabajo por cuenta ajena una lesin o una perturbacin
funcional permanente o pasajera, todo sin culpa del obrero.
Entindase por patrono toda persona, natural o jurdica, duea de las
industrias, obras o empresas en que por s o por interpuesta persona se
est verificando un trabajo, y por obrero, a toda persona cuyo salario no
exceda de seis pesos oro semanales, que ejecute trabajo por cuenta del
patrono.

ARTICULO 2o. El patrono es responsable de los accidentes ocurridos a

sus operarios con motivo del trabajo que realicen y en el ejercicio de la
profesin que ejerzan, a menos que el accidente sea debido a culpa del
obrero, o a fuerza mayor extraa al trabajo en que se produzca el
accidente, o a imprudencias o descuidos del operario, o a ataque sbito
de enfermedad que lo prive del uso de las facultades mentales o de las
fuerzas fsicas o a violacin de los Reglamentos de la Empresa.

Esta primera concepcin de accidente de trabajo la cual nace en medio

del derecho civil, se encuentra en las teoras subjetivistas, de la culpa,
segn las cuales el trabajador, por el hecho mismo del cumplimiento de
su trabajo, est expuesto a las lesiones corporales o enfermedades que
se originan en ejercicio de su profesin u oficio. Los accidentes se
pueden provocar por la mala organizacin del trabajo o por el estado
defectuoso de las herramientas .

Siguiendo esta teora subjetiva, vemos que los hechos generadores del
accidente son resultado de la negligencia o de la falta del patrono. Por
lo tanto, la causa generadora del accidente es atribuible a la persona que
obra con negligencia o con imprudencia y que como consecuencia esta
obligado a reparar los daos ocasionados. Dentro de esta teora se
encuentra la teora de la culpa, la cual es de naturaleza civil, segn la
cual el trabajador tiene derecho a reclamar una indemnizacin por parte
del patrono en caso de la ocurrencia de un accidente de trabajo, siempre
y cuando el trabajador lograse probar (teora civil) la culpa de su
empleador. El trabajador no solo deba probar que haba recibido un
dao, que haba padecido una lesin, sino que este perjuicio patrimonial
era consecuencia directa de un acto del patrono por haber incurrido en
culpa.

Resulta evidente que con esta ley 57 de 1915, era prcticamente

imposible que se reparara el dao por cuanto tena el trabajador
dificultad extrema en demostrar la culpabilidad patronal y por ende no
exista indemnizacin alguna que cubriera esas contingencias derivadas
del AT.

Luego de la promulgacin de la ley 57 de 1915, fueron creadas otras

normas sobre las enfermedades profesionales y los accidentes de
trabajo, su proteccin y prevencin; en especial la reforma
constitucional de 1936, ley 44 de 1939 por la cual consagro el seguro
obligatorio y las indemnizaciones por accidentes de trabajo, la ley 6 de
1945 respecto de trabajadores del sector pblico y finalmente llegan los
decretos 2663 y 3743 de 1950, el cual establece el cdigo sustantivo de
trabajo en nuestro pas.
El cdigo sustantivo de trabajo (C.S.de T.), en su ttulo VIII referente a
las prestaciones patronales comunes, capitulo segundo artculos 199 a
226, se refiere de manera concreta y da un nuevo concepto a los
accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y las prestaciones
econmicas y asistenciales, derivadas por la ocurrencia de un AT.
La evolucin que ha tenido el concepto de accidente de trabajo en
nuestro pas, se origino desde la ley 57 de 1915 como se cito con
anterioridad, pero este concepto a evolucionado con el transcurso de los
aos y las nuevas concepciones de accidente; es por este motivo que
tememos que revisar la evolucin que a tenido el concepto de accidente
de trabajo en nuestro pas.
Al realizar la lectura del articulo 199 del C.S.de T. respecto de la
definicin de accidente de trabajo, se observa que se mantiene en gran
parte el texto de la ley 57 de 1915, pero tiene modificaciones
sustanciales que cambian su sentido y sus requisitos para que pueda ser
considerado como accidente de trabajo.

DEFINICION DE ACCIDENTE. Se entiende por accidente de trabajo

todo suceso imprevisto y repentino que sobrevenga por causa o con
ocasin del trabajo y que produzca al trabajador una lesin orgnica o
perturbacin funcional permanente o pasajera, y que no haya sido
provocado deliberadamente o por culpa grave de la vctima.

En primera instancia observamos que la ley 57 exiga que el accidente

de trabajo debiera ser con causa y con ocasin del trabajo, a diferencia
de lo requerido en el artculo 199 del C.S. de T. el cual exige que este
accidente sea por causa o con ocasin del trabajo. Es evidente que el
artculo 199 es disyuntivo de la ocurrencia del accidente de trabajo por
cuanto este puede tener ocurrencia por causa del trabajo o con ocasin
de este, cualquiera de los dos hechos se puede presentar y ha de ser
atendido y cubierto como un accidente de trabajo.
Entre tanto la ley 57 exiga, para que se pudiese calificar un hecho
como accidente de trabajo, debera este haber sobrevenido por causa y
con ocasin del trabajo, entendindose que se deben presente las dos
circunstancias para que fuese catalogado este hecho como accidente de
trabajo.
Tambin podemos decir que la culpa del trabajador en la ocurrencia del
hecho ha evolucionado en el concepto de accidente de trabajo, se
observa que la ley 57 requera que el hecho para que se pudiese llamar
accidente de trabajo deba ocurrir todo sin culpa del obrero, sin
distinguir que clase de culpa se debe presentar. A diferencia de lo
requerido por el C.S.de T. el cual atiende a que el hecho no debe haber
sido provocado deliberadamente o por culpa grave de la victima.
Observamos que la evolucin del concepto cambia los requisitos del
accidente, pues el artculo 2 de la ley 57, traa como causales para que
no fuese accidente de trabajo la fuerza mayor extraa al trabajo en que
se produzca el accidente, o las imprudencias o descuidos del operario.

En la ley 57 de 1915, el trabajador deba probar la culpa del empleador,

en el C.S. del T. el trabajador no debe probar la culpa del empleador,
pero si el empleador probaba la culpa del trabajador no exista accidente
de trabajo. La carga de la prueba se invirti en esta concepcin; por lo
tanto todo accidente de trabajo que ocurriese era culpa del patrono
siempre y cuando no se demostrara lo contrario.

Durante casi 50 aos se manejo el concepto de accidente de trabajo del

C.S de T. y su teora, pero en el ao de 1994 nace a la vida jurdica el
decreto 1295 el cual reglamento el sistema de riesgos profesionales en
nuestro pas, atendiendo a las facultades que se le haban otorgado al
presidente de la repblica en el articulo 139 numeral 11.
El citado decreto 1295, trae consigo un nuevo concepto de accidente de
trabajo, y en el articulo 10 las excepciones, y deroga la definicin de
accidente de trabajo establecida en el C.S. de T:; esta nueva definicin
en resumidas cuentas la misma definicin del cdigo sustantivo del
trabajo, ampliada y actualizada, al cual se elimina y deroga el
imprevisto y la culpa del trabajador que traa el C.S. del T. y trae nuevas
acepciones de accidente de trabajo.

ARTICULO 9o. ACCIDENTE DE TRABAJO. Es accidente de trabajo

todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.
Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor
bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante
el traslado de los trabajos desde su residencia a los lugares trabajo o
viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
ARTICULO 10. EXCEPCIONES. No se consideran accidentes de
trabajo:
a. El que se produzca por la ejecucin de actividades diferentes para las
que fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas,
deportivas culturales, incluidas las previstas en el artculo 21 de la Ley
50 de 1990, as se produzcan durante la jornada laboral, a menos que
acte por cuenta o en representacin del empleador.
b. El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos
remunerados o son remuneracin as se trate de permisos sindicales.

Observamos que se adiciona a este nuevo concepto de 1994 como

accidente de trabajo los ocurridos durante la ejecucin de ordenes del
empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an
fuera del lugar y horas de trabajo, igualmente se considera accidente de
trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajos desde su
residencia a los lugares trabajo o viceversa, cuando el transporte lo
suministre el empleador.

Estos nuevos hechos que se consideran como accidente de trabajo,

nacen fruto de la evolucin las condiciones laborales y esta evolucin a
ocurrido bien sea por el cambio de roles laborales, los nuevos tipos de
contratacin, los nuevos riesgos a los que esta expuesto el trabajador, su
actividad a las condiciones de trabajo pero en el fondo el espritu del
derogado artculo 199 se mantiene.
Lo que cambia fundamentalmente en la concepcin de accidente de
trabajo en 1994 es la teora subjetivista que se venia manejando y
pasamos a manejar la teora objetiva del riesgo profesional; esta teora
parte del principio que es la empresa quien crea el riesgo especifico,
luego es el empresario quien debe hacer frente a los efectos
perjudiciales que se produzcan con la explotacin de aquella industria;
la carga de la prueba queda toda en cabeza del empleador. aunque esta
teora ya se manejaba en nuestro pas desde los aos 60 por cuanto la
responsabilidad laboral haba sido trasladada a las entidades de
seguridad social cono Cajanal o ISS, quienes asuman el riesgo de
accidente de trabajo.
La definicin de accidente de trabajo del ao 1994, se mantuvo en
nuestro ordenamiento interno hasta el ao 2006, por cuanto esta norma
fue declarada inexequible por la Corte constitucional mediante la
sentencia C 858 de 2006, debido a que el gobierno nacional quien
promulgo el decreto 1295 careca de facultades para esto.
Durante el tiempo en que duro vigente la definicin de accidente de
trabajo que traa el decreto 1295 de 1994, Colombia ingresa a la
Comunidad Andina de Naciones. Estando como integrante de esta
comunidad se firma en el ao 2004 la decisin 584 aprobando el
instrumento en el que se establecen las normas fundamentales en
materia de seguridad y salud en el trabajo y en la cual trae la definicin
de accidente de trabajo, que se ha de seguir en los pases integrantes de
la CAN.

Accidente de trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino

que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en
el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una
invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la
ejecucin de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de
trabajo. Las legislaciones de cada pas podrn definir lo que se
considere accidente de trabajo respecto al que se produzca durante el
traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo
o viceversa .

Al declarar la Corte Constitucional inexequible el articulo 9 del decreto

1295 de 1994 y encontrarse derogado el articulo 199 del C.S. de T. se
toma como definicin por parte del ministerio de proteccin social, para
el accidente de trabajo la establecida en la decisin 584 de 2004 de la
CAN puesto que esta decisin ingresa a nuestro pas como norma
supranacional que es de obligatorio cumplimiento para los pases
integrantes de la comunidad andina.
Al observar la redaccin de la definicin de accidente de trabajo de la
CAN y la del derogado artculo 9 del decreto 1295, es claro que esta es
la misma definicin tan solo se cambia lo referente al traslado del
trabajador de su residencia a el sitio de trabajo. Este ha sido el recorrido
que a realizado en su evolucin histrica la definicin de accidente de
trabajo en nuestro pas y ser desde la norma que se encuentra vigente
decisin 584, que realizaremos ms adelante la vista en derecho
comparado con 16 pases de Iberoamrica.

Los dos ltimos aos han sido claves para que Colombia
avance en materia de seguridad industrial, medio
ambiente y proteccin a los trabajadores. Paralelamente,
el Congreso de la Repblica le daba los ltimos toques y
aprob, en junio 2012, la Ley 1562 que modific el
Sistema de Riesgos Laborales y dict otras disposiciones
importantes en materia de salud ocupacional.

Lo que se hizo fue una modernizacin de Ley 1295 de

1994, para que el pas estuviera al da y a la altura de
otras legislaciones en el mundo, recalc Renn Alfonso
Rojas, presidente del Consejo Colombiano de Seguridad
(CCS). Se trata de una gran reforma al sistema, que
ampla los derechos de los trabajadores y fija nuevas
responsabilidades a todos los actores en beneficio de la
seguridad social de todos los colombianos
En adelante, todas las empresas tendrn que cumplir
los estndares mnimos del sistema de garantas de
calidad y asistir a los programas que peridicamente
ofrecern las aseguradoras de riesgos profesionales

Antes de la entrada en vigencia de la Ley 1562, los

empleadores deban contar con un Programa de Salud
Ocupacional, que era la organizacin y planeacin
sencilla de las actividades en materia de seguridad
ocupacional. Ahora la ley le asigna la obligacin de
implementar un Sistema de Gestin en Seguridad y
Salud en el Trabajo, entendido como un proceso lgico y
por etapas que siga las directivas de la OIT relativas a los
sistemas de gestin de la seguridad y la salud en el
trabajo (ILO-OSH 2001), en especial, lo relativo a la
poltica, la organizacin, la planificacin, la aplicacin, la
evaluacin, la auditora y las acciones de mejora para
gestionar los riesgos ocupacionales.

Hoy la ley 1562 de 2012 "por la cual se modifica el sistema de riesgos

laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud
ocupacional, nos define en el artculo 3 que es accidente de trabajo:

Pargrafo 1. Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo

suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y
 que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin
funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte.

Pargrafo 2. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce

durante la ejecucin de rdenes del empleador, o contratante durante la
ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de
trabajo.

Pargrafo 3. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se

produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su
residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo
suministre el empleador.

Pargrafo 4. Tambin se considerar como accidente de trabajo el

ocurrido durante el ejercicio de la funcin sindical aunque el trabajador
se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca
en cumplimiento de dicha funcin.

Pargrafo 5. De igual forma se considera accidente de trabajo el que se

produzca por la ejecucin de actividades recreativas, deportivas o
culturales, cuando se acte por cuenta o en representacin del
empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de
empresas de servicios temporales que se encuentren en misin.

2. Realice un mapa conceptual con la definicin de accidente de trabajo

en Colombia
Anexo como imagen en la plataforma
CASO PRCTICO
Indicar SI es o NO es, accidente de trabajo y justificar su respuesta. As
mismo, en caso de definir que SI es Accidente, referenciar a que parte de
la legislacin colombiana lo referira (detallando artculo, pargrafo y/o
literal)

a. El trabajador se accidento cuando realizaba una funcin diferente a

la labor contratada cuando se encontraba en comisin por parte de
la empresa.
Rta: Si es accidente de trabajo, de acuerdo con la ley 1562 de 2012 en
el artculo 3, ya que se considera accidente de trabajo todo aquel que se
produzca por rdenes del empleador durante la ejecucin de una labor
bajo su autoridad, aun fuera del lugar y hora de trabajo.

b. Operario de Avcola que una vez termina su turno de trabajo a las

04:00 am, se accidenta en el taxi en el cual se transportaba hacia su
residencia.
Rta: no es accidente de trabajo, porque nos dice la ley 1562 de 2012
que es accidente de trabajo el traslado de los trabajadores a su
residencia y viceversa siempre y cuando el transporte lo suministre el
empleador, y en este caso solo nos dice que se accidento en un taxi pero
no dice que es transporte de la empresa.

c. Vigilante que estando en servicio, se suicida con su arma de

dotacin, acotando mediante una carta de despedida que es debido
al Matoneo recibido por los supervisores de la empresa.
Rta: No es accidente de trabajo, dice que accidente de trabajo todo
suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin de trabajo
 como lo expone la ley 1562 en el artculo 3 pargrafo 1. Y en este caso
un suicidio no se produce por un suceso repentino ya que eso venia
premeditado por parte del vigilante.

d. Lder Sindical quien fue asesinado antes de ingresar a laborar a la

empresa.
Rta: no es accidente de trabajo porque segn lo que nos expone la ley
1562 en artculo 3 pargrafo 4 es accidente de trabajo el ocurrido
durante el ejercicio de la funcin sindical aunque el trabajador se
encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en
cumplimiento de dicha funcin. Y en este caso el lder no se encontraba
realizando dicha funcin.

e. Pelea entre compaeras de trabajo, durante la jornada laboral.

Rta: no es accidente de trabajo porque el accidente ocasionado es por
un motivo personal y se considera accidente de trabajo todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o con ocasin de trabajo.
f. Asesora comercial que se accidenta en su motocicleta cuando se
diriga a visitar su primer cliente.
Rta: Si es accidente de trabajo Por que Aunque el vehculo en el que se
transportaba la asesora es de su propiedad ella sufre el accidente en la
medida en que es justamente el oficio el que crea el motivo o causa para
que el siniestro se presente.
Segn la ley 1562 de 2012 en su artculo 3 pargrafo 1 para que un
suceso se pretenda tener como accidente de trabajo se exige que se
produzca de manera repentina por causa o con ocasin de las labores.
g. El trabajador estuvo detonando el explosivo el da anterior por la
tarde y al siguiente da en la maana pas a recoger lo que qued.
Sin embargo, al parecer un taco no revent y le estall.
Quemaduras de primer y segundo grado.
Rta: si es accidente de trabajo porque el suceso se present de forma
repentina, sucedi durante su jordana de trabajo y le caus heridas as
como lo expone la ley 1562 en el articulo 3.
h. Trabajadora, Mujer, que durante el desplazamiento de la casa al
puesto de trabajo y en calidad de parrillera, se cae de la motocicleta
en que se transportaba, conducida por el esposo.
Rta: No es accidente de trabajo Porque el transporte en el que se
movilizaba la mujer no es suministrado por el empleador.
Se considerara accidente de trabajo segn la Segn la ley 1562 de 2012
en su artculo 3 pargrafo 3 si este se produce en el trayecto del su
residencia al trabajo o viceversa siempre y cuando el transporte sea
suministrado por el empleador.
i. Trabajador del DAS quien sufre sordera a raz del atentado
contra el edificio en el cual desarrollaba sus funciones.
Rta: si es accidente trabajo porque el suceso se produjo mientras estaba
en el trabajo haciendo sus funciones. Se considera accidente de trabajo
todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte segn la
ley 1562 de 2012 artculo 3 pargrafo 1.
j. El trabajador se accidento cuando realizaba una funcin diferente
a la labor contratada cuando se encontraba en comisin por parte
de la empresa.
Rta: Si es accidente de trabajo, de acuerdo con la ley 1562 de 2012 en
el artculo 3, ya que se considera accidente de trabajo todo aquel que se
produzca por rdenes del empleador durante la ejecucin de una labor
bajo su autoridad, aun fuera del lugar y hora de trabajo.

k. Un trabajador aforado sufre un accidente mientras se encontraba

adelantando una protesta en contra de una nueva reforma.
Rta: no es accidente de trabajo porque no hace parte del sindicato,
segn la ley 1562 de 2012 articulo 3 pargrafo 4 se considerar como
accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la funcin
sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre
que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha funcin,
l. Supervisora SST que mientras realizaba actividades de
inspecciones operacionales a los vehculos, le cae encima el brazo de
la torre gra de la construccin que se est realizando al lado de la
empresa.
 Rta: si es accidente de trabajo porque se encontraba haciendo sus
funciones pertinentes segn lo establece la ley 1562 de 2012 en el
artculo 3 pargrafo 1 Es accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o
psiquitrica, una invalidez o la muerte.